2023年校长工作总结范文.doc

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1、2023年校长工作总结范文2023年校长工作总结范文。本学期我校在上级的领导、关心和支持下。学校以育人为本，发扬开拓进取的精神。有方案、有步骤地开展教育教学工作。回忆过去的一学期，我现将个人工作总结报告如下： 一、以德育为先导，推动标准化建立，做好德育工作方案及总结 1、学校作为培养人才的基地，培养出什么样的人，这与开展德育教育是非常重要。因此，学校把德育工作放在学校工作的重要位置上。在开展工作的过程中，我们不断进展自我完善，自我进步，为了更好地稳固创强的劳动成果，我们结合自身的实际，制订了相关的规章制度和工作措施，进一步标准要求。加强师德师风的建立。学校组织党员开展以先进性教育为动力，加强党

2、的凝聚力。我们还要求全体党员、老师要严于律纪，敬岗爱业。把握时代的脉搏，树立良好的竞争意识、效劳意识。强调师爱的深层次是理解、尊重、信任和包容学生。在以人为本，以爱育人的教育思想指导下，我们全体的老师们都能把育人放在工作的首要位置上。对学生尊重、平等、民主、关心。各班主任及科任老师能以身作那么，做好学生的表率。 2、继续在师生中广泛深化开展学_的“十七”大精神，十一届人大精神，“xxxx”的教育和开展爱国、守法、诚信、知礼的现代公民教育。经常利用校会、国旗下的讲话和班队课加强学生的个人修养、前途理想、人生价值观、心理安康等教育。同时，结合当前时事形势的开展和新人新事的典型事例让师生与时俱进，为

3、适应社会开展的需要。使学生认识学习的重要性和必要性。为培养学生成为有理想、有道德、有文化、有纪律的社会接班人奠定良好的根底。 3、抓好校风的养成。做好学校卫生工作方案，以开展文明班级、卫生清洁标兵评比等一系列活动，扎实地推动师生各方面标准化的养成，使学校根本上形成了一个诚信、文明和谐、平安的校园。在这方面做得比拟好的有三、四、五年级。全体老师工作做得细致、卓有成效。 4、抓好班级工作。各班主任和科任根本上形成自主管理、协调开展、诚信互助、亲力亲为的场面。在本学期老师们都能本着对学生负责、对家长负责、对学校负责，对社会负责的工作责任感和事业心开展工作的。能亲密注意抓好学生的思想教育。做好后进生的

4、转化辅导工作。 5、积极开展相关的教育活动。本学期我们开展活动有：1帮助益林小学一年级学生捐款活动；全校师生共捐款370元。2“回绝零食、从我做起”签名；3突发事件平安紧急疏散演练。4六一节有村委会和学校共同组织小学生游园活动。 二、抓好老师队伍的建立。 1、本学期学校师资队伍的变化情况较小，老师队伍比拟稳定、整体素质有所进步。老师的效劳意识；理想责任、形象、才能、为人师表意识；廉洁从教意识；教学质量意识；团结、协调、凝聚的意识有所增强。老师们根本上形成安康的工作心态。在开展工作中能积极主动。 2、做好教学工作方案，开展教科研进步老师驾驭教学、驾驭学生的才能。本学期我们结合本校的实际。我们在校

5、内组织中青年老师开展上示范课，我校于12周由王月珍老师为吾宗教学片区提供了教研教学现场，钟紫艺在中心学校“成功案例”评选活动中荣获二等奖。此外，还组织学生进展训练，参加学校中心学校举行的竞赛，六年级林巧慧、苏紫文同学指导老师钟紫艺在中心学校举行的心理安康手抄报比赛中分别荣获二等奖和三等奖，三年级苏彬彬同学指导老师林木花、四年级苏妙贤同学指导老师廖雅英在中心学校举行的现场书法比赛中分别荣获二等奖和一等奖，四年级苏诗婷同学指导老师廖雅英、六年级林巧慧同学指导老师吴建河在中心学校举行的“古诗词”现场吟诵比赛中分别荣获二等奖和三等奖等奖。六年级苏紫文同学指导老师钟春安、王月珍在中心学校举行的“六一”唱

6、歌比赛中荣获一等奖。通过开展以上的教研活动和组织学生训练大大地进步我校老师的教研才能和组织才能。 3、抓好常规工作开展。标准、有序、协调、高效是我们完成工作目的的重要根据。因此，我们结合工作方案，抓好各环节的落实，对老师各岗位职责重新明确，人手一份岗位职责要求。目的让全体老师能按要求，按时，按质，按量，按管理层次完成学校及上级下达的各项任务。我们在本学期积极配合中心学校对我校教学常规的检查、评比，并获得良好的等次。 三、创创立平安、和谐、诚信的校园 1、本学期我们结合本校实际，对校园内外平安进展排查隐患，加强对校园周边的整治力度。把平安的职责意识分解落实到各班主任和任科老师的工作中，让每一位老

