地质勘查局安全生产管理制度汇编.docx

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1、 地质勘查局安全生产管理制度汇编 地质勘查局安全生产治理制度汇编 第一局部 岗位安全生产职责 为进一步明确我队领导和职工的安全生产职责，加强对安全生产工作的监视治理，防止和削减生产安全事故，保障职工生命和财产安全，促进经济稳定进展。依据国家有关安全生产的方针、政策、法规，结合我队的实际，制定如下安全生产职责。 一、单位主要负责人安全生产责任制 队长(法人)安全生产职责 l、领导全队职工贯彻执行国家的安全生产的方针、政策、法规、标准等。对本单位的安全生产、劳动爱护工作负全面领导责任，是本单位安全生产的第一责任人。 2、负责建立、健全并落实各级安全生产责任制。 3、组织审定并批准本单位安全生产规章

2、制度、安全操作规程和重大安全技术措施，建立有效的安全投入机制并保证明施。 4、催促、检查本单位的安全生产工作，准时消退生产安全事故隐患。 5、组织制定并实施本单位的生产安全事故应急救援预案。 6、领导并支持安全治理人员、职能部门的监视检查工作，打算安全生产的重要奖惩。 7、按规定准时上报事故，发生重大事故时，应亲赴现场，并按规定做好事故调查处理工作，监视防范措施的制定和落实，预防事故重复发生。 二、单位分管负责人安全生产责任制 (一)、副队长安全生产职责 1、 对本单位安全生产工作负直接领导责任，是本单位安全生产的直接责任人。 2、 帮助队长仔细贯彻执行安全生产方针、政策、法规，落实本单位各项

3、安全生产治理制度。 3、 组织实施安全工作规划、目标，组织落实安全生产责任制。 4、 领导组织定期和不定期的安全生产检查，准时解决施工中的担心全生产问题，准时发觉并治理隐患，制止违章指挥和违章作业。 5、 组织召开安全生产工作会议，仔细听取、接受安全生产的合理化建议，布置安全生产工作，表彰先进，保证本单位安全生产保障体系的正常运转。 6、 组织伤亡事故的调查、分析及处理中的详细工作，按“四不放过”原则严厉处理事故责任者。 (二)、总工程师安全生产职责 1、贯彻执行国家和上级的安全生产方针、政策，帮助队长做好安全方面的技术领导工作，在安全生产中负技术领导责任。 2、领导制定年度和季节性施工规划时

4、，要确定指导性的安全技术方案。 3、组织编制和审批施工组织设计、特别简单工程工程或专业性工程施工方案时，应严格审查是否具备的安全技术措施，及其可行性，并提出打算性意见。 4、审查安全操作规程和安全技术措施，保证技术上切实可行。 5、对单位使用的新材料、新技术、新工艺从技术上负责，组织审查其使用和实施过程中的安全性，组织编制或审定相应的操作规程，重大工程应组织安全技术交底工作。 6、对重大危急源和事故隐患治理、整改和预防措施供应技术上的支持;参加对重大危急源的分析、评估及预防措施的制定。 7、负责组织工艺技术方面的安全检查，准时解决技术上存在的问题。 8、参与伤亡事故的调查，从技术上分析事故缘由

5、，制定防范措施。 三、安全生产治理人员安全生产责任制 主管安全员(安全部长)安全生产职责 1、 依据上级主管部门及主管领导的要求，编写单位年度安全生产工作规划，负责单位安全生产工作年报、季报、月报及其他安全生产工作汇报，年终安全生产总结，编写单位安全生产自我考核报告等。 2、 定期向安全生产责任人及上级主管部门提出书面报告，针对本单位的安全状况提出防止职工伤亡事故、火灾和职业危害的详细防范整改方案; 3、 组织制定本单位危急岗位、危急设备的安全操作规程。 4、 组织安全生产活动，组织安全生产检查，组织编写安全检查表并负责催促实施。识别潜在的危急并准时提出处理意见。 5、 做好职工的安全生产宣传

6、、教育、培训工作;建立单位安全生产活开工作台账。 6、 提出所属各二级单位年度安全生产、消防工作的考核、奖惩意见。 7、 负责准时报告本单位发生的伤亡事故，参与事故调查处理工作。 四、安全生产工作治理领导小组职责 (一)、六零九队安全生产治理领导小组是我队安全生产的组织领导机构，由队领导和有关部门的主要负责人组成。 (二)、六零九队安全生产治理领导小组主要职责是：全面负责我队安全生产治理工作，讨论制订安全生产技术措施和劳动爱护规划，实施安全生产检查和监视，调查处理事故等工作。 (三)、领导小组的日常事务由行政办公室安全主任负责处理。 负责对本单位的职工进展安全生产教育，制订安全生产实施细则和操

