消毒供应室副护士长述职报告.doc

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1、消毒供应室副护士长述职报告消毒供应室副护士长述职报告1尊敬的各位领导、同事们：大家好!光阴似箭, 时光荏苒, 不知不觉间, 我代理护士长工作已有1年时间. 回眸那渐行渐远的日日夜夜, 我有很多感慨. 一年来我在医院领导的正确领导下, 积极进取, 埋头苦干, 认真履行自己的职责, 我们在病人持续爆满和护士缺编的情况下, 依然认真落实护理部下发的各项规章制度, 为了保证医疗安全, 努力提高护理质量, 大家齐心协力, 不辞辛苦, 每天加班加点, 不曾听到半句怨言. 较好地完成了分管的工作, 努力使自己成为领导的好助手, 为我院的发展做出了应有的贡献. 第一、真诚团结, 坚决维护工作大局. 一年来,

2、我从严要求自己, 积极参加各种护理理论学习, 不争名夺利, 不计较个人得失, 全力维护工作大局. 我始终把工作摆在首位, 坚定信仰, 积极向上, 锐意进取, 正确行使职权, 严格履行工作职责, 做到了积极主动地思考问题、解决问题, 勇于承担责任, 同时做到了努力协调好各方面关系, 团结共事、摆正位置、当好参谋、勤奋敬业、服务优先, 较好地发挥了护士长的模范带头作用, 圆满完成了各项任务. 一年来, 做到了在理论上不断提高, 在思想上不断进步, 在工作上不断追求卓越. 第二、提高学习、服务意识, 做好了本职工作. 当今时代是一学习的时代, 为了能跟上时代的步伐, 我们科室全体人员都不落后, 在繁

3、忙的工作之余, 努力学习理论知识, 今年己拿到本科文凭的就有4个, 本科在读的还有_个. 在七月份, 我们妇科新分进了四位同事, 为了让她们正确对待工作、热爱自己的工作, 并以最快速度融入到妇科这个战斗力, 凝聚力的集体中, 科室专门组织了对她们的业务和技能的培训, 并根据每个人的情况制定了多方面的学习计划. 人们都认为, 最难护理的病人是妇科病人. 而在我们医护科, 看不到护患纠纷, 以的服务态度面对患者, 设法与患者建立好护患关系, 用我们的汗水和诚心感动着无数的病人, 患者与医护之间的千句感谢, 万句祝福在这里成了一道道绚丽的风景线, 一年下来, 不曾有过一起投诉. 第三、创造了斐然的成

4、绩. 在我的带领下和全体护理人员的共同努力. 20_年妇科在往年创收持续高水平的情况下仍有增长, 全年收治病人2799人, 手术台次2531台, 科室总收入一千四百多万元, 科室核算收入二百八十万元. 创造了历年来的较好成绩. 我以后的工作打算：首先, 制定科学的护士培训计划, 提高护理水平. 作为一名护士不仅要有扎实的基础理论, 还要不断学习新的知识和操作技能. 只有以精湛的技术, 娴熟的护理操作才能真正赢得医生、病人的信任和尊重. 为此, 我将加强护士基础理论知识和操作技术的学习, 定期举行业务学习, 开展小讲座, 人人争当小老师, 同时提高护士的与人交流的能力, 以一颗设身处地为病人着想

5、的心, 再运用语言的技巧, 去解决病人的各种要求. 其次, 树立良好的服务态度. 做好服务工作是护士的天职. 我将继续努力, 工作中带领全体护理人员做到“五心”, 即对病人疾苦关心, 对病人服务热心, 护理治疗细心, 解答问题耐心, 听取意见虚心. 同时, 还要做到“四要”, 即解释病情要科学、签字手续要完善、执行制度要严格, 说话办事要谨慎. 最后, 创新思维模式, 做好管理工作. 护士长责任重大. 在做好护理工作的同时, 我还将制订各项合理可行的规章制度, 及各班工作细则, 质量评分标准, 定期进行检查、督促和惩奖对现等措施;定期召开护士会, 广泛征求意见, 争取达到快乐工作, 人人都能享

