2023年度后勤工作计划怎么写.doc

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1、2023年度后勤工作方案怎么写更多精彩内容请持续关注!一、指导思想：围绕学校办学思想，坚持“以人为本、效劳教育”的后勤工作原那么，树立效劳意识，进步效劳技能，保证效劳质量，标准后勤管理，为学校的教育、教学工作提供有力的后勤保障。二、 工作重点：1、搞好后勤效劳、保障优质高效;2、加强资财管理、积极增收节支;3、抓好平安工作、力创“平安校园”。4、完成环境设计，力争启动改善工程。三、工作措施(一)后勤工作1、梳理后勤部门各项制度，并结合学校工作实际进展完善，力争后勤管理科学化。2、加强水电线路的检查、维护。落实线路整改的资金预算。对师生提出节水、节电、节约办公用品的建议。3、加强树木养护管理。今

2、年的重点是做好白蚁灭杀工作，对苗圃里裸露土地补种绿化植物，做好花卉培植工作，(料想为购置一批四季开放的花卉种子，由花工进展种植养护，完成校门口、幼儿园对面花坛、教学楼外侧及厕所旁苗圃的花卉美化。努力构建一个四季鲜花盛开，诗意盎然的校园。详细方案等学校讨论后再定)。4、加强教学设施的维修与更新，做到维修经费预算化。本学期将根据去年制定的基建财政预算，进展教学楼屋顶防水工程维修，完成多功能厅采购工程的资金划账及大操场音响设备的添置、及班班通工程。5、做好学校日常保障工作，提升效劳质量。理念：“品位”“高效”“奉献 ”。每学期都要开展丰富多彩的活动，来访的客人比拟多，后勤除了作好保障工作以外，要进步

3、效劳的品位。为保障学校正常的运作，要处理好常规工作。如设施的维护、物品的管理、建立良好的学习、工作环境和美妙校园的创立，突发事件的处理等等。学校重大活动对会场的安排、临时任务做到及时求品位。(二)校产、财物管理工作1、进一步梳理完善校舍、校产、校具管理制度。2、抓好固定资产管理，进步使用效益。建立好校产固定资产总帐和明细帐、充分用好现有教学设备。运用校产管理软件做好固定资产的增减管理，做好校产登记、保管、申领、维修、报废、转让等各环节工作，增强老师和学生保护公物的意识。3、严格执行请购、审批、验收、入库、报销、领用制度。逐步添制教学仪器等设备，供教育教学使用，所添置的办公用品及教学仪器等设备先

4、有年级组长申报，校长室审批、然后采购有年级组长签名领取。对耐用物品实行以旧换新制度。(耐用物品指：剪刀、计算器、美工刀、多余作业本等)。4、抓好课桌椅的管理，将课桌椅维护纳入老师绩效考核管理中，开学初与师生签订课桌椅使用维护协议，抓好班级课桌椅的使用维护，后勤部门每月对课桌椅进展一次检查。做好闲置校产的登记照册，5、做好闲置校舍及校产的开发利用，尽力发挥其经济效益，为学校增收创收。6、加强办公室、功能室及重要财产的管理，责任落实到人，做好平安保卫、财产管及清洁卫生工作，7、严格财务管理，创立节省校园。原那么：“严谨”、“标准”、“节省”。8、严格执行教育局物价局收费工程及收费标准，开学初做好收

5、费备案工作、收费公示工作，学期完毕做好结算清单，相关作业本费用定期进展结算，严格执行多退少不补政策。(三)平安保卫工作1、进一步梳理完善各项平安管理制度，完善各类突发事件应急预案。2、按时参加各级平安工作会议，及时向学校领导及师生汇报，传达会议精神，加强平安工作信息沟通，加大平安工作的宣传力度，平安教育与学校整体工作严密配合。3、加强岗位平安责任制，重点部位平安警示语及平安责任制上墙，每学年与老师签定“平安责任书”。每学期组织老师学习各项平安常规制度。4、加强隐患排查，建立各类平安台帐。对学校平安隐患及各类设备、用火、用电、饮食等进展定期、不定期平安检查，并积极落实整改。做好隐患排查台帐、校舍

6、财产检查台帐、班级平安台帐、甲流防控台帐。做到台账资料完好化、标准化。5、严格学校值班制度，加强校园与周边的平安防范，保证学校教育教学工作的正常开展。6、加强平安校园工作，做好学校的平安保卫工作，加强放学路队及学校门卫的管理，把好放学路队关、出入校门关。树立平安第一的思想。争创“平安校园”。措施：“预防”“坚持”“排查”。(1)、完善平安管理制度，平安网络的建立和制定活动应急预案。(2)、加强门卫的管理。详细措施：落实来访登记制度，加强学校保卫工作，做到不离岗、不离任、多盘问，多汇报。发现不良现象及时上报并采取相关措施予以制止。(3)、加强师生平安教育及学校设施设备平安。措施：每学期开展12次

