2023年车间工作计划表格.doc
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1、2023年车间工作方案表格2023年车间工作方案表格。2023年,对于我们又是极具挑战的一年,我们xxx车间的全体员工有勇气、有信心迎接挑战,不负重望。现将2023年工作安排如下。一、平安。全面推行风险预控工作,要求全员参与其中,进步员工在日常工作中动作操作标准、危险点、岗位职责等熟知程度尤其是危险点的辨识工作。加大隐患排查与整改。车间继续推行平安隐患班组自查、互查工作,对于查处的隐患落实责任人及时整改。汲取以往事故教训扎实开展好201x年本质平安工作,尤其是设备的平安联锁、平安防护等工作。做好全厂平安供电工作。加强值班管理制度,落实交接班程序;顶峰负荷时或雪、雾、大风等恶劣天气要加强对设备的
2、特殊巡视,发现异常及时处理。二、根底。车间以三化考核为根底,着眼长远扎实做好各项根底工作,在绩效考核、本钱控制、班组建立、修旧利废、技改技措等方面干出实绩,干出特色。201x年车间重新梳理绩效考核根底制度,进步车间对班组、班组对个人考核的公平性,以进步车间根底管理工作。以四型班组建立为标准,加强车间班组建立工作,给予班组更大的自主权,开展班组自主管理工作。控制能耗方面:车间方案结合浓相输送厂家技术人员对浓相输送工序进展全面改造,降低输送的瞬时用风量和总风量,平稳风压降低风耗,降低车间能耗。三、设备。做好201x年全年设备检修方案,根据设备特点、季节变化等制定出详细的设备检修内容和周期,针对瓶颈
3、设备,探究合理检修周期,实现周检与状态检修的相结合,保障主体设备完好率。做好大型设备检修工作。车间方案201x年对1#和4#空压机进展返厂大保养,确保空压机的平安稳定运行。中心站1、2#主变已运行将近7年时间,需要对主变进展全面检查和维护。仪表设备尤其DCS控制系统在入夏前进展全面维护,进步设备运行稳定性。由于仪表设备更新换代较快,20xx年车间方案试用新设备,引进新技术,来进步仪表设备的测量准确性和稳定性。为消费保驾护航。加强连锁设备尤其是平安联锁设备的维护和检验工作。四、培训。电仪车间技术人员的技术程度参差不齐,车间将把技术进步工作视为重点,在做好技术培训的同时,将永煤企业文化、平安知识的
4、宣教、引导工作引入车间培训,提升群体工作意识,塑造一支站位高、思路明、措施正、责任强的电仪团队。【以下为赠送相关文档】工作方案扩展阅读2023年车间月工作方案范文一、本月车间的平安工作1、xx月xx日利用车间到期的灭火器材进展灭火演习,使员工对灭火器材的使用和扑救初起火灾的知识有了学习和进步。2、xx月xx日召开车间平安例会,传达公司安环委会议精神,同时对工作过程中存在的新的问题进展通报,要求各班组针对存在的问题举一反三进展整改。3、xx月xx日到xx月xx日利用7天时间对全体员工进展平安考试,通过考试使员工对岗位操作标准的相关技能、内容、危险辩识和风险评价及平安消费常识得到了进一步的学习和稳
5、固,进步平安防范意识。4、针对xx月份大雾天气多,雪天作业场所较滑,气压普遍较低,点检和清理检修易发惹事故的特点,车间及时合理按排检修方案,控制检修工程,并制定出台大雪大雾天气及气压低时的点检、清理检修规定下发到各岗位进展学习和执行,确保了恶劣天气各种作业的平安进展。5、严格按三同时对9#机组进展验收,坚持平安条件不具备不试车,先后三次对9#机组系统进展全面排查,并及时催促施工单位对平安设施进展完善,确保人员在试车时不发惹事故。6、开展全员查找身边隐患活动,以班组为单位将消费现场的隐患整理统计后上交车间,并按三定四不推的原那么逐级把关,最终有13项隐患由车间按排相关人员按方案进展整改,为员工操
6、作创造一个相对平安的工作环境。7、加强设备的维护,对其进展集中处理,保证效率。8、对石灰乳泵送料管法兰盘防护罩进展统一检查和维护,对局部防护罩进展换新。9、节日前进展了综合检查,对发现的问题及时给予处理,同时制定节日期间确保平安消费措施并下发到各岗位进展学习。二、存在的缺乏1、员工对危险辩识、风险评价掌握的不纯熟,有待进一步加强培训和指导。 2、员工的操作技能和处理突发事故的应变才能需要进一步进步。 3、对外来施工人员的平安管理需进一步加大监控力度。三、下月工作方案1、组织员工签定xx季度平安承诺保证书。2、合理按排春节前的设备维护工作及检修清理作业,保证节日期间的消费设备正常运行。3、对考试
