2023年资产公司工作思路.doc
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1、2023年资产公司工作思路2023年资产公司工作思路。资产经营公司新的一年的工作,必将以党的“十六大”精神为指南,积极争取街工委、办事处的领导特别是分管领导的详细指导和帮助,继续做好以下三个方面的工作,突出重点,带动全盘。一是抓好集体所有制企业改制工作。二是进一步完善社会保障体系及职工劳动合同的效劳和监视机制。三是做好职工来信来访工作,确保一方稳定、平安,为全街经济开展提供安康有序的环境。 一、企业改制工作 XX年年将是改制工作任务最艰巨的一年。隆昌、朝阳两家企业的改制收尾工作以及预测明年海寿、长江的启动,企业将面临的困难,公司必须集中精力,加强力量。对重点企业,公司将指派专人详细指导企业,并
2、争取领导思路决策,拟将提议制发出台街工委、办事处对加速企业改制的意见,建立领导联络制度,形成统一思路、统一口径。确保限期完成改制工作。 准确掌握改制企业动态,及时解决企业在改制过程中的疑点、难点问题,引导企业合理利用政策、法规。帮助企业理清思路,催促企业落实改制安置方案,定期审查企业财务情况,加强资产管理,防止集体资产流失。站在维护职工利益的高度,把企业改制工作抓好、抓实。争取政策,实在为企业解决实际问题。对企业未处置房产拿出明细,我们将多渠道为企业寻找房屋变现时机,以畅通企业改制渠道,不留后遗症。 二、建立健全_机制,保持稳定。 各项工作的顺利开展稳定工作是关键、是前提。企业稳定与改制工作息
3、息相关,不稳定因素影响并制约改制步伐。根据近年上访资料统计,上访问题集中在:职工身份认定、工龄认定、社保医保纠纷保费的纠纷。这些问题的存在大多数是历史因素、遗留问题。我们除积极妥善协调解决好之外,更需要得到各职能部门的帮助如:宣传、组织、妇联、工会与我们一起,共同为扶助弱势群体而努力,为稳定大局,建立和谐社会创造良好气氛效劳。 三、社保工作。 明年社保工作的重点:1、大龄职工漏保的复核报批。大龄职工漏保是指年龄过限,而失去资格参保的人员。漏保原因有企业过失,也有个人因素。目前企业对漏保人员有质疑,不愿纳入报批,市社保提出只给我们一次时机,如继续漏保,矛盾将会给办事处带来不利因素。面对这一难题,
4、我们将组织召开专门会议,传达会议精神,制定原那么条款,并以文书形式明确责任界限,谁过谁负责。公司将配合企业进展补办相关手续,为职工办好事。2、对改制完成的企业以及社保挂户实行脱户别离。首先清理帐户,对较为独立的又有才能补足欠保费的企业,如:环卫所、富兰士、富国等已改制完毕的企业,申请分户,对剩余企业将在改制即将完成之际,核清社保费,逐个别离,减轻综合帐户欠费负担。 详细方案如下: 1、今年上半年完成隆昌公司两改两转。 2、今年下半年完成朝阳电机厂两改两转。 3、根据黄浦片的整体拆迁进度,派专人协助海寿瓦楞厂完成拆迁经费工作、职工安置以及落实改制政策。 4、“三险合一”失业、医疗、社保的信息核实
5、、订正。共600余人。 5、两名军转干医保落实。原蔡锷幼儿园军转干待遇的申报。 6、13名大龄漏保人员送市、区审核。 7、2名退休人员重复享受社保、遗属的查找、更正。 8、有关改制、社保、医保等方面的职工来信来访。 9、日常工作及一般性接待。 总之,围绕全街目的任务,突出抓好以上三个重点,为一元街的全面开展,做好份内工作,如期完成上级交办的任务。【以下为赠送相关文档】精选工作方案阅读2023年资产公司工作思路推荐资产经营公司新的一年的工作,必将以党的“十六大”精神为指南,积极争取街工委、办事处的领导特别是分管领导的详细指导和帮助,继续做好以下三个方面的工作,突出重点,带动全盘。一是抓好集体所有
