初级经济师《工商管理》冲刺预测试卷一（含答案）.docx

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1、初级经济师工商管理冲刺预测试卷一（含答案）单选题1.企业应将工会经费计入（）。A.销售费用B.财务费用C.生产费用（江南博哥）D.管理费用 参考答案：D参考解析：管理费用是指企业行政部门为组织和管理企业生产经营所发生的各项费用，包括企业的董事会和行政管理部门在企业的经营管理中发生的或者应由企业统一负担的公司经费（包括行政管理部门职工薪酬费用.修理费.机物料消耗.低值易耗品摊销.办公费和差旅费等）.工会经费.劳动保险费.董事会费.聘请中介机构费.咨询费.诉讼费.业务招待费.车船税.技术转让费.矿产资源补偿费.无形资产摊销.职工教育经费.研究与开发费.排污费.存货盘亏或盘盈（不包括应计入营业外支出

2、的存货损失）等。单选题2.根据中华人民共和国劳动合同法，劳动者在试用期内与企业解除劳动合同，需提前（）日通知用人单位。A.60B.30C.15D.3 参考答案：D参考解析：一般情形下，劳动者应提前30日通知用人单位解除合同。试用期内需提前3日通知用人单位解除合同。用人单位违法，劳动者可以解除合同。非常情况下，劳动者解除合同无须提前通知用人单位。单选题3.某企业为了解当地50000个家庭的食品支出情况，采用抽样方法抽取500个家庭进行市场调查。被抽取的这500个家庭称为（）。A.总体B.抽样总体C.抽样框D.总体单位 参考答案：B参考解析：全及总体简称总体或母体，是指所要调查单位的全体。由于总体

3、是抽样调查推断的对象或目标，因此又称其为目标总体。构成总体的每一个单位或个体称为总体单位，总体单位的数量称为总体单位数。抽样总体简称样本，是从总体中抽取的一部分单位（个体）的集合。单选题4.以下哪种不属于企业变革的战略类型（）。A.技术变革B.产品与服务变革C.战略与结构变革D.生产变革 参考答案：D参考解析：企业变革的战略类型包括：技术变革.产品与服务变革.战略与结构变革.文化变革。单选题5.下列筹资方式中，融得的是物而不是资金的是（）。A.发行股票B.利用商业信用C.租赁筹资D.利用留存收益 参考答案：C参考解析：企业筹资方式一般有以下几种：吸收直接投资。发行普通股。发行债券。银行借款。商

4、业信用。租赁筹资。利用留存收益。发行短期融资券。其他金融工具。租赁筹资是企业按照租赁合同租入资产的特殊筹资方式。其直接涉及的是物而不是资金。单选题6.某共享单车运营企业通过市场调查，了解消费者使用共享单车的频率.骑行距离.使用共享单车过程中遇到过的问题等信息。根据市场调查的目的划分，该企业采用的市场调查属于（）。A.描述性市场调查B.预测性市场调查C.因果性市场调查D.探测性市场调查 参考答案：A参考解析：描述性市场调查是对所研究的市场对象.市场因素作客观的.全面反映的市场调查，侧重回答“是什么”。题中该企业通过市场调查主要是获取消费者使用共享单车的相关信息，故属于描述性市场调查。单选题7.下

5、列筹资方式中，筹集的资金可永久使用的是（）。A.银行借款B.发行债券C.商业信用D.发行股票 参考答案：D参考解析：筹资方式是指企业筹集资金所采取的具体形式和利用的具体工具。筹资方式一般有：吸收直接投资。发行普通股。发行普通股是股份制公司筹集股权资本的基本方式。优点是筹措的资金可永久使用，没有固定的股利负担，筹资风险小。发行债券。发行债券是指企业依照债券发行协议通过发售债券直接筹资。银行借款。银行借款是企业按照借款合同从银行等金融机构筹集短期或长期的债务资本的筹资方式。商业信用。商业信用是指企业通过赊购或预收货款等商品交易行为获得短期债务资本的筹资方式。租赁筹资。利用留存收益。发行短期融资券。