7、不及格人员及因休假未参加考试人员进展补考。2023车间主任工作方案在新的一年,我车间要在去年所有工作已经到达较好效果的根底上,与工厂管理理论相结合,通过深化开展“比学赶帮”活动,重点精力放在消费管理和队伍建立上,不断深化对标建标追标,努力降低装置本钱,进步产品质量,建立平安稳定向上的新包装。实现车间消费管理和队伍建立的科学开展,进一步提升xxx厂的环保经济运行程度,为公司“平安,效率,开展,和谐”建立作出自己的奉献。现制定新一年的工作方案:1,不断加强平安管理工作我们将在认真汲取事故教训的根底上,把平安消费作为公司管理工作的重中之重来抓,采取多种措施保障平安消费无事故。1)是坚持开展平安培训工
8、作。将平安用电,各工种及设备的操作规程和应急抢救知识作为培训重点,不断强化意识平安。2)是突出平安重点,抓好平安薄弱环节的有效监控。加强中夜班现场管理,坚持车间管理人员跟班作业;重点抓好预处理酸洗,镀铜酸洗碱洗,行车吊运等要害部位的管理工作。3)是坚持平安常规管理,对平安工作常抓不懈。健全车间平安消费会议,巡回检查,设备检修,交接班等记录,将整个消费过程记录在案,便于分析p 查找问题。2,开节流,降本增效节能降耗是公司长期开展的重要工作,节能降耗就意味着增效,只有增效我们的企业才会有更美妙的明天。20xx年我们将在以下几方面开展工作,以期进一步降低原辅材料和能消耗,为企业节省没一分钱。一是合理
9、安排人员,对现有的岗位人员进展梳理,以产定员,尽量减少公司的劳动力本钱;二是合理安排工作时间,尽量连续消费,防止能浪费,合理安排用电时间,大用电量的设备尽量在晚上开启,并在消费间隙关闭水电气,节约每一度能;三是对原辅材料进展精细管理,杜绝浪费现象的发生,将原辅材料的消耗控制在3%之内;四是将消耗与员工的收益挂钩,有奖有罚。3,进步员工的质量意识,加大质量管理力度,进步成品一次合格率应对20xx实芯焊丝在质量管理上存在的一系列问题,我们将在20xx年采取以下措施来保证产品质量,进步成品一次合格率。一是加强消费操作人员质量培训,强化员工质量意识。我们将与质检部门合作,对操作员进展定期的培训,使员工
10、理解质量工作的重要性,并对ISO9000质量管理体系有初步的认识,且在平时消费现场中对员工的质量意识不断强化,使其熟知本工位可能产生的质量问题和防止方法。二是加强检验员的质量巡检工作,防止重大质量事故的发生,并要求其对当班质量情况记录在案,使我们有迹可循,便于质量管理与研究。三是建立合理的奖惩制度,在考核机制中参加质量考核,与员工的收入挂钩,奖优罚劣。通过以上措施保证全年产品一次合格率到达98%。4,加强设备管理在经济运行部的领导下,针对车间设备管理现状,制定方法加强设备保养及管理,不断进步设备保养技能,有力的保证了消费效率的进步和产品质量的稳定:一是制订设备保养及管理方法:对设备的日保,周保
11、,月保制度化,定期检查,施行各种鼓励手段,引导员工运用正确的方法进展设备保养。二要加强设备保养技能交流,培训,定期召开设备管理睬议:主要是纠正不良设备使用和保养行为,交流工作技能。上述措施有效的保证了设备的高效,稳定运转,为按时保质交货提供了强有力的支持。5,保证工艺贯彻率在20xx年,我们将加强员工的消费工艺培训,增加员工对本工位的工艺熟知度,加强员工的技能程度,保证工艺的贯彻率到达98%。6,加强现场管理,推进5S管理制度在20xx年,我们将进一步加强消费现场管理,对消费方案,消费组织,人员,设备,物料调配等不断优化,保持消费现场的整洁有序,推进标准化消费,推进5S管理制度,力争在20xx
12、年消费管理工作不断进步,走上新台阶。最后,要力所能及地帮助,关心所有车间工作人员,解决工人的实际困难,以确保员工队伍的稳定,创造一个和谐工作的气氛,促进工作方案目的的全面实现。2023年车间工作方案一、建标,制定20xx年工作目的一、车间奋斗目的:平安环保无事故,创先争优建和谐.。(二)、主要目的:1、主要指标:一是硫磺包装量年方案20.00万吨;二是新颖水、电量、能耗等指标略。2、硫磺成型、包装、发运总量100%完成年方案任务;硫磺发运出厂合格率、上级抽查合格率100%;设备完好率为99.99%,设备事故为零;平安环保消费消灭上报事故,实现“三零三率”。3、全力以赴确保12万吨/年硫磺成型包
