民族团结好科室主要事迹简介.docx

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1、第1篇：民族团结好科室主要事迹简介内儿科现有医护人员22人，是由汉族、维吾尔族、回族三个民族成份组 成的大家庭。民族团结关系国家的安危和各族人民的根本利益。没有民族团 结，就不会有社会的和谐稳定，更不会有经济的繁荣发展。维护民族团结、实 现共同发展，是各民族人民的共同心愿。多年来，内儿科认真贯彻执行党和国 家的民族政策，一直把民族团结作为工作中的一项重要内容一、加强学习，深入了解执行党的民族政策为了更好地了解和掌握民族理论政策、民族法律法规和民族基本知识。我 科组织全体医护人员，深入学习民族团结教育读本、四个认同教育读 本等法律法规，深化对党的民族理论和民族政策的认识。民族团结事关每个 人的切

2、身利益，团结稳定是福，分裂动乱是祸；坚决不传谣、不信谣、不上 当，自觉做至怀利于民族团结的话不说、不利于民族团结的事不做。少数民族 离不开汉族，各少数民族之间也相互离不开。始终做到同呼吸、共命运、心连 心共同维护祖国统一。二、加强宣传民族团结宣传教育工作，坚决反对民族分裂，维护祖国统一创新民族团结工作内容，采用形式和手段，做到宣传形式多样。一是科室 利用交班时间进行学习宣传党和国家民族政策和有关法律法规，宣传少数民族风俗知识，宣传党和国家对少数民 族经济社会发展和少数民族生产生活方面的关怀；二是充分利用微信、QQ、 微博等网络媒体的作用，深入宣传党和国家的民族政策和法律法规，宣传各民 族共同团

3、结奋斗、共同繁荣发展的精神风貌。三是结合每月份开展的民族团结 一家亲活动，注意发现和树立民族团结进步的典型。三、抓好少数民族同事培训，注重专业理论与实践能力的结合积极抓好少数民族同志医疗、护理技术培养工作，对刚走上岗位，临床经 验少的少数民族青年医务人员，重点抓好岗前培训和经验传授，选派经验丰富 的医师、护师进行带教指导，加强对基础理论技能知识的培训I,为促进民族团 结进步和医院发展提供了坚强有力的组织保证和人才支持。四、积极与少数民族同胞“结亲戚、结对子”我科在职人员均确定结亲对象。开展带礼物，串门子，走亲戚”活动。 通过亲戚户谈心、拉家常，积极宣传习近平总书记系列重要讲话精神，宣传党 和国

4、家的民族宗教政策，宣传国家法律法规和各项惠民便民政策措施，让结亲 对象感受到了以习近平同志为总书记的党中央的关怀厚爰，感受到全国各族人 民的无私支援，感受到祖国大家庭的温暖。通过互留电话、QQ和微信，组织 开展”制作结亲卡，拍摄全家福活动，全家福摆在家里，便是叙述民族团结 一家亲、两家情的最好见证。五、心系患者，为病人提供高质量的医疗技术服务为加强医患沟通，提高服务质量，对于不太懂汉语的少数民族同胞，科室 积极开展了 双语诊疗，请我科维吾尔族护理人员当面解释、翻译，直到患 者理解。从解决各族群众最关心的实际问题和难点、热点问题入手，想患者之 所想，急患者之所急，谋患者之所谋，有计划的为少数民族

5、贫困农牧民办实 事、献爱心。在科室家里缺少人员照顾、自己活动不方便的各族同胞，我们主 动抽出人员陪同检查，少数民族患者在科室住院期间我们像家人的给予关心， 在民族团结方面我们加强宣教。今后，内儿科将继续以科学发展观为指导，积极开展维护民族团结、维护 社会稳定的集中学习教育；继续加强在民族团结进步模范创建活动，加强对科 室民族团结先进模范典型的宣传报道，使民族团结的先进事迹广为人知，深入 人心，不断推进民族团结教育工作的开展，为构建和谐平安医院做出更大地贡 献。第2篇：民族团结好科室主要事迹简介#供销社以创建全国民族团结进步模范县为契机，结合供销工作的实 际，认真开展系列创建活动，取得良好成效。

