区科技企业联合会工作总结.docx

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1、区科技企业联合会工作总结 *区科技企业联合会2022工作总结（征求看法稿）在2022“十二五”开局之年，在转型发展与创新驱动的背景之下，在加快发展国家创新型试点城区建设的关键之时，*区科技企业联合会（下称“联合会”）紧紧围绕*国家创新型试点城区发展规划纲要的内容，依据年初的工作安排，充分融入了国家创新型试点城区的建设，进一步明确了“联合会”为企业服务的宗旨，在2022年取得成果的基础上，努力为会员单位供应更多、更、更深层的服务，发挥了桥梁、助手和参谋的作用。现将详细状况向各位理事汇报如下：一、全面深化和完善自身建设，构建协会基础功能平台。2022年是稳步提高、创新深化的发展之年。依据年初的五届

2、二次理事会会议精神，在理事们的鼓舞和确定之下，大家在新的一年里干劲十足，聚结了人气，增加了沟通，共享了信息，促进了发展。为更开拓“联合会”的工作，拓展服务领域，促进日常工作的实效性和参加性，“联合会”建立起了自己的官方站，刚好发布协会活动信息和科技新信息，刚好刊登区科委等相关部门有关科技讲座等信息，做完善自身的建设工作。联合会坚持建立透亮、公开、严格的财务制度，经费是联合会正常开展活动的保障，联合会的收入除了会员会费以外，主动开拓相关服务项目，增加服务性收入，拟开展少量特性化收费服务。以保障联合会的正常运营。努力做到增收节支，减负强效，拓渠道。截止2022年 月 日，本届理事会共收到会费 元，

3、利息收入 元，全年共计收入 元。2022年底共支出 元，开支主要用于联合会的会务费、外出考察费、各类讲座、体育赛事活动费以及业务接待、工作人员工资、交通费、办公用品添置等费用。全年收支相抵结余 余元。2022年，通过为企业服务、为企业办实事，促进企业发展扩大了联合会的影响力，尽快尽地发展了会员，会员新增达20%，现有会员120家，超过年初目标。在日常运营过程中，在各界的支持下，“联合会”会始终秉承“便利会员、服务会员”的理念，让大家切身体会到联合会“家”的暖和。二、深化服务方式，加强改革创新，扩建科技企业服务平台。紧紧围绕“服务政府、服务社会、服务会员”三大主题，做“前沿型”、“跟踪型”、“贴

4、身型”服务。在接着做会员与职能部门见面会、政策宣讲对接等活动的基础上，主动探究新方法、新形式，加大为大多数会员服务的工作力度，不断增加协会的影响力和凝合力。开通服务热线，聘请顾问团队。为帮助企业尤其是中小科技企业创新研发，提高生存实力、发展实力和竞争实力。帮助*市研发公共服务平台管理中心再次开展“科技114创新服务礼包” 推送活动；聘请了林起章（原上科院副院长），蒋国兴（*复华实业有限公司总经理 ）等部分高层次、高水平的社会名人、行业专家作为“联合会”顾问，壮大“联合会”的顾问团队。开展多元化、全方位服务。接着为广阔会员办理了工商年检手续，不再单一的服务年检工作，而是为企业供应全方位的“年度体

5、检”，对于企业存在的问题“早发觉、早解决”，为企业健康运转供应了保证，得到了会员企业的一样评。主动派送信息、促成项目对接。主动收集企业经营全方位的信息，刚好获得区科协与创智天地联合举办的科技沙龙活动信息，通过站或邮件等方式告知；主动为会员单位招商引资穿针引线，已完成有关会员单位招商引资共？家；主动组织企业家沟通聚会，促成项目对接。举荐参政议政，切实表达心声。主动与区科协沟通，在会员中举荐有社会责任感，能为科技企业表达意愿的优秀企业家参加区政协委员提名，现已初步审核通过二名。三、重质量，探形式，搭建科技企业沟通平台。组织会员考察*周边城市的经济活动。2022年3月，组织理事成员参观海盐经济开发区

