2023年（劳务员）继续教育题库及参考答案（黄金题型）.pdf

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1、2023年（劳 务 员）继 续 教 育 题 库 第 一 部 分 单 选 题（40 0题）1、劳 务 分 包 合 同 总 体 分 析 的 结 果，要（）表 达 出 来，由 项 目 经 理 和 项 目 部 其 他 职 能 部 门 分 析 和 掌 握，作 为 履 行 劳 务 分 包 合 同 的 参 考。A.文 字 形 式 B.简 单 直 观 的 C.由 项 目 部 D.劳 动 工 资 部 门【答 案】：B2、以 下 人 员 招 聘 的 程 序 排 序 正 确 的 是（）。确 立 招 聘 渠 道 工 作 评 估 组 建 招 聘 小 组 制 定 招 聘 计 划 甄 别 录 用。A.B.C.D.【答 案】

2、：C3、以 下 各 项 中，不 应 计 人 营 业 外 收 人 的 是（）。A.政 府 补 助 B.捐 赠 利 得 C.债 务 重 组 利 得 D.固 定 资 产 盘 盈【答 案】：D4、刚 性 多 层 抹 面 水 泥 砂 浆 防 水 层 是 利 用 不 同（）的 水 泥 浆 和 水 泥 砂 浆 分 层 分 次 抹 压 施 工 而 成 的 防 水 层。A.配 合 比 B.抗 压 强 度 C.水 泥 品 种 D.颗 粒 粒 径【答 案】：A5、分 包 单 位 的 专 职（）对 本 单 位 施 工 过 程 行 使 质 量 否 决 权。A.质 量 检 查 员 B.施 工 技 术 员 C.分 包 负

3、责 人 D.安 全 员【答 案】：A6、项 目 部 按 工 资 支 付 表 将 劳 务 工 工 资 以（）直 接 发 放 到 本 人，严 禁 发 放 给“包 工 头”或 其 他 不 具 备 用 工 主 体 资 格 的 组 织 和 个 人。A.实 物 形 式 B.有 价 证 券 C.货 币 形 式 D.代 金 券【答 案】：C7、对 劳 务 人 员 安 全、卫 生 方 面 的 规 定，下 列 说 法 错 误 的 是（）。A.上 岗 作 业 前 必 须 先 进 行 两 级（项 目 部、班 组）安 全 教 育，经 考 试 合 格 后 方 能 上 岗 作 业；凡 变 换 岗 位 的，必 须 进 行 新

4、 岗 位 安 全 教 育 B.正 确 使 用 个 人 防 护 用 品，工 人 进 人 施 工 现 场 必 须 正 确 佩 戴 安 全 帽，在 没 有 防 护 设 施 的 高 处 作 业，必 须 系 好 安 全 带 C.坚 持 文 明 施 工，杂 物 及 时 清 理，材 料 堆 放 整 齐 D.禁 止 攀 爬 脚 手 架、安 全 防 护 设 施 等。严 禁 乘 坐 提 升 机 吊 笼 上 下【答 案】：A8、某 多 层 现 浇 混 凝 土 框 架 结 构 办 公 楼 工 程，位 于 7 度 抗 震 设 防 地 区，共 5 层，层 高 3.3m,坡 屋 顶。基 础 为 柱 下 钢 筋 混 凝 土

5、独 立 基 础，墙 下 条 形 基 础，基 础 墙 采 用 MU15的 混 凝 土 砖 砌 筑，上 部 墙 体 采 用 M1J7.5混 凝 土 空 心 砖 砌 筑，所 用 的 砂 浆 有 M10的 水 泥 砂 浆 和 M5混 合 砂 浆。砌 筑 时 外 部 采 用 扣 件 式 钢 管 脚 手 架，里 面 采 用 角 钢 折 叠 式 里 脚 手 架。基 础 和 上 部 结 构 均 采 用 C30混 凝 土，屋 面 为 钢 筋 混 凝 土 现 浇 坡 屋 面。整 个 工 程 历 时 300d完 成，施 工 良 好，无 安 全 事 故 发 生。A.绑 扎 搭 接 B.机 械 连 接 C.埋 弧 焊

6、接 D.电 阻 点 焊【答 案】：B9、某 装 饰 公 司 于 2015年 10月 在 某 市 承 接 了 新 楼 装 修 项 目，根 据 需 要,该 公 司 将 该 项 目 的 部 分 工 作 委 托 给 一 包 工 队 完 成，并 于 2015年 12月 与 包 工 队 队 长 王 某 签 订 了 项 目 承 包 协 议，协 议 明 确 约 定 了 项 目 内 容、质 量 保 证、完 工 日 期、协 议 总 额 等 相 关 事 项。2016年 1 月 15日，该 包 工 队 按 协 议 进 程 规 定，进 行 5 号 楼 的 楼 层 粉 刷 工 作。工 作 期 间，一 名 粉 刷 工 出