7、作规程，实施安全生产监视检查，贯彻执行安委会的各项安全指令，确保生产安全。 (四)、安全生产主要责任人的划分： 单位行政第一把手是本单位安全生产的第一责任人，技术负责人、工程经理、工程安全生产治理员是本单位本工程安全生产的主要责任人。 各级工程技术人员在审核、批准技术规划、方案、图纸及其他各种技术文件时，必需保证安全技术和劳动卫生技术运用的精确性。 各职能部门必需在本职业务范围内做好安全生产的各项工作。 (五)、安全部长职责： 1.帮助领导贯彻执行劳动爱护法令、制度，综合治理日常安全生产工作。 2.汇总和审查安全生产措施规划，并催促有关部门切实按期执行。 3.制定、修订安全生产治理制度，并对这

8、些制度的贯彻执行状况进展监视检查。 4.组织开展安全生产大检查。常常深入现场指导生产中的劳动爱护工作。遇有特殊紧急的担心全状况时，有权责令停顿生产，并马上报告领导讨论处理。 5.总结和推广安全生产的先进阅历，帮助有关部门搞好安全生产的宣传教育和专业培训。 6.参与审查新建、改建、扩建、大修工程的设计文件和工程验收及试运转工作。 7.参与伤亡事故的调查和处理，负责伤亡事故的统计、分析和报告，帮助有关部门提出防止事故的措施，并催促其按时实现。 8.依据有关规定，制定本单位的劳动防护用品、保健食品发放标准，并监视执行。 9.组织有关部门讨论制定防止职业危害的措施，并监视执行。 10.对上级的指示和基

9、层的状况上传下达，做好信息反应工作。 (六)、专(兼)职安全生产治理员要帮助本单位领导贯彻执行劳动爱护法规和安全生产治理制度，处理本单位安全生产日常事务和安全生产检查监视工作。 (七)、职工在生产、工作中要仔细学习和执行安全技术操作规程，遵守各项规章制度。爱惜生产设备和安全防护装置、设施及劳动爱护用品。发觉担心全状况，准时报告领导，快速予以排解。 五、职能部门、部门负责人、岗位安全生产责任制 (一)、职能部门安全生产责任制 1、仔细贯彻执行安全生产和劳动爱护方针、政策、法规和条例。 2、安全部负责全队的安全生产治理工作。做好安全生产的宣传教育和培训工作，保证安全干部的素养;负责组织调入、转岗员

10、工的安全培训、教育工作;负责审查安全治理人员资格，有权向主管领导建议调整和补充安全监视治理人员;与有关部门共同做好新工人、特种作业人员的安全技术训练、考核、发证工作;进展工伤事故统计、分析和报告。 3、设备治理部门必需加强对设备安全的治理，设备应根据安全技术标准常常进展检查，并监视各种设备的修理、保养、检定;对内对外设备的租赁，要建立安全治理制度，确保租赁设备完好、安全牢靠;对新购进的机械及大修、修理、外租后的设备必需严格检查和把关，新购进设备的要有出厂合格证及完整的技术资料，使用前制定安全操作规程，组织专业技术培训，向有关人员交底，并进展鉴定验收。 4 财务部门依据本单位实际状况及安全技术措

11、施经费的需要，准时提出请领导按规划准时提取安全技术措施经费、劳动爱护经费及其它安全生产所需经费，保证专款专用;根据劳动爱护用品的有关标准和规定，负责审核购置劳动爱护用品的合法性，保证其符合标准;帮助安全主管部门办理安全奖、罚款的手续。 5工会组织有责任和有权利对建立工程的安全设施与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用进展监视，提出意见;对违反安全生产法律、法规，侵害从业人员合法权益的行为，有权要求订正;发觉有违章指挥、强令冒险作业或者发觉事故隐患时，有权提出解决的建议，并要求有关单位应当准时讨论答复;发觉危及从业人员生命安全的状况时，有权和有责任建议有关单位组织从业人员撤离危急场所，

