基层卫生工作总结(5篇).docx

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1、 基层卫生工作总结(5篇) 来不及回首，劳碌的一年过去了，在这一年的基层社区卫生实践工作，坚持以病人为中心，一切效劳于病人，维护人民群众安康，公共卫生是重要防线，公共卫生是我们基层重要工作，把预防为主，防治结合很好的落实下来。面对全新安康理念，全力以赴为辖区居民效劳。 马上过去一年，我们慢病科、人事科、门诊部在书记、主任师的领导下，在各位同事的相互协作下，坚持“不忘初心、牢记使命”，把辖区居民根本安康放在首位，坚持以病人为中心。现就以下三方面做个人年度履职总结。 一、在基层公共卫生工作上 积极完成辖区老年人、慢性病人体检工作，为辖区内居民建立300余份安康档案，按时录入家庭医生系统，并做好安康

2、教育指导等各项慢病治理工作。 二、在人事工作方面 2022年，我单位核定编制数为55人，在编人数由原来26人，增加至37人，空编18人，“三支一扶”支医人员3人，本年度详细人事工作如下： 1、职务晋升聘任三人：同志2022年3月由初十一级晋升为中十级，同志2022年10月由中八级晋升为高七级。同志由初十一级晋升为中十级; 2.5月份完成李。同志调入，入编、合同、聘用工作。 2、薪级晋升10人：2022年6月完成; 3、工龄认定10人：其中8人为18年公开聘请人员，两人为17年“三支一扶”三支一扶人员; 4、转正定级20人：完成相关转正考核，干部档案审查任免审批; 5、10月份新聘请专业技术人员

3、7人：完成相关聘用录用手续; 6、完成单位履职考核。 三、在临床工作方面 尽力效劳于病人，从病人角度动身，更多为病人着想，在做全科门诊的同时，积极带动中医门诊的进展，带动老年人、慢病治理工作，老年人肺炎疫苗接种。 2022年，匆忙一年，多方面的工作，存在许多缺乏，急需提高自身业务素养，端正自身的效劳态度，坚持不断自我完善，不断提高自身医德水平，业务水平。严密团结在主任领导下把基层卫生事业做得更好。 最终感谢主任、感谢各位同事的工作支持，感谢! 基层卫生工作总结二 环境卫生是社会精神文明面貌的组成局部，也是社会精神面貌的详细表现。因此，社区的精神文明建立首现要从环境卫生入手。环境卫生的好与坏直接

4、关系到社区居民整体利益。_社区为做好社区环境卫生工作，通过一系列“天山杯”竞赛活动及争创国家环境爱护榜样城市、“公民道德”、“安康学问”、“我爱我们的家园”等活动，提高了社区居民爱惜家园，维护社区环境卫生的良好习惯。现将全年工作总结如下： 一、建立健全各项规章制度 首先成立了环境卫生领导小组，由社区主任担当组长、副主任担当副组长，制定了各项规章制度和措施，强调了保洁员上岗职责和制度，使_社区的卫生工作有组织、有规划的进展。 二、大力加强环境卫生宣传工作 为使社区环境卫生工作做的更细更好，_社区在社区共建单位的大力支持和协作下，狠抓了社区环境卫生的治理，严格对社区卫生死角进展清理，做到能准时去除

5、社区和楼道的张贴物及广告、对树木悬挂物准时清理。另外，我们还加强了对袋装垃圾的治理，在社区内设置了垃圾箱，便利了广阔社区居民。对袋装垃圾房的垃圾做到日产日清。 三、深入开展除“四害”工作 灭蟑灭鼠是创立全国卫生城市的重要内容，为了改善社区居民的生活环境，在银河路街道办事处的领导下，3月27日至29日，我们组织社区全体工作人员深入社区居民家中发放宣传单1000余份，为居民家庭的“双灭”活动共走访居民家庭1200余户，为1100多户家庭投药，为居民投放蟑螂药共800袋，灭鼠共350袋(每袋100克);10月29日至30日，为居民投放蟑螂药共300包，灭鼠药4kg，取得了良好的效果。 四、仔细做好社

