2023年（劳务员）继续教育题库含答案（培优a卷）.pdf

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1、2023年（劳 务 员）继 续 教 育 题 库 第 一 部 分 单 选 题（40 0题）1、某 工 程 队 有 建 安 工 人 300人，月 计 划 完 成 施 工 产 值 3750000元，百 元 产 值 工 资 系 数 为 14%,则 计 划 工 人 劳 动 生 产 率 为（）元/人。A.10500B.11500C.12500D.13500【答 案】：C2、暂 住 证 申 领 办 法 第 十 四 条 第 3 项 规 定：对 雇 佣 无 暂 住 人 员 的 法 定 代 表 人 或 者 直 接 责 任 人，处 以（）以 下 罚 款 或 者 警 告。A.500 元 B.1000 元 C.1500

2、 元 D.2000 元【答 案】：B3、不 管 承 包 人 和 劳 务 分 包 人 的 关 系 如 何，劳 务 分 包 合 同 都 必 须 采 取（）的 形 式 订 立。A.口 头 合 同 B.书 面 合 同 C.电 子 邮 件 合 同 D.录 音 合 同【答 案】：B4、工 作 场 所 噪 音 超 过（）分 贝 时，员 工 应 当 佩 戴 合 格 的 耳 塞 进 行 工 作。A.60B.75C.85D.95【答 案】：C5、劳 动 定 额 的 表 现 形 式 分 为（）。A.时 间 定 额 和 技 术 定 额 B.技 术 定 额 和 经 济 定 额 C.经 济 定 额 和 产 量 定 额 D

3、.产 量 定 额 和 时 间 定 额【答 案】：D6、企 业 事 业 单 位 或 者 其 他 组 织 提 供 不 真 实 或 者 不 完 整 的 统 计 资 料，情 节 严 重 的，处（）的 罚 款。A.3、5 万 元 B.5、1 0万 元 C 5、2 0万 元 D.20、50 万 元【答 案】：C7、不 属 于 施 工 劳 动 力 主 要 类 型 的 是（）。A,企 业 自 有 工 人 B.聘 用 外 来 劳 务 企 业 工 人 C.使 用 劳 务 派 遣 工 人 D.临 时 零 星 用 工【答 案】：D8、参 加 基 本 养 老 保 险，达 到 待 遇 领 取 年 龄 但 缴 费 年 限

4、不 满 15年，没 有 参 加 新 型 农 村 社 会 养 老 保 险 的，参 照（）标 准，一 次 性 支 付 其 个 人 账 户 养 老 金。A.政 府 人 员 B.城 镇 同 类 人 员 C.农 村 同 类 人 员 D.无 业 人 员【答 案】：B9、细 骨 料 为 混 凝 土 的 基 本 组 成 之 一，其 粒 径 一 般 在（）之 间。A.0.08、2.5mmB.0.15、4.75mmC.0.30、4.75mmD.0.15、9.5mm【答 案】：B10、人 力 资 源 规 划 属 于 人 力 资 源 管 理 活 动 中 的（）层 次。A.基 础 B.操 作 C.组 织 D.控 制【答

5、 案】：A11、劳 务 分 包 人 应 遵 守 工 程 建 设 安 全 生 产 有 关 管 理 规 定，（），并 随 时 接 受 行 业 安 全 检 查 人 员 依 法 实 施 的 监 督 检 查，采 取 必 要 的 安 全 防 护 措 施，消 除 事 故 隐 患。A.严 格 按 安 全 标 准 进 行 作 业B.制 定 管 理 制 度 C.劳 务 操 作 人 员 接 受 安 全 培 训 D.识 别 判 断 危 险 源【答 案】：A12、2013版 建 设 工 程 施 工 劳 务 分 包 合 同（示 范 文 本）明 确 约 定 了 承 包 人 不 得 要 求 劳 务 分 包 人 提 供 或 采

6、 购（）、主 要 材 料。A.大 型 机 械 B.辅 助 材 料 C.设 备 D.小 型 机 械【答 案】：A13、在 劳 动 定 额 中，劳 动 效 率 代 表 了（）。A.社 会 一 般 水 平 B.社 会 先 进 水 平 C.社 会 平 均 先 进 水 平 D.社 会 最 高 水 平【答 案】：C14、低 碳 钢 的 含 碳 量（）。A.0.60%D.0.25%【答 案】：A15、（）应 当 建 立 劳 务 分 包 合 同 监 督 检 查 制 度，采 取 定 期 检 查、巡 查 和 联 合 检 查 等 方 式 进 行 监 督 检 查。A.劳 动 局 B.总 包 企 业 C.建 设 主 管

