2023年计划生育工作计划表格.doc
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1、2023年方案生育工作方案表格2023年方案生育工作方案表格。方案生育利国利民是我国的根本国策,虽然已经是家喻户晓,是一项我们长抓不懈的工作,但在我们即将送走忙繁忙碌的年年,如何继续将年的计生工作在社区中开展得有滋有味,使之更加出色,是需要我们深究的。我们社区计生工作的工作思路一、领导重视,加强队伍建立社区书记亲自抓、负总责;计生干部详细抓、放手干。加强计生协会班子、楼组长、信息员、志愿者队伍的建立,充分发挥各自的优势,带着这些班子、队伍人员不断学_对人口、计生工作的新政策和新规定,不断充实和进步我们的业务管理程度和技术才能,做到详细工作有人抓、大事小事有人管,使协会工作得到正常开展,使我们的
2、效劳能真正让群众得到满足和满意。二、勤于走访,实际效劳群众人口计生工作是做人的工作,关系复杂,工作量大。在开展方案生育工作中,要树立以人为本的工作理念。每当社区中有人家结婚,或有新生儿出生,都要登门拜访。一来摸清信息,便于管理;二来联络感情,便于开展工作;三就是送上社区居委会的一番关爱。把最新的计生政策、把婚育新风宣传到他们,给她们送去生殖安康、科学育儿、产后保健、避孕选择等知识手册,相信对于这样的走访、这样的温馨效劳是社区居民所需要的。三、创新机制,提供宣传效劳随着方案生育生殖安康优质效劳的全面开展,方案生育效劳领域不断拓宽,从避孕节育效劳拓展到包括孕产期保健的生殖安康效劳,以及开展婚育新风
3、的宣传教育活动,都离不开宣传工作。我们利用社区中的大小会议、各种阵地向群众宣传党对方案生育的政策、法律、法规。积极发挥社区计生协会的作用,利用社区协管员与楼组长、志愿者及信息员队伍,采取形式多样、对不同人群开展有针对性的宣传教育。根据广阔育龄人群的需要,提供优质的方案生育和生殖安康效劳。做到特殊对象有方案生育宣传员送资料上门、普通群众通过宣传栏获取信息。在社区居民中广泛开展“青春安康”和“预防艾滋病知识”宣传教育,使社区居民科学掌握了计生保健知识,进步他们的生活质量,同时也使育龄人群生殖保健意识有所增强。四、定期验证,关注流动人口根据街面房多、出租房多、流动人口多的三多特点,我们要把这作为社区
4、创立工作的重点来抓。积极开展每月一查,每季度一核对的计生普查验证工作。为了方便流动人员做好方案生育,我们要不定时地把计生宣传资料、避孕工具送到他们的手里。另外准备组织1-2次便民效劳活动,设立计生政策咨询、发放宣传资料和平安套,让流动人员享受与户籍人员同样的效劳。以上是我们在新的一年里的工作思路,群众的需求度和满意度,是检验我们工作的尺子,我们要在优质效劳工作方面有所新的打破,以满足现时社区居民的精神文明需要。2023年方案生育工作方案表格怎么写一、 目的任务XX年,全镇人口方案生育工作坚持稳固基层根底,积极稳妥执行现行方案生育政策,实在抓好出生人口性别比综合治理、流动人口管理、政策外生育控制
5、、孕情发现等重点工作,完善落实人口和方案生育利益导向政策,确保年度人口出生率稳定在9左右,自然增长率控制在5一下,二多孩政策符合率90%以上,统计准确率在95%以上,出生人口性别比控制在115以内其中,二多孩出生人口性别比控制在130左右,二多孩孕情掌握、早孕发现力争到达全市中上程度。免费孕前优生安康检查100%完成。市下达任务指标、利益导向完成率100%,信息化建立工作进一步加强,“村为主”工作机制进一步深化,业务才能进一步进步,群众满意度进一步提升,整体工作在全市力争保持中等偏上程度。二、 重点工作一夯实基层根底工作。一是坚持打根底。扎实开展方案生育集中效劳活动,大力推进“村为主”工作机制
