培训学习心得体会学习培训心得体会.docx
《培训学习心得体会学习培训心得体会.docx》由会员分享,可在线阅读,更多相关《培训学习心得体会学习培训心得体会.docx(28页珍藏版)》请在淘文阁 - 分享文档赚钱的网站上搜索。
1、 培训学习心得体会学习培训心得体会 学习培训心得体会由的会员投稿细心推举,盼望以下6篇范文对你的学习工作能带来参考借鉴作用。 关于学习培训心得体会的写法,可以参考本页面的全部内容。 金秋九月,秋风送爽,丹桂飘香。9月16日至19日,我很荣幸参与省分行组织的“第7期中年员工职业续航力提升培训班”学习,4天的短暂培训,我特别珍惜这次培训时机。培训完毕后,我心潮澎湃,依依不舍,感受颇多。 在我的记忆里,我参与工作已有30年,在农行工作近25年,我从一名年轻力壮的青年经过时间的洗礼渐渐步入奔五的行列。可以说,我们这一代农行人把自己最美妙的青春年华奉献给了党、奉献给了国家、奉献给了农行的建立事业。在参与
2、农行工作的这些日子里,我从未参与过省分行组织的业务培训班。 9月8日,一张参与省分行中年员工“职业续航力提升”培训的通知通过电子邮件转到了我的手里。手捧培训通知书,我若宠若惊,感到既惊又喜,觉得时机难得。在惊喜的同时,又让我感到这是一次迟来的爱,一种曾经被无视现在又被重视的感受突然涌上心头,像翻腾的江水久久在我的头脑里难以安静,心里非常冲突,想去参与培训又不想参与培训的思惦念头立刻在我的头脑中纠结着。 为什么会产生这种思想心情呢?其一,我总认为自己年级大了,培训对我来说已没有什么作用,因而,对培训已不感兴趣; 其二,我始终认为自己是个快奔五的人了,在农行没有提升空间,培训与不培训对自己意义不大
3、;其三,我始终认为自己在农行工作时间长,大局部工作岗位都干过,即便是一根铁棒也该磨成“绣花针”了,因而,无须再参与培训;其四,我始终认为银行业务单纯,工作简洁,对农行各岗位工作适应,没有再参与培训的必要。 由于内心深处存在这种错误的、模糊的思想熟悉,不愿参与培训的思想油然而生。尽管思想上有种抵触心情,但培训通知白纸黑字写着我的名字,加之这次培训是农总行的决策部署,是提高中年员工职业力量的需要。省分行指名道姓要我参与这次培训,是为我供应一次大好学习的时机和提高业务素养的平台,是不容我多思多想的。想到这,我的内心豁然开朗,欣然承受。 培训班安排在湖南大学,我于9月15日来到湖南大学报到。映入眼帘的
4、是“热闹欢送参与中国农业银行湖南省分行中年员工职业续航力提升培训的学员”的巨型横幅; 进入湖南大学集贤宾馆,一块写有“热闹欢送省农行培训班学员莅临湖南大学”的红色招牌非常艳丽刺眼,给我一种倍受敬重和宾至如归的感受。 宾馆内签处处的工作人员热忱接待了我们这些远道而来的客人,并为我们每位学员分发了“学员证”、培训指南和培训教案汇编等。翻开培训指南,呈现在眼前的是培训须知、作息时间、培训日程、培训班委会成员及职责、培训学员名单及分组、培训教学效劳团队等,给我一目了然的感受。 湖南大学是一所千年学府,百年名校。自建国以来,为国家培育百万计的优秀人才。省农行选择湖南大学作为中年员工“职业续航力提升”培训