7、师树立平安的责任意识。学校定期出墙报、班级黑板报加大宣传力度。对交通、游泳、食品卫生、用电、防火等教育指导，教育学生进展自救、自护的根本常识。组织学生收看专题教育片和签名活动，开展遇到平安突发事件的紧急疏散的演练等。进一步加强平安的教育工作。同时，对有关假期，我们都印发通知要求和给家长的一封信等。借此提醒家长们配合做好平安防患工作。 2、加强师生的法纪教育。学校始终把依法治校、依法治教贯施在平时的工作中。能坚持在学期初、学年完毕都开展法纪教育，本学期我们邀请了司法局的律师来上法纪教育课，用粗浅的案例，深化地教育师生，平时我们还利用校会、班队课、国旗下的讲话等。加强这方面的教育。从而使我们能掌握

8、了学法、知法、守法等。进步了我们对人生价值的认识。 四、工作中存在的缺乏和努力方向 虽然我们在平时的工作中尽了很大的努力，但在某些因素的影响下，还是未能到达目的。学生思想、行为和个别老师的效劳等有待加强。教育观念、教学方式方法、工作才能、管理程度和师德等需要我们去不断自我认识、自我进步。同时加强学习、与时俱进。用科学的开展观、人生价值观来对待我们的工作，做好xx年学校工作方案我们相信今后在大家的共同努力下一定能实现我们的理想。 【以下为赠送相关文档】精选工作总结阅读校长工作总结校长工作总结校长工作总结我于19*年参加工作，本科学历，中学一级老师。在我从教*多年中，特别是20xx年担任*学校的校

9、长以来，敬业爱岗，潜心教研，为当地的教育事业做出了自己应有的奉献。现将我个人的工作总结如下：一、悉心学习，不断进步自身政治素养和业务程度每个人要开展，学习是永久的主题和终身的任务，只有学习才能适应不断开展变化的新的形势。我除按时参加学校每周三的政治学习，记录好笔记以外，还坚持每天收看电视新闻、阅读党报党刊，真正把自己的思想集中到党的道路、方针、政策上来，在政治上与党中央始终保持一致，在大是大非面前，保持高度的警觉，旗帜鲜明、立场坚决。我还坚持看阅人民教育、中国教育报等报刊杂志，通过电视、互联网等信息渠道理解教育开展的前沿动态，积极参与新的教育教学改革。不断进步自身的业务程度。二、工作作风与廉洁

10、自律作为学校教育工作的领导者，我始终保持严谨务实、谦虚慎重的工作作风。首先，工作中努力成为教职工的表率，坚持严于律己，以身作那么，要求老师做到的，自己就必须做到。要正人，必先正己。自己一直坚持按时签到签退，坚持参与学校的的各项活动，坚持深化教学第一线，坚持参与教研教改，坚持听课、评课，指导教学工作。每学期听课节数达二十多节，时时刻刻给老师起模范表率作用。其次，全面推行校务公开，财务公开。严格财务纪律，遵守收费标准，实行校务、财务公开公示。经上级有关部门的屡次检查，我校无违规现象的发生。再次，坚持以人为本的管理理念。在实际工作中我经常告诫自己思想上要平等对待每一位老师，工作中要多赞赏和鼓励有良好

11、表现的每一位老师，生活上，热情帮困和做好教职工的公仆，努力做到“三必访”：对教职工出现困难必访，生病住院必访，婚丧嫁娶必访。以调动老师工作的积极性，增强自身亲和力。三、工作实绩1、注重领导班子建立明确了每位学校领导的工作分工和工作职责，研究部署学校工作，勤奋务实、讲学习、讲实效、清正廉洁、作风扎实，积极谋划学校的开展，积极解决教职工的各种问题，做到科学、民主决策，具有较强的凝聚力和号召力。2、认真学习，加强老师队伍建立1坚持政治、业务学习制度。每周三下午坚持政治、业务学习是我校多年来形成的一项重要的学习制度，同时也是我校进展教学管理的一个重要机制，已经成为我校进展教学管理和构建学习型组织的不可

12、或缺的平台。一年来，我认真组织安排周三的教学业务学习内容，围绕工作中心，把教育的管理思想和政策要求及时宣传到每一位老师的心中。2加强师德师风建立。在上级教育主管部门的领导下，深化学_的“十八届三中全会”精神，制订了详细的学习方案，要求每位老师认真学习，写出详细的师德师风的学习笔记和学习心得，定期进展检查落实。3实在落实好校本培训的各项措施和要求。今年暑假我校全体老师参加了以“有效学习内容”为重点的第四轮继续教育。并根据上级安排老师参加“国培方案”。3、强化常规教学管理，努力进步教学质量1我校在每学年度的工作中，制订了详尽的教学工作方案，开足开齐课程，我根据学校的教学方案，开展一月一检查，起到了

