在县（市、区）换届考察工作会议上讲话.docx

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1、 在县（市、区）换届考察工作会议上讲话（全文） 同志们： 刚刚，大家学习了市县（市、区）党委换届考察工作方案，对这次党委换届工作的指导思想、根本原则、考察内容、方法步骤和要求作了安排部署。 依据中心和省委的要求，根据市委的部署，县（市、区）党委换届工作要在今年X月底前完成。经市委同意，从今日开头，用XX左右的时间，对县（市、区）党委进展换届考察。这项工作时间紧、任务重、要求高、责任大，换届考察工作做的如何，直接影响到换届工作整体推动，来不得半点马虎。为了圆满完成这次考察任务，市委组织部抽调了X位同志，由X级干部带队，组成了X个考察组，同时绽开换届考察。市委把这样一个事关大局的任务交给大家，任务

2、很艰难也很荣耀，信任大家肯定能根据市委的要求把这项任务完成好。下面，我就换届考察工作再讲几点意见。 一、提高熟悉，增加做好换届考察工作的政治责任感 大家知道，今年是省市县乡四级党委集中换届之年，是落实“十四五”规划的开局之年，也是我市全面建立小康社会、加快建立XX区域性中心强市、建立XX经济区综合实力领先城市的关键之年，是深化改革开放、加快转变经济进展方式的攻坚之年。换届工作是党的政治生活中的一件大事，也是今年组织工作的中心工作。中心和省委要求各级党委要站在全局和战略的高度，把换届工作当作一件大事来抓。X月底前，全市XX个乡镇已经全部完成党委换届工作，省委要求X月底前完成县（市、区）党委换届工

3、作，接下来，市委还要进展换届，工作连接很紧，哪一个环节有疏漏，都会影响到下步工作，甚至影响全市工作的大局。因此，把县（市、区）党委换届工作做好，选好配强领导班子，对于推动我市经济和社会各项事业进展，具有非常重要的意义。这次考察是换届前的考察，是搞好换届和班子调整的根底，是选准用好干部、加强领导班子建立的关键环节。实践证明，换届选举能否顺当进展，领导班子的配备是否得到群众的拥护和支持，关键在于干部是否选得准、选得好。要通过考察，进一步提高领导班子、领导干部的执政力量和拒腐防变力量，为我市改革进展稳定，顺当实施“十四五”规划，建立社会主义新农村，构建社会主义和谐社会，建立XX区域性中心强市和XX经

4、济区综合实力领先城市，供应顽强的组织保证。为此，我们肯定要以高度的政治责任感，仔细负责、积极努力地做好这次换届考察工作，为县（市、区）换届打好根底。 二、明确指导思想和要求，确保考察工作圆满完成 为了搞好这次考察，我们制定了市县（市、区）党委换届考察工作方案和工作流程，对考察的内容、程序和方法提出了明确的要求。各考察组要仔细学习领悟和精确把握，确保考察工作圆满完成。市委对这次考察工作总的要求是：紧紧围绕加强党的执政力量建立和先进性建立，坚持把“五重五不简洁”贯穿换届考察工作全过程，坚持民主、公开、竞争、择优方针，坚持干部队伍“四化”方针和德才兼备、以德为先用人标准，进一步推动干部人事制度改革，

5、努力提高选人用人公信度。以加强重要岗位干部治理、优化领导班子构造、增加整体功能为重点，大力选拔政治上靠得住、工作上有本领、作风上过得硬、人民群众信得过的优秀干部，把县（市、区）党委领导班子建立成为坚决贯彻党的理论和路线方针政策、擅长领导科学进展的顽强领导集体。详细工作中要留意以下几个问题。 1、仔细贯彻执行条例。党政领导干部选拔任用工作条例明确了干部选拔任用工作的指导思想、根本原则和选拔任用条件，标准了民主推举、考察、酝酿、争论打算、任职等干部选拔任用工作各个环节，是换届考察工作必需遵循的根本规章，我们肯定要全面、仔细、严格的贯彻执行。各考察组要结合这次考察的有关文件仔细学习条例，明确规定，吃

