在全区上半年党建工作总结讲评会上讲话.docx

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1、 在全区上半年党建工作总结讲评会上讲话 在全区上半年党建工作总结讲评会上的讲话 同志们： 刚刚，X同志对全面党建工作落实状况进展了具体地讲评，客观地指出了存在的问题，对下步工作提出了更高的要求，有很强的针对性和指导性，我们要把缺乏修正好，问题解决好。 2023年以来，全区基层党建工作取得较好成效，主要有以下特点。一是领导重视程度越来越高。通过逐级签定责任状明确了任务、传导了压力；加大了常委会议、专题会议讨论部署党建工作的频次，加大了检查的力度，确保了党建工作根本任务的落实，形成了重视基层党建、支持基层党建的局面。二是全力开展疫情防控。经受了2023年这场大考，我们更加深刻地熟悉到：党建工作是抵

2、挡重大风险来袭的根底工作、治理力量是应对重大突发大事的核心力量；做好党建引领工作，就是在打根底，积攒“红利”。三是重点任务有序推动。查找失联党员X人，X个党组织完成了换届整改。X个“两新”组织组建了党组织，下派党建指导员X人，实现了“两个全掩盖”。四是根底保障得到加强。投入X多万元完成了X社区X平方米和X社区X平方米社区活动场所建立，为X社区协调一处X平方米办公活动场所。投入X万元，完成“XXX才智社区”效劳群众手机APP掌上平台建立，并得到市委领导的充分确定。 在看到工作成绩的同时，更要看到问题和差距。一是抓党建责任落实力度不到位。党建工作安排部署多，催促检查少，特殊是在督导考核上压力传导不

3、够，问责力度不够，有的党（工）委书记党建主体责任意识不强，抓基层党建不积极不主动，没有把责任真正扛起来。二是解决基层组织建立深层次问题不够。目前，从社区到农村缺钱、缺场所等面上问题解决得好一些、快一些，对基层党组织后备力气培育和储藏缺乏，特殊是在社区这个问题特殊突出。现有社区党工委中，有X个没有专职党务工，多由协理员或居委会委员兼任，无法保证党建工作的连续性。三是组织制度执行不好。一些基层党组织开展党内政治生活不常常，学习上级重要精神不准时、开展“三会一课”不标准。局部村党组织执行“四议两公开”等民主治理制度不标准，有的公开不准时，群众不知情、不满足。四是党员干部教育治理有欠缺。局部党员干部落

4、实双重组织生活制度不严格。有的村书记不积极进展党员，或搞“近亲生殖”不进展力量强的党员。在机关事业单位，党员的先锋榜样作用和争先意识不突出；在社区，对下岗、退休党员治理教育还缺乏有效方法和方式；在“两新”组织，党员多数存在“打工”思想，不愿亮身份，对党组织的归属感不强，党费难收缴，活动难开展。 管党治党，重在根底，根底不牢，地动山摇。我们要根据中心和省市委的部署要求，把基层党建作为事关全局的一项战略性、根底性工作来抓，组织部要制定下发全区党建工作实施方案，对存在问题，要拿出解决方法，不断提升基层党建工作水平。下面，我讲几点意见。 第一，坚持从严治党，落实落靠责任。做好新形势下党的建立各项工作，

5、迫在眉睫。我们要不断健全完善责任体系，真正形成党委抓、书记抓、成员抓、逐级抓的工作格局，全面落实从严治党要求。一要明确主责。抓好基层党建是各党（工）委书记的主业、主责。各党（工）委书记要擅长统揽全局、协调各方，深刻熟悉“抓好党建是本职、不抓党建是失职、抓不好党建是不称职”的要求，既要在思想上重视，更要在工作上投入。各党（工）委要发挥“一线指挥部”作用，班子成员也要仔细履行“一岗双责”，形成齐抓共管的工作合力。二要严实作风。在抓基层党建工作上有的党（工）委落实不力、效果不明显，主要还是抓党建工作意识不强，缺乏责任感。抓基层党建不能推一推动一动，必需实打实地抓。既要了解上情，对中心、省市委的重要精

