检察院积极学习贯彻“三抓三促”行动精神提升工作效能发言材料（3篇）.docx

《检察院积极学习贯彻“三抓三促”行动精神提升工作效能发言材料（3篇）.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《检察院积极学习贯彻“三抓三促”行动精神提升工作效能发言材料（3篇）.docx（8页珍藏版）》请在淘文阁 - 分享文档赚钱的网站上搜索。

1、检察院积极学习贯彻“三抓三促”行动精神 提升工作效能发言材料“三抓三促”行动是深入学习贯彻落实党的二十大精神 和习近平总书记对甘肃重要讲话指示批示精神的重要举措。 城关区人民检察院办公室全体干警深刻认识“三抓三促”行 动的重大意义，以等不起的责任感、慢不得的紧迫感、坐不 住的危机感，以能动发挥全院“枢纽”和“窗口”作用为核 心，在全面整改工作短板的基础上，不断优化工作流程，提 升工作效能，引导党员干部勤学勤练、笃行实干、敢为善成， 激发干事创业活力，为推进全院检察工作现代化发展贡献力 量。一、首抓学习。突出能力导向，在学深悟透、融会贯通上下功夫。广泛 学习党的先进理论、法律法规和检察业务知识，

2、深入研究检 察技术、档案管理、以文辅政等岗位素质能力要求，全面掌 握党情、社情、检情、民情，全面提升“八项本领” “七种 能力”，努力践行新时代检察工作的新理念新要求，真正适 应服务群众需要和岗位职责需要。二、严抓执行。突出目标导向，在任务到岗、责任到人上下功夫。聚焦“一季度开门红”工作目标，结合办公室工作实际，围绕提 升以文辅政效能、深化数字检察建设等重点工作，落实“五 步工作法”，以“三抓三促”行动调动工作激情，在强化统 筹协调、规范办文办事、推进服务保障上担当实干、奋发作 为，充分发挥参谋助手作用，以实干出亮点、以实干出成绩， 在执行上钾足劲。三、狠抓效能。突出结果导向，在优化工作、提质

3、见效上下功夫。把效 率效能作为推进工作的保障、检验工作的标尺，进一步强化 程序规范，减少工作瑕疵；提前谋划、考虑对策，为院党组 决策提供参谋咨询服务；进一步强化服务保障、团结协作的 意识和能力，打造热情周到、细致严谨的工作作风，努力实 现担当作为“大激励”，综合服务“大提效”，干警作风“大 转变:乡村振兴局【“三抓三促”行动进行时】召 开防止返贫监测专项排查会议研讨发言材料近期，乡村振兴局深化落实“三抓三促”行动，以强有 力的举措推动2023年防止返贫监测专项排查和“*一键报 贫”工作有序开展。线上依托“*一键报贫”系统，线下发 挥好“网格管理员”等多方力量，助力防止返贫监测工作落 实落细，着

4、力解决应纳未纳、体外循环和纳入不及时等问题, 坚决守住不发生规模性返贫的底线。一、靠实工作责任，确保工作落实到位按照关于开展2023年全县防止返贫监测专项排查和 做好“*一键报贫，系统推广使用的通知要求，乡村振兴 局立即组织召开防止返贫监测专项排查和“*一键报贫”系 统推广使用业务培训会议，会议围绕专项排查、“*一键报 贫”系统推广、部门预警信息核查、表册填写等内容进行全 面系统培训，确保干部政策掌握透彻，排查工作精准，措施 制定到位。图片二、明确目标任务，确保走访排查到位紧盯重点人群抓排查，积极动员帮扶责任人、网格员等 村社干部力量开展了纵到底、横到边、过筛式、全覆盖排查。 入户排查围绕四项

