大学社团招新工作总结（7篇）.docx

《大学社团招新工作总结（7篇）.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《大学社团招新工作总结（7篇）.docx（15页珍藏版）》请在淘文阁 - 分享文档赚钱的网站上搜索。

1、 大学社团招新工作总结（7篇）社团招新活动方案 篇一 街舞社团招新筹划范文 大学招新幽默宣传语 学生会组织部招新宣传语 学生会招新筹划书 大学学生会部门招新标语 社团招新活动方案 篇二 一、活动背景及目的: 在丹桂飘香的新学期里，动漫社团迎来了一年一度的纳新活动。在纳新活动中，爱好动漫的新生们可以参加我们社团。准时获得各种各样的动漫信息并可参与由社团主办的丰富多彩的与动漫有关的活动；而盼望熬炼自己的同学则可以参加各个部门，帮助办好社团的各项活动。同时，动漫社团汲取到了新奇血液，则可以为广阔同学供应了一个更好的了解动漫、喜爱动漫的平台。 二、活动简介 1、动漫社团纳新简介 动漫社团创立于_年06

2、月，是直属聊城职业技术学院的社团，由聊城大学客座教授任高级参谋兼指导教师。在上一学年，社团主要举办了聊城市第四节水城动漫展cosplay等活动，并登载在水城动漫。新学年中，我们将连续组织会员参加各种深入接触动漫的活动。本学年社团将定期登载动漫消息在水城动漫上，为同学们供应最新的动漫信息。 我们的目的是:让不懂动漫的人了解动漫，让了解动漫的人喜爱动漫！ 以宣传、进展动漫文化为宗旨，以丰富同学的业余生活为目标，以畅所漫游为口号，欢送各位喜爱动漫的同学来参与，我们会通过开展各种形式多样的活动给同学一个可以展现自己才能的舞台。 本次纳新活动分为社联会员纳新和学院部员纳新两局部。全部爱好动漫的同学均可在

3、社联统一纳新时间前来报名，成为我们的会员；我院同学还可参与院会的部门纳新，成为社团的骨干人员。 2、部门纳新简介 本社团部门分为:。cos部，原创部，组织部，。宣传组，活动部，外联部。 1.cos部:负责COSPLAY的相关事宜及社团的形象问题。要求对COSPLAY有兴趣及肯定的了解及自己的理解，具有“献身精神”。【有特别才能的优先】其中包括:服装部、道具部、化装部、发型部、摄影摄像部、剧本编排部、人事部。 2原创部:有肯定的漫画的根底（特殊是原创），喜爱漫画（含水彩、水粉、）或小说。负责创作漫文，向各大知名杂志投COS稿。 3、组织部:负责组织筹划各项校内外活动，以及日常档案整理工作。 4、

4、宣传组:负责动漫社在校内的宣传工作，每次活动的海报的张贴。 5、活动部:负责活动现场布置等工作。并负责筹划活动。 6、外联部:拉赞助，以及沟通宣传工作，帮助宣传部。 三、活动时间及地点 1、部员纳新: 时间: 地点:。. 2、会员纳新 时间:待定 地点:待定 四、活动流程 （一）部员纳新: 1、前期宣传: 迎新时，抢占先机，第一时间向新生分发传单，内容包括社团及部门简介并鼓舞大家积极参加。在新生军训快完毕时，由宣传部出一期海报张贴于学院_级宿舍的宣传栏，并以传单的形式将化爱的简介再次发放到每一间新生宿舍。同时，发行化爱的最新简报。 2、纳新点布置: 在所安排的纳新点墙壁上张贴化爱纳新海报，桌前

5、横挂社团会旗，桌上摆有社团简介、各部门简介、社团期刊及简报、部员报名表、社团简介、各部门简介等。 3、详细流程 （1）有意参与动漫爱好者社团部门工作的同学，在纳新点报名，报名时需按要求填写表格（报名表格见后附）。 （2）各部门统计报名人数，整理报名表格，由部门的部长和副部组织部员面试。面试的详细时间地点由各部门自行规定并通知报名的同学。每个部门规划汲取6名部员。如有特别状况，各部门亦可自行酌情增减，但人数以不超过8人为宜。 （3）待全部部门确定部员后，由筹划部统一整理并张贴名单公布。 （二）会员纳新 1、预备工作: 社联纳新时，动漫社团现会员部员面对全校同学分发传单，内容包括动漫社团根本状况介

