失职检讨书例文集合十篇.docx
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1、失职检讨书例文集合十篇 失职检讨书范文集合十篇 失职检讨书 篇1 根据节日值班支配,由我进行当日值班,负责全站各项日常管理工作。值班期间,公司总行来站里检查指导工作,由于我的责任心不强,未能刚好接待好各位领导,发生了重大的管理纰漏,对此事务我负全部责任。 事务发生后,我刚好意识到了错误的严峻性,闭门思过,对自己的错误行为的产生根源,做了如下剖析: 一是工作看法不够端正,思想松懈,对全站的行政管理工作没有做到高度重视,导致管理涣散,日常工作麻痹大意,没有达到一个基层管理干部应有的思想要求。 二是工作责任心不强,未能较好履行岗位职责的要求,工作流于表面化,没有扎实落实好各项工作,没有达到一个基层管
2、理干部应有的素养要求。 三是危机意识不强,对站的工作性质相识不够,对平安生产放松警惕,未能全面履行监督职能,干脆导致对进站公司领导的疏忽与怠慢,没有达到一个基层管理干部应有的意识要求。 四是工作流程尤其是信息流程没有抓到位,未能全部落实执行信息反馈制度,从站领导到一般员工对站内人员状况没有做到刚好清楚的驾驭,没有达到一个基层管理干部应有的实力要求。 作为一个基层管理干部,发生这样严峻的错误是绝不应当的,说明我在自身修养、工作看法和管理实力方面,都存在严峻的不足,必需立即进行洗心革面的自我改造。针对本次事务反映出来的各项严峻问题,我将仔细提高党性学习,端正工作看法,强化管理实力,尽快达到一个基层
3、管理干部应具备的素养要求,在此基础上,全力做好以下三点: 一是向厂党政班子进行深刻检讨,对自己在此次事务中造成的不良影响向全厂致歉,并申请处分。 二是向站全体员工进行深刻检讨,对由于本人导致的不良事务,请全站员工予以指责。 三是组织召开站班子会和员工大会,针对此次事务反映出的各项管理漏洞,探讨布置以下重点工作。 第一,以此次事务为参照,深刻反思事务发生缘由,吸取阅历教训,端正全员工作看法,提高全员工作实力,培育全员主动意识,严抓严管,杜绝类似事务发生; 其次,加强岗位巡检力度,加强岗位监控实力,加强岗位信息流的畅通,确保站的生产运行平安。 我会深刻吸取本次事务的教训,深挖自身陋俗,尽快做到让领
4、导满足、让员工放心的一名比较称职的基层管理干部。 请领导看我的表现。 兹此,向敬重的总做深刻的检讨,请领导在今后的工作中对我接着进行严格要求,这是对我的最大的关切和爱惜! 检讨人:XXX XXXX年XX月XX日失职检讨书 篇2 敬重的领导: 我怀着愧疚给您写下这份检讨书,以向您表示深刻相识改正思想工作责任心欠缺的决心!我不对,我有错,我辜负了父母的期望,领导的训诲,人民的信任,医院的培育! xx日因为(某种缘由)导致工作失误,未能刚好给病人xx,虽然因为(某种缘由)导致此类事情发生,但在写这份检讨的同时我深刻相识到自己责任心欠缺,平常我对自己要求还是比较高的,我特别生气我这次的疏忽大意!违反了
5、医院规定。我深明领导是多么关切医院的形象和纪律,可是我却连最基本的应当做的也疏忽了!由此我深知一切责任归慨于我的责任心欠妥。平常对这类事情相识不深。导致这类事情发生,在写这份检讨书的同时,我真正觉悟到自己的错误。 再次,我这种行为还在医院同事之间造成了极其坏的影响,破坏了医院的形象。同事之间本应当相互学习,相互促进,而我这种表现,给同事们带了一个坏头,不利于院系的院风建设。我常感谢领导这次能叫我写检讨,使我明白了事情和我自己思想上不谨慎的错误。与此同时我从今往后肯定更努力要求自己,主动做好医院一切工作,理解体会领导的支配!这次发生的事使我不仅感到是自己的耻辱,更为重要的是我感到对不起领导对我的
6、信任!通过这件事情我深刻的感受到领导对我这种败坏院风的行为心情,使我心理感到特别的愧疚,我太感谢上级对我这次深刻的教化! 在此我感谢领导的提示和训诲,思想上我将更进一步的反省,深化总结,同时希望领导接着监督,争取更大进步。感谢关切教育我的领导! 此致 敬礼 xxx 日期失职检讨书 篇3 酒店领导: 我怀着自责、反省和感谢的心情写这份检讨书,在单位3年的日子里,这里留给我了许多成长的脚印,留给我了许多感动的画面,留给我了许多懊悔的泪水,更留给我了许多从做人到做事的阅历和教训。看着自己到现在仍旧保存被正熙酒店录用的短信,回想每一次谢总对我的教育、和同事一起并肩作战的情景,心中太多怀念和回忆以及对自
