外聘协议书.docx

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1、外聘协议书 外聘教师协议书 甲方：浙江树人大学成人教育学院乙方：_ 经甲乙双方协商，现甲方聘用乙方在其处担当_班级 学年第_学期_课程的教学任务。为了明确甲乙双方合法权益，特签订如下协议： 一、甲方义务： 1.准时地向乙方供应所任课程的教学大纲及统一制订的授课规划，或托付乙方在规定时间内制订授课规划（无统一授课规划的课程）。 2.为乙方供应备课及教学的根本用品，如备课纸、教案表、学生实习报告纸等。 3.依据实际授课时数，根据每课时 元人民币的标准每月发放课时金。 二、乙方义务： 1.按甲方规定时间上交有关教学文件包括授课规划（教学进程表）、教案（全部）、试卷、试卷分析、学生成绩及每班5位同学的

2、作业本、实习报告等。 2.保质保量完成甲方交给的教学任务：在教学大纲的要求下，按授课规划拟订的进度授课，准时为学生答疑解惑，准时地吸纳学生及教务处、系（部）反应的教学意见。 3.自觉遵守学院的各项规章制度，做到不迟到、不早退、有事需提前2天向学院请假调课、不得私自调课等。 4.自觉承受教务处和甲方的教学监视、检查和考核按时参与甲方组织教学月查和期末教学检查。 5.向甲方供应联系方法，并保持通讯联络的畅通。 甲方：_ 乙方：_ 浙江树人大学成人成人教育学院（签章） （签章） 年 月日 外聘协议书共2 外聘教师协议书 甲方：_大学成人教育学院 乙方：_ 经甲乙双方协商，现甲方聘用乙方在其处担当_班

3、级_学年第_学期_课程的教学任务。为了明确甲乙双方合法权益，特签订如下协议： 一、甲方义务 1准时地向乙方供应所任课程的教学大纲及统一制订的授课规划，或托付乙方在规定时间内制订授课规划（无统一授课规划的课程）。 2为乙方供应备课及教学的根本用品，如备课纸、教案表、学生实习报告纸等。 3依据实际授课时数，根据每课时_元 人民币的标准每月发放课时金。 二、乙方义务 1按甲方规定时间上交有关教学文件包括授课规划（教学进程表）、教案（全部）、试卷、试卷分析、学生成绩及每班5位同学的作业本、实习报告等。 2保质保量完成甲方交给的教学任务：在教学大纲的要求下，按授课规划拟订的进度授课，准时为学生答疑解惑，

4、准时地吸纳学生及教务处、系（部）反应的教学意见。 3自觉遵守学院的各项规章制度，做到不迟到、不早退、有事需提前2天向学院请假调课、不得私自调课等。 4自觉承受教务处和甲方的教学监视、检查和考核按时参与甲方组织教学月查和期末教学检查。 5向甲方供应联系方法，并保持通讯联络的畅通。 甲方：_ _大学成人教育学院（签章） 乙方：（签章）_ _年_月_日 劳务派遣中应当留意的法律问题 1、劳务派遣机构的资质目前，很多职业介绍机构开头从事劳务派遣效劳，但有些经过政府许可的，有些是擅自开展的。需要提示劳动者留意的是，在签订劳动合同之前，要查明劳务派遣机构的资质。假如与有资格从事劳务派遣的机构签订劳动合同，

5、则该合同受法律爱护，劳动者有权向其主见劳动法上的权利。假如与非法从事劳务派遣的机构签订劳动合同，则合同无效，视为劳动者通过职业介绍机构的中介介绍，直接向实际用人单位供应劳动效劳，法院将依据供应劳务的状况确定，劳动者与实际用人单位之间存在劳动关系还是劳务关系。 2、劳动者工资的支付劳务派遣合同是劳动合同的根底，一般状况下，劳务派遣合同及劳动合同中对工资支付的标准、方式均作了明确商定。假如劳务派遣合同及劳动合同中商定由实际用人单位直接向劳动者支付工资，那么，当劳动者因工资支付标准、数额等产生争议时，可以将受派单位作为被申诉人（或被告），将派遣单位作为第三人。假如劳动合同中未明确商定由受派单位直接向

6、受派员工发放工资或者商定由派遣单位向受派员工发放工资的，因劳动者是与派遣单位形成劳动关系，向劳动者支付劳动酬劳是派遣单位的主要义务，因此，劳动者应当将派遣单位作为被申诉人（或）将受派单位作为第三人。 3、社会保险金的缴纳在劳务派遣法律关系中，假如劳动者与派遣单位签订的劳动合同及与实际用人单位签订的劳务合同中已就社会保险金的担当、缴交问题作了特殊商定的，从其商定。假如未就社会保险金的担当问题作出特殊商定的，应本着“谁用工，谁受益”的原则，由实际用人单位担当缴纳社会保险金的责任。 外聘协议书共3 外聘教师协议书 甲方：宁波市北仑区童心绘培训学校 乙方（外聘教师）： 身份证号: 依据甲方教学培训工作

