幼儿园的规章制度.docx

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1、幼儿园的规章制度篇一：幼儿园规章制度汇总大全 一、幼儿园管理制度 1、园长岗位职责 2、老师岗位职责 3、保育员岗位职责 4、幼儿园老师职责 5、老师一日常规 6、教职工工作质量考核制度 7、教化评价制度 8、每周例会制度 9、幼儿园教研学习制度 10、档案管理制度 11、幼儿园财务管理制度 12、职工培训制度 13、幼儿园与家长联系制度 14、幼儿园老师值周、值日工作职责 15、幼儿园考勤制度 二、学生管理制度 1、班级工作管理制度 2、幼小连接制度 三、卫生制度 1、幼儿园卫生保健制度 2、晨检制度 3、传染病疫情报告制度 4、卫生消毒及隔离制度 5、 幼儿园儿童健康检查制度 四、平安制度

2、 1、平安制度 2、幼儿人身平安措施 3、幼儿接送制度 4、交通平安制度 5、消防平安制度 6、平安工作责任追究制度 1、 全面负责幼儿园内外各项活动的工作。 2、 负责贯彻执行国家的有关的法律法规和上级主管部门、教化部门及幼儿园的有关方针、政策。 3、 对幼儿园教职员工进行聘任、调配、指导、检查和评估并赐予奖罚。 4、 组织领导幼儿园卫生保健，教化教学等工作，加强对幼儿生活管理，保证幼儿生命平安，促进幼儿健康成长。 5、 组织领导幼儿园教化改革，总结幼儿教化、教学阅历，努力提高保教质量，组织政治、业务学习。 6、 做好幼儿园行政管理工作，制定并督促执行幼儿园各种岗位责任制。 7、 坚持勤俭办

3、园的方针，管理好幼儿园经费、财产和园舍设备，美化、绿化园舍，不断改善办园条件。 8、 组织和指导家长工作，加强与社会、家长的联系，不断获得幼儿教化的新信息，争取社会各方面对幼儿园的支持和协作。 1、 落实幼儿园工作规程和幼儿园管理条例及全园工作安排，结合本班幼儿特点和特性差异，制定教化教学工作安排，合理支配幼儿生活并组织实施。 2、 主动参与政治、业务学习及保教语训科研活动，摸索教化幼儿规律，探究教化方法，提高保教质量。 3、 指导并协作保育员做好本班的卫生保健工作，给幼儿创设良好的环境。 4、 按时完成保教安排、教养笔记、效果及阅历，分析视察幼儿的身心发展规律并做好记录。 5、 定期或不定期

4、的向教研组长汇报工作，接受其检查和指导。 6、 保证幼儿的生命平安，杜绝任何危害幼儿生命平安的事故发生。 7、 与家长保持常常联系，通过各种方式与家长亲密协作，共同完成保育和教养任务，使幼儿健康成长。 幼儿园幼儿接送制度 1、每天晨接和晚送老师应微笑对待每一位幼儿。 2、早晨8:30分前要求家长陪伴幼儿送到班主任手中。 3、家长不能随意叫其它人来接幼儿，如有要事可事先把来接幼儿的人带来与班主任相识，并说清事情刚好间。 4、幼儿如有要事不来幼儿园，需事先向班主任请假。 5、幼儿连续三天不来园，老师须主动打电话与家长联系，了解缘由，应状况进行家访。 6、下午4:00以前家长不准进园接幼儿（特别状况

5、除外）。 放学后老师应等全部幼儿离园后放可下班。 篇二：幼儿园规章制度汇编 一、学校管理制度 1、园长岗位职责-3 2、老师岗位职责- -4 3、保育员岗位职责-5 4、幼儿园老师职责-6 5、老师一日常规-7 6、教职工工作质量考核制度-8 7、教化评价制度-9 8、每周例会制度-10 9、幼儿园教研学习制- -11 10、档案管理制度-13 11、幼儿园财务管理制度-14 12、职工培训制度-1 13、幼儿园与家长联系制度-15 14、幼儿园老师值周、值日工作职责-16 15、幼儿园考勤制度-17 二、学生管理制度 1、班级工作管理制度- 2、幼小连接制度- 三、卫生制度 1、幼儿园卫生保