7、 部 门 D.分 包 企 业【答 案】：C16、合 同 是()之 间 的 民 事 法 律 关 系。A.当 事 人 B.平 等 主 体 C.法 人 单 位 D.人 与 人【答 案】：B17、()是 明 确 合 同 双 方 责 任、权 利 和 义 务 的 法 律 文 件，是 劳 务 费 结 算 的 重 要 依 据。A.工 程 承 包 合 同 B.专 业 分 包 合 同 C.劳 务 分 包 合 同 D.劳 动 合 同【答 案】：C18、项 目 部 应 制 定 例 会 制 度，保 证 项 目 部(含 劳 务 队 伍 管 理 人 员)()碰 头 会。A.每 月 不 少 于 一 次 B.每 月 不 少 于

8、 两 次 C.每 周 不 少 于 一 次 D.每 周 不 少 于 两 次【答 案】：C19、用 人 单 位 与 劳 动 者 签 订 劳 动 合 同 期 限 三 个 月 以 上 不 满 一 年 的，试 用 期 不 得 超 过（）。A.1个 月 B.3 个 月 C.6 个 月 D.1 年【答 案】：A20、对 于 主 要 用 锹、锄 头 挖 掘，少 许 用 镐 翻 松 的 土，此 类 土 可 以 判 断 为（）。A.一 类 土（松 软 土）B.二 类 土（普 通 土）C.三 类 土（坚 土）D.四 类 土（砂 砾 坚 土）【答 案】：B21、正 确 划 分 合 理 的 薪 级 和 薪 等，确 定

9、合 理 的 级 差 和 等 差，是 薪 酬 管 理 中（）内 容。A.目 标 管 理 B.体 系 管 理 C.结 构 管 理 D.水 平 管 理【答 案】：C22、（）既 是 公 司 税 后 利 润 分 配 的 基 本 原 则，也 是 公 司 税 后 利 润 分 配 的 基 本 出 发 点。A.非 有 盈 余 不 得 分 配 原 则 B.按 法 定 顺 序 分 配 的 原 则 C.同 股 同 权.同 股 同 利 原 则D.公 司 持 有 的 本 公 司 股 份 不 得 分 配 利 润【答 案】：B23、建 设 主 管 部 门 对 于 不 配 合 监 督 检 查 的 劳 务 分 包 企 业，可

10、以 采 取 的 措 施 不 包 括（）。A.限 制 承 接 新 业 务 B.责 令 整 改 C.通 报 批 评 D.记 入 建 设 行 业 信 用 信 息 提 示 系 统【答 案】：A24、最 常 用 的 砂 浆 的 强 度 等 级 为（）。A.M0.5 和 Ml.0B.M2.5 和 M5C.M3.5 和 M5.0D.M5 和 M7.5【答 案】：D25、用 经 验 估 工 法 确 定 某 一 个 施 工 过 程 单 位 合 格 产 品 工 时 消 耗，通 过 座 谈 讨 论 估 计 出 了 三 种 不 同 的 的 工 时 消 耗，分 别 为 0.45、0.6、0.7,计 算 器 定 额 时

11、间 为（）。A.0.51B.0.59C.0.63D.0.67【答 案】：B26、下 列 有 关 建 造 合 同 收 人 的 确 认 与 计 量 的 表 述 中，不 正 确 的 是（）OA.合 同 变 更 形 成 的 收 人 应 当 计 人 合 同 收 人 B.工 程 索 赔、奖 励 形 成 的 收 人 应 当 计 人 合 同 收 人 C.建 造 合 同 的 结 果 不 能 可 靠 估 计 但 合 同 成 本 能 够 收 回 的，按 能 够 收 回 的 实 际 合 同 成 本 的 金 额 确 认 合 同 收 人 D.建 造 合 同 预 计 总 成 本 超 过 合 同 预 计 总 收 人 时，应

12、将 预 计 损 失 确 认 为 当 期 营 业 外 支 出【答 案】：D27、劳 动 者 需 连 续 订 立 二 次 固 定 期 限 劳 动 合 同，有 下 列（）情 形,不 可 以 续 订 劳 动 合 同。A.违 反 用 人 单 位 的 规 章 制 度 B.劳 动 者 同 时 与 其 他 用 人 单 位 建 立 劳 动 关 系，对 完 成 本 单 位 的 工 作 任 务 造 成 严 重 影 响，或 者 经 用 人 单 位 提 出，拒 不 改 正 C.劳 动 者 患 病 或 者 非 因 工 负 伤，在 规 定 的 医 疗 期 满 后 不 能 从 事 原 工 作,但 可 以 从 事 由 用 人

13、单 位 另 行 安 排 的 工 作 D.劳 动 者 不 能 胜 任 工 作，经 过 培 训 或 者 调 整 工 作 岗 位 后 能 胜 任 工 作【答 案】：B28、某 建 筑 工 人 赵 某 因 不 服 公 司 扣 发 奖 金 向 人 民 法 院 提 起 诉 讼。赵 某 诉 称：因 天 气 多 雨，公 司 决 定 在 郊 区 施 工 现 场 外 建 一 座 堤 坝 以 防 洪 水,要 求 全 部 职 工 加 班 加 点。赵 某 因 父 母 回 老 家，家 中 有 一 弟 弟 要 参 加 当 年 高 考，必 须 有 人 照 顾，所 以 不 能 加 班。向 公 司 提 出 不 加 班 的 请 求