6、区环境卫生工作 为了迎接“天山杯”竞赛活动的顺当开展，给社区居民制造一个美丽、干净的工作和生活环境。_社区首先成立的“天山杯”竞赛活动领导小组，主管环境卫生负责人每天对社区的环境卫生进展检查，发觉问题准时处理。环境卫生负责人要求保洁员每天必需按时完成自己管区的卫生，同时还对社区内的健身器材、宣传栏也要进展清理，对楼道的卫生和广告也要做到准时去除，垃圾做到每天日产日清，垃圾容器无满溢，垃圾房墙面及四周卫生做到脏了准时去除。 五、大力开展绿地整理工作 2022年7月初，依据克区公共绿地治理方法的要求，_社区居委会工作人员对辖区内居民占据公共绿地种菜状况进展了摸底调查，并发动居民主动自觉地清理占据的

7、绿地，对拒不清理的居民发放整改通知书14份。 7月29日，银河街道办事处城市治理办公室主任吴竞选和行政执法办王队长一行8人与_社区工作人员，就居民占据绿地种菜一事，进展了清理整顿，对社区12栋、17栋、16栋、25栋、28栋房后的绿地种菜进展了现场清理。 通过此次清理工作使_社区内占据公共绿地的现象得到整顿，同时也提高了居民对公共绿地治理方法的知晓程度。 一年来，我们保持了以往工作作风和先进阅历，更加积极投入到社区工作中，_小区内设有凉亭、健身广场、门前小草青青、绿树成荫，是一个健身、休闲、乘凉的绿色小区。_社区居委会为把小区建立成为社区社会稳定、功能完善、民族团结、邻里和谐、环境美丽的文明小

8、区，做了大量的工作。 我们从一根烟头、一片纸屑、一口痰抓起，从垃圾房、乱搭乱建入手，彻底的狠抓并落实到实处，进一步加大社区环境治理力度，为创立“文明城市”、“卫生城市”做出应有的奉献。 基层卫生工作总结三 我中心高度重视全市创立文明城市工作，积极参加到各项创立工作中。现将我中心开展的各项工作总结如下： 一、宣传、教育工作开展状况： 1、电子显示屏宣传：充分利用电子显示屏，滚动播放各种宣传标语，如“人人参加城市创立 个个争当文明市民”、“提倡文明 共建和谐”、“全民发动 齐心协力 共创全国文明城市”等。在我院，不管是住院部还是门诊部，到处都能看到文明创立的宣传学问，感受到创立的力气。 2、标语、

9、橱窗宣传：充分利用宣传画等进展标语宣传，同时在医院明显部位设立固定的宣传橱窗，大力进展文明学问宣传。 3、2022年，我中心胜利争创“_十佳青年文明号”，并积极开展志愿效劳队进社区活动，组织专业效劳团队，开展形式多样、内容丰富的志愿效劳，大力弘扬培育和践行社会主义核心价值观。 二、不文明行为整治活动开展状况： 1、实行全院监控，确保准时发觉、劝阻各种不文明行为。 2、制作标语、温馨提示，告知每一个人何为不文明行为，帮忙他们自觉告辞不文明行为。 3、安排专职保安、志愿者，全院巡回检查，发觉不文明行为准时进展劝阻。 4、中心创立文明城市工作领导小组不定期深入全院各个科室，进展督导检查。 5、利用每

10、周五全体职工会，传达、学习创立文明城市相关文件，进展文明礼仪学问培训，人人参加，极大地提高全院职工的文明素养。 6、将禁烟工作做为中心的一项重点工作，长久坚持开展，并制定一系列禁烟措施，严格落实各项禁烟制度。 7、对职工实行奖惩制度，发觉职工有不文明行为的，根据院规、院纪对该职工通报批判、扣分，并纳入绩效考核。 三、环境卫生整治状况： 聘请专业的保洁人员，对全院环境卫生进展保洁;聘请专业安全保卫人员，负责医院安全保卫工作，维持医院正常秩序。 同时，2022年高标准完成了国医堂建立任务，国医堂诊区古色古香，呈现了中医特色诊疗环境。对一楼门诊墙面进展了重新粉刷,更换了制度牌匾，做到了版面风格、格式

