2023年通用年度工作计划范文.doc
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1、2023年通用年度工作方案范文如今我已经在公司担任业务员有四年的时间了。可以说我是公司数得着的老业务员之一,也是对公司的开展有一定奉献了。如今2023年将完毕,我想在岁末的时候就我一年的工作做一下总结,也对自己的工作提早写下了2023年工作方案范文,让自己在假期中可以安稳的度过,也让自己可以及时的认识到当前的形势,希望不会让自己绝望!转眼间又要进入新的一年2023年了,新的一年是一个充满挑战、机遇与压力开场的一年,也是我非常重要的一年。出来工作已过4个年头,家庭、生活和工作压力驱使我要努力工作和认真学习。在此,我订立了本年度工作方案,以便使自己在新的一年里有更大的进步和成绩。一、熟悉公司新的规
2、章制度和业务开展工作。公司在不断改革,订立了新的规定,特别在诉讼业务方面安排了专业法律事务人员协助。作为公司一名老业务人员,必须以身作责,在遵守公司规定的同时全力开展业务工作。1、在第一季度,以诉讼业务开拓为主。针对现有的老客户资做诉讼业务开发,把可能有诉讼需求的客户全部开发一遍,有意向合作的客户安排法律事务专员见面洽谈。期间,至少促成两件诉讼业务,代理费用达8万元以上每件4万元。做诉讼业务开发的同时,不能丢掉该等客户交办的各类业务,与该等客户保持经常性联络,及时报告该等客户交办业务的进展情况。2、在第二季度的时候,以商标、专利业务为主。通过到专业市场、参加专业展销会、上网、 、生疏人拜访等多
3、种业务开发方式开发客户,加紧联络老客户感情,组成一个循环有业务作的客户群体。以致于到达4.8万元以上代理费每月不低于1.2万元代理费。在大力开拓市场的同时,不能丢掉该等客户交办的各类业务,与该等客户保持经常性联络,及时报告该等客户交办业务的进展情况。3、第三季度的“十一”“中秋”双节,带来的无限商机,给后半年带来一个良好的开端。并且,随着我对高端业务专业知识与综合才能的相对进步,对规模较大的企业符合了中国著名商标或者广东省商标条件的客户,做一次有针对性的开发,有意向合作的客户可以安排业务经理见面洽谈,争取签订一件广东省商标,承办费用达7.5万元以上。做著名商标与商标业务开发的同时,不能丢掉该等
4、客户交办的各类业务,与该等客户保持经常性联络,及时报告该等交办业务的进展情况。4、第四季度就是年底了,这个时候要全力维护老客户交办的业务情况。首先,要逐步理解老客户中有潜力开发的客户资,找出有破绽的地方,有针对性的做可行性建议,力争为客户公司的知识产权保护做到面,代理费用每月至少达1万元以上。二、制订学习方案。学习,对于业务人员来说至关重要,因为它直接关系到一个业务人员与时俱进的步伐和业务方面的生命力。我会适时的根据需要调整我的学习方向来补充新的能量。专业知识、综合才能、都是我要掌握的内容。知己知彼,方能百战不殆,在这方面还希望业务经理给与我支持。三、增强责任感、增强效劳意识、增强团队意识。积
5、极主动地把工作做到点上、落到实处。我将尽我的才能减轻领导的压力。以上,是我对2023年的个人工作方案,可能还很不成熟,希望领导指正。火车跑的快还靠车头带,我希望得到公司领导、部门领导的正确引导和帮助。展望2023年,我会更加努力、认真负责的去对待每一个业务,也力争赢的时机去寻求更多的客户,争取更多的单,完善业务开展工作。相信自己会完成新的任务,能迎接2023年新的挑战。2023年,我有着更多的期待,相信自己一定可以在2023年获得更大的进步,自己就是这样一年一年的走过来的,从一个什么都不懂的毛头小伙到如今很有深度的资深公司业务员,我的成长充满了曲折,不过在今后的工作中,我还是需要继续不断的努力