13、装装置(第二期)平安环保经济开工成功,实现食品添加剂硫磺消费规模达22万吨/年,成为全国第一大食品添加剂硫磺消费企业。4、加强员工思想管理和技术培训,不断进步队伍整体素质,创先争优,比学赶超,事争争第一,建立和谐。二、追标,实现奋斗目的的总体方案1、抓班子带队伍鼓励斗志。一是在领导班子建立方面。我们以建立“四好班子”为目的,通过与时俱进增强班子成员的事业心、责任感、创新力,把车间领导班子培养成为管理精、wwang_cn才能强、奉献大的班子,带着职工赶超中国石化同类装置先进程度。二是在职工队伍建立方面。我们通过抓好平安意识、效益意识、开展意识、大局意识与和谐意识教育,在加强全民工教育管理的同时,
14、加强对劳务工的教育管理,进一步激发职工队伍“比学赶超,事争第一”的斗志,带出一支能保平安、能保稳定、敢超先进、敢当模范的职工队伍,确保车间奋斗目的的实现。2、抓平安树环保确保达标。一是加强平安环保教育。进一步进步职工的平安意识、自我保护意识和保护环境意识,努力打造全国第一大食品添加剂硫磺消费基地,为公司平安环保建立作出奉献。二是抓好各项制度的落实,特别是交接班和巡检制度,抓好装置平安平稳消费。组织开展“班组义务平安员”活动,广泛发动职工开展HSE观察,从职工自身的“低、老、坏”现象入手,认真查找和纠正身边的“三违”行为,彻底消除自身的习惯性违章行为,树立“我要平安”、“人人都平安员,人人都平安
15、第一责任人”的理念。三是抓好隐患排查和整改。每个班组每月上报一项隐患,车间组织评估,特别是消费设备方面存在的隐患,由专业组和班组共同排查。四是抓好重大作业环节的作业管理,wwang_cn按照“四特一态”管理要求,严格执行领导干部带班制,确保特殊和紧急状态下的平安消费。五是坚持做好车间的“月检”和班组岗位的班(天)检查,努力促进QHSE职责的落实。车间将围绕平安消费为中心,把各岗位平安消费职责落实到日常消费管理工作中去,确保“一岗一责制”落到实处,把劳务工纳入同全民工一样在平安消费工作中享受同等教育培训、同等管理考核、同等奖励处分的权利与义务,营造平安消费全员参与、全员共管的良好场面。六是抓好直
16、接作业环节的平安管理和承包商管理,确保每个作业环节的施工平安。 123下一页2023年车间工作方案2023年车间工作方案范文一:2023年,我们将继续认真贯彻公司有关指示要求,认真总结2023年的工作经历和教训,创新工作方法,争取投入更多的人力和技术,扎扎实实地把节能降耗工作做精做细。2023年,真空管车间针对这方面的问题将有如下六大项工作要做:1);通过全自动封口机的引进来到达节能降耗方面的新打破2023年通过1整年的探究理论,车间已经根本掌握了全自动封口机的操作和质量控制要点,拒不完全统计成品率可达98.9%,下一步我们想利用全自动封口机用人少,产量高(日产量可达10000支)的优点,淘汰
17、现有的8台卧式封口车床,重新申请购置2台全自动封口机(其中为1台58设备1台47设备),这样一来,整个封口工序和封口退火工序就可以进展人员重新配置整合,原先整个封口和退火工序定编共需要24名员工(三班运转),新设备购置后,两个工序员工就可缩减到15名,人员缩减9名按月平均工资2300元计算,光人员工资一项就可为公司节约248400元,新设备购置后,消费效率进步,天然气、氧气等能方面预计可节省10万元。2);旋转排气台自动锁母的改造本项改造主要是根据职工提议,针对职工劳动强度方面的改造。现有排气台机组主要是靠人工手动松、卸螺母来完成上下管的操作,假如改用自动锁母构造就可实现螺母通过气动自动锁紧。
18、减少员工体力劳作,更能表达车间设备的自动化程度,也是车间人性化管理的表达。3);加工、设计热管退火炉的设想车间消费热管产品已经两年有余,两年来针对热管冷凝端应力消除方面,车间为了产品的性能和用户的使用平安方面决定在2023年加工、设计热管退火炉,在原有设备上通过配置退火炉装置使热管应力消除更彻底,消除应力方面的质量因素,不仅可以稳定产品质量,而且可以缩减天然气用量,年预节省天然气可达5万元。4);设计镀膜机停机扩散泵降温降装置镀膜机如遇突然停水,需要马上对泵体降温,否那么会对设备造成损坏,影响抽速;另外如遇停产、设备大修时,也需要对扩散泵进展降温,降到室温环境一般得需要45小时左右,设计扩散泵