6、,突出抓好信息清理、孕情掌握、手术落实、社会抚养费征收,全员人口数据质量等几项重点工作。落实孕情管理奖惩措施,对孕情管理实行“月分析p ,月通报,月考评”。坚持长效手术落实机制,力争上环到位率90%以上,结扎率50%以上,二女扎50%。二是开展孕环检工作。加强每轮孕检工作质量与效率,力争做到重点对象见面率、参检率、准确率100%,努力进步孕情发现率,认真录入孕检记录,完善孕情监测系统,进步合肥市日常监测成绩,同时加大补检力度,个案追究力度,实行个案销号制。三是强化诚信计生管理。在鼓励群众积极参与的同时,积极的签订诚信合同到位,做到应签已签,应奖已奖。四是抓后进促平衡。按照合肥市前两年的“后进村
7、”指标要求,继续抓村级各项工作指标完成,保持村级程度高位运行,村级工作平衡开展。二强化优质效劳。一是提升效劳才能。加强业务技术的学习,做到常效劳、效劳、会效劳,不断提升效劳质量。二是做好免费孕前优生安康检查。围绕进步出生人口素质,积极推进出生缺防治,全面完成市下达的待孕夫妇免费孕前优生安康检查任务。三是开展生殖安康检查。进一步进步群众生殖安康效劳,以市效劳站医技人员为主,镇效劳所医技人员为辅,坚持每年开展一次免费生殖安康效劳,做到药具发放工作常态化。三加强依法行政工作。一是重拳打击“两非”行为。对孕情非正常消失人员要早知道、早追查,发现一起查处一起,XX年力争打破1例省内大案要案。二是加大违法
8、生育查处力度。重点查处本年度政策外生育人员,严标准、控人情,努力进步当年社会抚养费征收比例,充分利用法院起诉,强化征收力度,营造浓重气氛,力争全年法院起诉4例,社会抚养费征收百万元。三是开展便民_。严格按照省市各级有关工作要求,进一步的简化办事程序,扎实做好网上办证工作,严格落实“四证”首问责任制,做到零投诉、百满意。树立维护稳定是第一责任的意识,加强隐患排查意识,坚决杜绝重大恶性案件发生。四进步信息化建立。进一步推进人口信息化建立,进步全员人口信息与流动人口信息数据质量,加强与公安、民政、卫生等部门互相协作、信息共享,确保全员质量得到进一步提升。一是加强全员人口数据提升。每月进展比对、更新、
9、补充和完善全员数据,定期对人口进展清理登记,及时进展数据更新。工作的完成率、准确率纳入镇村考核。二是加强信息核实。对公安、民政、卫生等通报的每条信息要早核实、早上报,要做到无一漏档,上报及时,确保考核不失分。三是加强信息化队伍建立。每个村居要有一名专职微机操作员,确保信息及时录入、核对和变更;镇微机操作员责任强、能吃苦、会操作、业务强,对村级进展业务指导好、培训好。五加强流动人口管理和效劳工作。一是抓好平台反应率。对省内流动人口摸准地址,建立健全双向流动档案,及时平台反应。二是加强跟踪效劳。对流出省外的坚持寄单制,进步寄单率,对江浙等较为集中区域要定期开展外出追检效劳。六完善落实利益导向机制。
10、一是落实利益导向政策。认真落实好奖励扶助、特别扶助、节育奖励、“三项制度”的奖励优待、提标扩面和城乡居民养老保险计生优待家庭政策落实,依法兑现独生子女保健费、放弃二孩一次性奖励、关爱女孩基金、人口基金等,扎实开展“生育关心、幸福家庭”活动,加大对计生困难家庭的救助扶持,对失独计生家庭的关爱救助。七加强计生队伍建立。队伍是方案生育事业的根基,要保持方案生育队伍的稳定,进一步优化队伍建立,加大培训学习力度,实在进步计生干部业务程度和效劳群众才能,着力打造思想好、作风正、懂业务、构造合理、精干高效、适应新时期人口和方案生育事业开展的高素质干_伍。八坚持调度机制。坚持工作调度和约谈,镇上坚持每月13号
