（7篇）2023在深化能力作风建设“工作落实年”活动工作会推进会上的讲话及活动开展情况总结.docx

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1、2023在深化能力作风建设”工作落实年活动工作会推进会上的讲话【共七篇第一篇】同志们: 过去一年，市委按照省委和*市委统一安排，在全市范围内开展了 “能力作风建设年”活动，各级党员干部思想观 念加快转变，能力素质持续提升，工作作风不断改进，创先 晋位成效明显，先后获得国家乡村振兴示范县、全国绿化先 进集体、全国未成年人保护示范县、全国科普示范县，全国 河湖长制工作激励县等国家和省级荣誉97项，在*市能力 作风建设考核中，我市位列第一名，并在大会做典型发言。今年是贯彻落实党的二十大精神的开局之年，也是*振 兴发展关键之年。要深刻领悟习近平总书记重要讲话重要指 示精神，按照省委和*市委关于开展“工

2、作落实年”活动要 求，以提能力、转作风、抓落实为主题，对标*书记提出的三个问一问”要求，坚持政治引领、问题导向，以上率下、 力、下真功；以“重整行装再出发”的韧劲，持之以恒转作 风、求实效；以“不破楼兰终不还”的决心，锲而不舍抓落 实、见真章；以“扛旗争先攀高峰”的斗志，对标一流走前 列、做示范，推动各项目标任务落到实处，以过硬能力作风 保障现代化*建设开好局起好步。狠抓落实。要以“咬定青山不放松”的定力,坚持不懈提能2023年深化能力作风建设”工作落实年活动开展情况总结【共七篇第四篇】提能力、转作风，抓落实、促发展”，深化作风建设只有起点，没有终点。xx县抢前抓早、超前部署，精心组织、 周密

3、筹划，切实把思想和行动统一到省、市委决策部署上来, 确保深化能力作风建设“工作落实年”活动高标准开局起步。超前组织筹备，开局起步抢“速”度。快速传达学习。 省市深化能力作风建设工作会议召开后，立即组织召开县委 常委会传达学习省市会议精神，要求全县各级党组织和党员 干部必须提升政治站位，深入领会把握省市行动部署的重大 意义，确保思想上“零偏差”、推进上“零温差”、行动上“零 时差:迅速谋划推动。树立开局就是决战，起步就要冲刺 意识，成立由县委常委、组织部部长牵头的活动筹备组，深 研细学省市文件和领导讲话精神，结合实际突出特色迅速制 定方案，推动活动全面推开快速突破。3月1日，在全市率 先召开“工

4、作落实年”活动启动部署会。加速营造氛围。坚 持意识先行、舆论引导，融媒体联动发力，多平台叠加增效， 利用“XX新闻”XX党建” “XX融媒” APP等县级媒体平台开辟专栏，积极为“工作落实年”活动预热造势，已录制“一 把手谈能力作风建设”专栏4期。同时，各单位积极利用电 子屏、条幅、微信群等方式开展立体宣传，为活动顺利开展 营造良好氛围。强化统筹领导，安排部署提“高”度。高站位部署。成 立由书记、县长“双挂帅”活动领导小组，在全县抽调40名 能力强、作风好、素质高的干部充实“1办7组”组织力量， 进一步细化分工、明确职责，确保活动有力有序运转。高标 准推进。针对“主要措施”共安排9方面41项具

5、体工作任 务，逐一细化推进时间表、路线图，逐一制定工作任务周期， 明确实施步骤，落实责任主体，采取挂图作战、领导督办、 跟踪检查等方式确保高标准推进活动开展。高质效落实。对 标对表上级精神和方案要求，明确着力解决30个突出问题， 实施9大行动，督促全县各单位各部门制定时间表和路线图， 与各机关单位签订“责任状”，层层压实主体责任，确保活 动高质高效压茬推进。活化措施手段，平台载体增“新”度。创新搭建“五治 五优五比”活动载体。开展“五治”活动。以治理“虚”“懒” “浮”“散”“庸”等突出问题为重点，构建“覆盖广、力度 大、惩戒严、尺度细”的常态化明察暗访机制，通过开展政 风行风热线、“一对一”