19、停机降温装置,主要是通过对扩散泵底部油液位置经过压缩空气进展气体冷却,缩短降温时间,这样一来可节省维持泵电能消耗3小时,更重要的是减少设备停机的等待有利于机修人员维修工作的迅速开展。5);设计清洗机内管自动加塞装置针对自动清洗机,需要人工加装橡胶塞阻水操作,此操作不仅繁琐,而且职工劳动强度大,同时又伴有一定的平安隐患,车间从职工的切身平安出发决定在2023年,把这方面的工作实在落地。6)现场管理方面上海安峰两台清洗机落户真空管车间已经3年多了,3年来,此设备从未正常消费过,2023年更是处于全年停产状态,车间现有清洗机已经在产能和质量方面远远超越并替代了两台安峰清洗机,所以车间从现场管理方面考
20、虑,申请公司领导将两台设备移除消费厂区,另作处理,这样一来,有力于改变前道工序,现场拥挤的场面,更有利于车间整体消费工作的顺畅进展,请领导酌情考虑!2023年车间工作方案范文二:一、建标,制定20xx年工作目的一、车间奋斗目的:平安环保无事故,创先争优建和谐.。(二)、主要目的:1、主要指标:一是硫磺包装量年方案20.00万吨;二是新颖水、电量、能耗等指标略。2、硫磺成型、包装、发运总量100%完成年方案任务;硫磺发运出厂合格率、上级抽查合格率100%;设备完好率为99.99%,设备事故为零;平安环保消费消灭上报事故,实现三零三率。3、全力以赴确保12万吨/年硫磺成型包装装置(第二期)平安环保
21、经济开工成功,实现食品添加剂硫磺消费规模达22万吨/年,成为全国第一大食品添加剂硫磺消费企业。4、加强员工思想管理和技术培训,不断进步队伍整体素质,创先争优,比学赶超,事争争第一,建立和谐。二、追标,实现奋斗目的的总体方案1、抓班子带队伍鼓励斗志。一是在领导班子建立方面。我们以建立四好班子为目的,通过与时俱进增强班子成员的事业心、责任感、创新力,把车间领导班子培养成为管理精、才能强、奉献大的班子,带着职工赶超中国石化同类装置先进程度。二是在职工队伍建立方面。我们通过抓好平安意识、效益意识、开展意识、大局意识与和谐意识教育,在加强全民工教育管理的同时,加强对劳务工的教育管理,进一步激发职工队伍比
22、学赶超,事争第一的斗志,带出一支能保平安、能保稳定、敢超先进、敢当模范的职工队伍,确保车间奋斗目的的实现。2、抓平安树环保确保达标。一是加强平安环保教育。进一步进步职工的平安意识、自我保护意识和保护环境意识,努力打造全国第一大食品添加剂硫磺消费基地,为公司平安环保建立作出奉献。二是抓好各项制度的落实,特别是交接班和巡检制度,抓好装置平安平稳消费。组织开展班组义务平安员活动,广泛发动职工开展HSE观察,从职工自身的低、老、坏现象入手,认真查找和纠正身边的三违行为,彻底消除自身的习惯性违章行为,树立我要平安、人人都平安员,人人都平安第一责任人的理念。三是抓好隐患排查和整改。每个班组每月上报一项隐患
23、,车间组织评估,特别是消费设备方面存在的隐患,由专业组和班组共同排查。四是抓好重大作业环节的作业管理,按照四特一态管理要求,严格执行领导干部带班制,确保特殊和紧急状态下的平安消费。五是坚持做好车间的月检和班组岗位的班(天)检查,努力促进QHSE职责的落实。车间将围绕平安消费为中心,把各岗位平安消费职责落实到日常消费管理工作中去,确保一岗一责制落到实处,把劳务工纳入同全民工一样在平安消费工作中享受同等教育培训、同等管理考核、同等奖励处分的权利与义务,营造平安消费全员参与、全员共管的良好场面。六是抓好直接作业环节的平安管理和承包商管理,确保每个作业环节的施工平安。3、抓管理细考核实现目的。一是建立
24、完善追标管理工作制度。为落实车间制订的 追标措施,车间结合当前的管理实际,修订新的管理工作制度:专业组每周集中向车间领导汇报指标完成进度、分析p 存在问题、讲明下周管理措施;车间主任每周对专业组的追标管理情况进展详细点评,并向各专业组和全体管理人员提出详细的指导意见;每月召开一次班组长以上干部的节能增效管理分析p 会议,每月组织一次综合大检查,对车间及班组落实车间追标情况进展细点评,确保追标工作落实到位。二是充分发挥各项考核制度的作用。车间在认真总结今年各项管理工作的根底上,以岗位职责为主要内容,围绕车间的本钱奋斗目的,修订车间各项管理制度,重点是对消费管理过程经济技术指标提升和员工队伍建立等
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