2023年工会工作计划格式_1.doc

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1、2023年工会工作方案格式2023年工会工作方案格式。202_年是贯彻落实党的十八届三中全会精神、全面深化改革的第一年，也是各级工会组织贯彻落实中国工会十六大和市第十三次工代会精神的重要一年。区总工会以开展群众道路教育理论活动为契机，紧紧围绕创新驱动、转型开展的总方针，立足工会本职，效劳松江经济社会开展大局，严密结合区第四次工代会确定的目的任务，依法履行维护职工合法权益的根本职责，努力为广阔职工群众做好事、办实事、解难事，充分发挥工会作为党联络群众的桥梁纽带作用，不断创始松江工会工作新场面。一、发挥“教育”这一核心作用，不断增强广阔职工的创新活力加强思想教育引导。认真贯彻党的十八大、十八届三中

2、全会精神，深化细致地做好职工思想教育工作，组织职工开展“凝心聚力跟党走、建功立业绘蓝图”主题教育活动，引导广阔职工为实现中华民族伟大复兴的中国梦而奋斗，拥护支持参与改革，把个人梦与中国梦严密联络起来，用职工梦铸就中国梦。认真领会_系列重要讲话精神，始终坚持党的领导，坚决不移地走中国特色社会工会开展道路，积极倡导勤奋劳动、老实劳动、创新劳动，注重激发广阔职工的劳动热情和创造活力，引领广阔职工为建立美丽松江奉献智慧和力量。开展群众道路教育。大力开展以为民务实清廉为主要内容的党的群众道路教育理论活动，聚焦形式、官僚、享乐和奢靡之风这“四风”问题，广泛征求、深化查找工会领导机关和领导班子的突出问题，实

3、在改良工作作风，代表好、效劳好广阔职工群众，深化基层调研，倾听职工心声，反映职工需求，解决职工困难。在充分听取职工群众意见根底上，研究制定松江区总工会202_年农民工工作要点，实在加强对农民工帮扶效劳。下基层承受地气，克制工会工作机关化和形式的倾向，坚持一切从实际出发，严密结合松江实际，贯彻落实上级做出的各项工作部署、提出的各项工作任务。加强党风廉政建立，深化贯彻落实中央“八项规定”等制度，推动各级工会建立健全厉行节约工作制度，严格执行，落到实处。发挥先进文化引领。顺应新生代职工群体的开展变化，加强对职工文化的引导，加强企业文化、职工文化建立，把加强企业文化作为开展工会工作的重要抓手，开展企业

4、文化优秀案例征集活动；组织松江区第三届职工体育节，结合“五一”、“国庆”等重大节日，“全民健身日”、“全民健身周”等时机，开展系列职工文艺、体育等活动；组织广阔职工积极参加松江区“百姓明星”、“感动松江”道德模范等评选活动，丰富职工群众文化生活。开通松江工会_，进一步完善信息化网络、强化信息化手段。通过松江工会网站、微博、微信等新媒体信息平台，进步对职工尤其是青年职工的凝聚力和影响力。二、围绕“建会”这一核心任务，不断增强效劳职工的组织力量加大工会组建力度。健全完善党工共建机制，充分发挥区、街镇两级联席会议的合力效应，按照“主攻实体型、打破商业效劳业、扩大体制内会员吸纳”要求，重点推进百人以上

5、及有影响力的企业建会，抓好50人以上实体型企业建会，拓展25人以上企业建会；以岳阳、中山、方松、永丰四个街道辖区为重点，加强商业效劳业领域建会；加强劳务派遣工入会，将机关事业单位劳务派遣工吸纳到工会组织体系中来；加强“百企千岗”公益岗位职工入会工作，继续抓好区域性、行业性工会建立，不断扩大工会组织覆盖面。整合工会组建资。依托人保、工商、税务等职能部门，通过召开联席会议、结合下发建会告知书等多种形式，借势借力促进企业建会，并积极出台鼓励机制，调动职能部门协助建会的积极性。推动有政治身份企业经营者带头支持工会工作由区级层面向镇、街道延伸，推进街镇党代表、镇人大代表等有政治身份企业经营者所在单位建会

6、全覆盖。重点关注正在申报上市的公司组建工会，催促尚未建会的企业建会。加强产业园区工会组建工作调研，积极推进展业、园区、楼宇企业组建工会。推动职工之家创立。建立健全合格职工之家创立机制，根据企业所有制不同，制定创立和考核的标准，加强对合格职工之家创立的分类指导；建树一批优秀职工之家，发挥优秀职工之家典型示范作用；完善职工之家运转机制，将“双亮”活动与创立合格职工之家有机结合，通过“工会组织亮牌子，工会_亮身份”、会员评议职工之家等工作，提升工会工作群众化、民主化程度，进一步提升非公企业工会的标准化运作。三、发挥“素质”这一核心动力，不断提升广阔职工效劳松江经济社会建立的才能激发职工群众创新活力。

