2023年财务工作规划范文.doc
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1、2023年财务工作规划范文2023年财务工作规划范文。2023年最新财务工作规划范文财务部作为公司的核心部门之一,肩负着对本钱的方案控制、各部门的费用支出、以及对销售工作的配合与总结等工作任务,在领导的监视下财务部各工作人员应合理的调节各项费用的支出,保证财务物资的平安;效劳于公司、效劳于员工、效劳于客户,以促进公司开拓市场、增收节支,从而谋取利润化,以的人力配置谋取的经济效益。2023年全球金融危机时刻警示着我们,在新的一年里,财务部工作人员应在厂领导的正确领导下制定对全厂其他部门的考核制度或者相关方法。在国家各项财务法律、法规的监视下制定如下考核制度:1、组织财务部各员工对国家有关法律法规
2、、会计制度、平安法、财务制度、管理制度等有关法律法规进展系统学习。2、在财务部内部明确考核制度:财务人员的分工及各职能部门的协作,要分工明确并带有互相协作补充性,互相配合的工作中不断学习,对各项费用的合理支出起到监视作用,对违规违纪行为起到监视智能。3、在应收帐款上起到有效的监视作用:明确各分管会计的职责,制定相应的制度,如对应收款的监视,应制定相应的规定,对货款回收的期限把握、回款详细事宜、相关销售责任人都应有相应的监视,加大财务监视力度。4、在对公司其他部门的工作方面:对各科室产生的各项费用进展核算,为公司节省每一笔支出,从一角一元做起。在对各种原料的发票接收方面,认真做好本职工作尽自己的
3、才能去做好每一笔业务的考察及发票的接收工作,认真完成每月的报税工作。5、对车间的耗用、检修期间产生的各项费用进展把关,为节约本钱、减少开支做好每一项工作,对各项费用的节、超进展考核并报公司领导,协助领导做好决策工作。6、对前工作期间应进展有阶段性的总结,从月度小结到季度、半年、全年总结;做好资金预算工作,其中包括对应付款项、应收款项、车间检修估算等等;做好财务报表的编制工作,要求帐务明晰、任务明确;积极配合公司其他部门承受集团公司的考核及检查。F132.在新的一年里,力争在机遇与挑战面前认真搞好财务工作,用的人力配置争取的经济效益,以节约本钱为思路进步资金使用价值;以进步员工素质、工作效率为工
4、作目的,从思想上抓紧、行动上落实、制定完好的工作方案,学习好的工作经历和精神,落实各项规章制度,努力做好财务工作。为公司的良好开展尽到的职责。【以下为赠送相关文档】精选工作方案阅读财务工作规划范文财务部作为公司的核心部门之一,肩负着对本钱的方案控制、各部门的费用支出、以及对销售工作的配合与总结等工作任务,在领导的监视下财务部各工作人员应合理的调节各项费用的支出,保证财务物资的平安;效劳于公司、效劳于员工、效劳于客户,以促进公司开拓市场、增收节支,从而谋取利润化,以的人力配置谋取的经济效益。2023年全球金融危机时刻警示着我们,在新的一年里,财务部工作人员应在厂领导的正确领导下制定对全厂其他部门
5、的考核制度或者相关方法。我做财务工作已经好多年,深知2023年财务工作方案对加强财务管理、推动标准管理和加强财务知识学习教育,有着非常重要的作用。为了做到财务工作长方案,短安排。使财务工作在标准化、制度化的良好环境中更好地发挥作用。特拟订了2023年财务工作方案。在国家各项财务法律、法规的监视下制定如下考核制度:一、继续开展会计标准化管理工作,防范和化解操作风险。在去年会计工作标准管理的根底上,继续开展会计标准化管理工作,进步会计核算管理程度,防范和化解操作风险。详细从8个方面抓起:会计根本规定;会计核算质量;会计报表质量;计算机管理;联行结算管理;会计档案管理;信誉社网点管理及其它;会计经营
6、管理。特别是会计档案管理历年来有所欠缺,每年的会计凭证虽然都归了档,但未按档案管理方法归类整理,需要进一步标准。二、继续抓好增收、节支,进一步提升增盈创利程度。紧紧抓住增收、节支两个环节,外抓收入,内抓管理,力争全年实如今足额提取应付利息,进步拨备程度的前提下,实现利润xxx万元,确保社社盈余和专项票据兑付全县信誉社资产利润率逐年上升的目的。针对目的,制定出台xx县农村信誉社2023年增盈创利施行方案,围绕增收、节支两个环节进展了安排。外抓信贷质量管理,积极盘活存量优化增量,拓宽增收渠道,千方百计应收尽收。内抓财务管理,降低经营本钱,特别要加强营业费用的管理,在确保个人费用的前提下,压缩公费用