14、 后,公 司 便 没 有 安 排 他 加 班。但 此 后，公 司 却 以 赵 某 不 服 从 工 作 纪 律、影 响 工 作 秩 序 为 由，扣 发 赵 某 半 年 奖 金。赵 某 不 服，申 请 仲 裁，但 仲 裁 委 员 会 裁 定 公 司 对 赵 某 的 处 罚 正 确，故 对 赵 某 的 申 请 不 予 支 持。赵 某 因 此 要 求 法 院 予 以 公 断。公 司 辩 称：本 地 区 暴 雨 成 灾。因 项 目 现 场 建 在 山 谷 中，为 防 止 山 洪 袭 击 施 工 现 场，决 定 在 施 工 现 场 之 外 修 建 一 条 防 洪 坝。而 为 不 影 响 施 工 进 度，公

15、 司 决 定 全 部 职 工 都 加 班 加 点 抢 修 堤 坝。当 时，公 司 预 计 加 班 15天，每 天 加 班 约 4 小 时。据 此，公 司 向 市 总 工 会 作 了 请 示，市 总 工 会 同 意 公 司 的 请 求。但 是，赵 某 不 服 从 调 度,以 必 须 回 家 照 顾 将 参 加 高 考 的 弟 弟 为 借 口，拒 不 加 班，公 司 于 是 没 有 强 迫 赵 某 加 班。而 经 公 司 调 查，赵 某 并 没 有 真 正 去 照 顾 其 将 参 加 高 考 的 弟 弟，而 是 回 去 与 男 友 约 会、谈 恋 爱。为 此，公 司 曾 找 赵 某 谈 过 话,但

16、 赵 某 不 承 认 自 己 是 去 约 会 了。公 司 共 计 安 排 全 部 职 工 加 班 23天，都 按 规 定 发 给 了 加 班 费 和 夜 餐 补 助 费。由 于 赵 某 一 次 也 没 加 班，公 司 鉴 于 她 的 工 作 表 现，经 研 究 并 征 求 了 工 会 意 见，决 定 扣 发 赵 某 半 年 奖 金。经 调 查 查 明，案 件 事 实 与 建 筑 公 司 所 述 一 致。法 院 裁 定 驳 回 赵 某 诉 讼 请 求。A.150%B.200%C.250%D.300%【答 案】：D29、下 列 关 于 务 工 人 员 工 资 支 付 情 况 说 法 错 误 的 是

17、（）。A.劳 务 企 业 应 以 现 金 形 式 支 付 劳 动 者 工 资 B.应 核 实 工 资 是 否 由 队 长 或 班 组 长 代 发 C.农 民 工 工 资 须 本 人 领 取 或 签 字 D.取 得 农 民 工 本 人 授 权 后，农 民 工 近 亲 属 也 可 以 代 领 工 资【答 案】：D30、下 列 交 易 或 事 项，不 应 确 认 为 营 业 外 支 出 的 是（）。A.公 益 性 捐 赠 支 出 B.无 形 资 产 出 售 损 失 C.固 定 资 产 盘 亏 损 失 D.固 定 资 产 减 值 损 失【答 案】：D31、项 目 部 按 工 资 支 付 表 将 劳 务

18、 工 工 资 以（）直 接 发 放 到 本 人，严 禁 发 放 给“包 工 头”或 其 他 不 具 备 用 工 主 体 资 格 的 组 织 和 个 人。A.实 物 形 式 B.有 价 证 券 C.货 币 形 式 D.代 金 券【答 案】：C32、建 筑 业 劳 务 用 工 实 名 制 管 理 是 近 年 来 建 筑 业 的 一 项 创 新 管 理，是 强 化 现 场（）管 理 和 保 证 农 民 工 工 资 发 放 到 个 人 的 一 项 重 要 措 施。A.安 全 用 工 B.正 规 用 工 C.合 理 用 工 D.合 法 用 工【答 案】：D33、劳 务 队 伍 管 理 人 员 请 假（）

19、。A.只 需 经 劳 务 分 包 项 目 经 理 批 准 B.只 需 经 项 目 部 劳 务 员 的 批 准 C.必 须 经 劳 务 分 包 项 目 经 理 和 项 目 部 劳 务 员 的 批 准 D.必 须 经 劳 务 分 包 项 目 经 理 或 项 目 部 劳 务 员 的 批 准【答 案】：C34、劳 务 分 包 队 伍 应 按（）的 书 面 指 示，参 加 与 其 劳 务 作 业 有 关 的 分 部 分 项 工 程 施 工 质 量 验 收。A.施 工 总 包 方 B.施 工 监 理 方 C.劳 务 质 检 员 D.工 程 建 设 方【答 案】：A35、目 前 我 国 已 初 步 形 成

