护士长2022年度述职报告.doc
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1、护士长2022年度述职报告护士长2022年度述职报告(一)尊敬的各位领导, 各位同事:大家好!我来到医院工作已有5年了, 在科室的密切配合和支持下, 在护士长及科主任的正确领导下, 我本着“以病人为中心”的临床服务理念, 发扬救死扶伤的革命精神, 踏踏实实做好医疗护理工作, 认真地完成了工作任务, 积极主动认真地学习护士专业知识. 在这些年的护理工作中, 我的体会是“三分治疗, 七分护理”, 于是我越来越能够感觉出护理工作的重要必. 曾经有人说过:“拉开人生帷幕的人是护士, 拉上人生帷幕的人也是护士. ”是啊, 在人的一生当中有谁会不需要护士的细致关心和悉心照顾呢?“护理工作是一门精细的艺术”
2、. “护士要有一颗同情的心, 要有一双愿意工作的手. ”护士应该是会用她们的爱心, 耐心, 细心和责任心解除病人的病痛, 用无私的奉献支撑起无力的生命, 重新扬起生的风帆, 让痛苦的脸上重绽笑颜, 让一个个家庭都重现欢声笑语. 我会尽自己最大地努力工作, 希望见到更多的家庭欢声笑语. 当然在工作中仍有不足之处, 如工作中不细心, 面部微笑不够, 在今后的工作中一定努力提高自己的技术, 提高微笑服务, 把每一位病人都当成自己的朋友, 亲人, 经常换位思考别人的难处, 端正工作态度, 我希望通过自己的努力获得病员广泛好评的同时, 也得到各级领导、护士长的认可. 我觉得护理事业是一项崇高而神圣的事业
3、, 我为自己是护士队伍中的一员而自豪, 在今后工作中, 我将加倍努力, 为人类的护理事业做出自己应有的贡献. 护士长2022年度述职报告(二)作为一名医院里最年轻的中层干部, 从上任的那一天起, 我就深深意识到了所面临的压力和挑战. 以前, 从未参与过护理管理工作, 对管理的实践经验可以说是一无所知. 通过将近半年来的工作实践, 使我逐渐地, 更深层次地认识到了一个护士长的职责. “当好一名护士容易, 要当好一名护士长却不容易. ”可以说, 这是我半年来最深的体会. 以前, 作为一名护士时, 我只要做好了本职工作, 处理好了与病人之间, 与护士、医生之间的关系就好了, 而且呢, 一直以来也做得
4、顺风顺水, 得到的都是鼓励和表扬. 而现在, 一上任, 我马上体会到了一名护士长的职责要比一名护士的职责多得多, 也难得多. 比如说, 面对病人:以前, 我觉得难应付的病人只是偶尔那么几个. 可是现在, 我突然发现, 那些难应付的病人怎么会冒出来这么多?其实是因为, 当了护士长, 就要去面对科室里所有难应付的病人. 可以说, 刚上任的时候, 因为经验不足, 处理一些事情的时候, 也得到了教训. 因为在意见本上, 我曾经得到过一次点名批评. 当时这个病人因为安排不了车子将她上午送回家, 而我的解释又过于简单, 所以她在意见本里写道:“护士长处理事情的态度和方法, 让人感觉不想负责, 不敢承担,
5、希望院领导给予指导和批评. ”当时, 我的第一个想法, 就觉得挺委屈的, 那天出院病人有那么多, 车子送需要一定的时间, 又不是我能随意安排的, 别人和她这么解释就没事, 而我, 怎么就遭到了点名批评呢?后来, 我自己也想明白了, 就因为我的头上多了一条杠, 她当然有理由对我的要求更高了. 当护士, 当护士长, 有些时候, 觉得挺委屈得. 很多时候, 病人对环境不满意, 对卫生不满意, 对治疗不满意, 首先第一个挨骂的, 往往是护士. 非常喜欢马云的一句话, 他说:“一个人的胸怀, 是被委屈撑大的. ”工作越来越多年, 经历的事情也越来越多, 现在发现, 抵抗委屈的能力也越来越强了. 以前觉得