6、其他金融工具。单选题8.某企业的市场调查人员在对部分符合要求的受调查者进行调查的基础上，根据他们提供的信息，进一步对其他相关人员进行调查，直到满足原本的样本要求量。该企业采取的抽样方式是（）。A.任意抽样B.判断抽样C.配额抽样D.滚雪球抽样 参考答案：D参考解析：非随机抽样包括：任意抽样.判断抽样.配额抽样.滚雪球抽样。其中，滚雪球抽样是指在对个别符合要求的受调查者进行调查的基础上，根据他们提供的信息，进一步对其他相关人员进行调查，直到满足样本要求量为止。单选题9.下列产品的生产中，属于连续型生产的是（）。A.农药药剂B.汽车C.轮船D.机床 参考答案：A参考解析：连续型生产的工艺流程往往表

7、现为用化学的而不是物理的或机械的方法，如化肥.药品等的生产。单选题10.下列新产品开发方式中，要求企业产品有广阔市场的是（）。A.自行研制开发B.引进开发C.委托开发D.合作开发 参考答案：B参考解析：引进开发是指企业通过技术合作.技术转移.购买技术专利等引进国内外先进成熟的应用技术和制造技术，并以此来实现新产品开发的技术开发方式。但开发后的新产品将面临较为激烈的市场竞争，因此，适用于产品有广阔市场的企业。单选题11.在企业招聘员工时，主要用来测量应聘者的思维能力.学习能力和适应环境能力的心理测评是（）。A.成就测评B.倾向测评C.智力测评D.人格测评 参考答案：C参考解析：心理测评是对应聘者

8、的心理素质和能力的测试，在员工招聘工作中，心理测评主要有成就测评.倾向测评.智力测评.人格测评及能力测评等。智力测评是对一个人受智力水平影响而表现出的外在行为的测评，主要用来测评一个人的思维能力.学习能力和适应环境能力。单选题12.以下哪项不是工作说明书的编写原则（）。A.逻辑性原则B.准确性原则C.实用性原则D.简要性原则 参考答案：D参考解析：工作说明书的编写原则包括：逻辑性原则.准确性原则.实用性原则.完整性原则和统一性原则。单选题13.根据我国有关现金管理的规定，企业的库存现金一般以（）天的零星开支为限。A.13B.35C.57D.1015 参考答案：B参考解析：广义现金是指在生产经营

9、过程中以货币形式存在的资金，包括库存现金.银行存款和其他货币资金。国家对现金管理有明确规定。包括：现金的使用范围。库存的现金一般以35天的零星开支为限。不得坐支现金。不得出租出借银行账户。不得套用银行信用。不得保存账外公款。单选题14.产品质量监督部门依法对某企业生产的产品进行抽查，发现其产品质量不合格，责令其生产者.销售者限期改正。逾期不改正的，质量监督部门应对该企业作出的处理为（）。A.予以公告B.吊销其税务登记证C.责令其停业，限期整改D.吊销其营业执照 参考答案：A参考解析：产品质量监督部门依法对某企业生产的产品进行抽查，发现其产品质量不合格，责令其生产者.销售者限期改正。逾期不改正的

10、，由省级以上人民政府市场监督管理部门予以公告。单选题15.从设备投入使用到因技术进步而更新所经历的时间是该设备的（）。A.使用寿命B.经济寿命C.技术寿命D.设计寿命 参考答案：C参考解析：由于技术进步，在实际工作中大多数的情况是在设备尚未达到其经济寿命年限时，就应该使用技术更先进.经济更合理的新设备。这种从设备投入使用到因技术进步而更新所经历的时间称为设备技术寿命。单选题16.某企业进行员工培训时，让管理人员.专业教练对员工进行一对一的培训，尤其注重员工的态度训练。该企业采用的培训方法是（）。A.教练方法B.案例研究法C.情景模拟法D.行为示范法 参考答案：A参考解析：教练方法是在职培训方法

11、的一种，是指由管理人员与专业教练进行的一对一的培训方式，专业教练不只是知识或技巧的训练者，更着重于“激发人的潜能”，注重一种态度训练。单选题17.确定零部件的结构.尺寸.配合关系.技术条件，编写出各种计算数据和技术经济资料。这是新产品设计中（）阶段的主要任务。A.初步设计B.技术设计C.工作图设计D.整体设计 参考答案：B参考解析：新产品设计一般分为初步设计.技术设计.工作图设计。其中技术设计是指确定零部件的结构.尺寸.配合关系.技术条件，编写出各种计算数据和技术经济资料。单选题18.在企业所有资产中，流动性最好的资产是（）。A.存货B.应收账款C.速动资产D.现金 参考答案：D参考解析：现金