20、的 社 会 保 障 体 系 框 架 是 以（）人 口 为 基 础 的。A.农 村 B.流 动 C.城 镇 D.全 部【答 案】：C36、损 失 时 间 中 不 包 括：（）。A.有 多 余 和 偶 然 工 作 时 间 B.休 息 时 间 C.停 工 时 间 D.违 背 劳 动 纪 律 所 引 起 的 工 时 损 失 时 间【答 案】：B37、项 目 部 安 全 教 育 由（）组 织 实 施。A.安 全 员 B.项 目 经 理 C.劳 务 员 D.劳 务 队 伍 负 责 人【答 案】：B38、准 备 应 急 车 辆 是（）的 职 责。A.总 承 包 单 位 领 导 小 组 B.项 目 经 理 部

21、 C.行 政 保 障 工 作 组 D.法 律 援 助 工 作 组【答 案】：C39、钢 筋 牌 号 I1RB400表 示 屈 服 强 度 为 400MPa的（）。A.热 轧 带 肋 钢 筋 B.热 轧 光 圆 钢 筋 C.冷 轧 带 肋 钢 筋 D.细 晶 粒 热 轧 钢 筋【答 案】：A40、（）是 指 在 决 定 任 何 奖 惩 政 策 时，组 织 所 依 据 的 决 策 标 准 或 方 法 符 合 公 正 性 原 则，程 序 公 平 一 致、标 准 明 确、过 程 公 开 等。A.分 配 公 平 B.结 果 公 开 C.过 程 公 平 D.机 会 公 平【答 案】：C41、承 包 人 要

22、 按 规 定 建 立 劳 务 民 工 工 资 预 留 账 户，在 甲 方 支 付 工 程 款 时 按（）留 劳 务 费，由 此 统 一 管 理 并 及 时 支 付 到 劳 务 分 包 企 业 账 户，相 关 部 门 监 督 劳 务 企 业 及 时 将 工 资 支 付 到 劳 务 民 工 手 中。A.比 例 B.民 工 人 数 C.当 月 工 程 量 D.工 人 工 资【答 案】：A42、发 包 人 应 当 在 书 面 确 认 后（）日 内 支 付 已 经 确 定 的 劳 务 分 包 价 款。A.3 日B.5 日 C.7 日 D.10 日【答 案】：B43、下 列 关 于 砌 块 砌 体 施 工

23、 工 艺 的 基 本 规 定 中，不 正 确 的 是（）。A.灰 缝 厚 度 宜 为 15mmB.灰 缝 要 求 横 平 竖 直，水 平 灰 缝 应 饱 满，竖 缝 采 用 挤 浆 和 加 浆 方 法，严 禁 用 水 冲 洗 清 理 灌 缝 C.在 墙 体 底 部，在 砌 第 一 皮 加 气 砖 前，应 用 实 心 砖 砌 筑，其 高 度 宜 不 小 于 200mmD.与 梁 的 接 触 处 待 加 气 砖 砌 完 14d后 采 用 灰 砂 砖 斜 砌 顶 紧【答 案】：D44、下 列 各 项 中，不 应 计 入 销 售 费 用 的 是（）。A.已 售 商 品 预 计 保 修 费 用 B.为

24、推 广 新 产 品 而 发 生 的 广 告 费 用 C.随 同 商 品 出 售 且 单 独 计 价 的 包 装 物 成 本 D.随 同 商 品 出 售 而 不 单 独 计 价 的 包 装 物 成 本【答 案】：C45、基 础 薪 酬 是 指（）。A.奖 金 B.津 贴 C.工 资 D.提 成 工 资【答 案】：C46、某 大 型 工 程 项 目 机 电 安 装 工 程 有 甲 工 业 设 备 安 装 公 司 承 包（以 下 称 承 包 人），承 包 人 通 过 招 标 投 标 选 定 某 水 暖 电 安 装 作 业 劳 务 公 司（以 下 称 劳 务 分 包 人）作 为 该 项 目 施 工 的

25、 劳 务 分 包 合 作 伙 伴。双 方 在 建 设 工 程 施 工 劳 务 分 包 合 同 签 署 中 明 确 约 定：施 工 现 场 安 全 文 明，劳 务 分 包 人 编 制 本 项 目 的 施 工 组 织 设 计 后 送 承 包 人 修 改 审 定；承 包 人 不 提 供 劳 务 分 包 作 业 人 员 的 生 活 临 时 设 施；若 双 方 发 生 纠 纷 或 争 议，由 项 目 所 在 地 仲 裁 委 员 会 仲 裁。在 实 际 施 工 阶 段 发 生 了 如 下 几 个 问 题:（1）劳 务 分 包 二 队 施 工 现 场 管 理 混 乱，事 故 频 发，承 包 人 要 求 检