7、党的十八届三中全会提出，要尊重人民主体地位，发挥群众首创精神。工会作为“职工之家”，要整合资大力开展各类职业技能比赛，完善区级、街镇级、企业级三级劳动竞赛机制，试点基层工会承办劳动竞赛活动，激发基层工会组织活力；探究创新劳动竞赛鼓励机制，注重与职工职业生涯、企业开展相结合，不断激发广阔职工参赛热情。继续做好“五小”活动评比，鼓励广阔职工在消费理论中发挥聪明才智。举办首届松江职工科技节，表彰一批科技优秀个人和集体，鼓励广阔职工勇于进展科技创新；对职业技能等级晋升到技师、高级技师的职工给予奖励，加强与人保局等部门联动，对高级人才、高级技师等人才队伍进展集中调研，选树一大批技能型创新领军人物，发挥高

8、层次人才引领作用；创立第三批“松江区劳模创新工作室”，发挥劳模业务专长和技术优势。提升职工群众素质才能。按照市总实事工程工作安排，施行工会职工EBA培训助推方案，对考试合格的职工一次性奖励全部学费。依托区委党校、松江电大、街镇成校，继续办好班组长培训、女职工周末学校等，努力培养知识型、技能型、创新型的职工队伍，发挥女职工建功立业作用。在职工群众中深化推进“六五”普法宣传，进步职工学法、守法、用法的才能和意识。推动落实好教育附加费的使用，积极争取用于区域性重点工程和有关建立职工培训平台的资金，不断增强职工培训经费支持。结合东方社区信息苑，积极对农民工开展各类培训活动。加大“职工书屋”创立力度，开

9、展读书征文等评比活动，充分发挥“职工书屋”作用。四、抓住“_”这一核心职责，不断加大保障广阔职工权益力度全面落实职代会制度。加强贯彻落实XX市职工代表大会条例力度，进步职代会建制率和覆盖面，继续保持国有企事业单位职代会建制率全覆盖，实体型非公企业建制率达80%以上。充分发挥厂务公开民主管理领导小组作用，将厂务公开民主管理工作纳入各职能部门工作，形成合力，共同推进；加强对各类企业的分类指导，结合国资委，完善进步职工董监事制度在国有企业中的作用，进步非公企业厂务公开民主管理工作运行质量，创立厂务公开民主管理示范点；充分利用区人大执法检查契机，加强厂务公开民主管理监视检查。健全职工权益保障机制。建立

10、集体协商、工资协议“要约”行动长效机制，着力推进新建会企业开展工资集体协商工作；加强街镇工资集体协商示范点建立，加大培训企业职工方协商代表力度；发挥松江区劳动关系三方联席会议作用，加强对开展集体协商工作的分类指导，整合多方资，在稳固建制率90%的根底上不断进步协商的质量。推进工会法人资格登记工作，力争基层工会法人资格登记率达80%以上。大力开展“安康杯”竞赛活动，推进“平安消费1000班组”创立工作，维护职工平安安康权益。健全劳动关系协调机制。建立松江区工会劳动法律监视委员会，加大300人以上规模企业劳动争议调解组织建立力度。积极参与社会矛盾“大调解”体系建立，实在当好第一知情人、第一报告人，

11、积极协助党政妥善处理职工群体性事件，增强工会化解劳动关系矛盾的有效性。坚持做好春节前后的农民工工资支付情况监视检查，维护农民工合法权益。发挥工会法律援助中心作用，加强工会法律援助效劳队伍建立，加大工会与基层司法所合作，借助专兼职法律援助工作者和志愿者力量，及时化解劳动关系争议矛盾。五、突出“效劳”这一核心理念，不断满足广阔职工的多样化需求推行工会会员效劳卡。工会会员效劳卡的推广使用，是市总工会效劳职工的重大实事工程，关系到广阔工会会员的切身利益。区总工会将根据市总提出的“全面启动、分步施行、总体谋划、重点推进、个人自愿、组织办理”的要求，结合松江实际，在全区建会单位工会会员中推行上海工会会员效

12、劳卡。区总工会将专门成立工会会员效劳卡办理工作领导小组，并提供专项经费支持和装备相关工作人员，积极构建由职工援助效劳中心，镇、街道、开发区、委、局工会和基层单位工会组成的三级网络，借助多方力量，全面启动，分步施行效劳卡办理工作，202_年方案办理3万张会员效劳卡。打造工会效劳品牌。加强效劳职工工作，让改革开展成果更多更公平惠及广阔职工群众。积极探究加强和改良劳模管理效劳工作的新思路、新方法，不断进步劳模效劳工作的整体程度；做实职工“一日捐”、“春风行动”、高温慰问、“金秋助学”、“元旦春节送温暖”等品牌效劳工程，并形成长效机制；持续做好一线职工体检和疗休养等品牌效劳工作，注重加大对一线职工的效