7、于 好 奇，将 头 探 人 该 楼 未 封 闭 的 电 梯 运 行 观 察 口 向 下 观 望，不 幸 被 正 在 下 行 的 电 梯 挫 伤 头 部，包 工 队 队 长 及 几 名 工 友 立 即 将 其 送 至 附 近 医 院 抢 救，终 因 抢 救 无 效 死 亡。事 后 死 者 家 属 要 求 包 工 队 队 长 连 同 装 饰 公 司 赔 偿 死 者 抢 救 医 疗 费、丧 葬 费 及 家 属 精 神 损 失 费 共 计 60万 元。根 据 背 景 材 料 回 答 下 列 问 题。A.政 府 B.用 人 单 位 C.用 人 单 位 和 个 人 共 同 D.个 人【答 案】：C10、某

8、 工 程 队 有 建 安 工 人 300人，月 计 划 完 成 施 工 产 值 3750000元，百 元 产 值 工 资 系 数 为 14凯 则 计 划 工 人 劳 动 生 产 率 为（）元/人。A.10500B.11500C.12500D.13500【答 案】：C11、脚 手 架 必 须 按 楼 层 与 结 构 拉 接 牢 固，拉 接 点 垂 直 距 离 和 水 平 距 离 分 别 不 超 过（）皿 和（）m。A.2,4B.3,5C.4,6D.5,7【答 案】：C12、租 赁 房 屋 治 安 管 理 规 定：对 将 房 屋 出 租 给 无 合 法 有 效 证 件 承 租 人 的，给 予（）的

9、 处 罚。A.警 告 B.罚 款 C.警 告 或 罚 款 D.警 告 和 罚 款【答 案】：D13、农 民 工 的 劳 动 合 同 不 得 由（）保 管。A.建 筑 劳 务 总 包 企 业 B.农 民 工 自 己C.农 民 工 务 工 的 工 地 D.建 筑 劳 务 分 包 企 业【答 案】：A14、流 动 人 口 未 按 照 规 定 办 理 办 理 婚 育 证 明，现 居 住 地 的 乡 镇 人 民 政 府 或 者 街 道 办 事 处 应 当 通 知 其 在（）个 月 内 补 办。A.一 B.二 C.三 D.六【答 案】：C15、工 商 行 政 管 理 部 门 主 要 负 责 对 外 来 人

10、 员 的（）管 理。A.个 体 经 营 活 动 B.办 理 外 来 人 员 就 业 证 C.对 用 人 单 位 和 职 业 介 绍 机 构 遵 守 有 关 法 规 的 情 况 进 行 监 察 D.对 外 来 人 员 进 行 职 业 道 德 和 法 制 宣 传 教 育、法 律 服 务 和 纠 纷 调 解 工 作【答 案】：A16、承 包 人 要 按 规 定 建 立 劳 务 民 工 工 资 预 留 账 户，在 甲 方 支 付 工 程 款 时 按（）留 劳 务 费，由 此 统 一 管 理 并 及 时 支 付 到 劳 务 分 包 企 业 账 户，相 关 部 门 监 督 劳 务 企 业 及 时 将 工

11、资 支 付 到 劳 务 民 工 手 中。A.比 例 B.民 工 人 数 C.当 月 工 程 量 D.工 人 工 资【答 案】：A17、和 解 是 指 当 事 人 因 合 同 发 生 纠 纷、争 议 时 可 以 自 主 再 行 协 商，在 相 互 尊 重 对 方 利 益 的 基 础 上，就 争 议 的 事 项 以（）的 形 式 达 成 一 致，从 而 解 决 纠 纷 的 方 式。A.和 解 B.补 充 协 议 C.一 起 协 商 D.当 事 人 谈 判【答 案】：B18、下 列 不 属 于 劳 动 合 同 无 效 或 者 部 分 无 效 的 是（）。A.以 欺 诈、胁 迫 的 手 段 或 者 乘

12、 人 之 危，使 对 方 在 违 背 真 实 意 思 的 情 况 下 订 立 或 者 变 更 劳 动 合 同 的 B.用 人 单 位 免 除 自 己 的 法 定 责 任、排 除 劳 动 者 权 利 的 C.劳 动 者 对 部 分 条 款 理 解 有 误 的 D.违 反 法 律、行 政 法 规 强 制 性 规 定 的【答 案】：C19、工 人 甲 在 某 工 程 上 剔 凿 保 护 层 上 的 裂 健，由 于 没 有 将 剔 凿 所 用 的 工 具 带 到 工 作 面，便 回 去 取 工 具，行 走 途 中 不 小 心 踏 上 了 通 道 口 盖 板（通 道 口 尺 寸 1.3mxl.3m,盖

