2023年幼儿园年度工作计划.doc

《2023年幼儿园年度工作计划.doc》由会员分享，可在线阅读，更多相关《2023年幼儿园年度工作计划.doc（58页珍藏版）》请在淘文阁 - 分享文档赚钱的网站上搜索。

1、2023年幼儿园年度工作方案2023年幼儿园年度工作方案。一、指导思想：本学期我园将不断完善民主管理体系，构建以人为本、自主互动的管理运行机制，展示“敬业、团结、勤奋、创新”的优良园风和“积极向上、安康和谐、富有活力、自主创新”的校园文化气氛；继续贯彻 “尽职尽责为幼儿开展，全心全意为家长效劳”的指导思想；树立“四个意识”：效劳意识、标准意识、质量意识、开展意识；以内涵开展为主线，以构筑优质教育为主旨，进一步提升幼儿园保教质量。二、工作要点一加强行风建立、效能建立和师德建立工作，增强广阔教职工教书育人的使命感和责任感1、加强政治理论学习，深化贯彻党的xx大精神。把学习宣传贯彻党的xx大精神、“

2、_”精神，作为进步老师政治理论素质和加强师德教育的一项首要政治任务列入重要工作议事日程，精心组织，周密安排，结合实际，采取有效形式，开展内容丰富的学习研讨活动。本学期，以“读经典书，做高尚人”为主题，在全体教职工中开展读书活动，六月份，举办一次读书心得交流座谈会。2、深化推进师德师风建立，构建师德师风建立长效机制。深化贯彻落实xx提出的“爱岗敬业、关爱学生，刻苦钻研、严谨笃学，勇于创新、发奋进取，淡泊名利、志存高远”的四点希望。树立典型，弘扬正气，结实树立“教书育人，效劳育人”的思想意识，积极开展“学为人师，行为世范”典型模范老师的学习宣传活动。五月份，举办“树形象，比作风，比奉献”主题演讲活

3、动。通过活动的开展，增强广阔老师工作责任心和使命感，树立全心全意为幼儿、为家长效劳的意识，踏踏实实转变工作作风，使工作更细致，效劳更热情，作风更严谨，做到内强素质，外树形象。3、结合效能建立活动，三月份召开家长会，就师德师风、保教工作等方面向家长发放调查问卷、征求意见表。二开展多元化的园本培训，建立多层次、多形式、参与、开放的园本培训新形式，促进老师专业成长本学期，把进步老师的各项根本技能和老师科研才能的培训做为老师培训的重点工作，不断促进老师的自我开展与专业化成长。加强老师继续教育培训。培训中我们采用参与式培训，注重发挥老师学习的主体性，激发老师的主动性、积极性和参与意识，结合教学理论，使老

4、师有效的促进自我开展和进步。在专业技能培训方面，重点组织老师进展教科研知识培训，进步老师的科研才能。同时，注意激发老师的竞争意识，自我成长和自我完好心识，引导老师确立自我培训目的，在班级教学中发挥自己的特长和优势，开展班级特色教育。此外，制定自我培训方案，平时强化自己根本功的弱项训练，鼓励老师不断学习，掌握新的教育教学方法，练就扎实的根本功，整合各科教学的才能。重视老师反思性成长，以适应新时期教育开展的需要。进步青年老师的教育技能和组织管理才能。采取外出学习、观摩研讨、教学联评、教学反思等多种方式，帮助青年老师理解现代教育理念，掌握先进教育方法，从而不断积累理论经历，提升教育教学才能。坚持“保

5、教结合，保教并重”的原那么，首先表达保育工作的全员性。强调保育工作各班三位一体，两教半保分工合作，共同承当，强化老师保育意识。其次，强调保育工作的科学性。对全体保育员进展预防各类传染病、科学标准的卫生消毒方法措施、简单的急救方法等知识培训，注重学习交流。三以人为本，开展多元化的课程改革，进步保教质量1、树立“可持续开展”的教育观念，全面落实教育方针，一切为了孩子，为了孩子的一切。在教育教学工作方面提出“思路更明晰，途径更灵敏，方法更科学，内容更生动”的教改目的。开展丰富多彩的理论活动，重视幼儿动手操作才能的培养。鼓励老师大胆创新，开发以班级为基点的幼儿园园本课程。要求以班级为单位，根据本班老师

6、的特长和优势，制定本班特色教育活动施行方案，尤其突出对幼儿美术、手工的技能和兴趣的培养，加强对无毒废旧物的开发和利用，多渠道地让幼儿感知事物，使幼儿得到全面开展。四月份开展幼儿才艺展示活动，并选拔幼儿参加市教育局举办的“小杜娟歌咏比赛”。2、加强对幼儿一日生活的常规管理。幼儿一日生活作息活动的每个环节都浸透着保育和教育，老师要擅长在细小的环节或活动中抓住教育契机，通过日常生活活动，培养幼儿适应集体生活的才能、生活自理才能和独立性。3、加大教科研的工作力度，广泛开展听课、评课、研讨、交流、座谈、观摩等活动，发挥骨干老师的带动作用。在重点做好园本教研工作的根底上，积极做好镇江市级、科研课题的研究工