13、催促和进步的作用。2认真做好按时签到签退制度。我按照上级教育主管部门的部署和要求，认真实行签到签退制度，常抓不懈，以催促老师的工作。3加强效能建立。为加强学校效能建立工作，我认真组织老师认真学习县委、县政府及上级教育主管部门效能建立施行方案的有关精神，多年来，未发现一例违纪现象。4、抓好学校环境平安、传染病和流行病的防治工作1重视抓好学校环境建立，我屡次组织老师利用业余时间进展校园环境的清理工作。2为落实好县教育局的平安工作精神，我强化日常管理，狠抓各项预防措施的落实，采取多种形式开展平安教育工作。经过努力，多年来，我校无一例平安事故发生。3为了搞好传染病和流行病的预防，我根据上级部门的要求，

14、制定了严格的规章制度，很好地完成了这项工作。5、解放思想，拓展办学思路为理解决我校老师无事干和生缺乏问题，又能解决我校一定的办学经费，我积极拓展办学思路，在上级教育主管部门的大力支持和帮助下，我校与寿县文武学校签定了结合办学协议。结合办学几年来，使我校的相貌有了很大的变化，正如教育主管部门的领导所说：*学校有了学校的样了。6、开展多种形式的文体活动为了进步老师的工作热情，增强集体凝聚力，我在学校资金有限的情况下，结合我校的实际情况，组织了党员参观_展览缅怀先烈的支部活动、举办了教职工兴趣运动会，同时还在初中、小学局部别开展了小型运动会等一系列的文体活动。我从事教育工作三十多年，力求恪尽职守，努

15、力工作，但与要求相比还存在一定差距。我将在今后的工作中一如既往，加强学习，不断进步自身素质。 2023年小学校长工作总结XX年的工作马上就要完毕了，一年来，我校认真学习王局长在全县教育工作会议上的讲话，全面落实xx县教育局XX年小学目的管理督导评估施行细那么，加强校园文化建立，学校保持了良好的风貌，全体老师扎实工作、齐心协力，比拟圆满地完成了各项工作，现将工作开展的情况总结如下：一、落实管理制度，创立管理标准学校。我是XX年3月10日被局党委任命为xx镇xx小学校长、兼党支部书记。到任后召开领导班子会议，修订了各项规章制度和老师、班主任、领导班子人员千分考核细那么，以及奖励措施，使各项制度和措

16、施进一步具有可操作性，以便在以后工作中有章可循。因为新修订的各项制度、措施、考核细那么，是通过班子会、教工大会讨论的实在可行，通过这些细节的执行进一步标准了领导、老师的行为，更加透明地反映出老师工作业绩，施行中调动了老师工作的积极性，实现了多劳多得付出就有回报。老师比学赶帮得风气更浓了。学校气氛和谐，老师工作积极而务实。二、加强老师队伍建立，提升老师整体素质。组织老师学习老师职业道德标准老师“十不准”，以及老师违背“十不准”的处分方法新义务教育法等相关内容。组织老师积极参加继续教育学习，全员参与，专人负责，积极开展校本培训，到达学习目的。抓好骨干老师的培养。 制定培养目的，通过参加骨干班培训学

17、习、考核，力求使之不断进步政治文化素质和教学业务程度。 理论和理论相结合，用教育理论来指导听课、讲课、评课、研究课，写学习笔记、心得体会、教学经历、教学反思，使骨干老师真正丰富知识，获诸家之长，补自己之短，有效地进步了业务才能。做好骨干老师成长袋记录工作。 运用“集中辅导与个别指导”、“结对子”等形式注重骨干老师的培训，鼓励老师学会擅长用教育理论指导教学理论，还要学会擅长总结经历，使之上升为理论，形成自己的风格和特色，目前学校已认定的市级骨干1名，县级骨干2名，参加市、县骨干老师学习的9人，占专任老师的70.5。三、深化开展德育工作，进步学生道德素质。1、根据xx县小学德育流程的要求，开展德育

18、主题系列活动，抓住重大节日和纪念日，有针对性地对学生进展教育。如，六、一国际儿童节召开了兴趣运动会，老师节开展“向老师敬礼”的主题班队活动等。十月一日艺术节，欢庆建国60周年。2、结合时事组织活动。如，在“5.12”地震一周年，组织学生开展“ 情，献爱心，”为灾区小朋友寄爱心包裹活动，对学生的心灵进展了洗礼。进展一次防震逃生演练，通过演练活动培养学生听从指挥、团结互助的品德，进步突发公共事件下的应急反响才能和自救才能。3、充分利用学校板报、播送站、主题班队会、升旗仪式等宣传阵地，对学生进展教育。营造校园文化气氛。4、认真贯彻小学生守那么小学生日常行为标准，使学生养成良好的行为习惯，每天检查学生