12、是流动性最好的资产。单选题19.关于中华人民共和国产品质量法，下列说法错误的是（）。A.中华人民共和国产品质量法所称的“产品”是指经过加工和制作，用于销售的产品.建设工程.初级产品等B.中华人民共和国产品质量法规定了生产者和销售者的产品质量责任和义务C.根据中华人民共和国产品质量法，军工产品的质量管理由中央军委及有关部门另行制定办法D.中华人民共和国产品质量法规定了生产者.销售者因产品质量的违法行为而应承担的行政责任.刑事责任 参考答案：A参考解析：中华人民共和国产品质量法适用的产品范围是以销售为目的，通过工业加工.手工制作等生产方式所获得的具有特定使用性能的产品。初级农产品（如小麦.水果等）

13、.初级畜禽产品.建筑工程等不适用该法规定。第三章，叙述了生产者.销售者的产品质量责任和义务。第五章，罚则，主要规定了生产者.销售者因产品质量的违法行为而应承担的行政责任.刑事责任。第六章，附则，规定了军工产品的质量管理由国务院.中央军事委员会另行制定办法。单选题20.A公司拟实施某项技术改造项目，预计需要新投资700万元，拆除旧厂房设备将损失300万元，而这些厂房设备的残值为80万元，则该项目的总投资为（）万元。A.900B.910C.920D.930 参考答案：C参考解析：总投资=因技术改造而新追加的投资额+技术改造中拆除的旧设备.旧设施等所造成的损失金额一拆除固定资产回收利用的价值。依据题

14、中数据可得700+300-80=920（万元）。单选题21.为实现“事事有人负责”和“事事有条件负责”的愿景，企业的组织设计需要遵循的原则是（）。A.统一指挥原则B.权责对等原则C.分工与协作原则D.精简原则 参考答案：B参考解析：企业组织设计的根本目的是保证企业目标的实现。权责对等原则是指企业中每一个职务和部门都有必须完成的任务，而要顺利完成这些任务就需要利用一定的人力.财力.物力等资源，这是企业人员责任与权力的统一，是企业“事事有人负责”和“事事有条件负责”的基本前提。单选题22.企业进行筹资决策时，主要是通过平衡资本成本和（）来选择资金来源的最佳结构。A.筹资渠道B.筹资方式C.筹资数量

15、D.筹资风险 参考答案：D参考解析：筹资决策是指为满足企业融资的需要，对筹资渠道.筹资方式.筹资数量.筹资风险等进行评价和选择，基本思想是平衡资本成本和筹资风险后安排资金来源的最佳结构。单选题23.在企业所制定的标准中，生产组织标准属于（）。A.技术标准B.产品标准C.安全标准D.管理标准 参考答案：D参考解析：管理标准是指对企业重复出现的管理业务和工作责任，按有效利用时间.提高工作效率的要求，对工作程序.工作方法.工作职责和制度所做的统一规定，包括生产组织标准.技术管理标准.经济管理标准等。单选题24.通过计算和比较技术改造项目各方案的投资回收期，并同时与标准投资回收期进行比较，从而进行决策

16、的方法是（）。A.效益成本分析法B.盈亏平衡点法C.投资回收期法D.追加投资回收期法 参考答案：C参考解析：投资回收期是指某技术改造方案的投资额用该方案实施后的净收益额来补偿的时间，通常以年为单位。许多国家都制定了不同部门和行业的标准投资回收期。当某一技术改造项目有多个实施方案时，要首先计算出每个方案的投资回收期，与标准投资回收期进行比较，淘汰超过标准投资回收期的方案。再比较其余的方案，选择投资回收期最短的方案作为优选方案。投资回收期法适用于对资金时间价值忽略的静态分析，而且各方案为互斥方案。单选题25.管理幅度是指一个主管能够直接有效地指挥和监督下属的（）。A.数量B.能力C.层级D.职级

17、参考答案：A参考解析：管理幅度是指一个主管能够直接有效地指挥和监督下属的数量。单选题26.某个流水线的节拍是8分钟，线上某道工序所需加工时间为16分钟，则该道工序所需设备数量是（）。A.1B.2C.3D.4 参考答案：B参考解析：某道工序所需设备数量=该道工序所需加工时间该道工序所在流水线的平均节拍（分子分母同单位），依据题中数据可得答案为2。单选题27.机械制造企业进行的设备维修活动属于（）。A.生产技术准备过程B.基本生产过程C.辅助生产过程D.生产服务过程 参考答案：C参考解析：一般企业的生产过程基本上是由生产技术准备过程.基本生产过程.辅助生产过程.生产服务过程等组成。辅助生产过程是指