26、查 进 场 电 焊 工 和 电 工 的 特 种 作 业 人 员 证 书 时 队 长 不 予 配 合。为 此，承 包 人 书 面 通 知 劳 务 分 包 人 和 劳 务 分 包 项 目 负 责 人 要 求 改 善 管 理 和 撤 换 劳 务 分 包 二 队 队 长，但 遭 到 拒 绝。（2）劳 务 分 包 人 在 工 地 附 近 居 民 区 租 房 作 为 劳 务 作 业 人 员 膳 宿 生 活 用，但 生 活 区 疏 于 管 理，脏 乱 差 现 象 严 重。对 此 当 地 街 道 对 承 包 人 进 行 了 处 周，承 包 人 不 服 处 罚，要 求 街 道 的 上 级 部 门 行 政 复 议

27、。针 对 上 述 情 况，承 包 人 提 出 解 除 劳 务 分 包 合 同，劳 务 分 包 人 不 同 意 解 除，并 拟 向 当 地 人 民 法 院 提 起 诉 讼。根 据 背 景 材 料 回 答 以 下 问 题 A.承 包 人 B.劳 务 分 包 人 C.工 程 业 主 D.前 三 个 全 部【答 案】：A47、工 人 在 工 作 班 内 消 耗 的 工 作 时 间，按 其 消 耗 的 性 质 可 以 分 为（）OA.定 额 时 间 和 休 息 时 间 B.有 效 时 间 和 损 失 时 间 C.必 须 消 耗 的 时 间 和 中 断 时 间 D.必 须 消 耗 的 时 间 和 损 失

28、时 间【答 案】：D48、能 满 足 员 工 生 活 保 障 等 方 面 的 物 质 需 求 体 现 了 薪 酬 管 理 中（）的 作 用。A.需 要 型 因 素 B.保 健 型 因 素 C.激 励 型 因 素 D.期 望 型 因 素【答 案】：B49、除 获 得 定 点 资 格 的 专 科 医 疗 机 构 和 中 医 医 疗 机 构 外，参 加 医 疗 保 险 人 员 最 多 可 以 选 择 就 医 的 定 点 医 疗 机 构 的 数 量 是（）。A.3 家 B.4 家 C.5 家 D.6家【答 案】：C50、总 承 包 企 业 自 收 到 劳 务 分 包 企 业 依 照 约 定 提 交 的

29、 劳 务 费 结 算 书 之 日 起（）日 内 完 成 审 核。A.14B.20C.28D.30【答 案】：C51、2011年 12月，某 机 械 施 工 企 业 发 生 低 值 易 耗 品 摊 销 2 万 元，根 据 企 业 会 计 准 则 及 其 相 关 规 定，低 值 易 耗 品 摊 销 属 于（）。A.资 本 性 支 出 B.营 业 外 支 出 C.工 程 成 本D.利 润 分 配 支 出【答 案】：C52、最 新 建 筑 企 业 资 质 标 准 施 工 劳 务 分 包 资 质（）。A.分 专 业，分 等 级 B.分 专 业，不 分 等 级 C.不 分 专 业，分 等 级 D.不 分

30、专 业，不 分 等 级【答 案】：D53、材 料 出 厂 或 进 场 验 收，主 要 包 括 验 收 准 备、（）和 数 量 验 收 等。A.外 包 装 B.材 料 品 种 C.质 量 验 收 D.使 用 说 明【答 案】：C54、施 工 企 业 销 售 自 行 加 工 的 商 品 混 凝 土 的 收 人 属 于（）收 人。A.产 品 销 售 B.施 工 合 同 C.材 料 销 售 D.提 供 劳 务【答 案】：A55、以 下 关 于 施 工 项 目 目 标 控 制 的 表 述，错 误 的 是（）。A.施 工 项 目 目 标 控 制 问 题 的 要 素 包 括 施 工 项 目、控 制 目 标、

31、控 制 主 体、实 施 计 划、实 施 信 息、偏 差 数 据、纠 偏 措 施、纠 偏 行 为 B.施 工 项 目 控 制 的 目 的 是 排 除 干 扰、实 现 合 同 目 标C.施 工 项 目 目 标 控 制 是 实 现 施 工 目 标 的 手 段 D.施 工 项 目 目 标 控 制 包 括 进 度 控 制、质 量 控 制 和 成 本 控 制 三 个 方 面【答 案】：D56、基 于 绩 效 的 薪 酬 模 式 比 较 适 合（）岗 位。A.职 能 管 理 B.专 业 技 术 C.营 销 人 员 D.企 业 核 心 人 员【答 案】：C57、劳 务 队 伍 进 度 考 核 标 准 中 项