13、板 为 104mxl.4m、厚 度 1mm的 镀 锌 铁 皮），铁 皮 在 甲 的 踩 踏 下，迅 速 变 形 塌 落，甲 随 塌 落 的 盖 板 掉 到 首 层 地 面（落 差 12.35m）,经 抢 救 无 效 于 当 日 死 亡。这 是 一 起 由 于“四 口 防 护 不 到 位 所 引 起 的 伤 亡 事 故。A.1B.1.5C.2D.3【答 案】：C20、已 满（）周 岁，不 满（）周 岁，能 够 以 自 己 的 劳 动 收 入 作 为 其 主 要 生 活 来 源 的，即 被 视 为 完 全 民 事 行 为 能 力 人。A.14；18B.16；18C.14；16D.15；16【答 案

14、】：B21、培 训 成 本 的 核 算 方 法 有（）。A.会 计 方 法 和 统 计 方 法 B.统 计 方 法 和 资 源 需 求 模 型 方 法 C,资 源 需 求 模 型 方 法 和 会 计 方 法 D.会 计 方 法 和 经 验 估 算 方 法【答 案】：C22、某 装 饰 公 司 于 2015年 10月 在 某 市 承 接 了 新 楼 装 修 项 目，根 据 需 要，该 公 司 将 该 项 目 的 部 分 工 作 委 托 给 一 包 工 队 完 成，并 于 2015年 12月 与 包 工 队 队 长 王 某 签 订 了 项 目 承 包 协 议，协 议 明 确 约 定 了 项 目 内

15、 容、质 量 保 证、完 工 日 期、协 议 总 额 等 相 关 事 项。2016年 1 月 15日，该 包 工 队 按 协 议 进 程 规 定，进 行 5 号 楼 的 楼 层 粉 刷 工 作。工 作 期 间，一 名 粉 刷 工 出 于 好 奇，将 头 探 人 该 楼 未 封 闭 的 电 梯 运 行 观 察 口 向 下 观 望，不 幸 被 正 在 下 行 的 电 梯 挫 伤 头 部，包 工 队 队 长 及 几 名 工 友 立 即 将 其 送 至 附 近 医 院 抢 救，终 因 抢 救 无 效 死 亡。事 后 死 者 家 属 要 求 包 工 队 队 长 连 同 装 饰 公 司 赔 偿 死 者 抢

16、 救 医 疗 费、丧 葬 费 及 家 属 精 神 损 失 费 共 计 60万 元。根 据 背 景 材 料 回 答 下 列 问 题。A.10B.15C.20D.30【答 案】：C23、非 全 日 制 用 工 劳 动 报 酬 结 算 支 付 周 期 不 得 超 过（）。A.七 B.十 四 C.十 五 D.二 H【答 案】：C24、在 进 行 信 访 调 查 时，相 关 工 作 人 员 应 当 表 明 自 己 的 身 份，并 且,对 于 一 般 的 信 访 调 查，信 访 调 查 人 员 不 得 少 于（）人。A.2B.3C.4D.5【答 案】：A25、劳 务 培 训 计 划 的 编 制 原 则 不

17、 包 括（）。A.理 论 与 实 践 相 结 合 的 原 则 B.注 重 全 程 性 原 则 C.培 训 与 提 高 相 结 合 的 原 则 D.人 格 素 质 培 训 与 专 业 素 质 相 结 合【答 案】：B26、项 目 管 理 的 最 基 本 的 方 法 论 是（）的 动 态 控 制。A.利 润 目 标 B.安 全 目 标 C.项 目 目 标 D.质 量 目 标【答 案】：C27、按 照 劳 动 合 同 法 的 规 定，在 下 列 选 项 中，用 人 单 位 提 前 30天 以 书 面 形 式 通 知 劳 动 者 本 人 或 额 外 支 付 1个 月 工 资 后 可 以 解 除 劳 动

18、 合 同 的 情 形 是（）。A.劳 动 者 患 病 或 非 因 公 工 伤 在 规 定 的 医 疗 期 满 后 不 能 胜 任 原 工 作 的 B.劳 动 者 试 用 期 间 被 证 明 不 符 合 录 用 条 件 的 C.劳 动 者 被 依 法 追 究 刑 事 责 任 的 D.劳 动 者 不 能 胜 任 工 作，经 培 训 或 调 整 岗 位 仍 不 能 胜 任 工 作 的【答 案】：D28、申 请 人 认 为 经 办 机 构 的 具 体 行 政 行 为 侵 犯 其 合 法 权 益 的，可 以 自 知 道 该 具 体 行 政 行 为 之 日 起（）日 内 向 经 办 机 构 申 请 复 查

19、 或 者 向 劳 动 保 障 行 政 部 门 申 请 行 政 复 议。A.10B.15C.30D.60【答 案】：D29、施 工 单 位 对 建 设 工 程 的（）负 责，总 承 包 单 位 与 分 包 单 位 对 分 包 工 程 的 质 量 承 担 连 带 责 任。A.施 工 质 量 B.施 工 安 全 C.施 工 进 展 D.施 工 成 本【答 案】：A30、招 标 的 组 织 形 式 有 自 行 招 标 和()两 种。A.公 开 招 标 B.委 托 招 标 C.邀 请 招 标 D.部 分 招 标【答 案】：B31、()是 企 业 薪 酬 管 理 的 最 基 本 前 提，要 求 企 业 实