7、平安逃生演练，平时对师生加强防火、防盗、防电教育，日常做到每天检查，排除隐患。消除电线线路、电器、辅助设施、校舍设施、体育器械的平安隐患，及时检查排查。坚持每月向教育局进展平安月报。(5)、加强假日平安。措施：落实节假日值班护校制度，做到每天都有值班人员，每个假期的值班护校工作，人防和技防相结合。(6)、加强学生大型集会及活动平安。措施：大型集会及活动须制定周密科学的活动方案及应急预案，各环节安排周密，责任到人，安排有序。(7)、加强校区里租赁单位的平安监管，多巡查、多催促、多指导租赁单位做好平安保卫工作。医院后勤工作方案怎么写一、指导思想以*理论和“xxxx”重要思想为指导;以党的xx届五中

8、全会、全国公安厅局长会议和各级公安监管工作会议精神为指导;以科学开展观统领医院各项工作，以深化贯彻中央关于进一步加强和改良公安工作的决定、“二十公”会议精神、公安机关人民警察内务条令、以“基层根底年”为主线，以执法为民为核心，以改革创新为动力，以科技强院为支撑，以科室根底建立为重点，以队伍正规化建立为保证，以等级医院评审为目的，进一步加强和改良医院工作，实在进步“四个才能”、两个程度“、“五个落实”，进一步在求创新、求打破、求特色、务实效上下功夫，不断促进医院标准化、科学化、制度化建立，推动医院工作上一个新台阶，实现“四个零”目的。二、工作目的按照省厅、市局提出的“创品牌、出亮点，全省、全国有

9、地位”的总体目的，2023年工作方案的重点医院要努力实现以下详细目的：(一)增强平安意识、质量意识、管理意识、大局意识，进一步完善医疗平安管理制度，标准医疗平安管理措施，严格执行医疗平安管理制度，进步医疗平安管理程度，确保医院全年平安无事故，减少各种平安隐患的发生。(二)强化政治思想教育，加强队伍正规化建立，进步法律意识、效劳意识，严格执行“五条禁令”等法律、法规、规定;严格执行制度管人、制度管事;确保全院民警、职工无职务违法违纪现象。通过市局队伍正规化建立达标验收。(三)继续开展“四个零”活动。加强标准化管理，标准岗位工作流程，强化检查指导;实现全员参与、全过程管理、全面质量控制，通过三级专

10、科医院评审。(四)改善效劳态度，标准效劳程序，进步效劳质量，确保效劳无投诉。(五)加强信息化建立，标准信息内容和程序，进步科技设备的利用率和操作程度，实现办公自动化;通过市级档案、省厅信息系统验收。(六)增强科技意识，加强专业人才培养，加强科技兴院步伐，完成科研立项、科研基层评审各2项。三、工作方案和措施(一)进一步端正执法思想，标准强迫医疗执法活动1、认真开展执法教育、平安教育活动，实在转变执法理念，增强政治意识、大局意识、平安意识、质量意识、法律意识、_意识和效劳意识，结实树立执法为民思想和为病人效劳思想，实在进步“四个才能”。院内每季度定期开展法律教育、平安教育和科室现场执法教育、平安教

11、育相结合活动。2、加强与有关部门联络沟通，加快有关地方性法规建立，健全和完善相关工作机制，解决出入院程序、内容不标准,出院难的问题，防止执法不严、不公现象的发生。3、加强医院窗口效劳标准化建立，标准效劳行为，严格实行院务公示制度;继续做好创满意活动、百日平安优质效劳活动，扩大院内外监视员队伍，拓宽院内外监视渠道，定期召开监视员会议，主动承受社会监视、群众监视。(二)加强平安环节管理，强化事前预防，确保医院全年平安4、继续深化管理整顿工作，严格落实各项平安规章制度和平安防范措施，加大检查考核力度，发挥技防监视、指导作用，不断总结经历，逐步建立人防、物防、技防有机结合的立体防范机制和事故预警机制。

12、5、严格落实岗位平安责任制，严格执行标准工作流程，强化对病人面对面的直接现场管理，强化科室平安管理的责任心、主动性，进步科室的平安管理程度。及时理解病情，做到对重点病人的一般情况、病情、详细防范措施“三熟知”和早发现、早治疗、早控制。6、加强重点岗位、重要时间段、重要环节、重点病人和“三未”、“四外”病人的平安防范措施的落实、检查和管理;加强对院内探视、提审程序的严格管理;做到重点突出、动态控制。7、实行全员参与、全过程控制、全面落实防范措施。各科室标准每月底定期召开医疗平安分析p 会，总结经历、查找平安隐患和缺乏，提出整改措施。8、加强病人日常养成训练的标准化工作，发挥病人自己管理自己的才能