32、目 经 理 管 理 能 力 为 优 的 是（）。A.主 动 执 行、落 实 工 作 任 务 B.主 动 配 合，在 技 术 交 底 后 自 行 组 织 施 工 活 动 C.能 够 按 施 工 方 案 进 行 施 工 D.能 够 主 动 采 取 措 施 满 足 工 期 要 求【答 案】：B58、总 承 包 企 业 的（）不 要 求 必 须 具 有 相 应 的 安 全 资 格 证 书。A.法 人 代 表 B.项 目 负 责 人 C.项 目 工 程 师 D.专 职 安 全 员【答 案】：C59、以 下（）不 需 要 第 三 方 参 与。A.调 解 B.协 商 C.仲 裁D.诉 讼【答 案】：B60、

33、从 根 本 上 解 决 农 民 工 工 资 拖 欠 问 题 的 是（）。A.建 立 公 司 制 农 民 工 工 资 的 约 束 和 保 障 机 制 B.建 立 企 业 信 用 档 案 制 度 C.提 高 农 民 工 的 法 律 维 权 意 识 D.建 立 欠 薪 应 急 周 转 金 制 度【答 案】：A61、施 工 企 业 向 无 质 资 或 不 具 备 相 应 质 资 的 企 业 分 包 工 程 引 起 的 纠 纷 属 于（）而 产 生 的 纠 纷。A.因 资 质 问 题 B.因 履 约 范 围 不 清 C.因 转 包 D.因 拖 欠 农 民 工 工 资【答 案】：A62、人 力 资 源 是

34、 企 业 的（）资 源。A.首 要 B.重 要 C.第 一 D.关 键【答 案】：C63、砌 筑 砂 浆 的 配 合 比 一 般 采 用（）来 表 示。A.密 度 比 B.强 度 比 C.质 量 比D.体 积 比【答 案】：C64、建 筑 工 人 宿 舍 双 层 床 铺（不 得 超 过 2 层）宿 舍 人 均 居 住 面 积 不 得 小 于 2 nV,每 间 宿 舍 居 住 人 员 不 宜 超 过 10人，室 内 净 高 不 得 小 于（）m,通 道 宽 不 得 小 于（）m,宿 舍 内 严 禁 使 用 通 铺。A.2 4,0 9B.2.4,1C.2.5,0.9D.2.5,1【答 案】：C65

35、、休 息 休 假 的 权 利 是 每 个 国 家 的 公 民 都 应 享 受 的 权 利，劳 动 法 第 三 十 八 条 规 定：”用 人 单 位 应 当 保 证 劳 动 者 每 周 至 少 休 息（）。A.B.二 C.三 D.四【答 案】：A66、工 人 甲 在 某 工 程 上 剔 凿 保 护 层 上 的 裂 缝，由 于 没 有 将 剔 凿 所 用 的 工 具 带 到 工 作 面，便 回 去 取 工 具，行 走 途 中 不 小 心 踏 上 了 通 道 口 盖 板（通 道 口 尺 寸 1.3mxl.3m,盖 板 为 104mxl.4皿、厚 度 1mm的 镀 锌 铁 皮），铁 皮 在 甲 的 踩

36、 踏 下，迅 速 变 形 塌 落，甲 随 塌 落 的 盖 板 掉 到 首 层 地 面（落 差 12.35m）,经 抢 救 无 效 于 当 日 死 亡。这 是 一 起 由 于“四 口 防 护 不 到 位 所 引 起 的 伤 亡 事 故。A.1B.1.5C.2D.3【答 案】：C67、建 筑 业 企 业 资 质 需 要 国 务 院 住 房 城 乡 建 设 主 管 部 门 审 查 的，国 务 院 住 房 城 乡 建 设 主 管 部 门 应 当 自 省、自 治 区、直 辖 市 人 民 政 府 住 房 城 乡 建 设 主 管 部 门 受 理 申 请 材 料 之 日 起（）个 工 作 日 内 完 成 审

37、查。A.15B.20C.30D.60【答 案】：D68、每 月 由（）填 报 劳 务 费 结 算 支 付 情 况 月 报 表。A.总 承 包 企 业 主 管 领 导 B.总 承 包 劳 务 管 理 部 门 C.工 程 项 目 经 理 部 D.作 业 队 伍 中 的 劳 务 员【答 案】：C69、典 型 定 额 法 包 括（）。A.写 实 记 录 法 B.工 作 日 写 实 法 C.比 例 数 式 法 D.简 易 测 定 法【答 案】：C70、“建 立 农 民 工 工 资 支 付 保 障 制 度”是 在（）中 做 出 的 规 定。A.建 设 领 域 农 民 工 工 资 支 付 管 理 暂 行 办