6、委屈的事, 现在看来, 都算不上了. 当护士长的半年时间很短, 也不敢说自己取得了什么成绩. 这半年, 我只是在努力的适应, 认真的完成各项工作任务, 同时, 也意识到了自身存在的一些不足之处. 比如说, 对科室里的护理工作计划不够全面, 处理一些护患事件时的沟通能力还有欠缺. 我也知道, 自己距离一名优秀的护士长还很遥远. 但是, 我会去努力, 让自己一步一步成长起来的. 努力在科室牟护理队伍中, 以身作则, 履行护士长工作职责, 起表率作用. 今天, 我能够站在这里, 做一次述职报告, 心中怀着一颗感恩的心, 感谢院领导及经理给予我的指导和关心, 感谢所有同事给予我的支持和帮助, 因为有你
7、们, 我不孤单!护士长2022年度述职报告(三)我被任命为病房护士长至今已有九个月, 现在我将这期间的工作作个汇报, 恳请大家对我的工作多多提出宝贵的意见和建议. 20_年, 是可喜的一年、收获的一年、彰显朝气的一年!我们_医院在院领导的正确领导下, 通过全体医护工作人员的共同努力, 管理制度逐渐规范、工作程序进一步完善、学术研讨缜密推进、业务领域稳步拓宽, 各科室工作人员在各自的工作岗位上尽职尽责, 使医院整体上呈现出一个循序渐进、健康向上的良好发展态势!在很多人眼里, 护理工作是一项很低级很被动的工作, 但是我从小就向往做一名白衣天使, 每天穿梭于病房之间, 做一名守护者. 所以在每一个上
8、班的早晨, 我都会给自己一个微笑, 我是天使, 我用自己的行动改变着人们对护理工作的看法, 诠释着白衣天使的真正意义, 其实护理也是一门艺术, 心与心沟通的艺术, 我相信付出了就会有回报. 在工作之中对我影响最大的就是院长, 不管任何情况下, 都会微笑着面对患者, 百问不烦地耐心解释, 只要患者需要, 病情需要, 工作永远是第一位的, 没有时间和节假日的概念, 其实每个患者都是弱势群体, 在他需要时, 我们哪怕是一个善意的眼神, 一个微笑, 对他们也许就是春天, 在门诊我经常碰到不知所措的人, 我总是不等他们询问, 而是主动问他们有什么需求, 是否需要帮助. 把他们领到要找的科室, 或是耐心地
9、解答他们的问题, 我不认为这是多此一举, 我们付出的只是自己的一份热情, 而收获的是患者对我们的信任. 工作之中总会有许多不如意, 摆正一种心态是最重要的, 我曾经有过做患者的经历, 所有的痛苦让我更珍惜自己的健康, 珍惜自己的工作, 尊重所有病痛的人, 没有什么比拥有健康的身体更重要的, 生活中的不如意, 工作之中的不顺心, 我就会想, 我比那些病痛的人幸福多了, 没有人应该吝啬自己的快乐. 我记得一句话说:微笑对于女人是一种最好的美容, 对于男人是一种最好的武器, 其实生活就是一面镜子, 你对他笑, 他就会对你笑, 我们的患者也是一面镜子, 你对他笑, 他也会微笑地回报你, 这是不用投资的
10、美容方式, 却会让我们受益非浅, 同意我观点的, 请微笑一次. 我认为护理工作不单单是一种治疗与被治疗的关系, 倡导正确的生活方式, 科学的饮食, 是预防疾病的重要途径, 健康教育是我们护理将要承担的一项重任, 每次有了新的病种, 我们都会及时组织学习, 及时为患者量身定做一份健康指导, 让他们对自己的疾病有一个充分的认识, 对他周围的人也是一种好的影响, 没有病的可以预防, 有病的患者可以及时就医, 在工休座谈会中, 我们也总是积极地把常见病的简单诊断告知患者及家属, 以便有疾病的人及时就医, 这样让我们的业务水平不断地提高, 也扩大了我们的社会影响力. 在病室中, 根据我们科的特点, 我制
11、定了一份入院患者温馨提示, 上面包括了患者想要了解的住院环境、就餐、医护介绍, 总之患者的需要就是我们的工作, 为患者提供更人性化的服务, 是患者的需要, 也是社会的需要, 我们科的护士比较少, 工作量有时也很大, 经常要24小时连班, 第二天还要加班, 但是大家都没有怨言. 在工作之中, 我总是去发现她们的优点, 及时给予表扬, 工作之中出现的疏忽和缺陷, 我及时发现和纠正, 让她们自己去努力改正工作之中的不足, 而不是居高临下地给予指责, 这样是既维护了她们的自尊心, 也克服了工作之中的各种毛病和缺陷, 让她们发挥自己最大的潜能, 更好地为患者服务. 对于护理工作我也只是在摸索中寻求经验,