13、，防止各种冲动行为的发生。9、完成二期监控系统建立，将监控技防系统延伸到全院各重要岗位、重要场所。10、标准各种平安台帐，做到记录及时，内容详细、准确。11、进一步完善各种突发事件应急处置预案，定期开展预演，进步应急处置才能。12、严格落实医疗平安责任制和责任追究制，对防止平安隐患发生的人员及时给予奖励。(三)加强工作程序、操作的标准化建立，进步全院整体业务技术程度，争取通过三级专科医院评审13、运用标准化管理这一有效载体，从办公秩序、病区管理秩序、民警礼仪标准、接待受理标准、病区文化、宣传教育、工作台帐等方面制定标准程序，临床出入院、管理、岗位程序月份执行;门诊、后勤各岗位四月份执行。14、

14、认真落实省等级医院各种质量控制标准，以持续改良医疗质量、医疗效劳、进步医疗平安为主要内容，加强全面质量管理，重点加强医技、药房、财务、仓库、食堂的台帐标准化的检查，每月有盘点、分析p ，从而进一步进步医院标准化、标准化、制度化的整体管理程度。15、稳固省“绿色医院”成果，增强环境保护意识。加强医疗废弃物、生活垃圾、院内感染的措施落实和标准管理工作;完成医院标识系统建立。16、认真总结经历，完善各种质量、效能评价指标，定期检查和随时抽查相结合;甲级病历率85%以上，褥疮发生率“0”，综合满意度98%以上，床位使用率95%以上。17、标准各种台帐管理，完善各种台帐准备;做到责任到人、时间明确(3月

15、份前)、材料齐全、内容详细无过失。(四)进一步改善效劳态度，进步效劳质量18、加强优质效劳，标准岗位文明用语，对病人给予人性化关心;坚决防止冷、硬、横、推、态度粗暴等现象，实行晋升、晋级一票否决。19、以病人为中心，实行整体化护理;尊重病人的人格，保障病人的合法权利，主动做好生活护理;采取面对面管理，防止和减少跌倒等意外的发生。20、严格执行病人一日作息安排、外出活动、康复活动安排等，丰富康复内容，稳固康复成效，定期组织康复活动交流、比赛等。21、加强出院病人、司法鉴定随访工作，做好家庭心理危机干预工作;加强社区、监管场所等精神卫生指导工作。22、每月召开病人座谈会，征求对病区管理、治疗、护理

16、、饮食等方面的意见，及时加以改良。做好会议记录和信息反应工作，并制定改良措施(同时上报主管部门)(五)加强信息化网络建立和管理，进步操作程度，发挥信息系统作用23、完成人事档案、综合档案的硬件建立，通过人事档案、综合档案、图书馆的评审验收。24、完成精神病人信息系统建立，做到信息输入准确、及时、完好，通过省级验收。25、完成院内信息网络系统建立。进一步完善信息化管理制度。26、做好院内信息网络维护，严格网络管理，严禁一机二用。27、发挥信息网络发布平台的作用，丰富信息网的内容、功能，实现医院工作的公示和信息网络传播，发挥对广阔民警职工教育、引导和互相交流的平台作用。开拓院长信箱，征求意见;加强

17、电脑使用、维护管理，实现效益化。28、加强对信息管理人员的专业技术培训，标准岗位人员的操作要求，进步其操作程度;中层以上干部必须纯熟操作电脑。(六)坚持科技兴院战略，加强根本功训练，进步全院整体管理程度和业务程度29、以岗位练兵为抓手，苦练根本功，全院民警职工要到达“三懂”(懂方针政策、法律法规、业务知识实在做到“四会”(会自身防护、治疗管理效劳、执法操作、群众工作);年初就要制订年度岗位大练兵的目的，明确对象、时间、要求、效果等，并认真施行;立足岗位坚持全员练兵，练思想、练技能、练体能，重点进步全院民警职工“四个才能”(平安隐患、病情观察的发现才能，治疗、康复和管理的才能，处理突发事件的才能

18、，综合效劳的处置才能)。31、以科技强院为支撑，到达内强素质、外塑效劳形象的效果。开展新技术、新工程2项以上。2023年完成慢性精神病的康复和社区危害社会治安精神病人流行学调查的临床科研工作。完成省厅组织的监管场所医疗手册、监管人员的心理干预的编写任务。32、积极吸收和引进精神医学预防、治疗、康复的先进经历和先进技术;发挥医院技术特长，积极主动拓展效劳功能，为监管场所管理和公安队伍心理咨询、教育等效劳。有23篇临床科研论文通过基层科研立项和基层科研成果评审。三个重点专科通过市级评审。举办全国法医司法精神病学术年会。33、对专业人员实行分级目的管理。初级甲级病历率85%以上，完成发表论文1篇，译