19、的卫生、纪律等常规。四、突出“课堂教学有效管理”，开展教学活动。首先从常规教学抓起，我们坚持周抽查教案，每月集体检查教案的作法，倡导集体备课，坚持提早一周备课，要求做到“五定，五备，四统一”。即定教研活动时间，定备教研活动内容，定中心发言人，定时检查，定期公布成果。同年级同学科老师在集体备课时，备教学内容，备学生实际，备教法，备学法，备习题。在教学上，统一目的，统一重点，统一进度，统一检测。我们在课堂教学上进展大胆的创新和探究，把以培养创新和思维才能为主的教学方法，贯穿于教学过程的各个环节中。把“备”的重点放在对学生的理解和教材的分析p 上；把“教”的重点放在学生的学法指导上，把“改”的重点放

20、在分层要求、分类进步上，把“导”的重点放在学生的心理、思维的疏通上；把“考”的重点放在学生自学才能和创新才能的培养上，因材施教，经常鼓励学生，让每个学生都充满信心，并对每个学生的实际问题，对症下药，让每个学生都能愉快学到知识，都安康成长。其次，我校落实了月考制度。每月月末为月考时间。学校统一出题、制卷，同一时间考试，单人独桌，轮换老师监考，严格考试纪律，学校组织老师统一阅卷，老师写出详尽的质量分析p 。样卷、学生成绩、质量分析p 等内容存档，期中考试由教育组组织安排。5再次，抓教研促教改，培养创新意识，全面进步教学质量，学校每学期坚持开展教学开放日活动，校长、副校长参加教研教改活动的施行和落实

21、。51-51免费抓好骨干老师的培养。 制定培养目的，通过参加骨干班培训学习、考核，力求使之不断进步政治文化素质和教学业务程度。 理论和理论相结合，用教育理论来指导听课、讲课、评课、研究课，写学习笔记、心得体会、教学经历、教学反思，使骨干老师真正丰富知识，获诸家之长，补自己之短，有效地进步了业务才能。做好骨干老师成长袋记录工作。 运用“集中辅导与个别指导”、“走出去”等形式注重骨干老师的培训，鼓励老师学会擅长用教育理论指导教学理论，还要学会擅长总结经历，使之上升为理论，形成自己的风格和特色，目前学校已认定的市级骨干1名，县级骨干2名，参加市、县骨干老师学习的9人，占专任老师的70.5。五、树立“

22、平安第一”的思想，继续强化平安教育。1、学校始终把平安工作在作为重中之重，每次会议都要重点强调。每月召开一次平安工作会议精神，对校园、教室、办公室及周遍环境等进展了大的平安排查。每日有记录，在平安防范上，学校加强了门卫的管理，加强了学生进出校园管理，学校领导老师二十四小时值班，学校无平安事故发生。2、全面做好甲型h1n1流感预防工作，及时有效地采取各项预防措施，开展甲型h1n1流感及春夏季传染病预防知识的宣传教育活动，使师生和家xx解甲型h1n1流感等呼吸道传染病的传播途径和预防方法，强化防范意识，做到早发现、早报告、早隔离、早治疗，控制疫情的传播、蔓延，保障广阔师生的身体安康和生命平安，维护

23、社会稳定。 1 3 六、抓好体育、卫生工作，进步学生身体素质。1、贯彻落实学生体质安康标准，上好体育课，播送体操和眼操，冬季利用间操时间开展了跑步活动，实在进步了学生的身体素质。2、我们狠抓了综合治理和卫生工作，学校对校园的卫生划块承包到各个教学班，定时对教室及校园各卫生区进展检查，一周一汇总，评出好、中、差等次，对优胜班级颁发流动红旗。七、开展校园文化建立，构建特色和谐校园。“环境决定成长，细节决定成败”。我校召开专门会议，深化讨论，精心设计。结合学校特点，对校园的文化气氛进展精心营造。投入局部资金，1、春季购进花苗上万株，在校园栽花植树，2、对教学楼屋顶进展防雨处理，在局党委的帮助下对31

24、间，868平方米办公室进展改造和修缮。如今的校园相貌可以说是焕然一新。八、获得点滴成绩：一年以来，我校在全县小学六年质量检测中获全县第三名的好成绩。在全国希望杯奥数竞赛中有7名学生获奖，李辉，关艳英、孙岩、赵红丽、赵彦、刘军6人获国家级辅导老师称号，刘军论文在xx教育发表，在全省课件大赛中一人获得三等奖，3人获优秀奖。可以说获得了一些成绩。九、存在问题1.我校有学生642人，12个教学班，在岗老师23名，任务非常繁重，存在超级大班，人兼数职。2.学校大门外雨天存水，师生及家长强烈要求改到东侧。3.学校没有学前班，原因是无老师、教室、桌椅。所以每年目的管理检查都被扣分，真是心有余力部足。望局领导

