媒介总监的岗位职责（最新7篇）.docx

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1、媒介总监的岗位职责（最新7篇）媒介总监的岗位职责 篇一 1. 带领媒介开拓WAP网站，APP媒体，完成团队拓展指标，并对媒介进行KPI考核，媒介日常事务处理，项目进度的把控，并对该项目的任务额进行负责； 2. 负责为公司广告平台拓展整体移动流量 (包括apps、 SDK、API接入、系统流量接入 、运营商流量接入等) 并对拓展结果负责； 3. 根据公司业务需求和客户产品宣传与推广的要求，提出媒体策划与购买方案，保证媒体计划的实施、执行、跟进以及监督，为公司项目提供媒介支持(包括报价、媒介策划) 4. 负责与APP媒体及WAP网站的对接、协调维护媒体关系，与媒体建立长期稳定的合作关系； 5. 搜

2、集相关媒介资料并进行分析、整理，及时把握开发者动向； 6. 对移动市场(安卓、IOS)推广渠道有多种了解，有自己的见解、方法，并拓展更多可合作方式； 7. 对媒体宣传成本负责，能有效减低媒体的综合成本； 8. 进行行业及竞争对手的监测和数据分析，参与公司招标客户的比稿工作，撰写和制作调研工作报告； 9. 培养新媒介，为其日常工作提供良好的指导与支持；了解部门人员动向及具体情况。 媒介总监的岗位职责 篇二 1. 根据业务需要对部门进行统筹安排，带领团队全力配合客户部完成各项年度经营指标； 2. 带领部门配合策划一起完成客户提案，提供媒介部门的推荐建议方案； 3. 制订年度及项目的媒介策略；包括制

3、定发稿、信息搜集、项目搜索、剪报制作、数据校对、数据备份等后台工作流程，全程监督，不断提高质量； 4. 对媒体开发、媒体沟通、媒体合作、媒体活动、危机管理等服务内容进行规划、执行和质量监督，不断提升部门整体水平和行业竞争力； 5. 负责组织联络各大主要媒体(电视台、电台、报社、杂志社、网站等)，建立并巩固与重点媒体高层领导的关系，与媒体建立长期稳定的战略合作关系 6. 根据客户需求撰写、审核各种稿件 7. 监督和跟踪相关项目的实施进度； 8. 媒介部日常管理、及时发现问题，协同解决； 9. 负责部门员工的工作安排、指导、协调团队关系，树立团队精神，建设团队文化，培养新人，做好人才储备工作； 1

4、0. 完成管理层临时交办的工作，固定与客户部(业务单位)提交业务建议方案。 媒介总监的岗位职责 篇三 职责： 带领团队进行网红、达人、大V、各渠道的KOL的合作关系开拓与维护； 制定KOL传播投放方案；研究KOL及渠道特性，把控双方合作的策划方案和具体执行细节； 监测统计投放数据，进行分析，便于优化调整投放策略，确保输出优秀的成果； 能够指导团队成员快速成长，带领团队协助完成内部销售媒介需求及媒介策略的统筹，完成媒体考核指标。 职位要求： 1、本科及以上学历。市场，新闻，传媒类专业优先； 2、资深新媒体行业多年达人，你可能写不出段子，但却知道段子出自何处； 3、具有敏锐的市场嗅觉和及时整合资源

5、的能力、良好的媒体资源协调能力； 4、能够承受较大工作压力，反应速度快； 5、具有敏锐的互联网思维和天马行空的想象力，对新鲜事物高度敏感，善于捕捉流行元素及新闻热点。 媒介总监的岗位职责 篇四 公关媒介总监岗位职责： 1、负责制定公关媒介策略，组织执行并监督效果； 2、维护现有媒体关系，负责新的媒体资源的开发、管理与维护； 3、能对公司各营销事件进行多角度深入挖掘，打造行业营销热点； 4、对公司品牌推广及企业领导人形象公关媒体传播，提出合理的可行性建议； 5、进行危机管理，及时与相关媒体进行有效沟通，实行媒体干预； 6、设计公关宣传及活动方案，制定可执行性方案，进行公司媒体开拓及活动的公关支持

