2023年银行新员工工作总结.doc

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1、2023年银行新员工工作总结2023年银行新员工工作总结。2023年即将过去，作为一名新员工，我在过去的一年里在奉天支行领导的指导下，在全体同事的共同帮助下，在各个方面获得了比拟大的进步，从一名刚刚大学毕业，几乎没有银行实际工作经历的学生成长为目前可以独立进展储蓄柜员业务业务操作的前台柜员，我感触颇深。 俗话说：“兵熊熊一个，将熊熊一窝”，我如今只是一个兵，一个刚刚踏上社会的小兵，来到广发奉天，我面对的是一个全新的世界，我看到的是一张张朝气蓬勃，积极向上的面孔。我看到了行领导的工作态度和工作热情，这深深的感染了我，也让我对银行工作有了崭新的认识。银行不是过去那种养大爷的地方，再也没有银行工作的

2、铁饭碗，所以我第一时间改变自己，使自己适应现代银行工作的需要。 我积极投身银行各种产品的营销，今年2、3月份，我跟着何斌和丛东宁等客户经理到银行附近的社区宣传薪加薪产品和基金定投理财，到达了很好的效果，同时加强理财业务知识的学习，掌握了我行各种产品的不同特点，也自觉学习理财的话术，以高标准严格要求自己，在根本掌握理财业务后，我跟随学习了个人贷款有关业务，丛个贷_的搜集，个贷资料的整理，做卷，送个贷管理中心审批，以及送房地产大厦登记备案都有了明确的认识和理解。期间，我屡次随到楼盘实地学习相关知识，看到了不同客户在我们初审的不同表现，从中根本可以判断该客户是否符合我行放款标准。 随后，在行领导的安

3、排下，我完毕了理财和个贷的学习，开场了营业室柜员业务的学习。我之前认为的柜台业务就是根本的存取款，但是到了工作的第一线，我才看到了工作的多样性和复杂性，我首先在康智文的指导下，跟随路海霞学习一些根本的业务知识，同时加强业务技能的练习，努力在各个方面进步自己，在参加了市行组织的新员工培训后，我通过了反假货币考试，获得了会计上岗资格，便跟着常丰开场了真正的操作，这对我来说是一个考验，前台业务是整天与钱打交道，需要非常细心的工作态度和精益求精的工作才能，在各位师傅的共同帮助下，我如今已经可以独立开场办理业务了。虽然我这一年的工作获得了一定成绩，但是我的各项才能和技能和老员工比还有很大差距，这些我会在

4、今后的工作中，努力向老员工学习，刻苦钻研业务，早日成为独当一面的员工。 下面，我从以下几个方面详细做一下总结： 1 在道德品质方面，我自认为没有问题。 2 在考勤制度方面，从刚入行的第一天开场，我便全身心的投入到工作中，到目前为止，没有迟到早退的现象，可以利用休息时间为银行的各项指标的完成做出一定奉献。 3 个人业绩方面，从7月1日起到目前，我的日均储蓄存款150余万元，时点存款200余万元，保险卖出了期缴3000元，趸缴30000元，信誉卡超额完成任务。 4 业务才能方面，我认为自己还是有差距的，这与我工作时间有关，但这不是理由，有些业务我很少接触还很生疏，有的甚至是从来没有听说过的，这方面

5、我还需要加强学习，争取到达更高的标准。 我认为在优服工作上我也有必要总结一下，从总体看，我可以用我的真心对待客户，可以微笑效劳，办理业务也能偶热情主动，积极为客户解决问题，我欠缺的是在全天任何情况下这种优质效劳的保持。有的时候业务紧张，看到大厅很多客户排队，不由自主就降低了效劳质量，这种情况我本人一直在努力改良，相信在将来不久的日子里可以大有改观。 作为一名新人，我以参加奉天的团队而感到骄傲和自豪，我会在将来的工作中，时刻以客户为本，加强自身学习，成长为一名合格优秀的员工。 2023年我们共同努力，海到天边天做岸，山登绝顶奉天人。 1 2 2023年银行新员工工作总结相关文章:【以下为赠送相关

6、文档】精选工作总结阅读2023年银行新员工工作总结20xx年即将过去，作为一名新员工，我在过去的一年里在奉天支行领导的指导下，在全体同事的共同帮助下，在各个方面获得了比拟大的进步，从一名刚刚大学毕业，几乎没有银行实际工作经历的学生成长为目前可以独立进展储蓄柜员业务业务操作的前台柜员，我感触颇深。 俗话说：“兵熊熊一个，将熊熊一窝”，我如今只是一个兵，一个刚刚踏上社会的小兵，来到广发奉天，我面对的是一个全新的世界，我看到的是一张张朝气蓬勃，积极向上的面孔。我看到了行领导的工作态度和工作热情，这深深的感染了我，也让我对银行工作有了崭新的认识。银行不是过去那种养大爷的地方，再也没有银行工作的铁饭碗，