6、神和重点任务做到心中有数，也要充分把握下情，对本单位党建工作实情做到心中有数，从而谋划好思路、制定好措施，解决好难题。三要考核问责。用好考核这把标尺，抓好党建责任制考核和党（工）委书记述职评议考核。加大基层党建工作权重，强化考核结果运用，把抓基层党建工作状况作为先优评比、选拔任用干部的重要依据。要用好问责这把戒尺，对抓基层党建综合评价为“一般”和“差”的要进展约谈，以问责倒逼责任落实，推动基层党建工作上水平。同时，我们也要建立容错纠错机制，宽容干部在干事创业中的失误，旗帜鲜亮地为敢担当的干部担当，为敢负责的干部负责。对这次述职中自身查找、常委点评的问题要建立台帐，逐一整改，区委组织部要加强督办

7、和考核。 其次，突出问题导向，丰富党建内涵。要对基层党建工作存在的问题进展仔细梳理，针对问题精准发力、精准施策。一要解决基层党组织脆弱松散问题。全面落实省委、市、区委脆弱松散基层党组织三年整顿规划，持续抓好全区X个脆弱松散党组织整顿转化，在办公活动场所等硬件建立到位的根底上，要抓好党组织整体功能的发挥，稳固提高，变后进为先进，确保2023年底100%转化、30%到达先进标准。二要解决基层党组织带头人和党务工队伍薄弱问题。结合村“两委”换届，选好村党组织带头人，每村至少储藏X名后备干部。在社区探究配备专职副书记和专职党务工，解决居委会委员或协理员兼职党务工作的问题。加大基层党组织书记和党务工轮训

8、力度，解决本事恐慌和力量危机问题。今年将举办村、社区、“两新”组织党组织书记和党务干部等培训班，实现培训全掩盖。三要解决基层组织生活不标准问题。党要管党必需从党内政治生活管起，从严治党必需从党内政治生活严起。我们要以中心出台的关于新形势下党内政治生活的若干准则为根本遵循，严格执行“三会一课”等组织生活制度，在常常、严厉、仔细上动真章，实现党内组织生活标准化、常态化。四要解决基层党建制度执行落实不到位问题。我们要把执行基层党建制度作为抓实基层党建工作的重要举措，制度不能只是挂在墙上，该执行的严格执行，该完善的抓紧完善，真正做到有章可循、有规必依。五要解决根底保障“欠账”问题。近年来，我区在基层根

9、底保障方面投入力度较大，但仍有一些“欠账”。2023年将投入X余万元对X、X、X和X等社区提档升级，打造X超千精品社区和X个特色社区；结合“XX新城”规划，力争新建X个社区；投入X万元新建XX社区多功能运动场；建立户外广场和小游园X处，开放学校体育场馆等公共场所。这些都是硬指标，硬任务，将列入市基层党建工作责任状，请各级领导、各部门、各党（工）委要高度重视，强力推动，年内必需完成。 第三，紧扣效劳主题，提升党建水平。基层党建必需以效劳中心工作为着力点，必需与经济工作相融合，围绕效劳群众来开展。我们要以市第X次党代会提出的坚持“五个工作导向”，实施“四大升级工程”，推动“五项建立”为统领，围绕区

10、第X次党代会提出的建立现代工业核心区、现代农业示范区、现代物流聚拢区、产城融合示范区、现代和谐城区建立“五项重点工作”来谋划、推动和发力。一要坚持以党建促脱贫攻坚工作。要将精准扶贫工作纳入党建目标考核，建立党员干部包保贫困户责任制，实现基层党组织建立与脱贫攻坚工作严密结合。要开展种养殖技术、就业技能培训等教育扶贫，培训不少于X人次，并为有劳动力量和就业创业意愿的农户供应就业岗位不少于X个；开展安康扶贫，加大新农合报销比例，增加报销种类，降低起付线标准，减轻贫困户治病负担；开展社会保障扶贫，为X户因病致贫家庭供应“救急难”，增加社会保障兜底力量。X年要完成X户X人脱贫任务，占贫困户总数X%。二要

11、坚持以活化载体提升效劳力量。在社区，推广“才智社区”效劳群众APP手机掌上平台试点阅历，通过打造“社区+党员E家”“社区+办事大厅”“社区+三社联动”“社区+生活效劳”等互联网平台，整合家政、修理、送餐等9大便民效劳“套餐”，探究网上办公、网上效劳新方式，实现居民“办事不下楼，上网找社区”；以党建为引领，建立晓云社区“幸福1+”、造纸社区“友邻之家”等X家社区社会组织孵化基地，引入爱心洗衣坊、生活配送站、爱心厨房等民生效劳类社会组织，实现“根本效劳不出社区”；在社区探究实行“AB”顶岗、“错时效劳”和“延时”效劳，解决中午和周末效劳“断档”问题，实现“全时段、全天候”效劳。在农村，连续开展村书