19、文1篇;中级完成院内带教讲课，科室甲级病历率85%以上，完成发表论文2篇，综述1篇;高级完成标准查房、每年院内讲座3次以上，发表论文3篇;无过失事故、综合考核合格予以晋升高一职称。34、外出长期专业进修3名以上;短期进修6名以上;继续教育6名以上;参加各种学术活动16人次以上。(七)加强医院管理，保证各项工作顺利完成35、加强以制度管人、制度管事，进一步健全完善规章制度，一季度完成规章制度印刷工作;修改完善院内绩效考核方法;标准综合目的考核。36、增强环境保护意识。积极开展节约型医院活动，推进办公自动化管理，实行无纸化办公。院办对节约用电制定详细措施;认真检查节约措施的执行情况，奖罚清楚。37

20、、后勤保障部门要增强效劳意识，进步效劳程度，标准工作程序，加强内部管理;做到定时和不定时检查维护院内各类设备，实在主动做好下收、下送、下修工作;改善饮食花色品种、保障食品卫生;食堂各类产量争取再创新高。38、标准各种经济活动，严格执行有关法律法规。掌握工作标准、要求，标准工作程序，保证质量、严格控制费用;完成民警康复中心等根底建立和全自动生化分析p 仪等政府采购工作。后勤工作方案范文怎么写一、指导思想汲取中国*的十八大精华，坚持以学校工作方案为中心，围绕平安、稳定这个要点;认真有质量地做好教育教学效劳工作和师生生活效劳工作。通过建立健全的措施来完善后勤管理制度，成功建立良好的后勤管理秩序，挖掘

21、后勤工作潜力，努力调动后勤工作的积极性，确保后勤效劳工作更上一层楼。二、工作目的(一)制度并施行工作方案1、立足学校教育事业的开展实际，研究制定并组织施行全校后勤的开展及效劳需求规划、有关政策措施及规章制度。2、根据学校的实际情况，及时采购各类办公用品和其他所需物品，努力做到节俭节约。3、负责学校环境、绿化、卫生保洁等工作的监视与规划管理。4、负责水、电及其他物品的检查维修，及时解决存在问题。5、做好教学用房的学期方案及调配方案。(二)加强队伍和制度建立1、加强队伍建立。(1)加强政治理论和业务素质的学习。通过学习政策法规，学习教育教学理论，进步管理人员自身素质;通过学习现代技术和先进管理经历

22、，掌握一定技能，进步管理程度;通过加强思想政治教育，树立爱岗敬业的新形象;通过按时参加各项学习活动，理解社会动态，理解学校工作中心和工作要求，为广阔师生提供更优质的效劳。(2)进一步健全后勤人员的岗位责任制，要从学校工作需要出发定岗、定责，使每一个人都明确自己的工作岗位和工作职责，做到事事有人管，事事有人干，事事有记录，事事有落实。2、加强迫度建立。(1)本学期将对原有规章制度重新审查、充实、完善，使之真正起到鼓励约束和标准个人行为的作用，真正能用制度去管理人、教育人、评价人。(2)对各项工作都能做到有安排、有检查、有落实，及时总结，不断提升后勤效劳工作的档次和程度。(3)进一步完善校产管理制

23、度，做到制度健全，职责明确。(4)完善物品采购制度，根据采购物品的价值大小，做好采购审批制度及物品的验收归库工作。三、详细工作1、抓好学校平安工作。(1)高度重视平安卫生防范工作，充分发挥全员管理的作用。完善应急预案制度和管理措施，实行主管领导责任制，各分管人员分块抓，全体老师共同参与的管理形式。(2)加强平安、卫生知识的宣传，增强师生的自我保护意识，促进良好行为、习惯的养成与内化。(3)经常检查场地、设施和各处室中的电器、线路、装置、设备，发现问题及时解决隐患，实在做好防水、防盗、防触电及防其它意外事故的工作。(4)协同德育处,加强乘车学生的道路平安、自护自救的教育。(5)加强学校平安保卫工

24、作，门卫对非本校人员的来校要进展登记，无关人员一律不得进入校园。值班人员要加强值日巡查工作，关锁好门窗，食堂人员要关好水、电、气，责任明确，值班到位。2023年度敬老中心后勤工作方案后勤工作的开展要以敬老中心需要为效劳中心，进一步强化后勤队伍建立、制度建立，继续加强安保工作、员工食堂效劳工作和清洁卫生工作，进一步进步后勤工作程度，为中心各部门工作顺利开展创造良好的条件，特制定如下工作方案：结实树立两个思想：一是全体后勤人员要结实树立效劳思想，效劳于中心正常秩序，效劳于和谐中心建立，效劳于中心创立。二是结实树立节俭节约思想，建立节约型后勤。工作目的1、以敬老中心工作方案为中心，研究制定并组织施行

