员工诚恳辞职报告(精选多篇).docx

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1、员工诚恳辞职报告(精选多篇) 第一篇：员工恳切辞职报告 员工恳切辞职报告为了表示你对公司、对身边同事和对个人的敬重，在你决意离开公司时，要写一份恳切的辞职报告。以下是一篇由举荐的员工恳切辞职报告，仅供参考。敬重的老板、梁厂：自20xx年年底入职以来，我始终都很享受这份工作，感谢老板和梁厂的信任、栽培及包涵，也感谢各位同事赐予的友善、帮助和关切。在这三年的时间里，利用厂部赐予良学习机会，我学习了许多新的学问充溢了自己，并增加自己许多的实践阅历。诚心的感谢厂部三年来的照看和培育！在我们厂发展的关键时期，我选择离职，真的感觉很是内疚，有一种背叛感，觉得自己好像是个罪人，欠厂里的实在是太多太多，却又来

2、不及报答。但由于自己个人的缘由，经过慎重考虑不得不狠下心来选择离职，对此我内心非常冲突，也很苦痛。总结自己要选择离职的理由主要有以下几点：1. 作为一个科毕业的我，总是觉得自己没有一技之长，没有一技之长心里便没有平安感。在厂里上班这么长时间里，我始终在为自己没有技术苦恼着，也曾想学车工技术，当我努力地学了一段时间才发觉自己根本就学不进去，对这些东西不感爱好。但没有技术终归找不到平安感，于是我就在想，我倒底对什么感爱好，倒底要学什么技术，前后斟酌，觉得只有回来到自己的专业上来才是对的，走其它的路都可能是一种错误，终归那个专业是我花四年时间才拿到的。2. 我在本厂工作快三年了，工作却没有突破性进展

3、，对自己都很不满足，时间长了觉得自己简直成了厂里的一个负担，一个没有用的人。对此我很是苦恼但却找不到出路，自今年以来，这种苦恼是越来越剧烈，发觉自己工作也少了许多激情，再也找不到刚进厂时的那种工作动力了，自己都发觉越来越有敷衍工作的倾向，这样的看法对待工作，也必定不能把工作做，深感自己已经远远地不能胜任管理部长这样重要的岗位，本着对厂的将来更大发展负责，我不能再拖厂部的后腿了，经过深思熟虑后认为最的方法就是选择让位。3. 工资待遇。这个本不须要谈的问题这次却谈一下，说实在的，就在本厂而言我对自己的工资待遇已经很满足了，也很是信任老板您以前说的只要你干，待遇不须要你考虑的事，所以工资待遇我对厂部

4、没有什么要求，现在的工资待遇已经符合实际状况。但就我个人而言，我却又是很不满意目前的待遇，可能是苦痛来之于比较，每当与同学们聚会时大家谈到各自的工资待遇时，他们拿得少的都是在四千五千一个月，拿得高的尽然有两三万一个月的，当他们问到我的工资时，我真的不意思说出自己的待遇，说出自己的待遇简直是一件很没有面子的事，为此我不禁反思我是不是选错了人生道路，否则差别怎么会如此巨大？大家才毕业三年啊！4. 机遇。这次应聘的期货公司是同学意介绍的，据了解，期货行业目前在国内还是新兴的行业，现在的期货人才也是相当缺乏，而我不仅拥有期货专业证书同时还拥有证券专业证书，总觉得如不进入期货公司或证券公司，那么证书就奢

5、侈掉了，现在应聘的这家公司打算在无锡筹建一分公司正须要聘请人，而且不太讲究有无工作阅历，对于这样的机会，不能不说是一次机遇，假如错过了这样的机遇，我可能恒久都与金融类公司无缘了，终归年龄也大了，以后再考虑进金融类公司已经是不太可能的事了，那么自己所学的专业也就恒久地奢侈了。以上就是我始终在冲突始终心里挣扎的几个主要缘由，对于我的离职给厂部造成的诸多不便，我深感对不起。我情愿担当因自己离职所应担当的全部责任，但同时恳望厂部能体恤我的个人实际，对我的申请予以考虑并批准为盼。感谢！最终，祝福南阳五金将来更加兴盛发达！章xx200x. 06. 01其次篇：公司员工特别恳切的辞职报告敬重的领导： 你，和