18、为保证基本生产过程的正常进行所必需的各种辅助性生产活动，如机械制造企业中的动力生产.工具制造.模具制造.设备维修等。单选题28.下列关于全面市场调查的说法，错误的是（）。A.全面市场调查也称市场普查B.全面市场调查的调查时点应根据各地调查情况进行差异化选择C.全面市场调查应规定统一的调查项目和指标D.全面市场调查一般比抽样市场调查时间长.费用高 参考答案：B参考解析：全面市场调查应规定统一的市场调查资料所属的标准时点（调查时点）以避免因为自然变动或者机械变动而产生调查资料的重复和遗漏，使全面市场调查获得的资料具有一致性和可比性。单选题29.下列资金中，不属于企业自留资本的是（）。A.未分配利润

19、B.其他法人单位资金C.盈余公积金D.某些经常性的延期支付款项 参考答案：B参考解析：企业自留资本主要是提取盈余公积金和未分配利润形成的资金，也包括一些经常性的延期支付款项。单选题30.某企业采用德尔菲法进行市场预测，选定8名专家对其研发新产品的市场需求量进行预测，最后一轮函询得到的数据见下表。若采用中位数法，该新产品市场需求量的预测值为（）万台。A.61B.62C.63D.64 参考答案：B参考解析：中位数法指将总体当中的各变量值按照大小顺序排列，处于变量数列中间位置的变量值称为中位数。当专家人数为奇数时，处于中间位置的变量值即为中位数：当专家人数为偶数时，中间位置两个变量值的平均数即为中位

20、数。题中专家有8位，故取中间位置的61.63的平均数62。单选题31.当企业比较重要的职位出现空缺时，从与该职位同级别但相对较次要职位的人员中挑选适宜人员填补这一空缺职位的招聘方法是（）。A.晋升B.职位转换C.人才储备D.工作扩大 参考答案：B参考解析：企业员工内部招聘的形式主要有晋升和职位转换。晋升是指企业中高一级职位出现空缺时，从企业内部挑选较为适宜的人员补充职位空缺，挑选的人员一般是从一个较低职位晋升到一个较高职位。职位转换是指当企业中比较重要的职位出现空缺时，从与该职位同级别但相对较次要职位的人员中挑选适宜人员填补空缺职位的一种招聘方法。单选题32.甲公司2015年向银行借款380万

21、元，该项财务活动属于（）。A.分配活动B.投资活动C.筹资活动D.营收活动 参考答案：C参考解析：企业组织商品生产，必须以占有或能够支配一定数额的资金为前提。企业筹集资金表现为企业资金的流入。企业偿还借款.支付利息.股利以及付出各种筹资费用等，则表现为企业资金的流出。这种因为资金筹集而产生的资金收支，便是由企业筹资而引起的财务活动。单选题33.某产品的一项质量特性若超过规定的特性值要求，从而直接影响产品安全性或使该产品整体功能丧失。这一项质量特性属于（）。A.关键质量特性B.重要质量特性C.广义质量特性D.次要质量特性 参考答案：A参考解析：关键质量特性是指若超过规定的特性值要求。会直接影响产

22、品安全性或使产品整体功能丧失的质量特性。单选题34.根据中华人民共和国劳动争议调解仲裁法，被诉人应当自收到申诉书副本之日起（）内提交答辩书和有关证据。A.7日B.10日C.15日D.30日 参考答案：B参考解析：根据中华人民共和国劳动争议调解仲裁法，被诉人应当自收到申诉书副本之日起10日内提交答辩书和有关证据。单选题35.某巧克力公司为调查某品牌巧克力更换包装的销售效果。选取A超市作为实验组.B超市作为控制组，进行有控制组的事前事后对比实验，更换包装前后的月销量见下表。该实验的实验变数效果为（）箱。A.100B.200C.300D.500 参考答案：B参考解析：实验变数效果计算公式为：实验变数

23、效果=（实验组的事后测量值一实验组的事前测量值）-（控制组的事后测量值一控制组的事前测量值）。将题中数据代入公式可得结果为200。单选题36.某企业组织设计单对象流水线，计划日生产量为60件，每日工作16小时，时间有效利用系数为0.95，假定废品率为1%，则该流水线的平均节拍约是（）分钟。A.13.8B.15.1C.15.6D.16.2 参考答案：B参考解析：流水线的平均节拍=（工作时间有效利用系数X计划期流水线的制度工作时间）计划期的产品产量（包括计划产量和预计废品量），依据题中数据可得答案为15.048分钟，与选项B更接近。单选题37.按照管理层次不同，企业信息分类不包括（）。A.操作层信

