2023年(劳务员)继续教育题库及答案3.pdf
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1、2023年(劳 务 员)继 续 教 育 题 库 第 一 部 分 单 选 题(40 0题)1、下 列 选 项 不 属 于 施 工 现 场 环 境 保 护 主 要 内 容 的 是()。A.防 大 气 污 染 措 施 B.防 水 污 染 措 施 C.防 止 噪 声 污 染 措 施 D.现 场 封 闭 管 理【答 案】:D2、人 力 资 源()工 作 成 功 的 关 键 在 于 岗 位 分 析。A.开 发 B.控 制 C.规 划 D.组 织【答 案】:C3、为 了 全 面 反 映 建 筑 企 业 生 产 工 人 的 全 部 劳 动 资 源 的 利 用 情 况,分 析 未 被 利 用 的 原 因,以 便
2、 改 善 劳 动 管 理,充 分 利 用 劳 动 资 源,可 以 在()核 算 的 基 础 上 编 制 劳 动 时 平 衡 表。A.实 际 工 作 时 间 B.劳 动 时 间 C.有 效 劳 动 时 间 D.实 际 生 产 时 间【答 案】:B4、履 行 后 契 约 义 务 的 基 本 依 据 是()。A.公 平 原 则B.诚 实 信 用 原 则 C.遵 守 法 律 原 则 D.情 势 变 更 原 则【答 案】:B5、用 人 单 位 和 劳 动 者 签 订 劳 动 合 同 要 遵 循()的 原 则。A.平 等 自 愿、协 商 一 致 B.公 平 C.公 正 D.公 开【答 案】:A6、各 级
3、人 民 政 府 应 当 在()公 布 与 信 访 工 作 相 关 的 法 律、法 规 等 内 容。A.广 告 媒 体 场 所 B.广 播 电 视 台 C.大 型 公 共 场 所 D.信 访 接 待 场 所【答 案】:D7、()是 企 业 薪 酬 管 理 的 最 基 本 前 提,要 求 企 业 实 施 的 薪 酬 制 度 符 合 国 家、省、自 治 区 的 法 律 法 规、政 策 条 例 要 求。A.效 率 目 标 B.合 法 目 标 C.公 平 目 标 D.平 等 目 标【答 案】:B8、社 会 保 险 争 议 申 请 人 认 为 经 办 机 构 的 具 体 行 政 行 为 侵 犯 其 合 法
4、 权 益 的,可 以 自 知 道 该 具 体 行 政 行 为 之 日 起()日 内 向 经 办 机 构 申 请 复 查 或 者 向 劳 动 保 障 行 政 部 门 申 请 行 政 复 议。A.15B.30C.45D.60【答 案】:D9、多 人 采 用 走 访 形 式 提 出 共 同 的 信 访 事 项 的,应 当 推 选 代 表,代 表 人 数 不 得 超 过()。A 3 人 B.5 人 C.8 人 D.10 人【答 案】:B10、以 下 属 于 工 人 培 训 的 有()。A.岗 位 培 训 B.继 续 教 育 C.学 历 教 育 D.班 组 长 培 训【答 案】:D11、美 国 行 为
5、科 学 家 麦 格 雷 戈 提 出 了“()”。A.理 论-理 论 B.理 论-F理 论 C.I 理 论-L 理 论 D.X 理 论-Y理 论【答 案】:D12、某 工 程 队 有 建 安 工 人 300人,月 计 划 完 成 施 工 产 值 3750000元,百 元 产 值 工 资 系 数 为 1 4%,计 划 工 资 总 额 为()。A.1750B.12500C.52500D.53300【答 案】:C13、在 薪 酬 管 理 所 要 达 到 的 目 标 中,下 列 哪 一 个 是 基 本 要 求:()OA.效 率 目 标 B.公 平 目 标 C.合 法 目 标 D.发 展 目 标【答 案】
6、:C14、质 量 检 测 试 样 的 取 样 应 当 严 格 执 行 有 关 工 程 建 设 标 准 和 国 家 有 关 规 定,在()监 督 下 现 场 取 样。提 供 质 量 检 测 试 样 的 单 位 和 个 人 应 当 对 试 样 的 真 实 性 负 责。()A.建 设 单 位 或 工 程 监 理 单 位 B.建 设 单 位 或 质 量 监 督 机 构 C.施 工 单 位 或 工 程 监 理 单 位 D.质 量 监 督 机 构 或 工 程 监 理 单 位【答 案】:A15、反 映 总 承 包 商 是 否 按 规 定 及 时 结 算 和 支 付 劳 务 分 包 费 用 的 依 据 是()
