2023年采购工作计划开头语范本.doc
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1、2023年采购工作方案开头语范本2023年采购工作方案开头语范本。光阴终于翻到xx年了, 细细回味梳理着已经送走的xx年,感慨万千,收益颇多! 在过去的一年里,总的来说自己成长了不少,认识了很多新朋友,带给了我很多新观念,新的启发!在这一年里,也经历了很多坎坷!我想人生的路就是这样吧,当你经历过了,自己的思想才有新的境界,才能更快的成熟!首先非常感谢三立为我提供了一次开展的时机。步入三立已三月有余,在各位领导及同事的关心与互助下,逐步对公司有了新的认识,让我在新的环境中开场了新的起点。这几个月以来,渐渐的从最初的一无所知到渐渐理解公司一些作业流程、规章制度,渐渐融入了三立这个大家庭。一直喜欢用
2、家来形容公司,或许有家的感觉是比拟温暖,而个人又容易对家产生依恋和赋于责任感。突然想引用一句话“三立是我家,成功靠大家。公司是一个团队,只有依靠大家的力量,公司的各项制度才能得以施行,从而走向更高的境界。在这三个月所接触的工作中,发现了很多弊端,如:一、 iso的推行过于形式化很多人把iso当做一种应付,认为只要拿到一纸证书便万事大吉。而事实,这是一种极端的想法,iso是一个持续改良质量管理体系的有效性,以满足顾客需求。先前公司形成书面之质量手册、程序文件、作业指导书亦不少,但是大多徒于形式,未并真正执行。且大部份文件并不适宜公司目前状况,尚没有有效利用。而导致在产品追溯时无根据可查,对后续所
3、发生之异常状况亦无相应之应急措施,造成恶性循环。针对这些现象,只有从根本上解决,才能真正施行iso,发挥iso之有效功能。首先让公司全员明白iso的精神,使公司各项作业有所根据,并能真正执行。二、 202_年度管理层未制定有效、可量测之品质目的工作和人生一样,在执行的时候都会朝着一个方向,而最终到达一定的目的。就像管理的目的是人,管理的目的是事。在过去的一年里,每个部门针对自己部门的业绩不明确,是否到达公司所要求之境界无从查证,更谈不上改善措施。后续每一个部门所负责的工作,都应该制定一个较为合理,有效之目的,并定期以数据统计,是否到达目的,甚至超过目的,并针对未达成部份提出原因分析p 、处理对
4、策及预防再措施。三、 方案执行度不力,造成等待浪费由于消费原料供给中断、作业不平衡和消费方案安排不当等原因造成的无事可做的等待,被称为等待的浪费。消费线上不同品种之间的切换,事先准备工作不够充分,势必造成等待的浪费;每天的工作量变动幅度过大,有时很忙,有时造成人员、设备闲置不用;上游的工序出现问题,导致下游工序无事可做。此外,消费线劳逸不均等现象的存在,也是造成等待浪费的重要原因。四、 物料未能得到有效管理原材料未能得到良好的控制,经常性的无单领料、补料或未经办理入库便直接领用,导致库存帐物卡不符,物料确认不准确,该申购的材料未申购,不该用的材料申购一大堆,恶性循环。造成库存积压,消费断线。严
5、重影响消费进度,增加太多呆滞产品,给库存管理带来极大的困扰。但在近一两个月内,已严格要求所有领料、补料必须凭领料单方可发料,且遵循办理。并严格按照陈总所要求之以销定产执行材料申购、消费排产。以上改善,十一月份在销售状况未减少的情况下,采购金额已明显降低100万人民币。由此可见,控制库存材料对公司资金的流动起着决定性的作用。五、 制造过多制造过多,过早,提早用掉了消费费用,失去了持续改善的时机。因五金部门连续性空闲,为了不浪费消费才能而不中断消费,增加了在制品,使得制品周期变短、空间变大,还增加了搬运、堆积的浪费,带来庞大的库存量。六、管理不当常常问题发生以后,管理【以下为赠送相关文档】精选工作
6、方案阅读企业采购工作方案开头语采购是企业消费的关键一环,在新的201x年度,采购部将紧紧围绕公司全年总体目的,根据以往的工作经历及教训,按照“控制本钱、采购性价比的产品”的工作要求,在工作上勤勤恳恳、任劳任怨,在作风上廉洁奉公、务真务实,积极落实采购工作要点和制定的工作方案。现将主要工作方案如下:一、全年工作总体思路和工作目的根据公司合同额33.5亿、产值2.53亿的全年总体目的,针对如今公司规模不断扩大,消费工程多的实际情况,结实树立“为公司节约每一分钱”的观念,坚持“同等质量比价格,同等价格比质量,限度为公司节约本钱”的工作原那么,为了确保各现场物资供给,采购部本年度将把方案放在首位,首先
