2023年度精神文明建设工作计划范文.doc
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1、2023年度精神文明建立工作方案范文2023年市水利系统精神文明建立工作的指导思想是:以*理论和“三个代表”重要思想为指导,以科学开展观为统领,认真贯彻落实全国水利精神文明工作会议、市委宣传思想工作会议精神,围绕XX年年水利工作目的任务,坚持以人为本,扎实工作,务务实效,为全面推进可持续开展水利打牢思想根底,提供强大的精神动力,营造和谐的言论气氛,培育文明的道德风气。 按照这一指导思想,XX年年精神文明建立工作的主要任务是: 一、始终贯穿一条主线,坚持用党的理论创新成果武装头脑 贯穿“一条主线”,就是围绕深化学习宣传科学开展观、构建社会和谐社会等重大战略思想,扎实有效的开展政治理论学习,努力在
2、武装头脑、指导理论、推开工作上下功夫。 要以处级以上领导干部为重点,实在健全学习组织、学习档案,严格执行学习制度,全年集中学习不得少于12天,每周自学不得少于6小时,努力形成科学的干部理论学习考核指标体系。要坚持学以致用,用有所成,着眼于解决水利改革开展稳定中的实际问题,把学习的体会和成果转化为谋划工作的思路、促进工作的措施、领导工 作的本领。下半年对各单位中心组理论学习情况进展检查验收,树立中心组先进典型。继续开展领导干部理论学习“三个一”活动和“万名书记讲党课”活动。搞好党员教育培训工作,学习运用好坚持更高标准 追求更高程度 实现又好又快开展XX年年*市基层党员学习读本,通过集中培训、辅导
3、讲座、板报橱窗网络等有效形式,进一步抓好广阔党员群众的理论学习。继续坚持将政治理论学习情况作为年度考核指标的做法。 充分发挥思想政治工作研究会的载体作用,深化开展调查研究,不断探究新形势下思想政治工作的新方法、新途经,总结新经历,推出新成果。进一步活泼政研会工作,组织形式多样的研讨、交流活动。 二、紧紧围绕一个目的,深化开展精神文明创立活动 围绕“一个目的”,就是围绕效劳水利开展这个目的,通过精神文明创立活动,不断进步水利队伍素质,进步水利管理程度,提升水利行业形象。 全面推进职工素质工程,不断进步队伍素质。对素质工程工作进展全面总结,对学习型单位、知识型职工进展表彰,制定今后五年施行职工素质
4、工程工作方案。进一步完善职工素质工程档案,推行职工素质工程目的管理评估体系管理工作。 抓好劳动竞赛、技术创新、技术比武和提合理化建议活动。评选XX年度先进集体、先进个人。 进一步深化文明工地、文明闸站所、文明窗口创立工作,不断进步管理程度。不断探究文明工地、文明闸站所、文明窗口创立的新思路,完善创立制度,进步创立程度,并评选表彰XXXX年年度市水利系统文明工地、文明闸站所、文明窗口。通过创立活动,促进各项管理工作再上新程度。各单位根据实际情况,继续深化开展文明单位、文明职工、文明家庭、文明小区等的创立和评比表彰活动。获得市部级文明单位荣誉称号的单位要进一步完善创立档案等各项根底工作,做好、复审
5、的准备。 进一步加强行风建立,不断提升行业形象。一要坚决杜绝损害群众利益的不正之风。坚决杜绝“吃、拿、卡、要”、领导干部利用职权和职务影响为配偶、子女和身边工作人员谋取非法利益、借婚丧敛财、借庆典活动收受礼金等影响和谐水利建立的不和谐音。二要进一步加强机关效能建立。建立行政效能投诉机制,对办事效率不高、扯皮推诿、行政不作为等行为,要采取措施坚决整治。三要加强对行政审批效劳大厅、招投标管理站、水政监察等窗口单位的监视管理。 三、牢牢把握一个基调,努力为水利开展营造良好言论气氛 把握“一个基调”,就是坚持团结稳定鼓劲、正面宣传为主,牢牢把握正确导向,加大宣传工作力度,用奋斗目的鼓励人心,用开展成就
6、鼓舞人心,用先进典型振奋人心,用扎实工作稳定人心,努力为水利开展营造良好言论气氛。 扎实做好防汛抗旱宣传。按照市委、市政府关于防汛抗旱的部署和要求,着力宣传水利部门积极防汛抗旱、促进节约用水、确保供程度安的工作部署、措施和成效,为社会提供正确的言论信息,做好言论引导,进一步增强全市的节水和水患意识。 扎实做好重点水利建立宣传。XX年年市级水利根本建立预计安排投资117.3亿元,任务非常繁重。认真做好南水北调*干线和市内配套、*河治理、百万农民饮程度安、*水保护、*堤岸建立、千里清水廊道工程、百里海堤加固工程等的宣传,为各项建立工程的顺利进展营造良好的社会言论,形成全社会支持水利建立的气氛。 四