5、基地,一方面,表达了省农行对培训工作的高度重视; 另一方面,表达了省农行对中年员工的关怀与关心。同时,借湖南大学这块“风水宝地”和雄厚的师资力气为全省农行培育培育更多的中年员工和灌输丰富的学问养分。省农行和湖南大学为此都做了许多预备,让我们在培训期间充分感受到了省农行和湖南大学对中年员工的负责态度和良苦专心,让我们置身其中,融为一体,快乐乐怀。 培训班进行了简短的开班典礼。省分行人力资源部副总经理梁宏群站在全省农行的高度,从中年员工的现状阐述了对中年员工培训的重要性、必要性、紧迫性,并对这次培训寄予了厚望。湖南大学金融与统计学院副院长、湖南大学金融进展讨论中心主任龙海明教授主持开班典礼,并从岳
6、麓书院的历史渊源阐述了湖南大学的千年历史变迁、人文变化、办学特点、办学学科以及讨论成果,让参与培训的学员对湖南大学有了初步的了解和深情憧憬。 短短4天的培训,湖南大学的教授、讲师为我们送上了7堂学问大餐。培训涉及“中年员工职业素养与职业形象塑造、安康与养生、优质效劳与营销沟通技巧、团队精神培育、阳光生态培育、幸福家庭经营、国学才智与企业文化等内容。教授、讲师细心的备课、精彩的讲解、精辟独到的见解,给我目耳一新的感受,我恍惚回到激情燃烧的岁月,回到布满活力的青年时代。4天的培训,让我倍感亲切,受益匪浅。 培训期限间,湖南大学组织学员开展了团队大争论和有益身心安康的团队活动,如组织学员爬岳麓山、参
7、观岳麓书院等,让学员在紧急、劳碌学习的同时,放松心情,熬炼身体,开阔视野,陶冶了情操。 这次培训工程许多,而且很有条理和秩序,从中年员工职业素养与职业形象塑造到优质效劳与营销沟通技巧; 从安康与养生到阳光生态培育;从团队精神培育到幸福家庭经营,每天都很充实,每天都在进步。大家在学习中相互熟悉、相互熟识、相互帮忙。待到结业离别之际,大家都很依依不舍,由于有缘我们相聚了,由于相聚我们相识,由于相识我们相知。或许是培训完毕了,或许是考试通过了,或许是离别的不舍,或许是对友情的珍惜,大家都相互拥抱,相互合影,那场景真的让人感动,让我回想起当年的毕业离别场景。 短短的4天培训不是枯燥无味的,而是生动的,
8、有很强互动性的具有很强实践性的学习过程。可以说,它给我的人生历程留下了最美妙的回忆,让我倍感亲切,回味无穷。参与这次培训,我从中得到八点收获,与各位共享。 收获之一:更新了学问。 当今世界是个学问经济时代,随着信息化时代的到来,学问更新加快,谁最先把握信息技术,谁便最先拥有更加美妙的将来。这次培训,学习内容丰富,观点新奇,教授、讲师不遗余力,全神灌输,让我从中学到了很多日常工作、生活中难以接触到的东西,更新了我的学问,优化了我的学问构造,为今后更好地工作、更好地效劳客户、更好地建功立业奠定了根底。 收获之二:提高了素养。 人的素养是在不断地学习、历练中培育起来的。我以前总是片面地认为,自己每天
9、忙于工作,以没时间为由而不愿学习。间或看点业务书,也是走马观花,心不在焉。这次培训时间紧,学习任务重,日程安排得满满当当,让我静下心来扎扎实实地学习了4天。通过学习,我弄懂了什么叫团队精神?如何培育团队精神?怎样才能提高职业素养?如何塑造职业形象?如何搞好优质效劳等,这对提高我的个人素养大有裨益。 收获之三:转变了观念。 4天的培训时间,这个过程让我体会很深、感受很深的是,我的内心发生了深刻变化。通过培训,我从中发觉,过去那种觉得自己年级大、没有提升空间的思想观念是极其错误的。人没有凹凸贵贱,只有转变观念,端正心态,以努力换取确定,用实力赢得敬重。学历不等于力量,没有低素养的员工,只有高标准的
