人力资源服务许可告知承诺书.docx

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1、人力资源服务许可告知承诺书（模板）一、基本信息（一）审批部门名 称：联系方式：（二）申请人名 称：统一社会信用代码：法定代表人姓名：法定代表人证件类型：证件编号：联系方式：（三）委托代理人姓 名：委托代理人证件类型：证件编号：联系方式：二、行政审批部门告知按照人力资源服务许可告知承诺制工作要求，行政审批部门 就有关事项告知如下：（一）审批依据1 .中华人民共和国就业促进法；2 .人力资源市场暂行条例；3 .就业服务与就业管理规定；4 .人才市场管理规定；5 .网络招聘服务管理规定；6 .国务院关于深化“证照分离”改革有关文件；7 .云南省人力资源和社会保障厅关于做好人力资源服务行政许可及备案有

2、关工作的通知；8 .云南省人力资源和社会保障厅关于印发全省人社系统推行“证照分离”改革和在自贸试验区加大证照分离”改革力度实施 方案的通知；9 .云南省人力资源和社会保障厅关于进一步优化人力资源 服务许可证管理工作的通知；10 .云南省人力资源和社会保障厅办公室关于印发技工学 校办学许可等4项行政许可事项申请表单的通知；11 .州（市）、县（区）有关政策法规（根据具体情况确定）o（二）申请条件12 有明确章程和管理制度;13 有开展业务必备的固定场所、办公设施和不少于3万的开办资金；14 有3名以上具备相应职业资格，参加人力资源市场主管部门组织的从业人员培训，具备人力资源等相关专业知识，具有人

3、 力资源管理等相关工作经历等情况的专职工作人员；15 有合法的名称，能够独立承担民事责任，有符合国家法律 法规和政策规定的经营范围。（三）提交材料1 .人力资源服务（含外资）许可申请表；2 .营业执照（副本）（通过电子证照可以获取的，不要求企 业重复提供）；3 .告知承诺书。委托办理的，还应提供人力资源服务机构法定代表人及委托代理人的身份证明、委托书。（四）承诺事项申请人应承诺符合申请人力资源服务许可的有关规定条件, 并提交有关材料。（五）违诺责任1 .在办理人力资源服务许可证后，将通过核查或者日常监管 等方式，对履行承诺情况进行检查。发现违反承诺的，责令限期整改；逾期未改或整改不到位的，依法

4、给予撤销人力资源服务许 可等处罚。2 .根据违反承诺的具体情形，在入驻人力资源服务产业园、 政府购买人力资源服务等方面予以限制。三、申请人承诺(机构名称)申请人力资源服务许可,现就有关事项郑重承诺如下：(-)所提交的申请材料真实、合法、有效。(-)已知晓行政审批部门告知的全部内容。(三)已达到取得人力资源服务许可的法定条件，具体是：1 .有明确章程和管理制度：2 .有开展业务必备的固定场所、办公设施和不少于3万的开办资金：3 .有3名以上具备相应职业资格，参加人力资源市场主管部 门组织的从业人员培训，具备人力资源等相关专业知识，具有人 力资源管理等相关工作经历等情况的专职工作人员：4 .有合法的名称，能够独立承担民事责任，有符合国家法律 法规和政策规定的经营范围：（四）愿意承担作出虚假承诺的法律责任，以及告知的各项惩戒措施。（五）上述陈述是申请人真实意思的表示。（以下内容为二选一）1.由法定代表人作出承诺法定代表人签字：行政审批部门（章）年 月 日年 月 日2.由委托代理人作出承诺委托代理人签字：行政审批部门（章）年 月 日年 月 日（本文书一式两份，行政审批部门与申请人各执一份）