7、、紧紧抓住一个切入点,广泛开展思想道德建立与和谐文化建立活动 抓住“一个切入点”,就是要以践行社会荣辱观为切入点,坚持不懈、持之以恒地抓下去,教育和引导广阔干部职工知荣辱、明是非、辩美丑,更好地引导广阔干部职工构筑结实的思想道德防线,有效地遏制各种*现象的发生,促进和谐水利建立。 深化社会荣辱观教育。充分利用各种宣传阵地和窗口,宣传社会公德、职业道德和家庭美德,宣传献身、负责、务实的水利行业精神和*精神,宣传践行社会荣辱观的典型事例和经历,营造浓重的学习气氛。党员领导干部要充分发挥表率作用,带头用社会荣辱观标准自己的言行,大力倡导八个方面的良好作风,引领和带动广阔职工群众的思想道德建立。要积极
8、开展道德理论活动,严密围绕水利中心工作,组织广阔干部职工参加抗洪抢险、扶贫济困、义务奉献等活动,使干部职工在理论中受到教育熏陶。要大力弘扬以爱国为核心的民族精神和以改革创新为核心的时代精神。结合_回归10周年、建军80周年、我国参加wto5周年等重大纪念活动,深化开展爱国、_传统和改革开放教育,大力弘扬民族精神和时代精神,进一步增强水利干部职工的民族自尊心、自豪感。2023年度精神文明建立工作方案20xx年是全面施行“十三五”规划、全面建成小康社会的重要一年。为加强我处精神文明建立,营造团结奋进、积极向上的良好气氛,树立良好的水利管理单位形象,推动水利事业良性开展,特制定20xx年精神文明创立
9、工作方案。一、指导思想全面贯彻落实党的_精神,深化贯彻落实_系列重要讲话精神和治国理政新理念新思想新战略以及关于精神文明建立的重要阐述,严密围绕统筹推进“五位一体”总体布局和协调推进“四个全面”战略布局,以推动社会核心价值观落小落细落实为根本任务,以精神文明建立为抓手,全面推进我处班子建立、制度建立、道德建立、素质建立、作风建立和形象建立,提升社会文明程度。二、创立目的领导班子团结拼搏、务实进取,思想政治工作深化实际、扎实有效,管理制度科学标准,普法教育深化人心,工作生活环境整洁优美,全体干部职工精神饱满、发奋向上,创新意识、责任意识强,工作效率高、工作业绩好,精神文明建立成果显著,到达文明单
10、位标准。1、领导班子好。处领导班子守纪律、讲规矩、讲学习、讲正气、讲团结;以身作那么、依法行政、勤政廉洁;始终坚持社会核心价值观。2、单位风气好。全处以效劳群众、奉献岗位为宗旨,修订完善各项规章制度,做到内部管理严格有序,效劳态度热忱文明。3、办公环境好。办公秩序井然;办公区域及周边环境干净整洁。4、工作业绩好。扎实推进防汛防旱、工程管理及单位建立等各项工作,全面完成20xx年工作任务。5、思想文化建立好。干部职工思想道德和科学文化素养好、移风易俗,干部职工的思想道德和科学文化素质不断进步。6、综合治理好。全处上下廉洁勤政,无重大治安刑事案件、无重大平安责任事故、无聚众赌博和封建迷信等不良现象
11、发生。7、创立效果好。创立活动丰富多彩、形式多样,做到经常化、制度化;省、市、区级文明单位成功创立。三、创立措施1、加强领导班子建立。加强领导班子的政治理论学习,不断进步领导干部驾驭复杂场面的才能和科学决策才能;认真贯彻民主集中制原那么,坚持重大事项集体研究、集体决策,班子成员自觉贯彻执行党支部的决议、决定,维护班子的集体形象。2、加强干部职工教育培训。将党课学习、法律法规、现代管理、生态建立、诚信建立、平安消费等精神文明内包容入“道德讲堂”安排,开展支部书记带头上党课、读书心得交流会、辅导讲座、知识竞赛、专题调研。3、加强党风廉政及精神文明宣传建立。健全完善和落实党风廉政建立责任制,层层签订