12、记“星级化”评比，增加村支部战斗力、向心力、分散力和带着村民致富力量，解决村支部书记干好干坏都一样的问题。连续开展“百部联百村”活动，实现城乡党员联管、活动联搞、资源联享。在“两新”组织推行“三个共融”，让党组织书记和企业法人角色共融、让党建工作和经济工作共融、让党建工作同职工利益共融，使党组织成为企业进展的政治核心，党员成为企业进展的生力军。三要坚持以强化教育治理促党员榜样作用发挥。党员教育治理要坚持抓在常常、严在日常。要坚持把抓好“四个教育”与持续抓好习近平总书记两次对我省重要讲话精神和深入学习市第X次党代会和区第X次党代会精神相结合，切实将省市区委的要求部署转化为推动振兴进展的实际行动。

13、今年重点要在社区引领党员发挥好“五个榜样”作用，在农村连续推动“四培育”工程，在“两新”组织开展“双培一推”活动，同时连续开展“身边最美党员”评比活动。通过党员典型的示范引领，发挥好党员先锋榜样作用。 同志们，全区高质量进展的时代蓝图已经绽开，党建工作就是让党的执政根基更加稳固，让基层社会治理更加精细、让辖区居民更加幸福的根底工作。盼望大家锚定工作目标，全力推动各项党建工作任务按期完工、取得实效，在真抓实干、立刻就干中积极探究实践、主动担当作为。我的讲话完了，感谢大家！ 全县2023年上半年招商引资工作总结 上半年以来,全县各级各部门，把招商引资工作作为“天字号”工程来抓，根据县委、县政府的统

14、一部署，细心组织，狠抓工作落实，招商引资上工程成效显著，到达了时间过半、任务过半的总体要求。上半年，全县共引进工程434个，实际到位资金10.4亿元，其中一产工程27个，工程资金4054万元，占3.9%;二产工程274个，工程资金59276万元，占57%;三产工程104个，工程资金23297万元，占22.4%;专项资金工程29个，工程资金10433万元，占10.3%;金融贷款6645万元，占6.4%。按投资规模划分，300万元以下的工程328个，300-499万元的工程47个，500-999万元的工程37个，1000万元以上的工程22个。 总结分析上半年全县招商引资工作，有以下几个特点： 一、

15、加强组织领导，工作指导思想明确今年招商引资任务较往年重，甚至是超常规的重。全县各级领导解放思想、高度重视，始终把招商引资作为各项工作的重中之重来抓，变压力为动力，不等不靠，想方设法，制造性地开展招商引资活动，做到招商引资领导、时间、精力、物力四集中。县委、政府屡次召开招商引资工作促进会、现场会，县招商引资工作领导组常常召开专题会议讨论布署招商引资方面的详细事宜，有力地推动了全县招商引资工作的开展。各乡镇、县直各单位都成立了由一把手任组长的招商引资领导组，把招商引资工作摆上了重要议事日程。通过半年的工作努力，目前全县上下已达成共识，招商引资是夏邑经济进展的第一要务，是必定选择，也是唯一选择。只有

16、大开放，大招商，夏邑才能大进展。 二、广泛宣传发动，营造深厚招商气氛 2023年为夏邑招商引资年。新春伊始，我县把2月份定为招商引资宣传月，实行多种形式大张旗鼓地宣传招商引资，在县城及乡镇主要街道悬挂条幅，刷写墙标，播送电视台连续播放县委、政府主要领导关于招商引资的讲话录音，在县电视台开拓夏邑招商之窗专题栏目，准时报道全县招商动态，展现夏邑招商成果。通过宣传发动，招商引资的重要性和必要性已深入人心，从而在全县形成了人人议招商、人人谋招商和人人制造投资环境、人人参加招商引资的深厚社会气氛，尊商、亲商、富商、安商的社会意识初步形成。 三、方法措施有力，鼓励约束机制健全为保证全县招商引资工作任务的圆