6、受工作的意境;抓好病房的整体环境, 落实好各项基础护理, 做好护士的带教工作. 同时, 还要做工作的有心人, 善于总结, 以科学的思路进行工作, 积极撰写论文. “雄关漫道真如铁, 而今迈步从头越. ”同事们, 成绩属于昨天, 辉煌属于过去, 在以后的工作中, 我将会更加充实完善自己, 更加努力工作, 来祢补一些不足, 虽然我可能会面对更多的困难与挑战, 但我相信, 世上无难事, 只要肯登攀. 只要我们有作为、肯付出, 有一份耕耘, 必会有一份收获. 我愿为了晋愉地产更加美好的明天而竭尽全力!我的述职完毕, 谢谢大家!消毒供应室副护士长述职报告2尊敬的领导, 各位同事们：大家好!时光荏苒, 岁

7、月如梭. 转眼之间, 又到了的年终岁尾. , 是我在急诊科工作的第五年, 也是我们在旧急诊楼里摸爬滚打的最后一年了, 明年, 我们就要搬到新建的急诊科专属的大楼里, 届时, 我们的工作环境就会有很好的改善, 科室业务工作将得到进一步发展. 做为一名急诊科护士, 我们肩负着“120”院前急救、转运、院内急救的任务, 以快捷、高效、优质的急救医疗服务, 充分保障了辖区内“120”院前急救及院内急诊急救工作的顺利开展, 确保了我院“120”急救站“绿色生命通道”的畅通, 保证了门急诊工作的正常进行. 在我们的共同努力下, 急诊科全年门急诊量、累计收住院人次、急诊抢救与往年同期对照均有显著增长, 为医

8、院各病区及辅助检查科室输送了大量病源, 有力地促进了医院各科室的“两个效益”的增长, 提高了全院医务人员的工作积极性. 一、加强思想政治教育, 营造团结和谐氛围在度, 急诊科全体护理人员认真学习各种医疗法律法规, 自觉遵守医院和科室的各项规章制度, 牢固树立“以病人为中心”的服务理念, 不断提高思想道德教育修养, 力争文明行医, 优质服务, 做到小事讲风格, 大事讲原则. 工作中互相支持, 互相理解, 人员分工明确、各司其职、各负其责、团结务实、和谐相处、顺利圆满的完成了医院的各项工作任务. 二、加强业务技术培训, 提高应急抢救能力急诊科护士始终以“质量管理年标准”、“全国医疗万里行”检查标准

9、为准绳, 加强急诊科的医疗护理质量建设, 以医疗护理核心制度为重点, 认真执行了各项操作规程和抢救工作流程, 严防差错、医患纠纷等医疗护理不良事件的发生. 按照医院及科室制度的培训和考核计划, 定期对急救队员进行业务学习及急救技术的培训, 在科室形成了良好的学习风气, 认真钻研业务, 互相交流、互相促进, 从而使科室人员熟练掌握各种抢救仪器和抢救技术, 如心肺复苏术、机械通气、气管插管、电除颤、电动洗胃术、心电监护等操作技术, 进一步提高了急救队员的急诊急救能力, 对科室医疗和护理质量进行检查、质控、培训、考核、督导, 严格医疗护理文书书写规范, 严格按照国家卫生部制定的相关法律、法规及医疗行

10、为规范开展急诊抢救工作, 做到防医疗差错、防医疗事故于未然, 杜绝医疗行为过程中的麻痹大意思想. 在“120”急救工作中, 我们坚决服从“120”指挥中心的调度, 做到随时出诊、迅速出车、准备及时到达急救现场. 始终做到急救药品, 物品完好率100%, 抢救设备处于应急备用功能状态, 在“120”院前急救及院内急救抢救过程中, 从病情评估、预检、分诊、分流到安全正确地转运入科. 每个环节都能做到无缝衔接, 有力地保障了辖区居民的生命安全. 三、加强科室护理管理, 做好急诊工作中的医院感染管理工作在急诊抢救工作中, 加强医院感染管理, 有效预防和控制医院感染, 提高医疗护理质量, 保证护理安全.