13、劳力度，区总工会继续为组织职工到市总工人疗养院体检中心体检每人补贴100元，加大对非公企业工会干部的关心力度；拓展各类职工保障方案的参续保和给付工作，做好公共效劳行业职工、退休职工保障方案，不断扩大保障工作覆盖面；加强帮困资金管理，深化关爱困难女职工、困难职工家庭子女参与社会理论和退休职工管理效劳工作。夯实效劳职工群众根底。建立科学公正合理的考核评价体系，优化对基层工会的考核指标，充分发挥对基层工会工作的导向作用。加强财务经审工作，不断进步基层工会建帐率和工会经费收缴率，建立、健全工会经费预决算制度和预决算执行情况审计制度，完善审计整改督查制度和情况反应报告制度，促进基层工会加强财务经审工作标

14、准化建立。做好工会_、信息、统计等各项工作。完成松江工会志出版工作。六、把握“才能”这一核心要素，不断提升效劳广阔职工的程度提升工会干部才能。新形势、新任务对工会干部提出更高的要求，要加强工会领导班子建立，健全镇、街道、委局工会_例会制度，完善基层工会_直选制；召开片区工会工作例会，加强对重点问题的调研；加强工会干部培训，出台关于进一步加强松江工会干部教育培训工作的施行意见，以需求为导向，设置培训工程，形成集政治理论、法律法规、工会工作实务于一体的菜单式培训工程，依托市工运学院、区委党校、社区学校等教学资，加强对工会_、新建工会企业工会干部、职业化社会化工会干部的培训，进展街镇工会干部处理劳动

15、争议实务培训，举办集体协商指导员、劳动争议调解员、劳动关系协调员“三员”培训班等，全面提升工会干部的理论程度和工作才能，让工会干部“有才能办事”。增强工会基层力量。坚持工作重心下移，将工会组织更多资向基层倾斜。增强基层工会工作活力，加大对街、镇、开发区、委、局工会上缴工会经费的回拨奖励力度，让基层工会“有钱办事”。壮大基层工会队伍，根据全总和市总关于加强乡镇街道、村社区、工业园区等工会组织建立，培育社会化工会工作者队伍的要求，结合松江区工会干部管理体制和机制情况以及各镇、街道、开发区工会需求，建立松江区职业化社会化工会工作者队伍，进一步强化镇、街道、开发区工会人员力量，让基层工会“有人办事”。

16、适应社会新要求，发挥工会组织作为枢纽性组织作用，积极参与加强和创新社会管理，实在维护职工队伍和社会稳定。【以下为赠送相关文档】工作方案扩展阅读2023年工会工作方案格式模板工作方案是行政活动中使用范围很广的重要公文。机关、团体、企事业单位的各级机构，对一定时期的工作预先作出安排和打算时，都要制定工作方案。工作方案实际上有许多不同种类，它们不仅有时间长短之分，而且有范围大小之别。认真学习和贯彻党的xx大精神，以“xxxx”重要思想为指导，在学校党支部的领导下，按照学校提出的“稳固成果、深化改革、进步质量、持续开展”的根本工作思路，充分发挥工会的职能，以新的思路，新的举措，力争创出新的业绩。一、配

17、合党政，加强队伍建立。1、以师德建立为核心，组织老师学习政治理论和有关法律法规，增强自身的职业素养和道德修养。引导老师充分认识和深化理解老师职业的历史使命，调动教职工投身教育改革的积极性和创造性。争创巾帼示范岗，大力宣传先进事例，弘扬正气，再塑永中三小学校、老师的新形象。2、鼓励老师树立终身学习理念，努力进步学历层次和施行素质教育的才能和程度，掌握现代教育理论和多种根本技能，积极投身于学校的各项教改实验中，不断探究教育教学新途径。3、积极配合教科室开展形式多样的岗位练兵活动和师徒结对活动，开展读书活动，为老师搭建展示才华的舞台，使更多的青年老师能脱颖而出。二、深化学校民主建立1、充分发挥工会参

18、与学校民主管理的职能，根据教育局的指示精神，组织召开教职工代表大会，认真审议学校提交的改革方案。2、健全校务公开工作组织机构，进一步明确工作职责。学校工会要努力做好协调和监视工作，确保公开内容的真实性、时效性，充分利用网络，拓展校务公开领域，进一步进步实效。3、继续做好教代会代表的学习和培训工作，掌握有关法律法规、根本知识和专业知识，进一步明确代表的权利、义务和职责，不断进步代表参政议政的才能和程度。4、建好“金点子”论坛，定期召开座谈会，听取对学校教育教学工作的意见和建议，并做好上通下达工作。三、依法维护教职工权益1、在学校推进老师全员聘任制和人事分配制度的改革中，工会要充分发挥自身的作用，

