2023年第三季度安全生产工作总结.doc

《2023年第三季度安全生产工作总结.doc》由会员分享，可在线阅读，更多相关《2023年第三季度安全生产工作总结.doc（47页珍藏版）》请在淘文阁 - 分享文档赚钱的网站上搜索。

1、2023年第三季度平安消费工作总结2023年第三季度平安消费工作总结。XX年第三季度即将告一段落，第四季度即将降临，现将第三季度的平安消费工作做如下总结：1、第三季度接到管理中心关于加强食品卫生平安的紧急通知后，我嘉诚公司首先成立了食品卫生平安检查小组，明确了任务，并对工作区和设备、库房进展了责任区、责任人的划分，使平安责任和卫生区的责任落实到位到人，强化了员工的平安意识和责任意识。2、健全、完善有关食品卫生平安工作制度，在根底上制定了食品卫生平安预防措施，食品卫生中毒预案，建立了食品卫生平安检查制度，完善了食品采购，入库检查制度，做到层层把关，责任到人。3、为使食品卫生工作可以更加明晰，明确

2、，保证各项岗位职责与操作规程更加标准，因此制作了各类制度牌15块并张贴上墙；改造，新增食品存放加工等部位的设备设施，把陈旧的洗碗池更换上了不锈钢池，还增加了两个凉菜间，还安装上了空调和紫外线消毒灯，还把后厨不标准的线路和开关重新进展了改造。4、各公寓、平房、办公楼除了每周两次的班组平安学习外，这个季度，各部门每周又增加了关于“效劳礼仪，职业道德”的电教课，并制作了300张温馨提示“节约用电，小心地滑”；对新来的员工进展了平安知识培训，除每周日检查外我公司针对各部门进展了一次平安卫生大检查，每月一次针对员工进展平安常识和如何正确使用消防器材进展抽考。5、锅炉班、维修班、综合班，第三季度除了每周二

3、次的班组平安学习以外，我们特意在八月份组织每周一次的电视电教课，内容包括“礼貌礼节”“职业道德”；锅炉班八月份对东院锅炉房陈旧的管道和设施进展了除锈补漆工作；维修班每周二次对箱变和配电室进展平安检查和清扫卫生，发现隐患及时处理，并制作了“平安管理流程图”1块，“燃气泄漏应急处理流程图”2块，“火警应急处理流程图”2块，“消防应急处理流程图”1块。6、我公司每月1号对整个结合基地274个灭火器，76个消防栓进展检查，并填写卡片。8月份我公司进展一次消防疏散演练和“安康杯”消防疏散演练签名活动，参加人数：117人次；还对全体员工进展了一次关于“平安知识”，“效劳礼仪、职业道德、职业技能”的考试，参

4、加人数103人，还进展一次“平安知识”的电教课，参加人数：118人次。小结：从第三季度的“平安消费”工作来看，我公司在今后的工作中仍然把“平安消费”做为主题，逐步推行“以人为本，预防为主”“预防为主，防消结合”的平安管理形式，平安管理从事后被动变为事前主动，从专人管理转变为全员管理，今后除了继续开展消防演练和疏散演练、设备平安大检查、现场隐患大排查等系列活动外，重点推行，平安知识竞赛和演讲，平安座谈会等平安文化建立活动，从而营造人人重视平安，人人维护平安，时时处处平安的和谐气氛。第三季度平安消费总结第三季度即将告一段落，第四季度即将降临，现将第三季度的平安消费工作做如下总结：1、第三季度接到管

5、理中心关于加强食品卫生平安的紧急通知后，我嘉诚公司首先成立了食品卫生平安检查小组，明确了任务，并对工作区和设备、库房进展了责任区、责任人的划分，使平安责任和卫生区的责任落实到位到人，强化了员工的平安意识和责任意识。2、健全、完善有关食品卫生平安工作制度，在根底上制定了食品卫生平安预防措施，食品卫生中毒预案，建立了食品卫生平安检查制度，完善了食品采购，入库检查制度，做到层层把关，责任到人。3、为使食品卫生工作可以更加明晰，明确，保证各项岗位职责与操作规程更加标准，因此制作了各类制度牌15块并张贴上墙；改造，新增食品存放加工等部位的设备设施，把陈旧的洗碗池更换上了不锈钢池，还增加了两个凉菜间，还安

6、装上了空调和紫外线消毒灯，还把后厨不标准的线路和开关重新进展了改造。4、各公寓、平房、办公楼除了每周两次的班组平安学习外，这个季度，各部门每周又增加了关于“效劳礼仪，职业道德”的电教课，并制作了300张温馨提示“节约用电，小心地滑”；对新来的员工进展了平安知识培训，除每周日检查外我公司针对各部门进展了一次平安卫生大检查，每月一次针对员工进展平安常识和如何正确使用消防器材进展抽考。5、锅炉班、维修班、综合班，第三季度除了每周二次的班组平安学习以外，我们特意在八月份组织每周一次的电视电教课，内容包括“礼貌礼节”“职业道德”；锅炉班八月份对东院锅炉房陈旧的管道和设施进展了除锈补漆工作；维修班每周二次