7、所以我第一时间改变自己，使自己适应现代银行工作的需要。 我积极投身银行各种产品的营销，今年2、3月份，我跟着何斌和丛东宁等客户经理到银行附近的社区宣传薪加薪产品和基金定投理财，到达了很好的效果，同时加强理财业务知识的学习，掌握了我行各种产品的不同特点，也自觉学习理财的话术，以高标准严格要求自己，在根本掌握理财业务后，我跟随学习了个人贷款有关业务，丛个贷_的搜集，个贷资料的整理，做卷，送个贷管理中心审批，以及送房地产大厦登记备案都有了明确的认识和理解。期间，我屡次随到楼盘实地学习相关知识，看到了不同客户在我们初审的不同表现，从中根本可以判断该客户是否符合我行放款标准。 随后，在行领导的安排下，我

8、完毕了理财和个贷的学习，开场了营业室柜员业务的学习。我之前认为的柜台业务就是根本的存取款，但是到了工作的第一线，我才看到了工作的多样性和复杂性，我首先在康智文的指导下，跟随路海霞学习一些根本的业务知识，同时加强业务技能的练习，努力在各个方面进步自己，在参加了市行组织的新员工培训后，我通过了反假货币考试，获得了会计上岗资格，便跟着常丰开场了真正的操作，这对我来说是一个考验，前台业务是整天与钱打交道，需要非常细心的工作态度和精益求精的工作才能，在各位师傅的共同帮助下，我如今已经可以独立开场办理业务了。虽然我这一年的工作获得了一定成绩，但是我的各项才能和技能和老员工比还有很大差距，这些我会在今后的工

9、作中，努力向老员工学习，刻苦钻研业务，早日成为独当一面的员工。 下面，我从以下几个方面详细做一下总结： 1 在道德品质方面，我自认为没有问题。 2 在考勤制度方面，从刚入行的第一天开场，我便全身心的投入到工作中，到目前为止，没有迟到早退的现象，可以利用休息时间为银行的各项指标的完成做出一定奉献。 4 业务才能方面，我认为自己还是有差距的，这与我工作时间有关，但这不是理由，有些业务我很少接触还很生疏，有的甚至是从来没有听说过的，这方面我还需要加强学习，争取到达更高的标准。 我认为在优服工作上我也有必要总结一下，从总体看，我可以用我的真心对待客户，可以微笑效劳，办理业务也能偶热情主动，积极为客户解

10、决问题，我欠缺的是在全天任何情况下这种优质效劳的保持。有的时候业务紧张，看到大厅很多客户排队，不由自主就降低了效劳质量，这种情况我本人一直在努力改良，相信在将来不久的日子里可以大有改观。 作为一名新人，我以参加奉天的团队而感到骄傲和自豪，我会在将来的工作中，时刻以客户为本，加强自身学习，成长为一名合格优秀的员工。 20xx年我们共同努力，海到天边天做岸，山登绝顶奉天人。 银行新员工年终工作总结09年的钟声即将敲响,回首10年走过的路.有太多的得与失,悲与喜.10年对我来说,是收获的一年.10年,我走出校门,踏入社会.来到.还记得刚来时的青涩,对一切都一无所知.我担忧自己是否可以胜任自己的岗位?

11、我的同事会是什么样的人?可是渐渐发现,我的顾虑都是多余的.很幸运,我分到了信贷中心,这里有和蔼的领导,可亲的同事.他们给予我无微不至的关心和耐心的帮助.一句关心的话语,一个甜美的微笑,甚至在他们看来只是些微缺乏道的帮助,都给我莫大的鼓励和感动.三个月很快就过去了,在大家的帮助和指导下,我学到了很多在学校从未学到过的东西.在的第一个星期不知不觉就过去了,我还是什么都不懂,看着那些文件里从未见过的字眼,听着大家对客户的咨询问题对答如流.我问自己:我什么时候才可以像他们那样?我什么时候才可以胜任任意的岗位?看着同事们繁忙的身影,我很着急,我想帮助他们, 但是我_为力.假如一直这样,我怎能实现自己的梦

12、想? 最终鼓起勇气,问大家我可以帮助做些什么?刚开场做的都是些很琐碎的东西,复印东西,打印东西,虽然微缺乏道,但还是很开心,因为我可以帮大家做些力所能及的事情了.随着对业务不断熟悉,我才渐渐知道,在银行工作,每天面对的都是些简单而又复杂的东西.简单的工作,都要拿出百倍的认真.有时候一不小心就会犯一些很低级的错误,甚至还是些讲解过无数次的问题.可教师们总是不厌其烦,一遍遍的讲解.抚慰我,要渐渐来.在大家的共同努力下,我们提早完成了个贷文档根本资料的登记情况.看着将近9000份档案登记完毕,心里充满了成就感,第一次,我尝到了劳动的快乐.三个月,就这样过去了,在大家身上,我看到了对工作的热情.在大家

