2023年幼儿教师教学工作安排.doc
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1、2023年幼儿老师教学工作安排优势:重视幼儿德智体美全面开展,富有创新精神。因材施教,注重做好个案的转化工作,效果明显。认真完成园内布置的各项任务与工作。遵循教育规律,教育思想端正,教育教学面向全体幼儿。忠诚教育事业,无私奉献,勤奋工作。弱势:在教研方面的一些新的理论思想不够理解。薄弱环节是音乐方面。二、学期目的:工程学期目的师德1、礼貌待人、文明执教、讲究卫生、保护公物。奉公守法、遵章守纪、以身作那么、为人师表。自尊自重、作风正派。对幼儿充满爱心,以开展的目光对待幼儿、评价幼儿,注重幼儿创造思维和创造才能的培养。尊重幼儿的人格,不岐视、体罚和变相体罚幼儿。亲密家园联络,共同促进幼儿的成长。同
2、事间团结协作、互相尊重、互相配合、合作共事。专业技能根底技能专业技能:绘画、音乐、键盘、舞蹈等各项根本才能。教育教学:听课、评课、设计课、说课;区域活动的创设与组织,环境创设等才能。组织幼儿教育教学活动的才能。自学的技能,学前教育研究的技能、突发事件应变的技能。学历进修、职称、资格证本人大专在读,就读于教育学院美术专业。具有计算机、英语等级证书现代化电教积极利用现代化的教育媒体象幼儿传授知识、教育幼儿。教育教学熟悉教材、课程方案本学期初,根据青岛市教材、省编教材,结合园内幼儿的实际情况,和同级部的几位老师编写小班(上)课程方案,理解各个主题的主要内容,并将结合班上幼儿实际特点进展教育。公开课、
3、教法本学期里,争取各种听课、评课、说课、组织公开课等活动,不断的让自己在教育领域更加的成熟;区域环境的创设与组织领园内教研将认真学习幼儿园教育指导纲要、幼儿教育学、心理学。认真早期阅读音乐教育卫生保健卫生情况本学期里,继续亲密配合保健大夫作好每一项工作:做好室内室外卫生工作;保持良好的个人卫生;充分尊重幼儿的生长开展规律,细心呵护体弱幼儿,为幼儿创设良好的睡眠环境,努力进步本班幼儿的睡眠质量,教育幼儿正确的穿脱衣服,放置衣物,适时的增添衣物;引导幼儿不挑食,有良好的进餐习惯,多喝水,防止传染病的发生;认真做好消毒工作,填写晨检记录和平安笔记,及时与家长获得联络。养成教育本学期里,我们将真对班上
4、幼儿的实际情况,在幼儿安静睡眠、进餐、活动等常规练习中加大教育的力度,认真组织幼儿的每一项活动,争取每一位幼儿在最后一个学期里都能有很大的进步。平安本学期里,继续亲密配合保健大夫作好每一项工作,为幼儿创设一个绝对平安的环境,经常的进展自查工作,填写记录表格。及时的对幼儿进展平安教育,作好平安笔记,增强幼儿自我保护的意识。如有事故及时向园内领导报告,与家长正确沟通,保护好每一位幼儿的人身平安。家长本学期里,将继续努力搞好班级家长工作。工作中,采用多种形式的方式展开交流活动。如:定期进展家长会、小型座谈会;根据需要对幼儿进展家访、家长;家长一学期一次的开放日、运动会、科技节活动;设立家长委员会,听
5、取家长的意见建议;对班车,长期不来幼儿园的幼儿进展 联络;建立家长联络册,与家长进展书面联络;还有每天的接送幼儿时间,能与家长亲切的交谈;成立全新的幼儿成长档案,展示幼儿的开展历程;指导家长新的教育观念。工作有条不紊。其他在本学期里,将在园领导的正确指导,作好园内老师的教研活动组织工作。不断地用各方面的知识充实自己。2023年幼儿园教学工作安排范文一、 指导思想以深化推进上海市二期课改为核心,以上海市新纲要为指导,学习、领会、理论新教材,不断反思、积累经历教训,表达出一种更尊重幼儿,更关注幼儿完好个性开展的新教育思想,从而启蒙幼儿素质,促进幼儿全面和谐开展。二、现状分析p 一、老师和幼儿现状我
6、园现有8个班级,其中托班1个、小班3个、中班2个、大班2个,全园幼儿270多名。现有区级骨干老师培养对象1名;高级老师8名,一级老师6名,一线老师平均年龄27岁。我园老师年轻,学历层次较高,承受信息才能强,有一定的教育教学经历,师资构造比拟合理。幼儿方面,由于我园硬件方面条件较好,有充足的活动场地,幼儿喜欢参加各类活动,有探究的兴趣,特别作为艺术幼儿园,我们为幼儿创设了良好的学习艺术的环境,给予孩子学习艺术的空间和时间。但幼儿在艺术表达表现上的才能仍有待进一步培养,幼儿的语言都应当加强培养。二、保教工作现状在二期课改的大环境下,我园也积极开展了二期课改的理论活动,通过一系列的学习和理论,老师的