6、。 任职要求： 1、公关、新闻、市场等相关专业，本科及以上学历； 2、要求6年以上公关媒介及策划工作经验，熟悉媒体运作流程及规则，了解媒体需求； 3、了解相关媒体政策，掌握媒体动向，具有良好的沟通、协调公司内外能力，同时保证与外部公司的合作顺利通畅； 4、品性良好，为人正直，有较强的应变能力和心理承受力； 5、有医疗行业背景或者运作过医疗项目者优先。岗位职责： 1、负责制定公关媒介策略，组织执行并监督效果； 2、维护现有媒体关系，负责新的媒体资源的开发、管理与维护； 3、能对公司各营销事件进行多角度深入挖掘，打造行业营销热点； 4、对公司品牌推广及企业领导人形象公关媒体传播，提出合理的可行性建

7、议； 5、进行危机管理，及时与相关媒体进行有效沟通，实行媒体干预； 6、设计公关宣传及活动方案，制定可执行性方案，进行公司媒体开拓及活动的公关支持。 任职要求： 1、公关、新闻、市场等相关专业，本科及以上学历； 2、要求6年以上公关媒介及策划工作经验，熟悉媒体运作流程及规则，了解媒体需求； 3、了解相关媒体政策，掌握媒体动向，具有良好的沟通、协调公司内外能力，同时保证与外部公司的合作顺利通畅； 4、品性良好，为人正直，有较强的应变能力和心理承受力； 5、有医疗行业背景或者运作过医疗项目者优先。 媒介总监的岗位职责 篇五 职责： 1、根据公司制定的战略和业务进展情况，制定媒介相关工作的发展规划和

8、发展策略，领导公司媒介工作高效展开； 2、在部门具体工作实施中把握方向，指导重大、核心及疑难问题，保证有关媒介管理工作顺利开展； 3、对媒介部的总体发展提供有价值的建设性意见，推动媒介部全面健康的发展； 4、组织和推动媒介工作系统的建设与提高，带领媒介工作的创新；协调各部门之间的关系融洽发展； 5、保证与客户部及网站的。良好沟通，内部提高服务满意度，对外准确传达，保证公司利益 任职资格： 1.本科(含本科)以上学历，有5年及以上网络媒介管理工作经验； 2.全面、透彻了解互联网营销手段和方法，对互联网广告有深刻独到理解；熟知汽车行业基本规律，洞悉和准确解读客户需求；兼具创新性思维能力和客户全部广

9、告项目统筹把控能力；熟炼使用办公软件word，excel、powerpoint; 3.具有良好的沟通与协作能力、主观能动性等； 4.有汽车、快消行业经验优先考虑。 媒介总监的岗位职责 篇六 职责 1、 根据 brief 制定媒介策略，独立完成策划提案。 2、 负责媒体新资源、新平台的开发，媒体资源整合，以及数据评估 3、 实时掌握大中华地区数字营销行业媒体，海外电商市场的发展动态及趋势。 4、案例分析研究及创新新媒体项目研究。 工作要求 1、5年以上广告公司工作经验，2年以上4A digital media Plan服务经验。 2、英语或日语能力较强，能直接用外语写方案，且做直接的口头交流。

10、3、有犀利的商业眼光与逻辑思考能力。 4、沟通能力、流程控制能力较强。 媒介总监岗位职责 篇七 1、 根据业务需要对部门进行统筹安排，带领团队全力配合客户部完成各项年度经营指标； 2、 带领部门配合策划一起完成客户提案，提供媒介部门的推荐建议方案； 3、 制订年度及项目的媒介策略；包括制定发稿、信息搜集、项目搜索、剪报制作、数据校对、数据备份等后台工作流程，全程监督，不断提高质量； 4、 对媒体开发、媒体沟通、媒体合作、媒体活动、危机管理等服务内容进行规划、执行和质量监督，不断提升部门整体水平和行业竞争力； 5、 负责组织联络各大主要媒体（电视台、电台、报社、杂志社、网站等），建立并巩固与重点媒体高层领导的关系，与媒体建立长期稳定的战略合作关系 6、 根据客户需求撰写、审核各种稿件 7、 监督和跟踪相关项目的实施进度； 8、 媒介部日常管理、及时发现问题，协同解决； 9、 负责部门员工的工作安排、指导、协调团队关系，树立团队精神，建设团队文化，培养新人，做好人才储备工作； 10、 完成管理层临时交办的工作，固定与客户部（业务单位）提交业务建议方案。 它山之石可以攻玉，7