12、党风廉政建立责任书,抓好廉政风险防控工作;开展党风廉政建立宣传活动,加强勤政廉政建立,筑牢党员干部拒腐防变的思想防线。坚持社会核心价值观和讲文明树新风公益宣传、继续做好“江苏文明单位在线”网站维护工作,充分展示我处文明创立活动成果。4、创新管理形式。始终坚持以“标准管理提升年”、“精细管理创新年”、“平安标准化建立”等活动为抓手,狠抓制度执行,以制度管理人,从班子成员到干部职工,从思想学习、作风、纪律到日常事务都做到有章可循,真正实现工程管理现代化、智能化、精细化目的。5、做好防汛防旱工作。组织明确,资金到位,抓好汛期防汛值守、工程运行和平安管理工作,确保不淹不涝,平安度汛。6、加强水文化宣传
13、。一是展馆开馆后进一步完善讲解系统、_信息推送系统,加大展示馆宣传作用,吸引更多学生、市民前来参观,发挥其水情教育的应有效能。二是进一步完善水利风景区硬件软件设施,提升景区环境和文化气氛。7、开展各类文体公益活动。扩大管理处志愿效劳队和网络文明传播志愿者队伍,丰富干部职工业余生活,组织开展读书交流、“我们的节日”、结对帮扶、文明共建、四进社区、义务植树、“三关爱”志愿效劳、文明餐桌、交通文明劝导、节水宣传等活动,促进干部职工身心安康,努力进步我处的文明程度和创立程度。8、积极开展创先争优活动。以善行义举榜为平台,评比先进典型,宣传先进事例,运用典范力量引导干部职工自觉履行法定义务、社会责任、家
14、庭责任。严抓考核机制,将百分量化月度绩效考核做出实效,以考核结果作为党员评优、开展对象的重要根据,提振全处党员积极向上的精气神。9、优化工作环境。开展文明礼仪教育,提*部职工的文明效劳程度。改善办公、学习、文体活动条件,搞好美化、净化、绿化。保持办公室整洁美观,物品摆放整齐有序,窗明几净,墙地清洁。四、创立要求(一)强化领导,落实责任。根据人员调整情况和工作需要,及时调整文明单位创立活动领导小组。领导小组下设办公室,全面负责文明创立日常工作。(二)加强宣传,营造气氛。全体干部职工都要熟知创立活动的目的、目的、任务和措施。加强对外宣传,每个科室、每名干部职工要积极撰写创立活动信息或典型事例,争取
15、社会各界对创立活动的重视与支持,在全处形成积极向上、争先创优的良好气氛。镇2023年度精神文明建立工作要点镇2023年度精神文明建立工作要点全镇2023年度精神文明创立工作的总体要求是:以_理论和“xxxx”重要思想为指导,深化贯彻落实科学开展观,全面落实党的xx大和xx届三中、四中全会及县委经济工作会议精神,围绕大局,效劳人民,改革创新,贴近实际、贴近生活、贴近群众,努力为构建和谐社会提供强大精神支撑,营造良好的社会环境。一、以道德践行为载体,进一步进步全镇人民思想道德素质深化开展公民道德建立宣传教育活动,组织全镇各机关、企事业单位等,通过会议、培训、知识竞赛、文体活动、张贴标语等多种形式加
16、强思想道德教育工作,重点抓好居民言行的标准,普及根本道德标准意识,机关、学校、效劳行业等单位在公民道德建立宣传教育活动中要推进普通话和文明用语,公务人员要严格遵守礼仪标准和公共效劳行为标准;广阔居民要改掉乱说话、乱吐、乱丢、乱倒、乱停、乱放等陋习,积极争做文明居民。各级各单位要积极搞好公民道德教育宣传,宣传先进典型,鞭挞丑陋行为,在全镇形成文明和谐的气氛。二、以主攻薄弱环节为重点,加强和改良未成年人思想道德建立按照县委、县政府对未成年人思想建立工作的要求,各相关部门要严密配合,通力协作,真正形成党委统一领导、党政群齐抓共管、宣传办组织协调、有关部门各负其责、全社会积极参与的领导体制和工作机制。
17、宣传办、教办、团委、妇联、文体站、广电站、工商所、民政办、计生办等职能部门要认真履行职责,落实目的任务。学校要充分发挥主渠道作用、以素质教育为重点通过开展主题班队会、道德理论活动、专题讲座等活动,抓好未成年人社会、爱国、集体教育和良好品德、人格养成教育。各村居委会要利用自身优势,根据辖区未成年人的特点,积极开展有针对性、形式多样、丰富多彩的道德理论活动,要重视家庭教育在未成年人思想建立中的特殊作用,通过家长学校、家庭教育讲座等载体,抓好先进家庭教育理念、家庭教育知识、家庭教育方法等的宣传、学习和普及。三、以进步文明程度为目的,推进农村精神文明建立要紧紧围绕社会新农村建立总体要求,以“乡风文明、