7、作。积极筹措资金，建立信息技术教研网络。组织老师积极参加各级各类评比、竞赛活动。4、坚持把“立德树人”作为教育工作的根本任务，重视对幼儿的德育教育，增强现代德育教育观念。开展遵循幼儿年龄特点的德育活动，挖掘德育资，注重养成教育，把德育有机融入到学科教育教学中。5、充分发挥示范园的带动作用，在对姐妹园开放的同时，加大对村办班的示范辐射作用。采取中心园与村办班老师开展“手拉手”活动，通过村办班老师到中心园蹲点学习、中心园老师到村办班蹲点指导等形式，做好村办班老师的培训指导工作，促进村办班老师的教育教学程度快速提升。6、继续做好家长工作，办好家长学校。强化家园教育合力，深化开掘家长教育资，定期邀请有

8、特长的家长参与“亲子同心”主题活动。坚持每学期发放“家园联络卡”方便家长与老师之间的交流与沟通。在开展03岁亲子活动的工作中，定期将周边社区内03岁的幼儿及家长邀请到幼儿园，幼儿园提供活动场地、器材，并在教育方面给予一定的指导。四月份、六月份分别在张庙幼儿班与迎峰幼儿班内开展“幼儿教育进社区”效劳活动，使03岁亲子教育的面更广，普及率更高。通过各种形式，争取家长参与园内的一切活动，让家长理解幼儿园的一切事务，最终到达家园共育的目的。开学初，我园召开家长会，举办家教知识讲座；五月份举办家长半日开放活动。四创新卫生保健工作管理机制，促进幼儿身心安康、和谐开展1、完善卫生保健工作管理体系，建立健全幼

9、儿卫生保健管理档案，严格执行幼儿卫生保健制度及标准。2、做好传染病的预防和隔离工作。严把新生入园关，但凡新生必须经过市妇保健所的体检合格方可入园。保健室加强晨间检查，做到一看、二问、三摸、四查，假设发现问题，及时承受治疗，安康后才接纳。传染病多发季节加强预防及消毒。健全幼儿园传染病疫情检控与报告制度，做到传染病早发现、早报告、早诊断、早治疗。在市妇幼保健院的安排下，对全园幼儿进展体检，体检率达100%。3、重视幼儿的饮食管理。为了保证幼儿膳食科学合理、每周由分管园长、保健医师、食堂管理人员制定科学合理的食谱，注意做好六搭配，保证食物的多样性、丰富性，严格按卫生防疫站的要求标准操作。加强对炊事人

10、员的业务技能培训，进步饭菜质量。三月份、五月份分别对幼儿的春季、夏季膳食调查、评价一次，尽量使幼儿的膳食营养平衡，到达标准。六月份，对炊事人员的烹饪技能进展考核。五加强校园综合治理，构建平安、舒适、和谐、良好的育人环境1、加强平安防范工作。从实际情况出发，结实树立 “平安第一”、 “平安责任重于泰山”的思想意识。每位教职工，从自己做起，从身边的小事做起，关心每个孩子，关注并及时维修每一件设施、设备，发现隐患，及时汇报、及时解决。建立平安检查制度，定期检查设备的平安状况。不断完善接送制度，充分发动全体教职工严把接送关。入园时，带班老师要热情迎接幼儿。离园时，各班老师要确定准确无误的把孩子交到每位

11、家长手中。继续执行早晚值班制度，由值周老师负责接收早到和迟接的幼儿，并做好延长效劳记录及值班工作。层层把关，把幼儿接送时的平安工作落到实处。户外活动时，要求保教人员全部到位，做到人不离岗、心不离幼儿，以确保幼儿的平安。2、加强平安教育，结实树立平安意识。重视幼儿平安工作，在老师、幼儿中结实树立平安意识，及时消除多种平安隐患，防止意外事故的发生。我们要求各班制定全面、详细的平安教育方案。在三月份“平安教育月”中，各班开展“平安在心中”主题教育活动，强化班级老师的平安意识，学习防毒、防水、防火、防传染病等平安常识及自救方法。四月份，在幼儿中开展交通平安知识宣传教育活动。日常生活中做到勤检查、勤发现

12、，及时处理不平安因素，幼儿活动不分开老师的视线，确保幼儿在园内平安。除此，各级负责人之间签定平安责任追究目的责任书，坚持重大平安事故上报制度。每月召开一次平安工作专题会议，每周开展一次平安工作大检查活动，使平安工作深化人心。f132.更多工作方案延伸阅读2023年幼儿园年度工作方案篇一：20xx年幼儿园园务工作方案20xx年幼儿园园务工作方案一、指导思想以幼儿园教育指导纲要36岁儿童学习与开展指南为指针，按照教委办的工作精神，团结与带着全园教职员工，立足幼儿园可持续开展，聚焦幼儿园特色开展，致力追求内涵开展。围绕“标准管理，突出特色，促进平衡”中心工作突出重点、狠抓标准、推动开展、力求创新，以