6、,相信自己在2023年一定走的更远!f132.更多工作方案延伸阅读2023通用销售工作方案范文一、实际招商开发操作方面1、回访完毕 跟踪,继续上门洽谈,做好成单、跟单工作。2、学习招商资料,对3+2+3组合式营销形式领会透彻;抓好例会学习,取长补短,向出业绩的先进员工讨教,及时领会掌握运用别人的先进经历。3、做好每天的工作日记,详细记录每天上市场情况4、继续回访xx六县区酒水商,把年前限于时间关系没有回访的三个县区:xx市、x县、x县,回访完毕。在回访的同时,补充完善新的酒水商资料。二、公司人力资管理方面1、努力打造有竞争力的薪酬福利,根据本地社会开展、人才市场及同行业薪酬福利行情,结合公司详
7、细情况,及时调整薪酬本钱预算及控制。做好薪酬福利发放工作,及时为符合条件员工办理社会保险。2、根据公司如今的人力资管理情况,参考先进人力资管理经历,推陈出新,建立健全公司新的更加合适于公司业务开展的人力资管理体系。3、做好公司XX年人力资部工作方案规划,协助各部门做好部门人力资规划。4、注重工作分析p ,强化对工作分析p 成果在实际工作当中的运用,适时作出工作设计,客观科学的设计出公司职位说明书。5、公司兼职人员也要纳入公司的整体人力资管理体系。6、标准公司员工招聘与录用程序,多种途径进展员工招聘人才市场、本地主流报纸、行业报刊、校园招聘、人才招聘网、本_、内部选拔及介绍;强调实用性,引入多种
8、科学合理且易操作的员工挑选方法挑选求职简历、专业笔试、构造性面试、半构造性面试、非构造化面试、心理测验、无领导小组讨论、角色扮演、文件筐作业、管理游戏。7、把绩效管理作为公司人力资管理的重心,对绩效工作方案、绩效监控与辅导、绩效考核目的管理法、平衡计分卡法、标杆超越法、kpi关键绩效指标法、绩效反应面谈、绩效改良卓越绩效标准、六西格玛管理、iso质量管理体系、标杆超越、绩效结果的运用可应用于员工招聘、人员调配、奖金分配、员工培训与开发、员工职业生涯规划设计进展全过程关注与跟踪。8、将人力资培训与开发提至公司的战略高度,高度重视培训与开发的决策分析p ,注重培训内容的实用化、本公司化,落实培训与
9、开发的组织管理。9、努力经营和谐的员工关系,善待员工,规划好员工在本企业的职业生涯开展。三、办公室及后勤保障方面1、与王经理分工协作,打招商 。2、准备到铁通公司市北分局开通xxxxxx免费 号码xxxxxxxxxxxxx,年前已经交过订金300元商客部曹经理代收。3、外协大厦物业管理,交电费、取邮件、咨询物业管理事宜等。4、协助王经理做好办公室方面的工作。5、确保电脑、打印复印一体机正常运行,注意日常操作。6、为外出跑业务的市场拓展部各位经理搞好各类后勤保障主要是协助王经理复印、 、 、文档输入电脑、报销、购物等。我经常这样对自己说:开心工作,快乐生活。不能将这生命里大局部时间要经营的工作当
10、作是一杯苦酒,要把它当作美酒,越陈越香。金融危机只是暂时的,只要大家顶住压力,金融危机很快的就会过去的,我们国家市场重新繁荣就在不久之后,我相信那一天的到来。我作为一个公司的销售人员,虽然对公司负责的工程过问不多,因为职位的关系。但是我一样关注股市,公司的将来就是我的将来,公司就是我的家,我会为公司的工作尽出自己的努力!我知道销售工作如今不好做,但是我想凭借我这么多年积累的销售人气和才能,我是可以迎来一个不错的将来的,我相信公司的明天一定有属于我的一片明媚天空!2023年通用个人工作方案范文一:思想方面 遵纪守法,积极响应国家制定各项规章制度,做到爱祖国,爱人民,遵守园内的各项规章制度,如每周
