李沧区基层法律服务所进驻公共法律服务站工作考核细则.docx

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1、李沧区基层法律服务所进驻公共法律服务站工作考核细则序号考核项目及分值评分标准检查方法扣分/ 加分得分1考勤情况（共20分）全年工作日内每天指派一名法律顾问及时到公共法律服务 站值班，每迟到、早退或缺岗一次即扣1分，扣完为止。司法所日常考勤 基层科抽查2履职情况（50 分）为所在街道社会管理等方面提供法律意见本年度办理有效法律事务（法治宣传、人民调解、法律援 助、法律服务等）数量不少于200件，每多1件加0.1分， 加分无上限。撰写人民调解案例全年不少于10篇，每少一 篇扣2分。年度考核需准备工作台账、工作记录等相关证明材料，法 律服务事项需真实有效，如有弄虚作假，一经发现根据情 节严重扣分。实

2、地检查 工作记录、工作 档案为辖区群众提供法律咨询为符合条件的群众提供法律援助协助司法所做好人民调解工作配合街道开展大型法治宣讲活动协助司法所开展社区矫正工作为辖区处理信访案件提供法律意见撰写人民调解、法律援助等案例其他司法所交办任务3职业道德与执业纪律（10分）在公共法律服务站服务过程中有违反职业道德和执业纪律 的情况或被群众投诉的，一经查实后一般情况扣5分，严 重案件扣10分。司法所督导 司法局监督4司法所评价（共10分）司法所长对基层法律服务所指派的法律顾问工作表现进行 评价，非常满意（10分），满意（8分），基本满意（6分）， 不满意（0分）。司法所督导5群众满意度测评（10分）根据服务对象填写调查问卷据实评分。司法局将于年底进 行回访抽查。司法所督导 司法局抽查6加分项工作经验做法被市级及以上媒体宣传推广市级每次加1分，省级每次加2分，国家级每次加3分。实地检查 工作档案人民调解、法律援助等案例被案例库收录的区级每次加1分，市级每次加2分，省级每次加3分，国 家级每一次加5分。为辖区成功化解重大疑难复杂案件的每一起加2分。合计