6、绍及上一学年的主要活动概述。在社联指定宣传场所张贴海报，欢送全校爱好动漫的同学参加社团。 2、纳新点布置: 在社联指定帐篷内，办公桌前方张贴上一学年动漫社团活动剪影。 3、详细流程: 在会员纳新时间内指定本社团部员在帐篷中值班，为对本社团感兴趣的同学答疑，欢送新同学的参加。有意参加本社团的同学，按社联规定交纳肯定会费，填写会员表格，即可成为动漫爱好者社团会员活动现场将向会员赠送“动漫爱好者简报”。在纳新点工作的同学切勿迟到早退，如有特别状况，请提前半天联系会长，以做应对。 五、尾声 1、各部门确定部员、社团确定全体会员后，将名单上报学院及社联有关部门。 2、纳新工作完成后，准时召开会员大会，让

7、会员相互熟悉、进一步了解化爱，同时发动会员积极参加我们所举办的活动，为今后一年的工作打好根底。 社团招新活动方案 篇三 新学期新气象，在这秋高气爽的日子里，海口经济学院在大一新生的参加下显得更具活力，为宣扬海口经济学院的校园文化，使同学们更好地体验到海经的魅力，社团联合会筹划了社团招新方案，让同学们更好地融入的大学生活当中！ 一、招新主题 我的大学，我做主 二、招新时间 _年9月20日_年9月22日的_:0014:00,18:0019:00 三、招新地点 暂定教一楼道中间 四、招新对象 在校全部学生，重点对象为大一新生 五、招新流程 （一）前期宣传 1、详细流程 宣传部以横幅、海报的形式向在校

8、学生告知招新的信息。 新闻部写好宣传新闻稿在校园播送台与宣传部同步进展。 通知各个社团可以自愿自行提前对自己的社团宣传，但制止收取社费。 2、要求 海报，新闻稿的内容要青春活力，安康向上，形式多样。 宣传海报、横幅要在学校宣传栏、人流量较大的地方张贴。 （二）报名阶段 1、由纪检部为各个社团划分详细招新地点，并维持招新的纪律与卫生状况。 2、办公室负责为各个社团发放招新表，并治理全部的登记表，其他部门共同分工负责招新的登记与社费的收缴等。 3、主席团负责指导各个部门工作的进展与每天社费的最终清点和存放。 4、设立招新质询处，为同学们解决对社团的疑问，由全部部门轮番值勤。 六、留意事项 1、在招

9、新期间各个社团所需的器材如椅、展板自行负责，社联不供应。 2、社团在招新期间所需的桌子由社联统一向学校申请，待招新完毕后再统一收回，在招新期间发放下去的桌子各社团需自行负责保管，如有损坏，该社团需要进展赔偿。 3、社团招新时外联部可以查找赞助商，但社联只供应静态宣传，动态宣传自行负责，如发宣传单或做海报，其商家宣传内容只能占30%，其它70%只能宣传招新的相关内容，且要符合要求。 4、在社团招新期间以主席团公布的通知为准，各个部门不得自作主见。 5、由于招新人员与时间不能精精确定，经费预算只供参考，不做结算用。 社团招新筹划方案大全 篇四 活动目的：为社团注入新奇血液，扩大网球社团的影响力，同

10、时开掘一批有天赋的网球爱好者，为广阔网球爱好者供应一个沟通平台。 活动时间：2022年_月_日 活动地点：学校_ 1我们可以在一超市和二超市设立两个招新地点，每个地点两张桌子，一张用于报名，一张用于询问宣传处，来解答报名者的问题并且介绍我们的社团。 2预备好必要的横幅，报名表和宣传单（大量），当人报名人数少的时候，我们就可以去发宣传单吸引更多的同学。 3我们社团要有自己的口号，并且预备喇叭，在招新的时候可以喊出咱们洪亮的口号。 4我们可以另外附一些我们今后的活动规划，便于向报名者宣传，让他们觉得这个社团的活动还是很丰富的。 5在招新现场，可以让我们会的同学表演一些网球的经典动作，吸引同学的眼球