10、治理。只有扎实学习,不断用新学问、新观点武装自己的头脑,在学习中干,在干中学,在学中提炼,在干中总结,在创新中长才能,在实践中出真知,在实干中出业绩,才能提高自己的学识水平,提高工作技能,才能适应新形势、新事物进展的要求。做我所学,学我所做,树立正确的人生观、价值观是立身的本质,成才的导向。只有对将来一切具有剧烈的责任感,以各种方式进展学习,提高自身修养。牢记真诚、勇于担当、懂得感恩、回报社会,塑造真、善、责、爱的世界观和人生观。只有正确的人生观、世界观是不够的,还需要有人生的价值观,加上吃苦耐劳的精神和心态,更加的努力,付出更多,才能真正实现人生目标,才能为团队、为农行做出更多的奉献。 收获
11、之四:坚决了信念。 信念是前进的动力,是人生前行的指路明灯。长期在小小县城工作的我,接触新奇事物少,了解新状况、新学问少,目光短视,见识浅薄,看问题片面。在这种工作、生活环境下,感觉不到自己存在的价值,对工作敷衍了事,对前途感到渺茫,看不到前进的方向,丢失进取的信念。通过这次培训,我懂得了什么叫人生价值,什么叫知足常乐。人生的价值在哪里呢?教授、讲师在授课时给我找到了正确的答案:人生的价值不是你向社会索取了多少,而是你为整个社会奉献了多少。想到这,转瞬间,我恍惚找到了失去的自我,我唯有坚决信念,下定决心,树立信念,爱行爱岗,爱岗敬业,在农行这个大家庭里有所作为,建功立业,有为才能有位,有位才能
12、奉献自我。 收获之五:开阔了眼界。 通过仔细听课,使我对现代银行职业形象塑造有了进一步的加深和了解,特殊是优质效劳与营销沟通技巧、团队精神培育和阳光心态培育等相关的学问和进展趋势了解的更为全面和深入,同时对农行的改革和进展从中年员工的角度进展了深层次的理论探讨与学习。这些学问和研讨对我们农行的业务进展和改革提出了一些有价值的参考建议。培训受益面广和效果显著,拓宽了思维,增长了见识,为更好的推动业务经营和有效进展起到了积极的作用。 收获之六:学会了养生。 养生是一门高深莫测的学问,说起来简单,做起来难。进入二十一世纪,生活节奏加快,竞争压力加大,国人大都在忙生计、忙仕途、忙工作,拼人脉。无论是八
13、小时之内,还是八小时之外,大家都在忙劳碌碌,完全违反生活规律,无克制地透支身体、透支安康,导致体力下降,小病不断,以致疾病缠身,药不离身,严峻影响了身心安康和心理安康。这正应证了网上一句流行语:四十岁前舍命工作赚钱,四十岁后大把花钱买命; 四十岁前饭当药吃,四十岁后药当饭吃。参与这次培训,教授给我们上了一堂生动的养生课,对比授课内容,结合自身实际,我从中感受到养生的重要性和必要性。早在20xx年,农总行便提出“欢乐工作,安康生活”的理念。我作为一名银行从业人员,从养生的角度来说,只有留得青山在,不怕冬寒没柴烧。身体是工作的本钱,没有一个安康的体魄,“欢乐工作,安康生活”将无从谈起。我长期在办公
14、室综合文秘岗位上工作,每天忙于完成领导交办的工作任务,忙于赶写工作报告、汇材料,忙于赶写总行报社交办的新闻稿件,白天工作忙不完,晚上加班加点忙工作。每当夜深人静,别人早已进入梦乡,我却仍在伏案笔耕,冥思苦想,遗忘了休息,透支着身体,透支着安康,年级不到四十便病痛不断。亡羊补牢为时不晚,这堂养生讲座正好为我补上了人生一课,教我懂得养生的很多道理与原理:工作上,劳逸结合;饮食上,合理膳食;熬炼上,适量运动;习惯上,戒烟戒酒;心理上,平衡心态。唯有如此,才能真正做到工作上享受欢乐,生活上享受安康。 收获之七:懂得了经营家庭。 有人说:一个会经营家庭的人,必定是一位胜利人士; 而一个不会经营家庭的人,