6、帮扶助学、“师徒结对”等方式提升 干部抓落实、抢机遇、争先进能力水平，确保活动开展见行 见效。组织“五优”行动。开展“基本业务+”考试、“2+X” 擂台比武等活动，塑造更有辨识度的党员干部“优形象”。打造过硬服务品牌、构建多功能业务窗口等“优服务二 结合优化营商环境具体举措，建立领导干部进窗口工作制度 “优举措”。对照突出问题，完善机制、严格标准、流程再 造“优标准:围绕解决难点堵点，深化“走流程”活动， 提高工作质效“优流程”。实施“五比”考核。媒体平台开 设专栏，组织领导干部“登台亮相”，围绕中心工作接受评 议监督，周晒业绩比作为。组织重点项目、重点工作现场拉 练、量化打分，季度拉练比贡献

7、。年底组织单位主要负责人 述职，邀请服务对象、行业监督员综合评议，述职测评比优 劣。以年度重点任务为重点，将能力作风建设情况纳入班子 年度考核，与绩效工资挂钩，绩效考评比位次。开展“担当 作为好干部” “机关工匠”评比活动，评先表优比担当。突出建章立制，工作推进重“实”度。督考体系促实干。 将全县127项年度重点任务全部纳入“四个体系”闭环管理， 确定“三级五岗” 613人，量化考核指标，任务完成情况和 分数排名及时“上墙”，推动44家单位建立工作绩效“晾晒 榜” “红黑榜”，定期公开通报。将考核结果作为干部培养、 选拔任用、管理监督的重要参考，促使考核评价工作真正成 为抓落实的刚性约束。攻坚

8、破难重实效。将攻坚破难作为检 验”工作落实年”活动成效主战场，县处级领导牵头推进攻 坚破难项目12个，实行“五个一”推进机制，确定专班73 人，列出任务清单、完成时限、具体措施，强化考评结果运 用，正向激励、反向加压，营造奋勇争先、攻坚破难的工作 氛围。作风转变看实绩。把发展实绩作为检验作风建设成效 “试金石”，构建“指标分解、专班推进、条块结合、部门 算账”抓落实机制和“三轴两通道”推进举措，拉高标杆、 对标先进，“一把手”带着班子“全员上”、政府带着企业“加 油干”、先进带着后进“赶超帮”，用实干实绩来检验作风转 变成效。2023年深化能力作风建设“工作落实年活动开展情况总结【共七篇第五篇

9、】xx县委办公室把开展能力作风建设“工作落实年”活动作为重要政治任务，围绕中心、服务大局，坚持以“事争一 流、唯旗是夺”为标准，切实履行“四最一中枢”重要职责， 着力促进全办党员干部队伍能力整体提升，努力打造“党性 最强、纪律最严、作风最硬、形象最好”党办工作铁军，为 高质效履行“三服务”工作职能奠定坚实基础。加强学习教育，提高站位强化认识。坚持系统谋划、统 筹推进，认真研究制定县委办公室开展“工作落实年”活动 实施方案，把“落实年”活动与“三服务”工作一体推进、 同步落实。通过办公室领导班子集体学、青年干部学、“三 会一课”学等形式，组织党员干部学深悟透习近平总书记关 于作风建设的重要论述和

