学校行风建设汇报材料(精选多篇).docx

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1、学校行风建设汇报材料(精选多篇) 第一篇：学校行风建设汇报材料 学校行风建设汇报材料依据县教化局党委的总体部署，结合实际状况，为了进一步落实学习实践科学发展观，办人民满足的教化，我校特向全体学生、家长和社会公开了九条承诺。为了更的兑现我校对学生、家长和社会公开的九条承诺，我们做了以下详细工作。一、重点解决的问题加强师德师风建设，努力提高老师的政治素养及职业道德水准，增加团结协作意识，鼓足干劲，提高服务育人质量，努力打造良的师资队伍。二、本次活动的目的深化实践科学发展观，弘扬大庆精神，构建和谐校内，打造特色品牌学校。三、详细措施1、召开会议我校刚好召开了领导班子工作会，探讨探讨并制定了活动方案，

2、成立了领导机构，明确了本次活动所要重点解决的问题。同时，我们也召开了全体老师大会，广泛征求老师看法，关注老师生活，解决热点问题。2、加强师德师风建设，全面提高育人质量。四、重点工作1、加强师德师风建设。为了践行实践科学发展观，忠诚党的教化事业，弘(请接着关注ww.oo.m)扬祖国的传统化，我校举办了“中华魂”读书、征、演讲和师德演讲报告会。重在弘扬老师爱岗敬业的传统美德，对名师加大宣扬力度，放大名师效应， 形成你追我赶的良竞争氛围，促进老师团队整体素养提高。2、保质保量兑现承诺。重新确定了“三风”、“一训”。加强了对老师的教化和学习，强化服务育人意识，提高服务育人质量。我们做到了敬重学生、酷爱

3、学生，没有一例体罚或变相体罚学生事务发生；爱岗敬业、无私奉献，没有一例补课、办班现象发生；洁身自爱、廉洁从教，没有一例违规收费现象发生；诚恳、守信、公正、严格，没有损害师德形象的事务发生；能够虚心听取学生家长看法。3、努力改善办学条件，创建良的育人环境。组织男老师自己动手硬化地面500平方米，节约资金3000元；新建甬道；安装校灯；植树绿化，大大变更了校容校貌，创建了良的育人环境。4、以人为本，构建和谐校内。六月我们召开了全校运动会；更新了各室及各班级的板报，全部板报全部采纳大幅喷绘材料制成；增设了化园地4处；加大了校内化建设，创建了深厚的化氛围，构建了和谐校内。5、开展党支部共建活动我校党支

4、部同中学党支部结成了帮扶对子，两校就携手共建、教化教学、师资培训、学校发展、手拉手帮扶等方面达成了共识，明确了将来发展目标。6、开展警校共建活动我校聘请镇派出所所长任法制副校长，并于11月3日举办了“实践科学发展观，法制教化进校内”活动。派出所的警官分别做了题为道路平安、预防青少年违法、犯罪、治安条例的专项法制讲座。虽然做了不少工作，也取得了点滴成果。但是，要想打造特色品牌学校，任重道远。为此，我们下步努力方向是：1、接着加强行风建设，努力提高老师的服务育人意识，推动教化再发展。2、进一步实践科学发展观，接着坚持“育人为本，德育为先”的原则，办人民满足的教化。3、进一步践行科学发展观，接着加强

5、师德师风建设，不断完善向学生、家长和社会公开承诺的内容，努力提高师资水平，尽快把我校打造成特色品牌学校。其次篇：学校行风建设汇报材料依据县教化局党委的总体部署，结合实际状况，为了进一步落实学习实践科学发展观，办人民满足的教化，我校特向全体学生、家长和社会公开了九条承诺。为了更的兑现我校对学生、家长和社会公开的九条承诺，我们做了以下详细工作。一、重点解决的问题加强师德师风建设，努力提高老师的政治素养及职业道德水准，增加团结协作意识，鼓足干劲，提高服务育人质量，努力打造良的师资队伍。二、本次活动的目的深化实践科学发展观，弘扬大庆精神，构建和谐校内，打造特色品牌学校。三、详细措施1、召开会议我校刚好