11、统一，更换了医院外墙宣传画、宣传栏，改善了患者就医环境，提升了医院整体形象。 四、存在问题： 我中心精神文明创立工作虽然取得了一些成绩，但也存在一些问题，如个别职工思想重视不够，控烟工作难度大等，这些都不利于创立工作的开展。 五、下一步工作准备： 在今后的工作中，我中心在稳固原有成绩的根底上，将进一步加大创立力度，尤其是针对个别职工思想重视不够的状况开展一对一帮扶活动，争取全中心医务人员人人都成为创立能手，努力为我市创立省级文明城市工作做出更大奉献。 二_年十二月三日 基层卫生工作总结四 一年来，我热衷于本职工作，严格要求自己，摆正工作位置，时刻保持“虚心”、“慎重”、“律己”的态度，在领导的

12、关怀栽培和同事们的帮忙支持下，始终勤奋学习、积极进取，提高自我，始终勤奋工作，仔细完成任务，履行好岗位职责，各方面表现优异，现将一年来的工作、学习状况简要总结如下： 一、努力工作，仔细完成工作任务。一年来，我始终坚持严格要求自己，勤奋努力，时刻牢记全心全意为人民效劳的宗旨，努力作好本职工作。现在的工作主要有两大块： 一是药房的药剂相关工作，能严格遵守药品治理的各项规章制度，积极熟识并把握各种药品的成效及构成，在药品发放中，能严格根据调剂操作规程进展，做到“四查十对”。对患者礼貌、热忱、大方，说话态度和气文明，仔细、认真交代药品用法和有关留意事项，为患者供应安全、有效、经济的优质药品和药学效劳。

13、 二是从事全科工作。听从中心安排，做好社区居民建立安康档案、慢性病随访、电脑录入的工作。尽最大努力效劳好每一位社区居民，使他们真正体验到社区卫生效劳中心的关怀、细心的效劳。同时我还担当团队队长，全面负责治理本团队的各项工作，细化团队人员职责和分工，做好团队内外的组织协调工作，合理利用辖区及团队资源，促进团队工作落实。 二、仔细学习业务学问，始终保持虚心好学的态度对待业务学问的学习。一年来我仔细学习，积极参与各类培训班和各项活动，不断 加强自身素养建立，提高自己的综合力量和解决问题的力量。今年我参与了主管药师卫生资格考试，并通过了考核。业务学问的学习使我在工作上快速成长起来。 在以后的工作中，我

14、肯定会扬长避短，克制缺乏、仔细学习、发奋工作、积极进取、尽快成长，把工作做的更好，奉献做的最大。 基层卫生工作总结五 一年来，我院社区卫生效劳中心在总院领导班子的大力支持和中心职工的共同努力下，坚持“以人为本”和“以病人为中心”的效劳理念，坚持科学治理、标准效劳、强化根底、全面进展的原则，仔细贯彻执行国家有关卫生工作的方针政策，仔细做好根本医疗、公共卫生效劳和机构治理各项工作，以创立“示范社区卫生效劳中心”和“作风纪律环境卫生整顿”活动为抓手，重视和强化医疗质量、医疗安全治理，完善措施，加强学习，提高素养，积极提倡文明、安康、向上的医院文化，弘扬正气，努力构建和谐的工作关系和医患关系，大力提升