6、透精神，在考察中做到严格按条例的要求办事。 2、深入细致地做好考察工作。换届考察工作既包括对本届党委领导班子和班子成员的考察，对纪委领导班子和纪委副书记的考察，还包括对拟任新一届党委领导班子成员人选和纪委副书记人选的考察和对拟提拔干部的考察。对领导班子考察，主要包括思想政治建立状况、领导水平、工作实绩、反腐倡廉和完成重点目标任务状况。对现任党委班子成员和纪委副书记，拟任新一届党委班子成员人选、纪委副书记人选，拟提拔人选的考察，要把握德才兼备、以德为先的原则，从德、能、勤、绩、廉五个全面考察，尤其要留意从履行岗位职责、完成急难险重任务、关键时刻表现、对待个人名利等方面考察干部德的表现。在考察中，

7、不仅组织民主测评、民意调查，还要找干部座谈了解，必要时还要亲临现场，查阅必要的资料。同时，要留意区分与把握个人政绩与集体政绩、主观努力与客观根底、显绩与潜绩的关系，力求客观、公正、全面地评价干部。对拟新进班子人选考察，要更加全面细致。 3、仔细搞好民主测评和民主推举工作。对本届党委领导班子和班子成员、纪委领导班子和纪委副书记进展民主测评，对拟任新一届党委领导班子成员和纪委副书记进展民主推举，是干部考察工作的必备程序，同时也是全面精确地熟悉、评价和选拔领导干部、加强领导班子建立的重要措施。 我们强调群众公认的原则，就是要实行这种方式来扩大选拔任用领导干部工作中的民主，做到选人用人留意社会公论。由

8、于干部的优劣和是非功过，群众看得最清晰，也最有发言权。只有走群众路线，实行领导和群众相结合，才能真正把人选好用好。这里需要特殊提示大家的是，民主测评和民主推举，不是开个会，发发票，统计一下结果就能完成的事，需要我们做大量详细的工作。大家知道，民主测评和民主推举结果，是了解干部、识别干部的重要依据，但这个依据必需建立在真实地反映参与测评和推举同志的真实意愿的根底之上，才能发挥其应有的作用。因此，各考察组肯定要在仔细组织、细心实施上下功夫。要向参与测评和推举的同志讲清晰这项工作的重要意义和详细要求，讲清测评结果和推举对评价干部的重要作用及被推举职务的德才条件和标准，要站在讲政治的高度，凭党性、出以

9、公心去仔细履行自己的责任。只有这样，才能真正表达这项工作的严厉性。 三、坚持党性原则，严格遵守考察工作纪律 干部考察工作是一项原则性、政策性极强的工作，考察组的同志必需增加党性观念，从严要求自己，严格遵守考察工作纪律，以保证考察任务的顺当完成。 一是要公正正派、秉公办事。考察中要仔细执行党的组织路线和干部政策，坚持干部队伍“四化”方针和德才兼备、以德为先的标准，坚持党性原则，不徇私情。严格按政策办事，按原则办事，按程序办事，不拿原则换取人情，不以感情代替政策，不用职权谋取私利，做到客观公正、实事求是地评价干部。 二是要严守干部人事机密。不准在干部考察工作中隐瞒、歪曲事实真相，或者泄露干部考察状

10、况和人事安排意见，不准向被考察人透露考察状况和使用意向，不得在公共场所谈论考察状况。工作记录和有关考察材料要妥当保管，不得遗失，考察工作完毕后一律上交。这次考核，假如消失泄密现象，我们将一查究竟，严厉处理，决不姑息迁就。 三是要廉洁自律、从严要求。要发扬党的优良传统和作风，自觉遵守各项廉政规定。考察中要一切从简，反对浪费铺张。各个考察组下去之后，要特殊留意自己的形象和影响，自觉做到廉洁自律要求。 四是要留意实行回避制度。不到自己的原籍和曾经工作过的地方、单位去考察。考察对象假如涉及个人的亲属和交往亲密的同学、同乡、战友及其他需要回避的，应主动提出回避。 同志们，这次考察，时间紧、任务重。各考察组务必把时间和任务规划安排好，确保存有余地，万无一失。盼望各考察组要有敢于打硬仗和连续作战的作风，盼望同志们安排好单位的工作和个人家中的事情，全身心地投入考察工作。 最终祝同志们工作顺当，精神开心。