25、后勤的开展及效劳需求规划、有关政策措施及规章制度。2、做好环境、绿化、卫生、平安等工作的监视与规划管理。3、做好水电及其他设施的检查维修，及时解决存在的问题。4、在满足日常需求的前提下，做好节俭节约工作。详细工作1、抓好平安工作。高度重视平安卫生防范工作，充分发挥全员管理的作用。完善应急预案制度和管理措施，实行主管领导责任制，各分管人员分块抓，全体员工共同参与的管理形式。加强平安、卫生知识的宣传，增强员工的自我保护意识，促进良好行为、习惯的养成。定期对员工进展平安消防知识培训经常检查场地、设施和各处室中的电器、线路、装置、设备，发现问题及时解决隐患，实在做好防火、防盗、防触电等平安全防范工作。

26、对中心的值班、保安、平安防护工作。对安保人员值班情况进展询问，理解夜间和节假日保卫平安工作情况。对于出现的问题及时发现及时处理。注意保卫休息值班室和日常工作区卫生内务情况。逐步建立值班登记和会客登记制度，防止闲杂人员随意出入，特别是夜间和节假日更要注意防火、防盗、水电平安使用的情况，做到平安第一。2、抓严食堂管理工作。积极改良食堂工作，添置食堂必须卫生设施设备，确保“硬件”达标。搞好效劳，保质保量，进步满意度。严格执行定点采购、验收、索证等制度，把好质量关。食堂制止变质食品、霉变食品，严防食物中毒。定期、不定期对食堂进展清洁卫生及质量等检查并做好记录。完善食堂管理制度，加强饮食卫生工作记录的管

27、理，采取平安防范措施，明确责任，做好防火、防盗、防毒工作，并要定时清扫，做好保洁工作。根据食堂管理制度，加强食堂工作各环节的管理与监视，并根据实际情况不断健全食堂管理制度、标准各项操作程序。3、加强卫生管理。加强卫生管理，严格按照公司环境卫生管理规定进展清洁工作，进一步优化环境，进步卫生整洁的层次，加大卫生监视检查工作的力度，做到责任到人，确保无卫生死角。做好内外环境的绿化美化工作。对所属范围内办公区域外绿色植物的管理。根据生长情况定期或不定期的安排人员进展灌溉，保证室外茂密绿色植被下的清洁，对于隐藏于其下的杂草、垃圾、杂物及时加以清处和整理。出于整体植被形象和有利于植物生长的，根据需要对这些

28、植被安排专人对其加以修剪。4、创立节约型后勤。严肃财经纪律，确保经费专项使用，保证后勤工作需要的有效投入。完善后勤支出记录存根工作，做到有据可依。自觉承受监视，确保有限资金的使用效益。加强用电用水、日常检修及食堂支出管理，坚持节俭节约，反对铺张浪费，努力为中心节约每一滴水，每一度电，每一分钱。在以上四个大项之外，我们还要配合中心其他部门做好以下几个方面的工作。1继续加强平安问题的预防，每周一三五定期组织专项培训。每个工作人员都要掌握急救的相关知识，老人也对平安防范，自救等有所理解理解。做好春季防火防灾的平安教育，培养大家的平安意识。共2页，当前第1页122一年之计在于春，组织老人进展活动三月末

29、组织棋牌比赛、端午节前组织大家外出踏青等。3新的一年每周2对员工的礼仪以及岗位知识培训，以便于为更好的效劳老人。4五一劳动节，组织老人进展活动，安排老人们做些力所能及的小劳动，使他们能参与到劳动中来，感受节日气氛。5母亲节、父亲节为老人们准备相应的小礼物，陪老人们吃饭。让老人感受如同家人在身边的温暖，也表达我们中心以人为本的思想理念。6端午节之前，组织能活动的老人和员工一起包粽子。以此拉近老人与员工之间的间隔 。更加有节日的气氛。7继续坚持组织老人做健身操。每天下午进展一小时的身体锻炼。8力所能及的丰富老年人生活，组织他们看电影、听戏曲等。在天气允许的前提下每星期安排老人到公园广场等遛弯玩耍既

30、锻炼身体又能接触社会。后勤管理要常抓不懈，不断完善，以中心开展为本，更人性化的关注老人的需求，是我们的工作得到老人已及家属的认可。总而言之，在XX年度的工作中，我们将本着效劳于老人，效劳于中心，效劳于社会的思想，以人为本，努力理论十八大重要精神，从每件小事做起，踏踏实实做好分内工作。共2页，当前第2页12幼儿园后勤工作方案怎么写2023一、指导思想：本学年，学园的后勤工作将以指南精神为指针，以“为教学效劳，为老师、幼儿效劳”为目的。将平安工作置于首要位置，进一步树立创新意识、效劳意识、质量意识，着力进步后勤队伍素质，以全力以赴的精神和脚踏实地的态度对待工作，进一步深化、细化、标准卫生保健工作，

