医德医风自我评价(精选多篇).docx
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1、医德医风自我评价(精选多篇) 第一篇:医德医风自我评价 本人在行医过程中,我始终牢记为人民服务是关健.其核心就是要敬重、关切患者,营造出明、和谐的就医环境,形成同等,相互理解的医患关系,作为一名医务人员,敬业精神至关重要,敬业精神就是要忠于职守,酷爱本职工作,以病人为中心,全心为病人解除苦痛。对工作精益求精,对患者极端负责。淡泊名利, 关爱病人,甘于奉献。不论时代怎么改变,医学如何进步,救死扶伤,实行人道主义仍将是我们医务人员终身奉行的最高准则,也是我们要时刻牢记于心的行为的标杆!其次篇:医德医风问题自我评价1、在学习过程中,片面地自我满意,自认为工作、表现,既无以医谋私,也无作奸犯科,没有什
2、么问题须要自查自纠。同时觉得自己虽有缺点,但问题不大,都是小毛病,在听取了先进人物的事迹报告后,发觉自己离他们还差得太远,对医德医风的相识存有偏差,看法不够端正。2、开拓创新的精神不强。虽然,过去在自己的本职工作中做得也不错,但基本上属于被动类型的,只是把医务工作当作一个职业,而没有把它当成一个事业去努力,缺乏主动主动性。遇到问题没有针对实际状况,主动地去寻出路,想方法,解难题,只是单纯依靠上级,因此,工作上还没有大的起色。3、业务学问不够钻研。表现在:对待工作有时不够主动、主动,只满意于完成本职工作和上级领导交给的任务,在新技术和新学问的学习方面有所欠缺,没有做到学以致用。在工作中遇到繁琐、
3、困难的事情,有时会实行躲避的方法,认为船到桥头自然直,不是自己力求找寻对策,而是等待方法自己出现,缺乏一种刻苦钻研的精神。4、在医疗服务的过程中,有时不够耐性细致,没有做到视病人如家人,看法有时比较粗暴,或在病人面前表现出不耐烦的心情。与患者的沟通沟通也比较生硬。第三篇:办公室医德医风自我评价医德医风自我评价金鸡乡卫生院办公室-xxx办公室作为卫生院的综合服务职能部门,在办公室的领导关切帮助和指导下,坚持以人为本,强化服务意识,提高自身素养和工作质量,努力围绕中心任务开展工作,较地发挥了本职作用,为单位的发展做出了应有的贡献。在日常工作精确到位,真正自觉地、全面地贯彻到服务工作中,协助领导抓大
4、事的详细实践当中去,以下是我工作年度自我评价:首先是坚持为领导服务与主动主动关注基层建设,增加工作的创建性。领导决策和推动工作开展的过程,事实上就是一切为群众服务,为群众谋利益的过程。在工作实践中,针对单位发展中存在的问题和职工关切的热门话题,有见解的提出建议和看法,通过各种渠道输送合理化的建议,在尽力帮助领导不断丰富和完善决策思想上有所创见、有所作为的同时,最大努力的注意、利用不同方式和渠道,了解单位将来发展是什么、将来要怎么做;职工须要什么、反对什么,并依据上级的精神和领导的意图,实事求是地分析状况,进行理性思索,提出看法和建议,在上情与下情的结合的实际中体现求实、务实的工作作风。然后是在
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