7、OA.劳 务 费 结 算 台 账 和 支 付 凭 证 B.支 付 凭 证 和 劳 务 分 包 合 同 C,劳 务 备 案 手 续 和 劳 务 分 包 合 同 D.劳 务 分 包 合 同 和 劳 务 费 结 算 台 账【答 案】:B16、下 列 关 于 型 钢 的 相 关 说 法 中,错 误 的 是()。A.与 工 字 钢 相 比,H 型 钢 优 化 了 截 面 的 分 布,具 有 翼 缘 宽,侧 向 刚 度 大,抗 弯 能 力 强,翼 缘 两 表 面 相 互 平 行、连 接 构 造 方 便,重 量 轻、节 省 钢 材 等 优 点 B.钢 结 构 所 用 钢 材 主 要 是 型 钢 和 钢 板
8、C.不 等 边 角 钢 的 规 格 以“长 边 宽 度 X 短 边 宽 度 X 厚 度”(mm)或“长 边 宽 度/短 边 宽 度”(Cm)表 示 D.在 房 屋 建 筑 中,冷 弯 型 钢 可 用 做 钢 架、桁 架、梁、柱 等 主 要 承 重 构 件,但 不 可 用 作 屋 面 楝 条、墙 架 梁 柱、龙 骨、门 窗、屋 面 板、墙 面 板、楼 板 等 次 要 构 件 和 围 护 结 构【答 案】:D17、公 司 成 立 于 2005年 4 月 2 0 日,注 册 资 金 为 90万 元 人 民 币,其 经 营 范 围 包 括:建 筑 劳 务 分 包,营 业 期 限 自 2007年 12月
9、 17日 至 2010年 12月 17日。乙 公 司 承 包 了 位 于 方 城 县 方 舟 城 市 花 园 1#、2#、3#楼 的 土 建、模 板 打 油 等 工 程 后,于 2007年 11月 3 0 日,将 方 舟 城 市 花 园 2 号 楼 主 体 劳 务 施 工 分 包 给 了 甲 公 司。合 同 约 定,乙 公 司 在 扣 除 1.5%的 劳 务 费 后 将 工 程 款 支 付 给 甲 公 司。在 施 工 期 内 发 生 的 一 切 开 支 及 其 他 应 缴 纳 的 各 种 社 会 保 险 费 用 均 由 甲 公 司 自 行 承 担。同 时,该 合 同 还 约 定,甲 公 司 应
10、 对 自 身 队 伍 的 施 工 质 量、工 期、安 全 等 负 全 责 任 并 承 担 相 应 的 经 济 损 失 及 项 目 部 的 考 核 奖 罚。该 合 同 签 订 后,经 介 绍 王 恩 德 于 2007年 11月 3 0 日 到 方 城 县 方 舟 城 市 花 园 工 地 劳 动。2007年 12月 10日 上 午 9:00左 右,王 恩 德 在 工 地 二 楼 外 墙 扎 钢 筋 时,从 楼 上 摔 下 来。2007年 12月 1 1 日,王 恩 德 被 送 往 该 市 医 专 附 院 进 行 手 术 治 疗。2008年 1 月 2 2 日 出 院,共 住 院 42天,王 恩 德
11、 在 医 院 治 疗 期 间 的 医 药 费 由 甲 公 司 支 付。还 向 王 恩 德 支 付 了 2007年 11月 3 0 日 至 2007年 12月 10日 之 间 的 劳 务 费,每 天 60元,9 天 共 计 540元。2008年 5 月 16日,经 南 阳 南 石 法 医 临 床 司 法 鉴 定 所 鉴 定,王 恩 德 脾 脏 摘 除,构 成 伤 残 六 级,王 恩 德 多 次 找 甲 公 司 协 商 解 决,但 终 未 达 成 一 致 意 见,王 恩 德 诉 至 法 院,要 求 判 甲 公 司 连 带 支 付 伤 残 赔 偿 金 38516元,误 工 费 90天,每 天 60元
12、 共 5400元,被 抚 养 人 生 活 费 12382.05元,精 神 抚 慰 金 3 万 元,共 计 87298.05元 A.工 伤 保 险 B.医 疗 保 险 C.养 老 保 险 D.其 他 社 会 保 险【答 案】:A18、定 位 轴 线 应 用()绘 制。A.粗 实 线 B.细 实 线 C.虚 线 D.细 点 划 线【答 案】:D19、市 民 如 发 现 缺 少 安 全 防 护 措 施 的 施 工 现 场,应 及 时()。A.向 有 关 部 门 举 报 B.向 施 工 单 位 举 报 C.向 施 工 单 位 提 示 D,向 建 设 单 位 举 报【答 案】:A20、发 包 人 应 当