7、对箱变和配电室进展平安检查和清扫卫生，发现隐患及时处理，并制作了“平安管理流程图”1块，“燃气泄漏应急处理流程图”2块，“火警应急处理流程图”2块，“消防应急处理流程图”1块。6、我公司每月1号对整个结合基地274个灭火器，76个消防栓进展检查，并填写卡片。8月份我公司进展一次消防疏散演练和“安康杯”消防疏散演练签名活动，参加人数：117人次；还对全体员工进展了一次关于“平安知识”，“效劳礼仪、职业道德、职业技能”的考试，参加人数103人，还进展一次“平安知识”的电教课，参加人数：118人次。第三季度平安消费工作总结第三季度平安消费工作总结202_年第三季度平安消费工作主要在消费现场平安管理、

8、特种设备年审、平安培训和预防台风等方面开展工作。其中平安消费管理工作有一定起色，但也存在需要重视的问题。现从以下几个方面进展总结：一、加强消费现场的平安消费督查。针对本季度酷暑高温、消费繁忙的现实，公司加强日常的消费现场平安管理工作，各分厂相应出台管理措施；我司还迎接上级管理部门在高温季节对消费一线的慰问。消费现场因产品的消费工艺需要，形成了由消费设备、起重运输设备、物料、工位器具、动力以及劳动者等要素形成的立体的、空间穿插的动态系统。这一系统的有序运行，能为产品的产出提供保证。一旦系统的某一要素出现问题，将有可能导致事故的发生。平安巡查中曾发现一条拖在地面上的临时线因附近的水泵漏水而被泡在水

9、里，这一典型的平安隐患被及时发现并责令立即整改。这一隐患可导致一个完全可能发生的事实：一旦临时线漏电、水泵漏水与人员接触同时发生，事故将随时发生。因此，消费现场的日常平安管理工作尤为重要，必须坚持多层次、全方位、全天候的监管。二、进展特种设备的年审工作。今年于第三季度应按规定实行年审的特种设备有桥式起重机30台，叉车5台，为了配合市特种设备检测检验所工作，不给车间消费造成过多的影响，其中要求在一天内检测完毕的有桥式起重机28台，叉车5台。考虑到其中有的桥式起重机因消费设备和工艺布局的调整，被移装其他车间，影响检测效率，消费部事先将每一台桥式起重机的规格型号、编号、吨位、原安装地等信息交给消费单

10、位，以便消费单位做好先期准备工作。年审工作施行当天，市特种设备检测检验所工作人员分成几个小组到现场同时进展检测，由于准备工作比拟充分，我司与特检所配合默契，结果是按方案和进度完成了任务。这次年审发现的典型问题如下：桥式起重机：手控器吊绳缺失、大车限位器不灵、吨位标识缺失、钢丝绳缩径或断丝等。叉车：车胎割裂、灯具不全等。以上问题已由使用单位按进度完成整改，并将整改结果按要求书面反应到市特检所。三、加强平安消费管理、培训等工作。继续做好“平安消费白日督查专项行动”工作，确保奥运期间的平安消费形势和和谐的社会环境，按时向集团上报平安消费白日督查专项行开工作报告，上报关于“应急预案体系建立”、“平安隐

11、患排查治理”、“专项数据信息统计”三项材料，进展国庆节前的平安消费检查和隐患整改工作。本季度对各类职工进展平安消费教育培训67人次，其中“三级教育”29人次，“应急预案”电化教育35人次，应集团安排，参加“平安消费隐患排查、预警信息平台技术与事故应急处理”培训3人次。在内部简讯刊出平安消费管理文稿8篇，在内部网络上传平安消费相关文件3篇。其中，于八月份刊出关于“工伤频发的预警”文章，提醒广阔职工在工伤高发期进步平安意识，注意劳动平安。此外，为各单位的新增设备配置了平安操作规程图框20件。四、做好防台预警工作。我司针对本季度关于各来袭台风的预报，修复门窗、加固屋顶、清理沟渠、查修电路、备好防汛物

12、资，做好防风、防涝等工作，并由消费部牵头，巡查、监视各单位的各项准备工作。几次台风和暴雨虽然有惊无险，但防范工作却是万万不可松懈的。五、关于“平安企业”创立工作。参照地方政府关于“平安企业”创立工作的要求，宣传“营造平安环境、创立平安企业”的思想，整合本单位工会、平安消费、治安保卫、人力资等综合管理力量，结合地方政府综合治理机构和行业管理机构作用，共同营造平安和谐的企业环境和社会气氛。总之，本季度的平安消费管理工作，遵照年平安消费工作方案，加强平安消费工作监管、培训新职工、搞好特种设备年审和隐患整改工作，特别是开展“平安消费百日督查专项行动”，并将平安消费工作信息及时上报，整个平安消费管理工作