25、从工作角度给与考虑。总之，金无足赤，人无完人，在工作中出现难免出现缺乏，我想经过全体师生的不懈努力，我校的办学程度和社会信誉不断进步。全体老师一定会以高度的使命感，为创立教学环境优美、教学质量上乘农村特色学校不懈努力！“好风凭借力”，相信在上级领导的帮助与关心下，我们xx小学的教育会焕发出勃勃的活力！执行校长工作总结作为一个刚来不到一年的新老师，由于学校实行一个月“执行校长”的管理制度。在学校各位老师投票选举及信任下，我成为第一位“执行校长”。因此我觉得身上的担子很重，如何能更好地履行自己的职责，不辜负上级领导及老师们对自己的期望，使自己的工作能得到师生们的认可，是我最担忧的问题。所以，在日常

26、工作中，自己努力在方方面面严格要求自己，注重在政治思想上进步自己，进步对政策方针的理解才能，进步教育教学管理才能和工作程度。如今，一个月的执行校长工作完毕了，心中感慨万千，下面把自己一个月来的工作情况做如下汇报，如有不妥之处肯请领导批评指正：一、学校管理应该积极主动，认真负责。比方卫生管理细心，务实，每一天，我都要去检查公区清洁，发现问题及时整改，常常保持了校园的干净，教室的整洁。二、协助校长、主任、书记做好学校管理工作。根据上级或者学校决定迎接各种检查工作和临时工作安排。比方：六一童儿节等工作的准备。三、积极做好其他工作。在平时工作中，做到分工不分家，分管内的事尽力做好，分管外的事，只要知道

27、绝不推诿。四、严格要求自己，努力进步自身的综合素质，适应新形势下的教育管理，摆正角色,认真踏实的开展工作。五、缺乏之处由于我是新来的老师，对学校的很多工作不熟悉，考虑不周到。社会经历缺乏，缺乏管理方面的知识。因此在工作中难免会有些失误。在这里非常感谢学校的两位领导杨校长和周主任经常提醒并指导帮助我，同时感谢学校的各位骨干老师对我工作的帮助。虽然我在平时的工作中尽了很大的努力，回忆一个月来的工作，我对自己的工作问心无愧，同时也学到了很多东西。深深体会到学校管理工作的艰辛和不易。但总会觉得自己做的不够好的感慨。工作有得也有失。我将正确对待自己的缺乏，认真听取领导、老师的意见，使自己能更进一步把工作

28、做得更好。以上述职，敬请领导批评指正。期末校长工作总结xx-xx学年年是让人难忘的一年。这一年学校事情多，变化多，相应的是自己经受的考验也多，得到的锻炼也多。纵观一年来的工作，自己能摆正心态，不计是非得失，埋头苦干，勤勉工作，为学校的稳定和开展尽心尽力，较好地履行了校长职责。详细汇报如下：一、政治思想方面我热爱祖国，热爱人民，热爱社会，拥护中国_的领导，坚持党的正确方针道路，坚持四项根本原那么，坚持马列、毛_思想，坚持_理论，高举xx的伟大旗帜。不断进步自身的政治思想素质，不贪图享受，永远忠诚自己的祖国，忠诚教育事业。树立以人为本的教育思想，形成正确的人才观、质量观。我遵守国家法律，遵守各级规

29、章制度，遵守学校劳动纪律，不做违法乱纪的事。听从上级安排，以服从命令作为天职。遵守老师职业道德标准，不迟到，不早退，不私自离校。关心学生，热心公务，团结同志，为人师表，有强烈的责任感和敬业精神。不管何时何地，从事何种工作，我都保质保量地完成，深受领导和家长的好评。我遵守社会公德，发扬中国优良传统，不计个人得失，不谋取_，不贪图名利，学校评优或表彰，总是主动让给别人，五年来在校只评过一次荣誉类奖。关心别人，当别人需要帮助时我主动伸出援助之手，而不计报酬。在家孝敬父母，保护家人，不与左邻右舍发生冲突，时时注意维护老师形象。二、强化师生管理质量是学校的生命线，管理才能出效益。(1)管理好班子成员。领

30、导班子团结合作，分工不分家。形成工作面前齐抓共管。补台不拆台，通气不赌气，齐心下活一盘棋。树立无功便是过、管理就是效劳的意识，在效劳的过程中充分尊重老师、学生的人格，记人之善，忘人之过，肯定长处，宽容缺乏。重视人的主观能动性，强调自我教育，自我完善。施行人性化管理，构建和谐校园。(2)加强师德师风建立，树立教育行风新形象。学是师之骨，德为师之魂。我认识到自己肩负的教书育人的重任，注重进步自身和老师的素质，把师德修养放在更加突出的位置。做到：以高尚的人格感染人，以文明的仪表影响人，以和蔼的态度对待人，以丰富的学识引导人，以博大的胸怀保护人。(3)打造一支作风过硬，业务精湛的老师队伍。积极进展教育