7、教育观念有了很大改变,并逐步在教学理论中有所表达。如:幼儿教育的学科性淡化,整合观逐步表达;把工作的重点放在改变孩子的学习方式上,使孩子学会学习;能在教学过程中开场注意关注和回应幼儿,但回应策略和有效性驾驭才能仍有待于进步。除此老师保教才能主要分三个层次:1、有局部老师,具备一定的工作经历和才能,有一定的观察分析p 幼儿,回应幼儿生成、创设课程化环境、支持幼儿表征、评价幼儿开展程度的才能,但在二期课改的大环境下,在对新课程学习使用中,还存在对新教材内容不熟悉,理念不吃透,利用不充分,容易凭经历做事,缺乏提升自己教育行为的意识。2、局部老师,从事幼教时间不长,在她们从事幼教时期,正是幼儿教育从一
8、期课改直接过渡到二期课改的时期,她们中,注重学习积累的,进步很快,但对自己放松要求的,就会出现面对新教材不知所措,专业程度进步慢。3、另一局部老师,属非专业或刚踏入幼教门槛,对学前教育有憧憬,有追求,但专业知识构造不完好,业务才能缺乏,非常需要进展直接间接的培训,让她们在很短的时间内去感知幼教,理论幼教。在对班级的常规工作方面,如活动区角,自然角,新闻角等工作,意识强的老师,班级常规工作踏踏实实,一丝不苟,把常规工作真正地落脚在进步幼儿的才能开展上,但不排除局部老师走过场,搞形式,主观上对常规工作的重要性认识不够,导致班级工作促一下,动一下,动一下,又放一下,工作到最后只是为了应付领导的检查,
9、失去了其实际的价值。三、主要目的1、继续以上海市学前教育纲要、上海市学前教育课程指南为指导,落实二期课改理念,深化课程改革,让课程适应每一位孩子的开展,促进幼儿在原有程度上获得限度的开展,促进幼儿园的可持续开展。2、立足自培,完善师资工作体系,加强老师队伍建立,在新教材的理论研究中,继续培养反思型的老师,并在研究中不断地自我成长。3、加强教育特色的研究,逐步形成以艺术教育为主要特色的园本课程。四、主要工作一、以班组、教研组为主阵地,加强教育教学研究,积极深化新课程新教材的理论与研究。将学习、施行二期课改新教材作为本学期的核心工作,实在树立“以幼儿开展为本”的理念,推进老师专业化成长,促进幼儿全
10、面和谐开展。1、发挥班组、教研组作用,加强理论及新教材的学习1、结合本园课程改革中保教工作的实际,紧跟教育形势,以理论理论相结合,将对新教材的学习落到实处,发挥好大、小教研交替互补的学习作用。大教研组主要选择学习有关的理论文选,经历文章,并结合观看专家报告的录相,利用好培训读本,解读课改思想。课程指南是二期课改的灵魂,要不断学习,不断深思,熟记在心,贯穿于课改的始终;小教研活动时,针对本班组实际,通过集体、自学等方式研读新教材、理解新教材:通读主题全部内容;分析p 教材每一内容所蕴涵的教育价值;研究活动的开展要开展孩子哪些根本经历;研究活动的开展可以挖掘哪些周边资等;选择教材,在研读新教材的过
11、程中,每位老师要充分发挥自己的能动性,学会分析p 教材、选择教材、利用好教材,使教材的施行在共同研究中发挥效应,真正把使用新教材的过程变为老师专业化程度提升的过程。本新闻共3页,当前在第1页 1 2 32、安排好大小教研,加大小教研学习的力度,每周一次小教研,主要以教材教法的学习研讨、案例评析为主,每单周再一次大教研,以教育教学理论思想学习、教研活动研讨、评析为主,。每双周安排班级备课活动,以现代教育理论武装老师,更新现代教育思想,树立科学教育观念。3、争取与创设多种学习时机。如观摩、学习、拜师、培训等,进一步进步老师理论程度,获得最新信息。2、加强理论研究1、结合区进修学院本学期将开展第二轮