13、做得比拟到位。但是有些问题需要引起足够的关注。一是八月份的工伤发生次数到达了历史最高频数，虽然都是轻伤，但集中表现了工位器具管理缺陷、执行平安操作规程不到位等问题，应进一步加强三级平安教育。二是消费任务相对饱满时，有的消费现场拥挤、杂乱，工件占道现象突出，应该引起足够的重视。 2023年第三季度平安消费工作总结202_年第三季度即将告一段落，第四季度即将降临，现将第三季度的平安消费工作做如下总结： 1、第三季度接到管理中心关于加强食品卫生平安的紧急通知后，我嘉诚公司首先成立了食品卫生平安检查小组，明确了任务，并对工作区和设备、库房进展了责任区、责任人的划分，使平安责任和卫生区的责任落实到位到人

14、，强化了员工的平安意识和责任意识。 2、健全、完善有关食品卫生平安工作制度，在根底上制定了食品卫生平安预防措施，食品卫生中毒预案，建立了食品卫生平安检查制度，完善了食品采购，入库检查制度，做到层层把关，责任到人。 3、为使食品卫生工作可以更加明晰，明确，保证各项岗位职责与操作规程更加标准，因此制作了各类制度牌15块并张贴上墙；改造，新增食品存放加工等部位的设备设施，把陈旧的洗碗池更换上了不锈钢池，还增加了两个凉菜间，还安装上了空调和紫外线消毒灯，还把后厨不标准的线路和开关重新进展了改造。 4、各公寓、平房、办公楼除了每周两次的班组平安学习外，这个季度，各部门每周又增加了关于效劳礼仪，职业道德的

15、电教课，并制作了300张温馨提示节约用电，小心地滑；对新来的员工进展了平安知识培训，除每周日检查外我公司针对各部门进展了一次平安卫生大检查，每月一次针对员工进展平安常识和如何正确使用消防器材进展抽考。 5、锅炉班、维修班、综合班，第三季度除了每周二次的班组平安学习以外，我们特意在八月份组织每周一次的电视电教课，内容包括礼貌礼节职业道德；锅炉班八月份对东院锅炉房陈旧的管道和设施进展了除锈补漆工作；维修班每周二次对箱变和配电室进展平安检查和清扫卫生，发现隐患及时处理，并制作了平安管理流程图1块，燃气泄漏应急处理流程图2块，火警应急处理流程图2块，消防应急处理流程图1块。 6、我公司每月1号对整个结

16、合基地274个灭火器，76个消防栓进展检查，并填写卡片。8月份我公司进展一次消防疏散演练和安康杯消防疏散演练签名活动，参加人数：117人次；还对全体员工进展了一次关于平安知识，效劳礼仪、职业道德、职业技能的考试，参加人数103人，还进展一次平安知识的电教课，参加人数：118人次。 小结：从第三季度的平安消费工作来看，我公司在今后的工作中仍然把平安消费做为主题，逐步推行以人为本，预防为主预防为主，防消结合的平安管理形式，平安管理从事后被动变为事前主动，从专人管理转变为全员管理，今后除了继续开展消防演练和疏散演练、设备平安大检查、现场隐患大排查等系列活动外，重点推行，平安知识竞赛和演讲，平安座谈会

17、等平安文化建立活动，从而营造人人重视平安，人人维护平安，时时处处平安的和谐气氛。 第三季度工作总结2023第三季度工作总结202_一一、第三季度工作简单总结三季度以来，乡党委、政府坚持以保持_员先进性教育活动为载体，以农业增效、农_增收为落脚点，统筹安排，扎实工作，全力抓好乡各项工作：一加强棉花田管。于6月底7月初，乡政府及时组织召开了棉花田间管理现场会，认真总结了各村棉花科学田管的经历和缺乏，明确提出了棉花后期管理的详细要求和考前须知，并聘请农业技术人员，深化田间地头，加强了技术跟踪效劳指导，获得了明显效果。二加强了农业用水管理。在指派专人，积极与石河子玛管处协调，恳求增加水量的根底上，一是

18、根据消费实际，及时成立乡水、电管理站，加强了农业消费用水调配管理，完毕了乡消费用水无专人管理的历史，进步了水的利用率;二是发动各村党员、干部，24小时巡逻，查看水口，组织农户进展棉花浇水，既减少了水浪费，又推进了棉花浇水进度。据检查，8月中旬各村己普遍完成了棉花三水灌溉工作，有的村己完成四水任务，为保证棉花丰产奠定了良好根底。三积极做好棉花测产和土地丈量工作，掌握第一手资料。为彻底摸清各村农户耕地情况，为年底人均收入的测算打好根底，从8月底开场，乡政府组织了以农业技术员、各村主任、群众代表组成的工作组，深化各村，对农户实际耕地面积进展逐块丈量、测产。据统计，今年全乡棉花实际耕种总面积9300亩