6、你提出辞职，你说要书面的字才可以，所以今日特意写这篇辞职报告。我不想写，我觉得一个员工辞职没必要这么麻烦。既然领导这么要求我也只能照办。 至于辞职的缘由吗？我也说不上究竟是为什么，只是我真的不想再上了，我的特性或许是太强了，也太过于热心，在工作过程中往往不能很的摆正自己的位置，使得领导感觉很是尴尬，觉得没有面子，我这人属于那种胸无城府的人，往往不曾考虑那么多，只是觉得那话就该那么去说，觉得自己内心坦荡了，至于其他的就没大去留意，而这样做的结果，既损害了别人自己也受到了损害，往往心没有报。所以内心里就会失衡。 其次点实力也的确是有限，让我来是做销售的，但是现在没有一点的起色，我真的感觉无颜再接着

7、留下，我不想去揣测别人的看法，我只是知道我干不了。我对自己没有信念，也没有那份热忱了，所以再接着留下也是枉然。 所谓的公允与不公允都是相对而言的，没有肯定的，我觉得大家的确是对我不错。从雇佣和被雇佣的角度来讲，我们可以相互选择。你可以随时辞退我，我也可以随时辞职。大家都是自由的宽松的合作关系，我是你的员工，但不是你的仆人。你给我发工资是天经地义的，而不是施舍。假如你认为不该给我发工资就不要让我再接着上班了。这是很正常的事情。 这个月来上班，事实上的确没上，我内心里原来就没准备再上了，而且你也表明不再给我发工资的，不再给发工资的员工也没必要再上班，所以你也不用指责我不守你的纪律，我不来是正常的，

8、来了反而不正常。 不管怎么说，我不上班了，我都希望公司能，能挣钱，我不会说那些领导爱听的，也不会哄着谁兴奋，但是我真心希望公司!大家都！ 第三篇：真挚恳切的员工辞职报告敬重的同事：您们!感谢您抽出时间阅读我的辞职报告。首先，离职的关键因素是我过于懒散。始终以来，我都感觉自己技能严峻不足，但却始终缺乏努力，付出不了实际行动。这样的我，倘如接着留在公司，对公司、对自己都不利。所以我选择辞职，于公司可以换一个更的员工，提高办事效率;对自己能够变更一个不同的环境，试图扭转命运。其实，我不想走，这(请你接着关注w.haord.c)里留下了我过多的回忆。初入社会的一年半，我没有失落，因为公司始终对我不离不

9、弃。从刚起先一窍不通到现在技能照旧粗糙，从tony到bruce，从bob要吃早饭这句让我头大的嘱托，到bruce骑车慢点这句使人会心一笑的关怀，一切的一切让我像身处一个大家庭一样被照看着，我无不感到一股暖和。感谢公司!踏入社会的一年半，我没有缺憾，因为我也见过世面。从intel国际会议中心技术峰会到ibmdb2大型技术沟通会，从上海到无锡，从新锦江大酒店旋转餐厅到裕景大酒店的豪华自助餐，从桑拿到斯诺克，从鼋头渚到模拟泰晤士镇，全部的全部使我像一个上流社会人物一样被宠爱着，我时刻感受到一种骄傲。感谢公司!但，我却不得不离开，安逸磨灭了我太多的忧虑。公司须要能做事的员工，我须要能逼迫自己进步的环境

10、。或许bob最了解我，或许我都不了解我自己，但事实就是很惊奇很冲突。或许，只是或许吧，我这种人只有在逆境中才能进取，才能生存。其次，给大家致歉。歉意在于最近的我心情比较困难心情有些起伏，故时现急躁不耐烦，倘如有触犯之处，尚请谅解;歉意在于一路跟随大家走来，有苦痛但更多的是欢乐，以后却同事不再，不能再为大家贡献绵薄之力，实之愧疚，特殊是bruce，肯定要留意身体!最终，感谢bob。在公司和bob待的时间最长，那些转瞬间就变成记忆的经验还滚烫的回荡在脑海中，历历在目。bob批我最多的一句做事动动脑子，我想我会终生受用，以后做事之前我也都会想到这句话。bob说我最多的总是那些像故事一样长的大道理，然