11、、28号召开调度会;对阶段性工作不力、落后的村居单独约谈、限期整改、重点督查,抓后进促先进,抓重点促平衡,抓典型促动力,及时改变被场面。2023年方案生育季度工作方案表格一、 目的任务XX年,全镇人口方案生育工作坚持稳固基层根底,积极稳妥执行现行方案生育政策,实在抓好出生人口性别比综合治理、流动人口管理、政策外生育控制、孕情发现等重点工作,完善落实人口和方案生育利益导向政策,确保年度人口出生率稳定在9左右,自然增长率控制在5一下,二多孩政策符合率90%以上,统计准确率在95%以上,出生人口性别比控制在115以内其中,二多孩出生人口性别比控制在130左右,二多孩孕情掌握、早孕发现力争到达全市中上
12、程度。免费孕前优生安康检查100%完成。市下达任务指标、利益导向完成率100%,信息化建立工作进一步加强,“村为主”工作机制进一步深化,业务才能进一步进步,群众满意度进一步提升,整体工作在全市力争保持中等偏上程度。二、 重点工作一夯实基层根底工作。一是坚持打根底。扎实开展方案生育集中效劳活动,大力推进“村为主”工作机制,突出抓好信息清理、孕情掌握、手术落实、社会抚养费征收,全员人口数据质量等几项重点工作。落实孕情管理奖惩措施,对孕情管理实行“月分析p ,月通报,月考评”。坚持长效手术落实机制,力争上环到位率90%以上,结扎率50%以上,二女扎50%。二是开展孕环检工作。加强每轮孕检工作质量与效
13、率,力争做到重点对象见面率、参检率、准确率100%,努力进步孕情发现率,认真录入孕检记录,完善孕情监测系统,进步合肥市日常监测成绩,同时加大补检力度,个案追究力度,实行个案销号制。三是强化诚信计生管理。在鼓励群众积极参与的同时,积极的签订诚信合同到位,做到应签已签,应奖已奖。四是抓后进促平衡。按照合肥市前两年的“后进村”指标要求,继续抓村级各项工作指标完成,保持村级程度高位运行,村级工作平衡开展。二强化优质效劳。一是提升效劳才能。加强业务技术的学习,做到常效劳、效劳、会效劳,不断提升效劳质量。二是做好免费孕前优生安康检查。围绕进步出生人口素质,积极推进出生缺防治,全面完成市下达的待孕夫妇免费孕
14、前优生安康检查任务。三是开展生殖安康检查。进一步进步群众生殖安康效劳,以市效劳站医技人员为主,镇效劳所医技人员为辅,坚持每年开展一次免费生殖安康效劳,做到药具发放工作常态化。三加强依法行政工作。一是重拳打击“两非”行为。对孕情非正常消失人员要早知道、早追查,发现一起查处一起,XX年力争打破1例省内大案要案。二是加大违法生育查处力度。重点查处本年度政策外生育人员,严标准、控人情,努力进步当年社会抚养费征收比例,充分利用法院起诉,强化征收力度,营造浓重气氛,力争全年法院起诉4例,社会抚养费征收百万元。三是开展便民_。严格按照省市各级有关工作要求,进一步的简化办事程序,扎实做好网上办证工作,严格落实