19、，平均单产270公斤，按5.00元/公斤计算，年底人均纯收入有望达5900元。四认真搞好夏收工作。乡政府及早动手，于8月初就对夏收消费、平安做了详细的安排部署。夏收期间，又组织人员，深化各小麦种植户，进展认真的检查落实。由于组织得力，措施到位，夏收工作进展顺利，没有发生任何不平安事故，共收小麦300余吨，超额完成了上级下达的夏粮收买任务。五加强“三秋”工作管理，确保正常运行。一是及时成立了以党、政领导为正、副组长、各村书记、主任为成员的“三秋”工作领导小组，明确任务，责任到人，加强了对“三秋”工作的领导;二是组织专人，对农户运输工具、棉花仓储场地防火、生活用电线路等进展了一次全面的平安检查，发

20、现问题，责令进展了及时整改，确保了整个秋收工作的平安;三是建立健全了周例会制度，并将先教工作例会与消费例会合二为一，共同布置，两不耽误。六做好拾花季节工组织工作，为群众排忧解难。一是在各村、各农户自行组织的根底上，党委、政府根据棉花消费需求，派专人与伊犁州联络，一次性组织拾花季节工300余人，缓解了拾花工短缺矛盾，保证了棉花采摘工作的顺利进展，维护了农_群众的正常利益，促进了农村经济的正常开展，受到了群众普遍赞扬。眼下，根据棉花采摘工作需要，政府又派人前往塔城地区组织拾花工，拟成立拾花突击队，即日即将到位，以打好棉花采摘的突击战;二是发动组织各村有消费才能的低保户，开展劳务输出，拾花创收活动，

21、既聚集了乡闲散劳力，参加棉花采摘劳动，又为低保户开拓了一条勤劳致富的新路;三是在拾花季节工中开展了为期10天的劳动竞赛，对拾花状元进展表彰奖励，以调动季节工的积极性，加快拾花进度;四是关心拾花工的生活，在榆树村专门开设了食堂，解决了民族拾花工的生活难题，受到了领导及拾花工的一致好评;与区文体局联络，每周巡回在各村放映一次电影，活泼和丰富了拾花季节工的业余文化生活。中秋节前夕，政府又为拾花工每人送去了月饼、水果等节日慰问品，尤其是对有病的拾花工，政府、村领导给予了极大的关心，带着就医、送水送药，使他们在异地他乡感受到了家的温暖和节日的气氛，纷纷深受感动。五是成立了以乡派出所警员为主的社会治安管理

22、小组，加强了对各村社会治安巡查和外来人员平安管理，到目前为止，全乡未发生1起外来人员违背社会治安案件和不平安事故，社会稳定，消费秩序良好。由于措施有力，管理加强，全乡棉花采收工作进展顺利，截止9月26日，共收棉花1500余吨，完成方案量的54。七乡农技站建立进展顺利，8月中旬破土开工，现主体工程己完工，即将进入内部粉刷，入冬前有望开工。八XX村防护林建立工程己完成80的工作量。九经乡政府领导与博湖苇业接洽，达成了大拐苇湖开发初步协议，使乡多种经营开展迈出了可喜的一步。十顺利完成了“四五”普法先进乡创立工作，并通过了自治区检查验收。十一以政府补贴形式，为榆树村农户购进了1台大马力拖拉机，进步了乡

23、农机耕作效果。十二先教工作获得显著效果。通过广泛的学习教育，党员的宗旨意识、效劳意识明显增强。据不完全统计，两个多月来，各支部党员共为群众办实事、好事50余件，真正到达了党员受教育，群众得实惠之目的。按照区先教办的安排，现乡先教工作己转入党性分析p 、征求意见阶段。二、第四季度工作方案安排一采取有效措施，继续抓好棉花采收、销售及消费平安等项工作，确保农_收入不受影响。二通过上级有关部门的支持，完成1万亩低产田改造工作和4000亩滴灌建立工程。三组织群众，于11月中旬前力争完成7500亩棉田秋翻、冬灌任务，为来年消费打好根底。四组织专人，力争于10月底完成所有家庭农场土地管理费清缴工作。五采取措

24、施，加强组织，力争于年底完成乡镇企业改制工作，使企业沿着现代企业管理轨道正常运行，增强企业活力，进步企业经营效益。六积极做好大拐苇湖冬季平安消费催促检查工作，杜绝火灾事故发生，保证人员、消费平安。七认真搞好农技站、农户抗震房及XX村防护林等工程开工验收工作，确保保质保量投入使用。八组织好政府机关及村党员、干部冬季思想政治和业务培训工作，进一步进步大家的整体素质，为推动乡村工作奠定根底。九积极做好农户还贷工作，进步信誉程度。十组织农户，认真作好家畜转场前各项准备工作，确保平安进展。第三季度工作总结202_二202_年第三季度，按照永锦公司“双创”工作安排和矿井实际情况结合，在矿井领导知道下，我矿