12、有关单位必需马上作出处理;参与事故调查，向有关部门提出处理意见，并要求追究有关人员的责任。 (二)、科长、室主任安全生产职责 1、 仔细贯彻执行上级有关安全生产的法规、标准、规定及规章制度，在生产经营活动中的安全安康负全面领导责任，是本单位安全生产第一责任人。 2、 领导组织实施本单位安全生产工作目标规划,落实安全生产规章制度、操作规程和安全技术措施规划。 3、 落实施工组织设计，施工方案中各项安全技术要求，严格执行安全技术措施审批制度，施工工程安全交底制度及设备设施交接、验收、使用制度。 4、 组织安全生产检查，落实隐患整改，保证生产设备、安全装备、消防设施、防护器材和急救器具等处于完好状态

13、，并教育职工加强维护，正确使用，准时消退事故隐患与担心全因素，制止违章指挥和违章作业。 5、 严格遵守特别工种及临时工使用的安全生产治理规定。领导组织职工的安全生产教育，对员工进展常常性的安全意识、安全学问和安全技术教育，开展岗位技术练兵，定期组织安全考核。 6、 发生因工伤亡及重大未遂事故，要做好现场爱护并准时上报。参与事故的调查处理，查清缘由分清责任，对事故的责任者提出处理意见，报主管部门批准后执行。制定并落实各项防范措施，仔细吸取教训。 (三)、科(室)技术负责人安全生产职责 1、组织有关人员仔细学习和贯彻执行有关安全生产和安全技术治理规定，对本单位安全生产负技术领导责任。 2、在制定年

14、、季、月技术措施规划和季节性施工方案的同时，制定安全技术措施规划，并催促执行，对执行中发觉的问题准时予以订正。 3、在总工程师的领导下，组织编制施工组织设计、施工方案或专业工程工程施工方案以及大型临时设施、特别施工设施的施工方案，要严格审查其安全技术措施的可行性，并负责组织实施。对确定后的方案(特殊是方案中相应的安全技术措施)，如有变更，应准时修订，报审批。主持单位工程的安全技术交底(交底必需以书面形式，直接对主管或直接参与施工的人员进展)，履行签认手续。 4、执行安全技术攻关，仔细吸取合理化建议，对新材料、新技术、新工艺的使用，建立申报、审批手续，并制定出相应的安全技术措施和安全操作工艺要求

15、，并负责其实施。 5、组织各种安全设施、设备的审查和验收，发觉问题准时实行措施。 6、负责组织工艺技术方面的安全检查，准时解决技术上存在的问题，对施工中存在的事故隐患，从技术上制定措施，准时排解隐患。 7、参与因工伤亡及重大未遂事故的调查，从技术上分析事故缘由，提 出防范措施。 (四)、工程经理安全生产职责 1、 根据“治理生产必需管安全”、“谁主管谁负责”的原则，对工程工程生产经营过程中的安全生产负全面领导责任。是该工程的安全生产第一责任人。 2、 贯彻落实安全生产方针、政策、法规和各项规章制度，结合工程工程特点及施工全过程的状况，制定本工程工程各项安全生产治理方法，或提出要求，并监视其实施

16、。 3、 在组织工程工程业务承包，必需本着安全工作只能加强的原则，依据工程特点确定安全工作的治理体制和人员，并明确各业务承包人的安全责任和考核指标，支持、指导安全治理人员的工作。 4、 健全和完善用工治理手续，严格用工制度与治理，适时组织上岗安全教育，对新职工及工人变开工种或复工，必需进展安全教育和操作培训，考试合格方可上岗，要对职工的安康与安全负责，加强劳动爱护工作。 5、 组织落实施工组织设计中安全技术措施，组织并监视工程工程施工中安全技术交底制度和设备、设施验收制度的实施。 6、 领导、组织施工现场定期的安全生产检查，发觉施工生产中担心全问题，组织制定措施，准时解决。对上级提出的安全生产

17、与治理方面的问题。要定时、定人、定措施予以解决。 7、 发生事故，要做好现场爱护与抢救工作，准时上报，按“四不放过”原则进展调查、分析和处理，仔细落实制定的防范措施，吸取事故教训。 (五)、工程技术负责人安全生产职责 1、 对工程工程生产经营中的安全生产负技术责任。 2、 贯彻、落实安全生产方针、政策，严格执行安全技术规程、标准、标准。结合工程工程特点，主持工程工程的安全技术交底。 3、 参与或组织编制施工组织设计，编制、审查施工方案时，要制定、审查安全技术措施，保证其可行与针对性，并随时检查、监视、落实。 4、 主持制定技术措施规划和季节性施工方案的同时，制定相应的安全技术措施并监视执行。准