6、召开了领导班子工作会，探讨探讨并制定了活动方案，成立了领导机构，明确了本次活动所要重点解决的问题。同时，我们也召开了全体老师大会，广泛征求老师看法，关注老师生活，解决热点问题。2、加强师德师风建设，全面提高育人质量。四、重点工作1、加强师德师风建设。为了践行实践科学发展观，忠诚党的教化事业，弘扬祖国的传统化，我校举办了“中华魂”读书、征、演讲和师德演讲报告会。重在弘扬老师爱岗敬业的传统美德，对名师加大宣扬力度（如省优秀老师、市十大名师*老师）。放大名师效应，从而在老师中形成你追我赶的良竞争氛围，促进老师团队整体素养提高。2、保质保量兑现承诺。重新确定了“三风”、“一训”。加强了对老师的教化和学

7、习，强化服务育人意识，提高服务育人质量。我们做到了敬重学生、酷爱学生，没有一例体罚或变相体罚学生事务发生；爱岗敬业、无私奉献，没有一例补课、办班现象发生；洁身自爱、廉洁从教，没有一例违规收费现象发生；诚恳、守信、公正、严格，没有损害师德形象的事务发生；能够虚心听取学生家长看法，如：幼儿园增设新的教学内容，加餐等。3、努力改善办学条件，创建良的育人环境。组织男老师自己动手硬化地面500平方米，节约资金3000元；靠山学校重建厕所80平方米，修建院墙101延长米；英勇学校改建值宿室一处；中心学校粉刷墙壁2022平方米；增建幼儿园食堂一处；民主学校解决了上电问题。大大变更了校容校貌，创建了良的育人环

8、境。4、以人为本，构建和谐校内。六月我们召开了全校运动会；总校更新了各室及各班级的板报，全部板报全部采纳大幅喷绘材料制成；幼儿园制作了20多张卡通贴画，增设了化园地4处；其他各校也相应的加大了校内化建设，创建了深厚的化氛围，构建了和谐校内。5、开展城乡党支部共建活动我校党支部同县*小学党支部结成了帮扶对子，两校就携手共建、教化教学、师资培训、学校发展、手拉手帮扶等方面达成了共识，明确了将来发展目标。6、领导班子全员去“取经”学习于10月27日，组织全体班子成员去*、*两所中心学校参观学习，学到了他们的先进阅历，也找到了自己的差距，为我校的发展奠定了基础。7、开展警校共建活动我校聘请乡派出所所长

9、*同志任法制副校长，并于11月3日举办了“实践科学发展观，法制教化进校内”活动。派出所的警官分别做了题为道路平安、预防青少年违法、犯罪、治安条例的专项法制讲座。8、整合教化资源，合村并校开学初我们撤并了学额不足50人的*、*两所小学。使一线老师的素养得到了提升，同时也优化了教化结构，整合了教化资源，缩减了开支。虽然做了不少工作，也取得了点滴成果。但是，要想打造特色品牌学校，任重道远。为此，我们下步努力方向是：1、接着加强行风建设，努力提高老师的服务育人意识，推动教化再发展。2、进一步实践科学发展观，接着坚持“育人为本，德育为先”的原则，办人民满足的教化。3、进一步践行科学发展观，接着加强师德师

10、风建设，不断完善向学生、家长和社会公开承诺的内容，努力提高师资水平，尽快把我校打造成特色品牌学校。第三篇：学校行风建设汇报材料 依据县教化局党委的总体部署，结合实际状况，为了进一步落实学习实践科学发展观，办人民满足的教化，我校特向全体学生、家长和社会公开了九条承诺。为了更的兑现我校对学生、家长和社会公开的九条承诺，我们做了以下详细工作。 一、重点解决的问题 加强师德师风建设，努力提高老师的政治素养及职业道德水准，增加团结协作意识，鼓足干劲，提高服务育人质量，努力打造良的师资队伍。 二、本次活动的目的 深化实践科学发展观，弘扬大庆精神，构建和谐校内，打造特色品牌学校。 三、详细措施 1、召开会议