25、认真开展了管理创新推开工作，先在对三季度的工作总结如下：三季度，我矿各单位累计申报管理创新工程37项，完成的各项创新都已经投入到工作中去，并且全部都得到了广泛的运用。一、 三季度管理创新工作亮点(一)抽放队的打钻进尺对标管理，抽放队队为保证可以圆满完成公司及矿井下达的进尺任务，根据矿井下达的进尺任务，由抽放队管理人员和各包机班组负责人结合每个钻场的地质条件和实际情况对每个班组协商拟定本月的分解方案。严格按照瓦斯治理“十二字方针”要求，为了保质保量超额完成矿井下达的区域瓦斯治理工作目的任务，抽放队由管理人员和各包机班组负责人结合每个钻场的地质条件和实际情况，对每个班组协商拟定本月的进尺分解方案。

26、最终超额完成矿井及公司下达的打钻进尺任务;每个职工的劳动积极性得到了很大的进步;班组长的组织才能得到了很大程度的进步;我队全体人员的收入得到进步;得到永锦公司云煤一矿劳资科和永锦公司劳资部领导的认可和好评。(二)综掘队区队班前班后会的推广应用针对综掘队当前局部跟班负责人要在本班工作完毕后不能及时针对本班工作完成情况以及设备运行情况进展评估总结，对于工作中班组长消费组织中造成的失误、局部职工工作懈怠、责任心不强等现象不能及时发现，对于工作中存在缺乏之处不能及时发现解决。通过施行班前班后总结会，可以清楚地理解工作目的及当班工作完成情况、设备运行情况、施工中存在的各种问题，针对工作中存在缺乏之处及时

27、制定有效措施并限期整改，进步班组长责任意识和职工对工作的积极性和主动性，激发广阔干部职工的潜能，促使综掘队平安消费工作安康有序开展。二、 三季度管理创新所做的主要工作宣传发动，加强培训，树立管理创新理念。矿井屡次举行了管理创新宣传培训专题会，会上强调了管理创新工作的重要性，着重传达了“现代化管理方法”的推广应用，包括现代化管理方法的含义，及按照现代消费技术规律和消费经营管理规律的客观要求，运用现代自然科学和社会科学的某些成果，对消费经营活动的进展有效管理的方法，另对信息管理的初步引进工作，同时让广阔职工认识到企业管理的现代化方法有很多。比方我们一直在推广的内部市场化管理、人力资管理方面对每位员

28、工的职业生涯规划，企业管理中为调发动工工作积极性运用绩效考核等手段都属于推广现代化先进管理方法。理解创新概念，树立创新意思，在全矿井进展创新挖掘，号召开展全员创新公司。创新管理工作无处不在，创新的动力在基层，在消费岗位一线，每个人身边，在每个人心中。提出“全员创新”的理念，要求每一个人，每一个岗位都要有创新意识，都要解放思想，利用创新的理念去解决工作中的难题，通过号召和发动在全矿掀起了创新热潮。严格考核，奖罚兑现，用收入杠杆激发全员管理创新积极性。矿井管理创新工作实行月度验收、季度考核。每月度，由矿管理创新成果评定委员会对已验收的管理创新工程进展综合评比，按照工程的重要程度、课题难度、创新程度

29、、应用效果、推广价值等内容进展综合评价，评出一、二、三等奖和鼓励奖。三、存在的缺乏(一)进一步加大管理创新培训力度我矿由于开展管理创新时间相对较短，根底较为薄弱，职工素质参差不齐，所以，还要对管理创新进展再培训、再学习、再理解、再认识、再理论，不断进步各级管理人员对管理创新的认识和应用程度，为不断创新奠定根底。(二)加大优秀工程推广力度我矿优秀管理创新工程推广程度有限，一些单位好的经历和做法没有推广到其他单位去，敝帚自珍，未实现工程带动。下一步要把管理创新的重点放在优秀工程推广上，把创新成果真真正正转化为消费力。(三)完善、标准资料的整理我矿目前的管理创新资料整理虽然比以前标准和完善了很多，但

30、是与其他一些先进的矿井和公司比拟的话，还是有很大的差距，资料整理的还是不够标准和完善，资料的上报程序还有待进一步的去完善和改良。四、下一步工作安排要继续坚持在思想上重视创新、思路上围绕创新、工作上依靠创新、理论上落实创新，最终实现创新工作真正的深化到各项工作当中。下一步，一是认真做好管理创新的总结表彰工作。根据创新办年初工作安排，认真总结管理创新工作，对管理创新优秀成果和主要创新人员及创新工作突出的单位，进展表彰奖励。二是进一步完善措施，建立管理创新长效机制。在今后的工作中，我们将进一步完善管理创新工作的措施，实在抓好管理创新工作的落实，着力建立管理创新工作的长效机制，努力做到不为创新而创新，