7、根据市场部制定的产品预计销售额,然后再根据消费部门提供的产品所需材料编数据制定年度的物资需求方案,并根据各工程的月度施行方案编制当月的物资采购方案,确保物资材料与设备的到位,不影响公司产品的消费销售。详细工作目的:1、加强物资采购的方案性,与市场部、物资、设备厂家亲密配合,充分发挥集中采购的优势,加大物资与设备的催交力度,确保各重要物资,设备供给。2、合理方案采购物资,在保证物资质量的前提下努力节约本钱。质量第一是我公司的宗旨,在本年度,采购部将在实在贯彻公司宗旨的前提下合理安排物资采购,降低本钱。3、与供给商建立一种和谐的关系,促进供求双方交易的顺利完成。二、工作措施一是完善制度,做到透明采
8、购。通过组织学习公司iso9000质量管理体系文件,完善更具操作性的采购控制流程、供给商管理程序书等采购管理制度。做到制度清楚,操作有据可查,为日后的采购工作奠定根底。严格按照公开透明的采购制度程序办事,在采购前、采购中、采购后的各个环节中主动承受财务及其他部门监视,在采购工作中做到公开、公平、公正。不管是大宗材料、设备还是零星采购,都尽量货比三家。即使在时间紧,任务重的时候,也始终坚持这个原那么,采购部相关人员一起询比议价,既确保工作的透明,同时保证工作进度。施行公开透明的采购策略后,根据市场的变动,及时采购和更换供给商,为企业提供及时的本钱最合理的采购。二是加强本钱控制,进步采购效益。采购
9、部继续围绕“控制本钱、采购性价比的产品”的工作目的,要求采购人员在充分理解市场信息的根底上进展询比价,注重沟通技巧和会谈策略。要求各长期合作供给商在原价位的根底上下浮3-5个百分点。同时调整部份工作程序,增加采购复核环节,采取由采供部副经理在采购人员对材料、设备询比价的根底上进展复核,再由总经理以上进一步复核,实行“采购部的两级价格复核机制”,然后再传送财务部,力求限度的控制本钱,为公司节约每一分钱。建立材料价格信息库和材料价格监管机制,进步采购人员的自身素质和业务程度,做到货比三家,保证购置的材料质优价廉,减少工程本钱,进步采购效益,进步企业利润。三是加强采购管理,搞好与供给商的协调。进一步
10、加强对供给商管理,本着对每一位来访的供给商负责的态度,制定了供给商管理体制程序书,对每一位来访的供给商进展分类登记,确保每一个供给商资料不会流失。同时也利于采购对供给商信息的掌握,从而进一步扩大市场信息空间。建立合格供方名录,在进展报价之前,对商家进展评估、评价和分析p ,合格者才能进入合格供方名录、才具有报价资格。建立与供给商真正的战略伙伴关系上来,既能使供给商始终至终、一如既往的给予我们政策,又能更好的为公司营造良好的外部合作环境,使供给商能真正全心全意的为公司效劳,抛弃双方的短期利益,谋求共同长期的安康开展,从而抢占市场、节约本钱、降低价格的制高点,为公司的持续安康开展奠定根底。四是加强
11、团队建立,搞好人力资管理。组织部门人员进展培训,使每一位员工在平时的每项详细工作和每个工作细节中不断的进步业务素质,同时反复强调采购人员的责任感,强调每个人对自己采购的材料设备负责到底,保证对材料、设备有效的追踪,并每周提交周工作方案报告于每周的星期一提交采购部经理。预计我公司这一年度消费销售量将会有所增加,因此要在适当时间与人力资部一起招聘新员工。三、目前存在的问题及解决方法目前,采购部存在的问题主要有以下几点:一是物资采购缺乏方案性。有的部门对购置的物品不及时申报,导致有的物资紧缺;有的部门那么收买太多,造成浪费。二是公司对供给商付款不按合同和方案执行。由于公司物资采购存在着较大的分散性和
12、随意性,加之资金有时短缺,对于很多的供给商,有时付款不按合同和方案执行,造成企业不能从供给商那里得到整体的价格优惠和优良的效劳。三是合同与付款审批流程时间太长,导致部门工作的难度较大。一般来说,在签订合同、采购审批手续完成后,企业才向供给商去订购,而假如这时才发现供给商没货或者价格已经有了很大变化,可能还要重新审批,加之合同与付款审批流程时间太长,浪费了很多时间。导致部门管理和协调的工作负担加大,难度较大。针对这些问题,新的一年我们将从以下几方面解决:1、抓住公司推行流程管理的契机,细化采购管理流程,从而全面进步公司采购管理程度。2、制定采购预算与估计本钱。制定各部门采购预算,以便对采购施行行