13、保教结合为原那么，以贯彻平安工作为主线，以师资队伍建立与内涵建立为重点，以促进幼儿开展为目的，有效开展幼儿园工作，倾力打造幼儿园特色开展，真正使每一位幼儿安康、快乐地成长。二、工作目的(一)继续抓好0-3岁儿童学习与开展指南的学习与贯彻落实，更新老师教育观念，鼓励老师不断创新，促进课程改革的深化。(二)以校园文化建立为主线，致力提升园所形象，精心打造校园环境，积极营造民主、开放的教学气氛，以人为本的育人气氛，安康和谐的人际气氛，(三)优化幼儿一日活动的组织，加强平安工作、德育工作，家园结合，加强幼儿文明习惯及良好行为的培养，促进幼儿安康、和谐开展。(四)加强教研工作力度，做好早期阅读课题的研究

14、工作，加强园本课程的开发力度，不断进步我园教育质量(五)根据实际条件，美化、优化校园环境，添置教玩具，装备先进教学仪器，不断优化我园办园条件。(六)加大师训力度和资共享，以我园泉州市骨干老师、石狮市名师培养对象为龙头，带动一大批年轻老师的成长。(七)进一步树立为家长、社区效劳的意识，发挥成功经历，促进家园共育。三、详细措施：(一)管理工作1.深化学习贯彻党的十八大精神，加强党风、行风、作风建立，严格遵守“八项规定”，加强廉洁自律，明确工作职责，实在改良工作作风。2.加强老师职业道德建立，做好教职工心理和思想的指导、协调。要求从管理者到老师都要克制倦怠意识、加强责任意识，进步工作效率。3.加强领

15、导班子自身建立，倡导领导班子的团队精神，严格管理，调整、完善各项工作制度，擅长激发教职工的工作热情。4.进一步修订学园管理规章制度和评先评优方案、绩效考核机制等，科学优化管理的各个环节，逐步形成老师自我管理和幼儿园协调管理的新格局。构建多元的评价标准，尊重老师的个人差异，促进每个老师的进步。5.坚持依法办园，完善民主管理制度，定期召开园务委员会、教代会等，发挥党、工、团的作用，调动教职工的积极性、主动性、创造性，实现人性化、民主化管理，形成教职工自我管理的新格局。6.加强校园文化建立，精心打造校园生活中的每一处环境、每一个细节，积极营造民主、开放的教学气氛，以人为本的育人气氛，安康和谐的人际气

16、氛，(二)老师队伍建立1.以“师德为魂”为中心，积极开展“优秀老师”“优秀班主任”“师德之星”等评选活动，以“夸夸最美三幼人”为主线，传递师德正气，积极构建师德评价机制，运用老师评议、家长座谈、调查问卷等多种手段，定期考评老师的师德行为表现，促进老师职业道德的进步。2.加强教职工学习培训、专题培训、园本培训等形式，用指南的理念去分析p 日常教育现象，反思自己的教育行为，帮助老师把握理念内涵，实在转变教育观念。根据园所开展需要及老师个性开展需要，分类输送老师外出进展针对性培训，促进老师多元开展。组织老师认真学习纲要精神，3.重视学园骨干老师、名师、保育组长的培养，通过“工程管理”方式引导她们展开

17、教育教学理论问题研究，充分发挥其示范引领和辐射带头作用;4.尝试保健医生进课堂，结合年龄特点、季节特征、安康主题活动等制定活动内容合理开展，丰富活动形式，逐步积累活动方案。5.结合课题研究及各领域教学每学期开展老师“赛课”活动，或全园参与，或以年段为单位，创新教学方式，优化课堂教学，进步老师教学程度。(三)后勤平安工作1.严格幼儿的接送制度，实行人脸识别和接送卡验证，在离园接送顶峰期，通过筑民警协管、家长护道、保安执勤、验卡“刷脸”入园等四重防线，实在保障幼儿平安2.强化一日活动各环节的平安细化工作和平安检查措施，把平安工作纳入学园、班级日事议程，每学期进展防震防火平安疏散演练，利用有利时机加

18、强幼儿自我保护才能的培养。3.注重环境中办公室文化、校园绿化，走廊教育化，班级儿童化等建立，在旧园区一楼入口处、新园区四楼场所创设品茶、品书、品思想的温馨休闲区，给师幼、家长营造一个整洁美观、优雅舒适、安静温馨的育人环境。4.严格财务管理，严守固定资产管理制度，加强对财务人员的管理和监视，实行收费“校长公告”，做到“阳光收费”，确保专款专用，本着节俭节约、实用有效的原那么，认真做好预算、决算工作。5.加强档案信息化管理，建立借阅文件、声像档案、电子文档的共享系统，及时做好借阅登记，发挥档案的借阅和管理效能。(四)家长及社区工作1.积极运用家访、家长会、家长园地、家园联络手册、家长开放日、亲子活