15、“四证”首问责任制,做到零投诉、百满意。树立维护稳定是第一责任的意识,加强隐患排查意识,坚决杜绝重大恶性案件发生。四进步信息化建立。进一步推进人口信息化建立,进步全员人口信息与流动人口信息数据质量,加强与公安、民政、卫生等部门互相协作、信息共享,确保全员质量得到进一步提升。一是加强全员人口数据提升。每月进展比对、更新、补充和完善全员数据,定期对人口进展清理登记,及时进展数据更新。工作的完成率、准确率纳入镇村考核。二是加强信息核实。对公安、民政、卫生等通报的每条信息要早核实、早上报,要做到无一漏档,上报及时,确保考核不失分。三是加强信息化队伍建立。每个村居要有一名专职微机操作员,确保信息及时录入
16、、核对和变更;镇微机操作员责任强、能吃苦、会操作、业务强,对村级进展业务指导好、培训好。五加强流动人口管理和效劳工作。一是抓好平台反应率。对省内流动人口摸准地址,建立健全双向流动档案,及时平台反应。二是加强跟踪效劳。对流出省外的坚持寄单制,进步寄单率,对江浙等较为集中区域要定期开展外出追检效劳。六完善落实利益导向机制。一是落实利益导向政策。认真落实好奖励扶助、特别扶助、节育奖励、“三项制度”的奖励优待、提标扩面和城乡居民养老保险计生优待家庭政策落实,依法兑现独生子女保健费、放弃二孩一次性奖励、关爱女孩基金、人口基金等,扎实开展“生育关心、幸福家庭”活动,加大对计生困难家庭的救助扶持,对失独计生
17、家庭的关爱救助。七加强计生队伍建立。队伍是方案生育事业的根基,要保持方案生育队伍的稳定,进一步优化队伍建立,加大培训学习力度,实在进步计生干部业务程度和效劳群众才能,着力打造思想好、作风正、懂业务、构造合理、精干高效、适应新时期人口和方案生育事业开展的高素质干_伍。八坚持调度机制。坚持工作调度和约谈,镇上坚持每月13号、28号召开调度会;对阶段性工作不力、落后的村居单独约谈、限期整改、重点督查,抓后进促先进,抓重点促平衡,抓典型促动力,及时改变被场面。2023年方案生育工作方案表一、领导重视,加强队伍建立社区书记亲自抓、负总责;计生干部详细抓、放手干。加强计生协会班子、楼组长、信息员、志愿者队
18、伍的建立,充分发挥各自的优势,带着这些班子、队伍人员不断学_对人口、计生工作的新政策和新规定,不断充实和进步我们的业务管理程度和技术才能,做到详细工作有人抓、大事小事有人管,使协会工作得到正常开展,使我们的效劳能真正让群众得到满足和满意。二、勤于走访,实际效劳群众人口计生工作是做人的工作,关系复杂,工作量大。在开展方案生育工作中,要树立以人为本的工作理念。每当社区中有人家结婚,或有新生儿出生,都要登门拜访。一来摸清信息,便于管理;二来联络感情,便于开展工作;三就是送上社区居委会的一番关爱。把最新的计生政策、把婚育新风宣传到他们,给她们送去生殖安康、科学育儿、产后保健、避孕选择等知识手册,相信对
19、于这样的走访、这样的温馨效劳是社区居民所需要的。三、创新机制,提供宣传效劳随着方案生育生殖安康优质效劳的全面开展,方案生育效劳领域不断拓宽,从避孕节育效劳拓展到包括孕产期保健的生殖安康效劳,以及开展婚育新风的宣传教育活动,都离不开宣传工作。我们利用社区中的大小会议、各种阵地向群众宣传党对方案生育的政策、法律、法规。积极发挥社区计生协会的作用,利用社区协管员与楼组长、志愿者及信息员队伍,采取形式多样、对不同人群开展有针对性的宣传教育。根据广阔育龄人群的需要,提供优质的方案生育和生殖安康效劳。做到特殊对象有方案生育宣传员送资料上门、普通群众通过宣传栏获取信息。在社区居民中广泛开展“青春安康”和“预