19、主动与党政沟通，共同解决涉及教职工权益方面的问题，发挥“劳动争议调解委员会”的作用，做好协调工作。依法维护职工的合法权益。2、关心教职工的学习、工作和生活，真心实意为广阔教职工办实事、好事，热心为广阔教职工排忧解难，继续开展帮困送温暖工作，对生病或有困难的教职工做好慰问工作；有方案地组织文体活动，鼓励教工利用业余时间锻炼身体，增强身体素质，丰富业余生活。3、进一步做好妇女工作。充分发挥女教职工的作用，鼓励她们立足本职岗位，争创先进。维护女教职工的特殊权益，组织好妇女病的普查和防治工作。认真做好“四项节育手术”工作、“未婚女性登记”工作、“女性初婚登记”工作、“怀孕登记”工作、“人口出生登记”工

20、作等。4、关心离退休教职工，建立学校退协，组织好有关活动，做好重大节日的慰问工作。四加强工会自身建立。1、定期组织召开工会干部会议，学习有关理论，讨论工作方法不断进步工会干部的自身素质，增强依法治会和依法_的自觉性，努力进步工会工作的整体程度。2、不断更新充实学校网沾中工会工作的内容，利用网络，加大对外宣传力度。3、充分发挥学校工会小组在学校各项工作中的作用。4、认真做好工会各项常规工作，做好资料的积累工作。2023工会工作方案格式模板工作方案是行政活动中使用范围很广的重要公文。机关、团体、企事业单位的各级机构，对一定时期的工作预先作出安排和打算时，都要制定工作方案。工作方案实际上有许多不同种

21、类，它们不仅有时间长短之分，而且有范围大小之别。认真学习和贯彻党的xx大精神，以“xxxx”重要思想为指导，在学校党支部的领导下，按照学校提出的“稳固成果、深化改革、进步质量、持续开展”的根本工作思路，充分发挥工会的职能，以新的思路，新的举措，力争创出新的业绩。一、配合党政，加强队伍建立。1、以师德建立为核心，组织老师学习政治理论和有关法律法规，增强自身的职业素养和道德修养。引导老师充分认识和深化理解老师职业的历史使命，调动教职工投身教育改革的积极性和创造性。争创巾帼示范岗，大力宣传先进事例，弘扬正气，再塑永中三小学校、老师的新形象。2、鼓励老师树立终身学习理念，努力进步学历层次和施行素质教育

22、的才能和程度，掌握现代教育理论和多种根本技能，积极投身于学校的各项教改实验中，不断探究教育教学新途径。3、积极配合教科室开展形式多样的岗位练兵活动和师徒结对活动，开展读书活动，为老师搭建展示才华的舞台，使更多的青年老师能脱颖而出。二、深化学校民主建立1、充分发挥工会参与学校民主管理的职能，根据教育局的指示精神，组织召开教职工代表大会，认真审议学校提交的改革方案。2、健全校务公开工作组织机构，进一步明确工作职责。学校工会要努力做好协调和监视工作，确保公开内容的真实性、时效性，充分利用网络，拓展校务公开领域，进一步进步实效。3、继续做好教代会代表的学习和培训工作，掌握有关法律法规、根本知识和专业知

23、识，进一步明确代表的权利、义务和职责，不断进步代表参政议政的才能和程度。4、建好“金点子”论坛，定期召开座谈会，听取对学校教育教学工作的意见和建议，并做好上通下达工作。三、依法维护教职工权益1、在学校推进老师全员聘任制和人事分配制度的改革中，工会要充分发挥自身的作用，主动与党政沟通，共同解决涉及教职工权益方面的问题，发挥“劳动争议调解委员会”的作用，做好协调工作。依法维护职工的合法权益。2、关心教职工的学习、工作和生活，真心实意为广阔教职工办实事、好事，热心为广阔教职工排忧解难，继续开展帮困送温暖工作，对生病或有困难的教职工做好慰问工作；有方案地组织文体活动，鼓励教工利用业余时间锻炼身体，增强

24、身体素质，丰富业余生活。3、进一步做好妇女工作。充分发挥女教职工的作用，鼓励她们立足本职岗位，争创先进。维护女教职工的特殊权益，组织好妇女病的普查和防治工作。认真做好“四项节育手术”工作、“未婚女性登记”工作、“女性初婚登记”工作、“怀孕登记”工作、“人口出生登记”工作等。4、关心离退休教职工，建立学校退协，组织好有关活动，做好重大节日的慰问工作。四加强工会自身建立。1、定期组织召开工会干部会议，学习有关理论，讨论工作方法不断进步工会干部的自身素质，增强依法治会和依法_的自觉性，努力进步工会工作的整体程度。2、不断更新充实学校网沾中工会工作的内容，利用网络，加大对外宣传力度。3、充分发挥学校工