31、改革，施行新课程。和老师们一起认真学习教育理论和现代信息教育技术，进步自己的业务程度。深化到教学第一线，上课、听课、评课，共同讨论教改中存在的问题。积极承当科研课题的研究，在科研中总结经历，撰写成果，由经历型过渡到专家型。努力打造了一支品德高尚、精于教学、科学育人、热情为学生效劳的老师队伍。(4)制度面前人人平等。人管人不行，让制度管人。先后修改和完善了龙吟中学老师综合考核细那么、班主任考核细那么、值周老师考核细那么、值宿老师考核细那么等一系列的考核制度。制度面前我自己以身作那么，要求老师做到的自己首先做到。比方出勤：不迟到，不早退，不无故缺席，即使回江津，我努力做到学生上晚自习后才分开，第二

32、天上课前回到学校。制度面前人人平等，自觉成为师生的示范者。(5)强化学生管理首先，开展向我学习，向老师学习的示范活动。老师就是学生最好的典范。其次，解决学生学习生活中的问题为重点，加强心理安康教育，开展心理咨询，对学生青春期问题进展专题辅导，为学生创造宽松和谐的心理环境。第三、建立学生成长档案。学校党、政、工、团协调一致，经常交流育人经历，建立成长记录，针对性的做好每个学生的思想工作。第四、加强住校生管理。经常深化到寝室、食堂、理解学生在校的生活、学习情况。第五、平安工作第一要务。树立平安责任重于泰山，防患胜于救灾的思想。我经常检查校园、校舍、水电、设备设施等的平安，确保师生平安。三、后勤工作

33、1、加强财务制度建立，认真执行校务公开。加强经费的收支管理。严格执行上级文件规定，依法收支，不挤占挪用。杜绝乱收费现象。2、后勤管理严格实行以下规定(1)、学校不许为学生私自订购教辅读物和其它物品。(2)每期末，在全体老师会上详细公布学校经费的收支情况，施行民主监视。(3)校长差旅费由书记签批和凡有500元以上的采购提交行政会讨论再执行。(4)伙食团人员聘用，大家推荐，试用满意那么留用，否那么解聘。(5)伙食团实行老师自己管理，物品由值周老师轮流采购，校长审核签字支付，做到了保证质量的同时加强了监视。(6)节省开支，精打细算，不大吃大喝，把有限经费用在最需要的地方。四、缺乏与考虑1、对新课改的

34、教育思想和教育的方式方法的承受上还有明显的差距，步子迈得不大，措施还不够得力。2、对中青年老师的培养进步上还做得不够，尤其对学科带头人、骨干老师的进步上缺乏力度，没有使他们真正发挥潜力。3、关心同志们的生活、学习等方面还不够详细、细致。各位领导、老师们，回忆过去，峥嵘岁月稠;展望将来，任重而道远。将来的道路充满着机遇和挑战，同样面临着宏大的压力。但我相信，只要精神不滑坡，方法总比困难多。团结就是力量，团结出效益，团结出消费力。我愿在上级领导的亲切关心和指导下，团结和带着全体教职工，齐心协力、同心同德、群策群力、发奋图强。努力为龙吟中学教育事业的蓬勃开展而不遗余力的发挥自己应有的才智。最新校长期

35、末工作总结范本2023年校长助理年度总结范文学校校长月度工作总结学校校长月工作总结副校长、党支部副书记2023年工作总结初中校长培训学习自我总结小学校常年度考核个人总结范文学校副校长个人_校长培训学_结校常年度考核个人总结德育校长工作总结学校位于开封市幸福西街151号，是开封市示范性小学，1968年建校。现有26个教学班其中艺术专业7个，学生1300余人，老师70人，学校拥有1800平方米的封闭式教学楼，2100平方米和1700平方米的两栋综合艺术楼。设有多媒体教室、舞蹈室、武术室、器乐室、活动室，50台计算机同时上网为师生提供现代化信息效劳。现任校长任志聪是全国劳动模范、河南省特级老师。她向

36、学校师生提出了做“魅力校长，阳光老师，快乐学生”的号召。一、魅力校长 温馨校园为有头活水来多年来，学校德育工作组长任志聪根据教育规律的学生身心开展特点，从自身做起读书学习，不断完善自我。对学校采取人文管理，先后进展了校园文化建立，温馨办公室设计，和谐班集体建立。除了校园的人文景观一草一木起到育认的作用外，学生并列在一起。使学生看到了奋斗的目的。班级文化突出艺术特色，卫生角、科技角、艺术角、温馨提示语、老师心语，学生乐不思蜀。办公室文化的创立更显校长魅力：学校经费紧张没有投入一分钱，号召老师发挥聪明才智。老师们画、剪、贴、粘，施展十八般武艺，有的干脆从家里拿来了窗帘、饰品，且命名不俗：粉色浪漫小

