【材料】基层党建工作汇报.docx
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1、基层党建工作汇报去年以来,我县坚持抓机制、夯责任,抓重点、求突破,抓作风、 强保障,扎实开展“基层党组织建设提升年”活动,基层党建工作水 平得到有效提升。一、夯实党建责任,压力传导到位。县委常委会、党建工作领导 小组11次研究基层党建工作,明确重点任务,提出具体要求。健全 完善县委带头创建一流基层党组织、常委带头创建一流党员队伍“双 带双创”机制,通过常委班子带动、县级领导示范,层层夯实责任, 推动工作落实。建立了组工干部联系指导基层党建工作制度,将21 个党(工)委、43个党建示范点作为党建联系点。将党委书记抓党 建述职评议与年度目标责任考核有机结合,明确党委书记述职评议未 达到“好”的,个
2、人年度考核不得评为“优秀”。常态化开展“党委 书记谈党建”电视专栏,倒逼党建工作书记抓、抓书记。二、聚焦乡村振兴,强基固本提升。持续深化“领头羊”培育工 程,扎实开展镇村换届“回头看”和乡村振兴“擂台比武”,选树优 秀村党支部书记11人,调整不胜任村党支部书记6名,将“一肩挑” 人员补贴提高到每月3000元。培养储备村级后备干部359人,平均 每村2.2人,其中大专以上学历231名、35岁以下259名。为重点村 选派第一书记88名,向其他村选派村党支部书记助理75名,出台驻 村干部管理考核实施细则,提拔重用第一书记9名、通报约谈6名、 召回重派22名。依托*江阴乡村振兴共富实践基地,与江阴38
3、个 村结对共建,选派22名镇村干部赴江阴观摩学习。创新基层组织设 置,组建“联合党支部+合作社+党员致富带头人+三类户”产业链 党组织3个。推行旅游带动、光伏覆盖等6种增收模式,争取500万 元专项资金扶持创建10个百万示范村,村集体经济平均收入达10.29 万元。三、围绕城市党建,抓实治理服务。深化“街道吹哨、部门报到“ 工作机制,落实党建联席会议制度,推动112个驻区单位与7个社区 共驻共建,协调解决城区经营性自建房整改、物业“一费制”改革、 老旧小区改造等问题21件。坚持平战结合,组织1300余名在职党员 进社区,认领四大类28项志愿服务,与65户困难群众“结对认亲”, 常态化参与疫情防
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