19、动等途径，及时反应幼儿在园的学习、生活情况，让家长更加明确幼儿园的教育任务，以便争取家长的支持和帮助。做好家长问卷调查工作，针对家长意见或建议不断改良工作方法，优化管理行为、进步办园程度。2.充分发挥家长委员会作用，定期召开家委会成员会议，邀请他们共同参加幼儿园大活动的方案制定，听取家长们的办园意见，不断完善家园合作机制，提升幼儿园良好的社会形象。3.开拓早教基地，建立早教志愿者资库，继续与市妇幼保健院携手开展活动，向社区居民开放活动场地和专用，提供相关幼教效劳信息，探究新形式社区早教教育。4.加强与宝社区、宝老年协会及周边单位的联谊、联络、联络，拓展和提升活动方式和内涵，做好文艺、宣传、文明

20、、平安环境等工作，形成良好的家园社区交融教育网络。5.继续建立完善以园骨干老师为主体，通过引领示范、下园指导、园际交流等多种方式，积极开展了一系列的示范辐射工作，在与不同类型或身处不同开展阶段的辐射园的交流研讨中，实现互利共赢。(五)党团工青妇工作1.扎实开展“扬红色旗帜、做美丽老师、创美丽校园”为主题的“党建特色工程”创立活动点，重点围绕“争创省级示范幼儿园”这一目的，突出老师队伍建立主抓手，紧抓校园文化建立，精抓各项活动载体，力促基层组织建立工作上程度。2.极探究新形势下幼儿园工会工作的新思路、新方法，做好四届一次教代会暨工会委员换届选举工作，努力加强新一届工会建立。3.支持工会、团支部的

21、各项工作发挥团支部青年骨干的创先争优精神，开展丰富多彩的“老师志愿者”、“家长志愿者”系列活动，举行多种多样的教育宣传、示范帮扶、献爱心活动，引领青年老师锐意进取，共谋开展。4.关工委有方案、有目的地开展“大手拉小手”、“小手拉大手”等宣教活动，结合节日进展尊老爱幼、日行一孝等主题教育，共同促进幼儿身心和谐开展，共同呵护孩子安康快乐成长。5.深化开展“巾帼建功”创立活动，建立健全“巾帼文明岗”制度，建立好“巾帼文明岗”学习活动阵地，为女教职工搭建学习交流的平台;高标准、高质量的做好巾帼文明岗的台账资料。(六)其他创立工作1.结合文明单位创立，围绕“文明礼仪在三幼”的师德师风建立活动，开展微笑效

22、劳、标准言语、互尊互，使教工在创立良好校园文化中形成并稳固积极文明的言行。2.坚持做好方案生育的宣传工作，要求全体女教职工签订人口计生管理责任书，每年一次组织女教职工承受妇科专项安康检查，健全教职工方案生育档案台帐。3.精心组织第十八届推普周活动，营造良好的语言文字环境气氛，将普通话和语言文字标准化宣传教育做到经常化，并融入校园文化建立中，做到形式多样，内容丰富。4.争取资金投入力度，进一步美化校园环境，增加绿化景观、人文内涵，形成了一个富有人文环保特色的环境友好型校园。5.亲密与上级主管部门、公安机关、幼儿园所在地等相关单位的联络，构建立体平安教育和管理网络，提升校园及周边环境综治管理程度，

23、促进“平安开展学校”创立工作的深化开展。篇二：20xx年幼儿园园务工作方案(完好版)20xx年幼儿园园务工作方案目 录一、园务工作指导思想二、园务工作思路三、园务主要工作目的四、主要工作及措施五、幼儿园办园理念六、保教工作七、后勤工作八、家长社区工作九、详细工作分月安排：一、指导思想以_理论和“三个代表”重要思想为指导，以科学开展观统领幼儿园的各项工作，以幼儿园教育指导纲要为指针，按照教育局的工作精神，团结与带着全园教职员工，立足幼儿园可持续开展，聚焦幼儿园特色开展，致力追求内涵开展。围绕区“标准管理，突出特色，促进平衡”中心工作突出重点、狠抓标准、推动开展、力求创新，以保教结合为原那么，以贯

24、彻平安工作为主线，以师资队伍建立与内涵建立为重点，以促进幼儿开展为目的，有效开展幼儿园工作，倾力打造幼儿园特色开展，真正使每一位幼儿安康、快乐地成长。二、工作思路20xx年幼儿园工作思路是：认真贯彻幼儿园管理条例幼儿园工作规程和幼儿园教育指导纲要，以“开展孩子、效劳家长，成就老师”为教育理念，围绕平安工作一条主线，突出双语教学及英语特色教育，抓好园所文化、老师队伍、家长、社区工作三项建立，标准管理，突出特色，促进平衡，优质效劳。努力“营造一个家的气氛,让每一个孩子安康快乐地成长”。三、主要工作目的一标准管理。,增强教职员工对幼儿园开展前景的信心。创新幼儿园管理机制，继续进展人性化管理。二强化队