17、满完成，调动广阔干部群众招商引资的积极性，县委、政府先后出台了2023年招商引资目标治理考核奖惩罚法、2023年招商引资目标治理考核奖惩罚法的补充规定、关于进一步加大招商引资工作力度的意见等文件，与各乡镇、县直各单位签订了招商引资目标治理责任书。县招商引资工作领导组下发了关于进一步做好2023年招商引资目标治理考核工作的通知、关于2023年招商引资活动的意见和关于中国(夏邑)其次届儒商文化研讨暨经贸洽谈签约工程督查落实的意见等文件，对全县500万元以上重点工程逐一建立指挥部。招商引资实行信息周报、进度月报制度，实行每月一督查、一通报，半年初评、年终总评的方法，督查考核结果在县电视台公布。招商引

18、资鼓励约束机制的建立和完善，使各级干部思想上变要我招商为我要招商，工作上变“催收催种”为“抢收抢种”。 四、开展招商活动，工作取得明显成效今年，我县确立了以活动为载体，以活动促招商的工作思路，全年共安排31项招商活动。春节前，我县成立了外来客商商会和外商投资询问效劳中心，并进行了外商代表春节团拜会;新春刚过，特邀美籍华人杨懋慈先生举办了国际经贸学问讲座;2月份，开展招商引资宣传月活动;3月份，召开了干部创业熬炼现场会，并组织开展了进一步解放思想大争论;县委、政府两次组织各乡镇、县直单位主要负责人赴重庆市回龙坝镇和山东省邹平县参观考察纺织业;组团参与了第三届中国河南国际投资贸易洽谈会和中国商丘第

19、三届木兰文化节暨经贸洽谈会，胜利举办了中国(夏邑)其次届儒商文化研讨暨投资贸易洽谈会。通过以上一系列重大招商活动，宣传推介了夏邑，提高了夏邑的知名度，增加了夏邑的影响力，签约了一大批合同，引进了一大批资金，落地了一大批工程，使我县招商引资取得了历史性的突破。尤其是中国(夏邑)其次届儒商文化研讨暨经贸洽谈会期间，共邀请与会客商400余人，签约工程186个，签约金额21.3亿元。 总之，上半年招商引资工作，无论从数量上、还是从实效上，全县较往年均实现了跨越式进展，有了长足的进步。依据上半年招商引资考核结果，完成任务较好的乡镇、县直单位有：济阳镇、骆集乡、会亭镇、郭店乡、罗庄乡、火店乡、李集镇、民政

20、局、医药局、农委、劳动局、商业局、计生协、纪检监察、农业局、教体局、乡企局、人事局、技监局、政府办、考评办、财政局、城管局、农机局、财委、政研室、残联、体改委、建立局、国土局、招商局、审计局、经贸委、农发行、科协、计生委等单位。 在确定取得成绩的同时，招商引资工作中存在的问题也不容无视，主要表现在：一是缺少投资规模5000万元以上的大工程;二是科技含量较高的工程较少，局部新上工程质量不高;三是直接利用外资还是空白，形势非常严竣;四是工作进展极不平衡，考核分数较好的单位达100分以上，差的缺乏40分，至今尚有烟草局、盐务局、信访局、中行、农行、财险公司等6个单位招商引资依旧空白;五是个别单位存在

21、引资弄虚作假、以小充大，工程拼凑挂靠、以旧充新等现象，不是积极招商引资上工程，而是想方设法找工程。 下步工作建议 1、7月中旬召开上半年招商引资工作总结会议，表彰先进，惩处后进。 2、落实三分之二工作方法，建议县委、政府主要领导带队赴沿海地区开展招商活动。同时，协作市委、市政府主要领导近期赴沿海五个区域的招商。 3、迎接7月底全市其次季度招商引资巡回现场办公会。 4、8月上旬，在骆集乡召开一次乡镇招商引资现场会。 5、重点抓好工业工程的招商引资，尤其是农副产品深加工型和劳动密集型工程的引进和建立。 6、连续加强对中国(夏邑)其次届儒商文化研讨暨经贸洽谈会签约工程的督查工作，保证签约工程尽快实施。 7、努力完成直接利用外资任务400万美元。 8、仔细组织好下半年招商引资各项活动，重点是组织参与9月上旬的厦门中国投资贸易洽谈会、10月中旬的深圳中国高新技术产品交易会、10月上旬的县重点高中成立20周年校庆活动及9月下旬的外商代表中秋节座谈会。 9、连续加大争取国家工程资金的力度。 10、连续加强组织领导，强力推动招商引资工作。坚持实行招商引资信息周报、月督查通报制度，严格考核奖惩，确保全年招商引资任务的完成。