24、息B.管理层信息C.决策层信息D.业务层信息 参考答案：D参考解析：按照管理层次不同，企业信息可以分为：操作层信息.管理层信息.决策层信息，一般与管理机构层次相对应。单选题38.关于市场预测误差的说法，正确的是（）。A.不能承认一点预测误差的存在B.相对误差越大表明绝对误差与真实值的比值越小C.相对误差越小表明预测的准确程度越低D.选择不同的预测方法，市场预测误差会发生变化 参考答案：D参考解析：要承认一定程度的预测误差的存在；相对误差越大表明绝对误差与真实值的比值越大；相对误差越小表明预测的准确程度越高；选择不同的预测方法，市场预测误差会发生变化。单选题39.根据彼得.圣吉的观点，学习型组织

25、的五项修炼是指（）。A.自我超越.改善心智模式.建立共同世界观.团队学习.系统思考B.自我反省.改善心智模式.建立共同愿景.团队学习.系统思考C.自我超越.改善心智模式.建立共同愿景.团队学习.线性思考D.自我超越.改善心智模式.建立共同愿景.团队学习.系统思考 参考答案：D参考解析：学习型组织的形成需要企业进行艰苦的转型，为此，传统企业必须刻苦地修炼。1990年，彼得圣吉在其著作第五项修炼学习型组织的艺术与实务中，明确提出了传统企业进行修炼的五个关键性方面，包括自我超越.改善心智模式.建立共同愿景.团队学习和系统思考。单选题40.某企业从销售员中选择一人担任销售部经理，该企业采用的招聘方法是

26、（）。A.晋升B.职位转换C.职位轮换D.工作扩大 参考答案：A参考解析：晋升是指企业中高一级职位出现空缺时，从企业内部挑选较为适宜的人员补充职位空缺，挑选的人员一般是从一个较低的职位晋升到一个较高的职位。单选题41.与德尔菲法相比，交锋式会议法的特点是（）。A.花费时间长B.匿名预测C.受权威专家的影响较大D.没有预测误差 参考答案：C参考解析：交锋式会议法是与会专家围绕一个主题，各自发表意见，并进行充分争论。最后达成共识，取得比较一致的预测结论。它的局限性是容易出现“权威者”左右与会者意见。德尔菲法以匿名方式通过几轮函询征求专家的意见，预测组织小组对每一轮的意见进行汇总整理后作为参考再发送

27、给各位专家，供他们分析判断，以提出新的论证，其缺点是预测过程比较复杂，花费时间较长。单选题42.国内某中等规模的以承揽咨询项目为主的咨询公司，为了提升公司适应多变竞争环境的机动性和灵活性，宜采取的组织结构形式是（）。A.直线制B.职能制C.矩阵制D.直线职能制 参考答案：C参考解析：矩阵制打破了传统的人员只受一个部门领导的管理原则，从而加强了管理部门之间的纵向和横向联系，有利于各职能部门之间的配合。这种组织形式适用于生产经营复杂多变的企业，特别适用于创新性和开发性的工作项目。单选题43.产权比率可反映企业财务结构稳健程度，其算式为（）。A.负债合计股东权益合计B.股东权益合计负债合计C.股东权

28、益合计资产合计D.资产合计股东权益合计 参考答案：A参考解析：产权比率是指负债总额与股东权益的比率。是企业财务结构稳健与否的重要标志；它反映企业股东权益对债权人权益的保障程度。单选题44.若产品的某项质量特性超出规定的特性值要求，会使产品整体功能丧失，则该质量特性是（）。A.关键质量特性B.重要质量特性C.次要质量特性D.一般质量特性 参考答案：A参考解析：关键质量特性是指若超过规定的特征值要求，会直接影响产品安全性或使产品整体功能丧失的质量特性。单选题45.下列工作分析方法中，可以即时记录，避免遗漏，所获取的信息非常详尽，可靠性也较高的辅助方法是（）。A.观察法B.访谈法C.工作日志法D.工