11、。 6我们可以开展抽奖活动，让报名的同学抽奖以获得相应的奖品。 7假如可以的话，我们可以预备一些展架，找一些世界网球手的竞赛照片予以展现，没有展架，找些板子也是可以的。 8我们可以在招新现场展现我们的活动器材，比方网球拍，网球，训练器件等。 9请宣传部的人出些海报张贴于各个宿舍保证大一大二同学根本了解学校有这样一个网球社。 10我们需要选一首会歌，在招新的时候可以一起唱一唱，助长我们的气概。 11对于入会的会员，可以让会长现场教他们一些网球学前的根本训练方法，尽快帮忙他们入门。 关于社团招新的筹划方案 篇五 一、背景意义： 2022年_理工百年历程，金秋的_理工大学又将迎来一批批满怀期盼与幻想

12、的_届新生。他们拥有旺盛的精力、强健的体魄、敏锐的目光，他们睿智、热忱，他们定会给我们的菁菁校园带来一片绚烂亮丽的天穹，给计算机协会迎来另一片宽阔的天空。 二、工作成员： 大学生计算机协会留会成员 三、招新对象： 河南理工大学20_级全体新生 四、招新原则及工作方法： 公开通告，公正竞争，公正录用。 各部门各司其职，仔细工作，依据本部现况及进展前景择优录用新贤。 五、招新根本要求： （一）具有_理工大学正式学籍，勤奋好学 （二）成认本社团章程，有肯定的团队精神 （三）有仔细负责的工作态度，喜爱计算机，对此有肯定了解的择优录用。 六、招新部门简介及要求详情： 秘书组：活动材料和新闻稿的撰写；起草

13、筹划书；会议记录及会议总结；宣传稿的撰写；活动会议的通知。 办公室：保存活动审批表、筹划书等资料；保管社团财务；记录协会物品的使用状况；每次活动考勤负责。 宣传部：负责协会活动的宣传。 外联部：与其它社团做好沟通工作，并对外宣传本社团形象。 技术部：供应技术支持，做好培训工作。协同网络部做好网站建立工作。 网络部：负责协会的网络形象推广，更新维护协会网页，对外制作网页。 财务部：承受各部门财务报账，财务整理预算。 团支部：做好成员的思想教育工作，预备并主持每次会议。 义务修理小组：开展义务修理活动。 七、工作流程： 社团招新筹划方案大全 篇六 依据社团联合会的招新要求，本学期社团招新统一分为两

14、大块： 1、正式招新前的宣传。 2、招新期间的宣传。 一、主题：招新活动 二、时间：十月上旬（详细时间待定） 三、地点：_学院第一食堂门口 四、主办单位：社团联合会 承办单位：魔术协会 五、活动背景：又是一年开学季，我们迎来了更多的学弟学妹，为了给他们制造一个积极开放的校园环境，同时也为了给社团注入新奇的血液，本社团在社团联合会的组织下，进展新学期额招新活动。 六、活动目的：展现魔术协会的风采，让更多学生了解魔术协会，扩大影响力，同时为吸纳一批有力量的同学，为魔术协会将来的工作进展输送新的人才，注入新的活力，增加进展动力。 七、招新的详细流程： （一）活动前期之预备阶段： 召开魔术协会全体大会

15、，争论关于招新的有关细节，完善招新流程（收集建议），安排详细任务（包括物资、人员安排等）。 （二）活动前期之宣传阶段： 1、通过贴海报的形式供应同学们魔术协会的招新报名时间和地点，展现真实的活动照片和活动成果，介绍和展现其活动。 2、通过校内摆摊的形式派发宣传单极其报名表。 3、通过博客、微博、新生群等网络形式大力宣传。 4、在招新地点，我们将安排团内人员现场介绍和指导同学们报名。同时也会利用展现架来宣传我们的社团。 5、协调安排到学生寝室楼内派发魔术协会的简介传单进展宣传。 （三）正式招新工作阶段： 1、全体发动大会。入学的第一星期召开一次新成员干部的全体的有关招新的发动大会。安排好第一阶段