13、身上,我懂得了一个道理,永远不会有人告诉你什么该做,什么不该做,也不会有人去提醒你,你如今该做什么.工作上,一切都要靠自己去发现,去寻找,去进步.三个月,我认识到,在工作上,一定要认真,负责,要做就做最好.每天都要给自己目的,给自己定位.三个月来，我在学习和工作中逐步成长、成熟，但我清楚认识到自身的缺乏. 新的一年,给自己定下新的目的.1自觉加强学习，向理论学习，向专业知识学习，向身边的同事学习，逐步进步自己的理论程度和业务才能。2克制年轻气躁，做到脚踏实地，进步工作主动性，不怕多做事，不怕做小事，在点滴理论中完善进步自己。3继续进步自身文化的修养，努力使自己成为一名优秀的工作人员,争取在更短

14、的时间里胜任自己的岗位.新的一年,向自己的目的努力. 银行新员工工作总结范文xx年的钟声即将敲响，回首xx年走过的路。有太多的得与失，悲与喜。xx年对我来说，是收获的一年。xx年，我走出校门，踏入社会。来到xx银行。还记得刚来时的青涩，对一切都一无所知。我担忧自己是否可以胜任自己的岗位?我的同事会是什么样的人?可是渐渐发现，我的顾虑都是多余的。很幸运，我分到了信贷中心，这里有和蔼的领导，可亲的同事。他们给予我无微不至的关心和耐心的帮助。一句关心的话语，一个甜美的微笑，甚至在他们看来只是些微缺乏道的帮助，都给我莫大的鼓励和感动。三个月很快就过去了，在大家的帮助和指导下，我学到了很多在学校从未学到

15、过的东西。在xx银行的第一个星期不知不觉就过去了，我还是什么都不懂，看着那些文件里从未见过的字眼，听着大家对客户的咨询问题对答如流。我问自己:我什么时候才可以像他们那样?我什么时候才可以胜任任意的岗位?看着同事们繁忙的身影，我很着急，我想帮助他们， 但是我_为力。假如一直这样，我怎能实现自己的梦想?最终鼓起勇气，问大家我可以帮助做些什么?刚开场做的都是些很琐碎的东西，复印东西，打印东西，虽然微缺乏道，但还是很开心，因为我可以帮大家做些力所能及的事情了。随着对业务不断熟悉，我才渐渐知道，在银行工作，每天面对的都是些简单而又复杂的东西。简单的工作，都要拿出百倍的认真。有时候一不小心就会犯一些很低级

16、的错误，甚至还是些讲解过无数次的问题。可教师们总是不厌其烦，一遍遍的讲解。抚慰我，要渐渐来。在大家的共同努力下，我们提早完成了个贷文档根本资料的登记情况。看着将近9000份档案登记完毕，心里充满了成就感，第一次，我尝到了劳动的快乐。三个月，就这样过去了，在大家身上，我看到了对工作的热情。在大家身上，我懂得了一个道理，永远不会有人告诉你什么该做，什么不该做，也不会有人去提醒你，你如今该做什么。工作上，一切都要靠自己去发现，去寻找，去进步。三个月，我认识到，在工作上，一定要认真，负责，要做就做最好。每天都要给自己目的，给自己定位。三个月来，我在学习和工作中逐步成长、成熟，但我清楚认识到自身的缺乏。

17、 新的一年，给自己定下新的目的。1、自觉加强学习，向理论学习，向专业知识学习，向身边的同事学习，逐步进步自己的理论程度和业务才能。2、克制年轻气躁，做到脚踏实地，进步工作主动性，不怕多做事，不怕做小事，在点滴理论中完善进步自己。3、继续进步自身文化的修养，努力使自己成为一名优秀的工作人员，争取在更短的时间里胜任自己的岗位。新的一年，向自己的目的努力。银行新员工年终工作总结范文在这段学习和工作的日子里，我收获颇多。接近年终岁尾，在此我将本人今年的工作总结如下：一、工作学习情况作为新入职的员工，尽快的学习业务知识、进步操作才能尤为重要。在本行的培训课程中，我深化理解了光大银行的开展状况、机构构成等

18、企业文化;在业务和技能培训中我努力锻炼自己的动手操作才能，勤学勤练，掌握了综合知识、运营知识及前台的详细操作标准，并纯熟掌握点钞、翻打传票等技能。在不断的学习和工作中，我与行内的同事相处融洽，建立了良好的伙伴关系。在行内组织的新员工棋盘山拓展训练中，增强了自己的团队意识，并被评为本组最正确队员。实习期间我积极向老柜员学习储蓄前台的操作，并顺利通过了分行组织的新员工上岗考试，成为和平支行这个大家庭中的一员。我正式成为一名柜员大概有两个月的时间了，尽管还在试用期，但在工作上我严格要求自己像正式员工看齐。工作中与同事互相帮助，遇到不熟悉的业务会积极向同事们学习，并认真记录下来;在柜台操作过程中严格按