11、而，或许他也始终都没搞清晰坐在他旁边总是看着车外的这个家伙心里究竟在想什么，或者究竟有没有留意听他那有些低沉略带笑意专心良苦的声音。bob带过为数不多的人去模拟泰晤士镇，而我就是其中一个。无锡的那件麻烦事，也是我荣幸的跟在身边。而现在，bob又在房租上给我们帮助，更甚者还情愿帮我出83.33%的房租让我续租现在的房子。bob对我尤如此，信任待大家亦相然，所以希望大家懂bob，然后提高自己的技能给公司更多的帮助!俗话说：人之将死，其言也善。所以人之将走，其言也忠，希望大家明白。说到这，感觉很内疚，或许是公司对我太了吧，所以我在安逸中死去了，所我要去找寻我那所谓的逆境。希望大家不要在安逸中死去，要

12、懂得知恩图报，努力进取，接着为公司作出自己的贡献，感谢!辞职人：haoword第四篇：恳切的辞职报告恳切的辞职报告敬重的领导： 您！本人申请离职，缘由有二个： 一、我听从公司支配调到市场部帮助其开展工作，很努力地想要适应市场部的工作方式，但是经过一段时间的努力之后我还是适应不了市场部的一些规定。比如常常无偿地加班开会，超过8小时的工作时间及超出我实力围内的工作量造成我精神及身体的极度劳累。此外没有任何规定下地随意罚款也给我的经济带来了肯定的损失。精神需求得不到满意，物质需求随时失去保障，这些极大打击了我工作的主动性，可能会给今后的工作带来困扰，造成公司的损失，为公司的利益着想，我主动申请离职。

13、 二、我很赞同刘经理所说的适应不了工作就自己走人的说法，我适应不了这样的传统管理模式，反过来说，强制性的管理手段并不能给我供应一个自由成长的环境，这对我来说是一种损失，所以我主动提出离职。 望领导批准！在此感谢领导这几个月来对我的栽培与信任，我会做交接工作的。 至此，敬礼！ 申请人： 2022年8月2日 第五篇：给女友恳切的辞职报告敬爱的： 想向你辞去男挚友的职务，任职一年多以来，在岗位上我学习，烙尽职守，嘘寒问暖，当心翼翼，揣测你的须要，满意你的各方面需求。 在感情上供应慰籍，让你有被爱的感觉；在行动上，等待.接送.陪伴。更只是基本的工作。虽不经手财务，却要负起全部的买单的重责。隔三岔五的还

14、要送你礼物讨你的欢心。一个称职的男挚友要温顺爱护，还要心胸宽广。听你提及对别的男人的大方几赞许，醋劲大发。刚任职时还不知道如何的拿捏，犯了几次错误还竟敢和你闹心情，几度你想把我开除，后来在我的保证不再犯的前提下，你牵强再给我视察期。 这些日子以来，几经思索，感谢你给我这次机会。但我的确不适合此职位，想向你申请调回挚友部门。看你对那部门的同仁有说有笑，阁3岔5的还会请他们小聚一番。有点艳羡他们；上班时间很弹性，不用随叫随到，不用接送，不用买单，不用送礼，不用面对你冷漠的一面，可以看到你阳光般的笑容，听到你幽默的言谈。 而我虽占了男挚友的位置，除了责任加重却没任何特别的待遇：没有甜言蜜语，没有一点关切，没有礼物，没有. 我确定辞去这个职务，至于你是否情愿我调部门，敬重你的确定. 望批复！ 此致 敬礼！上一篇：员工合同到期辞职报告(精选多篇)下一篇：员工个人缘由辞职报告(精选多篇)第9页 共9页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页