16、的工作。 2、传单设计。魔术协会的宗旨和部门介绍。 3、招新海报。其次周内完成，详细的招新时间先不填写。 4、新生住宿分布调查。了解新生居住的楼层，制作成电子版，共享，为全部宿舍宣传工作人员打好根底。 5、确定可摆摊和招新时间。亲密留意校方动态，依据社团联合会的政策调整。 6、确定社团摆摊和申请板的位置。 7、安排宿舍宣传人员。选好时间，不能太早，不能太晚，酌情考虑。 8、安排摆摊人员。留意午餐时间的交接工作，放学期间人手要多些。 （四）留意事项： 1、摆摊。每一位摆摊的成员都应熟透招新的根本信息，而且心中要有一套说服别人参加魔术协会的腹案。 2、收表。收表是要登记好序号，并告知新生。 3、发

17、传单。不能只等新生来询问，要主动发给新生，但不能发的太多，酌情考虑。 八、人员安排：为了争取在此次招新工作中取得较好的成绩，我对协会内部成员进展了一系列份工作指导。 （一）宣传工作 1、宣传单的制作由筹划部负责。 2、展板和海报的制作由宣传部以及组织部负责，由宣传部做主导。 3、另外会旗会徽的预备，后期的资料汇总和统筹由办公室负责。 （二）招新现场 由各部门轮番值班，对前来观看和报名的新生予以接待和讲解协会的相关状况，并争取吸引到我协会。 （三）对外联系 此次活动的对外赞助和播送媒体的联系由两位社长完成。 九、经费预算：1、招新宣传单300张：240元，0.8元/张。2、P海报6张。300元，

18、50元/张。3、活动后勤费用及相关车费：50元。 十、活动要求：工作人员服装干净，统一穿魔术协会制服，细心讲解，急躁答复，具有肯定的魔术根底。 社团招新活动方案 篇七 金秋九月，我们迎来了一个新的开头，新的学年，新的学期还有马上到来的新的 面孔。而这些新面孔的到来无论是对学院来说还是对我们协会来说无疑都是一件令人无比 快乐的大事。这些新生拥有饱满的热忱和满腹的抱负，布满朝气！给我们的协会乃至整个 学院带来更多富有创意，富有内涵的想法。正是基于这个缘由，我们要在迎接新生的同时 努力开掘可造之材，尽可能多且富有质量地招收新干事，为协会补充新奇血液，为协会的 进展壮大补充新的生力军！ 招新时间：10

19、 月中旬 地点：一饭门前篮球场 对象：_ 级全体新生 详细流程： （一）前期预备： （负责人：宣传部 秘书部 外联部 筹划部 ） 1、 制作协会的宣传海报以及板报， 宣传海报张贴在校内人流量大的的几个地点 （一 饭门前，二三饭之间，雅园以及图书馆门前宣传栏） ，要求海报和板报的内容要新奇，颜色 鲜亮，能够突出协会特色。 2、利用微博，贴吧以及本院播送电台等宣传手段进展协会的介绍以及推广，争取 提高协会的知名度和影响力。 3、由于考虑到招新需要用到的资金以及相应物资，故安排外联部外出进展赞助的 拉取还有招新时需要用到工具和物品的采办。 4、秘书部则要求在招新前把招新所需要用到的书面资料以及相应的

20、宣传单张，报 名表格等等预备到位。 5、筹划部负责在招新期间需要用到的帐篷，麦克风等涉及到学校方面公物的申请及借用。 （二）正式招新 1. 可在我们就协的固定摊位上放置电脑和音箱， 并播放预备好的有关于就协以往 的活动剪影。 2、可预备相应小礼物赠送给前来报名的新生。 3、 在协会现有的成员中选择出胆子大，性格开朗的成员在招新当天主动出击，引 导新生来了解，来参加我们协会。 4、要求参与招新的成员必需尽心尽力为前来询问的新生进展解答。 （三） 招新完毕 1.整理好桌子帐篷等现场的物品以及资料，清理现场垃圾 2.整理汇总新招干事的姓名，电话，系别等资料 3.召开就协会议，总结优点，提出缺乏。上交总结书 4.预备面试等各个详细事宜 备注：可从每个部门中挑出一名成员组成机动小组，应对有可能消失的各种突发状况。