11、 我校刚好召开了领导班子工作会，探讨探讨并制定了活动方案，成立了领导机构，明确了本次活动所要重点解决的问题。 同时，我们也召开了全体老师大会，广泛征求老师看法，关注老师生活，解决热点问题。 2、加强师德师风建设，全面提高育人质量。 四、重点工作 1、加强师德师风建设。 为了践行实践科学发展观，忠诚党的教化事业，弘扬祖国的传统化，我校举办了“中华魂”读书、征、演讲和师德演讲报告会。重在弘扬老师爱岗敬业的传统美德，对名师加大宣扬力度（如省优秀老师、市十大名师*老师）。放大名师效应，从而在老师中形成你追我赶的良竞争氛围，促进老师团队整体素养提高。 2、保质保量兑现承诺。 重新确定了“三风”、“一训”

12、。加强了对老师的教化和学习，强化服务育人意识，提高服务育人质量。我们做到了敬重学生、酷爱学生，没有一例体罚或变相体罚学生事务发生；爱岗敬业、无私奉献，没有一例补课、办班现象发生；洁身自爱、廉洁从教，没有一例违规收费现象发生；诚恳、守信、公正、严格，没有损害师德形象的事务发生；能够虚心听取学生家长看法，如：幼儿园增设新的教学内容，加餐等。 3、努力改善办学条件，创建良的育人环境。 4、以人为本，构建和谐校内。 六月我们召开了全校运动会；总校更新了各室及各班级的板报，全部板报全部采纳大幅喷绘材料制成；幼儿园制作了20多张卡通贴画，增设了化园地4处；其他各校也相应的加大了校内化建设，创建了深厚的化氛

13、围，构建了和谐校内。 5、开展城乡党支部共建活动 我校党支部同县*小学党支部结成了帮扶对子，两校就携手共建、教化教学、师资培训、学校发展、手拉手帮扶等方面达成了共识，明确了将来发展目标。 6、领导班子全员去“取经”学习 7、开展警校共建活动 我校聘请乡派出所所长*同志任法制副校长，并于11月3日举办了“实践科学发展观，法制教化进校内”活动。派出所的警官分别做了题为道路平安、预防青少年违法、犯罪、治安条例的专项法制讲座。 8、整合教化资源，合村并校 开学初我们撤并了学额不足50人的*、*两所小学。使一线老师的素养得到了提升，同时也优化了教化结构，整合了教化资源，缩减了开支。 虽然做了不少工作，也

14、取得了点滴成果。但是，要想打造特色品牌学校，任重道远。为此，我们下步努力方向是： 1、接着加强行风建设，努力提高老师的服务育人意识，推动教化再发展。 2、进一步实践科学发展观，接着坚持“育人为本，德育为先”的原则，办人民满足的教化。 3、进一步践行科学发展观，接着加强师德师风建设，不断完善向学生、家长和社会公开承诺的内容，努力提高师资水平，尽快把我校打造成特色品牌学校。 第四篇：学校行风建设汇报材料行风建设汇报材料为切实推动学校行风建设，提高工作效率，强化服务意识，规自身行为，确保各项目标落实与各项工作圆满完成，我校切实加强教化政风行风建设，树立教化行业新风，提高全体教职工队伍的政治、业务素养