11、 落实医院感染管理规章制度和工作规范, 严格执行操作规程和工作标准, 防止传染病的传播, 做好自身防护、消毒隔离、医疗废物管理, 严防院内交叉感染. 四、加强科室对外宣传, 树立医院窗口形象急诊科是医院面向社会的重要窗口, 其医疗水平和服务质量直接影响和反映出医院的精神面貌和社会形象. “120”是救死扶伤的生命救护者, 是保护人民生命健康的“绿色通道”, 在日常急救工作和院前急救的时候, 做为一名急诊科护士, 代表着医院的形象, 我们时时刻刻注重树形象、抓内涵, 为医院的全面和谐健康发展奉献出了一份光和热. 五、实践与思考并重, 度工作反思回顾, 我们虽取得一定的'成绩, 但同时也意

12、识到在急诊工作中存在着一些缺陷和不足. 如何在急诊工作中进一步改进, 程度地发挥自己的潜力. 具体问题和改善思路如下：1、急诊科就医环境简陋, 布局不合理, 卫生条件差, 患者满意度低, 急待搬迁后加以改善. 2、急诊科医护人员应急急救经验不足, 急救技能有待提高, 要注意对抢救室仪器设备的熟练掌握, 如呼吸机、除颤仪等, 关键时刻及时跟进, 还需要加强专科培训、进修学习, 以提高整体抢救水平. 3、急诊急救工作中缺乏灵活性, 要时刻注意和患者、家属进行医患沟通, 及时了解患者的心理、情绪、发病原因, 有利于改善医患关系, 保障医疗安全, 今后需加强沟通交流技巧的培训. 4、要熟练掌握急诊危重

13、症的监护和抢救流程, 如急腹症、昏迷、休克、中毒等, 对昏迷患者, 开放气道、吸氧, 在实施紧急救护的同时, 及时通知医生抢救, 注意血糖、瞳孔及对光反射、是否颈项强直等, 抓住重点, 有的放矢, 避免手忙脚乱. 5、掌握常用急诊抢救药品的用法和用量, 严格执行抢救过程中的口头医嘱制度, 注意患者过敏史、血糖、心肺功能等, 注意用药安全. 6、注意动态观察患者病情, 具备整体观和全局观, 在急诊患者病情尚未稳定前, 一定要加强巡视和沟通, 尽量把患者安排在自己实力范围内, 以便及时观察和急救. 7、当遇到突发公共事件或接诊的患者较多时, 切记及时向上级汇报, 组织抢救, 分解危难, 做好分诊分

14、流, 保障医疗护理安全. 回顾过去, 展望未来, 希望医院在新的一年加以考虑急诊科医护人员的继续教育及待遇问题, 以促进急诊科建设的可持续性发展, 为此我们将以自己的实际行动, 齐心协力、真抓实干、与时俱进, 共创医院和谐美好明天. 述职人：_2020年_月_日消毒供应室副护士长述职报告320_年里, 血液透析科全体护理人员在院领导及护理部的正确领导以及全体科员的密切配合下, 克服人员少, 工作量繁重的重重困难, 针对年初制定的目标计划, 狠抓落实, 认真实施, 严格执行_省血液透析基本操作规程, 坚持高标准, 严格要求, 努力在管理与服务上下功夫、加强护理安全管理, 完善护理风险防范措施,

15、为患者提供优质、安全有序的护理服务. 以病人为中心, 提倡人性化服务, 加强护患沟通, 提高病人满意度, 避免护理纠纷. 定期与不定期护理质量检查, 保持护理质量持续改进. 较圆满的完成了年初制定的各项工作任务, 得到领导和病人的肯定与好评, 现将全年护理工作总结汇报如下：一、健全制度, 认真落实各项工作制度, 确保医疗护理安全1.认真组织学习护理部年初重新制定的各级护理人员的职责, 各类岗位责任制和护理工作制度, 并落实到实际工作中. 2.结合二甲等级复合评审细则要求及血液净化室建立及资格认定要求, 制定质量管理标准和严密的工作计划, 完善龙井市人民医院血液透析室各项规章制度、技术操作规范、