10、来伊春考察重要讲话重要指示、 习近平谈治国理政第四卷等。教育引导党员干部要树牢 “四个意识”，增强四个自信”，深刻认识新时代新征程上 加强作风建设的极端重要性，增强转变作风的紧迫感，增强 开展专项行动的思想自觉、政治自觉、行动自觉。找准问题差距，狠抓整改优化服务。紧扣办公室“四最 一中枢”定位，突出“六个聚焦”，坚持把自己摆进去、把 职责摆进去、把工作摆进去，通过自己找、相互提、组织查、 领导点、群众评相结合方式，逐条对照查摆自身存在的突出 问题，列出清单，台账管理，明确整改措施，落实责任科室， 坚持边查边改、边干边改，在解决问题中改进工作，在工作 实践中检验整改成效，做到整改不到位不放过、效

11、果不理想 不松手，深入改、改彻底，着力提升办公室服务能力和水平。助推基层减负，精准问需提质增效。坚持把开展“工作 落实年”活动与做好“三服务”工作紧密结合、深度融合, 着眼提升“三服务”层次和水平，大力推动“常规服务”向 “创新服务”转变、“被动服务”向“主动服务”转变、“单 一服务”向“协同服务”转变。转变思维观念，主动换位思 考，对待部门少要求、多沟通，对待基层不责难、多理解, 对待群众不敷衍、有耐心。创新服务方式，简化办事程序, 优化工作流程，严格执行发文规范要求，加强会议审批管理, 统筹安排市委领导调研活动，规范督检考事项，切实为基层 “松绑”减负。服务中心大局，担当实干做好表率。以县

12、第十五次党代 会明确的“五大发展定位”“八项重点工程”目标为任务， 聚焦“生态农业县、知名旅游县、开放边境县、美丽宜居县” 发展定位，加快推进“四县”建设、打造“四宜” XX步伐。 把高质量服务与稳增长、惠民生、保安全相结合，精心谋划 开展“转作风、提效能、优服务、抓落实”主题调研活动， 提出意见建议，为县委掌握情况、科学决策提供参谋服务, 努力做到高水平参谋决策、高效率综合协调、高质量督办落 实、高标准服务保障，着力建设讲政治、守纪律、负责任、 有效率的模范机关，为推动全县高质量全面转型发展提供坚 强作风保障。2023年深化能力作风建设”工作落实年活动开展情况总结【共七篇第六篇】xx市坚决贯

13、彻落实省市深化机关能力作风建设“工作落实年”活动部署要求，以“工作落实年”为牵动深化能力作 风建设，结合XX实际，细化实化推进措施，确保省委、市 委各项要求部署落到实处，以过硬作风推动各项任务目标落 实落地，为推进中国式现代化新XX实践提供坚强保证。一、提升“三个本领”，精准发力，做到方向思路“准”认真贯彻落实党的二十大报告“增强干部推动高质量发 展本领、服务群众本领、防范化解风险本领”要求，弘扬党 的光荣传统和优良作风，促进党员干部扑下身子干实事、谋 实招、求实效。一是高标准谋划工作开局。3月2日召开全 市深化能力作风建设工作会议，聚焦提能力、转作风、抓落 实主题，扎实开展“工作落实年”活动

14、，持续巩固深化能力 作风建设成果，全面运用“四个体系”机制，全力推动省委 市委决策部署在XX落地生效，为全面建设中国式现代化XX 提供坚强保障。二是高水平推进真抓干。以真抓的实劲、敢 抓的硬劲、抢抓的拼劲、善抓的准劲、常抓的韧劲、严抓的 狠劲，打通影响落实的难点堵点断点，解决存在的重视程度 不高，工作走过场，解决实际问题力度不够等问题，推动高 质量发展取得扎实成效。三是高质量锻造干部队伍。统筹用 好“上挂“下挂“外挂”等方式，大力选派优秀干部跨区 域、跨层级、跨领域、跨行业开展实践锻炼，让干部在实战 实践中练就真本领。二、盯紧“三个目标”，精细聚力，做到路径措施“细”从思想理念、落实能力、作风