12、说新教材评比。本学期先在各班组开展选拔赛,再推选一名参加幼儿园内比赛,优胜者将代表幼儿园参加区级比赛。2、创造性地使用新教材。作为以艺术教育为特色的幼儿园,除向幼儿开展新教材中的主题活动外,更应在主题活动中挖掘艺术元素,张扬艺术特色。本学期,每位老师设计一份艺术教学教案,每个班组学期内开展一次相关园级公开活动:在二期课改背景下的艺术教学。3、以保教质量的全面进步为目的,结合新课程的施行,本学期将向区新老师开放活动,籍此活动,促动老师的教育理念、教育行为有所进步。4、将园区级课题的研究与实际工作严密结合,把在主题活动中的艺术教育研究作为校本老师培训的根本手段,要求每位老师多注意在教育理论中挖掘艺
13、术教学素材,将培养幼儿的表达表现与艺术技能的训练结合,从而促进幼儿和谐开展。5、在上学期开展的根底上,继续开展教学观摩研讨活动。并将此工作力度加强。班组长每月安排组内开展至少两次园内听课研讨活动,邀请园内相关人员参加研讨,以此加强对新教材的理解、熟悉和应用。6、创设条件,加强指导,注重管理。尽量满足各班开展主题活动、艺术活动所需的材料、设施,本学期内,每班有意识地选择一个主题,将该主题的选择、导入、开展、结果、师生活动照片、语言,环境的创设等以汇编成册的形式呈现,在活动中表达“以幼儿开展为本”的教学理念。期末进展一次主题活动环境创设与利用的相关评比活动。二、立足自培,以分层培训为抓手,完善师资
14、自培工作体系,加强师资队伍建立,实在进步老师专业化程度针对园老师现状,将老师大致分为三个层次,结合老师实际所需,开展相应的培训工作,让师资培训也能表达以人为本的理念。1、区、园级老师:以高标准,严要求做好培养培训工作详细措施:*1、重分挖掘她们的组织管理潜力,让其担纲组织教研学习等工作,在园内率先投入对新课程新教材的学习理论研讨,带着其他老师共同进步。*2、创设时机让骨干老师多看、多听、多讲、多考虑。本学期的教研园地将开拓一栏,每月一期,让骨干老师在栏目中谈心得、谈体会。组内每月两次的理论研讨活动,骨干老师必须承当一次,以此引领青年老师进展课改理论,让其真正发挥业务骨干的作用。2、针对新老师人
15、数较多,并且来渠道多,为了使尽快适应幼儿园教学环境,尽快驾驭课堂教学的组织,掌握一定的教育教学才能,必须为其制定一系列的培训方案详细措施:*1、积极参加区进修学院、人事局举办的新老师集体培训活动,认真完成见习期间老师培训专项手册,认真履行手册中所规定的各项培训任务*2、园内开学前为新老师开展一次岗前培训。*3、园内由搭班老师直接带教。搭班老师在期初拟详细带教方案。每月行政不定期进班听课,协助带教老师共同完成指导新老师。园内每月一次的公开研讨活动,新老师原那么上必须参加,班组长做好调节换班的工作。*4、期中在行区新老师开放活动中,选定一名新老师承当公开活动。*5、期末新老师向全园开放一次半日活动
16、。行政对新老师在组织活动中的表现结合一学期的工作,为新老师与其搭班老师评定带教等级。3、其他老师的培训工作,在稳中求开展。要求这局部老师能积极参加班组每月两次的班组公开研讨活动。在理论中学会反思、历练,进步自己的专业程度。*1、积极参加班组学习,踊跃报名进展理论研讨活动*2、加强对常规工作的认识,做好各项班级工作.三、建立保教常规管理机制,加强保教工作过程化管理。1、严格执行上海市学前教育常规管理假设干文件,修订、完善幼儿园保教工作常规管理制度,保障落实。2、进一步标准、落实幼儿园保教工作考核制度,加强老师一日活动操作标准。措施:*1、注重保教工作日常管理,加强巡视及随堂听课,注重质量反响。*
17、2、将随机考核、随堂考核、月考核、学期考核有机结合,完善对老师的过程性评价。对老师学期的考核,改变以往只看期末考核课确定老师学期教育教学才能的惯例。主要从五个方面来权衡:将采取定期或不定期考核班级常规工作、不定期进班听课的质效、老师参加学期内研讨活动、的态度、实效,向教研园地投稿的次数等,期末的考核课,班级幼儿的开展程度,综合评定老师在一学期内的业务工作。我们将采取分级制,在考核奖的设立中拉开一定的间隔 。以此更客观地评定老师的工作,促动老师更注重平时的积累。尽量来防止工作中走过场、搞形式。增强老师工作责任感和自觉性。*3、根据新课程形式,班组长、教研组长在工作中注重资料的积累,对老师的各类记