25、伍。完善师资队伍培养机制，加强骨干老师队伍与新老师的管理与培养,全体老师参与评价课程理论，加强教研。加强保育员业务培训。并进展年度考核篇三：幼儿园20xx-20xx第一学期工作方案孩儿屯幼儿园20xx-20xx学年度第一学期幼儿园工作方案一、 指导思想：孩儿屯幼儿园将深化学习幼儿园教育指导纲要，深化把握纲要精华，强化效劳意识，标准各项管理，加强理论学习与理论研究。遵循幼儿身心开展规律和学_点，自觉创造与个体生命相和谐、相一致的教育。以深化施行素质教育为核心，以青年老师教育教学才能培养为关键，以校园文化建立为载体，营造全面协调、整体优化的育人气氛，不断提升办园品质，促进幼儿园可持续开展。二、主要

26、工作目的一深化学习幼儿园教育指导纲要，围绕课程目的的建构与落实，加强研讨，强化幼儿一日生活管理，进步幼儿来园活动质量。二加强师资队伍，引导全体老师敬业爱岗，勤奋工作，进步他们职业道德程度，树立我园老师的良好形象。通过幼儿园课题研究方案及各年龄段课程活动，进步老师教学研讨程度，进一步明确办园目的。三加强老师“专业”的培训、培养，促进青年老师内涵的开展，使老师的专业程度有明显地进步 。尝试结合小学段开展园内绘本和素听故事小课题的研究。并就课题研究由史兰香老师尝试上一节研究课。四广泛听取家长建议，努力探究家教指导的途径与方法，不断进步家长工作的质量，办好家长学校，争创优秀家长学校。五积极争取参加市、

27、区级各类竞赛。三、主要措施一抓实师德建立，进步老师专业素质1、利用政治学习和业务学习，加强对老师爱岗敬业的教育，组织老师学习幼教新信息，做好学习笔记或心得体会，努力更新教育教学观念。老师用自己的一言一行、一举一动去潜移默化幼儿，以关心、尊重的态度与幼儿交往，全身心地投入幼教工作，有效的将新观念转化为教育行为。以“爱岗敬业、创造奉献”的园风精神为核心，宣传和提倡园内要有“互相帮助的人气、默默奉献的风气、艰辛奋斗的勇气和不拘小节的大气”，积极营造民主、开放的教学气氛，以人为本的育人气氛。2、实在进步教研活动的实效性，每两周进展一次，每次有一个主题，由史兰香老师负责组织，展开讨论。根据幼儿实际，合理

28、运用教材，设计符合幼儿开展的活动方案，使每位幼儿在原有根底上得到进步。阅读早期教育、幼儿教育、学前教育研究等幼儿杂志，经常上教育网，不断吸收新信息。争取时机组织老师参观先进幼儿园，扩大老师的视野，抓住到市、区各园的听课时机，学习别人的长处，逐步进步自己的教育教学程度。3、 强化反思与研究，倡导老师要以先进的理念来指导自己的教学行为。以教育研究的目光来审视自己的教学，努力进步自身文化素养和业务技能。认真总结教学理论经历，积极撰写教育笔记、叙事、教育案例与教育论文。4、积极参加幼儿园老师优质课评比活动，以及优秀教育活动案例评比活动。平时班与班之间进展互相听课评课活动。期初，老师制定专题研究题目，期

29、间认真观察与探究，期末写一篇有质量的专题总结，并进展交流。5、迎接升格检查，全体备战。二重视有效的过程管理，明确责任1、进一步落实“谁分管谁负责”的责任考评制度，细化、强化幼儿园各项规章制度。保障幼儿园各项工作的顺利开展与有效施行。2、幼儿园老师要保教结合，适宜安排幼儿的一日生活；重视环境和游戏对幼儿开展的独特价值，积极支持与引导幼儿游戏，将教育灵敏地浸透于一日生活中。不断进步观察、分析p 、反思幼儿一日活动的才能。通过良好的教育手段培养幼儿良好的生活、卫生、学习习惯，促幼儿情感、态度、才能、知识、技能等方面的开展。3、通过听课理解保教人员执教情况及幼儿活动情况，确保幼儿园一日活动有条不紊。4

30、、通过开拓种植园、天气预报图表与温馨提示、新闻播报、评 选各种优秀幼儿等形式多样的活动，促进幼儿全面素质的开展。5、努力做好教学业务档案资料的管理，注意各种教学资料的积累。三认真做好卫生保健、平安工作，确保幼儿平安1、加大对各项消毒制度的执行，加强对晨检、消毒、食堂卫生平安的管理和检查等工作，对发现的平安隐患及时汇报、及时维修和排除，杜绝因食品卫生、消毒不严等不良事故的发生。2、卫生环境，责任到人。划分保育员平安卫生区。卫生环境，详细分工，责任到人。3、做好传染病防治工作1、加强晨检2、登记缺席幼儿、做好每天随访工作3、发现传染病例要及时上报疾控中心、教委办，不得隐瞒4、强化平安责任重于泰山、