18、村容整洁”为重点,结合城乡环境综合治理,扎实开展文明卫生场镇促文明村、文明村促文明户三级联创活动,创始新农村精神文明建立新场面。要抓好文明镇、村创立,精心组织“八个好”文明户房前屋后情节好、庭前院后美化好、尊老爱幼家风好、邻里团结和睦好、子女成才家教好、政策法规学习好、经济开展富裕好、移风易俗风气好的创评活动。引导广阔农民树立与建立社会新农村相适应的思想观念和文明意识。在全镇普遍开展“新农村、新文明”,“城乡环境综合治理”和“树立农村文明新形象”等活动;充分利用“文明村民学校”、“宣传文化中心”等阵地,广泛开展思想道德、科学文化和农村实用技术培训,努力培养有文化、懂技术、会经营的新型农民,促进
19、农民整体素质的进步。四、扎实搞好文明单位、文明行业创立活动,不断进步文明细胞建立质量根据县文明办制定的新的“文明单位考评标准”,加强对文明单位的动态管理,进一步进步各级各类文明单位的创立质量。各单位要加强对县级文明单位的领导和管理力度,进步文明单位质量,确保全镇文明单位在迎接县文明办的全面复查中一律合格。精神文明建立2023工作方案一、始终贯穿一条主线,坚持用党的理论创新成果武装头脑贯穿“一条主线”,就是围绕深化学习宣传科学开展观、构建社会和谐社会等重大战略思想,扎实有效的开展政治理论学习,努力在武装头脑、指导理论、推开工作上下功夫。要以处级以上领导干部为重点,实在健全学习组织、学习档案,严格
20、执行学习制度,全年集中学习不得少于12天,每周自学不得少于6小时,努力形成科学的干部理论学习考核指标体系。要坚持学以致用,用有所成,着眼于解决水利改革开展稳定中的实际问题,把学习的体会和成果转化为谋划工作的思路、促进工作的措施、领导工 作的本领。下半年对各单位中心组理论学习情况进展检查验收,树立中心组先进典型。继续开展领导干部理论学习“三个一”活动和“万名书记讲党课”活动。搞好党员教育培训工作,学习运用好坚持更高标准 追求更高程度 实现又好又快开展XX年年*市基层党员学习读本,通过集中培训、辅导讲座、板报橱窗网络等有效形式,进一步抓好广阔党员群众的理论学习。继续坚持将政治理论学习情况作为年度考
21、核指标的做法。充分发挥思想政治工作研究会的载体作用,深化开展调查研究,不断探究新形势下思想政治工作的新方法、新途经,总结新经历,推出新成果。进一步活泼政研会工作,组织形式多样的研讨、交流活动。二、紧紧围绕一个目的,深化开展精神文明创立活动围绕“一个目的”,就是围绕效劳水利开展这个目的,通过精神文明创立活动,不断进步水利队伍素质,进步水利管理程度,提升水利行业形象。全面推进职工素质工程,不断进步队伍素质。对素质工程工作进展全面总结,对学习型单位、知识型职工进展表彰,制定今后五年施行职工素质工程工作方案。进一步完善职工素质工程档案,推行职工素质工程目的管理评估体系管理工作。 抓好劳动竞赛、技术创新
22、、技术比武和提合理化建议活动。评选XX年度先进集体、先进个人。进一步深化文明工地、文明闸站所、文明窗口创立工作,不断进步管理程度。不断探究文明工地、文明闸站所、文明窗口创立的新思路,完善创立制度,进步创立程度,并评选表彰XXXX年年度市水利系统文明工地、文明闸站所、文明窗口。通过创立活动,促进各项管理工作再上新程度。各单位根据实际情况,继续深化开展文明单位、文明职工、文明家庭、文明小区等的创立和评比表彰活动。获得市部级文明单位荣誉称号的单位要进一步完善创立档案等各项根底工作,做好、复审的准备。进一步加强行风建立,不断提升行业形象。一要坚决杜绝损害群众利益的不正之风。坚决杜绝“吃、拿、卡、要”、
23、领导干部利用职权和职务影响为配偶、子女和身边工作人员谋取非法利益、借婚丧敛财、借庆典活动收受礼金等影响和谐水利建立的不和谐音。二要进一步加强机关效能建立。建立行政效能投诉机制,对办事效率不高、扯皮推诿、行政不作为等行为,要采取措施坚决整治。三要加强对行政审批效劳大厅、招投标管理站、水政监察等窗口单位的监视管理。三、牢牢把握一个基调,努力为水利开展营造良好言论气氛把握“一个基调”,就是坚持团结稳定鼓劲、正面宣传为主,牢牢把握正确导向,加大宣传工作力度,用奋斗目的鼓励人心,用开展成就鼓舞人心,用先进典型振奋人心,用扎实工作稳定人心,努力为水利开展营造良好言论气氛。扎实做好防汛抗旱宣传。按照市委、市
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