16、各种突发事件应急预案、护理紧急风险预案、透析患者饮食及护理等相关文件, 按省血液净化中心下发的血液透析规范操作流程规范了各项操作, 对血液透析实行全程医疗质量管理. 3.坚持查对制度, 各项护理操作严格进行三查七对, 强化执行医嘱的准确性, 上机时双人核对医嘱和设置的各项参数指标, 确保透析质量和病人安全, 并保证全年无护理差错、事故发生. 二、加强学习, 重视提高护士整体素质, 优化护理队伍1.加强业务理论学习和技术操作培训：按年初业务理论学习和操作培训计划, 组织护理人员每周二次业务学习并做好学习笔记, 参加护理部组织的操作培训和考核, 保证各项成绩达标. 2.加强相关知识学习, 不断提高

17、血液净化专业技术水平, 以全国201_版血液净化操作规程作为工作指南, _省血液净化中心下发的血液透析规范操作流程规范各项操作, 严格贯彻医院感染管理办法, 消毒管理办法加强消毒隔离管理, 确保患者透析质量和治疗安全. 3.更新专业理论知识, 提高专科护理技术水平, 认真学习和领会二甲等级复核评审检查细则, 学习尿毒症透析患者饮食、治疗和护理等相关知识, 使全体护理人员专业技术水平有了很大提高. 三、转变护理观念, 提高服务质量, 加强护患沟通提倡人性化服务, 提高人性化服务理念, 从服务对象的特点和个性出发, 加强主动服务意识, 开展护理服务我们透析科所面对的是一特殊的群体, 由于该疾病患病

18、时间长且不能彻底根治, 家属在漫长的护理过程中有某些不足时, 易使患者产生失落感, 对生活失去信心, 同时由于透析时间长, 生活治理能力下降, 之要担负高额的治疗费用, 更易产生轻生和绝望. 因此, 我们首先做到用自己的真心和爱心关心爱护每一位患者, 细心聆听患者倾诉, 努力理解患者心理, 善于掌握每个透析患者的心理特点, 以良好的专业知识和娴熟的交流技巧, 赢得患者的尊重和信任. 帮助他们正确对待疾病, 患者改变对疾病的认识, 从而以积极的态度面对现实, 使他们树立治疗疾病的信心. 并取得家属的配合, 以减轻患者的心理负担. 使患者有良好的心态接受治疗, 以提高生活质量. 消毒供应室副护士长

19、述职报告4尊敬的院领导, 各位同仁：大家好!时光荏苒, 20_年已经过去了, 回首过去的一年, 内心不禁感慨万千, 在一年里, 我在院领导和护士长的关心与直接领导下及同事们的关心与帮助下, 本着“一切以病人为中心, 一切为病人”的服务宗旨, 刻苦钻研业务知识, 努力提高理论知识和熟练地掌握了各项临床操作技能. 较好的完成了各级院领导布置的各项护理工作, 在同志们的关心、支持和帮助下, 思想、学习和工作等方面取得了新的进步, 现总结如下：一、严于律已, 自觉加强党性锻炼, 党性修养和政治思想觉悟进一步提高一年来, 坚持正确的世界观、人生观、价值观, 用正确的世界观、人生观、价值观指导自己的学习、

20、工作和生活实践, 热爱祖国, 热爱中国, 对社会主义充满必胜的信心. 认真贯彻执行党的路线、方针、政策, 为加快社会主义建设事业认真做好本职工作. 工作积极主动, 勤奋努力, 不畏艰难, 尽职尽责, 在平凡的工作岗位上作出力所能及的贡献. 二、强化理论和业务学习, 不断提高自身综合素质加强自我职业道德教育. 职业道德的高低、思想品德的好坏直接影响护士的素质和形象, 因此, 在一年中的各次廉政教育和技能培训后, 我理解了要坚持“廉洁自律、严格执法、热情服务”的方针, 把人民群众满意作为做好工作的根本出发点, 做到始终把党和人民的利益放在首位, 牢固树立爱民为民的思想, 在人民群众心目中树立“白衣