19、照对私柜台操作规程的要求进展操作，在业务办理过程中做到唱收唱付，做好举手效劳、微笑效劳、来有迎声、走有送声;始终把客户的满意放在第一位，对于客户的问题尽最大努力给出一个令客户满意的答复;结账后，与同事交换检查票子，及时发现错误并改正，减少过失;下班后，对自己一天所接触到的新业务进展复习，并学习一些我行特色业务，如西联汇款、境外电汇、环球汇票等，丰富自己的金融知识。二、存在缺乏进入光大银行以来，面对新的环境与工作，我一直在积极主动地去适应，但是刚刚开场接触银行业务，在很多方面我还存在缺乏。首先，柜台操作不够纯熟，还不能在办理业务中完全做到得心应手。其次，对本行金融产品和业务知识还不够熟悉，为客户

20、提供咨询效劳的准备缺乏。另外，从业时间太短，金融知识相对缺乏。三、下一步努力方向今天的缺乏，是今后工作中完善自我的努力方向，我要坚持磨练自己，做到以下几点：1、 加强操作技能练习，纯熟掌握前台各类业务操作方法;2、 深化学习金融知识和行内业务标准，尽快进步自身才能;3、 增强团队意识，互帮互助，与同事友好相处。4、 认真负责，勤奋工作。匆匆一年过去，在光大银行的工作繁忙而充实。回忆过去，我深深的感谢给予我指导、帮助甚至批评的人，是他们让我在错误中汲取教训，不断成长。将来的一年，我将以昂扬的斗志和积极的态度去面对工作中的挑战，尽职尽责，为自己进一步的开展奠定扎实的根底，为光大银行的辉煌做出更大的

21、奉献。银行新员工个人工作总结XX年的钟声即将敲响,回首XX年走过的路.有太多的得与失,悲与喜.XX年对我来说,是收获的一年.XX年,我走出校门,踏入社会.来到xx银行.还记得刚来时的青涩,对一切都一无所知.我担忧自己是否可以胜任自己的岗位?我的同事会是什么样的人?可是渐渐发现,我的顾虑都是多余的.很幸运,我分到了信贷中心,这里有和蔼的领导,可亲的同事.他们给予我无微不至的关心和耐心的帮助.一句关心的话语,一个甜美的微笑,甚至在他们看来只是些微缺乏道的帮助,都给我莫大的鼓励和感动.三个月很快就过去了,在大家的帮助和指导下,我学到了很多在学校从未学到过的东西.在xx银行的第一个星期不知不觉就过去了

22、,我还是什么都不懂,看着那些文件里从未见过的字眼,听着大家对客户的咨询问题对答如流.我问自己:我什么时候才可以像他们那样?我什么时候才可以胜任任意的岗位?看着同事们繁忙的身影,我很着急,我想帮助他们, 但是我_为力.假如一直这样,我怎能实现自己的梦想? 最终鼓起勇气,问大家我可以帮助做些什么?刚开场做的都是些很琐碎的东西,复印东西,打印东西,虽然微缺乏道,但还是很开心,因为我可以帮大家做些力所能及的事情了.随着对业务不断熟悉,我才渐渐知道,在银行工作,每天面对的都是些简单而又复杂的东西.简单的工作,都要拿出百倍的认真.有时候一不小心就会犯一些很低级的错误,甚至还是些讲解过无数次的问题.可教师们

23、总是不厌其烦,一遍遍的讲解.抚慰我,要渐渐来.在大家的共同努力下,我们提早完成了个贷文档根本资料的登记情况.看着将近9000份档案登记完毕,心里充满了成就感,第一次,我尝到了劳动的快乐.三个月,就这样过去了,在大家身上,我看到了对工作的热情.在大家身上,我懂得了一个道理,永远不会有人告诉你什么该做,什么不该做,也不会有人去提醒你,你如今该做什么.工作上,一切都要靠自己去发现,去寻找,去进步.三个月,我认识到,在工作上,一定要认真,负责,要做就做最好.每天都要给自己目的,给自己定位.三个月来，我在学习和工作中逐步成长、成熟，但我清楚认识到自身的缺乏. 新的一年,给自己定下新的目的.1自觉加强学习

24、，向理论学习，向专业知识学习，向身边的同事学习，逐步进步自己的理论程度和业务才能。2克制年轻气躁，做到脚踏实地，进步工作主动性，不怕多做事，不怕做小事，在点滴理论中完善进步自己。3继续进步自身文化的修养，努力使自己成为一名优秀的工作人员,争取在更短的时间里胜任自己的岗位.新的一年,向自己的目的努力. 2023年银行职员工作总结通过在招商银行翠竹支行这两个月的工作学习，我在各位领导和同事的帮助和鼓励下已经逐步地走向工作的正轨。各项工作也在努力地完成。截至如今，我营销信誉卡申请件125张、金卡8张、贵宾卡2张、以及营销信诺保险106万、个贷40万。虽然在信誉卡的营销上还远远达不到指标，但是我总结了