15、和职业道德水平，促进依法治教，推动素养教化的进程，提高教化教学质量，培育德、智、体、美、劳全面发展的社会主义事业接班人，扎实开展了民主评议政风行风活动，把抓行风建设和廉政建设摆上了学校的议事日程。学校从提高教职工政治思想素养和业务水平动身，开展政治思想教化、师德教化、法律法规教化，严格管理，从严治校，并完善民主评议制度，树立行业新风，创明行业，努力造就一支高素养的教职工队伍。一、行风建设开展的基本状况民主评议行风工作是党中心、国务院作出的重大决策和部署，是实现民主管理的迫切须要，是依法行政的重要举措，是建立健全惩治和预防腐败体系的重要内容，我校组织全部干部进行了仔细地学习，统筹兼顾，合理支配，

16、根据方案内容抓紧实施，每个阶段都有方案和安排，扎实有效地推动此项工作的有效开展。一、学校组织专人起草“群众满足学校活动”实施方案。二、起草并施行“不设学子宴”活动方案三、学校利用电子屏幕、校内、校报等形式，进行广泛宣扬，营造氛围。宣扬行风工作的意义和作用，使全体教职工相识政风行风评议的重要性和必要性，增加责任感，主动主动地投入到活动中。同时向校内公布政风行风评议举报电话、专题看法箱，广泛收集看法。四、学校召开了政风行风听证会，仔细整理家长、老师提出的看法与建议，听取并收集家长与老师们对本单位政风行风建设的看法和建议，并将问题与看法归纳整理，写出会议纪要。对整理出的看法与建议仔细进行落实与整改，

17、落实整改责任人，撰写整改方案。并仔细解答了群众关切的食宿和校门口交通平安等问题。五、针对群众提出的校内平安问题，为搞“平安学校”的建设，我校按安排仔细修改了平安工作条例和制定应急预案。从本学期开学起，我们对群众、家长、师生提出的看法、建议等，都仔细地进行了回复，对存在的问题进行订正，对的建议进行接受，对的作法进行弘扬。我们还按时召开家长会，仔细听取家长们对学校的看法与建议，与家长们共同谋划学校将来发展大计。搞义务教化均衡发展工作，是做政风行风工作的一项重要内容。开学以来，我们仔细抓义务教化均衡发展的落实工作，做自身教化教学工作。二、行风建设工作的主要措施（一）、把“办人民满足的教化”作为此次工

18、作的动身点和落脚点。以树立教化新风、创建满足学校、提高教学质量为目标，以提高老师队伍素养为核心，以治理教化乱收费为重点，以群众满足不满足为标准，坚持综合治理、纠建并举、评建结合、标本兼治的方针，创新工作思路，改进行风评议方法，进一步提高师德师风水平，改善和优化学校发展环境，努力办让人民满足学校。通过 “访贫问寒”等各种有益的活动，发动全体老师、学生、家长自觉投入明学校、满足学校的创建活动中，切实加强道德实践，充分发挥教化的明传播、示作用，营造一个让社会满足、家长满足、老师满足、学生满足的良育人环境。（二）、我们实施“师德建设”，用师爱和责任来加强行风建设工作。要求老师们要以酷爱学生、教书育人为

19、核心，以“学为人师，行为示”为准则，以提高自身思想政治素养、职业道德和业务实力为重点，坚持老师职业道德教化与行为管理并重原则，大力加强师德师风教化。我校非常重视老师队伍建设，每学期都要组织公开课、优质课等活动，针对全体老师进行业务培训，一年来学校领导坚持进班级听课，全体老师互听互评互学；还多次组织语、数、英大教研活动，学校老师的学历培训、接着教化培训、校本教研活动等按学校的安排有序地进行。每周组织一次老师的思想政治学习，将全校老师的思想高度统一起来，为思想工作打下坚实基础。（三）、加强制度建设，建立与完善相关的规章制度。，针对学校的实际和政风行风工作存在的问题，我们先后并深化教研组、各办公室、