31、平安人人有责的意识，预防各类平安事故发生。5、强化一日活动各环节的平安细化工作和平安检查措施，确保幼儿在园学习、生活平安、愉快。由学校总务处牵头做到每日小检查、一月一次平安大检查，并做好平安检查记录。6、结合一日活动各环节，对幼儿进展平安教育活动，使幼儿掌握一些自我保护的技能，进步幼儿的保护才能并定期举行平安演练。四加强家园联络，促进幼儿和谐开展1、每学期召开一次“家长会”和“家长开放日活动”，让家长理解幼儿园的教育教学活动，促进幼儿园工作的进一步开展。2、 开学初，各班精心设计班级墙壁，做到美观新颖，突出主题。充分利用家园联络栏，对家长到达家园教育同步，促进幼儿全面开展。 开展好活动区角环境

32、季节性的变换，创设一个使幼儿感到关心、接纳、关爱和支持的良好环境，开展丰富多彩的体育活动，鼓励幼儿积极参与，培养幼儿参加体育活动的兴趣，亲密注意观察幼儿在活动中的平安，在幼儿一日活动中注意培养幼儿活泼开朗的性格。3、通过家园沟通、召开会议等途径理解听取家长、老师的意见。4、老师平时经常利用接送幼儿时间及时反应幼儿在园一日生活情况及用 家访或登门家访。5、充分利用家长资，促进幼儿园的整体工作，为幼儿园的开展起到重要的作用。四、月份工作八月份1、全面清理幼儿园内外环境卫生工作，各班重新布置幼儿活动环境。2、完成园工作方案。九月份热情接待幼儿，稳定幼儿情绪，帮助新生尽快适应幼儿园生活，老师严格执行幼

33、儿一日活动作息安排，强化常规训练，逐步培养幼儿养成良好的学习习惯、行为习惯、卫生习惯。 召开新小班段的家长会，重组家长委员会。十月份1各班进展区角环境布置的更新，创设良好的教学辅助学习环境。2由史兰香组织老师围绕“绘本阅读”进展讨论探究。3召开中、大班幼儿家长会。4教研组长史兰香上示范课十一月1组织大、中、小班向家长开放半日活动。2组织青年老师开展根本功单项竞赛。十二月1选派个别老师参加教育办幼儿园骨干老师教育教学经历交流活动评比。.2 全园庆“元旦”亲子活动3做好期末各项完毕工作。2023年幼儿园年度工作方案根据县教育局工作要求，本年度重点加强幼儿平安意识的防范，加强学校周边环境的整治，加强

34、师资队伍稳定及业务程度的进步，沟通好学校与家长的关系，全方位保障幼儿安康成长。二、主要工作目的1、加强社区派出所与幼儿园的联络，促进校园平安保卫工作走向正规化，强化保安、老师、员工的平安意识，加强幼儿良好行为培养及自我保护教育，进步幼儿园防范恶性事件的才能。2、围绕课程目的的建构与大朗镇幼儿园良好行为习惯养成目的的落实，加强研讨，强化幼儿一日生活管理，进步幼儿来园活动质量。3、加强师资队伍建立，引导全体老师敬业爱岗，勤奋工作，进步他们职业道德程度，树立我园老师的良好形象。通过幼儿园课题研究方案及各年龄段课程活动，进步老师教学研讨程度，进一步明确办园目的。4、加强老师专业技能培训、培养，促进老师

35、素质内涵的开展，使老师的专业程度有明显地进步。分段开展课题现场交流、反思，并鼓励老师多写经历总结，促进幼儿体智德美在原有根底上的明显开展。5、广泛听取家长建议，努力探究家教指导的途径与方法，增加亲子活动的次数，丰富亲子活动内容，不断进步家长工作的质量，加强家园沟通。6、有方案地进展幼儿园环境创设，为幼儿提供良好的学习、生活条件，逐步进步幼儿园硬件设施的质量。7、树立正确的安康观念，加强安康教育，做好保育与消毒工作，防止秋季流行病在校园流行，保障幼儿身体安康，平安快乐的成长。8、参照大朗镇教育工作行事历，积极配合教育办做好相关工作。三、主要措施(一)加强师德建立，全面进步老师素质1、 利用每周的

36、学习时间，学习相关法律知识，加强师德教育。加强对老师爱岗敬业的教育，当好幼儿的镜子，用自己的一言一行、一举一动去潜移默化幼儿，真正做到老师的言行举止成为幼儿学习的良好典范，以关心、尊重的态度与幼儿交往，全身心地投入幼教工作，有效的将新观念转化为教育行为。2、鼓励老师利用业余时间进修进步学历，给知识充电，并对获得毕业证的老师进展奖励。建议老师经常翻阅早期教育、幼儿教育、学前 2023年幼儿园年度工作方案范文春风吹过，一个新的学期又降临了，在这个学期中我们坚持以_理论和“三个代表”的思想，认真贯彻党的“十七大”会议精神，以教育局团委的工作思想为知道，脚踏实地的开展工作。充分发挥我园各团员的自觉性和