20、 施 的 薪 酬 制 度 符 合 国 家、省、自 治 区 的 法 律 法 规、政 策 条 例 要 求。A.效 率 目 标 B.合 法 目 标 C.公 平 目 标 D.平 等 目 标【答 案】：B32、()属 于 员 工 自 然 流 出。A.辞 职 B.退 休 C.解 雇 D.提 前 退 休【答 案】：B33、发 生 劳 动 争 议 时 应 在()起 诉。A.用 人 单 位 所 在 地 中 级 人 民 法 院 B.劳 动 争 议 当 事 人 基 层 法 院 C.劳 动 合 同 履 行 地 中 级 人 民 法 院 D.用 人 单 位 所 在 地 基 层 法 院【答 案】：D34、签 订 合 同 公

21、 平 原 则 是（）的 体 现，也 符 合 社 会 主 义 商 业 道 德 的 要 求。A.社 会 公 德 B.当 事 人 意 思 C.合 同 条 款 D.协 商 一 致【答 案】：A35、影 响 填 土 压 实 的 因 素 除 了 机 械 压 实 功 和 每 层 铺 土 厚 度，还 有（）OA.土 的 含 水 量 B.土 的 渗 透 性 C.土 的 可 松 性 D.土 的 压 实 系 数【答 案】：A36、下 列 哪 类 分 包 企 业 资 质 不 区 分 等 级（）。A.镀 金 工 程 B.焊 接 作 业 C.钢 筋 作 业 D.木 工 作 业【答 案】：A37、下 列 不 属 于 劳 动

22、 合 同 鉴 定 所 审 查 的 内 容 是（）。A.双 方 当 事 人 是 否 具 备 鉴 定 劳 动 合 同 的 资 格 B.合 同 内 容 是 否 符 合 法 规 和 政 策 C.双 方 当 事 人 是 否 在 平 等 自 愿 和 协 商 一 直 的 基 础 上 签 订 劳 动 合 同 D.合 同 字 迹 是 否 工 整、清 晰【答 案】：D38、（）是 指 用 人 单 位 与 劳 动 者 约 定 无 确 定 终 止 时 间 的 劳 动 合 同。A.固 定 期 限 劳 动 合 同 B.无 固 定 期 限 劳 动 合 同 C.以 完 成 一 定 工 作 任 务 为 期 限 的 劳 动 合

23、同 D.书 面 合 同【答 案】：B39、按 防 水 构 造 做 法 不 同 分 类，有（）、附 加 防 水 层 防 水。A.结 构 构 件 自 防 水 B.卷 材 防 水 C.涂 膜 防 水 D.细 石 混 凝 土 防 水【答 案】：A40、施 工 单 位 生 产 工 人 的 劳 动 保 护 费 属 于（）。A.直 接 工 程 的 人 工 费 B.措 施 费 C.企 业 管 理 费 中 的 保 险 费 D.社 会 保 险 费【答 案】：A41、劳 动 纠 纷 的 性 质 不 包 括（）。A.劳 务 纠 纷 多 发 性 B.经 济 利 益 主 导 性 C.劳 务 纠 纷 地 域 广 泛 性 D

24、.矛 盾 激 化 性【答 案】：C42、适 宜 顶 板 和 底 板 使 用 的 保 护 层 是（）。A.细 石 混 凝 土 保 护 层 B.水 泥 砂 浆 保 护 层 C.泡 沫 塑 料 保 护 层 D.砖 墙 保 护 层【答 案】：A43、某 大 型 工 程 项 目 机 电 安 装 工 程 有 甲 工 业 设 备 安 装 公 司 承 包（以 下 称 承 包 人），承 包 人 通 过 招 标 投 标 选 定 某 水 暖 电 安 装 作 业 劳 务 公 司（以 下 称 劳 务 分 包 人）作 为 该 项 目 施 工 的 劳 务 分 包 合 作 伙 伴。双 方 在 建 设 工 程 施 工 劳 务

25、分 包 合 同 签 署 中 明 确 约 定：施 工 现 场 安 全 文 明，劳 务 分 包 人 编 制 本 项 目 的 施 工 组 织 设 计 后 送 承 包 人 修 改 审 定；承 包 人 不 提 供 劳 务 分 包 作 业 人 员 的 生 活 临 时 设 施；若 双 方 发 生 纠 纷 或 争 议，由 项 目 所 在 地 仲 裁 委 员 会 仲 裁。在 实 际 施 工 阶 段 发 生 了 如 下 几 个 问 题:（1）劳 务 分 包 二 队 施 工 现 场 管 理 混 乱，事 故 频 发，承 包 人 要 求 检 查 进 场 电 焊 工 和 电 工 的 特 种 作 业 人 员 证 书 时 队