6、制企业改制工作。二是进一步完善社会保障体系及职工劳动合同的效劳和监视机制。三是做好职工来信来访工作,确保一方稳定、平安,为全街经济开展提供安康有序的环境。一、企业改制工作XX年年将是改制工作任务最艰巨的一年。隆昌、朝阳两家企业的改制收尾工作以及预测明年海寿、长江的启动,企业将面临的困难,公司必须集中精力,加强力量。对重点企业,公司将指派专人详细指导企业,并争取领导思路决策,拟将提议制发出台街工委、办事处对加速企业改制的意见,建立领导联络制度,形成统一思路、统一口径。确保限期完成改制工作。准确掌握改制企业动态,及时解决企业在改制过程中的疑点、难点问题,引导企业合理利用政策、法规。帮助企业理清思路
7、,催促企业落实改制安置方案,定期审查企业财务情况,加强资产管理,防止集体资产流失。站在维护职工利益的高度,把企业改制工作抓好、抓实。争取政策,实在为企业解决实际问题。对企业未处置房产拿出明细,我们将多渠道为企业寻找房屋变现时机,以畅通企业改制渠道,不留后遗症。二、建立健全_机制,保持稳定。各项工作的顺利开展稳定工作是关键、是前提。企业稳定与改制工作息息相关,不稳定因素影响并制约改制步伐。根据近年上访资料统计,上访问题集中在:职工身份认定、工龄认定、社保医保纠纷保费的纠纷。这些问题的存在大多数是历史因素、遗留问题。我们除积极妥善协调解决好之外,更需要得到各职能部门的帮助如:宣传、组织、妇联、工会
8、与我们一起,共同为扶助弱势群体而努力,为稳定大局,建立和谐社会创造良好气氛效劳。三、社保工作。明年社保工作的重点:1、大龄职工漏保的复核报批。大龄职工漏保是指年龄过限,而失去资格参保的人员。漏保原因有企业过失,也有个人因素。目前企业对漏保人员有质疑,不愿纳入报批,市社保提出只给我们一次时机,如继续漏保,矛盾将会给办事处带来不利因素。面对这一难题,我们将组织召开专门会议,传达会议精神,制定原那么条款,并以文书形式明确责任界限,谁过谁负责。公司将配合企业进展补办相关手续,为职工办好事。2、对改制完成的企业以及社保挂户实行脱户别离。首先清理帐户,对较为独立的又有才能补足欠保费的企业,如:环卫所、富兰
9、士、富国等已改制完毕的企业,申请分户,对剩余企业将在改制即将完成之际,核清社保费,逐个别离,减轻综合帐户欠费负担。详细方案1、今年上半年完成隆昌公司两改两转。2、今年下半年完成朝阳电机厂两改两转。3、根据黄浦片的整体拆迁进度,派专人协助海寿瓦楞厂完成拆迁经费工作、职工安置以及落实改制政策。4、“三险合一”失业、医疗、社保的信息核实、订正。共600余人。5、两名军转干医保落实。原蔡锷幼儿园军转干待遇的申报。6、13名大龄漏保人员送市、区审核。7、2名退休人员重复享受社保、遗属的查找、更正。8、有关改制、社保、医保等方面的职工来信来访。9、日常工作及一般性接待。总之,围绕全街目的任务,突出抓好以上
10、三个重点,为一元街的全面开展,做好份内工作,如期完成上级交办的任务。资产公司工作思路资产经营公司新的一年的工作,必将以党的“十六大”精神为指南,积极争取街工委、办事处的领导特别是分管领导的详细指导和帮助,继续做好以下三个方面的工作,突出重点,带动全盘。一是抓好集体所有制企业改制工作。二是进一步完善社会保障体系及职工劳动合同的效劳和监视机制。三是做好职工来信来访工作,确保一方稳定、平安,为全街经济开展提供安康有序的环境。 一、企业改制工作 XX年年将是改制工作任务最艰巨的一年。隆昌、朝阳两家企业的改制收尾工作以及预测明年海寿、长江的启动,企业将面临的困难,公司必须集中精力,加强力量。对重点企业,