25、会小组在学校各项工作中的作用。4、认真做好工会各项常规工作，做好资料的积累工作。2023年工会工作方案二：202_年是我们工区面临新形势、新挑战、谋求开展的关键之年。在新的一年里，我工区分会将紧紧围绕场工会的工作重点。脚踏实地开展工作，积极发挥基层分会组织的桥梁纽带作用，团结和发动工区职工，为工区的跨越转型开展和三个文明建立作奉献。结合我工区工会分会的各项工作任务，特制定2023年度基层分会工作方案。一、 指导思想以*理论和“xxxx”重要思想为指导，认真学习贯彻党的“十八大”会议精神，紧扣上级工会工作部署，贯彻落实上级工会工作重点，加强工会基层建立，发挥基层工会作用。关心职工消费生活，维护职

26、工切身利益。即“组织起来，实在_”。围绕中心，发挥工会桥梁纽带作用。继续在“抓竞赛、搞活动、强素质、办实事”工作方针上狠下功夫，努力为职工群众办实事。加强基层分会组织自身建立团结发动职工为社区经济建立做出新奉献。二、做的几项工作第一、认真学习传达贯彻2023年工会工作会议精神和目的任务在全体职工中，统一思想，进步认识。结合本工区、本班组工作发挥岗位效能，做出新的奉献。第二、在全工区职工中开展“锐意创新、艰辛奋斗、争创一流、我为企业做奉献”主题教育活动。一是广泛开展形势任务宣传教育二是围绕怎样树立思想观念、怎样保持良好的精神状态和工作标准开展大讨论。三是如何结合本岗工作实际，高标准、高程度、高质

27、量的做好本职工作和工区重点工作。第三、根据上级工会工作部署。在全工区干部职工中开展“辞别不良行为，争做文明职工、文明岗位”活动。第四、继续开展工会分会作用承诺行开工作。强化分会_体制充分发挥工区职代会作用，定期召开工区职工代表座谈会，征求意见会，协调好劳动关系。要及时倾听职工的心声，及时理解职工中存在的热点、难点问题，把职工的呼声、愿望和要求及时向上级有关部门反映并尽快得到落实。及时发现工作中存在的缺乏，增强工作的针对性和有效性。为使工区工会工作再上新台阶努力工作。第五、积极推进工区的文化建立，开展富有创意、丰富多彩职工的业余文化生活，不断满足职工多层次的精神文化需求。定期或不定期举行各类乒乓

28、球赛、棋牌赛、比赛等。组织职工有益的社会活动。使职工安康、心情舒畅地做好本职工作。造充满活力、融洽和谐、积极向上的单位气氛。增加工区的凝聚力和向心力第六、落实好扶贫帮困长效机制。关心困难职工家庭、单亲家庭、因病因灾致困的家庭。他们工资有保障、大病有补助、困难有帮助。维护职工合法权益。持以人为本。亲密联络群众。关心职工的生活汲取职工意见和要求，帮助职工解决困难。办好得人心、暖人心、稳人心、聚人心的实事。继续开展“送温暖”活动。第七、加强企业民主管理，鼓励职工参与会议，为工区转型开展献计献策的积极性，引导职工参与工区开展与场转型开展亲密相连，激发职工的主任翁精神，增强责任感、使命感。激发职工的创造

29、力，充分发挥其聪明才智，使其在工区开展中实现自我价值。第八、做好女工工作，培养妇女职工的“四有”精神，组织好“三八”节系列活动，使女职工过好自己的节日，积极开展有益的妇女身心安康活动，维护女职工的合法权益和特殊利益。第九、我工区基层分会采取“走出去、请进来”的方式。加强对外交流、联络，虚心向兄弟单位学习好经历，好做法。总之新的一年里，我工区工会分会要在场工会的正确领导下，认真学习贯彻工会法坚持“以变求变”思想，与时惧进。全面履行工会各项职能，团结和带着全工区职工以较高的思想素质，道德素质、文化素质、创新素质，来完成党交给的任务。2023年工会工作方案三：根据市教育工会二xx年度工作要点结合我校

30、实际情况，二xx年度我校工会工作的整体思路是：继续学习、贯彻党的xx大精神，“xxxx”重要思想和中国工会xx大、省教育工会六届一次全会精神。围绕教育局和教育工会的师德系列教育活动主题“树立教育新理念，推进教育现代化”进展工作；还要组织教职工继续学习、贯彻工会法，以推进本校工会建立，加强维护职能。详细应在以下几方面努力：一、加强理论学习，建立学习型工会。本年度继续配合学校行政，加强教职工的理论学习。学习形式仍然是集中学习和个人自学相结合。集体学习的时间每星期不少于二小时，学习、贯彻的内容是：xx大精神，“xxxx”重要思想和各级工会的文件精神。要充分利用学校的图书资和阅览室功能，鼓励老师工作之