26、 长 不 予 配 合。为 此，承 包 人 书 面 通 知 劳 务 分 包 人 和 劳 务 分 包 项 目 负 责 人 要 求 改 善 管 理 和 撤 换 劳 务 分 包 二 队 队 长，但 遭 到 拒 绝。（2）劳 务 分 包 人 在 工 地 附 近 居 民 区 租 房 作 为 劳 务 作 业 人 员 膳 宿 生 活 用，但 生 活 区 疏 于 管 理，脏 乱 差 现 象 严 重。对 此 当 地 街 道 对 承 包 人 进 行 了 处 罚，承 包 人 不 服 处 耨，要 求 街 道 的 上 级 部 门 行 政 复 议。针 对 上 述 情 况，承 包 人 提 出 解 除 劳 务 分 包 合 同，

27、劳 务 分 包 人 不 同 意 解 除，并 拟 向 当 地 人 民 法 院 提 起 诉 讼。根 据 背 景 材 料 回 答 以 下 问 题 A.承 包 人 B.劳 务 分 包 人 C.工 程 业 主 D.前 三 个 全 部【答 案】：A44、用 人 单 位 在 下 列 哪 一 个 节 日 期 间 可 以 不 安 排 劳 动 者 休 假（）。A.元 旦 B.春 节 C.劳 动 节 D.元 宵 节【答 案】：D45、以 下（）不 属 于 工 程 建 设 定 额 的 分 类 方 法。A.按 管 理 权 限 分 类 B.按 生 产 要 素 分 类 C.按 使 用 范 围 分 类 D.按 使 用 年 限

28、 分 类【答 案】：D46、实 名 制 管 理 系 统 的 基 本 功 能 是（）。A.维 护 劳 务 人 员 权 益 B.保 障 安 全 生 产 C.准 确 掌 握 现 场 劳 务 人 员 情 况 D.提 高 劳 动 生 产 效 率【答 案】：C47、某 工 程 承 包 作 业 5000平 方 米，计 划 每 平 方 米 单 位 用 工 5 个 工 日，每 个 工 日 单 价 40元，计 划 工 期 为 306天，计 划 劳 动 生 产 率 指 数 120虬 则 计 划 平 均 人 数 为（）人。A.72B.82C.91D.85【答 案】：B48、进 行 工 程 项 目 分 解，确 定 阶

29、段 控 制 目 标，是 施 工 项 目 管 理 内 容 中 的（）的 内 容 之 一。A.施 工 项 目 目 标 控 制 B.建 立 施 工 项 目 管 理 组 织 C.施 工 项 目 合 同 管 理 D.编 制 施 工 项 目 管 理 规 划【答 案】：D49、医 疗 期 的 长 度 根 据 职 工 本 人 连 续 工 龄 和 本 单 位 工 龄 分 档 次 确 定，最 长 一 般 不 超 过（）个 月。A.12B.15C.24D.30【答 案】：C50、劳 务 队 伍 进 度 考 核 标 准 中 项 目 经 理 管 理 能 力 为 优 的 是（）。A.主 动 执 行、落 实 工 作 任 务

30、 B.主 动 配 合，在 技 术 交 底 后 自 行 组 织 施 工 活 动 C.能 够 按 施 工 方 案 进 行 施 工 D.能 够 主 动 采 取 措 施 满 足 工 期 要 求【答 案】：B51、下 列 不 属 于 发 包 人、承 包 人 约 定 劳 务 分 包 合 同 价 款 计 算 方 式 的 有（）OA.固 定 合 同 价 款B.建 筑 面 积 总 和 单 价 C,工 种 工 日 单 价 D.暂 估 价 方 式【答 案】：D52、根 据 劳 动 合 同 法 的 规 定：（）必 须 依 法 进 行，必 须 满 足 法 律 规 定 的 条 件。A.协 商 解 除 劳 动 合 同 B.

31、单 方 解 除 劳 动 合 同 C.过 错 性 解 除 劳 动 合 同 D.履 约 期 满 后 终 止 劳 动 合 同【答 案】：B53、行 政 机 关 工 作 人 员 打 击 报 复 信 访 人，构 成 犯 罪 的，依 法（）。A.追 究 刑 事 责 任 B.给 予 行 政 处 分 C.给 予 纪 律 处 分 D.作 出 开 除 公 职【答 案】：A54、人 力 资 源（）工 作 成 功 的 关 键 在 于 岗 位 分 析。A.开 发 B.控 制 C.规 划 D.组 织【答 案】：C55、钢 结 构 工 程 常 用 的 焊 接 方 法 除 了 焊 条 手 工 电 弧 焊、埋 弧 焊，还 有（

