幼儿园教职工合同.docx

《幼儿园教职工合同.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《幼儿园教职工合同.docx（6页珍藏版）》请在淘文阁 - 分享文档赚钱的网站上搜索。

1、幼儿园教职工合同篇一：幼儿园教职工聘用合同 窦楼幼儿园教职工聘用合同 甲方：窦楼幼儿园 乙方： 经甲、乙双方协商，同意签订本合同，共同遵守。 一、聘用期限： 本合同自日至日止。 二、合同期间：双方必需执行国家教委正式颁布的幼儿园工作规程和幼儿园管理条例，遵守幼儿园的各项规章制度。 三、合同期间双方的基本权利和义务： 甲方： 1、 负责乙方的业务培训和思想政治工作，供应相宜的工作环境，爱护乙方的合法权益。 2、 依据工作须要和单位的规章制度对乙方进行管理与支配，并对其思想、工作等表现，实施考核和嘉奖。 3、 聘用期内甲方不得无故解聘乙方，但有类似下列六种情形之一的可解聘，并视情节轻重，追究其责任

2、。 体罚和变相体罚幼儿，造成影响或严峻后果的； 挪用幼儿园经费的，造成后果的； 教化、教学管理、后勤服务失职，造成后果的； 不听从工作支配，闹心情的。 4、聘用期满，甲方依据工作须要和乙方在聘用期内的德才表现、工作实绩、身体状况，考虑是否接着聘用。 5、甲方发放工资时，当月的工资在下个月的20日发放。（即，第一个 月的20天的工资，在放假时一次结清。） 乙方： 1、 享有所在岗位同职人员的同等政治、工作和生活待遇，享有国家法律、老师法爱护和本合同明确的一切权益。 2、 遵守国家法律、法规及甲方制定的规章制度。 3、 主动履行保教义务，廉洁奉公，努力做好本职工作。 4、 乙方不得无故终止合同，如

3、要辞职，需提前一个月书面通知甲方，征得同意后方可辞职，如中途辞职，不再聘用。 四、乙方的工作任务及要求协定如下： 1、 任务：依据保育与教化相结合的原则，对幼儿实施体、智、德、美诸方面全面发展的教化，促进其身心和谐发展。 2、 乙方必需拥护党的基本路途，酷爱幼儿教化事业，爱惜敬重幼儿，努力学习专业学问和技能，提高学历和专业水平，品德良好，为人师表，乐于奉献，忠于职守，身体健康。 3、 甲方依据工作量化标准，对乙方每学期进行绩效考核，一个学年度综合，实行末位淘汰制。 4、 全部聘用人员一律实行月薪制， 工资实行实干实发制。 五、本合同未尽事宜，按园董事会的补充确定或上级有关规定执行。 本合同经甲

4、、乙双方签字（盖章）本合同一式二份，甲、乙双方各执壹份。 甲方签章：乙方签章： 年 月日 篇二：幼儿园老师聘用合同书 幼儿园老师聘用合同书 聘用单位：幼儿园 受聘人员： 身份证号码： 幼儿园因工作须要，聘用为本园幼儿老师，担当教化教学工作。依据国家有关法律、法规、政策规定，双方经同等自愿、协商一样签订本合同如下： 一、合同期限：聘期从年月 日起至 年 月止。 二、聘用双方应履行如下义务： 聘用双方必需根据国家和我省的有关社会保险的规定，按时足额缴纳社会保险费。 受聘人员的义务职责： 1、遵纪遵守法律，遵守聘用单位的各项规章制度。 2、学习业务，钻研技术，努力完成岗位职责所规定的任务。 聘用单位

5、的义务职责： 1、组织支配受聘人员主动参与上级相关部门组织的各类培训、进修等活动。 2、保证受聘人员享受有同类人员同等的工资、福利、学习、民主管理、政治荣誉等权利。 三、受聘人员劳动酬劳：聘用期间月工资元。 四、有下列状况之一的，双方可以解除合同： 1、受聘人员在试用期内，发觉不符合聘用所规定的条件的； 2、受聘人员违法违纪或违反聘用单位规章制度的； 3、受聘人员不能胜任本职工作的； 4、聘用单位不能履行合同规定的义务； 5、由于自然因素或者社会因素而发生了双方当事人无法预料或者虽可预料但无 法防止的不行抗拒的状况，致使劳动合同无法履行时，劳动合同可以终止； 六、聘用单位和受聘人员都应遵守合同

6、，不得擅自违约。如需中途终止合同，须经双方协商解决。未经协商同意，违约一方应给对方赔偿损失。如有争议，由劳动部门仲裁。 七、合同期满，本合同终止。 八、本合同一式两份。聘用单位、受聘人员各执一份，具有同等效力并受到法律爱护。 九、本合同于年 月 聘用单位（盖章）：幼儿园 法人代表（签名、章） 受聘人员（签章）： 年 月 日 日签订，从签订立之日起生效。 篇三：幼儿园老师聘用合同 幼儿园老师聘用合同 一、 聘方（甲方）：中坝健蕾幼儿园 法人代表（负责人）： 应聘方（乙方）： 住址： 身份证号码： 联系电话： 二、聘用期限：自 年 月 日 至 年月 日（一年） 三、聘请待遇： 每月 () 元，假期

7、付一半工资，接近放假不足一个月的按一个月计算。 奖金：按园老师考评方案兑现。 四、其它事宜： 甲方依据本幼儿园工作须要，支配乙方从事老师工作。乙方要严格遵守幼儿园的各项规章制度，按时、按质、按量完成其本职工作，忠实饯行老师法、教化法等法律法规，为人师表、领先垂范。 2、因乙方有工作失职，不能胜任，不听从幼儿园支配，与同事、学生不能和谐相处，教学质量低下等不利于幼儿园工作的现象，幼儿园有权中途解聘并酌情扣除其未发款项，特别严峻者要依法追究相关法律责任。乙方在工作期间首先树立“平安第一”的思想意识，如因失职、失误造成幼儿在园发生担心全事故，甲方担当经济损失的30%，乙方担当73%。 乙方在聘期内未

8、经幼儿园允许（或解聘）不得随意辞职外流、学习、离岗等，否则扣除其工资及全部未发款项，同时因此给幼儿园造成严峻损失者要依法追究相关法律责任。 、乙方在本园外（如来回路途中）所发生的一切事故，甲方不负任何责任，由乙方自行担当。 乙方在聘期被本园解聘或经本园允许主动辞职，次协议自解聘之日起无效 甲方在工作每月15日前发放上月工资。 、乙方聘期已满位续聘并交清各种财物，甲方将乙方押金、工资、奖金一律照发，否则酌情处理。 本协议自年月日起生效，一式两份，甲乙双方各执壹份。 甲方：（签字或盖章） 乙方：（签字或盖章） 合同签定日期： 年 月 日 第6页 共6页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页