29、作实践法 参考答案：C参考解析：工作日志法的优点是逐日或在完成任务后即时记录，可以避免遗漏，所获取的信息非常详尽，可靠性也很高。但多与其他方法结合使用，以避免记录人员较浓的主观色彩。单选题46.某企业进行工作分析时，请员工按时间顺序记录其在一个月内所从事的各项工作活动及所消耗的时间等各种细节。该企业采用的工作分析方法是（）。A.观察法B.面谈法C.问卷法D.工作日志法 参考答案：D参考解析：工作日志法就是由从事某项工作的员工按时间顺序记录在一段时期内所从事的各项工作活动或任务及所耗费的时间等各种细节。由此来了解员工实际工作的内容.责任.权力.人际关系及工作负荷。单选题47.将质量检验划分为破坏

30、性检验和非破坏性检验的依据是（）。A.检验实施的位置B.检验的目的C.检验对象检验后的状态D.检验的数量特征 参考答案：C参考解析：按检验对象检验后的状态特征划分，可将质量检验划分为破坏性检验和非破坏性检验。破坏性检验后，受检物的完整性受到破坏，不再具有原来的使用功能。单选题48.下列不属于市场预测主要内容的是（）。A.市场需求预测B.市场供给预测C.市场营销组合预测D.收入预测 参考答案：D参考解析：市场预测的内容十分丰富，主要包括市场需求预测.市场供给预测.市场营销组合预测。单选题49.对整个生产过程中的若干“片断”进行整合，这种安排属于（）。A.分工B.协作C.专业化D.授权 参考答案：

31、B参考解析：现代企业是分工.专业化与协作发展的产物。分工是指让不同的劳动者分别从事不同的工作。专业化是指一个人或一个单位长期从事某种专项性的工作。协作是指对整个生产过程中的若干“片断”进行整合。单选题50.在企业进行员工招聘时，可以帮助企业更准确.更全面地了解求职者潜能的心理测评方法是（）。A.成就测评B.倾向测评C.人格测评D.能力测评 参考答案：B参考解析：倾向测评的目的是测量一个人如果经过适当训练，能否成功掌握某项工作技能。该测评可以帮助企业更准确.更全面地了解求职者潜能。单选题51.企业依法.照章缴纳税费，这反映政府与企业之间财务上的（）关系。A.资本收益分配B.内部分配C.债权债务D

32、.强制性分配 参考答案：D参考解析：企业与政府之间的财务关系是强制性分配关系，表现为企业应该依法.照章缴纳税费给政府。单选题52.在企业生产过程中，原材料和零部件的供应属于（）。A.生产服务过程B.辅助生产过程C.基本生产过程D.生产技术准备过程 参考答案：A参考解析：生产服务过程是指为基本生产和辅助生产服务的各种生产服务活动。如原材料和零部件的供应.运输.装卸.保管等。单选题53.某服装公司召开市场预测会议，邀请专家围绕服装的流行趋势进行预测。会议要求各位专家各自发表意见，同时进行充分争论，最后达成共识，得到基本一致的预测结论。该公司采用的市场预测方法是（）。A.集合意见法B.交锋式会议法C

33、.德尔菲法D.主观概率法 参考答案：B参考解析：交锋式会议法是与会专家围绕一个主题，各自发表意见，并进行充分争论。最后取得比较一致的预测结论。由题意分析可知，该公司采用的市场预测方法是交锋式会议法。单选题54.下列控制图中，属于计数值控制图的是（）。A.缺陷数控制图B.中位数和极差控制图C.平均值和极差控制图D.单值控制图 参考答案：A参考解析：控制图基本可以分为两大类，即计量值控制图和计数值控制图。计数值控制图是以计数值数据的质量特性值为控制对象的，属于这种情况的有不合格品率控制图和不合格品数控制图，还有缺陷数控制图和单位缺陷数控制图，这两类控制图也称为计点值控制图。单选题55.企业工作分析

34、的客体是（）。A.工作说明书B.工作分析报告C.企业内部的职位D.进行工作分析的人员 参考答案：C参考解析：工作分析就是指管理者了解企业内的一种职位信息和任职条件信息，并以一种格式把与这种职位有关的信息描述出来，从而使其他人能了解这种职位和人员需求的过程。从这个意义上讲，工作分析也可以称为职位分析.岗位分析。工作分析的主体是进行工作分析的管理者和有关人员，客体是企业内部的各个职位，内容是与各个职位有关的情况信息，结果是工作说明书和工作分析报告。单选题56.下列企业中，更适合选择集权型组织结构形式的是（）。A.技术简单.工艺整体性要求不高的企业B.技术简单.工艺整体性要求高的企业C.技术复杂.工