7、,确保专项票据兑付全县信誉社资产费用率逐年下降目的。详细抓好五项操作:一是财务开支操作:对营业费用实行费用额和费用率控制,严格实行了“ 以收定支、先提后支、多收多支、少收少支、以率定额,超支自负”的费用计提开支原那么,将费用控制在核定比例之内。二是比例操作:即在费用开支方面针对国家有关政策规定,对职工福利费,工会经费,养老保险,待业保险金等按比例准确计提。对招待费、宣传费等要在规定比例之内节约使用。三是预算操作:对培训费、会议费、修理费、电子设备费购置及运转费实行了预算制,做到了在详细操作中严格按照预算控制支出。四是包干操作:对差旅费、邮电费、水电费、公杂费等我们结合区域实际和市场物价情况合理
8、制定包干使用方法,无正当理由超出包干限额的社,其超额局部扣减个人费用。五是本钱操作:严格加强了其他本钱工程和营业外支出的管理,坚持按月监控,防止以其他名义列支。三、继续做好信誉社重要空白凭证管理工作,确保平安无事故。在重要空白凭证管理上,今年我们还将继续加大检查力度,近年来,通过每年的序时检查,使得各营业网点对重要凭证使用,管理到达了加强,但此项工作不敢懈怠,XX年5月份我们要组织人员对2023年5月至2023年4月的重要空白凭证领用进展了专项序时检查。从联社领回开场一直查到各社使用,逐项逐类凭证跟踪进展检查。同时要求信誉社主管会计每月对所辖网点的重要空白凭证检查一次,每次检查认真登记重要空白
9、凭证检查登记簿,责任明确。四、继续标准股金,大力开展增资扩股工作。去年12月份,市银监局分局批复我县信誉社自然人股入股起点为xxx元,法人股入股起点为xxxx元,投资股比例xxx%。入股起点的进步,给标准股本金带来了宏大困难,2023年虽然开展了此项工作,但离票据兑付要求还有差距,需要进一步标准。09年底投资股比例xxx%,还差xx个百分点, 需在一季内到达比例。2023年要大力开展增资扩股工作,虽然09年底县信誉社的资本充足率已到达xxx%,但假如按票据兑付考核方法,我县信誉社的资本充足率还缺乏以兑付专项票据, 还需进一步加大增资扩股的力度,确保专项票据兑付时不受影响。五、按标准开展信息披露
10、工作。信息披露工作直接影响到专项票据兑付工作,今年3月份之前,要组织信誉社按专项票据兑付标准认真开展信息披露,详细对2023年度的各项经营指标完成情况、股金分红情况、“三会”召开情况、利润分配情况等进展披露,将信息披露报告和信息披露表放于相关场合,以便广阔社员和利益相关者能真实准确地理解我县农村社各项业务经营的真实情况。六、配合职能科室,搞好统一法人工作。七、开展新财务制度的培训工作。八、做好其它各项财务工作。1、搞好会计报表、工程电报的汇总上报工作。2、做好重要空白凭证订购、保管、分发等管理工作。3、认真搞好全年各项财务制度和政策文件的上传下达。4、做好信誉社业务和微机操作的日常指导。5、保
11、证信誉社日常会计核算的正确无误等各项工作。6、认真编写财务分析p 和工程电报分析p 。7、加强信誉社无息资金管理。8、继续做好信誉社帐户、现金、大额支取方面的管理工作。财务工作规划财务工作规划文章标题:20xx-20xx年财务工作规划 为落实党中央关于军队全部“皇粮”的战略决策,积极适应后勤保障社会化改革的需要,根据总后勤部一系列改革精神和学院五年规划,制定本规划。一、指导思想以“三个代表”重要思想和党的十六届五中、六中全会精神为指导,以全军统一的财经法规和财务规章制度根据,以效劳教学、保障基层为落脚点,精打细算抓管理,想方设法求效益,积极探究后勤保障社会化条件下财务保障的新特点、新任务,与时
