建筑业年会发言稿.docx

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1、建筑业年会发言稿篇一：2022建筑业大会发言稿 全面实施卓越管理 全力打造建筑强企 方远建设集团股份有限公司 （2022年2月2日） 敬重的吴市长，叶市长，樊厅长，柴局长，各位领导、同志们： 大家好！特别荣幸，在这一年一度的建筑业 大会上，向各位汇报方远集团的工作。 刚刚过去的2022年，方远集团主动响应省市 政府关于建筑业“走出去”的战略部署，开拓进取，创新转型，取得了较好的业绩，实现了产值超一百零一亿大关的历史性跨越。全年实现企业总产值101.6亿元，其中建筑业总产值73.3亿元，营业总收入65.75亿元，利税7.04 亿元，税收入库 4.48亿元，同比增幅都超过35%，创历史最好水平，并

2、接着处于全市建筑业企业首位。 2022年是全面推动“十二五”规划的重要 一年。我们决心根据市委市政府和主管部门的要求，以做大做强企业为己任，以“走出去，创品牌，保平安，增效益”为使命，以实施卓越管理为动力，努力争创新的业绩。 基于对当前宏观经济形势的分析和推断，我 们确定2022年工作的主基调为“稳中求进，稳中提升”；总体思路是：创新发展，平安发展，和谐发展，绿色发展。安排指标为：实现企业总产值101.7亿元，其中建筑业总产值超过80亿元，销售收入65.8亿元，税利总额7.22亿元，税收入库4.36亿元。 为此，我们将重点突出以下六方面工作。 一是更加坚决地实施“走出去”战略。经过 近5年的努

3、力，我们的区域市场已经在珠三角、长三角、环渤海湾、中西部地区扎根，“走出去”已经形成稳健发展的态势。新的一年，我们将更加坚决地“走出去”，充分发挥经营人才、市场人脉、现有规模和资源整合的优势，有效扩张规模，严格管控风险，加快拓展省外市场，努力提升方远的市场地位，力争在2022年，形成10 亿以上规模的区域市场3个，5亿以上规模的区 域市场4个，为台州的经济社会发展增光添彩。 二是更加科学地实施卓越绩效管理。随着 企业的规模提升和区域扩张，对企业的管理也提出了更高的要求。为此，我们将以集团多元发展和产业整合为平台，以申报省市级“质量奖”为目标，以卓越绩效评价准则为依据，对公司的管 理体系进行深度

4、调整和变革，促进公司管理向提高绩效、提升素养、增加核心竞争力的方向转换，不断超越自我，争先进位，成为国内一流的优秀工程承包商和项目运营商，为建设“方远一百零一年卓越企业”打下更加扎实的基础。 三是更加自觉地推动平安和谐发展。我们 肯定坚固树立“平安是企业生命线”、“平安生产也是竞争力”的平安发展理念，以“标准化和信息化”为手段，进一步强化平安生产、绿色文明施工的系统管理，从源头和根本上消退平安事故隐患，以良好的平安生产体系和业绩为企业发展供应有力保障。同时，我们将接着贯彻科学发展观，完善和细化相关制度，更加关注民工的工作环境、薪资保障、实力成长和生活待遇，着力打造方远建筑业操作骨干队伍，将优秀

5、民工汲取为正式员工，逐步实现优秀骨干民工的“去民工化”。 四是更加主动地推动创新转型。建筑业如 何转型升级，是个大课题，我们将主动探究和实践。一方面，接着大力构建较高层次的公司建筑技术体系。通过建立完善的公司工法专利体系、技术标准体系，为公司“高大难深”项目施工、 建设“国家绿色示范工程”和“节能建筑”供应有力的技术支撑。另一方面，根据建设主管部门的要求，进一步发挥行业龙头的引领作用，加快技术创新和工艺改进，以“无渗漏、无裂缝、无污染”为目标，专项开展“无通病放心住宅工程”活动，为区域住宅工程建设供应示范。再一方面，依托技术进步，实施区域市场的“精耕细作”和“大土木经营”，向超高层、大跨度、单

6、笔合同额2亿以上、单体超10万平方米的项目转型，从单纯的房屋建筑向水利、交通、大型市政公用工程转型，实现经营业态的升级。 五是更加主动地集聚和培育人才。“人才是 方远的第一资源”。这已经成为方远各级管理层的共识。目前，我们方远已有各类专业技术人员1010多人，其中一级建立师达111人，占全市的1/15，居省内同行业领先水平。今年和今后一个时期，我们将仔细实施方远“十二五人才规划”，把集聚和培育一、二级注册建立师和设计类注册人员，研发型技术人员，经营管理复合型人才作为重点，每年投入500万元，并逐年增加到每年1010万元，全力打造由集团精英人才、成长型人才、适用型人才组成的梯次合理、素养 较高、