15、质效三个方面指出一系列 的具体问题，驰而不息加强党员干部能力作风建设，确保今 年取得更好成效。一是进一步推动解放思想。持续巩固解放 思想成效，强化改革意识、创新意识、市场意识，学案例、 找问题、建机制、办实事，进一步激发加快振兴发展的动力 活力。进一步推动解放思想，加快补齐思想观念、政策措施 短板，确保解放思想工作取得扎实成效。二是进一步提升落 实能力。主动适应新形势新任务新要求，多种形式开展“学 讲比练”，全面提高各级干部抓落实、促发展的能力。积极 按照全市深化能力作风建设“工作落实年”活动实施方案的 要求，每季度全覆盖走访1次包联企业，及时协调解决问题 诉求，强化落实纾困惠企政策，持续优化

16、营商环境，推动XX 高质量转型发展。三是进一步整改突出问题。坚持问题导向， 对照反面典型查问题，以逐个具体问题的真查实改，扎实推 动能力提升、作风转变、真抓实干。把纠治形式主义、官僚 主义摆在更加突出位置，以整治“四风”问题为牵引，坚持 严字当头、全面从严、一严到底，深入推进作风建设的重点 任务，以促进作风建设常态化长效化，推动XX政治生态持续好转。三、突出“三个效应”，精巧用力，做到成果成效“实”坚持科学谋划、周密安排，精准施策、统筹推进，引领 全市干部进一步解放思想、凝心聚力、真抓实干，不断推动 机关能力作风建设走深走实，切实做到见人见事见思想、有 理有据有举措。一是突出责任落实，发挥“头

17、雁效应:市 委常委和市级领导同志按照职责分工包联分管单位，严格把 关方案清单台账，实地检查指导重点工作，亲自安排、亲自 研究、亲自督，层层压实落靠责任。二是突出顶层设计，增 强“传导效应:围绕贯彻落实省委、市委全会关于认真学 习宣传贯彻党的二十大精神的决定等部署要求，聚焦中 心工作，紧盯突出矛盾，由党委会议研究讨论确定攻坚难题, 攻坚破难按照“一个难题、一个领导、一套方案、一个专班” 要求，完善主要领导全程领办、班子成员分工落实、专班成 员专责推进的工作推进体系，突出实战实用实效导向，持续 推动工作创新，定期调度督导、坚持综合评估。三是突出整 体推进，增强“看齐效应:进一步健全四个体系，持续深

18、 化“三治一创二力争在工作成果、发展指标上争先创优， 努力推动XX各项工作落实出成绩、出质量、出精品。完善 奖惩机制，深入查找影响工作质效的“低粗差”问题，并按季 度通报。对连续2次被通报的责任人批评教育，情节严重、 影响恶劣的按照有关规定进行组织处理。同时，每月对各单要始终保持争先的锐气、奋发的勇气，在创先进、争一 流、树标杆中跑出加速度、干出新业绩。要在理念上“先人 一步”，经常思考五个问题，始终保持清醒的头脑，增强忧 患意识、危机意识，未雨绸缪、主动应对，以先人一步、快 人一拍的节奏，以强有力的措施推动各项工作超常规开展; 要在目标上“高人一等”，紧扣“全市大目标”梳理论证“自 身小目标

19、”，瞄准一流比较，奔着第一赶超，把寻常工作做 成超常，把普通工作做出特色，把优势工作做成品牌，力争 在全省有位次、在全国有名气；要在状态上“胜人一筹”， 树立崇尚实干落实的鲜明导向，讲团结、重实干，把工作当 成一份责任、一项事业来干，让想干事肯干事内化为一种自 觉，各尽所能、各展所长、各负其责，对标对表、奋起直追、 跨越赶超，在“争先晋位”中干出新成绩、争当“尖子生”；要在行动上“快人一拍”，讲速度、比效率，讲方法、 比水平，讲实效、比战果，倡导讲实话、干实事、求实效的 风气，以雷厉风行的作风抓好各项工作落实，按照“四个体 系”工作要求，强化督办落实机制，确保按照时间节点高质 量完成创先晋位各