32、）OA.气 压 焊 B.气 体 保 护 焊 C.电 渣 压 力 焊 D.闪 光 对 焊【答 案】：B56、发 生 劳 动 争 议 时，仲 裁 委 员 会 作 出 终 局 裁 决 时，用 人 单 位 发 现 下 列 情 形 之 一，可 以 向 法 院 申 请 撤 销 裁 决，其 中 不 正 确 的 是（）。A.裁 决 时 适 用 法 律、法 规 确 有 错 误 的 B.劳 动 争 议 仲 裁 委 员 会 无 管 辖 权 的 C.找 出 新 的 有 力 证 据 和 证 人 D.裁 决 所 根 据 的 证 据 是 伪 造 的【答 案】：C57、项 目 技 术 负 责 人 是 在（）的 领 导 下，负

33、 责 项 目 部 施 工 生 产、工 程 质 量、安 全 生 产 和 机 械 设 备 管 理 工 作。A.项 目 部 经 理 B.公 司 法 人 C.公 司 技 术 负 责 人 D.公 司 技 术 部 门【答 案】：A58、职 工 住 院 治 疗 工 伤 的 伙 食 补 助 费 标 准 暂 定 为 每 人 每 天（）元。A.10B.20C.30D.40【答 案】：C59、防 水 混 凝 土 的 自 然 养 护 时 间 不 少 于（）天。A.2B.7C.12D.14【答 案】：D60、各 级 人 民 政 府 应 当 在（）公 布 与 信 访 工 作 相 关 的 法 律、法 规 等 内 容。A.广

34、 告 媒 体 场 所 B.广 播 电 视 台 C.大 型 公 共 场 所 D.信 访 接 待 场 所【答 案】：D61、除 获 得 定 点 资 格 的 专 科 医 疗 机 构 和 中 医 医 疗 机 构 外，参 加 医 疗 保 险 人 员 最 多 可 以 选 择 就 医 的 定 点 医 疗 机 构 的 数 量 是（）。A.3 家 B.4家 C.5 家 D.6 家【答 案】：C62、劳 动 合 同 法 第 二 十 条 对 试 用 期 的 工 资 作 出 了 明 确 规 定，即：劳 动 者 在 试 用 期 的 工 资 不 得 低 于 本 单 位 同 岗 位 最 低 档 工 资 或 者 劳 动 合

35、同 约 定 工 资 的（），并 不 得 低 于 用 人 单 位 所 在 地 的 最 低 工 资 标 准。A.百 分 之 六 十 B.百 分 之 七 十 C,百 分 之 八 十D.百 分 之 九 十【答 案】：C63、用 人 单 位 自 用 工 之 日 起 超 过 一 个 月 但 不 满 一 年 未 与 劳 动 者 订 立 书 面 劳 动 合 同 的，应 当 向 劳 动 者 支 付（）倍 的 月 工 资。A.B.二 C.三 D.四【答 案】：B64、技 术 测 定 法 适 用 于（）。A.所 有 类 型 的 施 工 作 业 B.批 量 小 的 施 工 作 业 C.批 量 大 的 施 工 作 业

36、D.复 杂 程 度 高 的 施 工 作 业【答 案】：A65、发 包 方 与 不 具 备 相 应 资 质 的 企 业 签 订 劳 务 分 包 合 同 的，其 后 果 是（）OA.可 以 履 行 合 同 B.法 律 不 支 持 请 求 劳 务 费 C.工 程 不 合 格 时 不 承 担 损 失 D.合 同 无 效【答 案】：D66、以 下 不 属 于 财 务 费 用 范 围 的 是（）。A.利 息 支 出 B.办 公 费c.汇 兑 损 失 D.相 关 手 续 费【答 案】：B67、关 于 劳 务 管 理 计 划 的 目 标 的 确 定，说 法 正 确 的 是：（）。A.劳 务 管 理 的 目 标

37、 只 确 定 总 目 标 B.劳 务 管 理 的 目 标 不 应 将 总 目 标 和 分 目 标 分 别 设 置 C.劳 务 管 理 的 目 标 应 分 为 总 目 标 和 分 目 标 D.劳 务 管 理 的 目 标 只 设 置 分 目 标【答 案】：C68、属 于 农 民 工 流 出 地 的 责 任 是（）。A.加 大 对 农 民 工 岗 前 或 其 他 职 业 技 能 的 培 训 B.为 农 民 工 接 受 继 续 教 育 提 供 便 利 C.为 农 民 工 子 女 接 受 教 育 创 造 条 件 D.加 大 对 农 村 转 移 劳 动 力 法 律 知 识 的 培 训【答 案】：D69、最