5、工作扎实开展，即宣讲防返贫监测政策、 做好算账对比、排查政策落实是否有遗漏、检查户内资料是 否规范整齐，确保了排查工作的实效。同时从2月下旬开始，县乡村振兴局组织人员对2022年 以来有住院就诊记录且累计自付金额大于6000元患者、因 交通事故重伤或者死亡人口、新办理残疾证人员等存在实际 困难和疫情灾情影响有潜在风险的家庭进行重点排查。截止 目前，共走访排查重点对象41户（其中：一般农户21户， 脱贫户12户，“三类户”8户）涉及18个乡镇31个行政村。 图片通过此次专项排查，详细了解农户基本信息变化、收入 情况、“两不愁三保障”、安全饮水、政策落实以及是否存在 返贫和致贫风险。着力将专项排查

6、与防返贫动态监测同步， 全面掌握农户家庭是否存在返贫致贫风险，严格落实监测户 识别和风险消除程序。注重将专项排查与固强补弱同步，对 表对标，查饮水安全、住房、患病人员、学生就学等政策落 实情况，对于发现的薄弱环节逐一建立台账，细化帮扶措施， 全力补齐弱项。突出将专项排查与政策宣传同步，网格员在 入户宣传的同时，大力宣传“*一键报贫”系统推广和各类 帮扶政策，切实增强群众对政策的知晓率。截止目前，全县 共张贴“*一键报贫”二维码4400余张，通过“一键报贫” 申报208户，经乡村两级逐户逐人核实，共识别纳入监测对 象15户。三、强化督导实效，确保工作扎实有效推进。县乡村振兴局及时跟进各村工作开展

7、情况，到村到户 开展指导督查，及时通报工作进展情况和发现的问题，要求 对排查发现的问题要即知即改。着力解决“三类户”识别和 消除方面应纳未纳、“体外循环”和风险消除不准等问题； 专项排查和“*一键报贫”系统推广方面排查走访不到位、 宣传推广不全面等问题；村户软件资料方面台账建立不规范、 表册填写不详实等问题。强化落实跟踪问效，切实做到举一 反三，常态化开展全面自查、专项排查，持续完善防止返贫 动态监测和帮扶机制，切实解决突出问题，夯实防止返贫监 测和帮扶工作基础。同时防止前紧后松、虎头蛇尾，防止旧 问题反弹、避免新问题发生，巩固拓展好脱贫成果，建立健 全脱贫成果巩固长效机制，确保问题全面解决到

8、位、防止返 贫动态监测和帮扶工作扎实有效推进。乡党员干部【“三抓三促”行动进行时】研 讨发言材料省、市、县“三抓三促”行动启动以来，乡高站位谋划 部署、高标准推进落实，以“起跑就是冲刺，开局就是决战” 的奋发姿态，坚持不懈提能力、持之以恒转作风、全力以赴 抓落实、一心一意谋发展，推动全乡上下不断形成比学赶超、 大抓落实、争先进位的良好态势，全力助推“三抓三促”行 动落地见效。一、学为先，持续提升“真本领”。深入学习党的二十大精神和习近平新时代中国特色社 会主义思想，及时跟进学习习近平总书记最新重要讲话重要 指示批示精神，采取“日学习、周分享、月总结”的研学形 式和固定每周二交流学习经验和心得，

9、以打造“书香机关” 为目标，全面系统学习领会“三抓三促”的精神内涵和核心 要义，确保党员干部补足精神之钙，筑牢信仰之根，把稳思 想之舵。二、干为重，着力提升“驱动力”。紧扣贯彻党中央重大决策部署和省、市、县工作要求， 结合当前重点任务，严格落实执行为要导向，在抓执行、促 落实上钾足劲。组织群众、公益性岗位对全乡环境卫生进行 大整治，营造舒心生活环境；引导动员群众及时多对作物秸 秆和废旧地膜进行全面清理，提早储备肥料、籽种等春耕物 资，宣传惠农、奖补政策，全力做好春耕备耕工作；组织乡 安监办、市场监管所和村组干部对、食品安全、废旧沼气池、 淤地坝、水塘等开展安全隐患排查，开展安全知识宣讲进校 园