31、余多看一些政治书籍、时事报刊，使自己的思想跟上时代，与时俱进。学校的宣传教育阵地建立，也是工会工作的一个层面。除了定期更换校务公开栏的内容外，工会还要在宣传窗、黑板报等载体上开拓一块园地，专门用于工会工作的宣传。宣传教育要做到主题明确，内容丰富，集兴趣性与知识性为一体。二、注重师德教育，进步教职工素质。二xx年市教育局和市教育工会将开展第十二个师德系列教育活动，其主题初定为“树立教育新理念，推进教育现代化”，我校的工会工作也将围绕这个主题开展。要学习好关于此次活动的文件，贯彻好此次活动的精神，落实好此次活动的各项工作。一个好老师必须是目光开阔、思维敏捷、知识渊博的。现代教育对老师的职业素质提出

32、了较高的要求。要以人本，尊重老师的自身价值，充分调动老师的主观能动性和工作潜能。要使老师知道，当今世界知识大爆炸，全球一体化，要想适应这个形势，必须改变观念，树立正确的教育理念，运用新型的育人形式。一个好的老师也应具备良好的师德师风，强烈的效劳意识和责任意识。要使全体教职工树立“一切为了学生”的思想，加强自我学习，进步工作才能，爱生爱校，团结务实，以主人翁的态度，实事求是，踏踏实实的做好本职工作。三、加强师资建立，进步教职工业务程度。我们学校不同于一般的学校，有其自身特点。要纠正在局部老师中存在的特殊学校不讲升学率，学生个体差异悬殊，教育质量难以普遍进步的错误思想，面向全体学生。要针对残疾生个

33、体差异悬殊的特点，因人施教、因材施教，充分挖掘学生的各项潜能，努力进步教学程度。工会应协助学校行政、教务通过“拜师结对”、听课评课、教案展评等形式，把学校整体教育质量提升一个档次。围绕“树立教育新理念，推进教育现代化”这个主题，引导老师转变观念，学习现代教育技术，用现代教育理念指导教学工作，用现代教育手段施行教学工作。要扎实地做好备课、上课、改作、辅导等各个教学环节，进步课堂教学艺术，尽可能地使残疾儿童能在课堂上能轻松愉快地学到知识和技能，为残疾学生今后走上社会能自立谋生创造良好的条件。五、突出维护职能，施行凝聚力工程。教代会是教职工参与民主决策、民主管理、民主监视的根本制度。要开好每年一次的

34、教职工大会，把学校的重大事务提交大会审议。鼓励教职工撰写提案，把好的建议以文字形式交与大会讨论。对教职工的提案，应条条有答复，件件有落实。适当时候召开一次民主评议会，听取教职工的意见，促进学校政务三公开，创立更为宽松、和谐的气氛。要利用学校合并至今所获得的骄人成绩和将来良好的开展机遇，适时开展、施行凝聚力工程。以学校的开展目的凝聚人，以真心实意的关心凝聚人，以丰富多彩的活动凝聚人，以实实在在的物质凝聚人。利用凝聚力工程充分进步广阔老师的积极性，以带动了整个老师队伍素质的改善，促进学校教育教学整体质量的进步。五、加强调查研究，重视信息工作。校工会要继续重视信息工作，鼓励教职工多写稿件，投寄到各级

35、报刊杂志，对在一定级别上发表或得奖的文章和作品，将给予适当奖励，以进步教职工撰写稿件的积极性。工会干部也要改变工作方式，强化创新意识，要深化到群众中去，注重调查研究，要与职工群众多谈心，理解教职工当前最关心事情是什么、最满意的事情是什么、最不满意的事情是什么、掌握第一手资料，以便做到主动维护，及时维护，头维护，超前维护。六、丰富教职工业余生活，关心教职工身心安康。关心教职工生活是工会的一项重要工作，我们要继续做好送温暖工作。在老师节、春节等大的节日里，要对每位退休教职工进展走访，理解他们的生活、安康状况，询问他们对学校的要求。对困难职工要建有档案，定期走访。职工有病住院，工会应及时去探望，送去

36、组织的一份关心。教职工遇到特发事件，工会干部应及时赶到第一现场，协助处理事情。“有困难找工会”应落到实处。为了增强教职工活动才能，进步教职工身体素质，要尽可能多的开展一些有益于教职工身心安康的活动；适当组织老师外出参观、学习，开拓视野，让老师亲身感受到社会的进步和自己身上的责任。去年由于种种原因，工会组织的活动较少。今年我们要尽可能多的举行各种丰富多彩的活动。三、五月间工会将利用双休日，组织教职工到同里、周庄、乌镇等江南风景名胜区去游览。五月份举行一次工会文体活动，庆贺“五一”国际劳动节。暑假期间，建议学校行政组织教职工到外地去疗养、游览，领略祖国大好河山。九月份是第二十个老师节，工会将和学校

