《正高级专业技术岗位竞聘申请表.docx》由会员分享,可在线阅读,更多相关《正高级专业技术岗位竞聘申请表.docx(5页珍藏版)》请在淘文阁 - 分享文档赚钱的网站上搜索。
1、正高级专业技术岗位竞聘申请表姓名姚春序出生年月1966年2月党政职务学院党 总支书 记是否双肩挑是工作部门继续教育学院学科工商管理学科所属部门经济管理学院专业技术 职务教授专技职务取得 时间2014年12月现专技职务聘任 年限上轮专业技术岗位等级五级现聘专技岗位 聘任时间现聘专技岗位年限申报类别(选择在口打V)V专任教师口专职辅导员其他专业技术人员竞聘岗位等级口三级V四级上一聘期岗位考核等级:符合竞聘浙江理工大学岗位设置与聘用暂行办法附件1中四级岗位“聘用条件”第V1 口2 口3 口4 款,其中:1.符合学术技术成就类:第(9)条具体说明:2017年3月获得浙江理工大学校级教学成果一等奖(个人
2、排名1)2.符合学术技术影响类:第()条具体说明:本人承诺:以上所填内容完全属实。如有不实之处,愿承担一切后果。申请人签名:年 月 日重 要 说 明1、若符合所对应的条件,请在相应的方框中打并按要求作出具体说明,并填写主 要业绩表。凡条件未能对应或不符合的,一律不得填写;凡未按要求填写,条件无法认 定的,均视为不符合。2、各聘任单位须在设定的岗位数内合理聘任。如岗位量充足,符合继续在原聘用的等级 岗位上留任条件的,可继续在聘任在的原等级岗位;岗位量不足,则须按业绩竞聘。学院(单位)审核意见:申请人所填内容是否完全属实?是口 否口申请人是否符合 级岗位原级留任聘用条件? 是口 否口审核人员签名:
3、单位负责人签名(盖章):年 月 日年 月 日各单位岗位设置与聘用评议工作小组推荐意见: 同意推荐聘任 级岗位。 不同意聘任 级岗位,建议聘任 级岗位。理由:组长签名:年 月 日学校岗位设置与聘用工作委员会拟定意见: 同意推荐聘任 级岗位。 不同意聘任 级岗位,建议聘任 级岗位。年 月 日学校岗位设置与聘用工作领导小组审批意见:同意聘任 级岗位。组长签字:年 月 日主要业绩L项目情况(限填3项)项目名称(校内编号/批文号)项目来源类(级) 别止月Ml年排名/总人数学院(部) 审核签字职能部门审 核盖章*企业技术创新与管理创新 的协同研究-E浙江省科技 厅省部级 一般2008.06 至2010.0
4、51/4提升浙江纺织服装产业国 际竞争力研究-G浙江省社科 规划办省部级 一般2002.07 至2003. 121/4人力资本对产业集群竞争 力影响的研究-A全国社科规 划办国家级 一般2004.06 至2007. 032/62论文和专著(限填12项)论文、著作题目刊物(出版社)名称、 刊号(书号)类(级)别表间 发时排名/总人数学院(部) 审核签字职能部门审 核盖章*魅力型领导与下属工作 投入:双维认同构念的 中介机制心理科学 ISSN1671-6981, CN31-1582/B一级A2013.071/2团队内隐异质性:内涵 拓展及其效能机制心理科学进展 ISSN1671-3710, CN1
5、1-4 766/R一级B2014.021/3知觉闲散、自我控制与 反生产行为的关系研究人类工效学 ISSN1006-8309, CN34-1 147/G3一级B2014. 101/2个别协议的研究进展人类工效学 ISSN1006-8309, CN34-1 147/G3一级B2012. 121/2组织即兴能力理论研究 评述人类工效学 ISSN1006-8309, CN34-1 147/G3一级B2016.81/3焦点企业网络对产业集 群升级的影响科技进步与对策 ISSN1001-7348, CN42-1 224/G3CSSCI2015. 11/2基于委托代理机制的网 络化制造合作模型研究科技进步
6、与对策 ISSN1001-7348, CN42-1 224/G3CSSCI2006.011/2人与组织共发展:研究 启示和未来趋势人类工效学 ISSN1006-8309, CN34-1 147/G3一级B2009. 31/2文化力与新型的现 代金融企业文化浙江金融 ISSN1005-0167, CN33-1057/F二级2002. 11/1浙江纺织服装业提升关 键技术选择的若干思考丝绸 ISSN1001-7003,CN33-1122/TS二级2004. 21/2Charismatic leadershipandorganizational: The mediating role of foll