11、公司将指派专人详细指导企业,并争取领导思路决策,拟将提议制发出台街工委、办事处对加速企业改制的意见,建立领导联络制度,形成统一思路、统一口径。确保限期完成改制工作。 准确掌握改制企业动态,及时解决企业在改制过程中的疑点、难点问题,引导企业合理利用政策、法规。帮助企业理清思路,催促企业落实改制安置方案,定期审查企业财务情况,加强资产管理,防止集体资产流失。站在维护职工利益的高度,把企业改制工作抓好、抓实。 争取政策,实在为企业解决实际问题。对企业未处置房产拿出明细,我们将多渠道为企业寻找房屋变现时机,以畅通企业改制渠道,不留后遗症。 二、建立健全_机制,保持稳定。 各项工作的顺利开展稳定工作是关
12、键、是前提。企业稳定与改制工作息息相关,不稳定因素影响并制约改制步伐。根据近年上访资料统计,上访问题集中在:职工身份认定、工龄认定、社保医保纠纷保费的纠纷。这些问题的存在大多数是历史因素、遗留问题。我们除积极妥善协调解决好之外,更需要得到各职能部门的帮助如:宣传、组织、妇联、工会与我们一起,共同为扶助弱势群体而努力,为稳定大局,建立和谐社会创造良好气氛效劳。 三、社保工作。 明年社保工作的重点:1、大龄职工漏保的复核报批。大龄职工漏保是指年龄过限,而失去资格参保的人员。漏保原因有企业过失,也有个人因素。目前企业对漏保人员有质疑,不愿纳入报批,市社保提出只给我们一次时机,如继续漏保,矛盾将会给办
13、事处带来不利因素。面对这一难题,我们将组织召开专门会议,传达会议精神,制定原那么条款,并以文书形式明确责任界限,谁过谁负责。公司将配合企业进展补办相关手续,为职工办好事。2、对改制完成的企业以及社保挂户实行脱户别离。首先清理帐户,对较为独立的又有才能补足欠保费的企业,如:环卫所、富兰士、富国等已改制完毕的企业,申请分户,对剩余企业将在改制即将完成之际,核清社保费,逐个别离,减轻综合帐户欠费负担。 详细方案如下: 1、今年上半年完成隆昌公司两改两转。 2、今年下半年完成朝阳电机厂两改两转。 3、根据黄浦片的整体拆迁进度,派专人协助海寿瓦楞厂完成拆迁经费工作、职工安置以及落实改制政策。 4、“三险
14、合一”失业、医疗、社保的信息核实、订正。共600余人。 5、两名军转干医保落实。原蔡锷幼儿园军转干待遇的申报。 6、13名大龄漏保人员送市、区审核。 7、2名退休人员重复享受社保、遗属的查找、更正。 8、有关改制、社保、医保等方面的职工来信来访。 9、日常工作及一般性接待。 总之,围绕全街目的任务,突出抓好以上三个重点,为一元街的全面开展,做好份内工作,如期完成上级交办的任务。 2023年资产公司工作方案资产经营公司新的一年的工作,必将以党的“十六大”精神为指南,积极争取街工委、办事处的领导特别是分管领导的详细指导和帮助,继续做好以下三个方面的工作,突出重点,带动全盘。一是抓好集体所有制企业改