37、行政一起隆重举行老师节庆贺活动，邀请退休老师也一起来学校共渡佳节。十月份，与学校团队一起组织一次“庆国庆，师生大联欢活动”。十二月，举行庆贺二五元旦迎接乙酉年新春活动。2023年工会工作方案四：指导思想：以“xxxx”重要思想和党的xx届三中、四中全会精神为指导，以表达和维护教职工利益为重点，以有利于教育教学的开展和进步依法履行根本职能为中心，以xxxx活动和工会工作创新为动力，为全面施行、着力打造、构建和谐校园，广泛组织职工，深化发动职工，真心依靠职工，热诚效劳职工，使工会工作更好地表达时代性，把握规律性，富于创造性。工作目的：根据教育处工会的指导思想、总体思路、和根本框架，xxxx年东四尺

38、小学工会是贯彻教育处“xx”精神，实现“168”奋斗目的。即围绕一个中心，强化六项工程，完成八个目的。一个中心：围绕教育教学中心，对学校、教工高度负责任，激活一切积极因素，以确保学校各项任务完成。六个工程：1、以提升“学练比”劳动竞赛为目的的技术技能素质工程；2、以弘扬劳模精神为主体的劳模工程；3、以着力构建完善机制为根底的_工程；4、以“三个一”为着力点满足教工精神文化需求为出发点的阵地工程；5、以实现职代会“上”达标准保障教工知情权为内容的阳光工程；6、以全面提升工会活力和凝聚力的根底工程。八项任务：1、“6个工程”详细部署与过程管理且效果明显。2、职代会召开制度化，校务公开100%，头参

39、与职工工资奖金会议达100%，截留工资奖金率为零。3、_机制健全，行政与工会_例会参与率100%。4、建立首问责任制，越级上访和3人上访以上集体上访率为零。5、学练比参与率达98%。6、贫特困职工家庭建档率100%，当年帮困率100%。劳动争议调节率100%。7、教工文化活动率100%，8、工会会费收缴100%。详细措施：一、实在加强维护职工合法权益的工作，使维护工作声音更响一些，力度更大一些，措施更得力一些。维护是工会存在的前提，是工会的生命线。假如不为职工_，不代表职工利益，那么工会就很难说有多大的意义。1、推动和谐校园，建立稳定的劳动关系。推动和谐校园就是要建立稳定协调的劳动关系为着力点

40、，进一步实现好、维护好、开展好职工的切身利益，保护好、引导好、发挥好职工的积极性。建立稳定的劳动关系就是要从解决突出问题入手，完善维护机制着眼，要建立人事争议调解组织，及时受理和调解人事争议事件，化解矛盾，协调好不同群体的利益关系，保持好学校正常教学秩序和学校的稳定。2、以教代会为主渠道，抓好教代会“维护、参与、教育、建立”四项职能的落实，在进步教代会的数量、质量上下功夫。教代会要充分发挥民主决策、民主监视作用，学校的人事制度改革，必须通过教代会讨论审议和通过；涉及职工切身利益的事，必须组织职工代表提早预审，经教代会审议通过。今年召开三届七次职代会，要求召开的内容提早讨论。3、高举起_旗帜，在

41、进步_才能，增强_实效上狠下功夫。参与学校立章建制，参加学校改革方案的研究制定，要如实反映职工的意见。搞好头维护，严格监视执法；加强_利度，把监视的重点放在职工的考核、竞争上岗及待岗等环节上。要严格按照法律程序保护好职工的合法权益，使涉及职工切身利益的制度条文真正落到实处。4、实在进步校务公开工作实效。开展校务公开自查自检工作及民主评议工作。要充分认识实行校务公开和民主监视的意义，在实际工作中不搞形式，不搞过场，让广阔职工真正感受到当家作主的权利。校务公开要作到阳光作业，坚决防止和纠正懒惰思想。继续开展一本一表一评议工作方式，稳固固定专栏，开拓党政联络、工会信箱制度，把校务公开作为学校开展的重

42、要内容和建立的重要措施。要做到两搞一建立一标准。要搞好对外事物的公开，搞好学校内部管理事物的公开，建立和完善校务公开考核评估方案，通过制度标准解决各部门公开工作的不平衡不稳固问题。前半年解决校务公开制度的制订，后半年完成校务公开考核评估方案。校务公开工作开展的好不好，民主监视的力度大不大，不仅表达的是学校政治文明和精神文明建立，同时表达的也是学校领导班子的政治素质和管理程度。5、继续征集合理化建议、献技献策及评比活动。6、推动劳动平安卫生，女职工特殊权利保护，定期开展检查工作。二、要进一步探究和研究群众性教育教学竞赛活动的新规律，新思路，新途径。1、以师德建立活动和技术技能学练比大赛为载体，加