7、己犯下错误的懊悔。 作为一名管理者,部门的管理好坏,部门员工的思想好坏和自己平常的努力、付出是分不开的。在从刚刚到正熙酒店的全心投入、仔细工作到现在整个部门发生的事情,以及对酒店、对其他同事造成的影响,我是付有不行推卸的责任的。经过仔细、细致的反省,我认为在以下几点是我犯下的错误: 1、在自己对工作的专心以及投入上面。任何一件事情,假如不全身心投入,就没有方法去做好,做人如此,做事也如此。对于自己的工作,对于酒店对我的信任、对于一个团队对我的信任,我没有把全部的心思都放在工作上,在思想上的松懈,导致了部门管理的松懈,导致了部门业务的监督不力。 2、在作为一名管理者与员工之间扮演角色上面。作为一
8、名管理者,应当分清自己在工作岗位上扮演的角色,仔细履行自己的权利和职责,对于我来讲,始终以来对于员工,把生活和工作没有分开,过于的在乎感情,以错误的方式赐予员工错误的人际关系概念。 3、在部门监管力度方面。作为一个部门经理,特殊是作为酒店重要经营部门来讲,前台是有着大量现金和账务业务的部门,怎样从制度上约束员工,从业务上指导员工,通过不断的检查和复查,找出流程上存在的问题和预见可能发生的问题,是作为一个管理者必需要做和思索的事情。但是,在这点上面,我没有做到仔细监督、努力去找寻及发觉错误和漏洞,造成酒店的损失。 此致 敬礼! 检讨人:xxx 20xx年x月x日失职检讨书 篇4 敬重的领导: 你
9、好! 我怀着十二万分的愧疚以及十二万分的后悔给您写下这份检讨书,这次犯错误,自己想了许多东西,反省了许多的事情,自己也很后悔,很气自己,去触犯单位的铁律,也深刻相识到自己所犯错误的严峻性,对自己所犯的错误感到了惭愧。 单位一起先就三令五申,一再强调规定纪律,提示我们不要违反规定,可我却没有把单位和上司的话放在心上,没有重视上司说的话,没有重视单位颁布的重要事项,把这些都当成了耳旁风,这些都是不应当的。也是对上司的不敬重。应当把上司说的话谨记记在心,把单位颁布的规定纪律谨记在心。 事后,我冷静的想了很久,我这次犯的错误不仅给自己带来了麻烦,耽搁自己的工作,而且我这种行为给单位也造成了极其恶劣的影
10、响,破坏了单位的管理制度。在同事们中间也造成了不良的影响。 由于我一个人犯的错误,有可能造成别的同事效仿,影响班组纪律性,集体纪律性,对单位的纪律也是一种破坏,而且给对自己抱有很大期望的上司,家人也是一种损害,也是对别的同事的一种不负责任。 每一个单位都希望自己做到工作突出,全面发展,树立良好形象,也使我们的单位有一个良好形象。每一个同事也都希望单位给自己一个良好的工作环境来工作,生活。包括我自己也希望可以有一个良好的工作环境,但是一个良好的工作环境靠的是大家的共同维护而建立起来的,但我自己这次却犯了这样的错误,去破坏了单位的良好环境,是很不应当的,若每一个同事都这样犯错,那么是不会有良好的工
11、作环境形成,对违反规定的我们赐予惩处也是应当的。 我私底下自己也想了许多,也意识到自己犯了很严峻的错误,我知道,造成如此大的损失,我应当为自己所犯的错误付出代价,我也情愿去担当尽管是担当不起的责任,尤其是坐在重点高校接受过教化的人,在此错误中应负不行推卸的主要责任。 我真诚地接受指责,并情愿接受单位赐予的处理。 检讨人:xxx 20xx年xx月xx日失职检讨书 篇5 敬重的领导: 我怀着愧疚写下这份检讨书,以表示深刻相识改正思想工作责任心欠缺的决心。 十月十六日因为我的一时疏忽大意,草率行为,未严格根据操作规程办事,没有仔细做好三查七对,结果犯下了重大的错误,差点造成一场悲剧。我深知一切责任归
12、概于我的责任心欠妥。从事医务工作是和生命打交道,是神圣而又容不得半点差错,可是却在最基本应当做的也疏忽了,真懊悔怎么会发生这样低级的错误。假如真的发生悲剧了,苦痛的延长是无限大的。想到这里不禁一身冷汗,心有余悸。病人以性命相托,我们是出不得一起差错的。我特别懊恼自己的麻痹心理。假如能多问一句,多说一句,多想一下就可以避开这样的差错。这次教训是严厉的,沉重的,深刻的,它将伴随我的一生,让我在将来的工作中时刻警示自己,不敢半点懈担。 写这份检讨的同时我深刻相识到自己责任心欠缺,我心理感到特别的愧疚。护士面对的是人,是些须要帮助的病人,稍有不慎,在我们弹指一挥间,就可能给病人带来不行挽回的损失,甚至
13、是一条生命的代价,面对生命,不能有丝毫的麻痹啊! 发生这件事情后,我知道无论怎样都不足以弥补自己的过错,因此,我不恳求领导对我宽恕,无论领导怎样从严从重处分我,我都不会有任何看法,同时,我恳求领导再给我一次机会,我将在今后的护理工作中以爱心,细心,耐性,专心,关切,责任心,六心为起点,来对待所服务的对象,随时随刻要有风险意识,不敢有丝毫的松懈,仔细执行各项规章制度,每个细微环节都细致检查,严防差错事故的发生,并加强自身学习,刚好总结阅历教训,一丝不苟的主动做好医院的一切工作。失职检讨书 篇6 敬重的领导: 你好! 我于09年几月几号,我没能根据公司规定的时间到达公司,严峻违反了公司的规章制度,
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