7、owers emotional intelligenceProceedings 2011 International Conference on Business Management and Electronic Information (BMEI 2011)EI会议 (收录号:201)2011.051/2团队异质性的平衡性对 团队创造力的影响心理学报 ISSN0439-755X, CN11-1 911/B特级2016.53/33、科研获奖(限填5项)项目名称奖项名称 及等级授予单 位级别获奖 时间排名/总 人数学院(部) 审核签字职能部门审 核盖章*高新技术改造与提升 浙江纺织业的研究浙江
8、省科学技术 奖二等奖浙江省 人民政 府省部级二 等奖2007. 035/8浙江纺织业发展战略 与规划研究中国纺织工业协 会科学技术进步 奖三等奖中国纺 织工业 协会省部级三 等奖2006.105/8政府科技投入促进企 业R&D投入与产出实 证研究中国商业联合会 科学技术奖全国 商业科技进步奖 三等奖中国商 业联合 会厅局级 三等奖2011. 012/5基于技术创新的知识 产权股权化激励模式 研究中国商业联合会 科学技术奖全国 商业科技进步奖 二分收 j中国商 业联合 会厅局级 三等奖2007.124/4浙江纺织服装业提升 关键技术选择的若干 思考浙江省自然科学 优秀论文三等奖浙江省 科协200
9、5.121/24、教学成果奖(含教材)(限填5项)项目名称奖项等级级别取得时间排名/总 人数学院(部) 审核签字职能部门审 核盖章*非管理类专业经济管理 教学研究浙江省高等学校教 学成果奖二等奖省部级二等 奖2001.094/5人力资源管理专业人才 培养模式和课程体系研 究浙江理工大学校级 教学成果一等奖校级一等奖2007.031/55、代表性专利(限填5项)专利名称专利 类别授权 年份排名/总人数学院(部) 审核签字职能部门审 核盖章*6、代表性成果采用(限填5项)成果名称采用部门采用部门级别采用 时间排名/总 人数学院(部) 审核签字职能部门审 核盖章*7、代表性美展(限填5项)作品名称展
10、览名称主办单位等级时间学院(部) 审核签字职能部门 审核盖章*8、其他突出业绩申报人自愿申报并承诺以上所有填写内容真实可靠,如有虚假愿意承担一切后果! 申报人签字:年 月 日“钎 说明:上述业绩中学院(部)无法审核认定的,需职能部门审核认定。填表说明(一)本表由申报人员填写,推荐部门审核,业绩中部门无法审核认定的内容须 科研院和教务处等职能部门审核认定后报送校岗位设置与聘用工作办公室。(二)教学业绩和科研业绩统计时间:以通知规定为准,截止至2016年12月31 日。(三)任现职以来主要业绩:必须由学校相关职能部门审核认定后方可使用,填 写要求如下:1 .类(级)另U:根据浙江理工大学本科教学研
11、究级别认定与量化标准和浙 江理工大学科研业绩量化标准填写。项目填写“国家级重点、国家级一般、省部级重大、省部级重点、省部级面上重 点、省部级一般、横向2100万、横向三50万、横向225万等”;论文填写“SCIENCE、NATURE、顶级、特级、SCI 一档、SCI二档、SCI三档、SCI 四档、EI期刊、EI会议、ISTP、一级A、一级B等”;专著填写“国家级出版社A类、B类,一般出版社A类、B类等”;专利填写“中国发明、实用新型、计算机软件著作权登记等”;2 .获奖的级别填写:省部级一等奖、副省级一等奖、厅局级一等奖等;3 .成果采用部门级别填写:中央、国务院、省部级等;4 .美展等级填写:全国美展(书法)、中国美协、省文化厅等;5 .科学研究类项目名称(校内编号):如“基于专业承诺的大学生学习动力教育 研究(-F)”;6 .教学类项目名称(批文号):如“纺织工程专业(国家级特色专业建设点)(教 高函2007 31)”;7 .“起止年月”:如2014. 08-2016. 10;项目起始时间是任现职以后的可以填写;8 .“排名/总人数”:填写如1/5;(四)表格第三栏填写的“任现职以来主要业绩”在职能部门备案的,不需要提 供佐证材料,否则必须提供完整的佐证材料。
限制150内