13、为中的资金使用进展随时的检测与控制,确保工程资金的使用在一定的合理范围内浮动,进步资金的使用效率,优化采购管理中资的调配,查找资金使用过程中的一些例外情况,有效的控制工程资金的流向和流量,从而到达控制采购本钱的目的。3、对供给商付款要严格按合同和方案执行。严格按照合同对供给商付款,以获取供给商的优惠政策,降低物资的价格和采购本钱。这样既能保证采购物资供给的质量,又能有力的控制采购支出。4、进一步进步采购审批效率。要进一步优化采购审批流程,进步工作效率,以便在需要时候能随时找到相应的供给商,以及这些供给商的产品或效劳的规格性能及其他方面的可靠信息。以便采购者能进展比拟和选择,充分利用竞争的方法来
14、获得价格上的利益。在新一年的工作中,我们部门将虚心向其它部门学习工作和管理经历,借鉴好的工作方法,努力学习业务理论知识,不断进步自身的业务素质和管理程度,使自己的全面素质再有一个新的进步。进一步强化敬业精神,增强责任意识,进步完成工作的标准,降低本钱,进步效率,为公司在新年度的工作中再上新台阶奉献出自己的力量。2023年工作方案开头范本202_年是公司筹建的一年,也是为了保证明年工程顺利开工,综合管理部的所有员工都深感自己肩膀上的责任有多重。一切为公司开展着想,效劳当头,责任为重。为此,本部门2023年工作方案如下:一、完善制度,标准公司管理。解决旧制度与新制度之间的矛盾,探究新老制度适用性,
15、依法修订完善合理的、适用公司实际的规章制度,使公司管理做到有法可依、有章可循;全面推行质量管理体系,加大奖惩力度,逐步完善“自我管理、自我约束、自我鼓励”的质量管理体系。二、加强培训,进步职业技能。对各岗位员工进展全面的岗位应知应会培训和系统的岗位理论知识培训,进步公司员工的整体素质和专业才能,打造知识型员工队伍。三、以人为本,抓好平安消费。坚持“平安第一,预防为主”的方针,抓好平安消费建立,强化员工平安意识,逐步建立平安消费细化标准。四、增强效劳意识,进步员工满意度综合管理部的工作性质要求就是两个字-“效劳”,只有先做好效劳生的角色才能发挥管理者的功能,在效劳的过程中参与公司的管理工作。做好
16、综合部工作,程度在综合、灵敏在信息、在督查、形象在接待、瓶颈在运转、评判在领导。因此,必须强化七个意识:一是爱岗敬业意识;二是效劳至上意识;三是灵敏变通意识;四是自立自强意识;五是分工协调意识;六是团结协作意识;七是廉洁自律意识。五、开展公司组织活动,增强互动,丰富公司文化。举办积极、安康、向上的业余活动,增加员工之间互动时机,增进友宜,加强团结,进一步丰富公司文化。六、明确健全部门各局部工作责任人的职责与权限在职责范围的事情要力争做到快速、准确、完善。不属于职责范围的应该及时上报,或根据实际情况灵敏变通,总体原那么高效、快速、准确。根据各部门等分工确定主要负责人、相关主要工作职责与权限及直接
17、领导,做到分工明确、责任到人。由主要负责人向领导负责、行使相应局部权限和责任,并承受其它员工监视。七、做好公司各部门的典范进一步加快办事节奏,进步办事效率。真正做到特事特办、急事急办、该答复的事及时答复,进一步改善效劳态度,进步效劳质量。建立相应的批评、罚款、问责制度。八、进一步提升工作价值,当好领导参谋助手增强效劳意识、进步工作才能,对于关系公司开展和稳定的重要问题积极考虑、大胆进言、主动出谋划策,抓好督查督办工作,抓好落实,发挥好参谋助手作用。对员工反映的问题及时跟进、及时上报、及时解决。对领导交办的事情准确、准时完成并建立完善的反应制度,让领导及时理解任务完成程度。强调工作跟进、建立结果
18、反应制度。九、要积极推行目的管理进一步标准、细化管理工作,进步有效性。要严抓施行目的管理,确定赶超目的,采取有效措施,加强对目的制订、施行过程和执行结果的评估考核,不断进步工作标准和管理程度。十、努力做好各项后勤效劳工作努力当好员工生活贴心人的角色,让员工有归属感,可以限度的发挥自己的工作热情。热情接待员工问询、及时解决员工提出的问题等、时刻关注员工思想情绪波动,努力营造和谐向上的工作气氛。加强对公司各种物品的科学标准管理;加大对办公费用使用的控制力度,严格使用程序,完善监视体系,对一些易耗品提早方案、及时补充,确保公司各项工作正常平稳开展。总结过去展望将来,相信新的一年里,综合管理部全体员工