37、屋、古典斋、艺术之家等。如今又一道亮丽的风景展示在大家面前，放学了老师们守在自己亲手打扮的小屋里竟不想回家。呵呵。真是：我爱我校，温馨如家。校长的魅力就在于创造郁的人文气息，营造高雅的人文气氛，使学校真正成为老师、学生工作、成长的乐园。二、建师资队伍 做阳光老师 红杏枝头春意闹1 培养新型的教育观念，是进步师资素质的根底工程。学校采用聘请专家来校讲座，观看录像，邀请兄弟学校的优秀老师来我校上示范课。去年特聘请上海教育专家王幼舫教授到我校进展新课程改革讲座，并让青年老师董芳、孙素敏拜师学艺。这学期邀请王金宪局长做专题讲座做阳光老师。另外还经常把青年老师送到北京、上海、浙江、江苏等兴旺地区进展培训

38、。一系列活动促使广阔老师更新了观念，拓宽了视野，树立正确的人才观、质量观、学生观。2 注重师德建立，创设优良育人环境。学校坚持每周组织老师学习有关教育法律法规，认真学习公民道德标准、老师职业道德标准，学学理论，谈谈经历，写写体会，进步了老师思想素质和教育程度。在上学期加强“师德学习”过程中，老师们先后写了初期阶段学习笔记、中期阶段学习心得126篇。各教研组写师德学习情况汇报27篇、学校写各阶段总结。目前学校正在开展讲正气树新风的活动。另外，学校还制定了老师责任制细那么，明确师德标准，鼓励老师自觉投身教育事业。3 形成科研气氛，进步教学程度。学校制定了“几个一”制度：读一本教育教学理论书籍；每人

39、每年订一份教育教学杂志；每人有一本读书笔记心得；每学期写一篇教学论文或经历总结；每学期有一个科研课题。以此使全体老师参与教学科研活动，增强意识，进步科研程度。本学期学校进展国家级实验课题子课题构建交往互动的师生关系，省级实验课题艺术教育校本课程的开发小学生行为习惯的养成等的研究。4 加强德育浸透，培养人文精神。 2学校每学期由学生、老师、家长互相参与，评出“师德高尚”的老师6人。邀请她们做专题发言，典范带动老师，促进学校德育和谐开展。还学科教育人文性，把人文素质的养成浸透在详细的教学过程中。为此学校各科在每学期开学的前三周，分别在学校范围内开设了多堂研讨课。如：李珂老师执教的社会课古代文明国家

40、、翟小娟老师执教的白杨、崔占峰老师执教的可怕的白色污染在这些研讨课中，老师们都能在课堂上浸透人文精神的教育，把教书和育人当成不可分割的整体，充分利用课堂这块阵地，把思想教育贯穿到传授知识的全过程，使学生课堂上不仅学到了知识而且学到了做人的道理。老师阳光了，学生才快乐。三、多彩队活动 做快乐学生天光云影共彷徨1. 抓好升旗仪式在每周一升旗仪式中，一是国旗下讲话的系列性教育，通过对国旗、国徽、国歌等根底知识的讲述，从而增强学生爱国旗、敬国旗、护国旗、为国旗增光添彩的情感；二是注重教育形成多样化，参加时事政治、中华传统美德等内容，进展系列教育，使升旗仪式更具时代特点，如今每次升旗都是一堂生动的德育教

41、育课。有效地增强了“讲话”的兴趣性。今年老师节前学校将国旗下讲话稿真整理出版老师心语专集。2. 建立汴梁晚报校园记者站小记者站早已成立，目前共有小记者42人。小记者们积极投稿，针对学校实际，提意见、谈看法、表扬优秀、批评缺乏，使校园内秩序井然，好事不断。学生举止文雅，行为标准。先后有78名同学的文章和作品先后在汴梁晚报上发表。张星获得五星级小记者开封市2名、高文静、李彤开封市13名获得三星级小记者称号。少先队专门制作小记者发表的文章版面2块，展示给大家，以此引导学生发现美、展现美、欣赏美、传播美。副校长工作总结xxxx暑假，由于工作需要我走上中学副校长的工作岗位，分管工会、办公室和后勤工作。斗

42、转星移，己历一载，期间我参与了学校的管理、目睹了学校的变化，也体验了工作中的辛酸。现就一年来的工作进展反思，以期发现得失，能在今后的工作中加以借鉴。一、严格要求自己，努力进步自身的综合素质，适应新形势下的教育管理。我认为担任副校长一职是领导对我的信任，因此我觉得身上的担子很重。为更好完成这项工作，我严格要求自己，在政治思想上积极要求上进。认真学_的xx大精神和新党章内容，不断进步自身的政治理论素养。工作中，要坚决履行“xxxx”思想，全面贯彻执行党的教育方针，认真落实上级教育部门的各项方针、政策，积极利用学到的政治理论指导自己的理论，努力进步工作程度。一是统筹兼顾、以身作那么。从小学校长到中学

