企业管理资料-税务风险管理制度文档范本.docx
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1、公司税务风险管理规章制度第一章总则第一条为确保公司合法经营、诚信纳税,防范和降低税 务管理风险根据税收征收管理法和税收征收管理法 实施细则等国家相关法律法规及公司财务管理规章制度 的规定,结合公司实际经营情况,特制定本规章制度。第二条公司税务风险管理的主要目标包括:(一)公司所有的税务规划活动均应具有合理的商 业目的,并符合税法规定;(二)公司的经营决策和日常经营活动应当考虑税 收因素的影响,符合税法规定;(三)公司的纳税申报、税款缴纳等日常税务工作事项和 税务登记、账簿凭证管理、税务档案管理以及税务资料的准 备和报备等涉税事项均应符合税法规定。第三条本规章制度适用于公司及其下属全资子公司、分
2、公 司,控股子公司、联营企业及合营企业参照执行。第二章管理机构设置和职责第四条公司应当根据经营特点和内部税务风险管理 的要求设立税务管理相关部门和相应岗位,明确各岗位的职 责和权限。目前公司税务管理相关部门为财务中心。第五条公司税务管理相关部门应当严格履行税务管 理职责,包含但不限于以下职责:(一)制订和完善公司税务风险管理规章制度和其 他涉税规章规章制度;(二)参与公司战略规划和重大经营决策的税务影 响分析,提供税务风险管理建议;(三)组织实施公司税务风险的识别、评估,监测 日常税务风险并采取应对措施;(四)指导和监督有关相关部门、各业务单位以及 分、子公司开展税务风险管理工作;(五)建立税
3、务风险管理的信息和沟通机制;(六)组织公司内部税务知识培训,并向公司其他 相关部门提供税务咨询;(七)承担或协助相关相关部门开展纳税申报、税 款缴纳、账簿凭证和其他涉税资料的准备和保管工作;(八)其他税务风险管理职责。第六条公司应当建立科学有效的职责分工和制衡机 制,确保税务管理的不相容岗位相互分离、制约和监督。第七条公司涉税业务人员应当具备必要的专业资质、良好 的业务素质和职业操守,遵纪守法。公司应当定期或不定期对涉 税业务人员进行培训,不断提高其业务素质和职业道德水 平。第三章风险识别和评估第八条公司税务管理相关部门应当全面、系统、持续地收 集内部和外部相关信息,结合实际情况,通过风险识别
4、、风 险分析、风险评价等步骤,查找公司经营活动及其业务流程 中的税务风险,分析和描述风险发生的可能性和条件,评价 风险对公司实现税务管理目标的影响程度,从而确定风险管 理的优先顺序和策略。第九条公司应当结合自身税务风险管理机制和实际经营情 况,重点识别下列税务风险因素,包含但不限于:(一)公司组织机构、经营方式和业务流程;(-)涉税员工的职业操守和专业胜任能力;(三)相关税务管理内部控制规章制度的设计和执 行;(四)经济形势、产业政策、市场竞争及行业惯例;(五)法律法规和监管要求;(六)其他有关风险因素。第十条公司应当定期进行税务风险评估。税务风险评估由 公司税务管理相关部门协同相关职能相关部
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