12、俱进,开拓创新,不断加强财务队伍建立,努力进步财务工作质量和效能,为深化军队院校教学改革,促进学院全面建立提供坚强有力的财力保障。二、主要目的稳固和完善“四统管理”,文章网作者所有;转载请注明出处!落实生活费标准化管理、会计达标化管理;继续推行学院物资、招标管理暂行方法,落实完善预算编制改革和政府采购制度改革;稳固实物资产计价核算成果,盘化资产,强化基建经费管理;推行基层财会人员委派制;建立资金集中支付方法,组织全院财务人员集体办公;积极参与后勤保障社会化改革,培养一支构造合理、业务精干、素质过硬、改革创新才能强的财务队伍;形成一套制度完善、快速高效的正规化财务管理体制。三、主要任务一制度建立
13、认真贯彻落实全军统一的财经法纪和学院制定的各项财务规章制度,积极适应改革需要,探究新形势下财力保障的新思路、新方法落实军人养老保险待遇,拟定生活费标准化管理细那么、会计标准化管理细那么、委派财会人员考评细那么等一系列配套管理措施,为学院财务标准化、制度化、标准化管理提供实在可行的根据。二业务建立1、基层财务管理-根据学院财务人员委派统管施行方案,实行基层财会人员委派统管,逐步实行财会人员集中办公,每年组织一次财会人员考评,为基层财会室更新配发计算机,改善办公条件,进步工作效率,实现基层财务资金供给率100,经费平衡率先100,预算执行率100。2、预算经费管理-继续推行预算制度改革,在预算形式
14、上实行分类预算,预算方法上推行零基预算,预算范围上完善综合预算,预算工程上坚持细化预算;加大机关行政消耗性开支监控力度;及时编制预算执行情况;落实预算执行要求。3、预算外经费管理-落实预算外经费管理规定和“军队不经商”的指示精神,加大学院有偿效劳管理力度,标准有偿效劳行为;实在执行“收支两条线”规定,继续实行会议费、接待费限额管理,确保学院“家底”经费符合总部规定的标准。4、生活费管理-施行生活费标准化管理,落实人员生活福利待遇,做好在职人员薪金、福利及退役人员的经费保障。继续加大对住房补贴、军人医疗保险、军人退役保障、军人养老保险等个人账户的管理力度,做到账户真实,数据准确,审批严格,手续严
15、密,实在把党中央、国务院、中央军委对广阔官兵的关心落到实处。5、会计标准化管理-定期举办新会计软件培训班,标准基层记账方式;加大对资金支付中心管理力度,防范金融风险,进步资金周转率;落实会计信息平安管理规定,组织清理历年来的财务会计档案资料。6、实物资产管理-加强实物资产管理,进步经费使用效益。完善实物资产计价核算管理体系,加大实物资产日常管理和移交、清理、报废的检查监视力度;深化物资采购制度改革,实现采购机构高效化、采购行为标准化、采购队伍专业化,进步采购效益;完善物资、工程招标管理体制,逐步扩大招标范围,标准招标程序。三作风建立按照“三个代表”重要思想要求,加强财会人员的作风建立,大力倡导
16、“五种作风”,即:一是效劳中心的作风,以教学科研为中必,积极筹措经费和物资,为教学科研改革提供有力的财力保障;二是求真务实的作风,扎扎实实实做好每一项工作、组织好每一项活动、核算好每一笔业务;三是雷厉风行的作风,做到上级有指示,财务有行动;四是面向基层的作风,结实树立基层至上,士兵第一的思想,理解基层,关收基层,把基层呼声当成第一信号,把效劳基层作为第一目的;五是开拓创新的作风,积极投身于后勤保障社会化改革之中。四队伍建立一是机关财务队伍-机关财务干部全部到达本科以上学历,才能素质到达六方面要求:1、具备较强的运筹谋划才能,办事能站在学院全面建立和长远建立的高度,为院党委“多谋大思路、多想大点
17、子、多出大手笔、多有大作为”;2、具备较高的宣传解释才能,有较强的思想政策程度,有较高的文字才能和口头表达才能,擅长把握时机,宣传财经制度规定,争取理解支持;3、组织协调才能,在上下左右关系协调中草药讲究策略,做到换位考虑,虚心听取各方面意见,客观实际地处理好财务保障工作中的各种矛盾和问题;4、具备实际操作才能,精通本职业务,具有较强的动手才能;5、具备跟踪检查 财务工作规划第2页才能,擅长发现问题、解决问题,善总结会调研;6、具备较强的情况控制才能,对全院财务工作“面上、线上、点上”的情况都了如指掌,并施行有效的调控和督导。二是基层财务队伍-基层委派财会人员全部到达财会专业大专以上学历,其中