7、持续性较强的人才队伍，为方远成为一百零一年卓越企业供应强有力的智力支持和人才支撑。 六是更加扎实地实施品牌战略。我们将通 过持续强化质量、平安、诚信、社会贡献体系的建设，不断增加全员的品牌意识，并有组织、有安排地争创一批荣誉，进一步提升方远的美誉度。今年我们将争创国家级工程质量和平安奖项2项，创省级名牌工程15项，省级以上综合性奖项5项，争取获得国家级和省级高级别信用等级2项，创国家和省级以上综合性或单项荣誉15项。通过一大批高质量的荣誉，为方远的发展供应更为丰厚的品牌资源和无形资产。 各位领导，同志们，我们坚信，有市委市政 府的坚毅领导，有各级组织的细心指导和关切支持，有我们全体方远人专业、

8、高效、诚信和不懈的工作，我们完全有决心、有实力实现既定目标，为台州的建筑业和经济社会发展做出新的、更大的贡献！感谢。 篇二：建筑企业总经理2022年会致辞 2022年年会致辞 各位领导，各位来宾： 大家晚上好！ 今晚我们在这里团聚一堂，共庆XX集团2022年度优秀员工颁奖大会暨2022年年会。在这辞旧迎新之际，我谨代表集团公司领导班子，向各位嘉宾的到来表示最热情的欢迎，同时向公司全体员工及其家属们致以节日的问候！（语气加重、鼓掌） 精神饱满辞旧岁,载歌载舞迎新年。刚刚过去的2022年，是我们XX集团发展历程中极不平凡的一年。在国内外严峻的经济形势下，集团公司各项工作也面临了前所未有的压力与考验

9、。在各级领导的关怀、关切和关爱下，我们紧跟时代、砥砺前行，同心同德、奋勉有为，顺当地完成了集团公司在年初制定的各项任务指标，有力支撑了在建工程项目的顺当推动。在工作中涌现出一批模范作用突出、工作成果显著的优秀员工和先进个人。实践再次证明，我们的队伍是一支植根基层、甘于奉献、凝合力强、战斗力强的优秀团队。在这里，我再次向埋头苦干、无私奉献、坚韧奋战在各个工作岗位上的同志们表示诚心的感谢!同志们辛苦了!（语气加重、鼓掌） 一年来通过广阔员工的辛勤工作和无私奉献，集团公司各项工作呈现出生龙活虎之势，迸发出前所未有的勃勃朝气，将XX人的：“立足航天，服务社会” “做人：诚信、合作、擅长学习；做事：仔细

10、、创新、追求卓越”。 “诚恳、务实、落实；雄心、匠心、恒心” 这三个核心价值观诠释到了极致。一年来，我们始终怀揣收获的期望，于激情中挥洒汗水，于开放中谋求发展，于进取中追求胜利。全体员工专心血与汗水谱写了一曲荡气回肠、同心同德的战斗凯歌！ 雄关漫道真如铁，而今迈步从头越。在2022年即将结束的时刻，我们很有必要对一年来的工作状况做个仔细的总结，让自己做到：忆往昔、知得失、明方向、举大业！ 回顾我们的发展历程，2022年我们从老公司一步步走来，一步一个脚印，稳健发展，特殊是集团公司运营总监到安徽公司视察指导工作之后，快速成立了xx（安徽）建设工程有限公司，搭建了高端、稳健、规范的平台，为我们今后

11、的大发展指明白方向，铺平了道路。 宏图绘就，千帆竞发！同志们，新的一年开启新的希望，新的历程承载新的幻想。创新驱动，多元发展，团结协作，共赢将来。2022年，是“XX集团五年远景规划”的开局之年，也是我们扬帆远航、谱写华章的关键一年!我们将满怀信念，牢牢把握市场命脉，整合内外两种资源，创新管理、生产、创利“三”种模式，实现观念转变、发展转变、合作 模式转变，完善服务体系，全面推动市场工作，力争2022年产值突破50亿元大关，努力在培育新优势、调整结构、科技创新、深化改革、对外合作、资源整合、和谐公司建设、服务文化等方面带来新的突破，凸显速度和成本优势、平台 和资源优势，为打造中国建筑业知名品牌