18、时解决执行中消失的问题。 5、 工程工程应用新材料、新技术、新工艺，要准时上报，经批准前方可实施，同时要组织上岗人员的安全技术培训、教育。仔细执行相应的安全技术措施与安全操作工艺、要求，预防施工中化学物品引起的火灾、中毒或其新工艺实施中可能造成的事故。 6、 主持安全防护设施和设备的验收。发觉设备、设施的不正常状况应准时实行措施。严格掌握不符合标准、要求的防护设备、设施投入使用。 7、 参与安全生产检查，对施工中存在的担心全因素，从技术方面提出整改意见和方法予以消退。 8、 参与协作因工伤亡和重大未遂事故的调查，从技术上分析缘由，提出防范措施、意见。 (六)、工程安全员安全生产职责 1、 仔细

19、执行上级有关安全规定，对该工程工程施工的安全生产负直接责任，是该工程工程施工的直接责任人。 2、 参与编制施工组织设计中的安全技术措施，保证其可行性有针对性。 3、 仔细执行安全技术措施及安全操作规程，针对生产特点，向班组进展书面安全技术交底，履行签认手续，并对规程、措施、交底要求执行状况常常检查，随时订正违章作业。 4、 常常检查作业环境及各种设备、设施的安全状况，发觉问题准时订正解决。 5、 定期和不定期组织员工学习安全操作规程，开展安全教育活动，承受安全部门或人员的安全监视检查，准时解决提出的担心全问题。 6、 进展安全生产资料的填写收集、汇编工作，进展工伤事故统计，分析和报告，参与工作

20、事故的调查和处理。 7、 制止违章指挥和违章作业，遇到严峻险情，有权暂停生产。对违反安全生产工作条例和劳动爱护法规的行为，经说服劝阻无效时，有权越级上报。 8、 准时向工程经理、工程工程技术负责人、单位安全责任人反映工程安全生产状况。 (七)、现场施工员安全生产职责 1、 仔细贯彻、落实安全生产方针、政策，严格执行安全技术规程、标准、标准。 2、 常常检查所管辖班组作业环境及各种设备、设施的安全状况，发觉问题准时订正解决。 3、 对分管工程工程应用的新材料、新工艺、新技术严格执行申报。审批制度，发觉问题准时停顿使用，并上报有关部门或领导。 4、 对施工现场搭设的架子和安装的电气，机械设备等安全

21、防护装置，组织验收，合格方能使用。 5、 仔细消退事故隐患，发生工伤事故要马上上报，爱护现场，参与事故调查处理。 (八)、机(班、组)长安全生产职责 1、 仔细执行安全生产规章制度及安全操作规程，合理安排班组人员工作，对本班组人员的生产中的安全和安康负责。 2、 常常组织班组人员学习安全操作规程，监视班组人员正确使用个人劳保用品，不断提高自保力量。 3、 仔细落实安全技术交底，做好班前讲话，不违章指挥、冒险蛮干。 4、 常常检查班组作业现场安全生产状况，发觉问题准时解决并上报有关领导。 5、 发生因工伤亡及未遂事故，爱护好现场，马上上报有关领导。 (九)、工人安全生产职责 1、 仔细执行安全制

22、度，听从领导和安全人员指挥，遵守规章制度，严格根据操作规程。 2、 在生产中不违章、不违纪，向一切违章违纪现象作斗争。 3、 正确使用劳动爱护用品和工具设备，不任凭撤除安全防护装置。 4、 不使用自己不懂的机械设备和工具，特别工种人员必需持证上岗操作。 5、 积极参与各项安全活动和技术培训，增加法制观念，不断提高安全素养。 6、 关怀爱惜同志，相互帮忙，相互催促，做好安全工作。 7、 仔细进展生产安全检查，保证工作地点和设备、工具的安全和文明，有权拒绝违章指挥。 8、 发觉有担心全的状况，要马上报告，并积极参与排解。 9、 发生事故，要马上报告，爱护现场，积极参与事故抢救工作，并向事故调查人员

23、照实反映状况。 其次局部 安全生产治理制度 一、安全生产检查制度 安全检查是发动和依靠群众做好劳动爱护工作的有效方法，是落实党的劳保政策，检查和揭露担心全因素的好形式，也是预防和杜绝工伤事故，改善劳动条件的一项得力措施，还可以到达沟通阅历，相互促进、相互学习的作用。 1、 安全检查的内容 (1) 查有无进展三级教育; (2) 查安全操作规程是否公开张挂或放置; (3) 查在布置生产任务时有无布置安全工作; (4) 查安全防护、保险、报警、急救装置或器材是否完备; (5) 查个人劳动防护用品是否齐备及正确使用; (6) 查工作连接协作是否合理; (7) 查事故隐患是否存在; (8) 查安全规划措