20、项任务。要牢固树立“大抓落实、大干快上”的意识，围绕中心 服务大局，埋头苦干、勇毅前行，坚定不移推动“工作落实 年”各项任务落到实处，为高质量发展和现代化建设提供坚 强保证。要解放思想抓落实，打破主观界限，提高站位格局， 位批示表彰、经济运行、重大发展、媒体刊播等发展成绩“晾 晒排榜“，推动比学赶超、跳起摸高，形成各单位齐头并进、 比学赶超的良好形势。2023年深化能力作风建设”工作落实年活动开展情况总结【共七篇第七篇】从“能力作风建设年”到深化能力作风建设“工作落实 年”，“落实”二字，字重千金。xx县以能力作风建设”工作 落实年”活动为契机，持续开展“四个体系、闭环运行“督 导落实专项行动

21、，实施“1个中心、2本台账、3级联动、4 个考核”的“1234工作法”，以履职能力的全面提升、精神 状态的全面提振、工作效率的全面提速为动力，以严负其责, 严明标准，严格督办，严抓的狠劲为目标，确保“工作落实 年”各项工作开好局起好步。“1个中心”明晰任务全流程。以加快“四宜”XX建设， 实现县域经济快速发展为中心目标，将中央、省、市、县四 级重点任务、主要指标纳入清单管理，明确责任主体、流程 措施、阶段性完成情况及考核结果和督导问责情况。采取“定 期会议推进、项目专班推进、群众监督推进、预警提示推进、 专项行动推进个推进”举措，全面掌握任务进展、推进缓 慢原因，对照目标清单制定切实可行的下步

22、推进举措，做到 事事有回音、件件有着落。“2本台账”推动提质增效。建立2本管理台账对各项 工作任务实行“台账式”管理，对重点任务和主要目标进行 全面细致梳理，形成考核评价指标项目清单，定期对重点工 作目标完成情况和“四个体系”运行成效进行抽查，通过亮 牌、通报、约谈等形式，严格抓落实责任、完善抓落实机制、 强化抓落实举措，最大程度发挥“四个体系”真抓实干的制 度功效，确保党中央和省、市委决策部署落实到位。“三级联动”健全协调机制。建立健全“党政联动”“部 门联合”“上下联通”的协调联动机制，确保第一时间拿出 切实可行的实施方案，将上级要求传达到位、部署到位，同 时分管处级领导每月对分管领域工作

23、进行一次专题调度。各 责任单位一把手及时协调调度，研究解决重点工作落实过程 中的重要事项、突出问题及班子成员抓落实情况。不断形成 以上率下、整体联动，一级抓一级、层层抓落实的工作推进 格局，在全县上下营造真抓实干、比学赶超的浓厚氛围。“四个考核”彰显鲜明导向。充分发挥考评“指挥棒” 作用，建立了重点工作考评制度和奖惩机制。县委组织部对 重点任务推进情况开展“季考+年考”和专项考评，依据全 年综合考评结果，对推动全县重点任务和主要目标落实中成 绩显著的领导干部和部门，结合有关规定予以表扬；县纪委 监委制定相关考核工作机制，对未完成重点任务和主要目标、 考核排名末位、不担当不作为的领导干部予以惩处

24、。两办督 查室采取“四不两直明察暗访、联合督查、整改问效“回 头看”等方式，对明显滞后和完成质量较低的部门发送“工 作提示”及督办单，不定期进行全县公开通报，强化推进力度。同时，为了将“四个体系”建设贯穿于“工作落实年” 活动全过程，将通过微信公众平台对各责任部门季度工作进 展向人民汇报，接受社会监督评议。学习先进经验，当好解放思想的先行者、组织者、引领者， 用思想上的“破冰”推动行动上的“突围”，全力落实惠企 改革，激发市场主体，提升消费潜力，优化供给结构，用大 格局孕育大发展，把学习外省市先进经验与本地实际结合起 来，探索出有自己特色的发展新路；要提高本领抓落实，加 强理论学习，加强调查研