38、 常 用 的 砂 浆 的 强 度 等 级 为（）。A.M0.5 和 Ml.0B.M2.5 和 M5C.M3.5 和 M5.0D.M5 和 M7.5【答 案】：D70、用 人 单 位 支 付 农 民 工 的 工 资 不 得 低 于（）。A.合 同 约 定 的 50%B,合 同 约 定 的 60%C.合 同 约 定 的 70%D.当 地 最 低 工 资 标 准【答 案】：D71、劳 务 分 包 人 自 行 提 供 部 分 低 值 易 耗 材 料 以 及（）的，并 应 在 专 用 合 同 条 款 中 对 上 述 材 料 的 范 围 给 予 明 确。A.机 械 设 备 B.工 程 材 料 C.周 转

39、材 料 D.小 型 机 具【答 案】：D72、劳 务 分 包 队 伍 在 完 成 全 部 劳 务 作 业 后，向（）提 交 完 工 报 告。A.建 设 单 位 B.总 监 理 工 程 师 C.监 理 工 程 师 D.承 包 人【答 案】：D73、结 算 劳 务 费 时，项 目 劳 务 负 责 人 应 编 制 劳 务 人 员 工 资 表，表 中 人 员 必 须 与（）相 一 致。A.花 名 册 B.劳 务 人 员 增 减 台 账 C.考 勤 表 D.劳 务 费 结 算 支 付 情 况 报 表【答 案】：C74、职 业 病 是 指 企 业、事 业 单 位 和 个 体 经 济 组 织 的 劳 动 者

40、 在 职 业 活 动 中，因 接 触 粉 尘、放 射 性 物 质 和 其 他（）等 因 素 而 引 起 的 疾 病。A.有 毒、有 害 物 质B.恶 劣 工 作 环 境 C.严 寒 酷 暑 D.传 染 性 疾 病【答 案】：A75、劳 务 分 包 企 业 从 事 危 险 作 业 员 工 的 意 外 伤 害 保 险，其 保 险 费 用 由（）支 付。A.工 程 承 包 企 业 B.劳 务 分 包 企 业 C.业 主 方 D.员 工 个 人【答 案】：B76、安 全 生 产 监 督 管 理 部 门 对 生 产 经 营 单 位 开 展 安 全 生 产 监 督 检 查，下 列 做 法 错 误 的 是（

41、）。A.进 人 生 产 经 营 单 位 进 行 检 查，调 阅 有 关 资 料，向 有 关 单 位 和 人 员 了 解 情 况 B.检 查 中 发 现 的 安 全 生 产 违 法 行 为，当 场 予 以 纠 正 或 者 要 求 限 期 改 正 C.检 查 中 发 现 的 事 故 隐 患，应 当 责 令 立 即 排 除 D.进 行 安 全 检 查 时，生 产 经 营 单 位 应 停 工【答 案】：D77、劳 动 力 需 求 量 计 划 还 应 包 括 对 现 场 其 他 人 员 的 使 用 计 划，现 场 其 他 人 员 是 指（）。A.总 包 单 位 现 场 管 理 人 员 B.专 业 分 包

42、 单 位 现 场 管 理 人 员 C.施 工 劳 务 单 位 现 场 管 理 人 员 D.工 地 警 卫、勤 杂 人 员【答 案】：D78、负 责 对 流 动 人 口 收 容 遣 送 工 作 的 主 要 责 任 部 门 是（）。A.公 安 部 门 B.民 政 部 门 C.劳 动 部 门 D.当 地 党、团 组 织【答 案】：B79、办 理 撤 销 劳 务 工 资 支 付 预 留 账 户 手 续 时，账 户 中 的 存 款 余 额，应 转 账 到（）。A.发 包 企 业 B.总 承 包 企 业 C.专 业 承 包 企 业 D.劳 务 分 包 企 业【答 案】：D80、分 析 报 价 结 构 是

43、否 合 理 主 要 是 横 向 比 较 其 他 劳 务 公 司 的 报 价、根 据 同 类 工 程 的（）报 价 是 否 合 理 以 及 纵 向 结 合 本 企 业 以 往 所 定 劳 务 分 包 的 价 格 情 况。A.社 会 行 情 分 析 B.有 经 验 劳 务 公 司 报 价 分 析 C.工 程 承 包 报 价 分 析 D.当 事 人 约 定【答 案】：A81、应 对 施 工 现 场 场 容、文 明 形 象 管 理 做 出 总 体 策 划 和 部 署 的 部 门 是（）m0A.项 目 经 理 部B.总 包 单 位 安 全 科 C.分 包 单 位 D.建 设 单 位【答 案】：A82、社

44、 会 保 险 行 政 部 门 应 当 自 受 理 工 伤 认 定 申 请 之 日 起（）日 内 作 出 工 伤 认 定 的 决 定。A.10B.15C.30D.60【答 案】：D83、承 包 人 应 负 责 监 督 劳 务 企 业 对 劳 务 民 工 工 资（）或 按 劳 动 合 同 约 定 执 行，督 促 其 依 法 支 付 劳 务 民 工 工 资。A.日 结 月 清 B.日 结 季 清 C.月 结 月 清 D.月 结 季 清【答 案】：C84、关 于 履 行 劳 务 分 包 合 同 价 款 的 规 定，说 法 错 误 的 是（）。A.发 包 人 不 得 以 工 程 质 量 纠 纷 拖 欠