20、教室开展不定期的明察暗访，具体记录发觉的问题且责令限期整改。（四）、常常与家长们进行联络，不定期召开了家长座谈会议，仔细听取家长们对学校的看法与建议，与家长们共同谋划学校将来发展大计。并时常与他们谈心，沟通思想，取得了良的教化效果。（五）、做出了公开承诺并不断努力兑现承诺内容。在承诺出台后，学校就确定了两条在今年要努力兑现的内容：1、要科学合理的布置作业，切实减轻学生课业负担；2、对学生加强平安教化，保障师生生命财产平安。这一举措，得到了家长的大力支持和赞扬。（六）、聘请监督员，成立了督查组。学校面对家长、社会聘请了政风行风建设监督员，成立监督组，对全校政风行风评议工作进行监督。（七）、制定了

21、整改方案，仔细进行整改。学校政风行风建设是关系到社会稳定、家长满足不满足的关键。目前，在自查自评中发觉我校目前尚存在以下问题，如个别老师的责任心不够，师德师风尚需进一步加强；学生的行为习惯养成须要接着加大力度；个别老师在肯定程度上还存在纪律松散的现象等等。全部这些问题的存在，都须要我们全体教职员工充分发挥主子翁意识，自查自纠自我提高，互帮互助共同发展。总之，通过开展民主评议政风行风工作，学校政风行风建设和廉政建设都得到了加强，各方面工作都取得新的进展，老师精神面貌良，人民群众的满足率有了很大的提高。当然，在取得成果的面前，我们也醒悟地相识到，政风行风建设和廉政建设还要时时抓，要杜绝一切漏洞，努

22、力提高东河中学的管理水平和工作效益，真正使学校成为东河乡的精神明窗口。第五篇：吉林市回族学校行风建设汇报材料加强学校管理创建行业新风2022年吉林市回族学校行风建设工作汇报我校重视行风建设工作，充分相识到行风建设对学校办学的重要作用，几年来在老师的师德师风、收费管理、班子效能建设、教化教学改革等方面下功夫，大力开展“行业树新风”活动，有安排、有落实、有总结，取得突出成果，得到上级有关部门、社会、学生家长的确定。近年来，我们在总结前段工作的基础上，进一步统一相识，仔细制定了学校行风建设的目标、实施方案，成立了校长为组长、副校长为副组长的领导、监督机构，以加强学校管理为切入点，坚持“以建为主、以评

23、促建、标本兼治、纠建并举”，主动开展行风建设活动，使我校的办学效益又进一步提高。一、加强收费管理，创建行业新风。“收费”与社会、家长的关联最为干脆，也是最为敏感的问题，学校必需正确对待收费管理工作，规收费管理，按规定办事，才能得到社会、家长的认可。我校历年来都能仔细贯彻各级主管部门关于收费的有关通知、要求、规定，落实责任制，学校和每名学生家长签订责任书，做到严格按上级的规定，不增设收费项目、不提高收费标准、不扩大征订教辅读物围、不强制或变相强制学生订阅报刊杂志、教辅材料，有关收费标准和件依据我们都在校务公开栏上向家长公布，增加透亮度；另外，每次收费前，我们都通过印发致家长一封信，向家长说明收费

24、项目，让家长了解收费详细状况。学校在开学初，做了对农夫工女子和贫困学生的帮困助学工作，对一些家庭贫困的学生减免杂费，并在老师、学生班级中开展手拉手帮扶活动，如今年的9月20日，我校的全体师生在操场上开展了一次“爱心满校内”活动。这项活动是我校始终以来坚持每年都开展一项特色活动，今年又恰逢全区在党员老师中大力开展“创先争优”活动，学校的全体党员也以此为契机，把创先争优活动精神落到实处，与全体老师一起开展“爱心满校内”师生手拉手帮扶活动，我校的每名学生都有帮扶的老师。平常在学习和生活中关切、关注、关爱学他们，在活动过程中学生们都收到了老师为他们细心打算的礼物。有学习用品、还有水彩笔、跳绳、乒乓球拍