12、，建设一流企业集团而不断努力! 2022年的蓝图我们已在描绘，我们将扎根安徽地区，辛勤耕耘，接通地气，力争完成合肥市三孝口创黄山杯地标性建筑、黄山路合作开发项目、北二环商住项目、安庆地区医院、中学项目、池州地区市政建设项目。让我们上下同心，践行“三实”，把我们描绘的蓝图建设成社会公认的、我们引以为豪的精品工程！ 因为有幻想,我们披星戴月,只争朝夕；因为有承诺,我们义无反顾,永不止步!新的一年，让我们携手并肩，在XX董事长的英明领导和大力支持下，在全体员工的共同奋斗下，接着保持艰苦奋斗、不骄不躁的优良作风，与时俱进，开拓创新，抢抓机遇，加快发展，不断开创公司各项工作新局面，为集团公司各项事业又快

13、又好发展做出更大的贡献!我们要向着更高更远的目标，去续写行业的雄伟篇章! （语气加重、握拳） 值此新年到来之际，我们向长期以来支持、关注和关切XX集团的各位领导、专家、同仁、挚友、还有广阔工程技术 人员及其家属致以最真诚的感谢和新年的问候，祝大家新年欢乐，万事如意！ 最终，预祝年会圆满胜利!感谢大家。 二一六年元月十九日 篇三：公司年会发言稿大全20篇 公司年会发言稿大全20篇 明阳天下会议服务公司 各位领导、各位同仁们大家好： 请见谅我用这不太标准的一般话和大家进行汇报。 很荣幸能得到这么好的机会站在这个讲台上代表深水部进行发言，简洁的谈谈自己在xx公司的点点滴滴。 我的发言主要分了三个部分

14、：回忆自己在xx的历程，共享自己在xx的收获，及感谢xx让我成长。 第一部分，回忆在xx的历程。 刚踏入xx时，我才工作了两年，对海工这个行业什么也不太懂什么也不知道，这时xx给我们供应了良好的学习氛围，我们不定期的实行培训，学习成了我们工作和生活的一部分，通过不断的学习强化自身素养，我们才能够不断的成长以适应公司发展的须要，才能够精彩的完成任务。 xx是我职业生涯的其次个公司，很兴奋也很幸运能加入这个年轻的大家庭中，伴随着它的成长，并见证着我的成长。来这公司已经快三年了，大大小小的项目也已经经验20来个了，有些做得很好，有些做得很一般。但是在每个项目的执行过程中，通过领导的指引、同事的共享，

15、总能收获到自己想要提高的阅历或者学问，对自己的完整的学问体系的建立起着很重要的作用。 其次部分，共享自己在xx的收获。 当今的社会日新月异，信息的更新传递越来越快了，特殊是我们这些依靠着技术吃饭的工程师来说，挑战也就更大了。每天对着如此大量的信息，如何进行有效的过虑，在最短时间内吸取自己的须要，以保证顺当的完成工作，提升自己的工作效率与质量，以上的种种都是很有挑战性的工作，须要我们用自己的聪慧才智去找一条自己合适的路来走。 在xx的三年工作中，通过各类型的项目锤炼，慢慢的总结出了一个体会，可以用一句简洁的话进行概括：学问是实力的基础，思索是行动的先导。一个人的实力取决于学问、思索、行动的相互作

16、用，其中思索是最为关键的。今日，任何学问的价值都无法与自己的思索力相媲美。 以上我说的这段话，在多数的场合中我们也曾听领导说过，做人做事要有自己的思索和推断力。戚总曾经在我们的部门周会上说过，希望我们年轻的工程师每天都能花上个5分钟对自己的一天的事情进行回忆总结，这样对我们的成长是有莫大的好处的。 在信息的收集与整理上，我也总结了一套比较适合自己的小秘诀，主要是由4个过程串连起来：收集、学习、思索、输出。 收集，就是通过各种手段进行相关项目须要的资料进行收集，可以通过同事、挚友、以及网络等。在这个阶段，我们会收集到大量有用无用的信息，我们须要对这些信息进行一个也许的阅读，并把自己觉得的重要信息

17、进行记录，以备以后可以再次查询。 学习，就是在收集的阶段上，对已经有的信息进行一个全面的处理，把和自己相关的信息进行整合记录。在学习的过程中，肯定要对自己觉得重要的资料进行细致的阅读，并把关键的部分作好自己的心得体会，切记一知半解的状况出现。 思索，是我觉得最重要的一个过程。任何的学问或者阅历，没有经过自己的思索，没有储存在自己的脑海中，在时间的长河中，会很快的就将这部分的学问洗刷干净。并且我们在阅读资料的时候，我们会看到各种各样的观点，当我们理性的分析这些观点的时候，我们会得到这些观点是正确的还是错误的结论。但是当我们用感性的方式重新将全部的观点杂糅到一起时，我们会得到一种新的、超越全部观点