20、防艾滋病知识”宣传教育,使社区居民科学掌握了计生保健知识,进步他们的生活质量,同时也使育龄人群生殖保健意识有所增强。四、定期验证,关注流动人口根据街面房多、出租房多、流动人口多的三多特点,我们要把这作为社区创立工作的重点来抓。积极开展每月一查,每季度一核对的计生普查验证工作。为了方便流动人员做好方案生育,我们要不定时地把计生宣传资料、避孕工具送到他们的手里。另外准备组织1-2次便民效劳活动,设立计生政策咨询、发放宣传资料和平安套,让流动人员享受与户籍人员同样的效劳。以上是我们在新的一年里的工作思路,群众的需求度和满意度,是检验我们工作的尺子,我们要在优质效劳工作方面有所新的打破,以满足现时社区
21、居民的精神文明需要。2023年乡镇方案生育工作方案表格一、创新工作的指导思想和根本原那么指导思想:以“三个代表”重要思想和科学开展观为指导,以稳定低生育程度,进步出生人口素质,促进人的全面开展为目的,建立“依法管理、村民自治、优质效劳、政策推动、综合治理”的人口与方案生育工作新机制,加快实现工作思路和工作方法“两个转变”,促进人口与方案生育工作程度不断进步,促进人口与经济社会协调开展和可持续开展,促进人与自然和-谐开展。根本原那么:实事求是,积极稳妥的原那么;政策推动,综合治理的原那么;以人为本,优质效劳的原那么;分类指导,整体推进的原那么;依法行政,标准执法的原那么。二、创新工作的目的和主要
22、任务工作目的是:稳定较低生育程度,到202_年,人口出生率控制在10以内,人口自然增长率控制在6以内。进步人口素质,开展出生缺陷干预,新生婴儿缺陷发生率明显降低;出生人口性别构造保持正常;育龄群众享有生殖安康效劳得到全面推广,群众对方案生育工作的满意程度明显进步;镇方案生育效劳所效劳功能不断完善,方案生育效劳程度进一步进步;全面实行方案生育村民自治,村级自我教育、自我管理、自我约束才能明显增强;宣传教育不断加强,新的婚育观念和生育文化广泛推广;依法行政程度明显进步,综合治理人口问题的工作格局趋于完善。主要任务是:坚持各村支部书记和村主任为第一责任人要亲自抓、负总责,建立落实捆-绑责任制,完善上
23、下联动机制;建立和完善以财政投入为主,奖励扶助、特殊困难家庭救助、关爱女孩、生育关心为主要内容的方案生育利益导向机制,并将低保户的评定、危房改造、文明家庭的创立、新农村建立、组织开展都与方案生育政策实行兼容。建立和完善以避孕节育、生殖安康效劳和进步出生人口素质为主要内容的优质效劳机制;完善镇负责、村为主、组配合、户落实的农村方案生育工作运行机制,建立和完善依法办事、程序严格、行为标准、文明执法的执法机制。三、综合创新的主要内容1、抓好村级组织建立。充分发挥村党支部的战斗堡垒作用和员的模范带头作用,抓好村级班子和村级计生协会建立,配强方案生育村民组信息员,制定村方案生育信息员公选条件、标准和方法
24、,打破村民小组区域界限,公开竞选信息员。人口居住集中的自然小区,按每120-150户育龄妇女设1名信息员,人口居住比拟分散的地方,按不少于60户育龄妇女设1名信息员。育龄妇女信息员的报酬每人每年不少于360元。信息员报酬与专干一并上卡发放。进一步完善方案生育信息员入户访视责任制、月例会责任制和经常性工作责任追究制,建立鼓励约束机制,落实报酬待遇。2、抓好村级方案生育民-主政治建立。按照村民委员会组织会有关规定和“建章立制,以制治村,民-主管理,优质效劳”的要求,建立村民大会和村民议事制度,每年召开村民大会不少于1次。从整章建制入手,将方案生育奖励扶助、特殊困难家庭救助、党员干部生育孩次、二孩生
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