13、 在 书 面 确 认 后()日 内 支 付 已 经 确 定 的 劳 务 分 包 价 款。A.3 日 B.5 HC.7 日 D.10 日【答 案】:B21、以 下 不 属 于 中 央 社 会 治 安 综 合 治 理 委 员 会 意 见 体 现 的 流 动 人 口 的 主 要 权 益 有()。A.子 女 平 等 接 受 义 务 教 育 B.子 女 平 等 接 受 高 等 教 育 C.社 会 保 障 D.参 与 政 治 活 动【答 案】:B22、项 目 部 安 全 教 育 由()组 织 实 施。A.安 全 员 B.项 目 经 理 C.劳 务 员 D.劳 务 队 伍 负 责 人【答 案】:B23、以
14、下 不 属 于 工 程 成 本 间 接 费 用 的 是()。A.劳 动 保 护 费 B.辅 助 材 料 C.机 器 设 备 的 折 旧 费 D.机 物 料 消 耗【答 案】:B24、解 决 劳 务 纠 纷 的 合 同 外 方 法 包 括()0()A.承 担 继 续 履 约 责 任 B.向 调 解 组 织 申 请 调 解 C.支 付 违 约 金 D.按 合 同 赔 偿 损 失【答 案】:B25、劳 务 人 员 备 案 须 持 有 效 证 件。下 列 证 件 哪 一 个 不 需 要()。A.劳 务 分 包 合 同 副 本 原 件 B.人 员 身 份 证 复 印 件 C.项 目 管 理 及 作 业
15、人 员 花 名 册 D.项 目 管 理 及 作 业 人 员 工 资 台 账【答 案】:D26、项 目 部 针 对 当 天()要 求 等 重 要 事 项 进 行 全 方 位 交 底,确 保 施 工 进 度。A.技 术 措 施 和 经 济 措 施 B.劳 务 人 员 和 过 程 控 制 C.劳 务 人 员 和 材 料 进 场 D.作 业 环 境、工 作 内 容 和 进 度【答 案】:D27、找 差 距 一 般 包 含 三 个 环 节,关 于 这 三 个 环 节 下 列 说 法 错 误 的 是()OA.一 是 必 须 对 所 需 要 的 知 识、技 能、能 力 进 行 分 析 B.二 是 必 须 对
16、 现 实 缺 少 的 知 识、技 能、能 力 进 行 分 析 C.三 是 必 须 对 所 需 要 的 知 识,技 能、能 力 与 现 有 的 知 识、技 能、能 力之 间 的 差 距 进 行 分 析 D.这 三 个 环 节 没 有 顺 序 关 系,但 必 须 全 部 进 行,以 保 证 分 析 的 有 效 性【答 案】:D28、能 满 足 员 工 生 活 保 障 等 方 面 的 物 质 需 求 体 现 了 薪 酬 管 理 中()的 作 用。A.需 要 型 因 素 B.保 健 型 因 素 C.激 励 型 因 素 D.期 望 型 因 素【答 案】:B29、2004年 3 月,王 某 与 同 村 村
17、 民 等 10人 进 城 务 工,被 建 筑 公 司 招 用。公 司 没 有 与 他 们 签 订 劳 动 合 同,口 头 约 定 王 某 等 10人 每 日 工 资 为 180元,同 时 约 定 公 司 每 月 按 照 当 地 最 低 工 资 标 准 发 给 王 某 等 人 基 本 工 资,其 余 工 资 暂 时 不 发,待 年 底 一 次 结 算;同 时 公 司 以 建 立 劳 务 作 业 人 员 花 名 册 为 由 收 缴 了 王 某 等 10人 的 身 份 证,等 离 开 公 司 时 再 退 还。王 某 等 人 对 此 并 不 情 愿,但 也 只 好 接 受 下 来。工 作 期 间,公
18、司 劳 务 员 为 了 简 化 程 序,劳 务 人 员 考 勤 表 并 未 进 行 公 示。因 泵 送 混 凝 土 需 要,2004年 4 月 有 3 天 王 某 在 工 作 日 进 行 了 加 班,其 后 也 安 排 了 王 某 补 休。2004年 10月,王 某 母 亲 病 重,急 需 用 钱,王 某 向 公 司 提 3 月 至 10月 少 发 的 工 资,公 司 与 王 某 核 对 出 勤 时 发 现 4 月 份 公 司 考 勤 表 记 录 的 王 记 录 与 王 某 自 己 的 记 录 不 一 致,少 了 3 天 的 加 班 补 贴。王 某 坚 持 要 求 公 司 按 照 王 某 考
19、勤 记 录 补 发 3 天 的 加 班 补 贴,为 此,公 司 以“双 方 有 约 定,应 按 约 定 执 行,年 底 一 次 性 付 清 为 由 拒 绝 付 清 王 某 工 资;以“3 天 加 班 已 经 安 排 了 相 同 时 间 进 行 补 休 为 由 拒 绝 支 付 王 某 加 班 费。双 方 因 此 发 生 争 议。A.1B.3C.5D.7【答 案】:B30、社 会 保 险 关 系 中 的 用 人 单 位 不 包 括 以 下 哪 些 类 型()。A.国 家 机 关 B.事 业 单 位 C.有 雇 工 的 个 体 工 商 户 D.国 外 驻 华 大 使 馆【答 案】:D31、总 包 商