11、一按时参加园内政治学习,积极参加园里的各项有益活动,以热爱本职工作为出发点,认真,努力的工作,来进步自身的专业程度.热爱自己的事业,无论是面对孩子还是面对家长,始终要保持微笑,树立起良好的老师形象,用老师和妈妈的双重身份去关爱每一位幼儿,滋润每一颗童心.积极做好各种教学活动.时刻注意自己的言谈举止,严格要求自己.坚决同一些歪风邪气作斗争,定期向园领导汇报思想工作,努力要求思想进步,积极向党组织靠拢,不计较个人得失,顾全大局,以园荣我荣的思想迎接每天的工作。二:教育教学方面 在教育教学方面,本学期我带的是小班,因此我们在教育教学上就更该严格要求自己,不光有日常的知识传授,还应对幼儿多进展常规教育
12、,一个好的班级,好的活动离不开好的常规,因此我将用爱心和耐心,对待每个幼儿,培养幼儿良好的常规.另外我们还将使用主题探究活动和爱朗课程相结合,不断总结积累自身经历的同时,汲取别人的经历与长处,努力钻研业务不断学习承受最新的幼教知识,有效有方案的进步自己业务程度和教学才能.利用环境布置让幼儿易于承受新思想,打破传统的老师教学生学的方法,转变为学生主动学习.以幼儿为中心,让幼儿大胆地去探究,使幼儿的八大智能得到全面开展.在组织活动时要注意让幼儿通过玩中学,学中玩的形式,以生动,有趣,直观的游戏,教具来开展幼儿的思维力,想象力及动手操作才能等.我积极指导英语老师,做好配课工作,和本班英语老师共同努力
13、使幼儿的第二语言得到的开展,为幼儿以后英语的开展打下坚实的根底。三:卫生保健方面 本学期,我带着我班工作人员积极配合园内的保健医生,做好晨间接待工作,环境卫生的清扫,幼儿服药记录,紫外线消毒的工作,流感疫苗接种,视力检测,微量元素的测查,做好本班幼儿的预防接种工作,注意幼儿口腔卫生,做到让幼儿餐后漱口,培养良好的卫生习惯,尤其是幼儿的用眼卫生,同时注意户外活动的时间要保证,并多饮水尽量做到出满勤,实现我班本学期出勤率到达95%以上.注意关心幼儿的一日生活,充分表达保教结合的教育理念.四:家长工作方面因为是个新的班级,新的幼儿,新的家长,因为家长工作由为重要,家长工作是联络家与园的有效桥梁,只有
14、做好家长工作,才能促进班集体的管理,我将积极和家长获得联络,组建了我班家长委员会,催促家长做好家园联络册的填写,和家长委员会成员共同讨论制定合适每个幼儿的教育方法,使家,园结成教育伙伴,充分发挥教育的潜能.本学期我园仍然采用门禁制度,召开了一次家长会获得家长的谅解,让每位幼儿都高快乐兴来园,安平安全回家,使每位家长都能放心将孩子交到老师手中.本学期将每月举行一次家长开放日,使家长理解幼儿在园的一日生活,介绍幼儿的开展状况,同时将针对车接送的幼儿采取家访和 交谈的方式,向家长介绍孩子在园情况,做到每周和两至三位家长谈谈孩子的在园表现,让家长理解孩子的在园情况,并及时配合我们的教学工作.请家长配合
