山东师范大学岗位设置首次聘用期满考核教职工个人考核表.docx
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1、山东师范大学岗位设置首次聘用期满考核教职工个人考核表(教师岗位)一、基本情况姓名性别单位出生年月学历学位从事专业研究方向岗位等级聘期2012年1月至2016年4月党政职务及 任职时间主要学术兼职 及任职时间二、考核结果人诺 个承本人承诺:所提供的个人信息和有关材料真实准确,对因提供有关信息、 材料不实或违反有关规定造成的后果,责任自负。个人签名:年 月 日部核见 系考意只需填写考核结果(合格、不合格、待完成)系部主任签字:年 月 日学研位核见 教科单考意只需填写考核结果(合格、不合格、待完成)院长签字:(单位印章)年 月 日学 校思 见三、教学情况(一)教学任务主讲课程:年均授课学时,其中本科
2、生授课学时;教学质量考核结果:;指导研究生:博士生人,硕士生人; 协助指导:博士生人,硕士生人。起止时间课程名称及其它教学任务 (含研究生、本、专科生教学、 指导毕业论文、实习等)授课对象 (研本专)学生 人数课程类型 (基础、专业、 公共、选修)总学 时数(二)教学工作获奖获奖时间获奖名称获奖内容授予单位级别、等级位次(三)其他业绩(学科专业建设、实验室建设、指导青年教师及开设学术讲座等情况)发表论文情况(限填8项)(一)教研论文:第一作者或独立发表期刊论文篇,其中核心期刊论文篇,c类论文一篇,B类及以上论文一篇。发表 时间论文名称刊物名称字数位次备注(论文级别、收 录情况、影响因子等)(二
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