20、 资 金 部 门 支 付 工 程 款 项,支 付 形 式 为 网 上 转 账,()集 中 办 理 一 次。A.每 年 B.每 季 度 C.每 月 D.每 周【答 案】:C32、信 访 调 查 的 步 骤 正 确 的 是()。事 前 通 知 说 明 理 由 表 明 身 份 实 施 调 查 制 作 笔 录。A.B.C.D.【答 案】:C33、社 会 保 险 关 系 中 的 用 人 单 位 不 包 括 以 下 哪 些 类 型()o()A.国 家 机 关B.事 业 单 位 C.有 雇 工 的 个 体 工 商 户 D.国 外 驻 华 大 使 馆【答 案】:D34、()部 门 负 责 为 流 动 人 口
21、提 供 节 育 技 术。A.计 划 生 育 部 门 B.卫 生 部 门 C.乡 镇 人 民 政 府 或 街 道 办 事 处 D.民 政 部 门【答 案】:B35、在 施 工 现 场,登 高 架 设 作 业 人 员 的 年 龄 应 当 控 制 在()周 岁 以 下。A.40B.45C.50D.55【答 案】:B36、劳 动 合 同 的 期 限 将 合 同 类 型 分 为 固 定 期 限 的 劳 动 合 同,()劳 动 合 同 和 以 完 成 一 定 的 工 作 为 期 限 的 劳 动 合 同。A.不 定 期 的 B.长 期 的 C.无 固 定 期 限 的 D,短 期 的【答 案】:C37、由 不
22、 具 备 资 质 的“包 工 头”挂 靠 劳 务 分 包 企 业 与 发 包 方 签 订 分 包 合 同 而 引 起 的 劳 务 纠 纷,承 担 责 任 方 是()。A.劳 务 分 包 企 业 B.“包 工 头”和 发 包 方 C,发 包 方 和 劳 务 分 包 企 业 D.“包 工 头”、劳 务 分 包 企 业 和 发 包 方【答 案】:D38、劳 动 法 第 五 十 条 规 定:工 资 应 当()。A.以 货 币 或 实 物 形 式 按 月 支 付 给 劳 动 者 本 人 B.以 货 币 形 式 按 月 支 付 给 劳 动 者 本 人 C.以 货 币 形 式 按 工 程 进 度 支 付 给
23、 劳 动 者 本 人 D.以 货 币 或 实 物 形 式 按 工 程 进 度 支 付 给 劳 动 者 本 人【答 案】:B39、项 目 工 程 管 理 部 门 在 收 到 分 承 包 方 上 报 的 索 赔、签 证 基 础 资 料()内 将 审 核 意 见 书(包 括 发 生 的 项 目、工 程 量、影 响 的 程 度、工 期 损 失 等)发 给 分 包 单 位,分 包 单 位 依 据 项 目 工 程 管 理 部 门 的 审 核 意 见 书 编 制 索 赔、签 证 费 用 及 工 期 计 算 书,并 上 报 给 项 目 预 算 部 门 审 核。A.3 日 B.5 日 C.7 日 D.10 日【
24、答 案】:D40、培 训 时 要 积 极 发 挥 学 员 的 主 观 能 动 性,强 调 学 员 的 参 与 意 识,是 由()则 决 定 的。A.理 论 与 实 践 相 结 合B.培 训 与 提 高 相 结 合 的 原 则 C.职 业 道 德 培 训 与 专 业 素 质 相 结 合 D.人 员 培 训 与 企 业 文 化 相 适 应【答 案】:A41、不 属 于 处 置 劳 务 纠 纷 的 主 要 方 式 是()。A.和 解 及 调 解 B.诉 讼 C.政 府 强 制 执 行 D.仲 裁【答 案】:C42、模 板 作 业 具 有 一 级 资 质 的 分 包 企 业 中,具 有 初 级 以 上
25、 相 应 专 业 的 技 术 工 人 不 少 于()人;其 中,中、高 级 工 不 少 于()。A.30;50%B.40;50%C.30;60%D.40;60%【答 案】:A43、劳 务 作 业 发 包 人 收 到 劳 务 作 业 承 包 人 递 交 的 结 算 资 料 后()内 进 行 核 实,给 予 确 认 或 提 出 修 改 意 见。A.13 天 B.14 天 C.15 天 D.16 天【答 案】:B44、流 动 人 口 未 按 照 规 定 办 理 办 理 婚 育 证 明,现 居 住 地 的 乡 镇 人 民 政 府 或 者 街 道 办 事 处 应 当 通 知 其 在()个 月 内 补 办
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