37、积极性，能做到以身作那么，在工作上进一步发扬自我！为了进一步表达我园团委精神，现将我支部xx学年度工作方案制定如下： 一、 以党的十七大精神为契机，实在加强团员的思想意识。 抓住党的十七大召开这一重要契机，结合区团支部要求，加大团员的思想教育工作。大力宣传党的十七大的有关精神，广泛开展“永远跟着党走”的活动，进一步坚决跟着党走建立有中国特色的社会道路的信念。让全体团员积极负担起开展中国先进文化的重任，进一步增强了全团员对深化教育改革，全面推进素质教育的自觉性和责任感受，让本园的团小组在本学年越干越出色。 二、继续深化开展“助老”“扶贫”等活动 本学期局团委进展青年志愿者的活动，我们团支部将鼓励

38、全体员积极参加这项活动，并将我们的特长发挥出来。在这项根底上我们将继续深化 “助老”“救贫”活动，除了定期给予经济上的支持外，今年将上门效劳作为工作的重点。让全体团员在活动中体验感悟，健全身心。 三、以加强师德教育为重点，努力进步青年团员的老师道德品质为了进步老师们对师德建立法的认识，引起老师们对进步自身师德素养的重视。我园团支部乘“五四”青年节的到来，结合区教育级开展的老师“讲诚信”演讲比赛活动的有关精神，弘扬讲诚们的美德。在“五四”青年节降临之际组织全体团员进展“讲诚信、颂师德”演讲比赛。 四、 结合园工作安排，开展丰富多彩的团员生活 本学期也将团员的业余生活放在工作的重要地位，在三八节、

39、老师节、元旦等节日安排活动。另外结合园工作安排，在团员中开展“三笔字比赛”“师德 演讲比赛”等有意义的活动，将工作和学习很好的结合起来。 五、 根据区要求和课改任务，努力进步老师的教育教学才能 今年全区各间幼儿园都进展了“整合活动单元主题”课程改革活动，主要就是进步老师的教育教学质量，因此我们结合课改的要求，将进步老师的素质做为团工作的重点。 我们除了配合园教研组做好教研工作外，还要在团员学习中努力进步老师的思想素质。让青年老师认识到教育的重要性，自己工作的神圣性，确立自己的教育地位，做到自觉为教。在团员活动中还要给老师的技能技巧的锻炼提供时机，让有才能的老师互相帮助，让每位老师都能得到进步。

40、另外与团员老师谈心理解她们在工作中的困难也是团支部的重要工作，我们应当尽力帮助老师解决生活和工作中的困难。让团支部真正成为老师可以依赖和信任的组织。 六、 各月份安排工作安排： 一月份：1、制定本学年团委的工作方案 2、在开学初，我园团支部组织全体团员学_的十六大的有关精神，进步了团员的整体素质，树立现代的教育新观念，并攒写了在关的心得体会。 三月份：1、在工会与团委的共同组织下，结合“三八” 组织团员积极参与区举办的“老师三笔字”比赛。全面进步团员与教职工的综合素质。 2、三月份是学雷锋月，我园全体团员积极为幼儿园做好事，可以牺牲个人的休息时间，为幼儿园进展美化布置工作。 3、3月8日，团支

41、部在园内开展了庆“三八”教职工自助餐活动，丰富了团员们的生活。 四月份：4月3日，结合清明节的到来，我园全体团员在团支书 的带着下，手拿鲜花，到达了凤岭公园进展了扫墓活动，进步了团员们的政治觉悟。 五月份：1、结合“五四青年节”团支部组织全体团员开展“讲诚信、颂师德”演讲比赛。 六月份：1、协助幼儿园搞好“六一”儿童节的各项庆贺活动。 2023年幼儿园大班年度工作方案新学期的工作开场了，为了每一个孩子都有。获得更好的开展，能更安康。全面的开展，为了自己更好的工作，并在学习工作中得到成长，特制定该方案，并在方案施行中不断 修正自己，完善自己，不断进步作为一名老师应具有的素质，现将本学期工作方案如

42、下：二月份：通知小朋友开学，制定班级方案，学期方案，月方案，周方案，日方案，做好开学准备工作，接待好新入园的小朋友。三月份：训练好常规，做好开学准备方案，发放新书，制定学期方案，月方案，周方案，日方案，认真填写三检记录，三八妇女节制定贺卡，庆贺妈妈的节日，制定出版面，如：花，贺卡等，二十八号制定出家长开放日方案，31号家长开放(家长会方案要求：有讲稿，有过程，有总结，有反思。这月所学内容展示给家长)迎接每月的语言考核(4号)四月份：在班级设立种植区，如：小草、菊花、滴水观音等，让幼儿每天给植物浇水施肥，让幼儿观察种子发芽观察植物生长状况，组织幼儿春游，让幼儿体会春天的快乐，开展春季运动会，让家