24、施是否落实和实施。 2、 安全检查的形式 安全检查的方法有：常常性检查(如班组月查、周查;日查和抽查等)、专业性检查(如防寒保暖、防暑降温、防火防爆、制度规章、防护装置、电器保安等专业检查等)，还有节假日前的例行检查和安全月、安全周的群众性大检查。另外，教育班组成员养成时时重视安全、常常留意进展自我安全检查的习惯，是实现安全生产， 防止事故发生的最重要方式。 3、自我安全检查要点 每一次生产事故，直承受害最大的都是第一线的生产人员，因此必需学会自我安全检查。特殊是对于那些刚到新岗位的工人，要坚决制止“边干边学”的极端错误做法。自我安全检查可分为五类留意事项： (1) 工作区域的安全性：留意四周

25、环境卫生，工序通道畅通，梯架台稳固，地面和工作台面平坦。 (2) 使用材料的安全性：留意堆放或贮存方式，装卸地方大小，材料有无断裂、毛刺、毒性、污染或特别要求，运输、起吊、搬运手段，信号装置是否清楚等状况。 (3) 工具的安全性：留意是否齐全、清洁、有无损坏，有何特别使用规定、操作方法等。 (4) 设备的安全性：留意防护、保险、报警装置状况，掌握机构、使用规程等要求的完好状况。 (5) 其它防护的安全性：留意通风、防暑降温、保暖状况，防护用品是否齐备和正确使用，衣服鞋袜及头发是否适宜，有无消防和急救物品等措施。 4、安全隐患的整改与落实 在自查中发觉的问题应自行解决后上岗操作，如本人无法处理，

26、应准时向上反映。消退隐患后才可作业，不得冒险蛮干。 对检查中发觉的问题，应做好记录，并以整改通知书的形式确定整改内容、整改责任人及整改期限等，并负责检查整改状况，对重大隐患，由单位负责人组织讨论，落实整改措施。 二、职业危害及防治治理规定 为了加强施工现场作业环境的监管，削减职业危害，爱护作业人员的身体安康，特制定本规定： (一)、职责 1、安全生产治理部门(职能部门)负责职业病防治措施的制定和组织实施; 2、各工程部负责对施工现场职业病防治措施的落实和完善; 3、安全生产领导小组负责对施工现场职业病防治措施落实状况进展监视和检查; (二)、职业危害及治理要求 被国家列入为法定职业病的有10类

27、115种，对于我们从事建筑施工、从事地基与根底施工、野外地质勘查、地质灾难评估等的职业危害有扬尘、辐射、高温、噪音、潮湿、黑暗，由此产生常见的职业病主要有中暑，噪音性耳聋、尘肺、电光眼、照耀性皮肤病等。各科室及工程部必需仔细贯彻中华人民共和国职业病防治法，严格落实职业安全安康治理体系(OHSAS)程序文件要求，仔细做好作业环境危害因素的检查和治理工作，坚持对特种作业人员每年体检一次，职工每二年检查一次的制度。按职业病“预防为主，防治结合”工作方针，仔细做好各项工作，以提高广阔职工的安康水平。 (三)、各种职业危害因素防治措施 1、施工现场防扬尘措施 (1)施工垃圾准时清运，清运时，适量洒水削减

28、扬尘。 (2)粉尘作业场所人员必需配戴防尘口罩。 (3)临时施工道路，主要道路和大门口要硬地化，包含地基夯实，路面铺垫焦渣、细石，并随时洒水，削减道路扬尘。 (4)水泥或其他易飞扬的细颗粒材料应尽量安排库内存放，如露天存放应严密遮盖，运输和卸运时防止遗洒飞扬，以削减扬尘。 (5)生石灰的熟化和灰土施工要适当协作洒水，杜绝扬尘。 (6)在城市内施工，扬尘较大时，要制定洒水降尘制度，配备专用洒水设备及指定专人负责。在易产生扬尘的季节，施工场地应实行洒水降尘。 2、噪音 导致噪音性耳聋的缘由是未对现场的发电机、空气压缩机等工具、钢构造加工制作、安装作业时发出的噪音进展有效掌握。 噪音的防治应采纳如下