6、健制度- 2、晨检制度- 3、传染病疫情报告制- 4、卫生消毒及隔离制度- 5、 幼儿园儿童健康检查制度- 四、平安制度 1、平安制度- 2、幼儿人身平安措施- 3、幼儿接送制度- 4、交通平安制度- 5、消防平安制度- 6、平安工作责任追究制度- 1、 全面负责幼儿园内外各项活动的工作。 2、 负责贯彻执行国家的有关的法律法规和上级主管部门、教化 部门及幼儿园的有关方针、政策。 3、 对幼儿园教职员工进行聘任、调配、指导、检查和评估并给 予奖罚。 4、 组织领导幼儿园卫生保健，教化教学等工作，加强对幼儿生 活管理，保证幼儿生命平安，促进幼儿健康成长。 5、 组织领导幼儿园教化改革，总结幼儿教

7、化、教学阅历，努力 提高保教质量，组织政治、业务学习。 6、 做好幼儿园行政管理工作，制定并督促执行幼儿园各种岗位 责任制。 7、 坚持勤俭办园的方针，管理好幼儿园经费、财产和园舍设备， 美化、绿化园舍，不断改善办园条件。 8、 组织和指导家长工作，加强与社会、家长的联系，不断获得 幼儿教化的新信息，争取社会各方面对幼儿园的支持和协作。 1、 落实幼儿园工作规程和幼儿园管理条例及全园工作 安排，结合本班幼儿特点和特性差异，制定教化教学工作安排，合理支配幼儿生活并组织实施。 2、 主动参与政治、业务学习及保教语训科研活动，摸索教化幼 儿规律，探究教化方法，提高保教质量。 3、 指导并协作保育员做

8、好本班的卫生保健工作，给幼儿创设良 好的环境。 4、 按时完成保教安排、教养笔记、效果及阅历，分析视察幼儿 的身心发展规律并做好记录。 5、 定期或不定期的向教研组长汇报工作，接受其检查和指导。 6、 保证幼儿的生命平安，杜绝任何危害幼儿生命平安的事故发 生。 7、 与家长保持常常联系，通过各种方式与家长亲密协作，共同 完成保育和教养任务，使幼儿健康成长。 保育员岗位职责 1、 仔细完成本班房舍、设备、环境的清洁卫生工作，并负责园 舍消毒。 2、 在老师指导下，管理照看好幼儿生活，并帮助老师组织好各 种教化、语训、体育等活动。 3、 协作保健人员做好幼儿体检、预防接种和常常性的平安工 作，确保

9、幼儿的生命平安。 4、 管理好本部公用设施，教、玩具的管理和消毒工作。 5、 刚好做好幼儿衣物清洗保管工作，常常整理衣柜。 篇三：幼儿园管理规章制度(参考) 幼儿园管理规章制度（参考） 行为规范 幼儿园工作人员行为规范 一、酷爱幼教事业，酷爱幼儿，敬重幼儿，树立“一切为了孩子”的观念，建立同等和谐的师生关系。 二、努力贯彻幼儿园工作规程，创设相宜幼儿发展的教化环境，为幼儿供应活动与表现的机会和条件。 三、树立服务意识，做到微笑服务、周到服务，正确运用老师用语，对家长要有热心，对孩子要有爱心，使家长对幼儿园放心，让孩子在幼儿园快乐。 四、听从安排，坚守岗位，尽职尽责，努力完成本职工作。 五、团结

10、同志，相互协作，不利于团结的话不说，不利于团结的事不做，有看法通 过正值渠道提出，开展指责与自我指责。 六、为人师表，仪表端庄，举止文明，谈吐文静，穿着符合教化工作者的身份，在园内严禁浓妆，上班时不梳披肩发。 七、遵守社会公德，遵守园内纪律，上班不迟到早退，不串班，不干私活，不擅自离岗和接待来访者。 八、主动接待家长，主动争取家长的协作，接受家长指责和建议；不私自接受家长的馈赠，与家长谈话留意方法，留意老师身份。 九、爱护儿童健康和利益，不运用幼儿的物品，不让幼儿干力不能及的劳动，保证幼儿平安。 十、主动参与政治及业务学习，努力提高思想业务素养，树立以园为家的思想，爱惜公共财物，勤俭节约。 幼