15、必定是一个不会工作、生活的人。这话听起来有点刺耳,实则有肯定的生活哲理。小家庭是社会大家庭的组成局部,别看她只是一个小小的社会细胞,却起着举足轻重的作用。家庭和谐,社会才能安定,反之,则鸡犬不宁。参与这次培训,教授从教养子女六大根本原则讲起,逐步深入讲解和谐家庭的重要性、人生的三种境地、如何确保家庭和谐、沟通的定义、沟通的前提、沟通的三个行为等等。这与民俗所说的“家和万事兴”,都是与经营家庭有关的话题。由此可见,家庭也是需要专心去经营的。这为我们今后更好地经营家庭供应了理论根底和思想保障,给人取之不尽,受用一生。 收获之八:赢在心态。 心态打算命运,是塑造阳光生态的主题,也是这堂课的主旨。在教
16、授看来,人生就像一面镜子:你对它哭,它对你哭; 你对它笑,它对你笑。笑比哭好,人心不老。笑一笑,十年少;笑十笑,无忧愁!一个人有什么样的心态,就打算着他有怎样的命运。心态即一个人的心情,心情的好坏,打算着事情的成败。好的心情,将会对你产生向上的力气,使你喜悦、生气勃勃,使你镇静、冷静,处事不惊;而坏心情,将会使你不思进取、忧愁、悲观、绝望、萎靡不振,甚至颓废。由此,想起我在农行二十几年,事业上追求胜利,就急于求成,结果离胜利相离甚远;生活上追求完善,就急功近利,结果人生并不完善。而这,正是坏心情在作怪。通过这次培训,我懂得了如何调整自己的心态,如何做一个欢乐的人。我想,转变心态,学会享受过程,
17、活在当下,学会感恩,在今后的工作、生活当中,定能转变自己,成就事业,实现人生价值。 学习培训心得体会怎么写?以下是我们给你的范文格式参考。 一 培训师界讲,特征,将去远景: 二 有用的表达: 三 PPP表:(目标、目标、历程、要收、播种) 四 品德三条理实际,(指思念、觉得、止为,) 五 自我办理之一:下兴金库。自我办理之两:预演将去。 六 理性了解:(夸张课程机闭要有主题战内容,处理“讲甚么”的成绩,遁供的结果是“喝采”。)感性认知:(夸张课程机闭要无情势战方法,处理“如何讲”的成绩,遁供的结果是“叫座”。) 七 如何建坐培训师的威疑; 八 PPT技术,提问,抑止镇埋头机,需供阐收,仪表形象
18、,语音要供等相闭内容。 经过历程三天两夜的启闭式培训,正在主讲西席赵汉卿认真筹办,认真传授下,正在局部同教帮部下,使本人教到了很多新学问新本事新方法,到达了本人到场培训班的期许目标。主要播种以下: 一 “培”与“训”的有机组开,是当代企业培训的有用方法。 全部培训历程中,赵西席初终贯彻“培”与“训”的有机分别,单单勤奋,齐头并进,使教员没有管是学问层圆里,借是实际操做圆里,皆播种歉盈,得到了优秀结果。其特征有: (一)赵西席的“昨日内容回念”授课方法,针对成年人的特征,设念的非常繁复清楚,重面学问,朗朗上心,减深印象,比拟简朴把握。当然已往几天了,但是其中的重面内容,好比:“投进几,播种几,到
19、场多深,贯穿多深;”“已曾经受,没有成经受;”“太阳底下出有新颖事,布列组开便是坐异;”“做您所教,进而教您所做;”等至古仍明白清晰明白,印象深化,没有会记怀。 抱负中,我们弄得企业安静消耗培训中,便存正在机器宣贯式的教教圆法,正在回念总结,稳定学问圆里,做的没有科教,经常是西席正在台上卖力天讲,教员正在台下勤劳天听,成效培训事后,教员经常任凭天记。出有使学问面真正印刻正在教员脑海里,达没有到培训的结果。一圆里是果为成人进建特征的范围性,另外一圆里,也是我们的教教方法没有科教而招致的成效。果此,赵西席的授课方法,闭于我们我后的教教方法更科教更有用,具有非常的指面战增长意义。 (两)赵西席正在全