29、几个措施： (1)加强个人劳动防护，在作业环境噪音高的地方作业人员应严格戴防护耳塞。 (2)加强教育，尽量削减人为的大声喧哗，增加全体施工人员防噪音扰民的自觉意识。 (3)凡在居民稠密区进展强噪音作业的，严格掌握作业时间，晚间作业不超过22时，早晨作业不早于7时，特别状况需连续作业的，应报有关治理部门备案同意前方可施工。 (4)会产生强噪音的成品、半成品加工，制作作业，应尽量放在工厂、车间完成，削减因施工现场加工制作产生的噪音。 (5)尽量选用低噪音的施工机械。 (6)避开作业人员长时间与高噪音近距离接触。 (7)加强施工现场环境噪声的监测，安全治理部门将不定期检查工地现场的噪音限值，凡超过施

30、工场界噪声限值标准的，工程部要准时对施工现场噪声超标的有关因素进展调查。 (8)当听力消失减退状况时，要准时到医院进展治疗，并依据状况确定是否调离噪音污染源。 3、高温中暑的防治措施 高温作业场所，应切实落实各种防暑降温措施 (1)合理安排作息制度，避开中午炎热天气下作业。 (2)改革工艺流程，提高机械化、自动化作业程度。 (3)增加投入，改善工作、生活环境，如宿舍安装风扇，空调等。 (4)保证热天或作业环境高温区供给足够的凉爽饮料。 (5)加强职工教育，让全体职工把握防中暑学问及发生中暑后应实行的措施。 4、电光性眼炎防治措施 (1)按规定佩戴防护面罩。 (2)穿着透光性能差的长袖衣服。 (

31、3)作业后准时用清水冲洗眼睛及外露皮肤。 (4)对于职业病禁忌者，担心排从事电焊作业。 (5)定期进展视力检查，消失电光眼或电光性皮炎准时到医院治疗。 5、长期处于高温阳光照耀下作业，可引起照耀性皮肤病。 防治措施如下： (1)合理调整劳动时间，尽量缩短阳光的照耀作业时间，有可能的增设遮阳棚施工。 (2)留意做好个人防护，削减直接的强外光照耀因素。 (3)做好皮肤清洁，消失皮炎病症要准时到医院治疗。 三、岗位职工劳动安全卫生教育治理规定 1、 为标准职工劳动安全卫生教育(以下简称安全教育)工作，提高职工安全素养，防止伤亡事故的发生，削减职工危害，依据上级有关精神，结合实际状况，特制定本规定。本

32、规定适用于本队属下二级单位和与之形成劳动关系的劳动者(包括实习生和外单位到我所的学习者)。 2、 新职工上岗前必需由所属二级单位、工程部门、机台(班组)进展三级安全教育。 3、 所属二级单位职工安全教育由二级单位安全生产责任人负责，必要时会同行政办公室组织实施。 4、 所属二级单位职工安全教育应包括劳动安全卫生法律、法规。通用安全技术、劳动卫生的根本学问、科研所劳动安全卫生规章制度、状况、劳动纪律等内容。 5、 机台级安全教育由机长或相应岗位的负责人组织实施。机台级安全教育应包括机台规章制度、安全状况、主要危害因素、安全留意事项、预防工伤事故的主要措施、典型事故案例分析及事故应急处理方法等内容

33、。 6、 班组级安全教育由班组长组织实施。班组级安全教育应包括遵章守纪、岗位安全操作规程、岗位间连接协作的安全卫生事项、典型事故、劳动爱护用品的性能及正确的使用方法等内容。 7、 队属二级单位新职工经过三级安全教育后，经考核合格前方可上岗，并按要求填写安全教育登记卡。 8、 安全教育登记卡岗位职工一人一卡，由所属二级单位统一治理。 9、 队属二级单位职工调整生产岗位或离岗半年以上重新上岗必需进展相应的机台(车间)、班组安全教育。 10、 队属二级单位要进展常常性的安全教育，定时召开安全生产会议，班组前后交代安全留意事项，积极开展安全检查、总结、评比等活动。 11、 依据事故处理“四不放过”原则