15、做好 冬季亲子兴趣运动会英语圣诞联欢会元旦化装舞会等一系列亲子活动.五:合作方面 目的是走向成功的第一步,通过培训,我深化感受到团队精神对成功的重要性,因为将来的竞争:不是一个人与另一个人的竞争,而是以团队与另一个团队的竞争;不是一个团队与一个团队学历的竞争,而是一个团队与一个团队学习力的竞争.在本学期,我在做好协调组织工作的同时,做到分工明确,责任到人,在班级内设立了快乐基金,极大地推动了班级工作方案的开展,是班级成员形成了工作自觉性,为孩子做了典范鼓励,幼儿也在班级中形成了自觉管理的气氛.积极进取,乐观向上,共同奋斗获得成功.以上是个人的新学期工作方案,在今后工作中,我将努力工作,争取更大
16、的进步!2023年11月通用老师工作方案一、学情分析p 本班共有学生29人,绝大多数学生还未养成较好的学习习惯,根本适应小学的生活。有四分之一的学生学习有自觉性,上课认真听讲,能有感情的朗读课文,作业认真完成,书写漂亮标准,喜欢读书,自觉地阅读课外书籍,有五分之一的学生,学习的主动性较差一些,作业要靠催促完成,书写不够标准,不过我有决心有信心,让他们尽快赶上去,为高年级的学习生活打好根底。二、教学工作目的1、低年级识字是重点,希望通过自己的教学使学生喜欢学习汉字,有主动识字的愿望。除掌握教材上要求会认的450个字,会写的350个字以外要激发学生课外识字兴趣,使学生能多种渠道识字。2、掌握汉字的
17、根本笔画和常用的偏旁部首,能按笔顺规那么写字,注意间架构造。初步感受汉字的形体美。使学生逐步养成正确的写字姿势和良好的写字习惯,书写要标准、端正、整洁。3、重朗读才能的培养,使学生喜欢阅读,感受阅读的乐趣。能阅读浅近的童话、寓言、故事,向往美妙的情景,关心自然和生命,对感兴趣的人物和事件有自己的感受和想法,并乐于与人交流。4、师生同读经典。本学期重点读、背三字经。5、培养学生写话兴趣,鼓励学生写自己想说的话,写想象中的事物,写出自己对周围事物的认识和感想。6、结合教材对学生进展思想品德教育。7、培养学生的口语交际才能,使学生想说、敢说,乐于交流。三、教学工作措施(一)加强学习,不断进步自身素质
18、。(二)积极参加学校的学习和教研活动,进步自身业务素质,创立有效高效课堂。(三)结合教材内容对学生进展思想品德教育。(四)针对本班实际抓好教学工作方案:1、根据本班学生现状,在教学中抓好两头,带动中间,课堂教学主要是让学生积极主动地学,精心设计教案,在进步教学质量上下功夫。2、注重培养学生良好的学习习惯,从点滴小事做起,重视学生才能的培养,课堂上会学习,教给学生学习方法。3、重视写字指导,加强坐姿与执笔姿势的指导,严格要求,严格训练。4、经常开展竞赛、评比活动,激发学生学习兴趣。5、引导孩子自己制作“识字课本”。即“采蜜本”这对孩子来说是一件非常有趣的活动。学生日常生活常常碰到各种食品的包装、
19、饮料的包装、家用电器的广告,还有各种报纸杂志的刊头等等。这些都是儿童识字的的资。让他们搜集起来,剪剪、画画、贴贴,就成了图文并茂的、非常精巧的“识字课本”。在这个过程中,学生动手动脑,搜集、整理、分类,编排版面,正是一个创造的过程。可以结合展示台的内容,把这种“识字课本”定期拿到班上交流,分享成果。平时闲暇拿出来读读,欣赏欣赏。这种活动,其价值远远超过了识字本身;而就识字来说,是实用的,效果好的。还可以引导儿童讲述自己的识字小故事,让孩子们讲讲自己认识某个字的过程和方法。这样不但可以扩大识字效果,交流识字方法,而且分享识字的乐趣,并有效培养了观察才能,进步了口头表达的才能。要结合课内识字,丰富