25、问题的所在，是我平时的营销不到位，没有努力地去搜索身边的每一位客户，其实在大堂工作，客户资是非常丰富，但是我的各项营销都做得很差，比方说金卡和金葵花卡的营销都非常不理想，这和我平时对工作的细心度有关系，所以在以后的工作中，我一定会努力改良缺乏，多向身边的同事学习请教他们的经历，要观察并发现潜力客户。积极推动基金、网上银行专业版以及信誉卡的营销。把各项营销工作提升上一个台阶。 除了在营销工作上要努力提升外，作为一个大堂效劳人员，要时刻以一个大堂经理的职责做好每一项工作。因为大堂经理的一言一行都第一时间受到客户的关注。所以要求自己的综合素质必须相当高。除了对银行的所有业务知识要熟悉并专业的理解和掌

26、握之外，对客户更要效劳周到、热情大方以及耐心引导。 第一季度的工作马上就要就要完毕了，总结缺乏的地方要积极改良，努力创新，争取在季度末把这整个季度落下的工作补充上去。在第二季度中，我详细的工作安排是：不段学习新的业务知识，大力推展基金和网上银行专业版，最重要的是要大力营销信誉卡，目的是争取每月的过件率要到达120，力争出色完成二季度的工作。在工作中展现自己，超越自己。 王晓玲 2023年新员工入司内部培训工作总结这次的培训，对我们来说是很难得的时机，公司花费财力物力来对我们进展培训，以此让我们可以尽快的适应公司的环境，这让我看到了公司对我们的重视。 我刚刚参加这个公司，就参加了这个公司的内训，

27、说刚刚参加有点勉强，为什么这样说呢，我面试的第二天就参加了这个公司的员工内训，我说不清楚，我是机遇，还是巧合，还是上天早有安排，让我参加了这个团队，参加了这人有激情的团队。 在培训期间，我们做了很多的游戏，让我记忆最深化的就是，肖导让我们每个人都站在一面镜子前，看着镜子的自己，肖导在旁边给你说，看着镜子的那个充满梦想的你，看着镜子里的那个想成熟的你，你问问你心中想帮助他成功吗？当我看见镜子里的自己，听着这几句话的时候，我心里有种就不出的冲动和感谢，我从来都没有这样的看过自己，这样真正的这样认清过自己。对着镜子，宣誓的时候，身体发热，就好似有一把火，在身体里边燃烧一样，充满了激情，充满了勇气和信

28、心！我将永远保存着这一份感受！ 我感觉最让我服气的一个游戏，就是一很细小的塑料管竟然能把一个那么结实的土豆穿透，把那土豆穿的是遍体鳞伤,真是不太敢相信，当肖导拿着那土豆和那一根细问我们相不相信那根塑料管能穿过这个结实的土豆时，说实话，我感觉应该不太可能，后来有同几个同事上去做了实验，也没有穿透，大家都犯了一个错误，那就是固定思维。大家都习惯了一种定思维，那就是锐利的那一头要比饨的那一头要锋利，有的时候是那样，但有的时候就不是那样了，这就告诉我们一个道理，凡事都有两面性，都要双方面考虑，这样做事情才会万无一失。 在这次短短的培训中，我们达成了六大共识：共识之一：爱自己，负起对生命的责任. 爱自己

29、就象一次奇妙的探险，象开飞机一样令人冲动，请想象一下，假如我们每个人都有足够的力量，实现自己的梦想，那该有多冲动人心啊！请从如今开场爱自己吧! 我们能以许多方式爱我们自己，而每一件发生在我们身上的事，都是一个体验爱的时机。当我们以正确观点来看时，其实任何一件事都能提供一个爱我们自己的时机。 共识之二:实实在在做人，以诚为本 共识之三：做人有信念，给人以信任 我感觉不管是个人，还是一个团队，还是一个团队，都应该以诚信为本，信誉是最重要的，要让别人去相信你，你就必须有让别人相信你的理由。共识之四:每天进步一点点 每天进步一点点，听起来好似没有冲天的气魄，没有诱人的硕果，没有轰动的声势，可细细地琢磨

30、一下：每天，进步，一点点，那简直又是在默默地创造一个料想不到的奇迹，在不动声色中酝酿一个真实感人的神话。 任何人认识问题的进步，学识才干的长进，工作成绩的获得，良好习惯的形成，都有个持续努力、逐步积累的过程，常常是“每天进步一点点”的总和，不可能一蹴而就。好高骛远，急于求成，是成才成功的大忌。即使具有特殊的天赋，也无法一步登天；拼尽全力突击一番，同样难以手到擒来。千里之行，始于足下，九层之台，始于垒土；合抱之木，生于毫末。循序渐进，日积月累，“涓涓溪流汇成河、泉流万千必成川”才符合成才成功的客观规律。有的人在某个阶段出现的突进、飞跃，其实是积以时日，能量聚积到临界程度后自然爆发的成果，绝非一朝