34、，发生事故后必需对职工进展严格的安全再教育。 12、 队属二级单位应积极协作所劳动行政部门对本单位安全教育制度、教育内容、组织实施状况等方面的监视检查。 13、 队属二级单位不得无理由阻止劳动行政部门劳动安全卫生监查人员实施行政监视权，否则将按有关规定惩罚。 四、生产安全事故治理制度 为了准时报告、统计、调查和处理职工伤亡事故，积极实行预防措施，防止伤亡事故发生，特制定本规定。 (一)、事故报告 1、轻伤事故发生后，工程现场主管应马上向部长(队属二级单位安全负责人)，部长必需在24小时内向队主管安全的副队长及队安全部长报告。 2、重伤、死亡事故发生后，事故单位应马上向队长报告。 3、队领导接到

35、死亡事故报告后，应马上(最迟不得超过2小时)向地勘局勘察安全生产处报告或局主管领导报告、由局(最迟不得超过24小时)向劳动局、检察院和总工会报告(假如在外地施工发生死亡事故，则要向当地劳动、公安、检察、工会部门报告)。 4、重伤、死亡事故报告应包括事故单位、时间、地点、伤亡状况，初步分析的事故缘由等内容。 5、死亡事故发生后，事故单位要爱护好事故现场，在事故调查组未进入现场前，任何人不得擅自移动和取走现场物件。 (二)、事故调查 1、轻伤事故，由事故所在单位负责人、工程负责人及安全部长负责调查。 2、重伤事故，由事故所在单位负责人、队领导及队安全部长组成调查组进展调查。 3、死亡事故，由地质勘

36、查局会同(或当地)劳动部门、公安部门、检察部门和工会组成事故调查组进展调查。 4、事故调查应查明事故缘由、经过和伤亡、经济损失等状况;确定事故责任者;提出事故处理意见和防范措施建议。 5、重伤、死亡事故调查完毕后，应在半个月内写出事故调查报告书。 (三)、事故处理 1、事故调查组提出的事故处理意见中，属防范整改方面的措施建议，由发生事故的单位负责处理，队安全生产部负责检查落实;属人员处理方面的意见，由队领导及劳动、人事部门负责人处理，在队职权范围外的，由地勘局处理。 2、因无视生产安全，违章指挥，玩忽职守以至造成伤亡事故的，由队领导或上级主管部门赐予行政处分;构成犯罪的，由司法机关依法追究刑事

37、责任。 3、发生伤亡事故后有意破坏现场，或者无正值理由，拒绝承受调查及拒绝供应有关状况和资料的，对单位负责人和直接责任人赐予行政处分;构成犯罪的，由司法机关依法追究刑事责任。 六零九队安全生产治理领导小组对各单位执行本规定的状况进展监视检查 本规定所指的伤亡事故是指：职工在劳动过程中发生的人身损害、急性中毒事故。 本规定所指的各单位、事故单位是指：本队范围内队属各二级单位(科、室)或勘察、施工等工程的生产经营单位(工程部、工程部)。 五、设备安全治理制度 安全生产法对设备、设施的安全保障要求，做了明确规定。生产经营单位的生产经营场所以及有关的设备、设施，应有完备的安全装置和明显的安全警示标志;

38、有关的安全设备的设计、制造、安装、使用、维护必需符合国家标准或有关行业标准的要求，特种设备必需由指定专业生产厂家生产并取得安全许可证才能投入使用;应按有关规定加强对设备、设施的维护与检测治理，淘汰担心全的设备、设施，以确保生产经营场所及有关设备、设施的安全。 (一) 、安全防护装置与设备配套 在购置新设备时应依据设备的图纸、说明书、技术资料、有关的安全技术标准，有条件时可对所购设备或同类设备进展实地考察了解，全面分析设备的安全性能，避开购置存在安全缺陷的设备。 开箱验收：新设备到货后，由设备治理部门，会同购置单位，使用单位(或接收单位)进展开箱验收，检查设备在运输过程中有无损坏、丧失，附件、随

39、机备件、专用工具、技术资料等是否与合同、装箱单相符，并填写设备开箱验收单，存入设备档案，若有缺损及不合格现象应马上向有关单位交涉处理，索取或索赔。 审查：设备的可动零部件是否设置有相应的安全防护装置，凡人员易触及的可动零部件，应尽可能封闭或隔离。以操作人员的操作位置所在平面为基准，凡高度在2m之内的全部传动带、转轴、传动链、联轴节、带轮、齿轮、飞轮、链轮、电锯等外露危急零部件及危急部位，都必需设置安全防护装置。 (二)、设备验收合格后办理移交手续 设备开箱验收(或设备安装移交验收单)、设备运转试验记录单由参与验收的各方人员签字后及随设备带来的技术文件，由设备治理部门纳入设备档案治理;随设备的配