25、等，本次活动提高了学校党员老师的“创先争优”的意识，同时也为广阔老师做了领先垂的作用。学校还做到，不断强化财务管理，常常开展自查自纠活动，主动接受各级财政、审计部门的检查评估。二、推行校务公开工作，创建行业新风。校务公开工作，一方面让老师参校事、议校政，调动了广阔老师的主动主动性；另一方面增加了校务工作的透亮度，以恳切的姿态接受社会、老师的监督，促进学校行风建设工作的发展。我校已形成完善的校务公开实施方案和校务公开实施细则，刚好地把学校事务向老师、家长公开，做到应公开的事项毫不保留，群众的反馈信息仔细处理。我校实施校务公开除了校务公开栏、看法箱、各种会议、校长电话号外，还有校长接待日，每个月的

26、最终一天，校长全天接待家长和老师。以便解决家长和老师间存在的困惑。三、加强老师队伍建设，创建行业新风。老师队伍是学校行风建设的关键所在，建设一支政治思想素养高、师德师风、业务实力强的老师队伍是学校的重要任务，几年来，我校致力于老师队伍建设，取得较大的成果，促进了学校行业新风的形成。表现在：重视老师的师德师风教化。首先，学校领导常常深化年级、老师中，刚好了解老师的思想动态，建立行政领导日巡察检查制，并常常下班听随堂课，及时了解监控老师的仪表、言行，对老师的不明行为刚好赐予订正；其次，加强师德师风教化力度，开展老师教化思想、师德、教学行为的问卷调查，在家长和家生中对老师进行测评。通过调查学校刚好驾

27、驭老师的师德面貌，刚好向老师反馈，指导老师改进，有发觉问题刚好改正确性。如在调查了解中，学生反映，个别老师上课时常运用手机，影响上课，校领导立刻找到相关老师进行教化指导，促其改正；如家长反映，一些老师以电话家访代替上门家访，学校刚好召开特地会议，进行指导。第三，仔细实施贯彻老师职业道德规和教化教学常规管理要求，每学期初都要组织老师深化学习，仔细开展老师工作评价改革，杜绝违反师德规的行为，全校老师无品德不良行为和作奸犯科现象，无任何羞辱学生、体罚、变相体罚学生的现象，老师教风良，没有从事有偿家教的行为。四、加强班子效能建设，创建行业新风。学校坚持抓班子的效能建设，首先是坚持领导班子学习制度，每周

28、集中学习一次，提高思想和业务素养。二是建立班子成员与年级老师联系制度，不定期到年级了解教化教学工作状况，刚好解决各种问题。三是仔细对待老师、学生家长的来信、来访，正确处理，让老师、家长感到满足。如因学生纠纷引起家长双方的纠纷，学校也刚好出面进行调解，仔细做两方思想工作，让双方和解。四是主动接受老师的评议。每年十二月份班子成员都要在老师中进行述职，开展民主测评。五是行政领导人员在学校各项工作中充当表率作用，严于律已，勤政廉政。六是班子成员加强专业修养的提升，努力成长为学者型领导团队，领导班子工作主动投入，有创新开拓精神，得到老师、家长的确定。总之，一年来，我校仔细开展行风建设活动，行风建设的目标

29、和措施得以落实，学校的工作作风、服务水平、办事效率以及勤政廉政方面都得到老师、家长的认可。“团结 求实 明志 创新”校风进一步形成。民族学校的发展离不开各位的关切、支持与帮助，今后的工作中，我们会坚持不断探究，勇于实践，仔细总结阅历及不足之处，努力改进工作，以饱满的工作激情，投身到教化教学之中，办人民满足的教化。上一篇：审计工作汇报(精选多篇)下一篇：学校常规管理迎评工作汇报(精选多篇)第19页 共19页第 19 页 共 19 页第 19 页 共 19 页第 19 页 共 19 页第 19 页 共 19 页第 19 页 共 19 页第 19 页 共 19 页第 19 页 共 19 页第 19 页 共 19 页第 19 页 共 19 页第 19 页 共 19 页