43、长报名参加让幼儿体会跟爸爸妈妈在一起游戏的快乐，二十八号制定出家长开放日方案，29号家长开放(家长会方案要求：有讲稿，有过程，有总结，有反思。这月所学内容展示给家长)迎接每月的美术考核(4号)五月份：把世界节日介绍给小朋友五月一日劳动节，五月八号母亲节制作和绘画，跟老师一起庆贺妈妈的节日，准备六一编排节目，迎接每月的舞蹈考核(5号)六月份：准备父亲节，制作贺卡和绘画，让幼儿跟老师一起庆贺自己的节日，并跟老师一起拍班级合影，各班准备公开课为进步老师业务程度，二十八号制定出家长开放日方案，30号家长开会(家长会方案要求：有讲稿，有过程，有总结，有反思。这月所学内容展示给家长)迎接每月的钢琴考核(3

44、号)七月份：庆贺七月一日党的生日，(唱歌，舞蹈，游戏等)跟孩子一起开毕业典礼，(朗读，唱歌等)重新制定方案，迎接每月的公开课考核(4号)八月份：庆贺八月一日建军节，准备迎接老师考核(五项技能考核、语言、美术、舞蹈、钢琴、公开课11-15号)并进展优秀老师评选并进展表彰。做好家长工作，迎接新小朋友入园。重新制定方案，总之，我会时刻牢记“园兴我荣”的宗旨，为幼儿的全面开展，为幼儿园的美妙明天不断努力，让我们的宝贝在金色摇篮幼儿园里安康、快乐的成长!2023年幼儿园年度工作方案范文为了能更好开展各项工作，现将新学期将开展的工作方案如下：一、指导思想：根据上级教育部门的工作精神，以正规活动为打破口，强

45、化园本研训，追求有效教学，努力进步一日活动的效度。务实工作、开拓创新，优化保教质量，构建园所文化，显现园所特色，提升园所品质。二、主要目的：以老师队伍建立为抓手，促进老师队伍专业化以及专业开展的进程;构建园所文化，不断显现园所特色。三、工作措施：(一)以人为本，力求让每一位教职工处在工作状态。本学期设立4个年级组，3个教研组(局部老师同时参加英语组活动)。由老师自愿竞聘上岗，经园务班子讨论，重新产生了新一轮的级组长3名。级组长要关注教职工工作常规、各班幼儿开展情况，协调级组事务，协助园部做好相关工作，指导班级老师做好家长工作，关注并着手处理级组内突发性工作，营造团结、向上、唯实的风气;园长更多

46、关注组内老师专业成长，提升教研活动质量，对优秀老师的引领，对弱势(指业务)老师的扶持，在业务研讨方面形成有效互动，着实提升教学质量。各班子成员站位要高、工作要实，追求管理工作的有效性，不断进步凝聚力、执行力。本学期我园将实在落实园部的线性管理与年级组块面管理相结合，互有侧重，协同作战，保障各项工作的顺利进展。1、德育为先，提升老师的师德修养。组织教职工积极参加校级的政治、业务学习;理解教职工整体的思想状态，有针对性地学习先进典型，并组织讨论，认清形势、调适心态、修正行为。增强为人师者的角色意识，倡导吃亏是福的开阔心胸，从宽容、包容中获得一份沉着、宁静的心态。2、沟通为上，提升人性化管理的地位。

47、无论是园务管理、班组管理，还是家长工作，我们应学会倾听、理解、解释、导引，换位考虑、自主选择，理性对待、真情付出，而沟通不失为管理之上策。沟通以平等为前提，信任为基石，明辨是非为原那么，以建立良好的人际关系。3、公字当头，坚持公开、公平、公正原那么。增进工作的透明度，每个人既是管理者又是被管理者，上层管理与自主管理相结合，浸透应用规那么管理的理念。同时，作为管理者，要擅长观察、理性判断，敢于弘扬正气、针砭弊端，用自身的人格魅力影响人、召唤人。3、扬长避短，让每个人循着自己的优势去开展。在管理过程中，要学习洞察别人的才能以及性格上的优势、缺乏，力求让每个人在适宜的时机、适宜的地点、适宜的岗位做着

48、合适的事。(二)完善标准，力求让管理向精制化方向靠拢。标准保教人员的工作照旧是管理工作的重心。1、抓实一日活动各环节的常规要求。在原有的根底上修订、补充各环节老师、幼儿、保育员的工作要求，组织学习并落实到详细的工作中,并通过走课的形式加以催促、指导。2、优化方案制定及环境创设，提升工作质量。各级组制定适宜的课程方案、主题方案，各班组老师要根据班级实际制订周方案，个人制订出有效的课时方案。充分做好课前准备(幼儿经历准备、教具及学具等物质准备)，追求低耗高效，做智慧型老师。继续以领域的形式，以一个正规教育活动为抓手，进步老师组织各类活动的才能，优化课堂教学。同时，积极创设课程环境，让环境成为主题施行前的准备