20、部课程中,大年夜量天利用了互动式教教,案例阐收教教等新方法,使培训课堂布谦了感动,感动,心动。广阔教员正在切身到场,事必躬亲中,真正体会感悟到了做为培训师应把握的学问本事战细确方法,促使我们深薄的思索回味。那种依托静态传播学问的方法,非常具有生气战挨击力,极大年夜天前进了培训结果。 我们抱负中的培训举动中,便缺少那种有用的方法,经常是西席正在台上感动天讲,教员正在台下被动天听,课堂郁闷,师生没有沟通,疑息没有一样,易于辩黑培训结果。那一面闭于我启迪很大年夜,我后,我们培训中心肯定要强力宣贯利用那种有用的教教方法,前进安静消耗培训的有用性,科教性。 二、“事后重面借是办理好本人”是三阶段重面之重
21、。 已往我们经常觉得,教员到场完了培训,检验及格了,便下枕无忧了,夸张的事前筹办多一面,事后的没有竭自我完好工做做的少一面。听了赵西席的课,比拟我们的工做,看到了好异。 (一)任何一次成功皆没有是起面,只要没有竭完好才气够没有竭前进。 其真,事后的自我完好,是培训三阶段重面之重,它没有但仅是简朴每天完成了培训任务,检验我们培训筹办的功底如何,更主要的是,它能够补偿我们的没有敷,提拔我们我后的培训水仄,正在确保培训量量的条件下,获与更大年夜的培训市场,真现可连尽再绽开,再前进,再成功的最科教有力的保障。 (两) 没有竭天完好办理好本人是培训师布谦生气的根柢所正在。 培训工具具有好别特征,培训内容
22、布谦了变革,状况果素,时期要供等诸多果素,皆正在给当代培训师提出了更尺度更下的要供。前进是真现将去的基石战保障。假设我们没有能自我完好,自我歉硕,自我前进,那末便很易适应情势的要供,会降伍,会过期,会被淘汰,达没有到当代培训师的最下地步。 三 主要体会以下: (一) 培训情势圆里要遁供尺度尺度。为了展现贯彻培训内容,到达培训目标,必需依托尺度尺度的中正在情势做保障。特殊是针对成年人的特征,必需坐异培训方法,多样化,体系化,科教养。如报告、小组谈判、成绩解问(询问)、案例阐收、尝试、足色扮演、没有雅欣赏进建、论坛式教教、图解式教教、开做式专题谈判、讲评式教教。 (两) 培训内容圆里要力图歉盈真效
23、。培训内容是培训的中心,重中之重,必需学问歉谦, 涵盖范围广,正视真用性,有用性的结果。好比教科专业学问、歉硕的实际经受战生练的专业技术手段,确保本人专业学问战技术手段的“专”、“深”、“新”。 (三) 培训情势与内容要有机分别,相互增长。唯物辩证法报告我们,情势战内容的两个圆里没有成一足硬一足硬,必需真现情势与内容的有机同一,终极才气到达培训的目标,真现培训目标。 在可以搜寻到更多关于学习培训心得体会的精选范文。 感谢领导花费大量精力让我们听高效执行力讲座它不仅让我们开拓了视野、增长了见识,也使我们精神得到了升华,思想得到了净化。 学习期间,我始终抱着仔细的态度,学习的心态去体会所学内容,这
- 配套讲稿:
如PPT文件的首页显示word图标,表示该PPT已包含配套word讲稿。双击word图标可打开word文档。
- 特殊限制:
部分文档作品中含有的国旗、国徽等图片,仅作为作品整体效果示例展示,禁止商用。设计者仅对作品中独创性部分享有著作权。
- 关 键 词:
- 培训 学习心得 体会 学习 心得体会
限制150内