31、一夕之功。撑竿跳高王子布勃卡的横竿是一厘米、一厘米升高的，110米跨栏飞人刘翔的速度是0.01秒、0.01秒加快的。一个人骄人的成就来自于一点一滴的进步，甚至有赖于一生一世的积累，指望一朝成才，马到成功，只是不实在际的梦想。在工作理论中知难而退，眼高手低，浅尝辄止使员工创新难有作为，而妄自菲薄更不可取。 共识之五：我们需要共同成长 我们作为一名员工参加到这个公司，就要把我们自己当成这个公司的一小局部，假如把公司，比做是大海，那么我们就是大海里的那一滴水，我们是属于大海的，我们要和大海共生同生活，共同成长! 共识之：勤以修身，俭以养性勤廉者平安一世,贪心者自毁一生.节俭节约是我们中华的传统美德，

32、我们应该继续这个荣耀传统。并把它发扬光大.我非常赞成这六项共识，也很喜欢，我将把它当成我的座右铭！ 总之两天的培训让我学到很到，不是一两句可以说的清楚的。培训让我自己有了很大的进步，为我们即将开场的工作打下了良好的根底，我想我一定可以在今后的工作中有好的表现。也很感谢公司为我们付出的这些努力。2023年新员工公司行政部门工作总结黄总： 您好！ 在红麦工作已经有七天了，对我们公司了日常运作、员工守那么以及领导同事都有一定的理解，我觉得有必要向您做一个简单的工作总结。这个不仅是对公司的一种尊重，也是对自己的第一份正式工作的负责。当然也非常谢谢黄总白忙之中抽空完我的这份总结。 8月14日，当我踏进红

33、麦的时候，感觉似乎到了自己新生的曙光。毕竟每个大学生踏入社会都需要一个过程。这个的过程的难与不难都取决于自身的一切，所以我非常珍惜黄总给我的这次时机，给予我锻炼，赐予我一个具备跳跃性空间的职位。也许黄总您如今给我的这个位置，以后将是我人生中的最轻盈又是最绚丽的一笔。最然大学的几年洗礼，未必能让我工作得心应手，思维细腻乖巧，交际礼仪完美无瑕，但是我是个很实在的人，我知道怎么珍惜，怎么认真去努力，怎么去学习察言观色。在红麦的每一天我不能保证自己可以做得非常完美，但是我可以保证自己可以做得绝对认真实在。 下面我就简单谈谈我对工作的认识和自己的一些不成熟的想法。假如有缺乏和错误之处请黄总谅解并给予指出

34、。 关于行政方面。行政部是公司的关键部门之一，我觉得一个实力强大的公司对于工作环境的要求也是非常的严格的。首先，在我们公司这还存在这一些缺乏的地方：比方公司物品的摆放还有杂物的处理。公司总体装修得还是很舒适很干净的。不过我觉得玻璃架上面的有些饰品是坏的，有一些那么是缺乏时尚文化元素的。1我建议可以简单的改为书架，这样能表达出我们公司浓郁的文化底蕴又能村托出公司职员的文化气息。2：可以简单的摆放一些公司具特色的礼品。这样有客户或者朋友来访，能介绍又能推销还能美化工作环境等。至于会议室里面的玻璃架上面的水杯，茶叶等可以整体统一放置那天我去擦那里的时候发现上面还有很多灰尘，假设被客户看见了我们公司的

35、印象分或许就大打折扣了。其次，也是很琐碎的细节：比方洗手间里面的打火机早就坏了点不了檀香，建议买个清新剂或者其他的；洗手间里面的有几个瓶、盘的东西早已是碎的，看能不能处理掉；拖把最好有个水桶可以洗下，不然会把卫生间弄的很湿；杜总办公室有个放在铁架上面的花盆最好能种上植物那就更美观了等等。 貌似有点啰嗦了，我只是把办公室当作自己家所以才有以上不成熟的想法。假如黄总觉得有些意见可以成立，我马上付诸行动。当然也是需要以严格控制各项办公费用开支，以节约降低本钱为第一原那么。 最后，我也像说说办公室的同事们。我觉得同事们工作也非常自觉，虽然黄总的工作很忙根本在外有事，但是同事们每天早上的按时完成值日，准

36、时上下班打卡，中午才会午休，其他工作时间没有睡觉趴着的等等。当然公司员工制度的建立也是要靠长期的理论才能完善并加强的就是。特别是在日常行政管理和完善奖惩规定、鼓励机制等制度。这里我也没有资历和相关全面的理论知识来深化议论了。 补充：建议定期组织一些联谊活动，拓展训练或者旅游，而且我们都是年纪相仿的同事，这样对公司有良好的认同感和归属感。更加能体验同心协力工作和相处的乐趣。 关于设计方面的，自觉自己的设计确实是缺乏实际的工作经历。虽然参加过培训课程，但是如今的水品根本就是对这软件照本宣科的操作和有轮廓的临摹。所以，就像黄总之前所说的，让我多帮小蔡忙，也能自己设计下，这些都是一个参与过程，但是只有