12、 还希望大家一如既往地支持我, 及时的为我更正自己身上的缺点找出不足, 把护理工作干得更好. 护士长2022年度述职报告(四)各位领导、各位同事:你们好!我被任命为病房护士长至今已有_个月, 现在我将这期间的工作作个汇报, 恳请大家对我的工作多多提出宝贵的意见和建议. 说句实话, 刚接管该病房时我感到肩上的担子很沉重, 心中产生了从未有过的压力. 第一因为我从未参与过护理管理工作, 对管理的实践经验一无所有;第二面临综合病房病人的多元化和病情的复杂性, 病区环境的简陋, 护患比例的失调等因素使我感到无所适从. 有句话说的好路是人走出来的, 我在院长及护理部领导的帮助下化压力为动力, 分步制订切
13、实可行的方案. 首先根据科室现有的护理人员数量进行合理的分工和安排, 将各班包括护士长的岗位责任制和每周、每月工作重点, 汇总成表, 标示明确, 要求人人熟悉并按之执行, 并进行不定期考核, 做到奖罚分明, 公平对待;另外对科室的基础设施在现有条件上作出一些合理的调整和完善;第三, 对抢救药品和器材及无菌物品作了补充, 进行规范化管理;第四, 针对我科的特点和现有条件对病房管理作出了合理的改进和规范;对环境卫生实行包干区责任制, 落实到工友个人;第五, 不断深化安全管理, 强化安全意识, 做好安全护理工作, 安全护理是护理工作的重要组成部分, 也是护理人员护理病人的重要环节. 因此, 做好安全
14、护理不仅能保障护患双方的安全, 而且也能提高医疗护理质量. 为此要求每位在岗人员必须掌握病情, 尊重病人, 了解病人的心理变化, 重视心理护理和精神关怀, 密切巡视病房, 严格执行各项护理常规制度, 同时对病室的各种设施、物品及家属要加强安全管理. 第六, 了解护理学科发展的新动向, 定期组织护理人员进行业务学习, 强化三基本训练, 学习新业务、新知识、新技术, 努力提高每一位护理人员的业务水平, 使其跟上时代的发展的需要, 我在科内每月至少一次个案护理查房、加强科室业务学习, 定期组织护理人员进行科内、院内业务学习及三基理论考试和操作训练;第七, 加强护患沟通, 定期组织召开工休座谈会, 听
15、取患者及家属的建议, 以便护理工作的开展和改进, 真正做到想病人所想急病人所急;最后, 护士长是科室的理财人, 应发扬勤俭节约的传统美德, 杜绝浪费;我要求全体医护、工勤人员, 从节约每一度电、每一滴水、每一张纸开始, 从我做起, 严格控制科室支出, 对一切浪费的现象, 及时提出批评, 必要时辅以经济处罚, 虽然这样或许会得罪一些人, 但我知道, 加强经济核算, 降低医疗护理成本, 讲究经济效益与医疗护理效果, 都是护士长必须做到的. 此外, 我知道在目前竞争激烈的形势下, 只有不断的学习、学习、再学习, 才能使自己适应这竞争、改革的大潮, 在这任职的几个月中我做到不断提高自己的业务水平和政治
16、素质, 参加了_年护理专升本考试, 并被南医大护理专业录取;另外还积极参加由卫生局、医院组织的各种党课学习, 不断提高自己的思想政治素质. 虽然工作是平凡而辛劳的, 放弃了不少与家人、孩子团聚的时间, 一旦病房里有了危重病人时即使在家心理也总觉的有点不踏实. 但可喜的是在医院、护理部领导的帮助与支持下工作逐渐的显露出了成效, 得到了患者及其家属的称赞, 得到了领导和同事的认可. 我知道这只是一个起步, 以后的路还很长, 路遥知马力, 我坚信只要通过不断的努力, 只要把满腔的激情奉献给医院, 把爱心播撒到每一位患者的心里, 我就一定会把综合病房的工作开展的更好. 谢谢护士长2022年度述职报告(
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