21、天使”形象. 加强“四自”修养, 即“自重、自省、自警、自励”, 发挥护士的主动精神.我还很注意护士职业形象, 在平时工作中注意文明礼貌服务, 坚持文明用语, 工作时仪表端庄、着装整洁、发不过肩、不浓妆艳抺、不穿高跟鞋、响底鞋、礼貌待患、态度和蔼、语言规范. 在护士长积极认真指导下, 我在很多方面都有了长足的进步和提高, 坚持危重病人护理查房, 护理人员三基训练, 在护理部组织的每次技术操做考试中, 均取得优异的成绩. 在一年的工作中, 能始终坚持爱岗敬业, 贯彻“以病人为中心, 以质量为核心”的服务理念, 提高了自身素质及应急能力. 三、努力工作, 按时完成工作任务我将以前学到的理论知识与实

22、际临床工作相结合, 就必须在平时的工作中, 一方面严格要求自己并多请教带教老师, 另一方面利用业余时间刻苦钻研业务, 体会要领. 记得刚到内科时我还不适应, 但我不怕, 以前没做过的, 为了搞好工作, 服从领导安排, 我不怕麻烦, 向老师请教、向同事学习、自己摸索实践, 在很短的时间内便比较熟悉了内科的工作, 了解了各班的职责, 明确了工作的程序、方向, 提高了工作能力, 在具体的工作中形成了一个清晰的工作思路, 能够顺利的开展工作并熟练圆满地完成本职工作. 我希望所有的患者都能尽快的康复, 于是每次当我进入病房时, 我都利用有限的时间不遗余力的鼓励他们, 耐心的帮他们了解疾病、建立战胜疾病的

23、信心, 默默地祈祷他们早日康复. 热爱自己的本职工作, 能够正确认真的对待每一项工作, 工作投入, 热心为大家服务, 认真遵守劳动纪律, 保证按时出勤, 出勤率高, 全年没有请假现象, 有效利用工作时间, 坚守岗位, 需要加班完成工作按时加班加点, 保证工作能按时完成. 在开展工作之前做好个人工作计划, 有主次的先后及时的完成各项工作, 达到预期的效果, 保质保量的完成工作, 工作效率高, 同时在工作中学习了很多东西, 也锻炼了自己, 经过不懈的努力, 使工作水平有了长足的进步, 开创了工作的新局面, 为人民的健康事业做出了应有的贡献. 当然, 我身上还存在一些不足有待改进. 比如, 在学习上

24、, 有时仍有浮躁的情绪, 感觉要学的东西太多, 心浮气躁, 尤其是在遇到挫折时, 不能冷静处理. 在工作上, 有时存在着标准不高的现象, 虽然基本上能履行自己的职责和义务, 但是在主动性方面还有待于进一步提高, 这都是我今后需要改进和提高的地方. 在已经过去的一年里, 要再次感谢院领导、护士长的教育、指导、批评和帮助, 感谢同事们给予的关心和支持. 回顾过去, 有许多进步和提高, 同时也存在一些不足, 展望未来, 希望能更加出色的完成自己的本职工作. 述职人：_20_年_月_日消毒供应室副护士长述职报告5尊敬的领导、亲爱的同事们：大家好!20_年是我踏上护理管理岗位的第一年, 本人能够踏实工作

25、, 锐意进取, 认真钻研工作方法, 总结工作经验, 立足本职岗位, 带领全科室所有护理人员, 积极参加单位建设, 在取得成绩的同时, 也充分认识到了自身的不足. 说句实话, 护士长这一职位带给我的压力还是比较大的, 首先是因为我感觉作为一项工作的带头人, 必须拥有过硬的本领, 才能服众;第二是因为我第一次成为一名护理管理人员, 感到自己在如何带领所有护理人员建好科室的方法、点子还不多. 但在院领导及护理部领导的帮助下还是基本完成了2020年的工作任务. 下面, 我就将本人今年以来的履职情况做如下表述：一、主要工作(一)根据科室现有的护理人员数量进行合理的分工和安排, 确保护理工作的正常有序的开