25、究，加强实践锻炼，切实增强业务 知识储备，大兴调研之风，加大向项目建设、乡村振兴等一 线选派干部，特别是年轻干部的力度，让干部在实践中经风 雨、长才干，在完成艰难任务中经受考验，不断提高敢担当、 善担当、能担当的勇气和能力；要转变作风抓落实，强化“快” 的节奏，强化“争”的劲头，树立“开春比开工、夏季比会 战、秋季比总攻、冬季比前期”理念，激发“拼经济、稳增 长、促发展”的责任感、危机感和紧迫感，拿出“立说立行、 马上就办”的干事状态，分秒必争动起来、快马加鞭干起来； 要严明奖惩抓落实，提升“督”的实效，用好“考”的成果， 坚持真督真考、实督实考，树立“有为有位”用人导向，对 在招商引资、项目

26、服务等工作表现突出的优秀干部大胆提拔 使用，让能做事、善成事的有舞台、有机会，让不担事、不 干事的“腾位子” “丢帽子二要把“工作落实年”活动摆在重要位置，与争先晋位活 动一体推进，强化组织领导，精心安排部署，层层压实责任、 强化工作统筹、严格督察督导、营造浓厚氛围，做到认识到 位、组织到位、推进到位，确保“工作落实年”活动取得实 效。2023在深化能力作风建设”工作落实年活动工作会推进会上的讲话【共七篇第二篇】同志们:过去一年，深入开展机关“能力作风建设年”活动，扎 实推进“1+9”综合性举措，全县上下思想观念加速转变、 能力素质明显提升、工作作风不断增强、攻坚破难成果丰硕、 争先创优取得突

27、破，有力推动县域经济高质量发展。要深入贯彻党的二十大、二十届二中全会精神和习近平 总书记关于能力作风建设的重要论述，全面落实省、市深化 能力作风建设工作会议要求，深刻认识深化能力作风建设的 重要意义，切实增强抓好能力作风的思想自觉和行动自觉， 以履职能力的全面提升、精神状态的全面提振、工作效率的 全面提速，确保社会主义现代化强县建设开好局起好步。要抢抓机遇、加压奋进，扎实推进“工作落实年”活动。 要坚持围绕中心、服务大局，持续巩固解放思想成效，用好 学习型机关创建，持续提升能力素质，深化“三治一创”， 开展好领导率先、干部争先、工作领先的“三先活动”，全 力解决影响工作落实的突出问题。各级领导

28、干部要真抓实干、 以上率下，精准发力，对涉及改革发展全局的重大事项，建 立专班推进机制，一抓到底，抓出成效。要将问题检视整改 贯穿“工作落实年”活动始终，倒排工期、加力推进，保持 争先晋位的信心和定力，比指标争晋位、比业绩争一流、比 特色争标杆，以“干就干得最好、做就做到极致”的拼劲、 韧劲，推动各项工作纵向有进步、横向能晋位、整体上台阶。要聚焦经济高质量发展大局，围绕“十个一”重点产业 体系和招商引资5个重点方向，努力实现招商引资取得新成 效，实现首季“开门红”。坚持以人民为中心的发展思想， 聚焦我县今年确定的12件暖心民生实事，确保群众诉求及 时得到解决。持续提升“走千企访万户”工作质效，

29、把支持 民营企业发展作为深化能力作风建设的重要内容，坚持不懈 提能力，持之以恒转作风，全力以赴抓落实，把“工作落实 年”活动激发出的热情干劲转化为推动经济高质量发展的实 际行动。要抢抓机遇、加压奋进，扎实推进“工作落实年”活动。 要坚持围绕中心、服务大局，持续巩固解放思想成效，用好 学习型机关创建，持续提升能力素质，深化“三治一创”， 开展好领导率先、干部争先、工作领先的“三先活动”，全 力解决影响工作落实的突出问题。各级领导干部要真抓实干、 以上率下，精准发力，对涉及改革发展全局的重大事项，建 立专班推进机制，一抓到底，抓出成效。要将问题检视整改 贯穿”工作落实年”活动始终，倒排工期、加力推