37、这些参与过程才能让我成长。以后的自己也会多参与设计，多积累经历，多看些相关的书籍等。需要全方面的操作技术的进步，审美观的提升，经历的累积总结，创意的不断开掘。我会好好提升自己的价值理念，争取自身的价值和公司价值能更快的联络统一。 以上有些想法难免幼稚不合现实，请黄总批评指出。我会努力改正并采纳。谢谢黄总！试用一个月后，我需要交份份详细的工作方案，到时请黄总多多指教！ 祝： 工作顺利！银行新员工年度工作总结参考8月3日进入光大银行，参加了新员工在棋盘山的拓展活动，在拓展训练的过程中增强了自己的团队意识，并被评为本组最正确队员。在随后的业务培训中我大致理解了光大银行的开展状况、机构构成，掌握了最根

38、本的综合知识、运营知识及前台的详细操作标准;技能训练中纯熟掌握了点钞、翻打传票等技能。实习期间我积极向老柜员学习储蓄前台的操作并和同事建立了良好的伙伴关系，在顺利通过分行组织的新员工上岗考试后顺利参加了和平支行，成为和平支行这个大家庭中的一员。到今天已经入行快5个月，虽然还是在试用期，但在工作岗位上我严格要求自己像正式员工看齐，工作过程中和同事之间互相帮助，遇到不熟悉的业务积极向同事们学习，并认真记录下来;在柜台操作过程中我严格按照对私柜台操作规程的要求进展操作，在业务办理过程中做到唱收唱付，做好举手效劳、微笑效劳、来有迎声、走有送声，对于客户的问题要求自己给出一个令客户满意的答复，始终把客户

39、的满意放在第一位;在结账后，和同事之间交换检查一天的票子，发现错误及时改正，减少过失;下班后，对自己一天所接触到的新业务进展复习，并学习一些特色业务，如西联汇款、境外电汇、环球汇票等。通过不断的学习相信自己可以在短期内成为一名优秀的储蓄柜员，全面的掌握储蓄柜台知识，技能上也要更纯熟，不断加快自己办业务的速度，使自己的业务量不断提升;加强自己在理财、金融、个贷、对公等方面理论的学习，为自己的进一步的工作奠定扎实的根底;和同事之间建立更默契的配合，把和平支行的开展作为大家共同的目的。相信通过自己的努力，我可以成为和平支行最优秀的员工之一。CM银行业新员工工作总结逐鹿者不顾兔，决_之货者，不争铢两之

40、价勇者如你，自强不息，天道酬勤，勿忘初心转眼间冬去春来，已经到了工作后的第七个月，我也在建行渡过了自己工作后第一个新年，经历了网点年前两个月最繁忙的客流量检验，我这个小柜员终于算正式出师了，回忆自己本月工作，亮点主要集中在保险业绩的重大打破上本月合作营销8单共46万趸缴保险3万国寿鑫丰16万华夏一号27万建信金富鸿，个人分成为16.4万，单日最高营销记录为xx万建信金富鸿。除此之外，本月我的当日业务量最快到达xx笔，也通过了保险销售从业人员资格考试，接下来即将备考证券基金和afp资格证，在年终考核中我的业绩和品能加权总得分为x分，在新人中算是不错的成绩。回忆自己半年来的柜员生涯，从一开场懵懂无

41、知跌跌撞撞的学生小菜鸟到如今努力定位提升找准保险营销优势也努力保持激情态度积极工作认真伙伴认可的职场新兵，其中的工作和心路历程也颇为曲折，幸好能在建行第一站遇到丰乐路支行这群愿意关心指点我的前辈和这种积极合作的工作气氛，为我的职业素养打下了坚实良好的根底。万事起头难，银行业起步确实不易，但有了一个强大的团队做后盾，前进的心情和脚步也轻松了许多，再次感谢你们。一，1月工作总结在基层锻炼期间，我觉得职场新兵贵在一个“勇”字，在给自身明晰定位的大前提下，最重要的就是心态积极和态度认真，然后是谦逊善学，有良好的职业素养根底，正能量充足等，拥有了1-5年根底经历后就可以锻炼成更加专业更加注重细节拥有独立

42、操作才能贵在“精”字的职场精兵，再往下就是5-XX年经历贵在“谋”字的部门管理岗位和XX年经历以上贵在“德”字的运营统筹岗位。职场是一个修炼场，没有捷径可走，唯有依靠一步步实干与业绩逐个层次踏实前行，那么，我作为一名正在网点锻炼的小柜员，是如何将自己目前的最大优势定位为保险营销并加以优化提升的呢？就定位而言，无论出于增加收入、磨练自身或职场前景的角度，寻找自身营销优势对网点柜员而言都是最直接的途径，而基于我们丰乐路支行的网点优势保险营销传统和客户构造存定期客户居多分析p ，保险营销可谓是集天时地利人和于一身，加上支行对此的重视，因此我综合选择了将保险营销作为我目前的最大优势；就保险营销技巧而言

