城市管理执法大队待遇城市综合执法大队行政执法与管理情况汇报.docx
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1、 城市管理执法大队待遇城市综合执法大队行政执法与管理情况汇报 XX市城市综合执法大队行政执法与治理 状况汇报 依据地委、行署、市委、市政府的安排部署,我大队开展了“开展三项整顿、树立三个形象”、“四查四整治”、“做文明守法公民、建立美妙家园”、“三民三创一满足”等活动,从转变干部作风、提高工作效率、增加效劳意识、增加干部素养和群众素养、加强与效劳对象的沟通与互动等方面入手,树立公正、文明、为民的队伍形象,营造城市治理人人参加的“大城管”气氛,打造高效城管、廉洁城管、文明城管、构建“和谐城管”。 一、加强宣传发动、提高城管队伍对“开展三项整顿、树立三个形象”等活动的重要性熟悉。 在地、市的领导下
2、,我大队于2023年8月20日召开了发动大会,市委常委、常务副市长聂忠智和市委宣传部部长胡书龙亲临会场作指导,会议通报并剖析了安顺“7.26”大事和黔西“8.11”大事的状况及事故根源。我大队引以为戒,以“开展三项整顿、树立三个形象”、“四查四整治”、“做文明守法公民、建立美妙家园”、“三民三创一满足”等活动为契机,在干部职工中快速掀起宗旨意识教育、法律法规学习,并配套建立完善的相关制度,形成有效约束鼓励机制,进一步促进干部职工树立亲民、为民意识,以最大限度效劳人民作为工作的动身点和落脚点。通过学法,促进依法行政、标准执法; 通过建立完善鼓励机制,严格要求公正执法、文明执法,惩办暴力执法、随便
3、执法。另外,还进一步标准了执法权限,明确责任,防止乱执法,提高执法透亮度。 二、实行敏捷多样的查找问题方式,把整改贯穿于城市治理工作的始终。 (一)通过单位督查,了解执法人员履职尽责状况。要求执法人员严格执法、公正执法,在执法过程中严禁引诱违法、优亲厚友、打击报复、以罚代管,严格要求干部职工按法律法规办事,一视同仁,消退治理对象违章避管的幸运心理,消退以权谋私,为违章者充当爱护伞的行为。 (二)通过群众反映,了解执法人员的工作态度、工作方式、工作成绩,有针对性地促进干部教育治理。 1领导深入群众了解城管执法人员工作状况,把管好秩序、效劳群众作为城管人员工作是否见成效的评判标准。两者相互促进,无
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