20、识字的形式,使学习汉字成为丰富生活、增长知识、促进读写、开发潜能的过程。要让全体学生都有展示课外识字成果的时机,都能感受到成功的快乐。尤其是鼓励课内认字不太好的同学。总之,老师要凭借教材的优势,创造性地进展教学。通过指导语文学习,不仅为学生打下坚实的语文根底,做人的根底,而且使他们成为乐于学习,主动学习,愿意与别人合作学习的成功的学习者。2023年通用学校工作方案20xx年最新通用学校工作方案学校工作方案20xx20xx学年度第一学期一、指导思想继续以“科学开展观”为指导,以加强老师队伍建立为核心,以进步教育教学质量为根本,以绩效工资为推力,以高效课堂为着力点,坚持“依法治校、以德立校、科研兴
21、校、质量强校”的办学目的,坚持“以人为本,全面开展 ”的办学理念,进一步探究科学化、标准化、民主化、人本化学校管理的新路子,构建科学管理机制。进一步深化课程改革,加强校本研究,突出学校特色建立,打造学校品牌,提升办学品位,全面进步办学效益。二、主要目的1.创立工作:完成镇教育总校下达我校的各项创立任务。2.幼儿教育:学前一年入园率到达100%。3.小学教育:标准办学行为,全面施行素质教育,开足开齐并努力上好各类课程,深化推进新课程标准的施行.确保适龄入学率和稳固率分别达100%,学科成绩合格率和优秀率分别达95%和62%以上,教育质量居全镇上游,安康教育开课率达100%.4.师资队伍建立:培养
22、骨干老师和学科带头人各一名,确保老师学历达标,承受继续教育100%.进一步强化老师职业道德教育,严格执行“五严”规定,不断进步老师师德素养;完善队伍管理机制,加强老师绩效考核。5.教育科研:抓好课题研究工作,积极开展新课程理论学习,心灵宁静,信念坚决,就会充满成就感和幸福感,就会得到工作的快乐。二是建立热爱学生的精神乐园。只要带着爱心,走进学生心灵,就会学亦无穷,乐亦无穷。只要建立热爱学生的精神乐园,就会不仅爱优秀学生,也会更爱有缺点的学生,以德报怨,也感觉问心无愧,这是老师的境界。三是守住依法治教的精神乐园。依法执教要落实到每一天,每一节课,每一分钟,落实到可感知、可操作,可细化的行动上。培
23、养有个性的老师,使老师懂得在法制的范畴内创新。继续严格执行“五条禁令”中的有关规定。2、建立“学习型”老师队伍。为适应当前课程改革的需要,老师确实需要不断学习、不断给自己“充电”。教诲处与教研组要充分发挥行政机制,从本校实际出发,制订确实可行的学习研修制度,以新理念、新课程、新知识、新技术为重点,组织老师参加经常性的学习研讨活动,努力进步老师的业务素质。3、创设良好的骨干老师成长环境。继续高度重视骨干老师的培养,对事业性强、勤于钻研业务、有培养前途的青年老师要多压担子;要为骨干老师的成才搭建舞台,积极鼓励青年老师参加各级各类学科竞赛、评优课比赛、讲学、学术研讨活动。并继续开展“青蓝工程、结对帮
24、扶”活动。三、坚持德育为首,有效开展学生思想品德教育1、进一步加强学生的思想道德建立,坚持三个原那么。一是坚持“三贴近”原那么,坚持贴近实际、贴近生活、贴近儿童,降低重心,根据学生的年龄特点和成长规律,wwang_cn寓教于活动之中;二是坚持“三结合原那么”。要有大德育观念,实现学校、家庭、社会的有机结合。三是坚持“三全育人”的原那么。把德育工作贯彻到学校教育的每一个环节、每一个学科、每一项活动,做到全员育人、全程育人、全面育人,努力实现德育社会化、生活化、常规化、根底化、课程化,从根底抓起,追务实效。加强常规养成教育,从小事做起,逐步养成微笑待人,主动打招呼,每日做件家务事的良好习惯,养成按
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