31、使创新工作焕发出持久的生命力。标准管理上报的程序和流程，严格按照时间要求上报工程，严格审核工程的内容，对于应付工作的一律都给退回重新在做。 对各单位进展一下管理创新的培训，使各单位都可以的清楚明白什么是管理创新，区分开来管理创新和技术创新，防止下次上报的时候还会出现报技术创新按管理创新来报。总之，202_年三季度我矿管理创新工作虽获得了一点成绩，但还有很多缺乏之处公司。我们将在下半年的工作中，进一步总结经历，克制缺乏，力争管理创新工作有更大的打破。第三季度工作总结202_三一、债权债务的清理，清理了财务账上长期挂帐的应收款项和应付款项，对于以前年度支付的款项未收回发票入帐的业务，财务人员与经办

32、人员沟通协商追回大局部发票，并完善了入账手续，对于中油坚盛极个别长期追缴而未完善手续的发票，财务部发出了追缴通知，并要求经办人员将所欠发票限期交于财务部，否那么追究相关责任。二、准确及时出具各项财务报表，提供月、季度预算分析p 。及时报送各项对外会计报表，及时完成各项统计报表。根据各单位的经济指标完成情况，对各单位的预算的执行与完成情况进展月度与季度分析p ，配合绩效考核出具准确无误的财务信息，财务部在4月下旬协助公司领导召开了预算分析p 会议，就各考核单位预算完成情况提供了参考信息和考核分析p 意见。三、开展财务内部稽核，加强本钱费用控制，堵塞破绽。对*三家医院的财务核算进展了内部稽核，发现

33、*的会计科目使用有个别科目不符合财务标准标准，有个别费用报销不符合费用报销规定，没有经过公司董事长审批，财务对仓库的监控不是很到位。而三家医院的财务处理都较标准，暂时没有发现特殊问题。加强单据的审核，对于各项费用支出建立支出数据库，对超出预算的支出及时提醒各单位办理预算调整申请，发现不合理的支出那么必须经过审计程序，及时纠正不符合财务手续的事项，躲避财务风险。四、做好税务筹划和财务规划，躲避税务风险。在集团各单位之间根据配比和权责发生制合理分配各项发票，并根据油品行业的特点建立了税负平衡表，通过电子表格的分析p 手法，平衡税负指标;完善发票入账手续，按照规定开具发票，合理躲避税务风险。根据医院

34、的减免税政策，和白坭地税局沟通，组织准备三年免税期的减免税材料，申办地税减免;准备*医院的减免税资料，补齐各项基建合同、工程开工结算资料。通过和实力雄厚的税务师事务所沟通与协作，对公司的股权架构、资产构造作了初步规划。五、和相关部门沟通与协调，配合相关部门处理相关的事务。配合资产部做好每月盘点方案，安排好财务人员进展实地盘点工作。配合资金部合理安排各项资金的收付。配合审计部每月的审计例行检查，对于出具的审计报告及时出具审计整改意见对于合理的建议作出对应的财务处理。财务部肩负着监视和效劳的重要职能。所谓监视就是维护集团公司的利益，监视集团公司的财务运作，调控各项费用的合理支出，保证财务物资的平安

35、;效劳就是效劳于集团与下属各公司、效劳于员工、效劳于客户;以促进各公司开拓市尝增收节支，从而谋取利润最大化。监视与效劳是统一的，监催促进效劳，效劳为了更好的监视。我认为：忠于职守、厉行监视、诚信效劳是做好财务人员的根本要素。在接下来的工作中首先，于6月份分两批开展财务人员培训与考核，邀请税务师事务所专业人员对新的所得税法和我公司相关的税收筹划知识给财务主管进展税法知识培训，有重点性地做财务人员职业道德教育，结合20nn年的企业所得税法和公司各项财务管理制度，有针对性地对会计、出纳、统计出具相对应的试题，进展财务各岗位人员的根本业务程度考核。结合考核结果和各岗位的工作职责对财务人员出具5月份的绩

36、效考核分数，并出具相应的处理方案。其次，做好财务规划，建立科学明晰的集团公司股权构造，集中优质资产，明晰产权，尽量将历史问题归集于少数公司，合理设计关联方的关联交易、资金安排、债权债务，在低税负、小风险、合理、合法的前提下做好财务规划。在税务上重点平衡油品企业的税负率，根据新的税法要求安排好薪资、业务招待费、福利费等根本业务开支范围，及时指导各单位主办会计在财务方面的涉税处理方法。6月份完成*医院的减免税的上报卫生局和地税局审批资料的申报，完成*医院减免税补充资料的申报。再次，执行财务监视职能，加强对各单位的经济业务收支实行即时跟踪，发现有违背财务管理制度的重要事项及时向董事长汇报。根据内部控

37、制制度、预算管理制度等相关财务管理制度，忠于岗位，严格要求自己，做好团队建立。重点加强对审单会计的管理知识和财务制度的培训，从制度上来保证财产物资的平安，费用支出的合理，对违规违纪的行为不以个人的好恶而手轻手重，在制度面前人人平等，从而树立起监视责任人的权威。最后，做好诚信效劳：财务部门既是一个监视部门又是一个效劳部门，要树立诚信效劳的理念。各单位财务人员按照制度要求准备及时出具各项会计与统计报表，及时出具预算分析p ，为经营管理提供参考信息。2023年第三季度工作总结合文化站第三季度的工作总体来说，主要还是按照镇政府的统一部署和规定的任务来进展，经概括主要有以下几点：一、按照区文体局安排，主