19、本着“低调做人、高调做事”的原那么,团结一心、全心全意以公司开展为己任、以员工满意为目的,在公司领导正确领导下一定可以创始xxxxx美妙的明天!2023年保密工作方案开头语范本202_年是“十二五”开局之年,我局的保密工作将继续在市委、市政府的领导下,在市保密局的指导下,结合机关事务工作实际,积极开展保密法的宣传教育,认真开展各项保密工作,全力完成各项保密工作任务,现将本年度工作方案制定如下:一、指导思想全面贯彻党的xx大和xx届三中、四中、五中全会精神,以科学开展观为指导,认真贯彻中央和省委、市委关于加强保密工作的重要指示,按照市委保密委员会的要求,以贯彻落实新修订保密法为契机,加强教育培训
20、,完善规章制度,强化技术防范,加大督查力度,狠抓责任落实,着力推进保密工作科学开展,确保党和国家机密平安,为我市“双创双建”和全市经济又好又快开展做出新奉献。二、主要工作(一)进步保密行政管理程度1、加强保密制度建立。对保密制度进展认真梳理,实在增强保密制度的完好性和执行力。着力针对信息化条件下保密工作,建立健全计算机信息系统、挪动存储介质、手机和新技术新产品的保密管理制度,实在做到用制度管人、用程序办事,不断进步保密工作法制化、标准化程度。建立健全政府信息公开保密审查制度,明确机构,落实职责,完善程序,加大监视力度。2、健全保密自查机制。积极推动本单位的保密自查工作,及时发现问题隐患,着力抓
21、好整改,形成工作合力,增强检查力量,强化检查力度。重点开展针对信息系统和信息设备保密管理、对外提供文件资料保密审查、涉密载体销毁分类、政府信息公开保密审查、手机使用保密管理等工作的专项检查。(二)深化开展保密宣传教育3、制定“六五”保密法制宣传教育规划。认真总结“五五”保密法制宣传教育经历,在市委保密委、市国家保密局领导下,研究制定“六五”保密法制宣传教育规划。4、大力开展保密法制宣传活动。要发挥自身优势,采取多种形式,利用多种渠道,积极开展保密法制宣传教育。要以学习贯彻新修订保密法、迎接建党90周年为契机,广泛开展各种形式的宣传活动,注重发挥典型案例的警示教育作用,使保密法制精神深化人心。5
22、、大力开展教育培训活动。建立健全保密教育培训机制,把保密教育纳入领导干部教育培训方案,加强对保密干部、网络管理员的业务培训,重点培训保密工作形势、信息系统和信息设备保密管理、手机使用保密管理、政府信息公开保密审查、涉密载体销毁管理等内容。(三)加强关键环节保密管理6、加强涉密人员管理。严格涉密人员资格条件,标准涉密岗位分类标准,完善涉密人员上岗、在岗、离岗和因私出国(境)管理。落实保密承诺制度,建立长效管理机制。7、加强涉密载体管理。标准涉密文件资料和信息的报送、发放工作,加强涉密电子文件阅读、下载管理,严格控制接触、知悉范围。全面落实泄密载体销毁管理要求,认真做好涉密载体统一清理、清退、归档
23、、销毁工作。8、强化重点涉密领域保密管理。加强本局计算机、网络保密管理,定期对本局的计算机、挪动存储介质和办公网络进展保密技术检查,消除隐患,堵塞破绽(四)进步保密技术防范程度9、加强保密技术装备装备。做好保密科技开展方案,严格落实保密技术防范装备强迫装备要求,在保密要害部门部位、信息系统和手机使用等保密管理中装备相应的技术防护设备。10、加强手机使用保密管理。建立健全涉密人员手机使用教育和备案制度,定期开展手机使用保密教育培训,建立涉密人员手机使用动态管理机制,严防手机泄密。(五)实在加强保密组织领导11、落实保密工作责任制。认真履行保守国家机密的重要职责,及时研究解决保密工作中的重大问题,
24、确保机构人员、技术装备、经费保障到位。12、建立健全保密工作考核机制。加强对保密工作的催促检查工作,将保密工作纳入综合目的管理考核,确保行业内部不出现任何泄密事件,更好地促进盐业经济的持续快速开展。13、加强保密干_伍建立。加强保密队伍建立,关心保密干部的成长和进步,努力打造一支政治强、业务精、作风正、纪律严的保密工作队伍,为做好保密工作提供有利的人才支撑。2023年工作方案开头语古人说过,不想做将军的兵不是好兵。身为一个文员,职位虽小,但是工作矜矜业业。为了能使以后的工作到达质量更好,效率更高,同时进一步进步个人的才能,我对办公室文秘这个工作岗位谈一下自己的粗浅认识和方案,请领导批评指正。一
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