31、力争使后勤工作再上一个新台阶。二、主要工作任务及措施：(一)平安工作1、严管门卫工作。本学年将从保安公司新聘一名保安，要求保安严格执行保安职责：(1)要严守岗位，不随意下班与幼儿接触;(2)要严把“接送关”，接送时间要着装执勤，严防幼儿走出幼儿园，家长一律凭卡接送幼儿;(3)要做好每天的水电、门窗的常规检查;(4)要严格执行外来人员的查询和登记工作;(5)要加强夜间巡视，严防盗窃现象发生。2、明确平安职责。要与各岗人员签订“平安责任书”，做到责任到人。要根据幼儿的年龄特点确定每周的平安教育内容，有目的、有方案地开展平安教育活动，并做好平安教育记录和资料的积累工作。定期培训司机，组织学习接送车制

32、度、幼儿园校车司机平安责任书、幼儿园校车岗位职责，做到平安警钟长鸣。3、进步幼儿自护才能。各班要实在组织好平安逃生演练，如9月份将进展“防暴演练”，10月份将进展“地震演练”，11月开展“消防平安演习”。此外，还将组织教职工“急救知识讲座”，让幼儿掌握一些自我保护的技能，确保幼儿在园平安。4、做好平安防范工作。要增强老师、幼儿的平安意识，对幼儿进展走、玩水、用电、游戏、饮食等方面的宣传教育，防止意外事故发生。各班老师要通过故事、儿歌、游戏等手段，教育幼儿不乱攀爬，上下楼梯靠右走，盥洗时不拥挤。教育幼儿知道自己的姓名、园名、家长姓名、家庭住址、 ，紧急情况知道如何保护自己，将平安行为培养列入一日

33、生活中。如大段将开展“突发事件演练”、中段开展“自我保护竞赛”、小段开展“识别危险物”等系列活动。继续加强对易燃、易爆、有毒的危险物品及日常清洁消毒用品的管理，做到专人保管，限量发放，以备不测。5、定期开展大检修。要认真、及时做好物品、器械的保养和维修，确保平安使用。每月进展一次电器设备、活动场所、大型玩具、体育器材、楼道和班级门窗的全面检修，每天一小检，每周一大检，发现问题及时处理。6、加强平安宣传工作。将通过以下途径施行：在园区内的外栏杆及幼儿园周围张贴平安宣传警语警句;通过平安宣传栏向家长作系统平安宣传;开展平安知识讲座;定期发放“平安宣传单”，进步家长的平安意识;与家长签定“平安接送责

34、任书”，共同维护幼儿的生命平安。(二)后勤队伍建立1、加强政治学习，进步思想素质。我们将组织后勤人员重温幼儿园规章制度，并坚持两周一次的政治学习，引领后勤人员改变以往对幼儿园保育工作只是清扫卫生，而孩子的教育与保育员无关的思想观念，进步思想素质。2、进步保育员标准操作才能。本学期后勤园长及保健医生将定期跟班指导保育员工作，标准保育员的消毒工作，严格用1:100的84消毒液消毒桌面，保证幼儿用餐的干净卫生。要求保育员要在规定的时间内去厨房提饭及点心，行政人员每天进展抽查。标准保育员为幼儿进展分餐，分餐时一定要在小房间内，要戴口罩。要求保育员对幼儿的碗、勺子、擦嘴巾，要做到每人一份，分开使用。对幼

35、儿的卫生间要做到及时的冲洗，保持厕所干净无异味。厕所内的清洁工具要分类摆放，用完后要放在指定的位置。开学初对保育员的清洁工具，同一分发并做好标记，做到分门别类，井然有序。3、强化保育员的参教意识。本学年，我园将把进步保育员参教意识作为学年培训重点，将采取保育案例研究(园内保育员的工作案例)、实地观摩(拟开展保育员一日操作观摩活动)等形式，增强保育员与老师“三位一体”的默契配合，进步保育员的参教程度。4、加大检查催促力度。要多下一线检查、指导工作，发现问题及时与相关人员交换意见，做到有指导，有反应，有改善，在不断改善中进步保育员的业务才能。(三)卫生保健工作1、严格执行卫生保健制度。要坚持“预防

36、为主”的方针，认真落实卫生保健制度，加强对食堂的卫生管理和平安管理，杜绝因卫生、质量问题引起的不良事故发生。食堂物品要做好验收工作，对不合格的食品坚决退回，保证所有原料和食品新颖量足质好。采购要向供货商索取“三证”。经常催促厨房工作人员严格按照要求标准操作，确保幼儿吃上放心的饭菜，保证幼儿安康。2、幼儿膳食工作。每月召开膳委会议，科学的制定食谱。本学年将参照机构制定的食谱，广泛听取老师、幼儿和家长的意见，根据营养计算结果及时调整食谱，尽量增加食谱的把戏，并保证营养的平衡，做到粗细、甜咸、干稀搭配合理。3、做好师生安康检查工作(1)把好新老师及新生入园体检关，使双项体检率达100%。(2)要求新