38、要是抓阵地建立。为了文化的大繁荣大开展的总的趋势，我们实现了文化站对外开放，说起对外开放其一是阵地开放，对于各科室的装备和室内设计都预一一到位，包括制度规章、条幅字画等布置也是一门很重要的活儿。因此，处处都自己设计自己动手，经过一番精心筹划这项工作如今也已对外开放了。二、为迎接省新闻出版局对“农家书屋”的检查，我们在全镇十三个村实行了一遍自查。其中，发两个村的“农家书屋”已就屋去书飞，我将此事向分管文化的领导汇报，并一再强调这次是省新闻出版局来查，放重语气的引起领导重视，在我一再努力下分管领导同我一起到这两村找村支书商谈，最后在我的督办下才将这两“书屋”复原。三、在喜迎十八的召开系列工程活动开

39、展以来，由区宣传部下文，各乡镇“以非物资文化遗产”为主线排一个地方特色的节目参加展位。镇党委宣传委员接通知后，将这一任务交给了文化站，因为我们平时做了这方面的工作，早就心里有数本镇鳌山村原有一支楚剧团，只是近年来人们都向“钱”看才将这一人们喜闻乐见的自娱自乐的文化工程给“抛荒”了，当我一出如今这个剧团原负责人面前时，他们马上意识到剧团要改变目前现状会有一个变化了，说明本意后他们马上容许了下来，如今他们已排好了节目，只等演出了。四、群众性活动越办越好。马桥外镇群众性文化活动就象那春笋，工程越来越多，越来越精彩，在我们的精心组织下，群众以锻炼身体为目的，以娱乐性、兴趣性来为主导：过年有龙灯，莲船、

40、蚌壳;过节有龙舟、粽籽，平时有舞蹈、腰鼓。人们的智趣广了，意境高了，如今的生活再不是专一的向“钱”看，而是如何进步生活质量和身体素质。为了给这些队伍找展开平台，我们不但自己组织活动比赛，而且只要区、市有活动我们积极推荐。这次区腰鼓协会和舞蹈协会组织的比赛已报名，三支队伍都在积极筹备之中。五、积极做好文物保护，检查和平时一个样。九月初，我们接区文体局通知，省文物局要来“钱亦故居”检查平安保护工作，在这方面我们很沉着，因为平时工作做在先，所以不管哪一级来查，我们都能承诺随进都可查，因为每年年初在制订工作方案时，我们就制订出一系列保护措施，从防火、防漏、防人为破坏入手，和居住在“故居”的人联手互通有

41、无，并坚持每月去“故居”走两次查看实情，发现异样立即向区博物馆和文体局汇报，做到早知道、早汇报、早处理。因此在这次省文物局平安检查中得到好评。第三季度工作总结202_年是xx新区蓬勃开展开局年，目前装置运行平稳，硫酸分厂创始了日新日高，质量全优，安环零事故等一系列喜人成绩。为企业步入良性快速开展的轨道做出了不菲的奉献。截止九月底，本班累计完成标酸x吨，发电xc吨，副产蒸汽xxx吨。下面就几个季度以来的工作如下：一，平安管理：我们班组本着平安是最大的效益的思想理念，根据公司文件精神，分厂详细培训方案，认真组织员工参加平安学习活动，在班组中讲解平安事故案例。特别是现场检修操作规程。新员工技能培训，

42、使每位员工都树上良好的平安意识。经过班组员工的努力未发生一类平安.环保事故。二，严格落实分厂，车间各项管理制度，狠抓工艺指标管理。在水耗，电耗，磺耗根据系统负荷和磷铵用气需要合理调配，使各岗位在消费中严密配合。在最大限度上节省每一度电，一吨水，同时多发一度电，多产一吨汽时指标偏离分析p 原因，及时分析p 处理，做到工艺指标平稳，消费连续稳定开车。三，将相关指标分解到岗，详细施行方法落实到人，进展随时跟踪抽查，发现因操作原因没有及时调节一律实行考核。将磷铵产汽流量与汽机，风机排气流量相比照。循环水泵，酸泵，风筒电机变频与系统负荷合理搭配调节。循环水，废水综合利用等，使大家明白消耗在消费中的重要性

43、。四，注意培养员工本钱意识。从日常工作，行为中节省每一滴水，一度电，回绝长明灯，长流水现象，能不开的照明灯一律停用，能不用水冲洗的地面一律清扫，对不良现象加以标准，逐步养成节约习惯。五，对消费现场，设备区域卫生划分落实到岗，明确责任人。没有到达要务实行考核，并责令其整改，清扫认真，完成质量较好的给予相应的奖励，以严格考核相关制度进步了员工的积极性。六加强班组员工思想政治工作，对情绪不稳定的及时谈心，理解原因，有困难的给予帮助。利用班前会，统一思想，进步认识。同时推荐班组骨干参加公司，分厂组织的各项学习，培训，娱乐活动。不断进步思想觉悟和技术程度，为组织消费奠定了根底。下季度的工作任重道远，如今