26、展, 圆满了完成了禽流感(h7n9)的防治工作. (二)对科室的基础设施在现有条件上做出合理的调整和完善. 为内科、外科、皮肤科、眼科、口腔科、耳鼻喉科门诊补充了抢救药品和物品, 并进行规范化管理, 确保抢救药品和物品完好率100%. (三)加强了高危药品和无菌物品的管理. 高危药品做到标识醒目, 定点、定区放置;无菌物品规范放置, 确保在有效期内使用. (四)不断深化安全管理, 强化安全意识. 做好安全护理工作, 安全工作是一切工作的基础, 更是所有成绩取得的前提. 因此, 做好安全护理不仅能保障护患双方的安全, 而且也能提高医疗护理质量. 为此要求护理人员严格遵守各项规章制度、操作规程和护

27、理服务规范, 尊重病人, 了解病人, 重视心理护理和精神关怀, 密切巡视, 同时对科室的各种设施、物品及家属要加强安全管理. (五)了解护理学科发展的新动向, 定期组织护理人员进行业务学习, 强化三基训练, 学习新业务、新知识、新技术, 努力提高每一位护理人员的业务水平, 使其跟上时代的发展的需要, 科内每月一次个案护理查房, 加强科室业务学习, 定期组织护理人员进行科内、院内业务学习及三基理论考试和操作训练;加强护患沟通, 定期组织召开工休座谈会, 听取患者及家属的建议, 以便护理工作的开展和改进, 真正做到想病人所想, 急病人所急. (六)在护理部的安排下, 到上级医院进行picc置管和维

28、护的学习, 通过学习进一步协助全院picc置管工作的开展, 提高护理技术水平. (七)在院领导的支持下, 门诊各科医护人员和信息科、客服中心共同合作, 对门诊病人的就诊流程进行了优化改善. 由原来的二次分诊改为一次分诊, 缩短病人的排队时间. (八)在工作至之余, 自身能够不断学习, 注重提高自己的业务水平. 二、存在问题(一)科室管理方面尚不能尽如人意, 个别诊室有时存在秩序不规范、卫生不到位等现象. (二)个别护理人员在护理服务规范方面的执行力不够, 主要原因在于护士长缺乏管理方法和经验. (三)年轻护士的业务水平和专业技能不高, 护士长对年轻护士的要求不够严格, 未能真正落实护理人员的培

29、训工作. 三、下步打算(一)继续学习专业素质, 明年争取在专业素质方面有个质的飞跃, 以自身的素质带动全科, 提高全科室的护理水平. (二)在管理的能力上要有明显的进步. 这一点还是要通过不断的学习才能达到. 积极向书本学, 向同事学, 向领导学, 学习先进的方法和理论, 并在工作中不断的总结经验和教训. (三)遵纪守法, 严格遵守医院的规章制度, 严以律己, 以身作则, 用心来靠近大家, 用人格来感染大家, 竭力打造一支更具凝聚力的护理队伍. (四)严格按行为规范要求护理人员, 按要求着装, 整洁干净, 不浓装艳抹, 不戴首饰;以病人为中心, 做到服务周到、态度和蔼、语言文明;做到病人满意、

30、领导满意;病人对护士的满意度达_%以上. (五)与同事互相协作, 积极配合各科室工作圆满完成各项护理任务. (六)严格落实各项护理工作计划, 有计划、有目标地对全科护理人员开展业务学习, 定期进行考核, 尤其要注重年轻护士工作能力的培训和提高. (七)积极支持和参与护理部和大科的各项工作. 门诊工作是平凡而辛劳的, 对于护理管理工作我也只是在摸索中寻求经验, 希望大家一如既往地支持我, 及时地为我更正自己身上的缺点, 找出不足. 我知道这只是一个起步, 以后的路还很长, 我坚信只要通过不断的努力, 我就一定会把门诊、感染科护理管理工作开展的更好. 本文来源：网络收集与整理, 如有不慎侵权, 请联系作者删除, 谢谢！第 23 页 共 23 页