18、录表、观察记录等经常地翻阅,以便在字里行间追寻老师的教学踪迹,把握老师教学心路,及时给予指导,使老师的教育行为更凸显二期课改新理念。*4、加强教研组建立,增强教研实效。开展每月一次班组长工作例会,业务园长参加每次的小教研,要求每次小教研班组长都应做好充分的准备,并帮助和指导班组内的老师共同参与教研活动。四:艺术教育管理:目的:为每个幼儿创设展示艺术才能的时机,通过艺术教育,培养幼儿对美的感悟力和良好的情感。措施:1、做好指导小班及新生幼儿选择艺术班工作,适当调整中、大班幼儿参加艺术学习。2、建立每班幼儿艺术教育档案和幼儿个人艺术教育档案,为老师的指导提供信息。3、迎接区艺术教育复验工作,积极做
19、好,找出艺术教育学习中的缺乏,有待于开展、进步。4、期初聘请艺术参谋来园指导艺术教育工作,多渠道倾听意见,努力打造品牌教育。5、依托百音艺校开设电子琴班,让幼儿初步掌握弹琴的方法,适当分流艺术学习人数。6、反思、调整、制订“精一门、会二门、学三门”自我进步方案,要求老师针对自我进步方案,写一份反思,并做相应的调整。7、 充分利用园内老师的资,对全园老师进展岗位培训。*钢琴即兴伴奏辅导邵庆丰*民族舞辅导董双丽*写生画辅导刘媛媛*古筝根本知识辅导申亚男8、鼓励老师外出考级,对持有证书的老师适当进步艺教费,凸现艺术特色园老师的才华。9、期末会同少年宫对艺术老师上岗证进展初考,保证老师持有艺术教育证上
20、岗,分为乐器、歌舞、书画三个岗位。五:家长工作方案详见方案注:每月工作安排将提早一周以表格式张贴于橱窗,望老师注意,做到月工作心中有数,合理有序安排班级、班组工作。2023年幼儿老师个人工作安排从事幼儿老师行业以来,我的知识面、理论经历发生了变化,经历了一次质的飞跃。我从一名在校大学生逐渐蜕变成一名幼教工作人员,虽然我已从一名没有理论经历的新老师逐步转变成拥有一定经历的老师,但更多的教学经历还是不够的,幸亏园领导及老师们在工作上给予了我极大的帮助,使我很快成长起来。经过半学期的教学理论,已使自身各方面才能得到了锻炼。作为一名新老师,我深深的感到,应以创新精神为出发点,努力完善自身的综合文化素养
21、,尽快形成自己的教学特色,以适应时代的需求、幼儿的需求,成为一名合格的好老师。 为了自己更好的工作,并在学习工作中得到成长,特制定老师自我成长方案,并在方案施行中不断修正自己、完善自己,不断进步作为一名老师应具有的素质。一、现状分析p :1、 优势:(1) 半学期的教学工作经历,让我对教育孩子有了一定的经历和心得,让我在面对孩子的时候少了一份刚踏上工作岗位时的担忧和无措。(2) 随着上半学期家长工作的开展,在家长工作方面积累了一定的经历,并且我和班中家长的关系比拟融洽,家长也很谅解、配合老师的工作。(3) 有好学精神,敢于承受新事物的挑战,乐于承受教学新理念的冲击。2、缺乏:因为我是一名新老师
22、,工作只有半年时间,工作上还缺乏经历,面对一些问题还不能圆满解决。二、个人开展总目的:1)尽快进步自己对小班幼儿的管理和教学才能。2)努力进步自己的专业素质,认真学习、钻研业务,能更熟悉小班幼儿的年龄特征和开展特点。3)继续加强家长工作的开展,做到与家长适时、有效的沟通。措施:1)多向富有教学经历的搭班老师学习,注重典范借鉴、内化,争取尽快进步自己对小班年龄幼儿的管理和教学才能。2)自从幼儿园网站建立以来我与家长们的关系更进了一步,本学期将继续努力。除了及时关注论坛外,还要加快家园联络窗内容的更换频率,为家长提供更优质效劳。除此之外,我还必须做到每周向家长反响幼儿在园的情况,经常理解家长的需求
23、,努力使自己做的更好,成为家长心目中的好老师。3)主动关心国内外学前教育信息和专业理论,并通过多种途径:幼教刊物、多媒体技术、观摩、听讲座等,汲取教育学科的新知识、新技能。作为幼儿园老师单单有满腔的热情,良好的职业道德是远远不够的,自己还要多学几门技能,利用空闲时间多听听其他老师的讲课,多看光盘,在家多查有关教学的资料,人活到老学到老,这样是绝对有百益而无一害的。我希望以后在主班的指导下,积极进取,齐心协力把班级教的越来越好,有光阴说不行,要看自己的行动!每当自己想要懒惰时,一定要提醒自己,懒惰只会给自己带来失败,只有真正付出的人才是最后的成功者!2023年幼儿老师教学工作方案范文优势:重视幼
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