15、制工作。二是进一步完善社会保障体系及职工劳动合同的效劳和监视机制。三是做好职工来信来访工作,确保一方稳定、平安,为全街经济开展提供安康有序的环境。一、企业改制工作XX年年将是改制工作任务最艰巨的一年。隆昌、朝阳两家企业的改制收尾工作以及预测明年海寿、长江的启动,企业将面临的困难,公司必须集中精力,加强力量。对重点企业,公司将指派专人详细指导企业,并争取领导思路决策,拟将提议制发出台街工委、办事处对加速企业改制的意见,建立领导联络制度,形成统一思路、统一口径。确保限期完成改制工作。准确掌握改制企业动态,及时解决企业在改制过程中的疑点、难点问题,引导企业合理利用政策、法规。帮助企业理清思路,催促企
16、业落实改制安置方案,定期审查企业财务情况,加强资产管理,防止集体资产流失。站在维护职工利益的高度,把企业改制工作抓好、抓实。争取政策,实在为企业解决实际问题。对企业未处置房产拿出明细,我们将多渠道为企业寻找房屋变现时机,以畅通企业改制渠道,不留后遗症。二、建立健全_机制,保持稳定。各项工作的顺利开展稳定工作是关键、是前提。企业稳定与改制工作息息相关,不稳定因素影响并制约改制步伐。根据近年上访资料统计,上访问题集中在:职工身份认定、工龄认定、社保医保纠纷保费的纠纷。这些问题的存在大多数是历史因素、遗留问题。我们除积极妥善协调解决好之外,更需要得到各职能部门的帮助如:宣传、组织、妇联、工会与我们一
17、起,共同为扶助弱势群体而努力,为稳定大局,建立和谐社会创造良好气氛效劳。三、社保工作。明年社保工作的重点:1、大龄职工漏保的复核报批。大龄职工漏保是指年龄过限,而失去资格参保的人员。漏保原因有企业过失,也有个人因素。目前企业对漏保人员有质疑,不愿纳入报批,市社保提出只给我们一次时机,如继续漏保,矛盾将会给办事处带来不利因素。面对这一难题,我们将组织召开专门会议,传达会议精神,制定原那么条款,并以文书形式明确责任界限,谁过谁负责。公司将配合企业进展补办相关手续,为职工办好事。2、对改制完成的企业以及社保挂户实行脱户别离。首先清理帐户,对较为独立的又有才能补足欠保费的企业,如:环卫所、富兰士、富国
18、等已改制完毕的企业,申请分户,对剩余企业将在改制即将完成之际,核清社保费,逐个别离,减轻综合帐户欠费负担。详细方案如下:1、今年上半年完成隆昌公司两改两转。2、今年下半年完成朝阳电机厂两改两转。3、根据黄浦片的整体拆迁进度,派专人协助海寿瓦楞厂完成拆迁经费工作、职工安置以及落实改制政策。4、“三险合一”失业、医疗、社保的信息核实、订正。(共600余人)。5、两名军转干医保落实。原蔡锷幼儿园军转干待遇的申报。6、13名大龄漏保人员送市、区审核。7、2名退休人员重复享受社保、遗属的查找、更正。8、有关改制、社保、医保等方面的职工来信来访。9、日常工作及一般性接待。总之,围绕全街目的任务,突出抓好以
19、上三个重点,为一元街的全面开展,做好份内工作,如期完成上级交办的任务。公司年工作思路公司XX年工作思路年是我国“十一五”规划的起始之年,在刚刚闭幕的党的十六届五中全会上,中央把加快海洋滨海新区的开展列入国家的开展规划当中,这意味着滨海新区乃至整个海洋地区将步入一个新的、快速开展时期,这对我们既是机遇也是挑战。滨海新区的建立为我公司的开展提供了广阔的市场空间,但同时各路竞争对手也同样瞄准这一市场,纷纷发挥各自的优势,抢抓市场机遇。在机遇与挑战并存的形势下,我们必需要练好内功,转变观念,改良机制,以科学的开展观统领各项工作,牢牢把握住这一历史性的开展机遇,实现公司自身的快速开展。根据外部市场的宏观