18、的结论。我将这种过程看做真正的思索，每当经过这种思索，我的思维水平就会有大幅度的提高，我的眼光也不会仅仅局限于书中人物的观点了。思索的结果将成为我灵魂的一部分。 输出，就是通过我们的完整思索，我们将自己思维中的结果用自己的语言，文章等手段进行与他人的共享。我们在做一个项目的过程中有中期检查和最终审查，这些就是须要我们用自己的语言和协助工具进行我们的成果的输出。但并不是每个同事都能在这样的场合进行PPT讲解并描述，那我们就须要自己在平常多给自己训练的机会。首先通过交谈，你可以将你思索的成果与他人共享;独学而无友，则孤陋寡闻也。其次通过写作，你可以把你思索的结果整理加工，以文字的形式记录下来，为以

19、后的思索作参照。最终通过制作PPT，并自己尝试着去完整的叙述。 通过这四个步骤的加工润色，任何信息都会被你汲取利用，成为自己头脑的一部分。 第三部分，感谢xx让我成长。 我深深感谢公司的成长让我在海工的行业中得到如此一个宝贵的磨砺与成长的机遇;感谢张维磋总监对我工作的支持及教育，并给我如此多机会去呈现自己;感谢郭揆常专家给了我许多在专业中的建议;感谢殷老师在配管与总体方面对我以来的教育;感谢公司的同事在我做项目中对我的支持;特殊感谢深水部的同事，在这么两年工作时间内，由于有了你们的鼎力支持，我才能完成了公司所安排的这么多困难的项目;在这里，我特别感谢公司的陈锦铃，他是我进入公司时的第一个项目经

20、理，在他的手下干活，无时无刻不感觉到他的那种严谨的工作精神和敬业的工作看法，当我不懂的时候他会特别乐意的指引我提示我应当怎么努力学习并解决困难，并时刻告知我在这个行业中得当心谨慎的做好自己的设计，别让自己的一时疏忽给别人造成了一辈子的影响，任重而道远。 感谢大家，我的讲话完毕。 【2022年公司年会发言稿(二)】 公司全体同仁、工友们：你们好!你们辛苦了! 律回春晖渐，万象始更新。我们即将告辞成果斐然的2022年，迎来充溢希望的2022年，值此我谨代表xx工艺家具有限公司总经 办向全体员工的努力进取和勤奋工作致以深深的谢意!祝愿大家在新的一年里和气致祥，身体健康，家庭康泰，万事如意! 回首不平

21、凡的2022年，全体员工以高度的责任心和饱满的工作热忱与公司共同面对困难，战胜困难，不辞辛苦加班加点如期交货，涌现出一批优秀员工代表，使公司以诚信赢得客户的更加青睐，保持订单的稳定。在大家的努力下，2022年我们出柜量突破1010个，我们又一次荣获“杭州资信评估3A等级”、“xx市重点工业企业”、“杭州市外贸出口优秀企业”、“浙江省林业龙头企业”等等殊荣。这是我们全体文通人奉献才智和付出辛苦的成果。值此我再一次向大家表示最诚心的感谢和最真诚问候。 机遇与挑战同在，困难与希望共存。我们站在2022年新的起跑线看到了希望，看到了明天的更加辉煌，然而新的跑道也充溢这坎坷，须要我们克服过去的不足。我们

22、要加强品质观念，严格限制不良返工率;加强成本意识，真正做到物尽其用;提高作业技能，充分发挥员工的潜力，极大的推动生产;加强思想素养、管理理念的培训。我信任我们文通人能做到，肯定能做到。 十载风雨身后事，策马扬鞭向前看。我们xx人以海纳一百零一川的气魄，同舟共济，一路前行，创建更加辉煌的明天!“山高人为峰”，让我们在新的一年里勇攀高峰! 最终，诚心祝福各位挚友、同仁和家属们一切顺当、身体健康、合家华蜜、!祝福文通的明天更加美妙! 感谢! 第13页 共13页第 13 页 共 13 页第 13 页 共 13 页第 13 页 共 13 页第 13 页 共 13 页第 13 页 共 13 页第 13 页 共 13 页第 13 页 共 13 页第 13 页 共 13 页第 13 页 共 13 页第 13 页 共 13 页