有关个人原因的辞职报告汇编9篇.doc
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1、有关个人原因的辞职报告汇编9篇个人原因的辞职报告 篇1 尊敬的领导: 您好! 作为酒店一名普通传菜员,每天我们要给众多客户上菜,很多时候我们直接面对客户,也受到了很多质疑,比如厨房炒菜忙不过来,我们又不能及时上菜,客户只会怪责我们,还要我们承担结果,而且也要经常面对愤怒的客户。 工作很累,不是工作累,是心累,没有人能够经常接受斥责,如果是自己的原因还好,但很多时候只能承受无妄之灾,解释也解释不通,最后只有选择默默忍受,人都是感性动物,谁又愿意一直承受着这样的委屈,公司内部有什么问题,内部好解决,但是刁蛮客户最难解决,每个月总会遇到那么几个客户,让我们承受很多压力。 这是磨砺,更是一次严重打击,
2、我扛不住这样的压力,我想要辞职,就是这样简单的理由,我也明白向我这样的员工很多,公司给我工作机会已经感激不尽,我只是接受不了这种工作方式,我想重新换一个工作。可能大家会说其他人也一样遇到这样的问题,为什么其他人没有事情,就我事多。我不善言谈,很多时候我都只会默默听,因为与客户解释永远解释不清楚前因后果,还不如不解释,有些同事觉得这没什么不了,他们习惯了,我才来到岗位上不足一年时间。 我对于这样的工作感受到的只有压力,一开始进入公司也是抱着期望而来,但现实让我明白不是任何事情都那么简单很多东西都需要靠我们自己去应对,我不能应对好这样压力,就要承担这样的后果,自己去承受工作的打击,我已经明白了这不
3、是我期待的工作,这也是我想要离职的因素之一。说来说去,也就是个人的一些想法和公司的想法不同,当做出选择时,就要看我们是选择接受还是选择逃避,这才是我们应该考虑的问题。 公司对待客户,尊重礼貌,一切以客户为尊。这样更能收买客户之心,让客户更加认同我们酒店,想要做好就必须要拿得起放得下,我或许是接受考验比较少,没有经历过多大波折,没有应对问题的方法这是我的问题。心里抗压能力也比较弱,很容易就被外界因素影响到自己工作心情,我也会考虑为什么我总是有那么多问题,其他人都不会出现,到底是什么原因,是自己不努力,还是做得不好,其实只有一点,那就是自己并没有充分接受公司的价值观。我总是跟不上工作的脚步,这才是
4、我有那么多负担原因,所以我希望自己可以辞职,避免出现这样事情。 此致 敬礼! 辞职人:x 20x年x月x日 个人原因的辞职报告 篇2 尊敬的领导: 我很遗憾自己在这个时候向公司正式提出辞职。 我自20某某年x月x日进入公司,到现在已经快2个月了,在公司的过去2个月里,利用公司给予良好学习和锻炼时间,学习了一些新的东西来充实了自己,并增加自己的一些知识和实践经验。我对于公司2个月的照顾表示真心的感谢!今天我选择离开并不是我对现在的工作畏惧,承受能力不行。经过这阵的思考,我觉得离我所追求的目标越来越远。人如果没有追求,他的生活很乏味,相信贵公司领导会给予谅解。 我也很清楚这时候向公司辞职于公司于自
5、己都是一个考验,公司正值用人之际,公司项目的开展,所有的前续工作在公司上下极力重视下一步步推进。也正是考虑到公司今后推进的合理性,本着对公司负责的态度,为了不让公司因我而造成的决策失误,我郑重向公司提出辞职,望公司给予批准。 祝公司项目顺利推进创造辉煌,祝公司的领导和同事们前程似锦鹏程万里! 个人原因的辞职报告 篇3 尊敬的领导: 您好! 事到如今,我也没办法再藏着不告诉您了。这一次向您提交辞职报告是我真的必须得走了。我老家的孩子生了严重的病,我不得不回老家去照顾我的孩子了。 之前我碰到您的时候就跟您提过要辞职的事情,那会儿我的孩子病情还没有确诊,我自己还抱着“但愿没事儿,没事儿我就还能继续在