20、经济环境和企业开展的需要,并结合我公司的实际情况,我们把明年工作的总体指导思想确定为“稳定、改革、开展”,也就是要坚持以经济建立为中心,在保持稳定的前提下,通过改革创新,促进企业开展。并且在这一思想指导下,实现抢抓机遇,加快开展,全面提升我公司综合实力的总体目的。为此,我们要做好以下六个方面的工作:一、以市场为导向,促进消费经营工作上程度。消费经营工作是我公司的中心工作,其他各项工作必须以此为核心,充分发挥促进和保障作用。在消费经营工作中,要进一步转变观念,客观认识自身的综合实力和市场地位,增强危机意识,放下架子,强调以客户为中心,从质量、周期和效劳上保证客户满意。为此要继续贯彻全员经营的思想
21、,用有序的消费组织保证消费经营,用技术创新带动消费经营,用优质的效劳促进消费经营。全面进步经营工作程度。市场信息是开展经营工作的珍贵资,因此,职能部门要做好经营信息的管理,研究制定相关政策,建立经营信息中心,对经营信息统一管理,完善经营信息网络,做好信息搜集和评估,解决信息共享问题,充分挖掘每条信息的价值,为经营活动提供指导帮助。还要与有关部门共同配合,加强对全公司消费经营活动的统一协调指挥,发挥出全公司整体经营的优势。同时还要注意加强业务人员的管理,通过制度约束和职业道德教育,标准经营行为,通过进展系统的知识培训,进步业务程度。消费部门要充分发挥各自的特点,努力扩大市场份额。专业应在稳固现有
22、市场根底上,继续保持和扩大市场影响力,积极参与标志性建筑的竞标,积极开拓新市场、开拓新业务,要通过原位测试手段的推广应用,不断进步成果的技术含量。测量专业要继续加强根底测绘,不断进步效劳保障才能,为政府部门做好效劳,同时还要积极开拓日照观测等新的业务领域,并加紧星际公司的运作,尽快形成规模。管线探测业务要做大做强,不断进步技术程度和消费组织才能,形成新的利润增长点;基桩检测业务要在保持技术优势的根底上,努力开拓测试新技术,做好效劳,并与重要客户和有关政府部门保持亲密联络,为今后的市场放开做好准备。岩土施工专业首先要做好消费组织管理,抓好工程本钱管理,进步盈利程度,这也是我们明年的一项重点工作,
23、并且要在此根底上做到抓大放小,努力承揽规模大利润高的公建和工业工程。岩土设计要在深基坑支护工程上寻求新的打破。为了抓住滨海新区加快建立的有利时机,积极筹建滨海分公司,加大市场开发力度,不断扩大在滨海新区的市场占有率,并逐步站稳脚跟,创始消费经营工作新场面。二、进步根底管理程度,向管理要效益。要按照现代企业制度的要求,逐步改良我们的管理形式,进步管理程度,形成严密高效、科学标准的管理体系。全面进步执行力,实在保证各项决策和制度落实到位,特别是要从以下几个方面加强管理:进步经济管理程度。首先是抓好本钱控制,特别是要完善单项工程核算,通过调整核算方式和核算体系,逐步向全本钱核算过渡,真实反映工程盈利
24、情况,从而增强经济管理对消费实际的指导作用。二是要加强财务工作的方案性,搞好资金的统筹管理,既要认真执行方案,严格财务审批制度,又要简化管理手续,进步办事效率,适应市场环境需要。在严格管理的同时,为基层消费单位做好效劳。三是加强财务经济分析p ,经济管理不仅仅是财务部门的工作,也是所有消费单位的一项重要任务。各单位的领导要注意培养经济头脑,要用经济头脑部署本部门工作,并且对本部门的财务状况进展定期分析p ,进步决策的科学性。四是加强合同和施工方案评审,对合同报价、质量标准、工期要求等关键要素进展科学的评价,降低经济风险,扩大利润空间。做好消费组织管理。合理安排人员设备,一方面要充分发挥人力物力
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