11、儿行为规范 一、酷爱祖国，敬重国旗，升国旗时立正，行注目礼。 二、爱父母，爱老师，敬重长辈，关切人，情愿帮助别人做力所能及的事。 三、喜爱幼儿园，爱小挚友，遵守集体规则，与同伴友好相处，乐于帮助有困难的同伴。 四、礼貌待人，能主动问候别人，会运用礼貌用语，能留意倾听别人讲话，在公共场所不大声喧哗。 五、爱学习、乐探究、好提问、肯动脑、喜动手，主动参与各种活动。 六、讲卫生，爱清洁，勤洗澡，勤理发，勤剪指甲，勤换衣服。不吮手指，不挖鼻孔，饭前便后洗手，会正确运用餐巾、毛巾和手纸。 七、爱劳动，自己的事情自己做，做事有始有终。 八、爱惜公物，不攀摘花草树木，不乱涂乱画，不损坏公共设施，物品用后会放

12、回原处，爱惜公共设施。 九、疼惜粮食，不挑食，不剩饭莱，疼惜衣物，不挑穿，学会保管整理自己的物品。 十、诚恳、英勇、不说谎，敢于表达自己的想法，不怕困难，遇到小问题会想方法解决。 幼儿园各部门岗位人员工作细则 园长职责 一、队伍管理 1贯彻党的教化方针和政策，执行上级党委和教化行政部门的指示和决议。 2负责协调、优化领导班子，最大限度发挥领导班子的整体效能。 3依据岗位聘任制，负责聘任、调配教职员工，全面协调人际关系，调动工作人员的主动性，有效发挥各类人员的专长和优势。 4定期召开园务会，审议制定全园工作安排和总结，并提出对教职工的基本要求。 5协同党政工团有关部门开展工作。 6指导批阅各部门

13、工作安排，深化各部门检查工作，指导协调，使安排能按预定设想完成。 7带领和组织教职工进行政治、业务学习，并为他们的学习创建必要的条件，不断提高老师队伍的素养。 二、教科研管理 1协同业务园长做好教化教学的管理、指导工作。 2刚好了解课题探讨进展状况，负责帮助解决探讨中的实际困难。 3，检查教职工各项工作制度、常规的落实状况。 4负责制订招生方案并组织招生，查看新入园幼儿状况，帮助班上做好新生接待工作。 5布置各类人员工作质量评价的内容及评价标准，并按安排开展工作。 6向家长、社会宣扬幼儿教化重要性及有关学问，取得幼儿园、家庭、社会教化的一样性。 7协同业务园长开展老师培训工作。 三、后勤管理

14、1帮助后勤园长重点抓好卫生保健及膳食管理工作。 2每月听取财务人员关于财务收支状况的汇报，负责审查幼儿园预算、决算等各种报表。 3监督检查各种制度落实状况，协同后勤园长定期对后勤人员进行考核。 4协同医务室成立平安委员会，监督其定期向家长和幼儿进行平安学问教化。 5加强与社会联系，获得新信息，争取各方面的支持与协作。 四、日常工作 1每周组织一次政治学习(结合各个时期的形势、任务)，使教职工了解政治、经济教化改革形势、园内外大事。 2做好常常性思想工作。 3接待各省市来宾参观来访，接受上级领导检查园内各项工作。 4每学期听课30节以上，了解老师的教学水平及幼儿发展状况。 5每学期将园务工作向社

15、会公开一次。 6每月检查、抽查各部门工作完成状况。 7每学期末对老师进行考核，对主任、班主任、老师进行测评。 8学年末做好老师聘任工作，公布其结果及下学期人事支配。 9刚好将幼儿园管理、教科研新动向汇入幼儿园主页。 业务园长工作细则 、教化教学 1负责教化教学的全面管理与指导。依据幼儿园学期工作安排内容制定全园保教工作汁划。 2带领各年级组长制定每学期教化教学安排，幼儿发展目标，并指导实施与总结。 3仔细分析老师的教化水平与幼儿发展状况，设定合理的幼儿园教化教学课程，并在 教化试验的基础上组织实施，形成特色，有所突破与提高。 4指导老师创设相宜的教化环境，发挥环境的教化作用。负责指导活动区、嬉