38、 法（劳 社 部 发 200422号）B.国 务 院 关 于 解 决 农 民 工 问 题 的 若 干 意 见 C.国 务 院 办 公 厅 关 于 进 一 步 做 好 改 善 农 民 进 城 就 业 环 境 工 作 的 通 知 D.国 务 院 办 公 厅 关 于 做 好 农 民 进 城 务 工 就 业 管 理 和 服 务 工 作 的 通 知【答 案】：B71、劳 动 争 议 在 起 诉 前 必 须 经 过（）程 序，不 能 直 接 向 人 民 法 院 起 诉。A.协 商 B.调 解 C.调 查 D.仲 裁【答 案】：D72、与 合 同 有 关 的 通 知、指 令 等 文 件，承 包 人 和 劳

39、务 分 包 人 应 在 专 用 合 同 条 款 中 约 定 各 自 的 送 达 接 收 人 和 送 达 地 点，任 何 一 方 合 同 当 事 人 指 定 的 接 收 人 或 送 达 地 点 发 生 变 动 的，应 提 前（）以 书 面 形 式 通 知 对 方。A.3 天 B.5 天 C.7 天 D.2 周【答 案】：A73、承 包 人 提 供 的 材 料 在 进 场 时 应 由（）负 责 验 收。A.监 理 工 程 师 B.承 包 人 材 料 员 C.劳 务 分 包 人 D.工 程 业 主【答 案】：C74、已 经 建 立 劳 动 关 系，未 同 时 订 立 书 面 劳 动 合 同 的，应

40、当 自 用 工 之 日 起（）内 订 立 书 面 劳 动 合 同。A.一 周 B.半 月 C.一 个 月 D.两 个 月【答 案】：C75、将 劳 务 费 在 劳 务 分 包 合 同 中 单 列 是（）进 行 劳 务 分 包 合 同 备 案 审 查 的 重 点。A.税 务 管 理 部 门 B.质 监 站 C.建 设 局 D.建 设 单 位【答 案】：A76、项 目 技 术 负 责 人 是 在（）的 领 导 下，负 责 项 目 部 施 工 生 产、工 程 质 量、安 全 生 产 和 机 械 设 备 管 理 工 作。A.项 目 部 经 理 B.公 司 法 人 C.公 司 技 术 负 责 人 D.公

41、 司 技 术 部 门【答 案】：A77、职 工 或 者 其 近 亲 属 认 为 是 工 伤，用 人 单 位 不 认 为 是 工 伤 的，由（）承 担 举 证 任 责 任。A.职 工 本 人B.职 工 近 亲 属 C.用 人 单 位 D.劳 动 部 门【答 案】：C78、对 信 访 事 项 有 权 处 理 的 行 政 机 关，对 信 访 事 项 必 须（），按 照 法 律、法 规、规 章 等 规 定，分 别 作 出 处 理。A.认 真 研 究 B.调 查 核 实 C.开 会 讨 论 D.举 手 表 决【答 案】：B79、宿 舍 内 电 器 设 备 安 装 和 电 源 线 的 配 置，必 须 由

42、专 职 电 工 安 装，照 明 灯 具 高 度 不 得 低 于（）m 严 禁 私 搭 乱 接，夏 季 应 配 备 防 暑 降 温 设 施。A.2.2B.2 3C.2 4D.2.5【答 案】：C80、劳 务 分 包 企 业 应 当 在 工 程 项 目 所 在 地 银 行 开 设 用 于 支 付 劳 务 员 工 工 资 的 专 用 账 户，在 项 目 开 工 后（）内 按 实 际 用 工 人 数 每 人 不 低 于 本 地 区 最 低 工 资 标 准，将 工 资 款 项 存 人 专 用 账 户。A.5 天 B.一 周 C.一 个 月 D.一 个 季 度【答 案】：C81、从 源 头 上 杜 绝 发

43、 生 农 民 工 工 资 纠 纷 的 是（）。A.建 立 公 司 制 农 民 工 工 资 的 约 束 和 保 障 机 制 B.建 立 企 业 信 用 档 案 制 度 C.提 高 农 民 工 的 法 律 维 权 意 识 D.严 格“两 个 规 范”做 好 工 作 及 各 项 目 部 劳 动 队 伍 管 理 和 用 工 管 理【答 案】：D82、项 目 工 程 管 理 部 门 在 收 到 分 承 包 方 上 报 的 索 赔、签 证 基 础 资 料（）内 将 审 核 意 见 书（包 括 发 生 的 项 目、工 程 量、影 响 的 程 度、工 期 损 失 等）发 给 分 包 单 位，分 包 单 位 依

44、 据 项 目 工 程 管 理 部 门 的 审 核 意 见 书 编 制 索 赔、签 证 费 用 及 工 期 计 算 书，并 上 报 给 项 目 预 算 部 门 审 核。A.3 日 B.5 日 C.7 日 D.10 日【答 案】：D83、粉 尘 侵 人 人 体 的 途 径 最 主 要 途 径 是（）。A.呼 吸 系 统 B.眼 睛 C.皮 肤 D.口 腔【答 案】：A84、下 列 哪 类 分 包 企 业 资 质 不 区 分 等 级（）。A.镀 金 工 程B.焊 接 作 业 C.钢 筋 作 业 D.木 工 作 业【答 案】：A85、有 效 工 作 时 间 包 括 基 本 工 作 时 间、辅 助 工