44、如今已进入秋季，天气转凉，我们的水耗，电耗，磺耗有下降趋势，但是由于锅炉加热器未投入使用造成系统酸温持续偏高。不但不能满足新区用汽需求，而且在一定程度上制约了我们的消费。为完成全年目的任务建议从以下几个方面解决：酸温：干吸系统进展技改，添加一台酸冷器，从根本上解决系统负荷大，酸温不易控制难题，这样不管季节，可长期满负荷消费。汽耗：在目前蒸汽供不应求情况下，尽量协助好磷铵，硫酸消费，使蒸汽放空为零。将新改造的液硫输送管道尽快投入使用，使系统在低负荷时可满足消费。水耗：将给水，炉水，饱和，过热取样点冷却水引人循环水池，这样循环利用，日积月累可大大降低水耗。水份：目前水份达不到要求使转化阻力呈上涨趋

45、势，除在工艺上严格按要求控制外，在原料上要把好关，以进含水量低，纯度高的硫磺为原那么。电耗：以能满足系统工艺，环保，指标要求为前提，尽量在最适宜的调节范围内到达系统工艺指标。在低负荷时尽量降低透平机转速，进步汽浓，充分利用好汽轮发电机多发电。2023年第三季度秋季平安消费工作总结202_年第三季度即将告一段落，第四季度即将降临，现将第三季度的平安消费工作做如下总结： 1、健全、完善有关食品卫生平安工作制度，在根底上制定了食品卫生平安预防措施，食品卫生中毒预案，建立了食品卫生平安检查制度，完善了食品采购，入库检查制度，做到层层把关，责任到人。2、 第三季度接到管理中心关于加强食品卫生平安的紧急通

46、知后，我嘉诚公司首先成立了食品卫生平安检查小组，明确了任务，并对工作区和设备、库房进展了责任区、责任人的划分，使平安责任和卫生区的责任落实到位到人，强化了员工的平安意识和责任意识3、为使食品卫生工作可以更加明晰，明确，保证各项岗位职责与操作规程更加标准，因此制作了各类制度牌15块并张贴上墙；改造，新增食品存放加工等部位的设备设施，把陈旧的洗碗池更换上了不锈钢池，还增加了两个凉菜间，还安装上了空调和紫外线消毒灯，还把后厨不标准的线路和开关重新进展了改造。 4、各公寓、平房、办公楼除了每周两次的班组平安学习外，这个季度，各部门每周又增加了关于“效劳礼仪，职业道德”的电教课，并制作了300张温馨提示

47、“节约用电，小心地滑”；对新来的员工进展了平安知识培训，除每周日检查外我公司针对各部门进展了一次平安卫生大检查，每月一次针对员工进展平安常识和如何正确使用消防器材进展抽考。5、锅炉班、维修班、综合班，第三季度除了每周二次的班组平安学习以外，我们特意在八月份组织每周一次的电视电教课，内容包括“礼貌礼节”“职业道德”；锅炉班八月份对东院锅炉房陈旧的管道和设施进展了除锈补漆工作；维修班每周二次对箱变和配电室进展平安检查和清扫卫生，发现隐患及时处理，并制作了“平安管理流程图”1块，“燃气泄漏应急处理流程图”2块，“火警应急处理流程图”2块，“消防应急处理流程图”1块。 6、我公司每月1号对整个结合基地

48、274个灭火器，76个消防栓进展检查，并填写卡片。8月份我公司进展一次消防疏散演练和“安康杯”消防疏散演练签名活动，参加人数：117人次；还对全体员工进展了一次关于“平安知识”，“效劳礼仪、职业道德、职业技能”的考试，参加人数103人，还进展一次“平安知识”的电教课，参加人数：118人次。 小结：从第三季度的“平安消费”工作来看，我公司在今后的工作中仍然把“平安2023年第三季度工作总结范文第三季度，本院围绕上级主管部门的中心实在做好院内的各项常规工作，以不断创新效劳，不断完善院内硬件设施和软件设施，以平安效劳为主线，不断进步效劳质量和效劳程度，主要工作如下：一、院内各项硬件设施日趋完善。1、设立医疗室，成立医疗保健管理组。谨遵“以人为本，为民效劳”的民政工作宗旨，为效劳对象提供“关爱效劳”，充分表达本院的人性化效劳，使效劳对象住得舒心，家属看了放心。于7月份在本院公寓三楼设立了一间医疗室，成立了医疗保健管理组，为效劳对象就医提供了便利，解决了效劳对象外出看病难的本质性问题。2、效劳大厅、会议