43、强对青年老师情况问题的调查研究，更多的理解他们的民主权利，物质利益，工作生活环境和精神文化方面的需求，精心组织筹划35岁以下老师技术技能学练比素质提升工程，培养一支师德高尚，业务精湛，教学成果响当当的年轻老师队伍。要亲密配合学校党政有关部门，进一步研究制定深化开展群众性教育教学竞赛活动的组织领导体系、目的规划体系、施行推进体系、政策保障体系、考评评价体系和鼓励制约体系，实现活动型向长效型的转变，保证活动持续深化开展。今年前半年参加教育处音乐、美术大赛，后半年进展自然、社会、英语。2、继续弘扬劳模精神。以劳模精神引领广阔教职工在实现新阶段开展目的中建功立业，大力表彰、宣传劳模先进人物，大力颂扬教

44、书育人、为人师表、师德高尚的先进实事迹，影响和带动广阔老师敬业爱岗、无私奉献，为社会建立事业培育更多、更好地合格人才。要逐步研究制定出加强师德建立的考核评价体系和长效鼓励机制，真正使在新形势下发挥工会桥梁纽带的作用。2023年小学工会工作方案格式一、指导思想：以科学开展观统领工会工作，深化学习贯彻党的“十八大”精神和中国工会“xx大精神，以构建和谐校园为主线，推进学校民主政治建立，以大力开发教职工素质建立工程为核心，开拓创新，效劳大局，突出维护职责，全面履行工会的各项社会职能，为我校教育事业的开展做出奉献。 二、工作目的： 以“十八大报告”的理论和“三个代表”重要思想为指导，努力完成区教育工会

45、提出的各项工作任务，全面进步教职工政治和业务素质，加强师德建立，落实方针，实在加强学校民主管理，全面履行工会职能，突出维护职能，建立教职工信赖的教工之家。 三、主要工作： (一)组织广阔教职工深化学习理论，进步政治素质。 1、配合学校支部、行政，组织广阔教职工学_的十八大精神和全国工会的“xx大”重要思想，组织学习新的工会规程，学习中小学老师职业道德标准。以政治理论指导工作理论，努力进步政治思想工作的才能，提升德育工作程度，为教育事业作出更大的奉献。 2、认真学习新时期我党对工会工作的重大理论观点，不断进步依法治会、依法_的自觉性。要充分利用工会的工作优势，确保学校的民主管理，进一步完善教职工

46、代表大会，充分发挥教职工代表大会在学校民主管理中的重要作用，抓好教代会提案搜集，实行票决制，参与校务公开的监视，确保学校老师政治权利的落实。 (二)开展多项活动，促进老师业务素质的进步。 1、配合学校行政积极引导教职工更新教育观念，树立现代教育思想，推进素质教育的施行。 2、继续开展岗位练兵、教学根本功训练、竞赛、评课、教学五认真评比等活动，促进广阔中青年老师参加岗位练兵。加强对“拜师结对”活动的跟踪管理，帮助青年老师进步教学业务程度。 3、积极开展“争做研究性教工”活动，发挥老师群体在学校建立中的的作用，通过学习反思，向书本学习，向社会学习，向身边的人学习，集思广益，学以致用，实在进步学习效

47、果的物化。 (三)实在加强学校民主管理，全面落实“依靠方针”。 1、全心全意依靠教职工办好学校，落实教代会的各项职权，拓宽教代会内容，健全教代会的有关组织和制度，探究和推广采用票决制方式通过教代会审议的方法，指导完善教代会月制度，抓好教代会的提案工作，加强对提案落实工作的督查。 2、完善各项措施，不断深化校务公开工作。在公开内容、形式、时间、范围等方面严格按施行细那么办，积极实行校务公开工作年度报告制度，充分发挥校务公开领导小组、监视小组以及各工作小组的作用。进一步推进校务公开，落实重大事项经教代会通过制度，及时更换校务公开栏。 (四)进一步做好“_”工作，实在履行维护职能。 1、维护教职工合

48、法权益是新工会法强调突出的工会职能，是教育工会服从和效劳于教育改革和开展的根本职能，工会要从根本意义上做好_工作。 2、继续施行“送温暖”活动，并加大力度，关心退休(养)老同志，关心生病教职工。积极为教职工谋利益、办实事、做好事。 3、实在关心教职工的业余文化生活，通过各种喜闻乐见的文体活动，寓教于乐，增进安康，活泼身心，激发集体荣誉感和进取精神。(五)加强工会自身建立，进步工会工作程度。 1、进一步加强工会自身建立，使工会工作再上一个新台阶。充分发挥委员一班人的作用，在委员分工职责范围内努力做好分管工作，工作中分工不分家，互相支持，协调配合。 2、培养和壮大工会积极分子队伍，充分调动他们的积极性，依靠工会积极分子开展好工会活动。实在加强工会小组建立和先进教研组组建立。 3、重视女工委员会工作。关心、支持女工工作，充分调动女教职工的工作积极性和创造性，通过开展“巾帼示范岗”等活动，使广阔女教职工在自己的工作岗位上作出更大的奉献。 总之，我相信只要我们齐心协力，新的一年，工会工作一定会开