7、需要，经甲、乙双方公平协商，达成如下协议： 一、权利和义务 （一） 甲方 1、同意聘任乙方于 年 月 日至 年 月 日到甲方担当教学工作。 2、根据月 元标准支付乙方教学酬金。 3、有义务向乙方供应必要的工作条件，支持乙方正常履行工作职责，开展教学活动的义务。 4、有权对乙方的业务水平、工作态度和培训效果进展监视、检查、考核，有权对考核不合格者，扣发教学酬金相应余额。 5、有权解聘不能胜任工作或发生教学事故的受聘教师，依据聘用状况提出解聘、续聘意见。 6、有权对乙方的工作提出详细要求和指导性意见。 （二）乙方 1、有义务向甲方供应真实精确的个人信息，相关工作经受。 2、仔细完成各项教学工作任务

8、，遵守甲方的教学治理制度。依据培训内容要求，编制完整的培训教学文件，包括：教学进度表、教案等，授课任务完毕后应将上 述文件上交。 3、鼓舞、激发学生的学习热忱。 4、对于迟到、早退、旷课的学生要赐予特殊的关注。 5、敏捷掌握课堂。 6、积极参与学校组织的各种教研活动，与其他教师共同共享在教学取得的成果和阅历。 7、课后留意与家长沟通，了解学生在家的各方面表现，准时向家长汇报学生的表现状况。 8、教师有义务和责任参与全部教学活动，包括授课、编写教案、教材学习、相关教学技能的培训等。 9、保质保量完成甲方交给的教学任务：开课前仔细预备教具,吸纳家长反应的教学意见。 10、自觉遵守甲方的各项规章制度

9、，做到不迟到、不早退，有事需要提前1天向甲方请假调课，不得私自调课等。 11、自觉承受甲方的教学监视、检查和考核。 12、向甲方供应联系方法，并保持通讯联络的畅通。 13、有义务协作甲方在协议期内各级部门主管的评估审查工作。 14、在受聘期内与其它组织、部门、单位发生纠纷，由乙方自行处理，甲方不担当任何责任。 15、同意担当聘用期间本人人身意外损害带来的经济及其它损失。 16、同意自行支付聘用期内校内外医院就诊费及重大疾病所需一切费用。 二、聘用协议的履行 甲、乙签约双方必需全面严格履行本协议各项商定，中途不得无故违约，否则担当由违约造成的一切损失。任何一方不得擅自变更聘约的内容。如确需变更时

10、，双方应协商全都。未达成全都意见的，本协议有关商定连续有效。 三、聘用协议的解除： （一）甲、乙双方中一方要求解除聘约的，须提前10天以书面形式通知对方，经双方协商同意后，聘约方可解除。 （二）乙方在聘期内有以下情形之一，甲方可以单方面提前解除聘用协议： 1、不履行协议的商定； 2、患病、负伤等缘由，不能完成后续协议内工作任务； 3、造成教学事故； 4、国家法律、法规另有规定应当解除协议的。 （三）有以下情形之一的，乙方可单方面提前解除聘用协议： 1、甲方不履行协议的商定，单方面提前解除。 2、国家法律、法规另有规定可以单方面解除合同。 四、聘用协议的终止： 本协议商定的聘用终止时间或条件消失

11、时，本协议自行终止。 五、争议处理： 甲、乙双方在履行聘约过程中发生争议，可报请有关部门进展调解，调解不成可申请相关政府人事仲裁机构仲裁。 六、本协议未尽事宜，双方可以协商补充商定。 七、协议生效： 本协议自双方签字之日起生效。甲、乙双方各执一份。 甲方法人代表（签字）： 乙方（签字）： 年 月 日 年 月 日 外聘协议书共4 外聘教师协议书 甲方：周至县二曲街道东街小学 乙方(受聘教师) ：Tom 依据甲方教学工作需要，经甲、乙双方公平协商，达成如下协议： 一、权利和义务 （一）甲方 1、同意聘任乙方到甲方担当四节英语课教学工作。 2、根据每节课100 元标准支付乙方教学酬金。 3、有向乙方

12、供应必要的工作条件，支持乙方正常履行工作职责，开展教学活动的义务。 4、有权对乙方的业务水平、工作态度和培训效果进展监视、检查、考核，有权对考核不合格者，扣发教学酬金相应余额。 5、有权解聘不能胜任工作或发生教学事故的受聘教师，依据聘用状况提出解聘、续聘意见。 6、有权对乙方的工作提出详细要求和指导性意见。 （二）乙方 1、有义务向甲方供应真实精确的个人信息，相关工作经受。 2、仔细完成教学工作任务，遵守甲方的教学治理制度。 3、在受聘期内与其它组织、部门、单位发生纠纷，由乙方自行处理，甲方不担当任何责任。 4、同意担当聘用期间授课需要所支付的交通及餐饮费用。 二、聘用协议的履行 甲、乙签约双方必需全面严格履行本协议各项商定，中途不得无故违约，否则担当由违约造成的一切损失。任何一方不得擅自变更聘约的内容。如确需变更时，双方应协商全都。未达成全都意见的，本协议有关商定连续有效。 三、本协议未尽事宜，双方可以协商补充商定。 四、协议生效： 本协议自双方签字之日起生效。本协议一式3份, 甲、乙双方各一份，送学校档案治理部门备案一份。 甲方盖章： 甲方法人代表签字： 乙方签字： 2023年10 月 10日