35、艺整体性要求高的企业D.技术复杂.工艺整体性要求不高的企业 参考答案：B参考解析：技术简单.工艺整体性要求高的企业，组织应该以集权型为主。单选题57.企业在招聘员工时。根据不同的招聘要求选择适当的招聘方式，用尽可能低的成本吸引高素质的员工。这体现了员工招聘的（）原则。A.信息公开B.公平公正C.效率优先D.双向选择 参考答案：C参考解析：依据题中关键信息“尽可能低的成本”可知为效率优先原则。单选题58.纵观企业发展的主要阶段，企业真正形成的标志是（）。A.现代企业制度的产生B.工厂制度的建立C.商品经济的发展D.国家的产生 参考答案：B参考解析：工厂生产时期工场手工业逐渐被工厂企业代替。工厂制

36、度的建立是工场手工业发展的飞跃，标志着企业的真正形成。单选题59.企业财务活动是指资金的筹集.投放.使用.收回和分配等一系列（）活动的总称。A.企业价值管理B.企业资金收支C.企业生产经营D.企业财务会计 参考答案：B参考解析：企业财务活动是指资金的筹集.投放.使用.收回和分配等一系列企业资金收支活动的总称。单选题60.某企业年产某型号的汽车5万辆，为了降低成本.减少消耗，需耗资2亿元进行技术改造，改造完成后，每辆车的成本由原来的15万元降到14.5万元，则该方案（）。A.可行B.不可行C.都可以D.无法确定 参考答案：A参考解析：改造完成后，每辆车成本降低5000元，5万辆车成本降低2.5亿

37、元，大于技术改造成本2亿元，所以可行。多选题1.数据处理功能贯穿于企业管理信息系统整个运行过程中，具体包括（）。A.数据采集B.数据准备C.数据输入D.数据输出E.辅助决策 参考答案：ABCD参考解析：数据处理功能贯穿于企业管理信息系统整个运行过程中，具体包括数据采集.数据准备.数据输入.数据处理.数据输出。多选题2.按照工艺专业化原则设置生产单位的缺点包括（）。A.产品加工路线长，厂内运输费用增加B.生产周期延长，资金占用增加C.管理工作复杂化D.对产品变化的适应性差E.不能充分利用生产设备和生产面积 参考答案：ABC参考解析：按工艺专业化原则设置生产单位的优点是:对产品品种的变化具有较强的

38、适应性。便于充分利用生产设备与生产面积，提高生产设备和生产面积的负荷系数。便于进行工艺专业化管理，并有利于工人技术熟练程度的提高。缺点是:产品加工路线长，运输工具.运输工人和中间仓库增多，使厂内运输费用增加。生产周期延长，资金占用增加。管理工作复杂化。多选题3.下列方法中，属于定性市场预测方法的有（）。A.集合意见法B.对比类推法C.移动平均法D.季节指数法E.德尔菲法 参考答案：ABE参考解析：定性预测方法是预测者根据掌握的资料.结合自身的经验和专业水平，对预测对象的未来发展作出性质.方向和程度上的估计与推测的一种预测方法。主要包括：专家会议法。德尔菲法。集合意见法。主观概率法。对比类推法。

39、多选题4.企业技术改造的原则有（）。A.以提高经济效益为中心，并把提高经济效益和社会效益结合起来B.以内涵为主扩大再生产C.以产品生产为主体，以资源投入为基础D.全面规划E.量力而行 参考答案：ABDE参考解析：企业技术改造的六项原则：以提高经济效益为中心，并把提高经济效益和社会效益结合起来；以内涵为主扩大再生产；全面规划，处理好当前和长远的关系；量力而行；以产品生产为主体，以工艺技术为基础，使各个方面工作协调配套；把技术先进性.生产使用性.经济合理性结合起来。多选题5.关于西格玛水平与企业产品质量关系的说法，错误的有（）。A.西格玛水平越高，缺陷率越低B.缺陷率与西格玛水平相等C.产品合格率