16、戏角、家园联系栏、自然角的材料投放。 5负责审定老师用书、杂志、音像各种教具以及玩具幼儿图书等。 二、教化科研 1负责组织与领导各年级的教化科研活动。仔细分析幼儿园教改中的不足与难点。选择科研课题，制定探讨方案，协作课题负责人保证课题正常顺当地开展。 2组织参加课题探讨的人员进行学习与培训，负责搜集探讨资料与探讨过程的管理。 3每两周参与一次课题组活动。组织教学观摩活动。针对问题进行研讨，体现教科研成果和观念。 4每年帮助参与教科研的老师制定课题安排、撰写论文，并负责各课题专项档案的整理，做好各课题的中期汇报，结题评定工作。 5、负责课题成果的再利用与推广工作(现场会、讲座、教材、读物等)。

17、三、观摩接待 1负责省、市、区各级现场会及验收评比的接待工作。 2负责外省市老师的教学观摩接待与组织工作，指导幼师学生的见习、实习工作。 3每次的教学观摩要与开课老师一起选择课题、备课、试教、说课，体现最新的教化科研成果和观念，为青年老师供应脱颖而出的机会。 四、老师培训 1每年制定具体的培训安排，利用课题组活动和业务学习时间，对青年老师、骨干教 师进行分层培训，让老师在参加式的培训中不断提高。 2每学期为老师供应去外园观摩、学习的机会。 3请幼教专家来园讲课，提高全园老师的素养。 五、日常工作 1指导各班幼儿一日生活常规的培育，并组织各年级进行评价。 2组织支配好“六一”儿童节庆祝活动和幼儿

18、运动会。 3每周组织一次业务学习(有课题的以课题探讨的形式)，传达学习教化新信息、新观念、新方法。 4每两周检查一次老师的备课本、安排本、视察记录本、教化教学笔记本，并依据状况刚好反馈看法。 5每学期听课50节以上，了解老师的教学水平及幼儿发展状况，并刚好评价。 6每学期对全园13幼儿抽查测评，并将分析结果和指导性建议刚好与老师沟通。 7组织老师进行幼儿发展水平的评价与分析。 后勤园长工作细则 一、财产管理： 1帮助园长负责幼儿园的行政、保卫、外事等各项工作，是园进步行园内管理和行政工作的主要助手。 2严格财经纪律，领导财会人员做好经费预算，支配好各项开支。 3听取、审查财会人员的汇报，与园长

19、共同监督审核财会的现金及账目。 4协作园长召开园务会议，确定和处理园内重大事项。 5负责督促并帮助保管员健全财产管理制度，做到物物有账，账账相符，账物相符。 6掌管全园固定资产总账，办理新置固定资产手续。 二、设施维护 1，协同园长落实基建、修缮、设备添置、绿化安排的落实，大型器械的安装管理。 2组织后勤人员定期和刚好检查修理园内设备设施，延长物品设备的运用期限。 三、卫生保健 1帮助保健医督促检查各班卫生并做好卫生消毒工作。 2定期参与伙委会的会议，帮助解决实际困难。 3每周带领保健医和管理员到班上检查伙食状况，发觉问题刚好向伙房人员反馈。 四、后勤队伍管理 1做好后勤队伍的组建，加强对后勤

20、人员的思想政治工作。 2负责合理支配调度后勤人员的工作。 3帮助后勤人员制订学期安排进行工作总结。 4领导并监督检查后勤各部门的规章制度执行状况，做出记录和分析，纳入考核当中。 五、日常工作 1每周同医务室人员检查班上卫生消毒状况一次。 2定期检查大型玩具等设施。 3、 对后勤人员进行学习培训，主动协作教化教学工作。 4、制定添置各种物品安排，按安排刚好购进物品，保证运用。 第17页 共17页第 17 页 共 17 页第 17 页 共 17 页第 17 页 共 17 页第 17 页 共 17 页第 17 页 共 17 页第 17 页 共 17 页第 17 页 共 17 页第 17 页 共 17 页第 17 页 共 17 页第 17 页 共 17 页