2022年工程造价员辞职申请书.docx
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1、2022年工程造价员辞职申请书 第一篇:工程造价员辞职申请书 敬重的公司领导: 您!首先致以我深深地歉意,怀着及其困难而愧疚的心情我写下这份辞职信,很缺憾自己在这个时候突然向公司提出辞职,不能在公司接着发展,辜负了公司领导对我的一片厚爱和期望。 时间荏苒,两年的时间转瞬即逝,在衡信公司的工作使我真正从校内踏上了社会,从对工程造价行业一窍不通,到目前自认也是本行业中的一份子,在衡信工作经验带给了我许多开心的记忆,也带给我人生阅历的增长,在这两年的时间里我学到了许多。通过在公司两年多来学习和熬炼,我深深相识到了自身不足之处。自己没有一点施工阅历,这就如同盖高楼没有坚实的地基一样。万部曾说,算工程量
2、许多同事都会,但是要做预算,没有实际施工阅历,被人蒙了都不知道。我很想做这一行,想把缺少的基础不回来,趁着年轻,不怕吃苦,去闯荡闯荡。 非常感谢公司两年以来对我的培育,感谢领导和同事对我的帮助和照看。即使是乍现的昙花也曾肆意的绽放过,即使是瞬息的流星也曾尽情的燃烧过。没有缺憾,没有怨言,虽然我并未胜利,但是我努力过。我在公司所接受的培育,在我的一生之中都没齿难忘。我将离开熟识的工作环境,最重要的是离开一起奋斗的同事,那些一起进公司相互勉励的挚友,对我关怀备至的领导,曾经的真诚和友善将恒久牢记在我的心底。同时也发自内心的祝福公司兴盛发达,事业一百零一尺竿头,更进一步!诚心祝福全部在衡信辛勤工作的
3、员工工作顺当,事业有成。 申请人: 申请日期: 其次篇:工程监理辞职申请书 敬重的领导: 作为公司的工程监理,本人很缺憾这个时候提出辞职,我很清晰在这时候辞职于工地不利,驻地办正值用人之际,目前工程进入二阶段中期,工期紧迫;也正是考虑到工作支配的合理性,本着对工程、对领导负责的看法,为了不让驻地办的工作因我而造成失误,我慎重向单位提出辞职。这样单位有时间去找寻适合人选,来填补因我离职而造成的空缺,同时我也能够帮助新人做交接工作。 自从xx年5月进场以来,我始终都很享受这份工作,现在却要离开,离开这些曾经同甘共苦的同事,离开曾经洒过汗水,付出过心血的工地,的确很舍不得,舍不得同事之间的那份真诚和
4、友善。我之请辞,非人事相处的困扰,亦非工作的不顺心,而是工作待遇及制度的问题。我工作也有七八年了,还没见过这样的霸王条款:平常没假,休一天扣一天工资,春节还是没假,连法定节日也照扣不误,可能本人系井底之蛙,见识太浅,无从理解。我知道对公司的工资发放制度无从变更,我所能做的,只有选择离开。 人性化管理应当是公司发展的根本,它讲究的是以人为本,公司是由人组成的,人与人之间的关系间接或干脆的会影响到公司的发展及团体的稳定,领导和一般职员之间要相互理解、体谅、沟通,而不应当只是纯粹的雇主与雇员关系,要让职员感觉到公司就像是一个大家庭,工作是为了自己在工作,做起事来才会仔细、负责。这次发放工资,整个驻地
5、办没有一个人没看法的,只是敢怒不敢言而已;试想假如一个人连自己正值利益和权利都不去维护、争取,那他在这里工作,只能是混工资混奖金,以这种心态工作,怎会有动力和责任?从驻地办人员变动之频繁,就可看出华通公司的管理存在肯定问题,这就要领导们能够把握管理的力度和敏捷性,就是所谓的人性化管理:纪律,是公司的嬉戏规则,必需要人来遵守;但嬉戏规则虽是死的,人却是活的,有时能变通则应变通! 申请人: 申请日期: 第三篇:造价员辞职报告 辞 职 报 告 敬重的人力资源部: 您! xxx是我进入公司的第一天,来到公司也一年有余。正是在这里我起先踏上社会,完成了自己从一个学生到社会人的转变。回想着这一年的在公司的
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- 关 键 词:
- 2022 工程 造价员 辞职 申请书
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