37、入园幼儿，必须持有预防接种证(复印件)，并做好接种、漏种登记以及补种工作。(3)做好每学期为幼儿量身高、称体重，并对身高体重进展统计分析p 。每学期还需练习妇幼对全园幼儿进展口腔保健(氟化泡沫护齿)、龋齿检查及测查视。(4)针对缺点儿童及体弱儿童建立幼儿安康管理档案，发现缺点、疾病等情况及时与家长联络，共同配合纠治。4、做好晨检及全日观察工作(1)晨间工作要严格按“一摸(是否发烧)二看(咽部、皮肤和精神)三问(饭食、睡眠、大小便情况)四查(有无携带不平安物品)五登记(带药幼儿做好服药登记工作)”五步骤进展，确保受检率达100%。发现问题，及时解决.(2)药物登记要做到及时、标准，并按时发药、喂

38、药。(3)严禁患有不宜入园疾病的幼儿入园。(4)每班装备体温计，遇不舒适幼儿及时测量体温，如有异常，立即报告园长及保健医、通知家长，送幼儿到医院诊治。(5)做好幼儿的全天观察记录，平时要与各班老师亲密沟通，理解班里传染病情况，尤其在季节性传染病广发时节，要及时检查传染，发现异常立即隔离，重点观察、及时记录，并上报园领导，联络家长及时处理。(四)校园建立和财产管理1、维修学园环境。将利用暑假，对幼儿园天井外墙、各班阳台的裂痕、各科室墙皮脱落等大环境进展维修。针对各班卫生间漏水这一现象，请专业人员进展维修。2、本着节俭持家的原那么，将进一步标准购物程序，坚持请购审批、验收签名、入库在出借的制度，并

39、实现园长一支笔。充分发挥保管室教具、学具等教学器材和现代教学设备的作用，各年段、班级、各位老师制作的教具、学具用完后，必须送至保管室登记保存;合理使用经费，合理调配使用园内财物，节约开支，减少浪费，加强用电用水和日常检修管理，努力为幼儿园节约一滴水、一度电、一分钱。不断改善和优化办园条件。3、加强财务管理，严格执行财务制度，做好大额申请及经费审计。标准物流过程控制。会计坚持每月上报结算报表。4、期初进展财产登记，根据机构制定的方案对财产进展一一的编号入库登记后再发放到各部门。严格把好出借手续这道门，落实财产管理工作预防财产的损失。做好期末的财产清点工作，建立和执行损坏公物的赔偿制度。学校202

40、3年度后勤工作方案上学期，我园后勤各岗位围绕园的工作目的，团结一致，为、家长提供优质的效劳。通过与反思，我园后勤组制定新学期工作目的。力求新学期有新的改变，更大地进步，为、家长、教职工提供一流效劳。一、积极探究，与时俱进1、加强学习，进步素质，增强自信。2、促进学习交流、互动，树立求知意识，擅长学习、勇于创新。3、团队合作，主动参与优质效劳的行列，用心去做，用心体会。4、向书本学习，向同事学习，向自己学习，在学习中积极探究。5、促进“四个学会”，即学会学习，学会做事，学会合作，学会生存。6、有、有目的，主动地工作，克制消极心态，树立积极态度，与全园的工作保持一致。7、每个人写好工作，学期工作，

41、做好读书笔记。二、重视平安、保卫工作1、继续做好检查全园平安工作。2、食堂每天做好餐用具的消毒，食物的验收，的用餐留样，并做好登记。3、食堂继续做好下班前的各种检查，人离门锁，防止外人进入。4、食堂做好各种机器的平安操作。5、司机做好汽车的保养与行车平安。6、门卫尽快熟悉新生与家长，坚守岗位，按时关锁大门，继续做好来访者的登记与询问。7、门卫每天做好下班前的电器、电、门窗的常规检查。三、各部门日常工作要点1、库房管理与采购1)购置和发放新生床上用品、书包、服装等。2)做好开学前，班级卫生用品、办公室用品的购进与发放。3)每月做好固定资产的对帐和盘存工作。4)维修各班级的坏床、坏椅等工作。5)投

42、放沙池玩具、体育器材。2、维修工作1)开学前摆放好场所各种体育器材，整理好体育用品房器材。2)每周一认真做好场所大型玩具、体育器材的检查维修工作。每天整理和检修体育用品房器材，保证体育器械的平安性。3)每月初对班级与办公场所的电扇进展一次全面的检查与维护。4)每周对食堂煤气用具、煤气管、电器设备、门窗，进展一次全面的检查修理。5)每月检查一次门窗，发现问题及时处理。6)每周检查各班级和走廊、大厅及办公场所的照明设施，发现问题立即维修。7)进入夏季前清洗空调，放好各处遥控器，学期完毕负责收捡公用遥控器。8)定期给所有电脑晋级杀毒。放假前检查办公电脑及电的关闭。3、财务工作1)做好新生的各种收费2