40、与西格玛水平相等D.西格玛水平越高，产品质量控制水平越高E.西格玛水平越高，产品合格率越低 参考答案：BCE参考解析：西格玛在统计学上表示在总体中的个体数据相对于平均值的偏离程度或者正态数据的离散程度(标准差)。测量出的西格玛表示诸如单位缺陷.百万缺陷或错误的概率性，西格玛值越大，缺陷或错误就越少。在质量管理领域，西格玛用来表示质量控制水平。西格玛水平越高，缺陷率越低，产品质量控制水平越高。多选题6.企业内部分工能提高企业生产效率，其主要表现有（）。A.分工可以使劳动者的劳动技巧获得提高B.分工能减少劳动转换时间C.分工促进了先进劳动工具.机器的发明和使用D.分工促进了全社会的资源得到高效率的

41、使用，节约了社会资源E.分工便于对生产要素进行重组，从而使各要素充分发挥优势，并相互协调 参考答案：ABCE参考解析：分工是为了适应生产率提高的要求而产生的，而分工和专业化所产生的效率来源于各个劳动者有差异的劳动能力的充分发挥以及劳动者合作所产生的协调力。企业内部分工可以减少企业投入和增加产出，从而提高生产效率。分工可以使劳动者的劳动技巧获得提高。分工能减少劳动转换时间。分工促进了先进劳动工具和机器的发明和使用。分工便于对生产要素进行重组，从而使各要素充分发挥优势，并相互协调。多选题7.安全生产的特点不包括（）。A.预防性B.长期性C.科学性D.准时性E.全面性 参考答案：DE参考解析：安全生

42、产特点包括：预防性.长期性.科学性.群众性。多选题8.企业进行市场调查，采用的方法有（）。A.经验判断法B.访问法C.观察法D.联测法E.实验调查法 参考答案：BCE参考解析：市场调查的方法主要有访问法.观察法.实验调查法。多选题9.根据中华人民共和国劳动合同法，劳动合同终止的情形有（）。A.劳动合同期满的B.女职工在孕期.产期.哺乳期的C.劳动者死亡的D.企业申请破产的E.企业被吊销营业执照的 参考答案：ACE参考解析：中华人民共和国劳动合同法第44条规定，有下列情形之一的，劳动合同终止：劳动合同期满的。劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的。劳动者死亡或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的。企

43、业被依法宣告破产的。企业被吊销营业执照.责令关闭.撤销或者用人单位决定提前解散的。法律.行政法规规定的其他情形。多选题10.生产过程空间组织的形式有（）。A.工艺专业化布置B.对象专业化布置C.混合式布置D.灵活式布置E.固定布置 参考答案：ABCE参考解析：生产过程空间组织形式包括四种：工艺专业化布置.对象专业化布置.混合式布置和固定布置。多选题11.中华人民共和国产品质量法遵循的立法原则有（）。A.有限范围原则B.奖优罚劣原则C.行政区域统一管理.组织协调的属地化原则D.统一立法.统一管理原则E.区域公平原则 参考答案：ABC参考解析：中华人民共和国产品质量法立法的基本原则主要有以下几个方

44、面：有限范围原则。统一立法.区别管理的原则。实行行政区域统一管理.组织协调的属地化原则。奖优罚劣原则。多选题12.关于企业制度的说法，正确的有（）。A.企业制度以产权制度为基础B.企业制度以组织制度为核心C.企业制度通过市场供求关系配置市场资源D.企业制度包括单个业主制.合伙制和公司制等基本法律形式E.企业制度包括企业的产权制度.组织制度和管理制度 参考答案：ADE参考解析：企业制度以产权制度为基础和核心；从社会资源配置的方式来看，企业制度是相对于市场制度和政府直接管理制度而言的；企业制度包括单个业主制.合伙制和公司制等基本法律形式；企业制度包括企业的产权制度.组织制度和管理制度。多选题13.

45、企业组织设计的基本任务不包括（）。A.开发设计产品B.提供组织结构系统图C.编制工艺流程D.重组业务流程E.编制职务说明书 参考答案：ACD参考解析：企业组织设计的基本任务有：提供组织结构系统图.编制职务说明书。多选题14.构思新产品创意时，常用的评价筛选方法有（）。A.优缺点列举法B.价值工程法C.对比类推法D.综合评分法E.联测法 参考答案：ABD参考解析：新产品创意构思的筛选分为经验筛选和评价筛选两步。经验筛选就是挑选有经验.有见识的人员或新产品开发的主管人员凭自己的工作经验，对每个设想进行甄别。评价筛选就是借助专门的评价方法，对留下来的新产品创意构思进行筛选。常用的评价方法有优缺点列举法.价值工程法.综合评分法.经济比较分析法等。多选题15.观察法的优点有（）。