40、件、备品，应填写备件入库单，送交设备仓库入库保管。安全治理部门应就安装试验中的安全问题进展建档。 设备移交完毕，由设备治理部门签署设备使用通知书，并将副本分别交设备治理部门、使用单位、财务部门、生产治理部门，作为存档、通知开头使用、固定资产治理凭证、考核工程规划的依据。 (三)、设备使用安全治理制度 要使设备安全运行，发挥最正确效益，必需建立并严格执行设备使用、操作的有关制度。 1.岗位责任制 岗位责任制是生产经营单位安全治理的一项根底制度，生产经营单位的各项规章制度都是以岗位责任制为中心建立，各项活动都必需纳入岗位责任制中得以落实，设备使用维护的各项工作都是岗位责任制的组成局部，必需在岗位责

41、任制中得到落实。所以，设备使用维护工作必需表达在操作工人的岗位责任制中，严格贯彻岗位责任制可保证设备使用维护的各项规章制度的贯彻，从而保证设备处于良好状态，为生产经营单位生产经营制造有利的条件。 2、操作证制度 主要生产设备的操作工人，由设备使用部门提出定人定机名单，经所设备治理人员案备审批后执行，重点设备或精、大、稀设备定人定机名单，还需报主管副所长批准后执行，并执行交接班制度。定人定机还需凭设备操作证才能上岗。主要生产设备的操作工人，包括学徙、实习生等均应经过培训，考试合格，取得操作上岗证后，才能独立操作相应设备。每个工人原则上只允许操作一种型号设备。娴熟技工，经过一专多能专业培训，考试合

42、格后，允许其操作取得操作证型号的设备。操作工人必需经技术培训，娴熟把握技术操作规程和安全操作规程前方可取得操作证。操作证由特地治理部门统一发放，制止转借。特别工种操作工须经培训取得特别工种操作证前方能上岗。应不断提高设备操作人员的技术水平，加强技术培训，并进展考试，考试合格可以升级。在特别状况下，例如事故后重新培训考试的工人，考试不合格，可取消操作证，调离操作岗位。 3.安全检查、检验制度 设备运行安全检查是设备安全治理的重要措施，是防止设备故障和事故的有效方法。通过检查可全面把握设备的技术状况和安全状况的变化及磨损状况，准时查明和消退设备隐患，依据检查发觉的问题，开展整改，以确保设备的安全运

43、行。安全检验是按肯定的方法与检测技术对设备的安全性能进展预防性试验，以确定设备修理规划或安全运行年限。 4.修理保养制度 设备长期使用，必定造成各种零部件的松动、磨损，从而使设备的技术、安全状况变差，导致一系列不良后果，严峻者甚至发生事故。因此，建立修理保养制度，依据零部件磨损规律制定出切实可行的规划，定期对设备进展清洁、润滑、检查、调整、保养等作业，是延长各零部件使用寿命，防止早期损坏，避开运行中发生故障和事故的有效方法。 5.交接班制度 生产经营单位的主要生产设备，一般都处于三班制或四班制的日夜连续使用状态。因此必需建立设备交接班手续，形成设备交接班制度。以明确设备维护保养的责任，供应设备

44、使用的第一手资料，为设备故障的动态分析和生产状况分析供应精确、有效、牢靠的依据。设备交接班工作应当做到： (1)凡多班制生产设备，都必需执行交接班制度。仔细精确填写“设备交接班记录”，并签字。一班制设备，操作工应填写“设备使用日记”。 (2)交班人员下班前必需仔细清扫，擦拭设备，向接班人员介绍润滑、安全装置、转动系统、操作机构等各部位的状况。运行中有无可疑状况，维护、调整、检修状况。清点工具、仪表和检测仪器，仔细进展交接，并填写记录。 (3)接班人员必需提前1015分钟到达现场，了解设备状况，仔细接班并检查记录填写状况。假如确认设备状况正常，记录填写无误，即可签字接班。否则，应马上提出，必要时可拒绝接班，并准时报告本班组特长理。设备接班后发生的问题，由接班者负责。 (4)交班组长应将本班内设备使用与故障状况，记录在组长“值班记录”内，向接班组长交代清晰并签字。较大问题、故障或危急隐患应准时向单位或部门设备员、安全员、设备工程师或设备主任报告。 (5)安全员、设备治理员应定期与不定期地抽查设备交接班制度执行状况。