15、中心的医疗效劳水平、公共卫生效劳和机构治理水平，为广阔群众供应了优质、便捷的医疗效劳和公共卫生效劳，社区卫生治理向着标准化、精细化推动。现将全年工作总结如下： 一、根本医疗 1、工作量：111月份门诊800人次;门诊均次处方费用30元以下，抗生素使用严格按文件要求，使用率在3.8% 2、工作质量：医疗责任事故发生率为0;医院感染率为0;法定传染病报告率为100%;处方书写合格率为97%;理论考试合格率为100%; 3、连续教育治理加强三基训练，参与医院一年两次的定期考核，考核通过.准时进展医疗新学问的更新，屡次参与业务培训班和社区治理培训。 二、公共卫生 1、精神疾病治理：催促精神疾病患者家属

16、监视患者按时按量服药，防止意外发生。 2、安康教育：按年初规划进展了四次安康教育，并对管辖区内居民进展面对面安康宣教，发放各类安康教育资料。 3.居民安康档案:根据年初考核目标进展突击建档，建档率到达92.8% 4.慢病治理：治理高血压患者226例(去年176例)，标准化治理206例(去年144例)标准化治理率91%;，血压掌握率93%。治理糖尿病病人88人，糖尿病患者安康治理率78%。对高血压糖尿病患者每季度进展面对面随访一次，糖尿病患者标准治理率为82.2%。全年累计上门随访1104人次。 5.老年人安康治理：对辖区65岁以上老年人进展分年龄段安康治理，进展安康危急因素调查和一般体格检查，

17、在安康教育与安康宣传时有针对地供应疾病预防、自我保健及损害预防、自救等安康指导。为本辖区65岁以上老年人建立花名册，为下一步体检工作供应了便捷条件。累计上门随访1556人次. 6、体检方面：10月30日为止辖区内60岁以上老年人居民体检332人次，对全辖区居民体检人群进展了安康危急因素调查并作出了报告。并做了不同年龄段人群 90人次行为因素调查，并做了分析。并将体检结果逐一录入。 7.家庭签约全年共完成家庭签约1700余份， 8.中医治未病 对慢病及老年人依据上级要求进展了每人次的中医指导，供应相应的中医内容解析，并记录在案。共记录600余条。 9.卫生监视协管根据上级部署及要求，按时填报相关

18、信息，准时精确上报，顺当完成并到达了相关考核的要求。并参与相关培训。 三、思想动态 年初中心召开了“作风纪律环境卫生教育整顿活动”发动大会。这次发动大会主要是以教育引导、组织发动全体职工认清形势、转变观念、端正态度、明确职责，以饱满的工作热忱、求真务实的工作态度、踏实严谨的工作作风仔细履行各自职责，大力弘扬优秀文化，全面树立清风正气，为全面完成今年的各工程标任务，切实保障、提高职工的共同利益打下坚实的思想、作风根底。发动大会后，各科室根据会议的要求组织学习了规章制度，召开了有分管领导参与的科室会议，每个人撰写了剖析材料和整改措施，活动到达了预期效果。 四、存在问题与整改措施 (一)、存在问题：

19、从大的方面讲，医疗、公共卫生进展不均衡，只靠公共经费来维持整体运转。 1、根本医疗内部：业务特色不明显、不突出，没有形成团队优势，整体进展受限制。 2、公共卫生：工作人员的观念还没有彻底转变过来，习惯于在办公室搞工作，工作缺乏积极性、主动性和规划性，穷于应付，没有真正熟悉到公共卫生工作的重要性，没有真正把公共卫生工作的作用表达和发挥出来。 (二)、整改措施 1、根本医疗：引进、培育人才，加强业务学习业务培训，积极开展相宜工程。 2、公共卫生：(1)、积极参与各类培训。(2)、外出参观学习、开阔视野，转变观念，加强督查，加强考核，加强公共卫生工作的广度和深度。 我们只有以团结拼搏，只争朝夕的士气和精神，全力抓好明年各项工作，用我们的心血和汗水凝聚成一份精彩的答卷，才能不辜负院领导对我们的厚望和上级领导对我们的信任，为办人民满足卫生事业做出我们应有的奉献，我们有信念有决心完成这一荣耀而艰难的任务。