30、进，保持争 先晋位的信心和定力，比指标争晋位、比业绩争一流、比特 色争标杆，以“干就干得最好、做就做到极致”的拼劲、韧 劲，推动各项工作纵向有进步、横向能晋位、整体上台阶。要聚焦经济高质量发展大局，围绕“十个一”重点产业 体系和招商引资5个重点方向，努力实现招商引资取得新成 效，实现首季“开门红”。坚持以人民为中心的发展思想， 聚焦我县今年确定的12件暖心民生实事，确保群众诉求及 时得到解决。持续提升“走千企访万户”工作质效，把支持 民营企业发展作为深化能力作风建设的重要内容，坚持不懈 提能力，持之以恒转作风，全力以赴抓落实，把“工作落实 年”活动激发出的热情干劲转化为推动经济高质量发展的实

31、际行动。2023在深化能力作风建设”工作落实年活动工作会推进会上的讲话【共七篇第三篇】同志们:过去一年，市委坚决贯彻落实省委能力作风建设部署, 在全省率先启动“能力作风建设年”活动，各级党员干部思 想观念进一步解放，能力素质进一步提升，工作作风进一步 优化，创先晋位意识进一步增强，有力推动了经济社会发展。深化能力作风建设，开展“工作落实年”活动，是扎实 推动党的二十大精神和党中央、省委决策部署落地见效的重 要举措，是加快高质量转型发展步伐、建设现代化新*的迫 切需要，是推进党的自我革命、锻造堪当林区振兴重任干部 队伍的必然要求。要站在坚定拥护“两个确立”、坚决做到 “两个维护”的政治高度，切实

32、把思想和行动统一到习近平 总书记重要讲话重要指示精神和省委决策部署上来，牢牢把 握团结奋斗的时代要求，持续巩固深化能力作风建设成果, 奋力推进中国式现代化*实践取得新进展新成效。要全面推动能力作风建设走深走实，科学制定深化能力 作风建设“工作落实年”活动实施方案，把开展“三个问一 问”作为重要内容。要问一问思想观念还短在哪儿，不断在 开阔视野格局、对标先进、抢抓机遇中解放思想；问一问能 力素质还弱在哪儿，强化思想淬炼、政治历练、实践锻炼、专业训练，突出解决好学习流于形式问题；问一问作风效率 还差在哪儿，持续整治“低粗差”、“懒散慢”问题，不断优 化营商环境，充分激发干部干事创业精气神。要牢固树

33、立崇尚实干、狠抓落实鲜明导向，更好运用“四 个体系”闭环工作落实机制，切实把深化能力作风建设成效 体现在提高政治执行力、破解发展难题、实现高质量转型发 展上。锚定在全省率先打造“两山”理论实践地，推进“一 区、两地、三城”建设和“双振兴”目标，紧盯首季“开门 红”、促进经济运行整体好转各项任务，坚持以上率下，各 负其责，强化督办，做到在党言党、在岗言岗抓落实；敢于 挑重担、揽难事、闯新路、担险活，做到挺膺担当、攻坚破 难抓落实；倡导马上就办，推动工作提速，鼓足干劲拼劲, 做到雷厉风行、紧抓快干抓落实；注重调查研究，坚持系统 观念，善于抓住重点，做到心中有数、手中有招抓落实；严 抓细节，精益求精，争创一流，做到拉高标准、追求卓越抓 落实，推动更多工作在全国全省争先晋位。要切实加强对“工作落实年”活动的组织领导，精心组 织，周密部署，强化责任落实、工作推进、协同联动、考核 评价，持续加压用力，确保取得实实在在成效。