43、，在之前11月的总结中，我提炼了四点经历：1分析p 利用网点优势和客户构造；2掌握产品特点和营销话术后对潜力客户察言观色勤开口，以基数换概率，同时自己也要不断优化营销话术和配合技巧；3注重团队配合如前台后台加客户经理三者联动营销；4制作名片与客户保持联络，做好后期维护工作，与客户建立长久联络。在近期研读了【保险营销团队管理之道】后，我发现了保险营销的公式之一：收入=活动量*绩效+专业知识，对广阔营销保险的柜员同胞来说，加强自身营销活动量管理、相关保险专业知识学习和抓住时机反复促使客户成交会是另外三个比拟实用的保险营销技巧：1加强自身营销活动量管理：活动量管理是指营销人员对自己一段时间内所从事的

44、销售活动过程，包括销售的对象和销售的过程制定量化目的，并记录实际结果，用于评估工作进度和专业技能的一套方法，主管对营销人员的销售方案做事先指导并在一段时间后检查实际结果和方案间差距提出改好心见和辅导，使营销人员的活动量得到有效增加，技能也得到不断提升。因为网点柜员工作限制我们以接待客户处理日常业务为主保险营销为辅，所以柜员的活动量管理除了固定在早会参加相关保险知识培训及话术场景演练，固定在处理日常业务中掌握保险产品特点和营销话术后对潜力客户察言观色选择时机推荐适宜险种勤开口保持拜访量交换联络方式之外，就只能在下班后对当日的所有潜力客户再通过 或短信做一次接触，对成交客户进展后续维护说明，对未成

45、交的潜力客户拉入自己的储藏库，尽量通过各种通讯工具建立长期关系，并填写好本日的营销日志对所有潜力客户都进展客户档案管理，填写完日志后在固定的时间方案明天的工作和学习，建立起一套固定而持久的保险营销工作形式：训练拜访维护记录方案学习总结提升的循环。在每天的早会中，柜员亦可拿着自己的营销日志参加，主管可以搜集本网点营销日志并让其中一位汇报昨天的营销情况，主管可根据该组员营销日志上所填写的内容提出问题，对组员进展具有针对性的辅导，假如柜员不多，也可以让每个柜员先简要汇报一下昨天营销中遇到的问题，然后就共性问题予以统一解答和辅导，个性化问题留到早会完毕后再进展详细辅导训练。只有扎实做好柜员营销的活动量

46、管理这类根底性工作，调动起网点的营销气氛和人员执行力，才是提升整体保险营销业绩的长久之道。2加强自身相关保险专业知识学习：专业形象也是获取客户信任的重要营销优势之一，特别对于保险这类细节繁琐政策种类更新迅速的产品而言，考取如保险销售从业人员资格等相关认证，通过专业网站资料学习等都是下班后不错的进修途径，可以在下班后填写完本日营销日志做好明天工作方案后留一块固定时间进展相关知识学习；3抓住时机反复促使客户成交：在柜员日常保险营销过程中，察言观色判断潜力客户柜员开场白进展初步推荐呼叫后台及大堂经理配合团队营销抓住时机促使客户成交针对客户疑虑提供对措消灭疑虑最终成交这是根本过程，但是其中有一点应该可

47、以值得其他同事借鉴，就是在第一次促使成交针对客户疑虑我们提供了对措消灭疑虑后客户照旧不想成交时，我们可以暂缓一阵等待客户业务办理完毕后再寻找时机再次促使客户成交，因为有时客户疑虑消除后自己也需要一个考虑时间去消化，把握好时机再次促使客户成交也是很关键的。二、1月工作外考虑高校户外营销活动未获奖反思在XX年8月开场我参与了省行组织的第一届xx九大高校新生季户外营销活动并担任了华农组组长，很遗憾在本月活动总结时和华工广工一起没能获得任何奖项，在活动中既没能为母校的三角市建行网点增添多少实际效益，也没能为我所在的开发区分行获奖增光，实在有愧，我对其中原因反思如下：1主观原因：自身参与热情不高，也没有

48、充分调动小组成员参与积极性，对该类活动更多停留在学生时代的筹划方面而缺乏实操经历，与对接网点的需求沟通不充分，自身对活动涉及的产品种类知识理解不深，主动学习不够等；2客观原因：由于活动是第一届难免很多缺乏之处，如跨区域支行的人员安排导致沟通本钱和活动参与本钱过高，参与者力不从心，活动前的相关业务知识培训及活动需求沟通缺乏等；3日后同类活动改良措施：先明确活动需求和其中关键点，通过各种渠道发动小组成员一齐进展相关产品业务知识的学习，充分调动小组成员参与积极性，与涉及的各个层级各个条线利益方进展充分沟通，对活动的筹划要多参考以往同类方案，创新之余更侧重于可行性和投入产出的效益控制，做好结果导向；4活动体会：无可否认，在初涉职场就能有这种调动资筹划活动的管理者时机是非常难得的，让我们这群刚毕业的学生见识到了真实商业运作的精巧复杂和企业要求结果导向和投入产出效益比的严格控制，这是非常珍贵的职场第一课，感谢省行领导给我们提供这样的时机，感谢母校三角市建行网点的林行对我们提出的珍贵建议和积极配合，感谢穗穗王尧润欢何力这四位队友一齐的辛勤付出，感谢支行和网点对我