法律文件模板个体户与雇工间的劳动合同.docx

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1、个体户与雇工间的劳动合约协议甲方：乙方：雇主（以下简称合约协议甲方单位机构）与受雇职工（以下简称合约协议乙方单位机构） 根据中华人民共和国 劳动法，合约协议缔结双方以平等协商同意，自愿签订本合约协 议，共同遵守本合约协议所列条款。第一条本合约协议期限自年 月 日开始，至年 月日终止，其中试用期天。第二条合约协议乙方单位机构同意在合约协议甲方单位机构 从事工作。第三条 合约协议甲方单位机构每月 日以货币形式支付合 约协议乙方单位机构工资，工资不低不 元，其中试用期间工资 为 元。第四条合约协议甲方单位机构安排合约协议乙方单位机构每 日工作时间不超过8小时，每周不超过40小时，合约协议甲方单位 机

2、构保证合约协议乙方单位机构至少休息一日，因工作需要延长工 作时间的，经合约协议乙方单位机构同意延长工作时间每日不得超 过3小时，每月不得超过36小时。第五条合约协议甲方单位机构安排合约协议乙方单位机构加班加点的，甲应依法支付加玫加点工资。第六条合约协议甲方单位机构执行国家有关劳动保护的法 规、规章，为合约协议乙方单位机构提供劳动安全和卫生设施。根 据从事工种的需要，发给合约协议乙方单位机构劳动保护用品和配 置生产、工作必需的劳动工具。第七条合约协议甲方单位机构担负责任任为合约协议乙方单 位机构办理人身意外伤害保险。保险期限由合约协议甲方单位机构 按照双方签订的劳动合约协议期限确定，保险金额为

3、元。第八条本合约协议所依据的客观情况发生重大变更，致使本 合约协议无法履行的，经合约协议缔结双方协商同意，可以变更本 合约协议相关相关有关内容。第九条合约协议双方当事人协商一致，可以解除劳动合约协 议。第十条合约协议乙方单位机构解除本合约协议，应当提前三 十日以局面形式通知合约协议甲方单位机构。第十一条合约协议甲方单位机构依据本合约协议第十四条、 十五条解除合约协议乙方单位机构劳动合约协议以及合约协议甲方 单位机构克扣或者无故拖欠合约协议乙方单位机构工资和拒不支付 合约协议乙方单位机构加班加点工资报酬的，合约协议甲方单位机构应依据劳动部违反和解除劳动合约协议的经济补偿办法支付 合约协议乙方单位机构经济补偿金。第十二条合约协议甲方单位机构违反本合约协议约定的条件 解除劳动合约协议或由于合约协议甲方单位机构原因订立无效劳动 合约协议，给合约协议乙方单位机构造成损害的，应按劳动部违 反（劳动法）有关劳动合约协议规定的赔偿办法赔偿合约协议乙 方单位机构损失。第十三条 当事人约定的其他相关有关内容。第十四条本合约协议书一式二份，甲、乙双方各一份。合约协议甲方单位机构签名（签字或盖章盖章或签字或盖章）:合约协议乙方单位机构签章:签订日期：年 月 日