45、劳 务 分 包 合 同 价 款 B.发 包 人、承 包 人 应 当 在 每 月 月 底 前 对 上 月 完 成 劳 务 作 业 量 级 应 支 付 的 劳 务 分 包 合 同 价 款 予 以 书 面 确 认 C.发 包 人 应 当 在 书 面 确 认 后 7 日 内 支 付 已 确 认 的 劳 务 分 包 合 同 价 款 D.承 办 人 应 当 按 照 劳 务 分 包 合 同 的 约 定 组 织 劳 务 作 业 人 员 完 成 劳 务 作 业 内 容【答 案】：C85、职 工 因 工 伤 治 疗 的 停 工 留 薪 期 限 最 长 不 超 过（）。A.6 个 月 B.12个 月 C.24个 月

46、 D.36个 月【答 案】：C86、工 伤 保 险 中，劳 动 者 需 缴 纳（）保 险 费。A.0%B.5%C.10%D.15%【答 案】：A87、劳 动 定 额 按 其 表 现 形 式 不 同，分 为（）。A.时 间 定 额 和 产 量 定 额 B.时 间 定 额 和 预 算 定 额 C.施 工 定 额 和 产 量 定 额 D.施 工 定 额 和 预 算 定 额【答 案】：A88、劳 务 纠 纷 发 生 后，双 方 当 事 人 都 可 以 自 知 道 或 应 当 知 道 其 权 利 被 侵 害 之 日 起 的（）日 内，以 口 头 或 者 书 面 的 形 式 向 调 解 委 员 会 提 出

47、 申 请，并 填 写 调 解 申 请 书。A.10B.15C.30D.60【答 案】：C89、对 于 工 伤 保 险，以 下 说 法 正 确 的 是（）。A.由 国 家 强 制 实 行 B.由 用 人 单 位 自 愿 参 加 C.不 会 促 进 安 全 生 产 D.不 会 减 轻 用 人 单 位 负 担【答 案】：A90、关 于 劳 动 者 资 格 合 法 的 条 件，下 列 说 法 错 误 的 是（）。A.用 人 单 位 与 劳 动 者 签 订 劳 动 合 同 的 应 当 是 法 定 代 表 人 或 法 定 代 表 人 委 托 的 代 理 人 B.劳 动 者 与 其 他 人 建 立 劳 动

48、关 系 C.离 退 休 人 员 不 得 成 为 劳 动 合 同 主 体 D.现 役 军 人 不 得 成 为 劳 动 合 同 主 体【答 案】：B91、以 下 除（）外，均 是 因 用 人 单 位 原 因 导 致 劳 动 合 同 被 确 认 为 无 效，且 给 劳 动 者 造 成 了 损 害，用 人 单 位 应 对 劳 动 者 承 担 赔 偿 责 任。A.以 欺 诈、胁 迫 的 手 段 使 劳 动 者 在 违 背 真 实 意 思 的 情 况 下 订 立 劳 动 合 同 B.用 人 单 位 以 乘 人 之 危，迫 使 劳 动 者 变 更 劳 动 合 同 C.用 人 单 位 在 劳 动 合 同 中

49、免 除 自 己 的 法 定 责 任、排 除 劳 动 者 权 利 D.用 人 单 位 未 依 法 为 劳 动 者 缴 纳 社 会 保 险 费【答 案】：D92、承 包 人 应 按 工 程 所 在 地 行 政 管 理 机 关 的（）对 劳 务 作 业 人 员 的 宿 舍 和 食 堂 进 行 管 理。A.标 准 和 要 求 B.创 建 文 明 活 动 C.卫 生 城 市 评 比 D.绿 色 施 工【答 案】：A93、下 列 按 砌 筑 主 体 不 同 分 类 的 砌 体 工 程 中，不 符 合 的 是（）。A.砖 砌 体 工 程 B.砌 块 砌 体 工 程 C.石 砌 体 工 程 D.混 凝 土 砌

50、 体 工 程【答 案】：D94、影 响 混 凝 土 强 度 的 因 素 是（）。A.水 泥 强 度 等 级 与 水 灰 比、骨 料 的 性 质 B.养 护 条 件、龄 期、施 工 质 量 C.水 泥 强 度 等 级 与 水 灰 比、骨 料 的 性 质、龄 期 D.水 泥 强 度 等 级 与 水 灰 比、骨 料 的 性 质 以 及 养 护 条 件、龄 期 等【答 案】：D95、按 照 分 包 和 总 包 方 的 意 愿，劳 务 分 包 退 场 的 基 本 形 式 是（）。A.正 常 终 止 合 同，总 包 方 终 止 合 同，劳 务 分 包 申 请 退 场 B.建 设 单 位 终 止 合 同，劳