43、副校级领导，这中间虽有一个角色的转换，但有一条必须做好，那就是各项工作要以身作那么，既要做指挥员，同时又要当好士兵。为此，我在着眼学校全局工作的根底上，身临工作一线，大到学校管理，小到详细事宜都参与其中，与老师同甘共苦的同时，掌握第一手材料，为学校管理、校长决策提供根据。二是改革创新，创造性的开展工作。时代在开展，教育在开展，教育教学的管理也需要创新，加之工作过程中存在的问题或不完善的地方也值得讨论、改革。因此，在分管工作决策、组织、指导等过程中，我注重以改革的目光，创新的意识来考虑工作。积极为学校的开展出谋划策，与学校与校长共渡难关。三是深化老师群体，走群众道路。学校的工作落实在于每一位老师

44、，老师队伍是一个富有创造力的群体，再加上我多年从事小学工作，分管工作不是太熟，因此坚持“从群众中来，到群众中去”是搞好分管工作的生命。一年来，我步入老师群体之中，虚心学习，针对工作中存在的问题，自觉向老师请教，共同寻求解决的途径。重大活动及时征求有关同志的意见，听取合理化的建议，从而使自己的工作得以顺利开展。二、激活工会职能，加强师德教风建立在多数农村中学的管理中，工会是个被无视或者说被忽略的机构。但我认为工会在加强师德教风建立中发挥着不可替代的作用。为此，上任伊始，我在分析p 学校实情的根底上，围绕进步教学质量这个中心，加强了工会工作的力度，开展了系列有声有色的活动，积极参与学校的民主管理，

45、加强了师德教风建立。一是加强工会自身建立，进步工会工作程度。充分发挥工会委员一班人的作用，在委员分工职责范围内努力做好分管工作，工作中分工不分家，互相支持，协调配合。培养和壮大工会积极分子队伍，充分调动他们的积极性，依靠工会积极分子开展好工会活动。二是以政治理论指导工作理论，努力提升德育工作程度。发挥工会群众组织的优势，积极主动、自觉地配合学校加强师德教风建立，组织好主题教育系列活动，进步老师以德治教，育人为本的自觉性。在我的参与、组织下，XX年秋，开展了以“讲大局、比奉献、讲团结、比进步、讲理论、比干劲”为主题的系列活动，增强了老师的凝聚力；又先后组织老师观看了全国优秀老师事迹报告录像；聘请

46、实验小学、樊林中学、花沟中学的优秀老师来我校现场说法；组织开展“我的学生我的爱”演讲比赛，使广阔老师的心灵得以洗涤、得以净化；今年春天结合xx提出的“xxxx”在师生间开展了征文演讲比赛；并在全校开展师德标兵、师德之星评选活动。把老师个体形象塑造寓于优秀群体建立之中，涌现出了张翠霞、刘秀等一大批师德高尚、爱生敬业、乐于奉献勇于改革的优秀老师，推动了我校教育教学质量的进步。三是为丰富教职工的业余生活，促进教职工的身心安康，组织一系列的文体活动。老师节组织开展了教职工篮球赛、乒乓球赛和书画展活泼了校园的气氛，增强了学校的活力；元旦文艺汇演，师生同台演出，展现老师才艺的同时，也拉进了师生的间隔 ；“

47、三八妇女节座谈会”又和学校女教工一起畅谈将来，共商学校开展大计。通过各种文体活动的开展，增强了老师体质，亲密了干群关系，激发集体荣誉感和进取精神。四是继续施行“送温暖”活动，并加大力度，积极为教职工谋利益、办实事、做好事。上任以来，我走进老师群体之中，通过座谈、调查等形式理解了在校老师和离退休老师的身心、家庭情况，在他们需要帮助的时候及时地伸出援助之手，送去学校的关心与温情。一年来对许翠娟等多名生病老师进展探视，对崔福贵等多名老师进展经济援助，对翟仁一等离退休老师进展慰问。这些工作的开展对于稳定老师队伍，增强广阔老师爱校敬业的责任感起了积极的作用。三、发挥办公室协调职能，积极推动学校日常工作的

48、顺利开展。学校办公室工作繁琐不详细，但在学校的日常工作中却具有协调性、综合性和较强的时效性，同时也是一个学校对外的窗口。对此，步入常家中学我便加强了对办公室的管理。学期伊始组织办公室人员学习了学校的有关规章制度，明确办公室所应承当的责任和义务。在加强合作的根底上对档案管理，点名，信息宣传，来客接待等工作进展了分工，使工作防止了等、靠思想。使办公室的工作井然有序地进展。一是发挥办公室的窗口职能，加大对外宣传力度，树立学校良好形象。完善新闻信息宣传机制，加大新闻信息的宣传力度，先后同现代教育导报、淄博日报编辑部建立联络，并举办新闻信息宣传培训班，积极对外宣传学校的办学方针、政策，以及近年来获得的可喜成就。扩大了学校的社会知名度；塑造和进步了我校在当地的良好声誉。二是发挥协调作用，加强与各处室的合作。办公室在本学期围绕教学这个中心，对各处室活动作了协调，尽量防止了处室活动相抵触的情况，同时增强效劳意识，加强与教职工的联络和交流，改正自身存在的缺陷，亲密干群关系，共同促进教育教学质量的进步。三是完善制度、规划各类表