6、，理事们不仅感受到海盐优越的地理环境，同时对这块地处中国最开放的长江三角中心地带和*一小时经济圈的发展前景有了深化的了解。对促进*与海盐两座城市之间的企业化沟通与合作，做了良的铺垫。2022年7份，组织会员单位实行了为期三天的会员活动。活动期间大家对联合会工作的今后设想进行了热情的探讨并提出很多建设性看法，针对“两新组织”党建、*国家创新型试点城区建设等会员关切问题，参会的区科技党工委、区科协的有关领导与会员进行了充分的沟通；针对职场交往礼仪、中小企业融资等问题分别请社会专业机构代表予以讲解互动。开展消遣活动，促进会员之间联谊，增加科技企业之间的凝合力。为丰富科技企业职工的业余生活和精神明建设

7、,陶冶情操,消遣身心。由*区科学技术委员会、*区科技园区管理办公室主办,*区科技企业联合会承办的“迎中秋，庆国庆我歌颂，我欢乐” 2022年*科技企业歌颂大赛比对经过一个多月选拔， 9月8日在*财大豪生大酒店进行决赛。此次活动联合会有5人进入复赛，*华侠实业发展有限公司的陈家骅和*天剑电磁技术有限公司的李敬友分别获得一等奖和三等奖。四、办实事，扩影响，兴建科技企业传播平台。在工作中广泛听取科技企业看法和建议，主动反映科技企业发展中存在的困难和问题，大力宣扬在为企业服务中的人事部门，并将园区、部门在为企业服务中的不足之处反映给相关方面，提高为企业服务的满足度和有效性。在会员中间和科技企业之间提倡

8、诚信遵守法律、公允竞争、合作共赢、服务社会等发展理念，促进会员间的沟通及沟通，促进会员间、企业间的互帮互助、相互督促、相互提示，努力为企业发展和社会发展营造和谐环境、诚信环境。组织会员单位主动争创区劳动关系和谐企业。2022年1月，组织会员单位参加*区创建劳动关系和谐企业（园区）达标活动。由联合会举荐的*华侠实业发展有限公司、*盈河互动职业培训中心、*昭阳信息技术有限公司、*英华实业有限公司、*海龙工业标准化事务所、*中置新能源有限公司、*扬讯计算机科技有限公司等十家企业被评为区劳动关系和谐企业。组织会员单位主动争创第五届*科技企业创新奖评比活动。为实行科学发展观，加快建设*创新型城市，激励表

9、彰科技企业、科技企业家自主创新，促进科技企业又又快发展，依据国家和*市有关规定，经*市科委授权，由*市工商业联合会、*市科技企业联合会、东方、*市科技传播学会、*科技企业孵化协会联合主办第五届*科技企业创新奖评比活动。共举荐出13家企业参加评比，最终有3家企业获第五届*科技企业创新奖，3家企业领导获第五届*科技企业家创新奖，1家企业女领导获女企业家创新奖，1家企业老总获*科技企业管理者创新奖。参加市级科技活动。动员有需求的会员参加2022年度市科协系统重点学术沟通资助项目和*市科协第九届学术年会项目的申请。提升联合会品牌。今年我会被*区科协评为“2022-2022年度星级学会”。通过申报自查，

10、即感受到联合会所取得的成果，也看到联合会面临的困难及挑战。利用站信息沟通平台。刚好发布联合会活动信息和科技新信息，刚好刊登区科委等相关部门有关科技讲座等信息。在过去的一年里，我们努力加强自身建设，主动主动地开展工作，为广阔会员做实事，取得了肯定的成果。当然，我们离志向中的目标还有肯定距离，希望各位理事和会员审议时多提珍贵看法。上一篇：关于上报业务培训状况的报告下一篇：钢铁公司能效对标活动总结第5页 共5页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页