6、现将工作情况汇报如下：截止目前，#供销社系统共有干部53人，党员19人，其中汉族：33 人、回族：10人、维吾尔族：6人、哈萨克族：2人、撒拉族：2人，男职工 38人、女职工15人，家庭总数53户。创建民族团结进步模范单位活动 开始以来，我们首先及时成立了创建族团结进步模范单位工作领导小组，其次 是层层落实责任。实行责任层层分解落实，明确各自的职责，将该项工作纳入 单位各科室目标考核，并执行一票否决制。在实际工作，各族干部团结一心， 互相帮助，以民族团结大于天、安全稳定大于天”为宗旨，造就了伊宁供销 系统对民族团结执着的追求一、领导重视保障有力群雁高飞头雁领,只有领导重视才能保障有力。#供销社

7、党委始终将民族团结摆在优化位置，经常商讨、谋划民族团结工作，全力支持、政府及创建办提出的工作要求。尤其是创建示范县工作开展以来，社领导一直关注相关工 作，将其作为一项重要的政治任务来完成。1.安排部署到位。2017年12月4日，#供销社召开创建全国民族团结示范县动员大会，组织全社干部学习了下发的相关文件，并成立了#供 销社民族团结进步模范创建工作领导小组，由党委书记任组长，分管监事会主 任任副组长，各科室根据职责各负其责。领导小组下设办公室，具体负责开展 民族1团结进步模范创建活动日常工作，形成了一级抓一级，层层抓落实的良好 局面。2.机构人员经费到位。民族团结创建工作所需经费由财务组承担，确

8、保经 费到位，做到机构、人员、经费三落实。近三年来，每年的相关经费约万余J L/O二、宣传教育营造氛围#供销社注重加强对干部理想信念教育，坚持以先进的理论引导干部牢 牢团结的理念。一是不断创新宣传活动载体。每年都制定民族团结创建宣传活动计划，做 到有方案、有部署、有检查、有总结。设置固定的民族团结宣传栏，利用每月 开展的“道德讲堂为载体，开展民族团结知识竞赛、便民春风行动、向身边 的民族团结先进人物学习、民族团结进社区等活动二是坚持开展党的民族理论政策法律法规的学习教育。结合县局中心组学 习，统一由党支部安排每季度不少于1次的专门民族政策学习，包括三史、四 个认同、五观和六史等内容。同时借助听

9、讲座、滴灌式教育等形式开展民族理 论政策法律法规的学习。为确保学习效果，我社还不定期进行民族团结知识测 试，促进团结创建工作。三是积极开展民族团结征文、知识竞赛、演讲、图片展、板展，组织干部 观看民族团结题材的电影。结合网络进行团结宣传教育，开展为民族团结先进 人物网上投票活动，弘扬民族团结精神。开展”我为民族团结献一策”活动， 鼓励干部积极参与民族团结创建工作。三、政策落实干部拥护我社坚持不折不扣地落实党的民族政策，得到干部群众的一致拥护。一是重视少数民族干部的培养、选拔、使用。二是尊重各民族的风俗习惯，倡导各民族相亲相爰。三是坚决维护#的社会稳定和长治久安。将民族团结与社会管理综合治 理工

10、作相结合，教育各族干部牢固树立稳定压倒一切的思想不动摇，坚决 贯彻各级党委、政府关于维护社会稳定的决策部署，严防因民-族-矛-盾引发纠 纷和信访事件。自我社成立以来，没有发生有损民族团结和影响社会稳定的人 和事。四、评选选优树立标杆树起一面旗，引领一群人；拨亮一盏灯，照亮一大-片。身边的模范最能激 发人、引领人，为此，#供销社坚持以正面教育入手，结合创建文明单科 室和争当民族团结先进科室、等争先创优活动，引导干部树立正确的世 界观、人生观、价值观，收到良好的效果。我社结合工作实际，按照评选模范 科室和个人的标准，组织开展文明科室、民族团结先进科室、民族团结先 进个人、模范家庭等树典型活动，同时积极向、政府和上级单位推选先进典 型。与此同时，我社还大力开展学习先进人物活动，以先进的典型塑造人。坚持不懈的开展学先进、找差距、比作风、比干劲活动，学习买买提江吾买 尔、李元敏、郭敬义等先进人物，并对照检查自己，查找不足，极大的激发了 干部的工作积极性。每年年底，我社都要召开总结表彰大会，对县社优秀工作 者、民族团结先进个人进行表彰，以身边的先进带动身边的群众，形成先进带 后进，后进争先进的比、学、赶、帮的良好氛围。