10、活动，筑牢安全底线；组织专班对西合一级公路拆迁持续 推进，对拆迁红线内备耕和在建及时叫停，减少群众损失； 组织干部继续推进奶山羊养殖，深入挖掘潜力，不断壮大奶 羊养殖规模；组织乡村干部开展“三园一屋”需求摸底和规 划，为村庄绿化和美化环境起好步。三、改为要，全面提升“加速度”。牢固树立效率就是生命的理念，坚持问题导向，组织干 部观看廉政教育片，召开警示教育大会，从整顿思想作风和 加强纪律观念入手，增强党员干部廉洁从政和实干担当意识。 结合工作实际，不断健全和完善管理制度，改进考核考评方 式，每周制定工作计划，周五对工作完成情况进行考核评价， 并对全乡重点工作完成情况进行通报，教育引导党员干部反

11、 躬自省，对标对表找差距，狠抓整改促提升，坚持以“钉钉子”精神推动各项工作快落地、真见效。开展抓学习促提升、抓执行促落实、抓效能促发展“三抓三促”行动研讨心得发言材料凝心聚力促发展，真抓实干勇争先。2月13日、2月16 日，全省、全市相继召开“抓学习促提升、抓执行促落实、 抓效能促发展”行动动员部署会议，吹响了坚持不懈提能力、 持之以恒转作风、全力以赴抓落实、一心一意谋发展的“冲 锋号二“三抓三促”行动开启了大抓落实、大干实事的新征 程，我们必须增强责任心、事业心和紧迫感，发扬组工铁军 精神，推动各项工作以最快速度启动、最高效率推进、最好 效果呈现，争当模范部门，争创一流业绩。第一，牢固树立“

12、抓落实”的鲜明导向。要进一步加强 党员干部的培养、选拔和任用，激发党员干部干事创业的内 生动能。一要从激励担当入手，让干部有奔头。探索建立全 区科级干部政治素质档案，运用好平时考核、年度考核等手 段，把政治素质高的干部选拔进来，把政治上的“两面人” 辨别出来；抓好中央新修订的推进领导干部能上能下若干 规定的贯彻落实，推动形成能者上、庸者下、劣者汰的用 人导向。二要从激活动力入手，让干部有干头。把“考人” 与“考事，相结合，建立综合考评机制，增强考核评价的科 学性、精准性；用好公务员职级晋升政策，对年度考核连续 优秀、政治过硬、实绩突出的公务员优先晋升职级，统筹推 进乡镇绩效考核与年度考核的有效

13、衔接，树立重实干重实绩 用人导向。三要从增强本领入手，让干部有劲头。举办党的 十九届六中全会精神轮训班，加强党员干部特别是“一把手” 的思想理论武装；分层次分类别举办专题培训班，全方位加 强干部教育培训和实践锻炼，全面提升干部综合素质和能力。第二，推动形成“抓落实”的强大合力。要有效调动整 合各方面资源力量，唱好“群英会”、打好“合力牌”，确保 活动取得实效。一要强化党建引领，提升基层党组织凝聚力、 组织力、战斗力。分领域举办村（社区）、机关、“两新”党 组织书记培训班，提高基层党支部书记政治站位、责任担当 意识和履职尽责能力；建立党员常态化网格管理机制，开展 党员设岗定责、先锋示范岗创建等活

14、动，充分发挥广大党员 干部在疫情防控、创建全国文明城市等工作中的示范引领作 用。二要依托人才资源，凝聚高质量发展的人才力量。深化 “校地合作”项目，加快完善产学研合作机制，为人才发展 搭建平台；完善科技创新人才管理评价制度，激发人才创新 活力；引导优秀人才向基层一线流动，激励各类人才在乡村 振兴中建功立业。三要加强自身建设，锻造忠诚干净担当的 高素质专业化队伍。紧扣“讲政治、重公道、业务精、作风 好”的要求，健全部领导班子分片联系制度，完善“组工铁 军评选方案，调动组工干部创先进、争优秀、夺位次的积 极性、主动性；通过业务学习竞赛，文稿写作交流、跟班学 习等形式，提升组工干部专业素养和实践能力，以勇争一流、 争占模氾的局度自觉，为XX冲刺全国县市经济百强提供坚 强组织保证！