43、023年度敬老后勤工作方案后勤工作的开展要以敬老中心需要为效劳中心，进一步强化后勤队伍建立、制度建立，继续加强安保工作、员工食堂效劳工作和清洁卫生工作，进一步进步后勤工作程度，为中心各部门工作顺利开展创造良好的条件，特制定如下工作方案：结实树立两个思想：一是全体后勤人员要结实树立效劳思想，效劳于中心正常秩序，效劳于和谐中心建立，效劳于中心创立。二是结实树立节俭节约思想，建立节约型后勤。工作目的1、以敬老中心工作方案为中心，研究制定并组织施行后勤的开展及效劳需求规划、有关政策措施及规章制度。2、做好环境、绿化、卫生、平安等工作的监视与规划管理。3、做好水电及其他设施的检查维修，及时解决存在的问题

44、。4、在满足日常需求的前提下，做好节俭节约工作。详细工作1、抓好平安工作。1高度重视平安卫生防范工作，充分发挥全员管理的作用。完善应急预案制度和管理措施，实行主管领导责任制，各分管人员分块抓，全体员工共同参与的管理形式。2加强平安、卫生知识的宣传，增强员工的自我保护意识，促进良好行为、习惯的养成。定期对员工进展平安消防知识培训3经常检查场地、设施和各处室中的电器、线路、装置、设备，发现问题及时解决隐患，实在做好防火、防盗、防触电等平安防范工作。4对中心的值班、保安、平安防护工作。对安保人员值班情况进展询问，理解夜间和节假日保卫平安工作情况。对于出现的问题及时发现及时处理。注意保卫休息值班室和日

45、常工作区卫生内务情况。逐步建立值班登记和会客登记制度，防止闲杂人员随意出入，特别是夜间和节假日更要注意防火、防盗、水电平安使用的情况，做到平安第一。2、抓严食堂管理工作。1积极改良食堂工作，添置食堂必须卫生设施设备，确保“硬件”达标。2搞好效劳，保质保量，进步满意度。3严格执行定点采购、验收、索证等制度，把好质量关。4食堂制止变质食品、霉变食品，严防食物中毒。5定期、不定期对食堂进展清洁卫生及质量等检查并做好记录。6完善食堂管理制度，加强饮食卫生工作记录的管理，采取平安防范措施，明确责任，做好防火、防盗、防毒工作，并要定时清扫，做好保洁工作。7根据食堂管理制度，加强食堂工作各环节的管理与监视，

46、并根据实际情况不断健全食堂管理制度、标准各项操作程序。3、加强卫生管理。加强卫生管理，严格按照公司环境卫生管理规定进展清洁工作，进一步优化环境，进步卫生整洁的层次，加大卫生监视检查工作的力度，做到责任到人，确保无卫生死角。做好内外环境的绿化美化工作。对所属范围内办公区域外绿色植物的管理。根据生长情况定期或不定期的安排人员进展灌溉，保证室外茂密绿色植被下的清洁，对于隐藏于其下的杂草、垃圾、杂物及时加以清处和整理。出于整体植被形象和有利于植物生长的，根据需要对这些植被安排专人对其加以修剪。4、创立节约型后勤。严肃财经纪律，确保经费专项使用，保证后勤工作需要的有效投入。完善后勤支出记录存根工作，做到

47、有据可依。自觉承受监视，确保有限资金的使用效益。加强用电用水、日常检修及食堂支出管理，坚持节俭节约，反对铺张浪费，努力为中心节约每一滴水，每一度电，每一分钱。在以上四个大项之外，我们还要配合中心其他部门做好以下几个方面的工作。1继续加强平安问题的预防，每周一三五定期组织专项培训。每个工作人员都要掌握急救的相关知识，老人也对平安防范，自救等有所理解理解。做好春季防火防灾的平安教育，培养大家的平安意识。2一年之计在于春，组织老人进展活动三月末组织棋牌比赛、端午节前组织大家外出踏青等。3新的一年每周2对员工的礼仪以及岗位知识培训，以便于为更好的效劳老人。4五一劳动节，组织老人进展活动，安排老人们做些力所能及的小劳动，使他们能参与到劳动中来，感受节日气氛。5母亲节、父亲节为老人们准备相应的小礼物，陪老人们吃饭。让老人感受如同家人在身边的温暖，也表达我们中心以人为本的思想理念。6端午节之前，组织能活动的老人和员工一起包粽子。以此拉近老人与员工之间的间隔 。更加有节日的气氛。7继续坚持组织老人做健身操。每天下午进展一小时的身体锻炼。8力所能及的丰富老年人生活，组织他们看电影、听戏曲等。在天气允许的前提下每星期安排老人到公园广场等遛弯玩耍既锻炼身体又能接触社会。后勤管理要常抓不懈，不断完善，以中心开展为本，更人性化