6、这儿工作”的心情跟您提的辞职,想必您也就没有把辞职这件事儿放在心上吧,说实话,我自己也想着“可以不辞就不辞”的。现在孩子的病情化验单已经寄到我手里了,我没办法再为了挣钱而不回去照顾孩子了。过去我在这里挣钱,是因为孩子健健康康的,老家也有老人帮着我照顾孩子,我出来挣钱还是能挣多一点儿,现在就没办法了,孩子需要妈妈,生病的孩子最需要妈妈的照顾了。 这些年能够在我们楼里做保洁员,还是托您的福,如果不是您的引荐,我真找不到这么高薪水的工作。我没有读过什么书,又想来城市多挣一点,好给老家的亲人好一点的生活条件。能够遇着您真是我的福气。当然,也是因为我自己做事情认真仔细,您才会把我引荐到这栋楼来做保洁员吧
7、!每个月,在您家里做保姆挣的,再加上在这栋楼里做保洁挣的,足足抵得上我在老家做一整年的了。现在我得卷铺盖回家照顾孩子,我都不知道未来的经济状况得如何发展了,但没办法,钱可以再想办法挣,孩子可只有这一个孩子啊!我必须得回老家去照顾他。 我始终记得在您家,为您家做保洁工作时,您对您的孩子的那种关心和爱护,我因为必须出来挣钱,而一直对孩子的这部分是缺失的,现在孩子都病了,我真是再也不能拖延这样的关心和爱护了。不管孩子还有多长时间可以活,我都希望不再离开我的孩子,我要给他带去妈妈的关心和爱护。 对于我们这栋写字楼未来的保洁工作,以及您家未来的保洁工作,如果您新得过我的话,我可以推荐我在这边认识的姐妹来
8、给你们做保洁,她也是做保洁工作的,做的也有我那么好,只是她没有我这么好的运气,遇着了您。现在我都要走了,我就想如果您那边愿意的话,我可以把她带过来做我们这边的保洁工作。当然,这得您愿意! 关于我的辞职报告,希望领导您尽快批准,我好回家去照看我的孩子,做一个好妈妈。 此致 敬礼! 辞职人:某某 20某某年x月x日 个人原因的辞职报告 篇4 尊敬的领导: 您好! 我是区域经理,负责省的房地产市场开拓和销售,最近一年工作我的成绩非常差,和其他经理想必,骂我的成绩可以说是一直垫底,没有多少成绩。我一直想要改变但是或许是自己的能力不够吧,能力不行那就辞职吧。 我感到非常愧疚,毕竟领导力排众议让我担任区域
9、经理,但是我却没有取得多少成绩,给你丢脸不说,最重要的还是自己的能力不够导致影响到了我们公司的基本规划,对于这样的情况我现在也改变不了,因为现在我做不到基本的目标了,心中有的只有愧疚,想要做出成绩但是一直都没有多大进展。 又有谁愿意一直都垫底呢?我也想要改变,但是我无论如何做都不能够做出多大成绩,这样的能力在岗位上不能成功,就必须要退位让贤,毕竟公司发展我必须要为公司发展做好方向。我考虑了很多与其一直都让大家担心,还不如趁着现在还剩下一点时间让其他有能力的人来做,毕竟自己做不到不代表其他人做不好。 我没有担任经理的时候因为只需要管理自己一个人所以我的成绩还不错,一直都在岗位上做得很好的成绩,现
10、在我只希望自己可以好好的.改变,不想在犯同样的错了,我已经拖累了公司的发展进度。不能在影响公司的未来规划,我清楚房地产行业竞争很激烈如果我不好好做好安排很容易就会出很多错误的,毕竟我不可能一直都让大家原谅。 这次虽然大家没有提出让我辞职但是我也清楚,我必须要离开岗位这是能力不足,我必须要为自己的工作担责,在我手下工作的其他同事工作还是相当努力的只是我的指导方针不对,并不是他们的错,毕竟我没有领导好他们已经犯了错不能在连累他们,我希望多让他们多一分希望,让他们可以在岗位上继续工作。 心中其实有不甘,但是我已经没有脸面留下来了,因为我并不能够做好作为一个经理连公司发展的基本目标都达不到,已经不合格
11、了,我不会在在岗位拖累大家,希望能够及时离开,只是辜负了大家的期望,对不起,我想要好好做好销售工作,但是能力有限,做的不够就只好承认,我们的工作不是强撑,而是需要手腕,我还是有很大的欠缺,或许我离开销售会变得更好,这已经不够了,请大家原谅。 此致 敬礼! 姓名: 年月日 个人原因的辞职报告 篇5 尊敬的学校领导: 您好! 很抱歉,在新学期开学之际跟您提出辞职,我可以明确的告诉您,这不是我临时胡乱决定的,是我在上个学习就敲定了这个想法,其实也没有什么特别的原因,就是自己个人不想再当辅导员管理班级了,也不想再当老师了,我想回家休息一段时间,另谋工作了。我知道这个消息对您来说,会特别的反感,因为辅导
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