45、作 时 间 和（）。A,必 要 的 休 息 时 间 B.准 备 与 结 束 工 作 时 间 C.不 可 避 免 的 中 断 时 间 D.偶 然 的 损 失 时 间【答 案】：B86、停 工 留 薪 期 一 般 不 超 过（）。A.3B.6C.12D.24【答 案】：C87、劳 务 分 包 合 同 的 价 格 形 式 有 单 价 合 同 和 总 价 合 同 两 种，单 价 合 同 有（）形 式。A.3 种 B.4 种 C.5 种 D.7 种【答 案】：C88、劳 动 保 障 行 政 部 门 应 当 自 受 理 工 伤 认 定 申 请 之 日 起（）日 内 作 出 工 伤 认 定 决 定。A.30

46、 天 B.60 天 C.90 天 D.180 天【答 案】：B89、以 下 不 属 于 各 级 人 民 法 院 职 权 范 围 内 的 信 访 事 项 的 是（）。A.对 人 民 法 院 工 作 的 建 议、批 评 和 意 见 B.对 人 民 法 院 工 作 人 员 的 违 法 失 职 行 为 的 报 案、申 诉、控 告 或 者 检 举 C.对 人 民 法 院 生 效 判 决、裁 定、调 解 和 决 定 不 服 的 申 诉 D.对 人 民 法 院 审 判 活 动 中 的 违 法 行 为 的 控 告 或 者 检 举【答 案】：D90、诉 讼 时 效 届 满 当 事 人 丧 失 的 是（）o（）A

47、.胜 诉 权 B.任 何 权 利 C.诉 权 D.受 领 权【答 案】：A91、关 于 培 训 需 求 的 阶 段 分 析，下 列 说 法 正 确 的 是（）。A.是 对 目 前 培 训 需 求 分 析 B.是 对 未 来 培 训 需 求 分 析 C.是 对 正 在 进 行 的 培 训 需 求 分 析 D.主 要 有 目 前 培 训 需 求 分 析 及 未 来 培 训 需 求 分 析 两 种【答 案】：D92、诚 实 信 用 原 则 它 要 求 人 们 在 各 类（）中 讲 究 信 用，恪 守 诺 言,诚 实 不 欺。A 交 易 活 动 B.签 订 合 同 C.履 行 义 务 D.合 同 谈

48、判【答 案】：A93、建 筑 工 人 宿 舍 双 层 床 铺（不 得 超 过 2 层）宿 舍 人 均 居 住 面 积 不 得 小 于 2 平 米，每 间 宿 舍 居 住 人 员 不 宜 超 过 10人，室 内 净 高 不 得 小 于（）米，通 道 宽 不 得 小 于（）米，宿 舍 内 严 禁 使 用 通 铺。A 2.5 米,0.9 米 B.2.5 米，1 米 C.2.4 米，0.9 米 D.2.4 米,1 米【答 案】：A94、（）是 企 业 薪 酬 管 理 的 最 基 本 前 提，要 求 企 业 实 施 的 薪 酬 制 度 符 合 国 家、省、自 治 区 的 法 律 法 规、政 策 条 例

49、要 求。A.效 率 目 标 B.合 法 目 标 C.公 平 目 标 D.平 等 目 标【答 案】：B95、属 材 料 物 资 采 购 或 设 备 订 货 的 供 应 单 位 在 结 算 期，根 据 订 购 合 同（视 为 进 场 计 划）的 内 容 和 项 目 经 理 部 物 资 管 理 部 门 材 料 人 员 验 收（料）小 票，报 至 物 资 管 理 部 门 审 核，物 资 管 理 部 门 审 核 确 定 签 字,再 报 项 目（）审 核 确 认 签 字。A.工 程 部 门 B.预 算 部 门c.财 务 部 门 D.人 事 部 门【答 案】：B96、小 王 在 单 位 已 经 工 作 了

50、11年，按 规 定 他 可 休（）年 休 假。A.5 天 B.7 天 C.10 天 D.15 天【答 案】：C97、一 般 来 讲 劳 务 招 标 文 件 的 条 款 不 包 括（）。A.投 标 人 资 格 预 审 情 况 B.投 标 报 价 要 求 C.劳 务 费 的 结 算 与 支 付 D.工 程 适 用 的 标 准 和 规 范【答 案】：D98、质 量 检 测 试 样 的 取 样 应 当 严 格 执 行 有 关 工 程 建 设 标 准 和 国 家 有 关 规 定，在（）监 督 下 现 场 取 样。提 供 质 量 检 测 试 样 的 单 位 和 个 人 应 当 对 试 样 的 真 实 性