企业管理资料-交通补贴及移动话费补贴政策文档范本.docx

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1、青岛XX公司或者机构开发XX或者机构福利规章制度交通补贴及移动话费补贴管理规章制度1、总则1.1 为了加强工作人员归属感,体现公司或者机构人文关怀，进1步推动公司或者 机构企事业单位文化建设，形成良好的企事业单位向心力和凝聚力.特根据国家有关劳动政策法规及公司或 者机构具体情况，制定以下福利规章制度.1.2 本规章制度适用于公司或者机构全体工作人员.1.3 本规章制度经公司或者机构总经理审核或者签字通过后执行.1.4 本规章制度的解释说明权，以及执行责任属人事行政部.2、福利规章制度分类及执行2.1 交通补贴规章制度2.1.1 交通补贴规章制度适用于公司或者机构相关部门主管级以上人员.2.1.

2、2 满足以上条件的工作人员,审核或者签字通过后适用于该规章制度.2.1.3 交通补贴根据职位高低设立月度相关标准，具体如下：职层行政级别报销相关标准（元/月）开车不开车iWj层总经理实报实销副总经理1000500各总监800400中层相关部门经 理6003002.1.4 交通补贴申请程序2.1.4.1 提交材料：交通费补贴申请表（附件1）、本人驾驶证及复印件、车辆 行驶证及复印件.2.1.4.2 申请人携以上材料，提交至公司或者机构人事行政部审核,呈报总经理批 准.2.143签批后交通费补贴申请表、驾驶证复印件、行驶证复印件等材料交由人事行政部归档保存，将交通费补贴申请表复印件交财务部备案执行

3、.管理规定1.1.1.1 交通补贴的工作人员每月25日前,将享受补贴同等金额的油费发票或 的士票交予财务部核实后，进行报销.发票金额不足时，以实际金额报销.1.1.1.2 可享受交通补贴但本人不开车的工作人员，将享受开车工作人员1半的交 通补贴，具体方式见2.1.5.1.1.1.1.3 享受交通补贴的人员在职位发生变化时,应重新办理申请手续，从次月起享 受新的补贴相关标准.1.1.1.4 享受交通补贴的自备车辆，原则上不再另派工作用车.1.1.1.5 各相关部门对外联系发生的公务用车,如接送合作单位人员等情形需要用 车时，由相关部门领导安排其公务自备车使用，特殊情况报公司或者机构人事行政 部统

4、筹解决.1.1.1.6 交通补贴的车辆若发生交通事故（碰撞、扣分、抄牌罚款甚至造成人 员伤亡等）1切费用及责任由车辆本人承担,公司或者机构不承担任何费用及责 任.1.1.1.7 享受交通补贴人员离职，则以离职时间为准，未足1个月者取消该月车补费 用,离职后补贴费用随即取消.2.3移动话费补贴2.3.1 因工作需要享受话费补贴的人员都必须提交话费补贴申请单（附件2）, 批准后予以享受.话费补贴申请单由人事行政相关部门归档保存，将其复印件 交财务部备案执行.2.3.2 因工作需要享受话补人员的条件：因工作性质,在非工作时间发生工作联系 的；因工作性质，需对外工作的；因工作性质,不能经常在办公室工作

5、的.2.3.3 话费补贴根据职位高低设立月度相关标准，具体如下：职层行政级别报销相关标准（元/ 月）备注高层总经理实报实销以话费明细单为准,超过明 细的部分自行承担.副总经理260各总监200中层相关部门经理150相关部门主管100基层工作人员502.3.4 管理规定2.341享受话费补贴的工作人员，每月25日前将享受补贴同等金额的话费报销发 票（必须本人手机号码）交予财务部核实后，进行报销.2.342对外联系较多的基层外勤类岗位（人事行政部司机等），根据工作需要可 向人事行政部提出申请，在原有基础上增加50元.对外联系较少或使用办公固定电话的工作工作人员,1般情况不补贴手机 话费，由行政人事

6、部审核决定.2.344享有话费补贴的工作人员需24小时开机，否则人事行政相关部门有权取消 其手机话费补贴.超过1周的长假期间，不享受此补贴.享受话补人员离职，则以离职时间为准，未足1个月者取消该月话补费用, 离职后补贴费用随即取消.附件1交通费补贴申请表附件2话费补贴申请单XXXXXXX 公司或者机构人事行政部2015年5月15日制定交通补贴或移动话费补贴申请流程:本人参考相关规章制度相关标准，网上填写相应申请表本部门负责人意见不同意 上A退回本人同意同意人事行政部审核人事行政部审核退回申请人部门主管同意总经理审批不同意退回人事行政部附件1青岛国宇房地产开发XX或者机构交通补贴申请单申请人：申请时间:相关部门职务补贴金额/月补贴执行时间年 月起相关部门主管意见：人事行政部审核：总经理审核或者签字：备注：注：1,本人填写本表前请认真阅读公司或者机构福利规章制度;2,本表原件人事行政部归档保存，复印件交财务部执行.附件2青岛国宇房地产开发XX或者机构话费补贴申请单申请人：申请时间:相关部门职务补贴金额/月补贴执行时间年 月起相关部门主管意见：人事行政部审核：总经理审核或者签字：备注：注：1,本人填写本表前请认真阅读公司或者机构福利规章制度;2,本表原件人事行政部归档保存，复印件交财务部执行.