18、本科学历占有40;才能素质到达“三会”要求,即会管理、会核算、会操作计算机。四、主要措施一加强学习,确保政治合格继续坚持周四下午政治学习、周五下午业务学习制度,一是有方案地学_的十六届五中、六中全会和“三个代表”重要思想,学习市场经济知识和高科技理论,学_事迹材料,引导财会人员树立正确的世界观、人生观和价值观。二是组织业务学习,分阶段地进展公共预算、政府采购制度、集中支付制度、财税法规、国有体制改革和计算机网络管理等方面的新知识的学习,更新财会人员的知识构造。结合后勤保障社会化改革的新形势,鼓励财会人员立足岗位成才,充分发挥业务骨干的“传、帮、带”作用,促进年轻成长。二进步认识,确保思想统一我
19、们应清醒地认识到军队推行后勤保障社会化、预算编制、采购制度等一系列改革是适应与市场经济接轨的需要,更是与国际经济接轨的需要,各级财会人员应及时转变理财观念,实现由“标准加补助”到“标准加管理”的转变;实现由治超支、求平衡到重质量、求效益的转变;实现由供给保障的粗放化管理到精细科学化重定时变换转变,实在把思想统一到改革中来。三严格管理,确保制度落实继续坚持行之有效的财务管理规定,充分调动各部门的理财积极性;突出管理重点,会同事业部门抓好易超难管理经费的管理,如特支费、水电费、差旅费、卫惹事业费、车辆管理费等;加大宏观调控力度,抓好年度经费预算的安排和执行,及时编报预算执行情况,让各级理解经费结存
20、情况和执行中需注意的问题,为院党委和各部门当好参谋;进一步强化节俭节约意识,堵塞“跑、冒、滴、漏”的现象,减少损失浪费。 20xx-20xx年财务工作规划来于网,20xx-20xx年财务工作规划。2023年财务工作规划为了使财务工作更好地为统计事业的开展效劳,加 强财务管理,完善各项财务制度,做到财务工作长方案、短安排,使财务工作在标准化、制度化的良好环境 中更好地发挥作用。特拟定_年六年财务工作方案。 一、 指导思想 坚持党的各项方针政策,遵守财经纪律和各项规章 制度,根据本单位的实际,不断完善各项管理制度,加 强财务管理,努力开节流,使有限的经费发挥真正的 作用,为统计工作提供财力物力上的
21、保证。 二、 目的任务 1、 认真贯彻省统计局_年六年财务工作要点,并将 精神在全市统计系统的财务工作中认真贯彻执行。 2、 按省财基处和市财政局的要求,按时上报全市统 计系统和行政经费财务月、季度财务报表,作到账表一 致。 3、 按省统计局、市财政局的要求,认真搞好_年六 年地方经费和统计事业费的年度预决算工作。 4、 深化基层指导县区统计局中央统计事业费的财务 管理工作,开展内审及离任审计。 5、 加强财务管理、完善财务管理制度,努力开节 流,为统计工作和普查工作的正常开展提供财务保证。 6、 管好用好全市各项普查工作经费,做到专款专 用,不挤占挪用。 7、 加强财务根底工作,认真学习会计
22、法和财务 电算化知识,做到会计业务精、电算化处理帐务技术纯熟。 、 加强对各种费用开支的核算,按机关管理制度的 规定,按月落实到科室,定期公布。 9、 积极为领导出谋划策,在财务管理工作中起到助 手和参谋的作用。 三、 措施 1、 加强对财务工作的领导,坚持局队领导的开支由 局长审批,其余开支由协助局长分管财务的领导审批, 大额开支由集体讨论决定,做到民主理财、财务公开。 2、 财务人员必须按岗位责任制,坚持原那么,秉公办事,做出表率。 3、 充实完善的财务管理制度,在反复征求职工意见 的根底上,由局党组决定后,坚决执行,不能走样。 4、 财务人员必须认真学习财务管理的有关规定,在财务活动中认
23、真执行。5、 搞好财务根底工作,做到帐目清楚,帐证、帐 实、帐表、帐帐相符。使财务根底工作标准化并达标晋级。 6、 搞好县区电算化培训,今年举办一期培训班,争 取年底能计算机处理年报。 7、 加强党风廉政建立,有良好的职业道德,发扬勤 俭节约的精神,当好家理好财。四、 考核方法 一、市局财务人员年度考核严格按局机关管理办 法执行。 二、对县区的财务工作,按以下考核方法执行。 1、每季度报送财务报表作好记录,定期公布。 2、年报必须在规定的时间内报送,凡不在规定时间报送的一律视为迟报,并按考核方法扣分。 3、 在内审、财务检查中,发现财务根底工作不扎 实,帐务处理不标准的县区,按考核方法扣分。2
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